Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis (residentiële en semi-residentiële zorg) en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Als centrum zijn we een actieve partner in het Netwerk NOWE via de creatie van mobiele crisis- en behandelteams, een mobiel forensisch team en diverse initiatieven. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

FIDES R telt 20 bedden. Het is een intensieve residentiële behandelunit die zich richt tot plegers van zedenfeiten. Het gaat in de eerste plaats om personen die binnen een strafrechtelijk kader een gespecialiseerde dadertherapie opgelegd krijgen. De problematiek die op de voorgrond staat, wordt niet overschaduwd door majeure endogene psychiatrische comorbiditeit. Persoonlijkheidsstoornissen, verslavingsproblemen en traumatische voorgeschiedenissen zijn evenwel legio.

Meer informatie over de afdeling kan je terugvinden via onze website.

Jouw opdracht

Vanaf januari starten we met een nieuw project: het forensisch zorghuis. Het is een kleinschalige beschermende woonvorm voor geïnterneerde plegers van zedenfeiten. Het vormt een tussenstap tussen een forensische voorziening (FIDES-R, FPC, gevangenis, andere ziekenhuizen) en reguliere woon- en zorgvormen, met blijvende aandacht voor risicobeheersing, hervalpreventie en psychische kwetsbaarheid. Bewoners bouwen in een gewone leefomgeving aan zelfstandigheid, binnen een veilig en gespecialiseerd kader dat gecontroleerde re-integratie en maatschappelijke veiligheid bevordert.

Als psychosociaal begeleider maak je deel uit van een interdisciplinair team en draag je bij tot de behandeling van de cliënten op de afdeling. Samen met je collega’s bied je zorg op maat vanuit een mens- en herstelgerichte benadering.

• Je beschikt over een bachelor in de menswetenschappen (maatschappelijk werk, toegepaste psychologie, verpleegkunde …).
• Je hebt affiniteit met de forensische doelgroep.
• Kennis van het GLM, RNR-model en de sociale kaart zijn grote troeven.
• Je hebt een zintuig voor zorg en zet patiënten op de eerste plaats.
• Je wil je kennis en expertise inzetten voor herstelgerichte zorg op maat van de patiënt.
• Je bent in staat om de-escalerend te werken en te communiceren.
• Zelfstandig werken en initiatief nemen schrikt jou niet af.
• Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden en je hebt een vlotte communicatiestijl.
• Kleine gebaren maken voor jou het verschil in contact met patiënten. Nabijheid en verbinding staan voor jou centraal.
• Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar voel jij je goed!
• Je krijgt energie van een job met variatie en de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum.

Onze klant is op zoek naar een monteur om hun team in Mechelen weer voltallig te maken. Dit bedrijf maakt deel uit van een internationale autogroep en is actief in verkoop en naverkoop van toonaangevende automerken. Vanuit hun vestiging in Mechelen verzorgen ze onderhoud, herstellingen en advies voor zowel particulieren als professionele klanten. Hun focus ligt op kwaliteit, klanttevredenheid en innovatie binnen de mobiliteitssector.

Als Mechanieker ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief en correctief onderhoud van voertuigen van het ons gamma (Peugeot, Citroën, Opel, etc.)

• Diagnoses stellen van technische en elektronische/elektrische storingen op eerste niveau

• Uitvoeren van reguliere onderhoudswerkzaamheden: remmen, banden, motor‐onderhoud, olie‐wissel, vloeistoffen bijvullen of vervangen, filters, ophanging, uitlaten, etc.

• Het uitvoeren van herstellingen volgens de normen, methodes en voorschriften van de constructeur

• Klaarmaken van voertuigen voor technische controle, testritten uitvoeren

• Werken met moderne werkmateriaal en diagnostische tools

• Samenwerken met werkplaatsleider / aftersalesadviseur om optimale kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid te garanderen

Wat wij van jou verwachten:

• Je hebt een opleiding in automechanica of gelijkwaardige ervaring

• Ervaring met voertuigdiagnose en onderhoud is een plus

• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en hebt oog voor kwaliteit

• Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (kennis Frans / Engels is een plus)

• In bezit van rijbewijs B

Voor een bedrijf actief over gans België zijn wij op zoek naar een chauffeur D (M/V/X) voor fabrieksvervoer.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stapt in een splinternieuwe bus, voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)

• Daarna pik je medewerkers uit de regio Antwerpen Noord of Kempen op en rijd je vaste pendelroutes tussen verschillende opstaplocaties, waarna je hen veilig naar hun werk in de Antwerpse Haven brengt

• Werk je als chauffeur voor de dagdiensten, dan breng je de medewerkers ‘s ochtends naar hun werk en pik je ze ‘s avonds terug op

• Werk je als chauffeur voor de shiftdiensten, dan wordt er gewerkt in 3-ploegen (vroege/late/nacht)

Wij zoeken een busheld met een passie voor fabrieksvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken

• Je bent woonachtig in Antwerpen Noord (Essen, Kalmthout, Rijkevorsel, Wuustwezel,…)

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling

• Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk

• Werken tijdens weekends, feestdagen en vakanties is voor jou geen probleem

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)

• Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands

• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en locatie toe (bij voorkeur kan je zeer vroeg en ‘s avonds laat rijden)

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Bij Orona kies je niet zomaar voor een job – je kiest voor een carrièrepad vol kansen. Voor ons gespecialiseerd team zoeken wij een Lifttechnieker herstellingen, regio Antwerpen. In deze rol voer je de grotere en complexe herstellingen uit aan onze liften – mechanisch én elektrisch. Je werkt aan uitdagende projecten die écht het verschil maken voor onze klanten.

Bij Orona stopt je ontwikkeling niet aan de werkplaatsdeur. We bieden een gestructureerd leertraject, afgestemd op jouw ervaring:

• Regelmatige interne opleidingen rond nieuwe technologieën, veiligheid en techniek
• Begeleiding door ervaren collega’s, met ruimte voor coaching en kennisuitwisseling
• Duidelijke doorgroeipaden richting senior, technisch expert…

Bij Orona investeren we in jouw vakkennis én toekomst – of je nu in de breedte wil bijleren of doorgroeien in je rol.

Jouw takenpakket

Als technieker Big Repairs neem je zelfstandig verantwoordelijkheid voor:

• Uitvoeren van herstellingswerken(vervangen van lagers, loopwielen, tractieschijven, hijskabels, revisie van plunjers en motoren…);
• Zorgen voor een correcte rapportering van het uitgevoerde werk;
• Dagelijks vertrek je van thuis uit met je volledig uitgeruste dienstwagen. De dagplanning is binnen handbereik via je Orona smartphone;
• Doorheen de dag sta je in nauw contact met je coördinator of collega’sen kan je bij hen terecht met vragen en/of problemen;
• Eventuele materiële tekorten worden tijdig aangevuld in je wagen door middel van een nachtlevering;
• Deelname aan boeiende toolboxmeetings met het team om de veiligheid en werkkwaliteit (ISO) te waarborgen, dit om de 4 à 6 weken.

Wat verwachten we van jou?

• Minimum een A2-diploma Elektromechanica/Elektriciteit of een gelijkwaardige technische ervaring;
• Sterke interesse in (of ervaring met) grote mechanische en elektrische herstellingen.
• Een rijbewijs B, alsook woon jij in de regio Antwerpen. Zo kan jij je vlot naar de verschillende klanten in deze regio's verplaatsen;
• Communiceren in het Nederlands is voor jou geen probleem. Je legt daarnaast ook gemakkelijk contacten en bent klantgericht ingesteld;
• Daarnaast ben je gedisciplineerd en heb je steeds oog voor detail, kwaliteit en veiligheid.

Voor een bedrijf actief over gans België zijn wij op zoek naar een chauffeur D (M/V/X) voor fabrieksvervoer.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stapt in een splinternieuwe bus, voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)

• Daarna pik je medewerkers uit de regio Antwerpen Noord of Kempen op en rijd je vaste pendelroutes tussen verschillende opstaplocaties, waarna je hen veilig naar hun werk in de Antwerpse Haven brengt

• Werk je als chauffeur voor de dagdiensten, dan breng je de medewerkers ‘s ochtends naar hun werk en pik je ze ‘s avonds terug op

• Werk je als chauffeur voor de shiftdiensten, dan wordt er gewerkt in 3-ploegen (vroege/late/nacht)

Wij zoeken een busheld met een passie voor fabrieksvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken

• Je bent woonachtig in Antwerpen Noord (Essen, Kalmthout, Wuustwezel,…)

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling

• Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk

• Werken tijdens weekends, feestdagen en vakanties is voor jou geen probleem

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)

• Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands

• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en locatie toe (bij voorkeur kan je zeer vroeg en ‘s avonds laat rijden)

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Wat ga jij doen?

Als Shiftleader bij Plukon Food Group België coördineer je de dagelijkse productieactiviteiten. Je stuurt 5–8 leidinggevend operatoren en een team van 50–60 medewerkers aan tijdens de weekshiften. Je zorgt voor een vlotte uitvoering van de planning en rapporteert aan de Productiemanager.

Jouw taken

• Je zorgt voor een efficiënte productieflow en stuurt tijdig bij zodat alle doelstellingen (yield, volume, snelheid) worden gerealiseerd.
• Je pakt dagelijkse operationele uitdagingen vlot aan en optimaliseert werkprocessen en kwaliteitsstandaarden.
• Je draagt actief bij aan verbeterprojecten en zet nieuwe werkwijzen succesvol om op de werkvloer.
• Je begeleidt, motiveert en ontwikkelt je team, van onboarding en evaluaties tot competentiemanagement en professioneel conflictbeheer.
• Je bewaakt de correcte toepassing van personeelsplanning, veiligheidsvoorschriften, voedselveiligheid en orde.
• Je communiceert helder en transparant met medewerkers en leidinggevenden, zodat iedereen perfect geïnformeerd blijft.
• Je blijft jezelf ontwikkelen en volgt nieuwe kennis en trends binnen je vakgebied op.

Profiel Shiftleader bij Plukon Food Group

Wij zoeken een gedreven Shiftleader die onze productie naar een hoger niveau tilt. Jij combineert leidinggevende skills met analytisch inzicht en een hands-on mentaliteit.

Jouw achtergrond & kennis:

• Minimaal bacheloropleiding of gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Vloeiend Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met Microsoft Office en inzicht in productieplanning en optimalisatie.
• Bekend met (voedsel-)veiligheidsnormen is een plus.
• Leidinggevende ervaring in productie of operations.
• Ervaring in coaching, teamontwikkeling en competentiemanagement.

Jouw vaardigheden & competenties:

• Informatie analyseren: kritisch beoordelen, oorzaken herkennen en het essentiële onderscheiden van het bijkomstige.
• Beslissingen nemen: doelgericht handelen, ook bij onvolledige informatie.
• Team bouwen: samenwerking stimuleren, conflicten aanpakken en teamleden betrekken.
• Invloed uitoefenen: overtuigen, onderhandelen en impact maken.
• Zelfsturing: resultaatgericht, ambitieus en verantwoordelijk voor je acties.
• Sterke communicatie, flexibiliteit, analytisch inzicht en kunnen prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Bereid om voltijds te werken in een 2-ploegenweekregime.

Jij bent onze bruggenbouwer

Een intercultureel bemiddelaar is veel meer dan een tolk. Jij bent een professional die culturele én taalbarrières overbrugt tussen leerlingen, ouders, scholen en hulpverleners.

Je vertaalt taal, maar vooral ook context, emoties en culturele nuances. Je helpt misverstanden voorkomen, creëert wederzijds begrip en pleit – waar nodig – voor de leerling en het gezin.

Je ondersteunt anderstalige en/of nieuwkomersgezinnen zodat ze volwaardig kunnen deelnemen aan het onderwijs en de hulpverlening. Je fungeert als schakel tussen verschillende werelden en zorgt ervoor dat communicatie eerlijk, helder en respectvol verloopt.

Wat doet een intercultureel bemiddelaar?

• Taalbijstand: je vertaalt gesproken en geschreven taal, inclusief de juiste nuances en culturele gevoeligheden.
• Culturele duiding: je legt normen, waarden en gewoontes uit zodat alle partijen elkaar correct kunnen begrijpen.
• Verbinding en vertrouwen: je helpt moeilijke of emotioneel geladen situaties helder te maken en werkt aan wederzijds respect.

Hoe werk jij?

Het is belangrijk om te benadrukken:

• Je werkt altijd op vraag van een CLB-collega.
• Meestal voer je de opdracht samen met deze collega uit.
• In uitzonderlijke situaties, én steeds na overleg, werk je tijdelijk zelfstandig verder.
• Je werkt voor het hele CLB, met als uitvalsbasissen Campus Noord Merksem en Campus Oost. Je kan je dus vlot in het werkgebied verplaatsen met eigen wagen, fiets of openbaar vervoer.

Je bent dus een ondersteuner en versterker binnen het multidisciplinair team, met specifieke expertise in taal, cultuur en communicatie.

Je vindt het volledige aanwervingsprofiel in bijlage.

Jij brengt mee

• Je spreekt Modern Standaard Arabisch (dit is een absolute vereiste) en daarnaast Marokkaans Arabisch en/of Berbers
• Je hebt een diploma van intercultureel bemiddelaar behaald in het volwassenonderwijs en je hebt daarnaast minimaal een diploma secundair onderwijs
• Sterke interculturele en communicatieve vaardigheden
• Vermogen om complexe informatie helder te vertalen – letterlijk én cultureel
• Vertrouwensopbouw, empathie en discretie
• Teamgerichte houding en respectvolle samenwerking

Ben jij verpleegkundige en op zoek naar een job waar je écht het verschil maakt? In de gevangenis zorg je elke dag voor mensen in een unieke context. Je verleent niet alleen medische hulp aan gedetineerden en in noodgevallen aan personeel, je bent ook een organisator, vertrouwenspersoon en kennisdeler.

Wat doe je zoal?

• Je voert verpleegkundige handelingen en medische voorschriften uit.

• Je staat paraat bij urgente situaties en grijpt kordaat in wanneer het nodig is.

• Je plant en coördineert consultaties en zorgt mee voor een vlotte geneesmiddelendistributie.

• Je volgt gezondheidsproblemen op, van chronische aandoeningen tot psychische kwetsbaarheid.

• Je bent aanspreekpunt voor gedetineerden, collega’s en externe zorgverleners en draagt bij aan een mensgerichte zorgcultuur.

Kortom: een gevarieerde en maatschappelijk relevante job, waar jouw kennis, professionaliteit én hart voor de zorg elke dag het verschil maken.

• Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde verpleegkunde en een geldig visum/registratie.

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid, ook in urgente situaties.

• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel, zelfs wanneer het spannend wordt.

• Je combineert empathie en respect met de nodige daadkracht en duidelijkheid.

• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar kan ook alleen beslissingen nemen.

• Ervaring of kennis van psychiatrie, verslavingszorg of justitiële context is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Kom werken als begeleider mbo4 op locatie Oude Rijnlaan 7 in Zwammerdam! Wie zijn wij Wij zijn 8 cliënten en wij wonen op de Oude Rijnlaan 7. Wij hebben allemaal een lichte of matige verstandelijke beperking met een laag tot middenniveau. Daarnaast hebben wij verschillende bijkomende beperkingen zoals autisme, angststoornissen, schizofrenie, persoonlijkheidsstoornissen en hechtingsproblemen. Hierdoor hebben wij behoefte aan duidelijkheid, warmte en rust. Het is voor ons heel belangrijk dat wat er gezegd wordt, ook wordt gedaan. Sommige bewoners hebben ondersteuning of begeleiding nodig bij hun persoonlijke verzorging en vrijetijdsbesteding. De meesten van ons gaan overdag naar de dagbesteding. Jouw baan als Begeleider mbo4 De bewoners van Oude Rijnlaan 7 hebben behoefte aan duidelijkheid, warmte, rust, structuur en vragen een stevige begeleidingswijze. Dit houdt in dat wat je zegt je ook daadwerkelijk doet. Daarnaast heeft een aantal van de bewoners ondersteuning/begeleiding nodig in hun ADL en vrijetijdsbesteding. De meeste bewoners gaan overdag naar de dagbesteding. Als er cliënten thuis zijn bieden we vanuit de woning activiteiten aan. Op Oude Rijnlaan 7 streven we naar een veilige en huiselijke sfeer voor al onze bewoners, waarbij een ieder zich gewaardeerd voelt en kan ontwikkelen en functioneren op zijn of haar eigen manier. De begeleiders zijn er om de bewoners te ondersteunen bij de dagelijkse activiteiten, maar ook als ze het moeilijk hebben en/of als ze de wereld om hen heen even niet begrijpen. Als begeleider blijf je 'naast' hen staan, je begeleidt ze hierbij en pakt daarna het programma weer op. Jouw profiel Je hebt een relevante afgeronde mbo4 opleiding, zoals mbo Social Work, PBMZ, etc. Je houdt van uitdagingen en hebt humor waarmee je mensen met elkaar kunt verbinden Je hebt bij voorkeur ervaring als persoonlijk begeleider mbo4 Je bent zeer flexibel in jouw werkzaamheden Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 40 Direct een vaste aanstelling, met contracturen tussen 28 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sonja Wedding (manager), tel: 06 - 44 01 83 13.

Ben jij klaar om het verschil te maken als leidinggevende? 🚀 In deze dynamische functie geef je leiding en begeleiding aan een groot en divers team 👥. Je bent de architect achter (jaar)plannen en vertaalt strategische doelen naar concrete acties op de werkvloer. Je motiveert en ontwikkelt het personeel, voert betekenisvolle functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar potentieel volledig benut. Met een scherp oog voor details bewaak je de kwaliteit van de teamresultaten, optimaliseer je werkprocessen en signaleer je verbeterkansen. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met klanten en opdrachtgevers, zodat de uitvoering van werkzaamheden en de dienstverlening altijd op het hoogste niveau zijn. Jouw strategische visie en praktische aanpak zorgen voor succes, samen met jouw team! Bedrijfsinformatie Wij geloven in groei – zowel van mens als omgeving. 🌱 Met jarenlange ervaring in groene projecten creëren we duurzame oplossingen en stimuleren sociale duurzaamheid. Als erkend lid van een branchevereniging waarborgen we kwaliteit en innovatie. Onze opdrachtgevers variëren van overheden tot bedrijven, waarmee we samenwerken aan toekomstbestendige projecten. Met een sterke focus op verantwoord ondernemen zorgen we ervoor dat mens en natuur in balans blijven. 🌿 Functie-eisen Wij zoeken een doortastende en ervaren leider met een MBO+ werk- en denkniveau, die minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring heeft binnen de groene sector. Je beschikt over een relevante groenopleiding en brede kennis van planten, ondersteund door uitgebreide ervaring in Excel en Word. Ervaring in een leidinggevende rol waarbij je minimaal 20 medewerkers hebt aangestuurd is een must. Communicatieve vaardigheden, een natuurlijk gevoel voor leiderschap en een scherp analytisch vermogen kenmerken jou. Daarnaast beschik je over certificaten zoals VCA-VOL en minimaal WNB – niveau 2. Je bent alert en nauwkeurig in het beheer van uitgiften, inkoop en urenregistratie. Kortom, jij bent de energieke professional die zowel strategisch als operationeel kan excelleren! ✅ Arbeidsvoorwaarden In deze functie krijg je volop ruimte om je eigen initiatief te tonen en beslissingsbevoegdheid te benutten – binnen duidelijke kaders en volgens de relevante wet- en regelgeving. Je legt verantwoording af over de kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden en het onderhouden van klantrelaties. Je fungeert als de spil tussen de organisatie, je team en onze opdrachtgevers. Naast een stimulerende en professionele werkomgeving bieden wij volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je werkt aan uitdagende projecten met een duidelijke focus op efficiëntie en innovatie, ondersteund door een passend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit is jouw kans om leiderschap en expertise in te zetten voor een organisatie die kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan! 💼 Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Nicky Saegaert Telefoon: 0682834391 E-mail: nicky@nivelgroep.nl