Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (H/F) Rattaché(e) au Directeur du site, vous participez à l'amélioration de la performance industrielle et à l'optimisation des processus de production et de nettoyage. Vos principales missions seront : -Contribuer aux projets d'amélioration continue en production ; -Participer à la définition, à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance ainsi que des supports de pilotage destinés aux responsables et aux équipes terrain ; -Proposer des plans d'actions visant à améliorer la productivité et réduire les pertes ; -Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et l'optimisation des méthodes de travail ; -Contribuer à la mise en place et au déploiement d'outils d'amélioration continue (5S, chantiers d'amélioration, standardisation des pratiques...) ; -Assurer la formation des équipes aux nouveaux procédés, méthodes de travail et équipements déployés sur le site dans le cadre des démarches d'amélioration continue ; -Participer aux projets de gestion de production lors des étapes de définition des besoins, de déploiement de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes, de formation des utilisateurs et de support à l'utilisation ; -Contribuer à l'optimisation du nettoyage des lignes et à l'amélioration des pratiques associées. -Horaires en journée – possibles missions ponctuelles de nuit afin d'accompagner les équipes et d'analyser les processus (production et nettoyage). -Les + de l'offre : -Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. -Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. -Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 dans le domaine industriel ou agroalimentaire (BTS, BUT, licence professionnelle), l'environnement industriel ne vous est pas inconnu, bien au contraire : cela constitue une des forces de votre candidature. Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes, et vous avez une réelle affinité avec le produit et le process. Curieux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes intéressé(e) par l'amélioration des méthodes de travail, l'optimisation des processus et le suivi d'indicateurs de performance. Vous appréciez travailler en équipe et vous possédez un bon sens du relationnel, vous permettant d'échanger facilement avec les opérateurs, les chefs d'équipe et les différents services du site. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Votre savoir-être, votre envie de travailler dans une bonne ambiance et de réaliser un travail de qualité seront des atouts pour réussir à ce poste. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ou d'ERP, sera nécessaire pour le suivi et l'analyse des indicateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : L'assistant.e du cabinet assure : -L'appui à la gestion courante du cabinet -l'assistance logistique et administrative de la présidente et des son équipe Activités : Organiser l'activité professionnelle de la présidente et de l'équipe Gestion des agendas et prises de rendez-vous Planification et gestion des déplacements (mission, réunions, conférences et colloques) Réalisation de travaux préparatoires aux réunions (recherche d'informations, constitution de dossiers) Filtrage et gestion des appels téléphoniques à l'intention de la présidente et du cabinet Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs en les renseignant et en les orientant Gestion du courrier entrant et sortant Mise en forme de documents Classement et archivage de dossiers Suivi du circuit des parapheurs Gestion et traitement de la messagerie Appui à l'organisation générale du cabinet : Définir et mettre en œuvre des procédures de gestion et d'organisation facilitant le traitement de l'information interne et externe Participation à des projets transversaux portés par la présidence Participation à l'organisation des réceptions, cérémonies, et événements Mise à jour de fichiers de données, produire des tableaux de bord Mise à jour de l'intranet Participation et rédaction de comptes rendus de réunions Participation aux réunions de direction de l'équipe présidentielle avec rédaction des relevés de décision Conditions particulières : Le poste exige souplesse horaire et disponibilité, ainsi qu'une capacité à gérer des situations d'urgence dans les périodes de surcharge de travail. Conditions générales du poste : • Catégorie du poste : B • Corps de recrutement : Technicien.ne de recherche et de formation • Quotité de travail : 100% • Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt • Poste ouvert uniquement aux contractuels • Durée du contrat : CDD 12 mois • Groupe de cotation du poste : Groupe 2 • Rémunération : elle est comprise entre 1836.20 € et 2362.93 € en fonction de l'expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 237€. • Localisation géographique : 118 route de Narbonne, 31400 Toulouse PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES : - Bonne connaissance des circuits de l'université et de la règlementation de base qui régit l'université - Parfaite maitrise des tâches d'assistance de direction - Techniques d'élaboration de documents SAVOIRS-FAIRE - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir s'exprimer oralement avec aisance - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Avoir de réelles qualités rédactionnelles - Mettre en œuvre les techniques de classement SAVOIRS COMPORTEMENTAUX - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'initiative - Sens de l'organisation - Loyauté - Rigueur/Fiabilité - Disponibilité et discrétion Diplôme BTS Support à l'action managériale souhaitée Expérience similaire fortement recommandé. Avantages : • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) : 39h10 = 55 jours de congé 38h15 = 50 jours de congé 37h20 = 45 jours de congé • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences...) • Télétravail possible en fonction du poste • Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations

Chargé.e d’Affaires travaux CVC (H/F) Type de poste : CDI temps complet Lieu : Chassieu (69) Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Un petit mot sur nous EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques, est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros en 2024. Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, est une force qui lui permet d’être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure. Dans le cadre de la croissance de notre activité travaux CVC, notre agence lyonnaise recrute une Chargée d’Affaires Travaux CVC. Véritable pilote de vos chantiers, vous en assurez la préparation, le suivi technique et financier, jusqu’à la réception des travaux. Vos futures missions Rattachée au Responsable d’Agence, vous êtes un acteur de terrain en charge du pilotage de chantiers CVC, en rénovation et petits travaux neufs, pour une clientèle tertiaire, industrielle et collectivité, notamment : - Études et préparation o Analyser les besoins clients et les pièces contractuelles o Réaliser les études techniques CVC (dimensionnement, choix des équipements) o Élaborer les devis et chiffrages des projets o Consulter, analyser et sélectionner les offres fournisseurs et sous-traitants o Préparer les dossiers d’exécution - Suivi et pilotage des chantiers o Organiser et planifier les travaux o Coordonner les équipes internes et les sous-traitants o Assurer le suivi technique des chantiers dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais o Gérer les aléas techniques en lien avec le responsable d’agence - Suivi financier et contractuel o Suivre les coûts et gérer les commandes fournisseurs o Être garant du suivi des situations de travaux et de leur facturation o Contribuer à la maîtrise de la rentabilité des opérations - Réception des travaux o Synchroniser les essais et mises en service o Organiser les opérations de réception et la levée des réserves o Assurer la transmission des DOE et le passage de relais vers l’exploitation En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Issue d’une formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique ou énergétique (BTS FED, BUT/DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle CVC/Énergie), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences techniques en CVC incluant le dimensionnement des installations, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que de bonnes bases en hydraulique, aéraulique et thermique, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel en particulier) ainsi que des logiciels métier (dimensionnement et DAO) - Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Autonomie et sens des responsabilités Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à Chassieu (69) avec déplacements sur les différents sites clients - CDI temps plein (8H-12H et 13H30-17H ou 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Véhicule de service - RTT - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation de séminaire - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - Envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne - Prise de contact téléphonique - Entretien avec le service ressources humaines et le Responsable - Exercice de mise en situation - Echange avec le DG - Et bienvenue parmi nous ! Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

Responsable d’Exploitation CVC (H/F) Type de poste : CDI temps complet Lieu : Barberaz (73) avec déplacements Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Pour toute candidature, et car vous êtes pour nous bien plus qu’un CV, merci de nous transmettre une lettre afin de nous parler de vous et de raconter votre parcours. Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, est une force qui lui permet d’être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure. EOLYA recherche un/e Responsable d’Exploitation CVC afin d’assurer dans le pilotage et la mise en œuvre de la politique d’exploitation. Cela intègre les activités de CVC, multi-technique, d’entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements. Le/la responsable d’exploitation est garant(e) de la bonne satisfaction clients et utilisateurs sur les sites et est référent(e) technique métier auprès des techniciens. En tant que Responsable d’Exploitation CVC, vous réaliserez les missions suivantes en autonomie : - Gestion administrative et relations clients - Gérer le suivi administratif et financier des contrats de maintenance de son périmètre - Participer à une bonne satisfaction des clients et des utilisateurs sur les sites - Participer activement à l’organisation des prestations conformément aux exigences contractuelles - Réaliser les prises en charge et la mise en place de contrat, réaliser les chiffrages pour plan d'amélioration à la suite de la prise en charge - Être force de proposition pour toutes les solutions visant à améliorer les objectifs en termes d’économies d’énergie (GER, mise au ralenti des installations techniques, contrôle des consommations…) - Veiller à ce que les interventions correctives soient réalisées en temps et en heures et soient soldées au fil du temps - Participer à la production du reporting contractuel client avec l'appui de l'assistante d'exploitation - Réaliser des devis pour les travaux liés à l'exploitation et consommables d'exploitation : suivre les devis et faire réaliser. - Spécialiste technique - métier - pilotage opérationnels des équipes - Sensibiliser les techniciens au suivi et à l’optimisation des consommations des fluides (gaz, fioul, bois, électricité, eau) et des énergies utiles transformées (chaleur, froid, vapeur, air comprimé…) - Donner des instructions au personnel sur site (main d’œuvre interne et sous traitance) et suivi de sa bonne exécution - Analyser les risques liés à la prestation et définir les consignes de sécurité en lien avec le responsable d’Agence - Être le référent technique pour l’équipe de techniciens (aider à trouver des solutions, accompagnement terrain, orientations techniques sur les dépannages à faire… ) - Développer l'activité grâce à la fidélisation client, et les propositions d'amélioration d'installation -Missions complémentaires : - Participer au chiffrage en lien avec le chargé d’affaires travaux, à la réalisation et au suivi de travaux modificatifs, consulter les fournisseurs et sous-traitants appropriés - Être force de proposition pour l’optimisation technique des installations lors des études de prix - Assurer le suivi financier tout au long de l’affaire et préparer les éléments pour établissement de la facturation clientProfil et compétences requises Une expérience sur un poste équivalent est idéale, une évolution de poste suite à une expérience consolidée (8-10 ans) en qualité de chargé de maintenance ou contremaitre d’exploitation est possible. Vous disposez d’une fibre managériale et commerciale pour devenir un partenaire privilégié des équipes et de nos clients. Vous avez de solides connaissances du monde de la maintenance et des savoir-faire en installations de chauffage (chaudières petite et moyenne puissance, brûleurs), en climatisation (split et production de froid) et traitement d’air. Vos qualités : - Vous faites preuve d’une très bonne rigueur administrative et organisationnelle - Vous êtes fiable, disponible et autonome dans la gestion des missions - Vous avez le sens du travail en équipe : collaboration étroite avec le personnel administratif, technique et commercial Conditions salariales et environnement de travail - CDI Temps complet - Rémunération selon profil et expérience: entre 42 et 50k€ - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de fonction - Participation et épargne salariale - Prime annuelle selon résultats de l’entreprise - Compte Epargne Temps (CET) - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée - Mutuelle familiale - Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d’année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie) Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recr...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire approvisionnements (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Au sein d'une équipe d'une vingtaine d'approvisionneurs, vous êtes rattaché(e) au responsable de service et avez pour mission d'assurer les approvisionnements conformément au plan de production, en mettant à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé. En charge d'un portefeuille défini, vous êtes en charge de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. Vous assurez également la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifiez et corrigez les écarts. Vous savez prendre en charge le pilotage d'une réunion avec plusieurs intervenants internes et externes Garant(e) de la mesure de la performance de vos fournisseurs, vous êtes en capacité de mener des plans d'action d'amélioration avec eux en fonction de l'évolution des indicateurs. PROFIL : Pour cette mission intérim de 18 mois, vous êtes issu(e) de formation Niveau bac +2/+3 maximum et vous avez une expérience dans une entreprise industrielle avec des compétences transférables pour ce poste. ConditionsHoraires : 7h30-11h30 / 13h30-16h15 Salaire : 14.43 € / heure. En intérim, votre salaire net total pour un temps plein serait de 2 422€/mois Avantages : prime énergie prime semestrielle (13ème mois) cafétaria d'entreprise Indemnité kilométrique locale 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ?Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents ! Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 17,46€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONSEILLER CLIENT ADV (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Dardilly et spécialisé dans la fourniture de gaz, un.e Conseiller.e Clients ADV. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : -Effectuer l'enregistrement des dossiers contractuels : vous serez amené.e à valider/refuser l'enregistrement des dossiers contractuels en application du référentiel de conformité à disposition dans les délais définis par l'entreprise. -Contrôler la conformité du dossier contractuel -Cnformer le signataire de la non-conformité du dossier contractuel et suivre sa résolution pour enregistrement -Intégrer le dossier contractuel dans l'ERP -Enregistrer les écritures pour déclencher les items du contrat (commandes frais, commandes avoirs, prix garantis, SEPA, saisie relevés ouverture...) -Envoyer au client l'email/lettre de Bienvenue et l'exemplaire du contrat signé si nécessaire -Archiver les documents contractuels -Mise en œuvre de l'accès à l'énergie : rentrer en relation avec les acteurs (client, partenaire, RS, ...) pour organiser une mise en œuvre règlementaire dans les délais et dans le respect des procédures (PR) et modes opératoires (MO). -Transmettre un dossier, complet et conforme, de mise en place du matériel au prestataire -Informer le prestataire en cas de modifications sur les dossiers transmis -Faire intervenir, si nécessaire, les différents interlocuteurs (RS, TSC, installateurs...) -Contrôler la bonne exécution des actions du prestataire -S'assurer de la mise à disposition par le client des documents règlementaires de conformité -Organiser la première livraison et la mise en gaz de l'installation si nécessaire -Contrôler la 1ère facturation et toutes données contractuelles -Archiver les documents de mise en œuvre -Résiliation des contrats : rentrer en relation avec les acteurs (client, prestataire, RS, ...) pour organiser les opérations de résiliation -Réceptionner et vérifier l'exhaustivité des données inscrites dans le questionnaire de reprise du matériel transmis pas le client -Organiser le retrait avec le prestataire et/ou la distribution et confirmer la date de réalisation du mouvement de matériel au client -Finaliser les écritures valeur et matière (facturation-stock) et établir le solde de tout compte pour envoi au client -Rembourser le client si solde créditeur -Clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques -Facturation des clients : accepter/refuser d'émettre la facturation manuelle des prestations dans le cadre contractuel -Valider le bien-fondé de la facturation -Saisir la commande de prestation au prix contractuel -Contrôler l'émission de la facture -Analyser les causes de blocage et de rejet des commandes non facturées et les traiter -Alerter sa hiérarchie de dysfonctionnements de facturation -Garantir l'enregistrement des mouvements matière et matériel donnant lieu ou non à facturation -Prendre connaissance des actions et les traiter pour résoudre les réclamations et les litiges -Responsabilité : Traitement de dossiers et activités spécifiques client (non conformités implantation, absence matériel, absence/échanges stockages, anomalies compteur, stocks...) -Traiter les demandes émanant des services internes transverses -Coordonner et faire aboutir les activités ou dossiers en fonction des cas spécifiques liés au client -CONDITIONS DU CONTRAT -Intérim -Lieu de mission : Dardilly -Rémunération : 2 100 € brut -Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h00 -Tickets restaurants 9 € dont 5 pris en charge par la société PROFI

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5982 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Commis Cuisine Relais Plaza/ Bar Galerie/ Room Service H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Commis de Cuisine vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Commis de cuisine au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable d'appliquer et faire respecter les procédures relatives à la fonction pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches. Vous: Assurez la mise en place. Assurez le service. Confectionnez les mets dont vous avez la charge. Accompagnez les stagiaires et alternants dans leur travail. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que commis de cuisine vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) commis de cuisine mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôte...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant ADV (H/F) A la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ? Notre client recrute en CDI un.e Assistant.e ADV qui interviendra sur l'un de leur site d'Elancourt ou en réseau au sein de la Direction Régionale Centre Val de Loire sur le secteur d'Orléans. Concrètement, quelles sont vos principales missions?: Il/elle assure le bon déroulement des commandes de ventes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et facturation effective des chariots neufs et matériels industriels qui lui sont confiés par le réseau de distribution dans un objectif de qualité de service et de respect des délais. Gestion de la relation client • Vous assurez l'interface entre les clients et les services internes : enregistrement, contrôle et suivi des commandes, livraisons et facturation. • Vous informez les clients de l'avancement de leurs dossiers. • Vous contribuez au traitement des litiges liés à la facturation. Gestion et suivi des commandes • Vous contrôlez la complétude et la conformité des dossiers commerciaux. • Vous enregistrez, vérifiez et transformez les commandes (chariots neufs, marchés industriels) en commandes d'achat. • Vous suivez les dossiers financiers avec les organismes de financement. • Vous assurez la saisie, le suivi et les modifications des commandes. • Vous coordonnez les achats locaux nécessaires aux montages spécifiques. • Vous facturez les matériels et transmettez les dossiers aux services SAV concernés dans notre réseau d'agences et concessions (contrats, maintenance...). Suivi logistique • Vous coordonnez et optimisez la logistique de livraison avec le Responsable Logistique et les services locaux. • Vous traitez les non-conformités et proposez des solutions correctives. Pilotage du portefeuille de commandes • Vous suivez en continu le portefeuille afin d'optimiser les livraisons et la facturation. • Vous contribuez à la réduction des stocks et alertez le Responsable ADV en cas de dérive. Nos Avantages et Rémunérations: · Rémunération à partir de 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil · Cotation C5-21 · Carte déjeuner: 11,50 € par jour travaillé · Intéressement et participation · Mutuelle complémentaire santé familiale · 12 RTT · Accord de télétravail: 8 jours par mois · Parcours d'intégration / Formations techniques régulières · Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...) PROFIL : -De formation Gestion-administration -La maîtrise d'un ERP est nécessaire, la connaissance SAP est un plus -Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'administration des ventes, l'organisation de plannings ou logistique -Vous avez le sens du service au client et êtes polyvalent(e) -Vous avez le sens de l'organisation -Vous avez la volonté d'évoluer au sein d'un environnement complexe et stimulant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARCUTIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un Chacrutier H/F pour l'un de nos clients industriel. Au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront : -Réaliser l'embossage des produits (saucisses, boudins, bacon) dans le respect strict des règles d'hygiène alimentaire. -Installer et préparer son poste de travail, monter le poussoir, vérifier et peser la matière, contrôler la température et compléter les documents de traçabilité. -Assurer l'embossage : choix des boyaux, réglage des paramètres, formation des produits, maîtrise de la pression et réception des chapelets. -Procéder à la découpe : mise en place du coupe-saucisse, réglages, découpe à l'unité, stockage des produits. -Assurer le respect des standards, la qualité visuelle des produits et alerter en cas de non-conformité ou problème technique. Désossage -Assurer le désossage des matières premières selon le planning de production. -Préparer le poste de travail (désinfection, outils, bacs), récupérer et contrôler les matières premières, peser si nécessaire. -Parer et découper les pièces de viande, trier les produits désossés, peser les déchets et calculer les rendements. -Compléter la traçabilité et stocker les produits en zone dédiée. -Respecter les règles d'hygiène, utiliser les EPI et participer aux tâches annexes (inventaire, maintenance de base, tri des déchets). Agent de fabrication -Participer à la transformation des matières premières pour la fabrication de produits à base de viande. -Réceptionner les matières premières, effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité. -Préparer les saumures : sélection, pesée, dosage des ingrédients et respect des recettes. -Réaliser le barattage : chargement, ajout d'ingrédients, programmation des machines, contrôle des rendements, traçabilité. -Assurer le façonnage : parage, découpe, préparation des pièces (ex. jambonneaux), utilisation des outils et équipements selon les produits. -Effectuer le farcissage : insertion de la farce, montage des produits, fermeture et préparation des plaques pour cuisson. -Intervenir sur le thermoformage : choix et montage des moules, réglages, positionnement de la matière, contrôle de l'étanchéité et enregistrement. -Respecter les normes d'hygiène, assurer la maintenance de premier niveau et participer aux actions transversales (inventaires, dégustations, tri des déchets). PROFIL : Compétences techniques (Savoirs et Savoir-faire) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Connaissance des produits carnés, de leurs caractéristiques et des techniques de transformation. Maîtrise ou capacité à apprendre : poussoir, coupe-saucisse, baratte, thermoformeuse et outils de découpe. Lecture, compréhension et utilisation des supports de traçabilité (logiciel, cahiers). Savoir peser, doser, régler les paramètres d'équipements et contrôler leur fonctionnement. Capacité à réaliser des interventions simples en cas d'incident matériel. Techniques de parage, découpe, façonnage, farcissage ou désossage selon le poste. Manutention : maîtrise du transpalette. Qualités personnelles Rigueur, précision et vigilance. Organisation et respect strict des procédures. Dextérité et soin apporté aux produits. Capacité à travailler en équipe et à communiquer les consignes. Réactivité face aux non-conformités et sens des responsabilités. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ?

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :En tant que Chef(fe) de projet IAM, vous :Fournissez un soutien opérationnel et de projet dans le domaine de l’IAM, y compris la surveillance et le rapport sur les plans de projet, les jalons et les livrables, afin que les indicateurs de temps, de coût et de qualité soient conformes aux plans de projet approuvés. Mettez à jour et rassembler la documentation et les dossiers concernant les problèmes, politiques et pratiques pertinents afin de garantir que la livraison des projets respecte la méthodologie de gestion de projet convenue. Aidez l'équipe de projet à réaliser les tâches et mettre en œuvre les plans de projet afin que les résultats convenus soient atteints. Fournissez des services administratifs, y compris la coordination des réunions de comité et la préparation de documents, pour soutenir la gestion de projet. Vos connaissances :Maitrise SSO, MFA et la gestion des accès Maitrise LDAP, AD Bonnes connaissances Azure Active Directory / Microsoft Entra ID Expérience technique dans les solutions d'identité fédérée (Ping Federate, Onelogin, Kerberos) Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureu...