Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Knokke!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Wil jij graag mensen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel? Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract? Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en de vestiaire.

In België hebben ze 52 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Advisor zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.

• Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij ga je luisteren naar hun woondroom en leg je de verschillende mogelijkheden op tafel. Alles op maat van de klant natuurlijk.

• Je werkt ieder dossier tot in de puntjes af van eerste contact tot de bijhorende administratie en een concreet technisch voorstel van een oplossing op maat.

• Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop. Jij blijft het aanspreekpunt gedurende het hele traject.

De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.

• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.

• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.

• Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.

• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop, alsook de dienst na verkoop.

• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.

• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels). Maximum 30 minuten rijden van je woonplaats.

• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u. werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.

• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

Interne Medewerker Klantendienst

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wij zijn een toonaangevend dienstverlenend bedrijf gespecialiseerd in de verhuur, reiniging en logistieke opvolging van bedrijfstextiel en werkmateriaal.

Dagelijks zorgen wij ervoor dat bedrijven en hun medewerkers kunnen rekenen op nette, functionele werkkledij en textieloplossingen op maat.
Ons succes steunt op kwaliteit, betrouwbaarheid en service — waarden die we elke dag waarmaken dankzij onze betrokken medewerkers.

Jouw rol

Als Interne Medewerker Klantendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je bouwt mee aan een vlotte samenwerking tussen klanten en interne diensten. Jij zorgt ervoor dat elk dossier correct wordt opgevolgd van begin tot eind.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de opstart van nieuwe klanten en de correcte verwerking in onze systemen.

• Je volgt bestaande klanten op en verzorgt de administratieve opvolging van hun dossiers.

• Je regelt de afsluiting van bestaande gebruikers en zorgt dat alles netjes wordt afgerond.

• Je behandelt vragen en meldingen van klanten via telefoon en e-mail, en biedt een vriendelijke en professionele service.

• Je zorgt voor een correcte orderverwerking en een nauwgezette opvolging van leveringen en planningen.

• Je werkt nauw samen met de chauffeurs en planning om de dienstverlening vlot te laten verlopen.

• Je werkt in interne systemen om de administratie efficiënt te beheren.

PROFIEL

• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.

• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt oog voor detail en houdt ervan om dossiers van A tot Z correct op te volgen.

• Je bent klantgericht, stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.

• Ervaring in klantendienst, administratie of logistieke opvolging is een troef.

• Sterke PC-Vaardigheden.

AANBOD
Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een stabiele, groeiende organisatie met sterke reputatie in service en duurzaamheid.

• Een hecht team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.

• Opleiding en ondersteuning vanaf dag één zodat je snel mee bent in onze processen.

• Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.

Klaar om deel uit te maken van een bedrijf waar service écht centraal staat?

STUDIEVEREISTEN
Diploma secundair onderwijs .

Floreal Nieuwpoort biedt voor elk wat wils: een weekje met het gezin in juli of augustus op een appartementje, even een weekendje weg, gezellig met z’n twee verblijven of met een vereniging een midweek met allerlei sportieve activiteiten, het kan bij ons allemaal! Ook voor een familiefeestje of een groepsevenement ben je bij ons aan het goede adres:  in een ongedwongen sfeer een lekkere maaltijd nuttigen, terwijl de kinderen tussendoor wat kunnen ravotten op het speelterrein. #creatingmemoriestogether

Wij verwelkomen tal van gasten die willen genieten van sportieve en ontspannende momenten. Wij zoeken een gedreven Hoger Redder die instaat voor de veiligheid en het welzijn van onze bezoekers in het zwembad.

Als Hoger Redder ben je een belangrijk onderdeel van ons team en zorg je ervoor dat onze gasten in een veilige en aangename omgeving kunnen recreëren. Je werkt samen met je collega’s om veiligheid proactief te garanderen en verleen je eerste hulp waar nodig.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de veiligheid van de park- en daggasten in het zwembad

• Je treedt preventief op als de situatie hierom vraagt en verleent, indien nodig, eerste hulp

• Je informeert zwembadgasten en beantwoordt hun vragen

• Naast het bieden van een veilige omgeving, sta je in voor schoonmaak-werkzaamheden in het zwembad en verkoop van oa. waterspeelgoed

• Het zwembad bestaat uit verschillende badposten met wisselende taken

Zit redden in jouw bloed en ben je altijd klaar om in actie te schieten?

Dan ben jij misschien wel de redder waarop wij rekenen tijdens drukke momenten of onverwachte afwezigheden. Om deel uit te maken van onze wervingsreserve, vragen we wel dat je aan een paar voorwaarden voldoet:

Profiel

• Je bent minimum 18 jaar

• Je bent in het bezit van een hoger reddersdiploma, al gestart met de opleiding of bereid deze te volgen

• Je hebt voldoende talenkennis om onze gasten vlot te woord te staan: een goede kennis van Nederlands en Engels is een must, kennis van Frans of Duits is een pluspunt

• Je bent verantwoordelijk en werkt goed samen in teamverband

Professionele vaardigheden

• Sportmateriaal en -uitrusting nakijken

• Sportdiscipline: Zwemmen

• Werken met een doelgroep: Kinderen

• Het publiek informeren over het beoefenen van de sportdiscipline en de organisatie van de sessies

• Sportdiscipline: Reddend zwemmen

Persoonlijke vaardigheden

• Communiceren

• Verantwoordelijkheid

• Stressbestendigheid

• Zelfstandigheid

• Klantgerichtheid

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van het jongerenteam en werkt onder aansturing van de betrokken teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.

Binnen OverKop, een samenwerking tussen CAW Limburg en diverse partners, werk je vanuit de laagdrempeligheid van het OverKophuis. Je gaat samen met jongeren aan de slag en ondersteunt hen op verschillende levensdomeinen. Dit gebeurt in nauwe afstemming met de bredere hulpverlening en het netwerk rond de jongere.

JAC Limburg is, net als OverKop, een ambulante en rechtstreeks toegankelijke eerstelijnsvoorziening binnen CAW Limburg. We bieden laagdrempelige, gratis en zo vrijblijvend en anoniem mogelijke hulpverlening aan jongeren tussen 12 en 25 jaar, met respect voor het Decreet Rechtspositie van de Minderjarige. Bij de uitvoering van ons aanbod maken we gebruik van aangepaste werkvormen en methodieken, afgestemd op de regionale noden en behoeften van onze doelgroep.

Onze doelgroep bestaat uit jongeren die leven in kwetsbare situaties, vaak beïnvloed door factoren zoals etnisch-culturele minderheden, armoede, lage scholing en problematische opvoedingssituaties. We werken kwaliteitsvol en zetten sterk in op samenwerking en netwerking met andere organisaties en partners.

Als medewerker vorm je mee de basis van CAW Limburg en vertaal je deze visie in een kwalitatief onthaal- en begeleidingsaanbod. Je richt je voornamelijk op jongeren tussen 12 en 25 jaar, maar ook op hun ouders, leerkrachten en andere intermediairen, en draagt zo bij aan een geïntegreerde en toegankelijke jongerenhulp binnen JAC en OverKop.

Takenpakket

- Aan de slag gaan met de jongere(n) in een laagdrempelig onthaal-, digitaal-, mobiel-, outreach- en vindplaatsgericht model in Overkop, JAC en scholen
- Onthaal en vraagverduidelijking
- Samen met de jongere en/of context de hulpvraag analyseren en zoeken naar de meest geschikte/minst ingrijpende oplossing
- Informatie verstrekken, advies en ondersteuning geven
- Een begeleidingsvoorstel formuleren rekening houdend met de mogelijkheden, veerkracht en competenties van de jongere
- Uitwerken, organiseren en opvolgen van een hulpverleningsplan (met betrokken externe diensten)
- Gericht doorverwijzen
- Meewerken en optimaliseren van het onthaal- en begeleidingsconcept
- Actief en constructief participeren aan overlegmomenten
- Inspringen bij afwezigheden



Diploma

- Bachelor/graduaat in een menswetenschappelijke richting
- Bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten

Kennis en ervaring

- Affiniteit met de doelgroep 
- Ervaring in het werken met groepen 
- Ervaring met crisissituaties, conflicthantering en risico-inschatting
- Kennis van de sociale kaart
- Goede kennis van het Nederlands (beheersen van andere talen is een pluspunt)
- Beschikken over een rijbewijs en een wagen

Kerncompetenties

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en reflecteren.

Waarden

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu! en neem snel een afspraak voor de jodag in Huizingen!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Ben jij een vroege vogel die graag op de baan is? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je quasi volledig met een postauto, bepaalde straten werk je ook te voet af nadat je jouw voertuig veilig hebt geparkeerd.
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten. 
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je postkantoor, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je start je werkdag graag voor dag en dauw? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten tussen 6u en 7u.
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit. 
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je werkt vaak op zaterdag in ruil voor een variabele vrije dag tijdens de week
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

Wil jij deel uitmaken van ons team Carrossier? Ben je gepassioneerd door autotechniek en zoek je een dynamische werkplek? Dan is deze functie de perfecte kans voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het repareren en herstellen van het koetswerk van voertuigen. Je voert diverse taken uit, zoals het repareren of vervangen van beschadigde onderdelen, demonteren, monteren, plaatwerk, richten, voorbereiden en afwerken. Samenwerken in teamverband en direct overleg met de Vestigingsdirecteur zijn essentiële onderdelen van je werk.

Als geschikte kandidaat, herken je jezelf in de volgende functieomschrijving:
- Verrichten van koetswerkherstellingen gebaseerd op werkorders voor verschillende automerken.
- Herstellen van gedeukte carrosserieonderdelen.
- Vervangen van beschadigde componenten.
- Toepassen van basis lastechnieken volgens de voorschriften.
- Repareren en bijwerken van kunststofonderdelen.
- Demonteren en monteren van mechanische onderdelen van voertuigen.
- Uitvoeren van controles op aandrijving, ophanging en chassis.
- Behandelen van herstelde oppervlakken voordat deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren).
- Schuren van nieuwe onderdelen.
- Voertuigen zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten.
- Primers aanbrengen.

Als carrossier maak je deel uit van een hecht team en ben je in staat zowel als teamspeler te functioneren als volledig zelfstandig te werken. Daarnaast herken je jezelf grotendeels in de volgende profielomschrijving:
- Je hebt al ervaring opgedaan in de carrosseriesector.
- Je spreekt Engels of Frans.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B, zodat je de voertuigen kunt verplaatsen.
- Een technische opleiding in Autotechnieken/Carrosserie is een pluspunt.
- Je werkt ordelijk en zeer nauwkeurig.
- Kwaliteit staat bij jou voorop.
- Als je jezelf zou omschrijven, zijn leergierigheid en openheid voor nieuwe technieken/opleidingen de eerste dingen die in je opkomen.

Klinkt deze profielomschrijving als een gewonnen bingo voor jou? Solliciteer dan snel via onze vacature of neem direct contact op met onze recruiter! Wij brengen je graag in contact met onze klant!

Teamleader Productie & Logistiek

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil jij werken in een internationale omgeving waar je een bijdrage levert aan duurzamere voedselproductie? In deze productiesite worden hoogwaardige oplossingen ontwikkeld, geproduceerd en verdeeld voor melkveehouders wereldwijd.

Ter versterking van het team wordt een gedreven Production & Logistics Team Leader gezocht.

Jouw rol
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel productie als logistiek in goede banen leidt. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een veilige, efficiënte uitvoering op de werkvloer, motiveert je team en stimuleert samenwerking en continue verbetering.

Wat ga je doen?

• Organiseren van de dagelijkse operaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor operatoren.

• Zelf meewerken op de werkvloer om processen optimaal te ondersteunen.

• Omzetten van productie- en logistieke plannen naar concrete acties, waaronder personeelsplanning, vrachtwagenplanning en cycle counts.

• Intensief samenwerken met andere afdelingen om uitdagingen te voorkomen of op te lossen.

• Beheren van teamontwikkeling: werving, opleiding, evaluatie en werkvloerrotatie.

• Bewaken van een veilige, nette werkomgeving en stimuleren van een sterke veiligheidscultuur.

• Actieve deelname aan verbeterprojecten en optimalisaties binnen systemen zoals SAP en Bizzmine.

PROFIEL

Wat breng jij mee?

• Een technische of logistieke opleiding, of gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring binnen een farmaceutische of chemische productieomgeving, in combinatie met logistieke processen.

• Kennis van LEAN, 5S en operationele optimalisatie.

• Vlot werken met MS Office, SAP en Bizzmine.

• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.

• Sterk leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve ingesteldheid.

• Organisatorische sterkte, communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.

• Ervaring met reach- of heftruck en een geldig attest.

AANBOD

Wat krijg je ervoor terug?

• Marktconform salaris op basis van je ervaring.

• Maaltijdcheques van 8 euro per dag.

• Bonussysteem.

• 12 ADV-dagen.

• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Mogelijkheid tot fietslease en hospitalisatieverzekering.

• Een organisatie met sterke aandacht voor milieu, veiligheid, kwaliteit en gezondheid.

• Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende internationale omgeving.

• Veel autonomie en de kans om écht impact te maken.

• Een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

• Vast contract na een geslaagde interimperiode.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Fruithof is een warme basisschool in Antwerpen Berchem, op de grens met Mortsel. Hier leren kinderen alles om voort te kunnen op school en in de wereld. Dat gebeurt in een geborgen sfeer, waarbij we uitgaan van respect voor elkaar. Je bereikt ons makkelijk met het openbaar vervoer. Kom je met de fiets of de auto? Die kan je kwijt op onze eigen parking.

We vormen een betrokken team, dat warmte en respect voor elk kind uitademt. We houden van ons divers publiek, dat voor uitdagingen zorgt en onze job ontzettend boeiend maakt. We gaan uit van de sterktes van kinderen en zoeken altijd naar manieren om het beste uit elk kind te halen. Samen zetten we onze schouders onder goed onderwijs. En samen plezier maken, dat doen we ook. Denk: onze maandelijkse drink na de uren, uitstapjes of een etentje met het hele team ...

Hier mag je ook als secretariaatsmedewerker jezelf zijn en krijg je de vrijheid om dingen uit te proberen. Je wisselt ervaringen en knowhow uit met collega’s en ontwikkelt je verder dankzij gerichte bijscholingen. De directie biedt je heel wat kansen. We zijn fan van collega's die willen bijleren.

Pas jij in ons team?

Heb jij een hart voor kinderen? Schrikt een uitdaging je niet af en hou je van een open communicatie met collega’s en directie? Dan ben jij de collega die we zoeken. We moedigen je aan om initiatief te nemen en bieden je een duidelijk kader waarbinnen je veel vrijheid krijgt om te groeien. Laat je stem horen en we staan klaar om je te ondersteunen.

Klikt het tussen ons? We leggen duidelijk uit hoe we werken en volgen je op via gesprekken. Daarbij kijken we naar wat jij wil bereiken en waarbij we je kunnen ondersteunen.

Wat doe je?

- Je versterkt onze voltijdse collega Amal op het secretariaat voor 8u (één volledige dag of twee halve dagen - dit valt te bespreken)
- Je zorgt voor een warm onthaal voor ouders, leerlingen, personeel en bezoekers
- Je zorgt samen met je collega voor de administratie rond leerlingen, personeel, vrijwilligers, communicatie, evenementen enz
- Je helpt tijdens evenementen zoals schoolfeest, klusdagen enz net zoals de andere teamleden

• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van [job.ambt.list] De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)

• Je bent georganiseerd
• Je bent communicatievaardig
• Je hebt zin voor initiatief
• Je hebt een positieve ingesteldheid t.o.v. kansarme ouders en ouders van verschillende culturele achtergronden
• Je bent flexibel
• Je bent dynamisch en enthousiast.

? Start People zet iedereen in beweging! ?

Elke dag zetten wij meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan én dat talenten kansen krijgen. Die drive heeft ons gemaakt tot nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt, met meer dan 100 kantoren verspreid over het hele land. ??

Bij Start People geloven we dat iedereen kan groeien – ongeacht afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan open voor alle talenten, ook uit kansengroepen. Want diversiteit maakt ons sterker! ??

Als collega bij Start People sta je nooit stil. Je krijgt ruimte om je potentieel ten volle te ontwikkelen, werkt actief mee aan slimme oplossingen en zorgt met jouw snelle service dat wij altijd een stap voor zijn. ?

En ja, we doen dat in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. Met een flinke dosis funfactor, want werken mag ook leuk zijn! ??

Start People – Wij brengen mensen samen. Doe jij mee?

?? Solliciteer nu en ontdek hoe jij mee het verschil maakt!

Jobomschrijving

“Wij brengen mensen samen” – en jij kan daar het verschil in maken.

Ben jij een echte matchmaker met een passie voor mensen en een neus voor talent? Dan is dit jouw kans!

Voor ons inhouse kantoor bij een klant in de voedingssector zoeken we een enthousiaste HR Consultant die energie krijgt van het vinden én begeleiden van de juiste kandidaten.

Wat ga je doen?

Jij bent dé spil tussen kandidaat en klant.

Actief op zoek gaan naar talent? Dat is jouw tweede natuur!

Je screent, test en selecteert kandidaten zodat elke vacature snel én kwalitatief wordt ingevuld.

Maar daar stopt het niet: jij blijft hét aanspreekpunt voor jouw uitzendkrachten.

Van contracten tot uitbetaling en ziekte – jij regelt het.

Samen met de klant volg je de planning en prestaties op, zodat alles op rolletjes loopt.

Ben jij klaar voor een uitdaging?

Hou jij van resultaten boeken en ga je geen enkele challenge uit de weg? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR-topper!

Dit ben jij:

• Flexibel? Absoluut! Jij schakelt moeiteloos tussen taken en prioriteiten.
• Administratief sterk? Check! Jij houdt alles netjes en overzichtelijk.
• Communicatieheld? Je hebt een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis van het Nederlands.
• CAN DO-mentaliteit? Zeker weten! Jij ziet oplossingen, geen problemen.
• Leergierig? Jij wil groeien, elke dag een beetje beter.
• Telefoonheld? Veel bellen schrikt jou niet af – jij maakt graag connecties.
• Ervaring in HR of uitzendsector? Mooi meegenomen, maar jouw motivatie telt voor ons het meest!

Start People – Wij brengen mensen samen. Doe jij mee?