Embarquez avec Start People... Notre client est un pionnier dans la prestation de santé à domicile, nous recherchons pour son compte, des téléconseillers dans le domaine du médical (H/F) sur le secteur de Mérignac. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TELECONSEILLER DOMAINE MEDICAL (H/F) Poste à pourvoir dès le 13/04/2026 pour un CDD de 3 mois renouvelable, session de recrutement physique le 1er avril prochain Au sein d'un plateau téléphonique de situé à Mérignac, vous êtes en charge des missions suivantes : -assurer l'accueil téléphonique et la prise en charge des demandes des clients -traiter les commandes avec saisie informatique (travail sur double écrans) -Assurer le suivi administratif -être l'interface avec le service logistique Planning : Durée hebdomadaire : 35h / Horaires de travail selon planning suivant : -Semaine 1 : 9h-17h du lundi au vendredi (samedi sur base du volontariat) -Semaine 2 : 9h-18h sur 4 jours + le samedi 9h-12h30 -Semaine 3 : 10h30-19h du lundi au vendredi sauf le mardi début de mission à 11h Rémunération : -Taux horaire : 13,85 € brut -Ticket restaurant : 8.50€/jour -indemnité de transport : de 16.66€ à 33 € par mois (selon véhicule et abonnement) Les avantages de cette mission : -Une mission renouvelable PROFIL : Doté d'un savoir-être irréprochable et reconnu pour votre capacité d'apprentissage et votre adaptabilité Expérimenté dans la relation client, avec une expérience dans le secteur de la santé Animé par un fort sens du service client et du patient -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR USINAGE BOIS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur usinage bois H/F pour notre client, acteur majeur de la fabrication de meubles et de solutions d'agencement sur mesure pour le secteur du nautisme. Missions:Vous interviendrez au cœur de la production pour transformer et façonner le bois avec précision et savoir-faire.Vos missions si vous l'acceptez : -Réaliser les opérations d'usinage du bois selon les plans et les spécifications techniques -Régler et programmer les machines d'usinage en fonction des pièces à produire -Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires -Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des équipements -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production en vigueur Rémunération et avantagesIntégrez une équipe dynamique et valorisez vos compétences au sein d'un environnement stable. -Salaire : Taux horaire compris entre 12,02 € et 12,50 € brut, selon profil et expérience. -Horaires: Du lundi au jeudi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h45. Le vendredi, de 8h à 12h. 35 heures par semaine. -Environnement de travail : Vous évoluez dans une structure attentive à la qualité de vie au travail et à la sécurité. -Accompagnement : Encadrement et formation prévus à la prise de poste pour faciliter votre intégration et renforcer vos compétences. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'engagement de chacun. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant entre 6 mois et 1 an d'expérience dans l'usinage du bois, capable de travailler sur différentes machines et de lire des plans techniques. Compétences et qualités recherchées : -Expérience de 6 mois minimum dans l'usinage bois -Maîtrise des machines : scie à format, toupie, perceuse à colonne et multibroche -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Rigueur dans le contrôle qualité des pièces usinées -Respect strict des consignes de sécurité -Autonomie dans le réglage et la préparation des machines -Sens de l'organisation et précision dans l'exécution Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de surgelés à domicile, un(e) télévendeur(se) (H/F) sur le secteur de Saint-Germain Laprade. POSTE : TELEVENDEUR (H/F) Au sein d'un site spécialisé dans la commercialisation de produits alimentaires et en tant que commercial de vente à distance, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale et votre manager. A ce titre, vos principales missions au quotidien sont les suivantes : -Vente de notre gamme de produits à nos clients. -Réaliser des appels sortants auprès des clients existants et selon les campagnes définies. -Saisie des commandes via logiciel informatique. -Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle. -Ecouter, collecter et remonter les informations commerciales et/ou les renseignements liés aux clients. Vous avez la faculté de conseiller avec pertinence la clientèle dans ses choix de produits. Rémunération : 12.74/heure brut + prime selon vente Avantages :10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE STARTPEOPLE Horaires : 08h00-15h10 (3 jours) et 13h00-20h00( 2 jours) mission longue Rémunération: 12.74 brut de l'heure Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE Durée de la mission: contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : PROFIL: -Sens et fibre commerciale -Sens relationnel prononcé -A l'aise au téléphone -Capacité d'écoute Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et savez partager votre savoir-faire. Vous pouvez donc conseiller au mieux la clientèle dans ses choix de produits et d'utilisation culinaire. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Le peintre est responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de finitions sur les véhicules automobiles, assurant ainsi un aspect esthétique de haute qualité. Ce professionnel maîtrise les techniques de peinture, utilise des équipements spécialisés et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vos missions principales sont les suivantes : -Préparation des surfaces : ponçage, décapage et nettoyage des surfaces à peindre ; réparation des imperfections et des dommages sur la carrosserie, -Application de peinture : préparation des peintures en mélangeant les couleurs selon les spécifications du fabricant ; utilisation de pistolets à peinture et d'autres équipements pour appliquer uniformément la peinture sur les véhicules, -Finitions : application de couches de finition pour assurer la brillance et la durabilité de la peinture ; polissage et lustrage des surfaces peintes pour obtenir un aspect impeccable, -Respect des normes et des procédures : suivi des normes de sécurité et des procédures de l'atelier de carrosserie ; utilisation appropriée des équipements de protection individuelle ; assurer la propreté de son poste, -Collaboration : communication efficace avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux de réparation ; respect des délais et des exigences du client, -Auto-contrôle : vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé et remplir la documentation d'auto-contrôle et de suivi de production ; renseigner les documents liés au process et les documents d'auto-contrôle. PROFIL : Expérience avérée en tant que peintre en carrosserie automobile. Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture. Connaissance des types de peinture, des mélanges de couleurs et des produits de finition. Capacité à utiliser différents types d'équipements de peinture et à les entretenir. Souci du détail et sens de l'esthétique pour garantir un travail de haute qualité. Compétences en résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défauts de peinture. Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Diplôme en carrosserie ou expérience équivalente dans le domaine de la peinture automobile. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur SAV-réparation (H/F) L'opérateur Service Après-Vente-Réparation H/F assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est garant de la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité et en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés. Les principales missions qui lui sont confiées sont les suivantes : -Maintenance Préventive : inspecter, nettoyer et tester les équipements pour prévenir les pannes futures, -Maintenance Corrective : effectuer des réparations ou travaux sur diverses carrosseries, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients, réparer ou remplacer les pièces défectueuses de manière efficace et rapide, -Support Technique : fournir un support technique aux clients par téléphone ou par courrier électronique si nécessaire, expliquer aux clients l'utilisation appropriée des équipements pour éviter les problèmes récurrents, -Rapports et Documentation : rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les réparations effectuées et les pièces utilisées, tenir à jour la documentation technique et les fiches d'intervention, -Collaboration : collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes complexes, fournir des retours d'information au département R et D pour l'amélioration des produits, -Sécurité : respecter les normes de sécurité lors des interventions chez les clients, promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé. PROFIL : Connaissances en hydraulique, électricité et chaudronnerie, connaissances approfondies des équipements et systèmes à entretenir, compétences en diagnostic et réparation des problèmes techniques sont nécessaires. Tenue exemplaire vis-à-vis des clients, excellentes compétences en communication et en relation client, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement feront la différence. Capacité à planifier les visites chez les clients de manière efficace, capacité à gérer les priorités et à répondre aux urgences rapidement seront des atouts dans le quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client du bassin de Quimper, acteur local du secteur agroalimentaire, un Technicien Qualité (H/F) POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Au sein de l'équipe qualité opérationnelle, composée d'une responsable, 1 coordinateur qualité, 2 techniciennes qualité, et 1 opératrice QSE, vous serez rattaché(e) à la responsable qualité. Vous serez en charge d'assurer la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan règlementaire, sanitaire et client. A ce titre : -Vous rédigez, mettez à jour les documents qualité (système qualité, cahier des charges, étiquetage des produits, données techniques de production). Vous vérifiez leur application. -Vous mettez en place le système de traçabilité et contrôlez son application. -Vous suivez, mettez à jour et diffusez les indicateurs qualité. -Vous traitez les non conformités internes, matières premières et réclamations clients / consommateurs. Vous assurez le suivi des appareils de mesure. -Vous gérez l'HACCP (plan de contrôle). Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez accompagné et formé par des membres de votre équipe. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, qui vous permettra de découvrir nos métiers et nos équipes. Conditions statut agent de maitrise, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi en 2*7 (6h - 13h30 / 13h - 20h30). La rémunération -Salaire fixe mensuel + Prime Transport + Prime Annuelle (13è mois) + Prime Intéressement + Prime de Participation aux bénéfice. [[ Fourchette salariale : 28 à 30 Ke + int/part (actuellement l'équivalent de deux mois de salaire ]]. Les avantages sociaux -Plan Epargne Entreprise, -Mutuelle/Prévoyance, Bénéficiez d'avantages de notre Comité Social et Economique (chèques PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en qualité (de formation bac+ 2 à bac +3), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous aimez anticiper et agir avec méthode. Porté·e par le sens du collectif, vous créez du lien et animez les démarches avec énergie et proximité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : L'objectif de ce recrutement est, dans un premier temps, de constituer un vivier de candidats qui sera transmis, dans un second temps, aux différentes structures de l'Université ayant des besoins de recrutement. Cette offre décrit les activités principales attendues sur les différents postes qui seront à pourvoir. En intégrant ce vivier, le candidat pourra être contacté par les différentes structures de l'Université pour un entretien. Mission principale : Réaliser des opérations de gestion administrative dans le domaine d'activité de la structure d'affectation. Activités : Les gestionnaires administratifs ou de scolarité réalisent tout ou partie des activités suivantes, en fonction de leurs affectations : • Accueillir, informer et orienter les usagers de la structure (étudiants, enseignants, visiteurs extérieurs, personnels administratifs, chercheurs...), • Saisir, mettre en forme des documents divers (administratifs et pédagogiques, courriers, rapports, bilans, compte-rendu de réunions...), les reproduire et les diffuser, • Créer des documents d'information, alimenter des pages web ..., • Assurer des tâches de secrétariat courantes (gestion d'agendas, de boîtes mails, organisation des déplacements ...), • Retranscrire des informations orales à l'écrit, • Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité, • Saisir et mettre à jour des bases de données et tableaux de bords dédiés à la gestion administrative, • Participer à l'organisation de réunions, séminaires, rencontres. Activités spécifiques aux gestionnaires de scolarité : • Gérer les inscriptions administratives et/ou pédagogiques sur le logiciel interne (APOGEE), • Délivrer des documents administratifs (relevés de notes, attestations provisoires de réussite aux diplômes...), • Instruire les demandes d'équivalences de diplôme, de validations d'acquis et de transferts de dossiers, • Assurer le suivi des conventions de stage, • Participer à l'organisation administrative des examens (reprographie de sujets, mise à disposition des copies, préparation des étiquettes d'anonymat, anonymat des copies, surveillance etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, • Connaissance générale du fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, • Connaissance souhaitée sur le fonctionnement institutionnel de l'Université et de ses structures. • Notions relatives à la réglementation du dispositif de formation de l'Enseignement Supérieur Savoir faire : • Utiliser des fonctionnalités avancées d'une messagerie électronique et de la suite bureautique OFFICE (Word, Excel), • Appréhender rapidement des applications métiers internes (Move'on, Apogée, e-candidat, P-Stage), • Utiliser les outils collaboratifs de travail à distance (visioconférence, messagerie instantanée, espace de travail partagé...), • Élaborer des documents de travail : comptes rendus, notes, courriers, tableaux de suivi, • Savoir inscrire son activité Savoir être : • Gérer la confidentialité des informations et des données, • Capacité d'organisation, rigueur et méthode, • Capacité de communication orale et écrite (téléphone, messagerie, agenda électronique...). Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

RESPONSABILITÉS : L'objectif de ce recrutement est, dans un premier temps, de constituer un vivier de candidats qui sera transmis, dans un second temps, aux différentes structures de l'Université ayant des besoins de recrutement. Cette offre décrit les activités principales attendues sur les différents postes qui seront à pourvoir. En intégrant ce vivier, le candidat pourra être contacté par les différentes structures de l'Université pour un entretien. Mission principale : réaliser des opérations de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et ou comptable. Activités : le gestionnaire financier réalise tout ou partie des activités suivantes : • Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget (préparation du budget initial, des budgets rectificatifs, analyse et traitement des reports) • Assurer la gestion administrative et financière : engagement et gestion des dépenses (devis, commandes, factures, inventaire, réservations de transport et d'hébergement, clôture de fin de mission, commandes de produits, de matériel, suivi de leur réception/distribution, collecte, attester du service fait), • Saisir les titres de recette, • Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats et conventions (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques), • Participer à la production d'états et bilans comptables et/ou financiers, • Élaborer ou alimenter des tableaux de bord périodiques sur l'exécution des budgets, • Intégrer, contrôler les données saisies et leur cohérence dans le système d'information. • A la demande de son supérieur, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions ou activités : • Activités ponctuelles de secrétariat (gestion de l'agenda, du courrier, des parapheurs, préparation de réunions, réalisation de convocations, de rapports...) • Suivre des dossiers transverses nécessitant des interactions avec les autres gestionnaires du service PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Connaissances générales des techniques de gestion financière et comptable, • Connaissance générale du fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, • Connaissances souhaitées sur le fonctionnement institutionnel de l'Université et de ses structures. Savoir faire : • Appliquer les règles, directives et procédures financières et/ou comptables, • Appréhender rapidement des applications métiers internes (SAP-SIFAC, GESLAB...), • Posséder une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, • Utiliser des fonctionnalités avancées d'une messagerie électronique et de la suite bureautique OFFICE (Word, Excel), • Appliquer les règles de classement et d'archivage des documents administratifs et financiers, • Savoir inscrire son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe, • Utiliser les outils collaboratifs de travail à distance (visioconférence, messagerie instantanée, espace de travail partagée...), • Travailler en équipe. Savoir être : • Gérer la confidentialité des informations et des données, • Capacité d'organisation, rigueur et méthode, • Capacité de communication orale et écrite (téléphone, messagerie, agenda électronique...). Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

POSTE : Régleur Plasturgie H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Régleur en plasturgie H/F polyvalent qui souhaiterait apprendre le métier de Tourneur Fraiseur Traditionnel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits avec un pôle injection. En tant que Régleur en plasturgie, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre client et le poste occupera environ 300heures par an. Vous avez d'apprendre un autre métier ou affiner des connaissances déjà acquises dans l'usinage? Les 1500 heures restantes se feront sur un poste à l'usinage sur des pièces mécaniques en tournage et fraisage traditionnel dans un premier temps. Formation en interne assurée par des professionnels. En tant que Régleur injection (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de réglage de presse - Assurer les essais et mise en route de la production en plasturgie - Test et contrôle des pièces En tant que Tourneur fraiseur traditionnel vous aurez une formation en interne assurée par des professionnels. - Assurer la production de pièces après usinage traditionnel en tournage et fraisage avec la conduite des machines-outils traditionnelles - Contrôler la qualité des pièces usinées - Analyser les gammes et plans de fabrication - Appliquer les outils d'amélioration continue sur l'ensemble des travaux réalisés - Maintenance 1er niveau des équipements Votre profil Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste en injection Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et réactivité - Respect des règles et procédures Compétences techniques : - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Connaitre la géométrie et le calcul de lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes passionné(e) par la conduite de travaux en électricité et souhaitez piloter des chantiers en logements collectifs neufs et en réhabilitation ? Vous recherchez un poste à responsabilités, au sein d'une entreprise reconnue dans les métiers du génie électrique et de la transition énergétique ? Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ CFO/CFA H/F - CDI Poste basé à Nantes (44) Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage complet de chantiers de logements collectifs neufs et de réhabilitation, en CFO/CFA. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux, du respect des délais, de la sécurité et de la rentabilité des opérations. Vos missions principales : Gestion et coordination des chantiers : - Préparer, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception - Coordonner les équipes terrain et piloter les sous-traitants - Donner les consignes et contrôler la conformité des interventions Planification et suivi technique : - Participer à la planification des travaux - Veiller au respect des normes, des délais et des règles de sécurité - Identifier les ajustements nécessaires en cours de chantier Suivi financier et qualité : - Suivre les coûts et analyser les écarts - Contribuer à la rentabilité des opérations - Garantir la qualité des réalisations Relation client et communication : - Animer les réunions de chantier - Assurer la relation avec les clients et partenaires - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Rémunération annuelle entre 32 000 € et 39 000 €, selon profil - Prime de fin d'année selon résultats - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur - Formations continues et accompagnement professionnel - Possibilités d'évolution Votre profil Formation Bac +2 minimum en génie électrique (BTS, DUT, Licence Pro). Première expérience réussie en conduite de travaux électricité CFO/CFA. Connaissances en installations électriques en logements collectifs et réhabilitation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Organisation, rigueur et capacité d'anticipation. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe solide et reconnu, acteur majeur des services multi-fluides et engagé dans les transitions énergétiques ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD & CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :