Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un chargé d'affaires Génie-Civil (H/F ) pour un poste basé à Nice. Directement rattaché au Chef d'Agence le chargé d'affaires a pour missions de piloter et déployer les projets dans le domaine du génie civil, et ce, à partir de l'expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la réception du chantier : les principales tâches sont Revue et prise en main du besoin client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) * Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD) * Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travaux * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette mission, l'aisance relationnelle, l'adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires. Les compétences principales recherchées concernent La maintenance et réparation d'ouvrages de génie civil anciens (réparation, renforcement, injection, protection Connaissance de base en RDM * Connaissance de base en hydraulique à surface libre * Connaissance de base en béton armé et être capable de réaliser quelques calculs simples de prédimensionnements (poutre, dalle.) Les petits plus Mécanique des sols, études géotechniques, fondations spéciales * Calculs de structures et études de stabilité De formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs en Génie-Civil et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Et les avantages, on en parle ? Dans le cadre d'un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d'environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n'est pas un problème ! Chez Hydrostadium vous retrouverez Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées * Un fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini) * Un variable allant jusqu'à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci) * Une prime de participation et d'intéressement * Une indemnité si vous venez travailler à vélo * Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants * Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes ! HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive. Envie d'en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Description du poste : Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un : Qualiticien Fournisseurs APQP (f/h) Directement intégré(e) au sein du département Achats et rattaché(e) au service Achats Projets, en tant qu'ingénieur Qualité fournisseur projets et APQP, vous déployez, suivez et faites respecter les méthodes et principes de l'APQP avec notre Supply Chain et êtes garants de la qualité des pièces achetées en phase de développement et R&T Déploiement des méthodes et outils APQP sur le/les projets suivis (Transferts of Work, produits complexes, nouveaux projets Définition et mise à jour du Planning Qualité du projet * Définition et monitoring de la conformité des livrables APQP tout au long du projet, * Garantie du respect des exigences APQP et mesure de la performance qualité du projet au travers d'indicateurs et KPIs pertinents. Missions Définir et s'assurer de la conformité des livrables APQP dans le cadre des projets transverses avec les fournisseurs (Legacy, Assessment, Maturity, développement, R&T, ToW) * Organiser et piloter les analyses de risque avec les fournisseurs (AMDEC Planifier et réaliser les audits dans le cadre de la validation des jalons de l'APQP chez le fournisseur * Construire et animer les formations sur la méthodologie APQP auprès des parties prenantes * Réaliser un reporting pour les projets de son périmètre * Coordonner l'approbation du dossier de validation industrielle * Analyser et valider avec les fournisseurs de son panel les matrices de conformité des exigences qualité LTS en lien avec ses projets transverses * Vérifier les réponses fournisseurs suite aux non-conformités et s'assurer qu'elles sont conformes aux méthodologies de résolution de problèmes (QRQC, 8D Piloter le Material Review Board sur les produits fournisseurs en lien avec ses projets transverses. Profil : Vous êtes ingénieur(e) expérimenté(e) et justifiez d'une expérience réussie sur le déploiement des méthodologies APQP avec la Supply Chain. Vous avez une bonne connaissance des normes en lien avec l'APQP (EN9145). Vous avez une bonne connaissance des normes Aéronautiques en lien avec les méthodologies APQP : EN9100, PART21/145, EN9145. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le déploiement et le suivi des principes de l'APQP au sein d'un projet de développement (idéalement dans le secteur Supply Chain aéronautique). Vous maîtrisez les outils de résolution de problème, de gestion de projet et processus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, curieuse avec un bon relationnel qui vous permet de faire preuve de diplomatie. Bonne maîtrise de l'Anglais Oral/Ecrit. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est.***Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) contrôle commande et automaticien(ne) (F/H) basé(e) à Annecy. Le poste s'intègre dans un projet de modernisation des automatismes et contrôle-commande de réseaux électriques insulaires, dont la production est majoritairement faite par des groupes thermiques. Le poste implique La définition des architectures contrôle-commande en lien avec le client et l'équipe projet * La rédaction d'un référentiel contrôle-commande adapté aux systèmes électriques insulaires * La définition et mise en place des programmes automates standards * le déploiement d'une stratégie de mise en œuvre des futurs systèmes, et de réaliser une partie des modernisations des sites. Périmètre d'intervention : Bretagne, Miquelon, Guyane. 5 à 15% du temps est réalisé en déplacement selon les phases du projet. Expérience : De formation : BAC+5 dans le domaine de l'automatisme et contrôle commande avec un minimum de 5 ans d'expérience. Compétences et qualités recherchées : Vous avez la volonté de vous impliquer dans le contrôle-commande et les process de production d'énergie électrique, la gestion d'un réseau électrique et souhaitez contribuer à la transition énergétique des territoires insulaires. Vous savez programmer les automates Schneider (ExoStructure/ ControlExpert/ Unity). Des connaissances ou notions sur les automates ComAp, en télécom et cybersécurité seraient un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, avez une capacité rédactionnelle (enjeux de création d'un référentiel automatisme et contrôle-commande déployable ensuite), et un bon relationnel permettant de travailler dans une équipe de projet. Vous savez gérer une relation client. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Et les avantages, on en parle ? Dans le cadre d'un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d'environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n'est pas un problème ! Chez Hydrostadium vous retrouverez Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnées * Un fixe sur 12 mois (de 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini) * Un variable allant jusqu'à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci) * Une prime de participation et d'intéressement * Une prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurants * Une conciergerie d'entreprise (= facilitateur de quotidien Des partenariats avec des crèches locales pour vos petits bouts Nous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes ! HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive. Envie d'en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d’un chargé d’affaires Génie-Civil (H/F) pour un poste basé à Nice.Directement rattaché au Chef d’Agence le chargé d'affaires a pour tâches de piloter et déployer les projets dans le domaine du génie civil, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier : les principales tâches sont :Revue et prise en main du besoin client (réunion d’enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais)Réalisation des différentes études projet (Etude Préliminaire, APS, APD)Définition des plannings et budgets associés aux différentes solutionsPréparation du DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats)Contrôler le suivi des fabrications et la réalisation des travauxSuivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l’affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l’évaluation des entreprises et fournisseurs) Pour mener à bien cette tâche, l’aisance relationnelle, l’adaptabilité et la ténacité sont des qualités essentielles à la gestion de vos affaires.Les compétences principales recherchées concernent :La maintenance et réparation d’ouvrages de génie civil anciens (réparation, renforcement, injection, protection…)Connaissance de base en RDMConnaissance de base en hydraulique à surface libreConnaissance de base en béton armé et être capable de réaliser quelques calculs simples de prédimensionnements (poutre, dalle…) Les petits plus :Mécanique des sols, études géotechniques, fondations spécialesCalculs de structures et études de stabilitéDe formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en Génie-Civil et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Et les avantages, on en parle ?Dans le cadre d’un temps plein, vous travaillez en forfait de 207 jours (en clair, vous bénéficiez d’environ 20 jours de repos en plus des 25 congés payés). Toujours dans le même registre, le télétravail est possible (a-t-on encore besoin de le préciser ?)Un souci de santé vous distingue ? Nous intégrons des compétences avant tout alors ce n’est pas un problème !Chez Hydrostadium vous retrouverez :Un cadre de travail très apprécié, où prônent nos valeurs de partage et de bienveillance grâce à des équipes passionnéesUn fixe sur 12 mois (entre 41k€ à 55k€ selon votre expérience de 5 ans mini)Un variable allant jusqu’à 10% du salaire annuel (avec vos objectifs individuels, on ne se fait pas de souci)Une prime de participation et d’intéressementUne indemnité si vous venez travailler à véloUne prime de vacances ; des chèques vacances et des titres restaurantsDes partenariats avec des crèches locales pour vos petits boutsNous vous attendons avec plaisir pour échanger sur votre parcours et trouver les synergies communes !HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d’un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l’hydroélectricité et l’eau vive.Envie d’en savoir plus ? Venez visiter notre page Linkedin !   

RESPONSABILITÉS : MISSION Rejoins notre équipe Ressources Humaines en tant que chargé de missions RH (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans. Tu participes activement aux activités RH du quotidien et accompagnes les HR Business Partners sur des missions opérationnelles et transverses, au plus près des managers et des équipes. Autonome et accompagné Ton tuteur et l'équipe RH seront là pour te former, te challenger et te permettre de monter en compétences sur des sujets RH concrets. Tu travailles en collaboration avec les HR Business Partners et les managers opérationnels, et deviens un véritable acteur du fonctionnement RH au sein du périmètre. Accompagné par la Direction des Ressources Humaines, tu intègres une équipe dynamique et bienveillante et réalises les missions suivantes : Recrutement - Participation au recueil des besoins auprès des managers en collaboration avec les HRBP - Sourcing et préqualification des candidatures - Organisation et participation aux entretiens - Suivi des candidats et reporting des actions de recrutement - Contribution à la campagne de recrutement alternance & stages 2027 Accompagnement RH opérationnel - Support aux HRBP sur les sujets RH du quotidien - Gestion administrative et mise à jour des indicateurs RH Projets RH - Contribution à des projets RH transverses, notamment en matière de sécurité - Participation à l'amélioration et à l'optimisation des process RH PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Étudiant en Master RH, droit social ou management des ressources humaines - À la recherche d'une alternance responsabilisante et opérationnelle - Rigoureux, discret et doté d'un fort sens de la confidentialité - À l'aise dans les environnements collaboratifs et transverses - Organisé, proactif et force de proposition - Une première expérience (stage ou alternance) en RH ou recrutement serait un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une alternance concrète et responsabilisante au cœur des enjeux RH et du recrutement - Des missions variées entre recrutement, accompagnement RH et projets transverses - Un environnement stimulant, bienveillant et formateur, au sein d'une équipe engagée - Un ordinateur, un téléphone portable et les outils nécessaires à ta réussite - Prime de participation - Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV et ta lettre de motivation sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance, la durée et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL GRANDS COMPTES GMS (H/F) Start People PAU recrute pour l'un de ses clients un(e) Commercial Grands Comptes GMS H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge un portefeuille de clients stratégiques au sein de la grande distribution. Vous contribuez activement à la pérennisation et au développement de l'activité commerciale. Vos principales responsabilités : -Développer et entretenir des relations privilégiées avec les centrales d'achats GMS nationales et régionales. -Négocier les accords commerciaux annuels, assurer leur suivi et garantir la rentabilité des comptes. -Construire et piloter les plans d'affaires : prévisions, plans promotionnels, lancements produits. -Analyser les performances commerciales : suivi des ventes, parts de marché, veille concurrentielle. -Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, force de vente) pour assurer l'exécution optimale des plans commerciaux. -Mettre en place et participer à des tournées terrain avec la force de vente intégrée pour garantir la présence, la visibilité et la revente des produits. -Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rendez-vous clients, animations). Poste en CDI basé sur Pau (64) PROFIL : H/F, idéalement issu(e) du secteur Vins et Spiritueux, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Compte Clé GMS, avec maîtrise des négociations nationales et régionales. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous savez : -construire des partenariats durables, -analyser et piloter la performance commerciale, -travailler en équipe pour garantir l'atteinte des objectifs et vous faites preuve : -de dynamisme et de réactivité, -d'une forte capacité d'organisation et d'une bonne connaissance du terrain, -d'un réel sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre, Une forte sensibilité aux valeurs du terroir et un goût prononcé pour les challenges seront des atouts déterminants. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECEPTIONNISTE EN CAMPING (H/F) Nous recherchons un(e) réceptionniste pour le camping d'un de nos client. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour les vacanciers et vous jouerez un rôle clé dans leur expérience au sein du camping.Missions principales : Accueillir et orienter les clients à leur arrivée et lors de leur départ Gérer les réservations et les check-ins/check-outs Fournir des informations sur les services du camping et les activités locales Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par email Gérer la caisse et les paiements des clients Assurer une présentation soignée de la réception et des espaces communs Gérer les réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière proactive Participer à l'organisation d'événements et d'animations au sein du camping, le cas échéant Service au bar Anglais obligatoire / Allemand serait un plus Horaires : 14h-19H-20h en basse saison 14h-22h en haute saison Du mardi au dimanche. PROFIL : Vous avez une première expérience dans l'accueil ou le service client (idéalement dans le secteur touristique) Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du relationnel Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion des réservations (idéalement avec un logiciel spécifique aux campings) Vous parlez couramment [français, anglais, autre langue] Une connaissance du secteur du tourisme et/ou de l'hôtellerie est un plus Vous êtes disponible du 1er avril au 30 septembre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peseur (H/F) Chez Start People, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi en CDI, CDD ou Intérim, peu importe le secteur d'activité. Nous avons à cœur de vous mettre en relation avec des entreprises à la fois humaines et innovantes, où chaque mission est une opportunité de grandir, d'évoluer et de contribuer à un projet ambitieux. Nous recherchons un Préparateur de production polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits aromatiques et parfumants basée à saint Ouen l'aumône. Ce qu'on attend de vous : -Appliquer les modes opératoire et bonnes pratiques de production pour réaliser les ordres de fabrication -Prélever les matières selon les règles établies ( ordre chauffe, méthode de flashage) -Utiliser les outils adéquats( choix de la cuve, propreté du matériel) -Assurer la disponibilité des matières en stock ( physiquement et informatiquement) -Etablir le poids total produit pour chaque fabrication -Réapprovisionner le poste en consommable -Utilisation du Caces 489 cat 3 Attention : Expérience en pesée OBLIGATOIRE / environnement de travail odorant ! PROFIL : Détenteur d'un CACES 3 en cours de validité ( débutant accepté) vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. EXPERIENCE EN PESEE OBLIGATOIRE Poste basé à proximité de Cergy Salaire : 1900 bruts + 13 mois + prime d'équipe de 15 euros brut par jour travaillé Horaires décalés en alternance une semaine sur deux -matin : 05:45-13:45 ( du lundi au jeudi ) le vendredi : 5:45-12:50 -après midi : 13:30-21:30 ( du lundi au jeudi ) le vendredi :12:35-19:40 Contrat : Intérim de longue durée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electromécanicien montage itinérant (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre ! Start People, recrute pour l'un de ses clients, un groupe familial reconnu dans l'équipement des élevages et de l'industrie, un(e) Electrotechnicien(ne) Montage Itinérant(e) pour les départements 35 et 53. Au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, vous intervenez pour réaliser les installations et mises en service d'équipements destinés au domaine de l'élevage : Montage et mise en fonctionnement de rideaux automatisés, portes renforcées, systèmes de ventilation, brassage, brumisation, éclairage... Installation et paramétrage de distributeurs automatisés d'aliments ou de lait. Interventions sur chantier en autonomie. Contrôle du bon fonctionnement des équipements et accompagnement des clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes Zone idéale de résidence : Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53)Découchés réguliers à prévoir. Conditions et avantages : -Poste en CDI -Véhicule de société -Travail du lundi au vendredi – pas d'astreinte -Frais professionnels pris en charge (repas, hébergement...) -Mutuelle groupe attractive -Plateforme d'avantages et réductions -Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et familiale PROFIL : Votre profil Formation Bac+2/+3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire. A l'aise avec les déplacements et le travail sur chantier (avec potentiellement des animaux). Polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Bon relationnel et sens du service client. Un plus : connaissance du milieu agricole / de l'élevage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR HUISSERIE (H/F) Nous recherchons un Poseur / Installateur qualifié et polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe basé à Montluçon. Si vous êtes passionné par l'aménagement extérieur et la menuiserie, que vous avez le sens du travail bien fait et que vous souhaitez vous investir sur le long terme, cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'installation et de la pose de divers éléments chez nos clients, notamment : Vérandas (aluminium, PVC, bois), Portails et clôtures (motorisés ou non),Pergolas et carports, Menuiseries extérieures (fenêtres, portes-fenêtres, baies vitrées), Volets (roulants, battants). Votre polyvalence sera un atout majeur, car vous interviendrez sur différentes phases des projets : -Préparation des chantiers (sécurisation, vérification des cotes). -Travaux de maçonnerie légère (préparation des supports, scellement, création d'appuis, etc.). -Pose et assemblage des structures (profilés, vitrages, quincaillerie). -Réglage et ajustement des éléments pour assurer une parfaite fonctionnalité et étanchéité. -Petits raccordements électriques (motorisation de portails, éclairage de vérandas, si habilité). -Finitions soignées et nettoyage du chantier. -Conseil technique auprès des clients si nécessaire. PROFIL : Votre profil : -Expérience significative et réussie dans la pose de menuiseries extérieures, vérandas ou portails. -Compétences avérées en maçonnerie (fondations légères, seuils, murets, scellements). -Maîtrise de l'huisserie et des techniques de pose de cadres dormants et ouvrants. -Connaissance des différents matériaux (aluminium, PVC, bois) et de leurs spécificités. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Vous êtres bricoleur et manuel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.