De vacature in het kort 

Voor onze school te Pijpelheide zijn we op zoek naar een deeltijds medewerker schoonmaak. Aantal uren is in onderling overleg te bepalen tussen 11.4 en 19 uren per week. 
Het is jouw belangrijkste taak om alles net te houden binnen de schook. 

Praktische informatie

• 11,4u te presteren over 5 dagen (6u – 8u15)
  OF 19u te presteren over 5 dagen (6u – 9u45).
• Je werkt voornamelijk in onze school te Pijpelheide. 
• Je bent altijd bereid om ook op andere locaties binnen de gemeente te werken wanneer dit gevraagd wordt.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt reeds professionele schoonmaakervaring.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken en je bent flexibel ingesteld.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Je hebt een rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen wagen. Je bent bereid hiermee dienstverplaatsingen te maken tijdens het werk. Voor de dienstverplaatsingen ontvang je een kilometervergoeding.
• Tijdsregistratie verloopt via een online platform. Je hebt een gsm en gebruikt deze om jouw begin- en einduur te registreren en dienstverplaatsingen door te geven.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een deeltijds contract (30% tot 50%) van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 1195 en 1350 euro in weddeschaal E1).
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• De praktische en mondelinge proef zal doorgaan op maandag 4 mei 2026 (overdag) 
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 6 maanden. 

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste zondag 26 april 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Rhani Claes, 015 46 19 56, rhani.claes@heist-op-den-berg.be (mailto:rhani.claes@heist-op-den-berg.be) 
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be) (mailto:vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

-

Wat ga je doen?

Als psycholoog binnen het Pediatrisch Multidiscplinair Obesitascentrum neem je een centrale casemanagementrol op voor het psychische luik van de zorg voor kinderen en jongeren met obesitas. Je functie situeert zich binnen de medische psychologie en focust voornamelijk op inschatting, indicatiestelling, coördinatie en evaluatie van psychologische zorg binnen complexe, multidisciplinaire trajecten.

• Je brengt het psychisch functioneren en het emotioneel welbevinden systematisch in kaart en integreert deze bevindingen in het multidisciplinair zorgtraject via gerichte indicatiestelling.
• Je stuurt het psychologisch behandelplan aan, evalueert de effecten en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt het overzicht en de samenhang binnen complexe zorgtrajecten en stelt prioriteiten.
• Je neemt een actieve rol op binnen het multidisciplinair overleg, rapporteert onderzoeken en evoluties.
• Je informeert en ondersteunt ouders en externe partners (huisarts, school, CLB, …) en zorgt voor gerichte afstemming met interne en externe hulpverleners.
• Je biedt waar aangewezen kortdurende psychologische begeleiding en overlegt indien nodig met de kinderpsychiater.
• Je waakt over de continuïteit van de psychologische zorg, inclusief gerichte doorverwijzing.
• Je verdiept je expertise en participeert aan projecten, onderzoek en opleiding.

Wie zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma klinische psychologie, optie kinderen en jongeren.
• Je bent ingeschreven bij de psychologencommissie en hebt een visum.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in het begeleiden van kinderen en adolescenten met overgewicht of je kan een certificaat van de opleiding ‘obesitas bij kinderen en jongeren’ voorleggen (Eetexpert, CEPIA of gelijkgesteld).
• Je hebt affiniteit met medische psychologie en/of ervaring binnen een ziekenhuiscontext.
• Kennis/ervaring in de begeleiding van kinderen en jongeren met ontwikkelingsstoornissen gelden als pluspunten.
• Je bent een constructieve teamspeler, integer en flexibel.
• Je neemt regie over je dossiers en communiceert vlot in een professionele en multidisciplinaire context.
• Je engageert je voor blijvende professionele ontwikkeling en levenslang leren.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract met een tewerkstelling van 80% voor onbepaalde duur.
• Je komt terecht in een warm team met expertise in kinderobesitas.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16 (:%20https:/www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2016.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zo snel online. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Hermien De Backer (hoofdpsycholoog) op 03 821 23 43. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR medewerker) op 03 821 50 25.

-

Ben jij een vroege vogel die houdt van sociaal contact en kwaliteitsvlees? Wil je deel uitmaken van een topteam in een moderne slagerij? Voor ons atelier in Hamme zoeken we een enthousiaste collega die onze klanten elke dag met een glimlach bedient.

Wat ga je doen? Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van de beenhouwerij:

• Klanten bedienen: Je helpt klanten aan de toog en geeft advies over ons aanbod.
• Presentatie: Je zorgt dat de toonbank er de hele dag kraakvers en aantrekkelijk uitziet.
• Bereidingen: Je helpt bij het maken van salades, dagschotels en het verpakken van charcuterie.
• Orde en netheid: Je houdt de winkel en de werkplek volgens de HACCP-regels op orde.

Wie zoeken wij?

• Je bent klantvriendelijk en spreekt vlot Nederlands.
• Ervaring in de verkoop of horeca is een plus, maar je goesting om te leren is belangrijker!
• Je werkt graag in teamverband en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Flexibiliteit: Je vindt het geen probleem om op zaterdag en/of zondagvoormiddag te werken (met een vrije dag tijdens de week).

Wil jij graag collega’s coachen zodat zij als de beste mensen kunnen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel?
Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt?
Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract?
Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en vestiaire.
In België hebben ze 51 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Manager zal je vooral jouw team inspireren, klanten adviseren en zorgen dat de showroom steeds tip top in orde is.

• Je zal starten als een vliegende Sales Advisor over de hele regio. Dit om bij de springen, breed bij te leren,…
• Na de inwerkperiode zal je over de provincie mensen coachen, enthousiasmeren en ondersteunen. Het kan dus zijn dat je in het midden in een dossier even bijspringt of volledig overneemt of toewijst aan een andere Sales Advisor.
• Tot slot zal je in een winkel blijven als echt volleerd Sales Manager. Waar je dus niet meer over de hele regio, maar voor 1 winkel zal werken.
• Daarnaast zal je blijven fungeren als een toonvoorbeeld voor jouw team.
• De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

 

 

 

 

Wat wij van jou vragen:

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.
• Je beschikt over een rijbewijs, daar je over een regio zal werken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.
• Je hebt eerder al eens een leidinggevende/coachende rol opgenomen als people manager. Je bent: inspirerend, positief en duidelijk.
• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.
• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels).
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.
• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

In het kader van onze verdere groei zijn wij momenteel op zoek naar een allround digital marketeer (m/v/x), functie uitvoering in onze kantoren te 8610 Kortemark.

De Uitdaging:

• We kijken uit naar een veelzijdige digital marketeer, een hands-on profiler met sterke affiniteit voor online communicatie en campagnes, die de marketing binnen onze groep helpt coördineren en zelf mee uitvoert

• Je versterkt onze branding door een duidelijke positionering van Kopal en de dochterbedrijven, je beheert de contentkalender en bewaakt de consistente look & feel in alle communicatie (website, social media, nieuwsbrief, drukwerk)

• Gevarieerd takenpakket met onder meer het uitwerken en opvolgen van online campagnes (SEO/SEA, social ads, mailings), het updaten en optimaliseren van onze websites, het creëren en laten creëren van social content, nieuwsbrieven en acties richting klanten en verdelers. Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering

• Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en ander salesmateriaal (print & digitaal) in overleg met directie en externe grafische partners, en volgt de kwaliteit en timing van het geleverde werk nauwgezet op

• Je werkt dagelijks met CMS-systemen, social media platformen en online marketingtools (Google Analytics, Google Ads, Meta/LinkedIn campagnebeheer). Basiskennis van Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop) of video tools zoals Premiere is een troef, maar je focus ligt op digitale marketing en resultaat

• Je staat mee in voor de marketing van meerdere entiteiten binnen onze groep
  
  

• Je hebt een hoger diploma, of bent gelijkwaardig door ervaring, in (digital) marketing, communicatie of een aanverwante richting. Affiniteit met grafische vormgeving en digitale content is een plus

• Je hebt een goede basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) en kan eenvoudige visuals laten maken of zelf bijsturen, zonder dat je een pure DTP’er hoeft te zijn

• Je hebt feeling voor sterke merkcommunicatie, duidelijke copy en aantrekkelijke visuals

• Je bent creatief met oog voor details en afwerking

• Je kan commercieel denken vanuit een marketing oogpunt

• Je hebt ervaring met SEO en bij voorkeur ook met SEA (Google Ads) en social advertising (Meta, LinkedIn). Campagneresultaten analyseren en rapporteren schrikt je niet af

• Je schrijft vlot (NL is een must, FR/EN zijn pluspunten) en weet hoe je content opmaakt die gevonden wordt in zoekmachines

• Je bent vertrouwd met websitestructuren en CMS-systemen; basiskennis van HTML en CSS is mooi meegenomen maar geen must

• Je hebt een goede zelforganisatie en vlot coördinatievermogen

• Je hebt een sterke klant- en servicegerichte houding

• Je bent leergierig en blijft up-to-date met de laatste trends in het vakgebied (denk aan nieuwe advertentiemogelijkheden, social formats, AI-tools …)

• Je beschikt over rijbewijs B

• Ervaring met B2B-marketing, industriële producten en/of werk in een salesgedreven omgeving is een pluspunt

Bij Vitalis Theresia in Eindhoven werk je als Helpende Plus zowel in het wooncomplex als bij cliënten in de wijk. Geen lange looproutes of anonieme zorg, maar korte lijnen, vaste gezichten en bewoners die je écht leert kennen. Deur tot deur. Van mens tot mens. Hier combineer je het beste van twee werelden: de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige woonzorglocatie én de vrijheid van zelfstandig werken in de wijk. Zo maak jij het verschil Als Helpende Plus start je de dienst samen met je collega’s op het gezamenlijke kantoor. Even bijpraten, overdracht doen en samen scherp krijgen wat er die dag speelt. Daarna ga je op pad: de ene route binnen het wooncomplex, de andere in de wijk. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging (ADL) en draagt bij aan hun zelfstandigheid en welzijn. Met jouw Plus-bevoegdheden reik je medicatie uit en voer je bijbehorende handelingen uit. Het zorgplan is leidend, maar jij kijkt vooral naar de mens: wat wil iemand, wat heeft iemand vandaag nodig? Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een klein en hecht team van zo’n 16 collega’s dat met elkaar spart, elkaar helpt en samen verder komt. Ook kun je – als je dat leuk vindt – een aandachtgebied oppakken, zoals ONS, hygiëne of welzijn. Er zijn 6 ochtendroutes (waarvan 1 in de wijk) en 3 avondroutes. Hierbij kun je aangeven of je voorkeur hebt voor lange of korte diensten. Wat maakt Theresia zo bijzonder? Theresia ligt midden in de wijk en is sterk verbonden met de buurt. Bewoners en buurtbewoners lopen makkelijk binnen voor een praatje, een kop koffie of een activiteit. De sfeer is warm, persoonlijk en een tikkeltje “kneuterig”, in positieve zin. Omdat de locatie kleinschalig is, heb je een overzichtelijke groep bewoners. Je leert hen écht kennen, bouwt een band op en hebt tijd voor aandacht. Dat maakt het werk hier anders dan op grote locaties. “Het leuke aan Theresia is de afwisseling. De ene ochtend werk ik in het wooncomplex, de volgende dag fiet ik door de wijk. Geen dag is hetzelfde, maar het voelt wel altijd vertrouwd.” collega Daarnaast is het team volop in ontwikkeling. We werken steeds meer samen met welzijnsmedewerkers en organiseren met elkaar teamuitjes en activiteiten. Samen doen we het – en samen maken we het beter. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid met een contract en een salaris in FWG 30 conform CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand bij 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie met gratis opleidingen en trainingen Werken in een stabiel, betrokken en gezellig team Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, met onder andere gratis fruit en korting op sport en uitjes Een werkgever die innovatie en duurzaamheid belangrijk vindt Jij past bij ons als... een diploma Helpende Zorg & Welzijn, aangevuld met het Plus-certificaat je werkt graag zelfstandig, maar voelt je thuis in een team Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving en zoek je een functie waarin zorg, zelfstandigheid en werkplezier samenkomen? Dan is deze nieuwe rol als Helpende Plus bij Theresia iets voor jou. Solliciteer via de button en laat van je horen.

Ben jij Woonbegeleider niveau 3 en zoek je een plek waar wonen, welzijn en begeleiding warm, persoonlijk en samen worden vormgegeven? Dan voel jij je thuis bij Vonderhof in Eindhoven. Zo maak jij het verschil Vonderhof is een dorpje in de stad. Een huis waar zo’n 100 cliënten wonen, verdeeld over 3 PG- en 2 somatische teams. Geen afdelingen, geen verpleeghuisgevoel. Wel een grote familie: bewoners kennen elkaar, collega’s kijken naar elkaar om en met ruim 110 vrijwilligers is er altijd leven in en buiten huis. Voor één van de PG-teams zoeken we een Woonbegeleider niveau 3 die meewerkt in de dagelijkse zorg én overstijgend kijkt naar gedrag, welzijn en het dagelijks wonen. Je staat naast je collega’s, werkt mee in alle diensten en houdt overzicht op wat bewoners nodig hebben. Je: ondersteunt bewoners in het dagelijks leven en werkt actief mee in de ADL; draagt bij aan een zo prettig mogelijk thuisgevoel voor bewoners; observeert gedrag en signalen en stemt begeleiding en zorg hierop af; denkt actief mee over daginvulling en activiteiten, van huiskameractiviteiten tot uitjes zoals dierentuin of tuincentrum; onderhoudt contact met naasten en betrekt hen bij wonen, welzijn en begeleiding; werkt samen met collega’s, verpleegkundigen en andere disciplines; draagt bij aan een veilige, rustige en huiselijke sfeer; draait alle diensten, zodat je weet wat er speelt – wensen hierin zijn altijd bespreekbaar. Als Woonbegeleider ben je zichtbaar op de vloer, werk je actief mee in de ADL, zorg en begeleiding, en heb je oog voor wat bewoners én collega’s nodig hebben. Waarom Vonderhof? Pioniersrol Je mag meedenken, uitproberen en samen met het team blijven ontwikkelen. Warm en betrokken Vonderhof voelt als een warme deken. We doen het samen en altijd met aandacht voor de bewoner. Zelfstandig team Teams zijn sterk, betrokken en werken met veel eigen verantwoordelijkheid. Levendige omgeving Met veel vrijwilligers, activiteiten en verbinding met de wijk is er altijd iets te beleven. Zoals een collega het zegt: “Je mag mensen hier een kilo aandacht geven – en dan heb je nog maar een onsje werkdruk.” Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 35 conform cao VVT: € 2.573,47 – € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur (plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling) Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, waaronder trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag Regieroosteren: je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar Een fijne werkomgeving waarin welzijn, samenwerking en aandacht voor bewoners centraal staan Jij past bij ons als... Je hebt een mbo-diploma niveau 3 in de richting van zorg en/of begeleiding Je bent in het bezit van een ADL-certificaat, of bereid dit intern bij Vitalis te behalen Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je een functie als Woonbegeleider niv 3 waarin je écht van betekenis bent? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en ontdek of deze functie bij jou past!

Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven wonen 20 bewoners met dementie en onbegrepen gedrag. De afdeling vraagt om duidelijke zorg, structuur én aandacht voor welzijn. Precies daar maak jij als Coördinerend Verpleegkundige niveau 4 het verschil. Dit is geen functie waarin je alleen meedraait. Jij bent een sleutelfiguur op de afdeling: zichtbaar, betrokken en richtinggevend. Zo maak jij het verschil Samen met andere verpleegkundigen coördineer je de dagelijkse zorg en zorg je voor duidelijke afspraken, structuur en samenwerking op de afdeling. Je helpt het team verder ontwikkelen en zet de onderlinge samenwerking tussen collega’s steviger neer. Welzijn zet jij actief op de kaart. Je denkt mee over passende dag invulling, rustmomenten en activiteiten en neemt hierin het voortouw. Daarnaast kijk je kritisch naar de sfeer en uitstraling van de afdeling: hoe kan het huiselijker, prettiger en rustiger voor bewoners? Jij helpt deze vertaalslag te maken naar de praktijk. Prikkelverwerking is een belangrijk thema binnen Peppelrode. Jij volgt hierin gerichte training en past deze kennis toe op de afdeling. Je ondersteunt collega’s in het herkennen en verminderen van prikkels en draagt bij aan een voorspelbare, veilige leefomgeving voor bewoners. Ook ben je bezig met vernieuwing in de praktijk. Je laat collega’s zien hoe zorgtechnologie het werk kan verlichten. Denk aan hulpmiddelen zoals Helpsoq, spraakgestuurd rapporteren en meer. Jij laat zien hoe het werkt, neemt collega’s hierin mee en zorgt dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk gebruikt worden. Als Verpleegkundige werk je gedeeltelijk mee in de zorg. Omdat je weet dat je de afdeling pas echt begrijpt als je zelf meewerkt. Vanuit die praktijk heb je een coördinerende rol binnen het team. Je werkt hoofdzakelijk dagdiensten. Soms werk je een avonddienst, maar de focus ligt op aanwezigheid overdag, wanneer je het team kunt ondersteunen en richting kunt geven. Wat je van ons mag verwachten Je krijgt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform cao VVT € 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarbovenop ontvang je 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie, met onder andere trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. We werken met regieroosteren. Je bent niet strak gebonden aan vaste diensten. Je werkt vooral dagdiensten, ook in het weekend, en soms een avonddienst. Samen kijken we wat past bij jou en het team. Je krijgt de ruimte om écht invloed te hebben op de afdeling en mee te bouwen aan rust, welzijn en een sterke samenwerking in het team. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde (niveau 4) hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je affiniteit hebt met PG en onbegrepen gedrag. Je stevig in je schoenen staat en rust uitstraalt. Je in oplossingen denkt en kansen ziet om de afdeling verder te ontwikkelen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Coördinerend Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Maak elke dag verschil als persoonlijk begeleider, begeleid bewoners, wordt leer-werk begeleider, en groei in een warm en betrokken team. Wie zijn wij Wij zijn twaalf volwassen cliënten met diverse verstandelijke en lichamelijke beperkingen, ieder met onze eigen zorgbehoeften. We wonen op de locatie Lauwers 5 / Borndiep 24 in Nootdorp, gelegen in een woonwijk naast Craeyenburgh, het woon-zorgcomplex van Ipse de Bruggen. De één heeft ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen zoals douchen en eten, de ander vraagt extra aandacht in de vorm van 1-op-1 begeleiding. We zijn zelfstandig mobiel en vinden het prettig om ondersteund te worden in onze communicatie. Doordeweeks gaan de meesten van ons naar dagbesteding, op of buiten het terrein. We houden van buiten wandelen en vieren graag een feestje wanneer een bewoner of collega jarig is. Wat wij belangrijk vinden: gezelligheid, humor, structuur en duidelijkheid. Samen met onze begeleiders kijken we waar we zelf de regie kunnen voeren en wanneer we jouw ondersteuning nodig hebben. Jouw baan als Persoonlijk begeleider wonen mbo4 Als persoonlijk begeleider ben je eindverantwoordelijk voor een aantal bewoners. Samen met hun vertegenwoordigers en betrokken deskundigen stel je zorg- en begeleidingsplannen op. Je organiseert overleggen, coördineert werkzaamheden en coacht collega’s. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor het netwerk van de cliënten. Tijdens je dienst werk je óf alleen op Borndiep 24, óf samen met een collega op Lauwers 5. Gezamenlijk draag je de zorg en verantwoordelijkheid voor twaalf bewoners. Je biedt ondersteuning, begeleiding, structuur en duidelijkheid en neemt de zorg over wanneer dat nodig is. De diversiteit aan zorgvragen en taken maakt je werk elke dag opnieuw uitdagend en boeiend. Daarnaast ga je aan de slag als Leer-werkbegeleider. Je begeleidt meerdere _tudenten en creëert een inspirerende leeromgeving. Je voert begeleidingsgesprekken, stelt leerdoelen op, beoordeelt verslagen en ondersteunt _tudenten in hun ontwikkeling. Je krijgt hierbij ondersteuning van een opleidingsfunctionaris en blijft minimaal twee diensten per week actief in je rol als begeleider om feeling met de praktijk te behouden. Ben je nog geen Leer-werkbegeleider binnen Ipse de Bruggen? Dan zorgen wij hiervoor na de sollicitatieprocedure. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde, relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4. Je geniet van de vrijheid om je dienst in grote lijnen zelf in te vullen. Je hebt geduld in je begeleiding. Je vind het een uitdaging om toekomstige zorgprofessionals te begeleiden. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 en € 3.825 (op basis van 36 uur), conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week (in overleg) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Meer weten of kennismaken? Neem contact op met Frits Schneider (begeleider E), tel: 06 - 83 31 19 10.

Wil je bij een werkgever werken die ook voor jou klaar staat? Bij HappyZorg nemen we onze werknemers heel serieus. Wij zijn van mening dat wij enkel goede zorg kunnen leveren als onze zorgverleners 100% tevreden zijn. Daarom geven wij jou de ruimte en beslissingsvrijheid om je zelf de touwtjes in handen te laten nemen bij de cliënt. Dat maakt de zorg beter voor de cliënt, en houdt het werk leuk voor jou. Functie Als verpleegkundige niveau 4 ondersteun je je collega's in wijkteam Breda Noord bij het verzorgen van de cliënten. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige en de verzorgenden om samen de beste zorg te leveren aan de cliënt. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt daarbij zorgtaken, maar je haalt vooral het mooiste naar boven bij de cliënt. Je brengt bijvoorbeeld wat koffie, praat gezellig mee en helpt bij het sorteren van medicatie. Je zal nooit lang hetzelfde doen en je wordt juist verwacht om snel te kunnen schakelen. Jouw bezoekje is vaak wat die dag speciaal maakt voor de cliënt, dus we zien je graag je tijd nemen voor een ander. Over het bedrijf En waar anders dan bij HappyZorg? Bij HappyZorg zetten we jou letterlijk op nummer 1. Wij zijn er 100% van overtuigd, dat de kwaliteit van de zorg direct gelinkt is met het welbevinden van onze medewerkers. Hoe wil je immer goede zorg leveren als je zelf niet goed in je vel zit? Daarom stellen we jouw welbevinden en werkgeluk op plaats 1. Zo blijft het werk voor jou leuk, en kan je de beste zorg leveren die je kan. We maken dit mogelijk door onze zorgverleners de ruimte en vooral tijd te geven die ze nodig hebben, zo kan jij als zorgverlener weer de tijd nemen voor een ander. Daar draait het toch allemaal om? Daarnaast vinden we ontwikkeling belangrijk, dus geven wel al onze medewerkers gratis de optie om jezelf bij te laten scholen via onze HappyCampus! Als laatste worden onze wijkteams aangestuurd door een enthousiaste thuiszorgondernemer. Deze ondernemer is ook altijd zelf zorgverlener, en weet d wat er speelt in de wijk. Zij zijn altijd bereid de tijd om jou te ondersteunen en eventueel te begeleiden, zodat alles gelijk vlekkeloos verloopt. Wij vragen Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) af te staan; Je bent (bijna) gediplomeerd MBO-4 verpleegkundige, of vergelijkbaar; Je woont in de buurt van het wijkteam; Je bezit bij voorkeur over een rijbewijs B en een auto; Je werkt goed in een team en denkt in oplossingen; Je hebt een professionele beroepshouding. Wij bieden Een werkgever die oprecht geeft om jouw welzijn en werkgeluk; Een salaris conform cao-VVT van €2.881,14 tot €4.102,26 per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 45); Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Pool-auto waar gebruik van gemaakt kan worden; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao-VVT; HappyZorg zorgt voor aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Uitzicht op vaste dienst bij wederzijdse tevredenheid; De vaste uren per week zijn voor dit dienstverband bespreekbaar. (12 tot 28 uur per week).