europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 296188 Wyniki

Sort by
Begeleider Kind & Jeugd (LVB), Ganzenkamp 14
Netherlands, ERMELO
"Ben jij iemand die stabiliteit brengt en kalm blijft, zelfs in uitdagende situaties? Investeer je tijd in mij en wil je me écht leren kennen?" Jij als (Persoonlijk) Jeugdbegeleider Kind & Jeugd (LVB) Op Ganzenkamp 14, binnen Groot Emaus - Kind & Jeugd Ermelo, wonen zes tieners (11-18 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking en complexe zorgvragen. Soms laten ze moeilijk verstaanbaar gedrag zien, maar met de juiste begeleiding kunnen ze zich ontwikkelen en zichzelf zijn. En daar hebben ze jou bij nodig! Hoe ga je helpen? Jij bent een vaste en veilige factor voor deze _ongeren. Jij biedt structuur, rust en vertrouwen, zodat ze zich kunnen ontwikkelen. Samen met je collega’s, verwanten en andere specialisten zorg je ervoor dat ze stapjes vooruit zetten in hun zelfredzaamheid. Dit draagt bij aan het vertrouwen dat de _ongere in zichzelf heeft. Ze vinden het heerlijk om samen activiteiten te ondernemen; dit kan simpelweg van samen kleuren tot een potje voetballen en alles wat er tussenin zit. Het gaat erom dat je er bent en hen begrijpt. We werken volgens de methodes Triple C en Samen Houvast, zodat we _ongeren écht kunnen helpen hun gedrag en emoties te begrijpen. "De uitdaging in ons werk is vooral het lezen van gedrag en hier woorden aan geven. Soms overziet de _ongere een situatie niet en dan kan hij boos of agressief worden. Dat is niet persoonlijk, maar de _ongere kan dan gewoonweg geen woorden geven aan zijn gevoel. Wij ondertitelen wat ze voelen en als de situatie onveilig wordt gebruiken we de Samen Houvast methode. Dit biedt de _ongere veiligheid en voorspelbaarheid." Dit ben jij Je hebt een afgeronde zorgopleiding (minimaal niveau 3, bijvoorbeeld MMZ of SPW). Je hebt affiniteit en ervaring met _ongeren met een verstandelijke beperking. Je kan goed omgaan met weerstand, bent nieuwsgierig naar het getoonde gedrag en probeert dit om te buigen. Je hebt een frisse en nuchtere blik en durft bevindingen te delen met je collega's om zo het team bete te maken. Je bent duidelijk in jouw communicatie en consequent, je werkt gestructureerd en stelt grenzen. Je bent bereid om onregelmatig te werken (ochtend-, middag-, avond- , weekend- en slaapdiensten). Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging
Avond schoonmaak zorg - Revalidatiecentrum Vogellanden Zwolle
Netherlands, ZWOLLE
Wij bieden Bruto uurloon vanaf €15,52, afhankelijk van je werkervaring* Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Arbeidsovereenkomst van 8 maanden met een maand proeftijd en zicht op een vast contract De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak) Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker *Bruto uurloon vanaf 20 jaar Jouw baan Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat cliënten, bezoekers en medewerkers elke dag in een schone, frisse en veilige omgeving kunnen zijn. Jij maakt écht het verschil! Je werkzaamheden bestaan uit: Schoonmaken en desinfecteren van kamers, gangen, kantoren en sanitaire voorzieningen. Het reinigen van gemeenschappelijke ruimtes, zoals het restaurant en de zwembadruimte. Afval verzamelen en afvoeren volgens de voorschriften van de zorginstelling. Vloeronderhoud, zoals: stofzuigen dweilen indien nodig: vloeren polijsten Veilig en zorgvuldig omgaan met schoonmaak- en desinfectiemiddelen volgens de juiste richtlijnen. Samenwerken met collega’s om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom, prettig en zorgeloos voelt in de ruimtes die jij schoonhoudt. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je bent flexibel en bereid om op verschillende dagen te werken. De werktijden zijn van 17:00 tot 19:00 uur, en je kunt op deze tijdstippen ingepland worden. Werk je 5 dagen per week, dan kom je uit op een werkweek van 10 tot 15 uur. Daarnaast werk je in de oneven weken ook in het weekend: Zaterdag: 09:30 tot 14:00 uur Zondag: 09:30 tot 12:00 uur Achter de scherm kijken? Check dan onze video's op Youtube: Dagje schoonmaken in de zorg EW Facility Services Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers. In de zorg draait alles om mensen en oprechte aandacht. Daarom is de menselijke factor het meeste essentiële onderdeel van onze dienstverlening. Onze schoonmaakmedewerkers worden niet alleen getraind in zorg specifieke schoonmaak protocollen, maar ook in gastvrijheid en persoonlijke zorg. Dit maakt ons uniek: we dragen bij aan een schone, veilige omgeving en zorgen voor een warme en gastvrije sfeer. Jij bent Wij zijn op zoek naar mensen met een passie voor de zorg, die begrijpen dat achter elke deur een uniek verhaal schuilt en deel uitmaken van dat verhaal; soms is een vriendelijk woord of een moment van aandacht alles wat iemand nodig heeft, en zij stralen positiviteit uit terwijl ze de uitdaging aangaan om bij te dragen aan een schone en gastvrije omgeving. Verder ben jij: Bereid om te werken van maandag tot en met vrijdag en beschikbaar van 17:00 tot 19:00uur. Zelfstandig en spreekt Nederlands. Nauwkeurig en houdt van een schone omgeving. In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, die wij natuurlijk vergoeden aan jou. Woonachtig in Zwolle of directe omgeving. Ervaring in de zorgschoonmaak is een pre, maar geen vereiste. Wij leren je alles! Bij ons word je goed ingewerkt en volg je trainingen, zodat je je werk met vertrouwen kunt uitvoeren. Solliciteren Klaar om een verschil te maken? Solliciteer nu en kom ons team versterken. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Verpleegkundige Loopbaanreis
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.164 -€ 4.818 Waar ligt jouw kracht als verpleegkundige? Tijdens de Loopbaanreis ontdek je het. Je maakt kennis met verschillende afdelingen, ontwikkelt jezelf en kiest stap voor stap de richting die het beste bij jou past. Ontdek waar jij het verschil maakt Ben je benieuwd welk specialisme écht bij jou past? De Loopbaanreis is een laagdrempelige manier om in korte tijd kennis te maken met verschillende afdelingen. Zo ontdek je waar jouw talenten en interesses als verpleegkundige het beste tot hun recht komen. Als loopbaanreiziger ga je met ons in gesprek over jouw ambities, ervaring en opleiding. Samen verkennen we welke mogelijkheden daarbij passen. Jij houdt de regie over je ontwikkeling en maakt bewuste keuzes in je loopbaan. Wij denken graag met je mee! Tijdens de Loopbaanreis krijg je begeleiding van een buddy op de afdeling en een mentor om mee te sparren. Ook kun je gebruikmaken van leermodules die aansluiten bij jouw leerdoelen. Werk je al als verpleegkundige binnen het JBZ en spreekt deze vacature je aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Verpleegkundigen op waarde geschat Binnen het JBZ is de verpleegkundige praktijk zo ingericht dat het verschil tussen mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen ook daadwerkelijk zichtbaar is in het werk. Beide opleidingsniveaus hebben een duidelijk uitgewerkt profiel met een bijpassende functieomschrijving en inschaling. Wat breng je mee? Je hebt de opleiding tot (bijna) verpleegkundige afgerond op mbo- of hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd. Je weet jouw eerdere ervaring in te zetten voor de patiënt. Dit hoeft niet uitsluitend ziekenhuiservaring te zijn; Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en staat open om te leren en te reflecteren; Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega’s; Het geven en ontvangen van feedback zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken; Je hebt een positieve instelling en communiceert duidelijk en prettig met anderen; Je staat stevig in je schoenen en durft op te komen voor jouw professionele visie; Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende teams en werkt graag samen. Wat bieden wij jou? Voor mbo-verpleegkundigen vindt inschaling plaats in functiegroep 45 met een salaris tussen € 3.164 en € 4.261 (op basis van 36 uur per week); Voor hbo-verpleegkundigen vindt inschaling plaats in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.395 en € 4.818 (op basis van 36 uur per week); Je krijgt een jaarcontract voor 32 of 36 uur, dit wordt in overleg bepaald; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Wij gaan graag met je in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pam Otterdijks, HR-adviseur, op telefoonnummer 06 – 16 13 74 23. Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats in week 16 - 17 en 18. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een
Teamleider Financiële administratie
Netherlands, HOEVELAKEN
Als Teamleider Financiële administratie bij Unica krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de aansturing van de financiële administratie van Unica. Met jouw coachende stijl verbeter je werkprocessen en zorg je voor optimale samenwerking tussen afdelingen. Samen met je team til je de financiële administratie naar een hoger niveau. Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij Unica Jouw uitdaging als Teamleider Financiële administratie Als Teamleider Financiële administratie geef jij sturing aan een deel van de financiële administratie. Je leidt een team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Daarnaast houdt je toezicht op de kwaliteit en efficiëntie van de correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie hierbij kan je denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Door jouw scherpe oog voor detail en leidinggevende kwaliteiten zorg je ervoor dat je teamleden bij je terecht kunnen en zich blijven ontwikkelen. Een greep uit je takenpakket: Aansturen en coachen van het financiële team. Waarborgen van een correcte en tijdige uitvoering van de financiële administratie waarbij je kan denken aan grootboekbeheer, crediteurenadministratie, het aanmaken verkoopfacturen, genereren van betalingen, verwerken van de voorcalculaties en het beheer van de WKA-registratie. Analyseren en optimaliseren van bestaande werkprocessen, gericht op verbetering van kwaliteit en efficiëntie Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de financiële administratie Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technisch vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5440,- en € 7335,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Je hebt toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Teamleider Financiële administratie beschik je over een energieke en oplossingsgerichte instelling. Naast je vakinhoudelijke expertise, weet jij mensen in beweging te brengen en ben je in staat om efficiency slagen te maken. Verder zien wij graag terug in je cv dat je onder andere beschikt over: een afgeronde Hbo/Wo opleiding in de financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control) minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende soortgelijke functie. sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten ISP-ervaring is een pré. ervaring met Microsoft Dynamics 365 F&O is een pré ervaring binnen een Project organisatie heeft een grote pré maar is niet noodzakelijk. Jouw team In Zwolle en Hoevelaken wordt door het Team Financiële Administratie hard gewerkt om de administratie van Unica op orde te hebben én te houden. Als team zorgen we ervoor dat we steeds sneller en efficiënter worden. We helpen elkaar waar we kunnen en zijn tussen de werkzaamheden door altijd wel in voor een lolletje. Met termen op de muur uit het DNA-profiel als: ‘foutloos’ en ‘tijdig’ word je gestimuleerd. Naast het dagelijks samenwerken met je team, overleg je regelmatig en heb je gesprekken met je leidinggevende. Natuurlijk hebben we ook
Interne trainer
Green and Durable Group BV
Belgium, TONGEREN-BORGLOON

Bij Energreen bieden we je niet zomaar een baan, maar een missie om samen de toekomst rond energie vorm te geven. Wij zijn vastberaden om revolutionaire, duurzame energieoplossingen te leveren en bieden een omgeving waar je passies nastreeft, talenten ontwikkelt, en dagelijks impact maakt. Sluit je aan bij onze Power Tribe, waar jouw visie gewaardeerd, je inbreng gerespecteerd, en je groei gestimuleerd wordt. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken; jouw toekomst begint hier bij Energreen, waar we samenwerken aan een duurzamere wereld.

Interne Trainer – Technische Opleidingen (België & Nederland)

Doel van de functie

Als Interne Trainer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van technische opleidingen aan zowel nieuwe als bestaande collega’s in België en Nederland. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een sterke inhoudelijke basis krijgen en dat huidige collega’s continu up-to-date blijven met de nieuwste technische ontwikkelingen, producten en werkwijzen.

Met jouw expertise en enthousiasme draag je actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen de organisatie en help je Energreen naar een hoger niveau te tillen.

Taken en verantwoordelijkheden

Opleiding & Training

  • Ontwikkelen en geven van technische trainingen (theorie en praktijk) voor nieuwe medewerkers.

  • Organiseren van bijscholingen en updatesessies voor bestaande collega’s.

  • Vertalen van complexe technische informatie naar duidelijke en begrijpbare leerinhoud.

  • Afstemmen van trainingsinhoud op verschillende doelgroepen (sales, techniekers, projectleiders, etc.).

  • Evalueren van kennisniveau en opvolgen van leertrajecten.

Ontwikkeling van opleidingsmateriaal

  • Opstellen en actualiseren van trainingsmateriaal (presentaties, handleidingen, e-learningmodules, praktijkoefeningen).

  • Structureren van opleidingsprogramma’s en leerpaden.

  • Signaleren van kennishiaten en proactief nieuwe opleidingsmodules ontwikkelen.

Kennisborging & Innovatie

  • Actief opvolgen van technische evoluties binnen de sector.

  • Fungeren als interne kennisambassadeur.

  • Samenwerken met technische experten en management om kennis strategisch te verankeren.

  • Meewerken aan het optimaliseren van interne processen rond opleiding en kennisdeling.

Internationale samenwerking

  • Trainingen verzorgen in zowel België als Nederland.

  • Afstemmen van inhoud op lokale noden en verschillen.

  • Regelmatig verplaatsen tussen beide landen.

Opleiding & ervaring

  • Bachelor of master in een technische richting (of gelijkwaardig door ervaring).

  • Aantoonbare technische kennis binnen relevante sectoren (energie, installatietechniek, elektrotechniek, hernieuwbare energie, etc.).

  • Ervaring met lesgeven, trainen of coachen (formeel of informeel).

  • Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal is een sterke plus.

Competenties

  • Je kan technische kennis op een gepassioneerde en inspirerende manier overbrengen.

  • Je communiceert helder en gestructureerd.

  • Je voelt je comfortabel voor groepen.

  • Je bent didactisch sterk en past je stijl aan aan je publiek.

  • Je bent proactief en ziet waar kennis versterkt moet worden.

  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.

  • Je bent organisatorisch sterk en planmatig.

  • Je bent bereid om te reizen tussen België en Nederland.

Persoonlijke eigenschappen

  • Enthousiast en energiek.

  • Geduldig en coachend.

  • Leergierig en inhoudelijk gedreven.

  • Ambitieus en gemotiveerd om Energreen mee naar een hoger niveau te brengen.

Coördinator publiekswerking
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, HOBOKEN

Over deCheckers
deCheckers is een jonge en groeiende vzw die burgers weerbaarder maakt tegen desinformatie en mensen helpt om feit van fictie te onderscheiden online.

Desinformatie verspreidt zich vandaag sneller dan ooit. Betrouwbare informatie is essentieel voor een gezonde democratie — en burgers staan er niet alleen voor.

We bundelen factchecks en praktische tips en werken daarvoor samen met partners zoals VRT NWS en Knack en internationale persbureaus DPA en AFP. We hebben een performant online platform ontwikkeld waarop we verder gaan experimenteren met technologie en AI.

Met steun van van de Vlaamse overheid gaan we de komende jaren zoveel mogelijk burgers informeren én een actieve community uitbouwen van vrijwilligers, professionals en organisaties die samen desinformatie bestrijden.

Onze visie
Burgers die kritisch denken en zich gesteund weten in hun zoektocht naar betrouwbare informatie, maken de samenleving collectief veerkrachtiger en democratischer.

Onze missie
Burgers empoweren om met vertrouwen online informatie te beoordelen. Dat doen we door factchecks te bundelen, maar ook door organisaties en burgers te ondersteunen met tools, workshops en praktische inzichten.


Jobomschrijving

Om onze werking uit te bouwen zoeken we een coördinator publiekswerking (voltijds)

In deze rol ben je een centrale schakel in de organisatie en de rechterhand van de algemeen directeur. Je vertaalt de missie van deCheckers naar concrete projecten, workshops en een actieve community.

Je werkt samen met freelancers (zoals developers en content marketeers), met journalisten en factcheckers van gereputeerde nieuwsmerken zoals VRT NWS en Knack, én met vrijwilligers en sociaal-culturele organisaties.

Wat je doet
De functie combineert inhoudelijk werk, publiekswerking en projectcoördinatie.

Educatie en workshops

  • Je ontwikkelt workshops rond desinformatie en mediawijsheid
  • Je organiseert en geeft workshops voor volwassenen en organisaties
Community en publiekswerking
  • Je bouwt onze community uit en verbindt mensen in onze missie
  • Je volgt tips op van burgers over mogelijke desinformatie en filtert ze
  • Je stimuleert betrokkenheid en interactie met het publiek met nieuwe events en initiatieven
Online aanwezigheid
  • Je beheert en ontwikkelt de website en nieuwsbrief van deCheckers
  • Je bouwt de socialemediakanalen van deCheckers uit
  • Je volgt online discussies en trends op rond desinformatie
Projectontwikkeling en rapportage
  • Je schrijft mee aan projectaanvragen en subsidiedossiers
  • Je coördineert projecten zodra ze zijn goedgekeurd
  • Je rapporteert aan partners en subsidieverstrekkers

Je voelt je betrokken bij het maatschappelijke debat rond desinformatie en wil mee bouwen aan een samenleving met kritische burgers en een gezond informatieklimaat.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
  • Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt een masterdiploma menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt bijzondere interesse in media, journalistiek en maatschappelijk werk
  • Je bent sterk in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je hebt organisatorisch talent en gevoel voor structuur
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je kent sociale media door en door en begrijpt hoe verschillende platformen werken en evolueren.
  • Je hebt affiniteit met digitale tools en technologie
  • Je bent creatief en innovatief, in staat om in te leven met uiteenlopende doelgroepen
  • Je werkt zelfstandig, proactief en nauwkeurig
  • Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van Engels (Frans is een plus)

  • Je neemt een open en politiek onpartijdige houding aan in het publieke debat
  • Je werkt vanuit feiten en kritisch denken
  • Je wil sporadisch avondwerk doen (workshops, events)
Prepress Medewerker
ROCK ONE BV
Belgium, WAREGEM

De omgeving waar je het verschil maakt

Je komt terecht in een familiale onderneming met een stevige reputatie binnen gespecialiseerde druktoepassingen, waar labels een cruciale schakel vormen in de productketen van klanten. Al sinds de jaren ’80 bouwen ze aan duurzame samenwerkingen met bedrijven in onder meer voeding, retail, logistiek en farma — sectoren waar foutenmarges onbestaande zijn en kwaliteit essentieel is.

Vandaag staat de tweede generatie aan het roer, met een duidelijke ambitie: verder groeien, investeren in technologie en processen, en tegelijk het menselijke karakter behouden. Dit vertaalt zich in een werkomgeving waar expertise wordt gewaardeerd, beslissingen snel genomen worden en initiatief ruimte krijgt.

Je werkt samen met een team van een 40-tal collega’s in een moderne, lichtrijke werkomgeving in Waregem. De sfeer is professioneel, direct en respectvol: iedereen weet wat er verwacht wordt, maar er is ook ruimte voor overleg en verbetering. Hier bouw je mee aan een organisatie die continu vooruit wil, zonder haar fundamenten te verliezen.

Wat je concreet doet en waar je impact ligt

In deze functie ben jij de spil tussen klant, ontwerp en productie. Jij zorgt ervoor dat elk label technisch correct, visueel scherp en volledig productieklaar is voordat het de drukpers bereikt.

Je combineert creatief-technisch werk met procesbewaking:

  • Je maakt nieuwe labelontwerpen op en past bestaande ontwerpen nauwkeurig aan volgens klantspecificaties.

  • Je staat in rechtstreeks contact met klanten en begeleidt hen professioneel bij vragen rond lay-out, druktechniek en afwerking.

  • Je verstuurt en beheert digitale drukproeven via Cloudflow, en volgt goedkeuringen correct op.

  • Je zorgt voor de bestelling van clichés en kapvormen volgens vaste procedures, zodat productie zonder vertraging kan starten.

  • Je controleert inkomende materialen op kwaliteit, juistheid en conformiteit met de opdracht.

  • Je houdt de labeldatabase in het ERP-systeem correct en up-to-date.

  • Tijdens drukke periodes ondersteun je ook het administratieve team, zodat de workflow stabiel blijft.

Jouw impact is duidelijk: dankzij jouw nauwkeurigheid en inzicht verlopen producties zonder fouten, zonder vertraging en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden. Je krijgt hierbij de ruimte om zelf prioriteiten te beheren en verbeteringen voor te stellen.

Wie hier volledig tot zijn recht komt

Je bent iemand die rust vindt in structuur en voldoening haalt uit perfect afgewerkt werk. Je denkt vooruit, werkt nauwkeurig en laat niets aan het toeval over.

  • Je beschikt over een bachelor diploma en hebt al een eerste ervaring binnen DTP, prepress of grafische productie.

  • Je hebt bij voorkeur ervaring met labels, verpakkingen of drukwerk, of een sterke interesse in deze sector.

  • Je werkt gestructureerd, foutloos en met oog voor detail, ook wanneer deadlines strakker worden.

  • Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als met klanten.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, kwaliteit bewaakt en energie haalt uit een job waarin precisie het verschil maakt.

Voel je dat dit jouw manier van werken en denken weerspiegelt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer en ontdek hoe jouw expertise hier echt tot zijn recht komt.

Service Advisor
ROCK ONE BV
Belgium, WAREGEM

De plek waar service, mensen en mobiliteit samenkomen

Achter een sterk netwerk van moderne mobiliteitsbedrijven staat een organisatie die al jaren een stevige reputatie heeft opgebouwd binnen de Belgische automotive sector. Met zes vestigingen en een team van zo’n 75 collega’s combineren ze technische expertise met een uitgesproken focus op service en klantbeleving.

Dagelijks begeleiden ze particulieren, ondernemers en fleetklanten bij aankoop, onderhoud en mobiliteitsoplossingen. Het gaat om premiummerken die bekend staan om kwaliteit, innovatie en toekomstgerichte mobiliteit.

Wat deze organisatie onderscheidt, is de cultuur op de werkvloer. Teams zijn jong, betrokken en communiceren rechtstreeks met elkaar. Iedereen kent elkaar, deuren staan letterlijk open en problemen worden snel opgelost. Initiatief wordt gezien, verantwoordelijkheid wordt gegeven.

Nieuwe collega’s worden niet aan hun lot overgelaten. Je leert het bedrijf kennen door samen te werken, vragen te stellen en meteen mee te draaien in het team. Dat zorgt voor een snelle integratie én een sterk gevoel van betrokkenheid.

Jij houdt de werkplaats in beweging

Als Service Advisor sta je centraal in de dagelijkse werking van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat klanten professioneel geholpen worden, dat het technische team efficiënt kan werken en dat alle administratie correct verloopt.

Je combineert technisch inzicht, planning en communicatie, waardoor elke interventie vlot en transparant verloopt voor alle betrokken partijen.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Je ontvangt klanten aan de servicebalie en luistert aandachtig naar hun vraag, zodat je een correcte diagnose kan laten stellen.
  • Je vertaalt technische noden naar duidelijke werkopdrachten voor de mecaniciens, zodat zij efficiënt aan de slag kunnen.
  • Je plant herstellingen en onderhoudswerken in, waarbij je rekening houdt met prioriteiten, beschikbaarheid van het team en levertermijnen van onderdelen.
  • Je verdeelt de werkopdrachten binnen het technische team en bewaakt het overzicht van de planning gedurende de dag.
  • Je stelt offertes op en verzorgt de facturatie, waarbij transparantie en correctheid centraal staan.
  • Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang van hun voertuig en communiceert helder over timing, kosten en eventuele bijkomende werkzaamheden.
  • Je volgt dossiers administratief op via verschillende softwareprogramma’s, zodat alle informatie correct geregistreerd staat.
  • Je detecteert commerciële opportuniteiten, zoals aanvullende diensten of onderhoudscontracten, wanneer deze relevant zijn voor de klant.
  • Wanneer er zich een onverwachte situatie of klacht voordoet, neem jij initiatief om snel tot een oplossing te komen.

Door jouw overzicht en organisatievermogen kan het technische team zich focussen op wat zij het best doen: kwaliteit leveren in de werkplaats.

Voor wie dit perfect voelt

Deze functie past bij iemand die energie haalt uit verantwoordelijkheid, mensen en vooruitgang.

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je hebt ervaring binnen de automotive sector, bijvoorbeeld als service advisor of werkplaatscoördinator.
  • Je beschikt over een sterke technische basis en begrijpt hoe moderne voertuigen werken.
  • Je houdt ervan om overzicht te bewaren en structuur te brengen in een drukke omgeving.
  • Je neemt van nature initiatief en durft beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
  • Je communiceert helder, overtuigend en klantgericht, zowel met klanten als met collega’s.
  • Je haalt energie uit samenwerken met mensen en resultaten boeken als team.
  • Je blijft rustig en doelgericht wanneer het druk wordt.
  • Je werkt vlot met digitale systemen en administratieve opvolging.
  • Een specifiek diploma is minder belangrijk dan ervaring, inzicht en de drive om verantwoordelijkheid te nemen.

Ben jij iemand die graag structuur brengt in een dynamische werkplaats en energie haalt uit klantencontact, techniek en organisatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Service Advisor
ROCK ONE BV
Belgium, KORTRIJK

De plek waar service, mensen en mobiliteit samenkomen

Achter een sterk netwerk van moderne mobiliteitsbedrijven staat een organisatie die al jaren een stevige reputatie heeft opgebouwd binnen de Belgische automotive sector. Met zes vestigingen en een team van zo’n 75 collega’s combineren ze technische expertise met een uitgesproken focus op service en klantbeleving.

Dagelijks begeleiden ze particulieren, ondernemers en fleetklanten bij aankoop, onderhoud en mobiliteitsoplossingen. Het gaat om premiummerken die bekend staan om kwaliteit, innovatie en toekomstgerichte mobiliteit.

Wat deze organisatie onderscheidt, is de cultuur op de werkvloer. Teams zijn jong, betrokken en communiceren rechtstreeks met elkaar. Iedereen kent elkaar, deuren staan letterlijk open en problemen worden snel opgelost. Initiatief wordt gezien, verantwoordelijkheid wordt gegeven.

Nieuwe collega’s worden niet aan hun lot overgelaten. Je leert het bedrijf kennen door samen te werken, vragen te stellen en meteen mee te draaien in het team. Dat zorgt voor een snelle integratie én een sterk gevoel van betrokkenheid.

Jij houdt de werkplaats in beweging

Als Service Advisor sta je centraal in de dagelijkse werking van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat klanten professioneel geholpen worden, dat het technische team efficiënt kan werken en dat alle administratie correct verloopt.

Je combineert technisch inzicht, planning en communicatie, waardoor elke interventie vlot en transparant verloopt voor alle betrokken partijen.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Je ontvangt klanten aan de servicebalie en luistert aandachtig naar hun vraag, zodat je een correcte diagnose kan laten stellen.
  • Je vertaalt technische noden naar duidelijke werkopdrachten voor de mecaniciens, zodat zij efficiënt aan de slag kunnen.
  • Je plant herstellingen en onderhoudswerken in, waarbij je rekening houdt met prioriteiten, beschikbaarheid van het team en levertermijnen van onderdelen.
  • Je verdeelt de werkopdrachten binnen het technische team en bewaakt het overzicht van de planning gedurende de dag.
  • Je stelt offertes op en verzorgt de facturatie, waarbij transparantie en correctheid centraal staan.
  • Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang van hun voertuig en communiceert helder over timing, kosten en eventuele bijkomende werkzaamheden.
  • Je volgt dossiers administratief op via verschillende softwareprogramma’s, zodat alle informatie correct geregistreerd staat.
  • Je detecteert commerciële opportuniteiten, zoals aanvullende diensten of onderhoudscontracten, wanneer deze relevant zijn voor de klant.
  • Wanneer er zich een onverwachte situatie of klacht voordoet, neem jij initiatief om snel tot een oplossing te komen.

Door jouw overzicht en organisatievermogen kan het technische team zich focussen op wat zij het best doen: kwaliteit leveren in de werkplaats.

Voor wie dit perfect voelt

Deze functie past bij iemand die energie haalt uit verantwoordelijkheid, mensen en vooruitgang.

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je hebt ervaring binnen de automotive sector, bijvoorbeeld als service advisor of werkplaatscoördinator.
  • Je beschikt over een sterke technische basis en begrijpt hoe moderne voertuigen werken.
  • Je houdt ervan om overzicht te bewaren en structuur te brengen in een drukke omgeving.
  • Je neemt van nature initiatief en durft beslissingen nemen wanneer dat nodig is.
  • Je communiceert helder, overtuigend en klantgericht, zowel met klanten als met collega’s.
  • Je haalt energie uit samenwerken met mensen en resultaten boeken als team.
  • Je blijft rustig en doelgericht wanneer het druk wordt.
  • Je werkt vlot met digitale systemen en administratieve opvolging.
  • Een specifiek diploma is minder belangrijk dan ervaring, inzicht en de drive om verantwoordelijkheid te nemen.

Ben jij iemand die graag structuur brengt in een dynamische werkplaats en energie haalt uit klantencontact, techniek en organisatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Projectleider W
Netherlands, AMSTERDAM
Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor techniek, organisatie en projectmanagement? Bij Unica Amsterdam krijg je de kans om complexe technische projecten van A tot Z te leiden in een dynamische, professionele omgeving. Werk samen met een gedreven team, stuur projecten aan, en zorg dat ze op tijd, binnen budget en volgens hoge kwaliteitsstandaarden worden opgeleverd. Jouw uitdaging als Projectleider W Als Projectleider W ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van technische projecten, het aansturen van teams en het bewaken van planning, kwaliteit en budget. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor dat projecten succesvol en volgens afspraak worden opgeleverd. Wat ga je doen? Leiden van technische projecten binnen de vestiging Amsterdam. Bewaken van planning, kosten en kwaliteit van projecten. Aansturen en coachen van projectteams. Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en interne afdelingen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tot € 6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling. Auto van de zaak: Je hebt ruime keuze uit moderne elektrische leaseauto’s. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LM1 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor een goede match zoeken we een overtuigende en energieke projectleider die ons helpt de volgende stap te zetten. Jij bent iemand die kan inspireren en positief beïnvloeden, en jezelf herkent als betrokken, communicatief vaardig, daadkrachtig en sympathiek. Wat we graag terugzien in jouw profiel: Diploma MBO4 of hoger in werktuigbouwkunde of installatietechniek. Aantoonbare kennis van HVAC en gebouwgebonden installatietechniek in de utiliteit. Kennis van duurzame energietechnieken zoals warmtepompen en bronnen Minimaal 3 jaar ervaring met het (bege)leiden van technische projecten. In het bezit van een rijbewijs B en bereid om te reizen. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Werken bij Unica Building Services betekent meer dan alleen techniek. Wij verzorgen het beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties, en voeren daarnaast modificaties, keuringen en inspecties uit. Wat ons écht onderscheidt? Wij doen de gewone dingen buitengewoon goed. Onze klantteams zetten nét dat extra stapje om onze dienstverlening perfect af te stemmen op de wensen van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om een overheidsinstelling, een school of een modern kantoorpand — wij zorgen dagelijks voor een optimale klantbeleving. Ondernemerschap zit in ons DNA. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de ruimte om dit ook echt uit te voeren. Op onze vestiging heerst een open en familiaire sfeer. Met korte lijnen, veel werkplezier en een flinke dosis teamspirit maken we samen het verschil. Met zo'n 100 collega's zetten wij ons elke dag in voor blije klanten én blije gezichten op de werkvloer. Want voor ons is werkplezier net zo belangrijk als resultaat. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe a

Go to top