Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duienenzee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duienenzee zoeken een opgewekte verpleegkundige! Als verpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we jou te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (HBO 5/gegradueerd, Bachelor, Master)
• Je persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Verzorgen van patiënten met aandacht voor hun individuele behoeften en voorkeuren
• Toedienen van medicatie volgens de voorschriften en onder strikte hygiënische omstandigheden.
• Beheren van medische dossiers, met respect voor de privacy van de patiënten
• Communiceren met artsen, andere zorgverleners en familie, om een optimale zorgcoördinatie te garanderen
• Verlenen van emotionele steun aan patiënten en hun familie, door een luisterend oor te bieden en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen!

Bij People & Culture (P&C) zetten we ons dagelijks in om onze bedrijfsdoelstellingen, visie, missie en waarden te implementeren op een manier die zowel onze medewerkers als onze klanten ten goede komt. Wij geloven in het versterken van menselijk potentieel en bouwen aan een organisatie waar talent zich kan ontplooien.

Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om HR- en bedrijfsstrategieën op één lijn te brengen en zo duurzame resultaten te behalen. Eveneens begeleid je veranderingsprocessen en HR projecten, waarbij je de menselijke kant nooit uit het oog verliest. Dankzij jouw faciliterende, coachende en adviserende vaardigheden maak jij het verschil voor onze leidinggevenden, medewerkers en teams.

Hier wil jij je dagelijks voor ‘smijten’

Je bent een sparringpartner voor de leidinggevenden én een vertrouwenspersoon voor de medewerkers.

Voor onze leidinggevenden ben jij:

• Een strategische denker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling.
• Een adviseur die adviseert over menselijk potentieel en sociaaljuridische vraagstukken.
• Een coach die leidinggevenden helpt groeien als effectieve people managers.
• Een facilitator die verandering begeleidt en teams ondersteunt om de beste versie van zichzelf te worden.

Voor onze medewerkers ben jij:

• Een luisterend oor dat advies en coaching biedt tijdens sleutelmomenten zoals onboarding, groei, loopbaanontwikkeling en exit.
• De vertrouwenspersoon bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen groeiverhaal te delen en om eventuele functioneringsvraagstukken te bespreken.

We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. We zijn benieuwd naar wat jouw talenten en jouw competenties zijn, en hoe je hiermee het verschil kan maken voor onze collega’s.

Je herkent je in volgende talenten:

• Sterkte-architect: vanuit interesse in de mens, hun sterktes spotten en ze inzetten op de juiste vacature
• Samenbrenger: samenwerken, weten wat anderen nodig hebben om verder te komen en zo bijdragen tot het realiseren van groepsdoelstellingen
• Ontrafelaar en meetrekker: grote lijnen en trends herkennen en vormgeven – anderen mee enthousiasmeren en linken leggen met de bedrijfsstrategie
• Process coach: optimaliseren van HR processen en teams begeleiden in verandering, met focus op efficiëntie en samenwerking

Je begrijpt als geen ander; There’s no I in team. Samen met je teamleden verzet jij bergen. Dat daar soms enige flexibiliteit voor nodig is, vind jij vanzelfsprekend.

“Ik had al honderden euro’s gespendeerd aan advertenties… zonder dat er iets binnenkwam. Sinds Landra het overnam, draaien we winst.” – Klant bij Landra

Bij Landra geloven we dat ook kleinere bedrijven recht hebben op professionele marketing. Geen wazige dashboards of loze beloftes, maar campagnes die écht iets opbrengen. Daarom zoeken we een Google Ads Coördinator die niet alleen technisch sterk is, maar ook de taal van de ondernemer spreekt.

Wat doe je eigenlijk in deze functie?

Je start je dag rustig op thuis met een koffie, checkt de cijfers van je klanten in GA4, en ziet meteen waar je kan optimaliseren.
Daarna stuur je een korte update naar een klant: “Hey Thomas, ik heb gisteren de best presterende zoekwoorden wat extra budget gegeven. Vandaag al 3 conversies, nice!”
In de namiddag stem je af met een collega over een nieuwe klant: wat is hun sterkte, waar zit hun marge? Je denkt mee over hoe we de Google Ads daarop afstemmen.
Je sluit af met het bijwerken van een tag in Tag Manager, even testen – werkt perfect.

Kortom, jij:

• Beheert de campagnes van A tot Z: opzetten, testen, optimaliseren, rapporteren.

• Hebt rechtstreeks contact met de klanten (KMO’s) en adviseert hen proactief.

• Zorgt dat campagnes renderen – want daar draait het om bij kleine ondernemers.

• Denkt mee na over strategie: welke advertenties hebben écht impact?

Wat voor collega zoeken we?

• Je hebt minimum 2 jaar ervaring met Google Ads, GA4 en Tag Manager.

• Je denkt zoals een ondernemer: hoe kan dit opbrengen? Wat heeft deze klant nodig?

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is mooi meegenomen.

• Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je overlegt.

• Kennis van WordPress is een pluspunt, geen must.

Heb je minder ervaring, maar tonnen goesting én leer je snel? Overtuig ons.

Waarom zou je voor Landra kiezen?

Wij zijn geen agency die bulk draait op volume. We kiezen bewust voor kwaliteit boven kwantiteit. Bij ons krijg je klanten die je echt leert kennen. Die je appreciëren omdat jij hun omzet mee helpt groeien. En dat voelt goed, elke dag opnieuw.

We zijn Google Partner, Leadinfo Partner en vooral: partner van kleine Belgische ondernemers die marketing nodig hebben die werkt.

Klaar om het verschil te maken?

Als Food & Beverage Verantwoordelijke ben jij de drijvende kracht achter onze horeca-activiteiten. Jij zorgt voor structuur, gezelligheid en kwaliteit in alles wat met eten en drinken te maken heeft. Van een nette keuken tot een goed georganiseerde voorraad, van vlotte communicatie met leveranciers tot een warm contact met bezoekers — jij houdt de touwtjes in handen.

Wat je gaat doen

• De keuken netjes en efficiënt houden, en eenvoudige systemen opzetten zodat vrijwilligers er vlot mee kunnen werken.

• Bestellingen plaatsen en opvolgen bij leveranciers.

• Contact onderhouden met klanten, leveranciers en collega’s.

• Mee nadenken en plannen rond horeca-aanbod, feesten en evenementen.

• Structuur brengen en zorgen dat dingen niet blijven liggen, maar ook echt afgewerkt worden.

• Op termijn mee helpen om onze hoevewinkel verder uit te bouwen.

• Tijdens drukke periodes of evenementen zelf de handen uit de mouwen steken.

Wie ben jij?

Verantwoordelijke voor horecabeheer, bij voorkeur met ervaring in recreatie.

- Gastvrijheid en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

- Je hebt organisatorisch en leidinggevend talent en weet mensen te enthousiasmeren.
- Je bent hands- on en durft ook bij te springen om een groep te begeleiden.

Je hebt het hart op de juiste plaats. Wij werken voor een organisatie met een duidelijke missie.

• Een sociaal en warm persoon die graag met mensen werkt — van vrijwilligers tot klanten.

• Iemand met initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel, die niet wacht maar gewoon doet.

• Je houdt van orde en overzicht, en je ziet snel waar iets beter kan.

• Je communiceert vlot, blijft rustig in drukke momenten en denkt in oplossingen.

• Je bent beschikbaar tijdens ons hoogseizoen en op feestdagen of evenementen.

Als implementatie-expert binnen ons team ga je op een dynamische manier te werk om de bedrijfsprocessen van onze klanten te optimaliseren. Met behulp van interactieve workshops en gerichte enquêtes krijg je een diepgaand inzicht in de financiële en operationele processen van onze klanten. Jouw taak is om deze processen om te zetten naar de ideale oplossing binnen Odoo. Hierbij ben je niet zomaar een adviseur; je wordt een waardevolle partner van de klant, met wie je samenwerkt om de meest efficiënte aanpak te vinden.

Na een uitgebreide functionele analyse leg je de basis voor onze technische teams, en in nauwe samenwerking met de klant zorg je voor de optimale configuratie van de software. Door nauwkeurig te testen en valideren wat onze ontwikkelaars hebben gebouwd, waarborg jij dat de oplossing precies aansluit bij de vraag van de klant.

In deze rol fungeer je ook als coach voor de klant en hun belangrijkste gebruikers. Met inspirerende trainingssessies, duidelijke documentatie en overzichtelijke workflows zorg je ervoor dat zij het maximale uit de software halen. Gedurende de implementatiefase sta je hen bij en geef je richting, zodat zij vol vertrouwen met de nieuwe oplossingen aan de slag kunnen.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines om onze implementaties tot een succes te maken. En zelfs na de livegang van het project blijf jij het aanspreekpunt voor de klant als tweedelijns support, waardoor je zorgt voor een duurzame klantrelatie.

Ben jij klaar om jouw analytische en communicatieve skills te gebruiken in een rol waarin je écht impact hebt? Dan kijken we ernaar uit om samen te werken aan innovatieve oplossingen voor onze klanten!

  Ben jij de Business - / Functioneel Analyst die we zoeken?

Must have:

• Je hebt een relevante Bachelor of een Masterdiploma in IT en/of Finance (bv.: boekhouder)
• Je hebt min. 7 jaar of meer als Business - of Functioneel Analyst + met software implementaties in Odoo
• Je hebt zeer goede kennis van bedrijfsprocessen
• Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels zodanig dat je vlot kan samenwerken met jouw andere collega’s

Nice to have:

• Je hebt ervaring als (hulp)Boekhouder: d.w.z. Je hebt (nog) de praktische inzichten van boekhouding. Zoals Bv.:
• Wat zijn de gebruikelijke BTW%?
• Wat zijn de begrippen: 'Intrastat', 'Cepa', enz.?

Bij Cegeka geloven we dat technologie een katalysator is voor menselijk potentieel. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale werkomgevingen te ontwerpen en te leveren die werknemers in staat stellen optimaal te presteren. Binnen dit team vormt “Workplace Solutions” de operationele ruggengraat die verantwoordelijk is voor de slimme inzet, het beheer en de voortdurende verbetering van werkomgevingen met Microsoft 365. Van fysieke en virtuele desktops tot applicatiebeheer en de levenscyclus van apparaten, we leveren geen standaard IT-diensten - we stimuleren werkplekinnovatie door middel van een datagestuurde, AI-verrijkte en gebruikersgerichte aanpak die mensen op de eerste plaats zet en organisaties vooruithelpt.
 
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid.
Je speelt een cruciale rol in het vertalen van de visie en strategie van de business line naar je team en het nemen van zakelijke beslissingen die in lijn zijn met de behoeften en strategie van het bedrijf.

Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management.

People Management: Je coacht en ontwikkelt je team door middel van regelmatige één-op-één gesprekken, HR-processen, conflictoplossing en door het bevorderen van een sterke teamgeest en motivatie. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Je houdt toezicht op promotie- en persoonlijke ontwikkelingstrajecten, bent verantwoordelijk voor de resource planning van resources en neemt actief deel aan werving en selectie.

Operationeel beheer: Je coördineert en organiseert de dagelijkse activiteiten op basis van prioriteiten en vaardigheden, waarbij je zorgt voor de levering van kwaliteitsdiensten in lijn met KPI's. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren, terwijl je slimme resourceplanning toepast. Een goed begrip van je business line en productportfolio ondersteunt een goede besluitvorming.

Business Management: Je vertaalt de visie en strategie van de business line naar duidelijke doelstellingen en een concreet business plan voor je team, ondersteund door relevante KPI's. Je neemt data-gedreven, strategische beslissingen en bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders om de bedrijfsdoelen te ondersteunen.

Financieel beheer: Je bent verantwoordelijk voor het maken van schattingen en prijzen in presales activiteiten, het beheren van het budget van je team en het aanpassen van prognoses om financiële doelen te halen. Daarnaast identificeer en stimuleer je nieuwe zakelijke kansen om de groei van de organisatie en het financiële succes te ondersteunen.

Profiel

• Sterke managementervaring binnen workplace services, gecombineerd met een technische achtergrond in Microsoft 365-omgevingen (inclusief fysieke en virtuele desktops, applicatiebeheer en device lifecycle management), met een duidelijke visie op werkplekinnovatie
• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie, met een sterke staat van dienst in people management, coaching en teamontwikkeling
• Bewezen vermogen om activiteiten te coördineren, middelen effectief te plannen en diensten te leveren op basis van KPI's en verwachtingen van de klant
• Een goed begrip van bedrijfsstrategie en het vermogen om deze te vertalen naar uitvoerbare plannen en meetbare resultaten
• Ervaring met budgettering, prognoses en financiële follow-up, inclusief betrokkenheid bij presales en prijsstelling
• Sterke vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement, zowel intern als extern
• Analytisch, oplossingsgericht en in staat om strategisch denken te combineren met operationele uitvoering
• Bachelor- of masterdiploma in Business, Management, IT of een aanverwant vakgebied
• Vloeiend in Engels en Nederlands; andere talen zijn een pluspunt

• We verwachten dat je 2 tot 3 dagen per week aanwezig bent in ons kantoor in Hasselt.

   

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke.

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Wat ga je doen?

• 5 dagen per week de leiding nemen over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen 1e – 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30 (behalve maandag en vrijdag, dan start je iets vroeger en eindigt de dag later).

• De coördinator maakt je wegwijs met een video-gesprek om kennis met jou te maken, verwachtingen te overlopen, vragen te beantwoorden, …

• Jij organiseert de activiteiten uit het draaiboek dat wij voor jou opstellen, we verwachten wel nog van jou dat je dit aanpast naargelang de noden van jouw groep. Daarnaast kan je natuurlijk ook je eigen creativiteit in de groep gooien!

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Je maakt het kamp echt tot iets bijzonders voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim- en opkuis van jouw locatie.

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke.

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Wat ga je doen?

• 5 dagen per week de leiding nemen over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen 1e – 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30 (behalve maandag en vrijdag, dan start je iets vroeger en eindigt de dag later).

• De coördinator maakt je wegwijs met een video-gesprek om kennis met jou te maken, verwachtingen te overlopen, vragen te beantwoorden, …

• Jij organiseert de activiteiten uit het draaiboek dat wij voor jou opstellen, we verwachten wel nog van jou dat je dit aanpast naargelang de noden van jouw groep. Daarnaast kan je natuurlijk ook je eigen creativiteit in de groep gooien!

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Je maakt het kamp echt tot iets bijzonders voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim- en opkuis van jouw locatie.

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in Gent, Sint-Amandsberg, Mariakerke, Zwijnaarde, Drongen, Evergem, Lovendegem, Aalter, Nazareth, Aalst, Beernem en Scheldewindeke.

Onze kampen gaan door in de herfstvakantie, krokusvakantie, paasvakantie en zomervakantie.

We zijn op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken die al wat ervaring hebben. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan snel verder en wie weet maak je binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is!

Waar staat BOENK! voor?

• Originele kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je tijd hebt om elk kind echt te leren kennen

• Straffe en ervaren begeleiders, je maakt deel uit van een team dat er is voor elkaar

• Zorg voor de planeet, we dragen allemaal bij tot een kleinere voetafdruk

Wat ga je doen?

• 5 dagen per week de leiding nemen over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen 1e – 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30 (behalve maandag en vrijdag, dan start je iets vroeger en eindigt de dag later).

• De coördinator maakt je wegwijs met een video-gesprek om kennis met jou te maken, verwachtingen te overlopen, vragen te beantwoorden, …

• Jij organiseert de activiteiten uit het draaiboek dat wij voor jou opstellen, we verwachten wel nog van jou dat je dit aanpast naargelang de noden van jouw groep. Daarnaast kan je natuurlijk ook je eigen creativiteit in de groep gooien!

• Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Je maakt het kamp echt tot iets bijzonders voor de kids.

• Na de laatste kampdag help je mee met de opruim- en opkuis van jouw locatie.

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️