Het zorgcentrum Duneroze is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een nachtzorgkundige voor het herstelverblijf.

uneroze biedt naast kamers in het WZC ook kortverblijf en herstelverblijf aan in de duinengordel van Wenduine, op wandelafstand van het strand, de duinen en de dorpskern.

WZC Duneroze maakt deel uit van de groep Anima, die recent opnieuw erkend werd als Best Workplace®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren? Ben je iemand die de handen uit de mouwen wil steken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een fijne werkomgeving? 

Misschien ben jij dan wel de nachtzorgkundige die we zoeken! Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Wij zoeken iemand met "het hart op de juiste plaats", iemand die vooral gedreven is en passie heeft voor zorg.

Als nachtzorgkundige ondersteun je de verpleegkundigen bij het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen.

• Je voert gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken uit zoals het opvolgen van parameters, observeren van symptomen, het stimuleren en helpen van bewoners bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne, zoals aankleden, wassen en scheren, vergezellen van de bewoners naar andere diensten voor specifieke onderzoeken, behandelingen en activiteiten.

• Je voert huishoudelijke taken uit zoals het verdelen van de maaltijden, het waken over de orde in de kamers, het opmaken van de bedden.

• Je draagt bij aan de psychosociale ondersteuning van de bewoners en hun naaste(n) zoals het begeleiden en ondersteunen van bewoners in moeilijke of emotionele momenten.

• Je creëert een aangename leefwereld voor de bewoner bijvoorbeeld door het meewerken aan groepsactiviteiten.

• Je voert administratieve taken uit zoals het noteren van de verbeteringen of moeilijkheden, die de bewoner tijdens de uitvoering van de taken ondervindt, in het verpleegkundig dossier of het melden aan de verpleegkundige.

Hoe zien we jouw profiel?

• Je bent in het bezit van een visum zorgkundige

• Je bent communicatief en luistervaardig

• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Je werkt graag in team

• Je kan eenvoudige administratieve taken uitvoeren

• Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid

Het zorgcentrum Duneroze is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een nachtverpleegkundige voor het herstelverblijf.

Duneroze biedt naast kamers in het WZC ook kortverblijf en herstelverblijf aan in de duinengordel van Wenduine, op wandelafstand van het strand, de duinen en de dorpskern.

WZC Duneroze maakt deel uit van de groep Anima, die recent opnieuw erkend werd als Best Workplace®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren? Ben je iemand die de handen uit de mouwen wil steken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een fijne werkomgeving? 

Misschien ben jij dan wel de nachtzorgkundige die we zoeken! Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Als nachtverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, verbeteren of herstellen en hun autonomie te bevorderen.  

• Je voert verpleegkundige taken uit zoals verpleegtechnische handelingen, identificatie van de gezondheidstoestand, evaluatie van de parameters, voorbereiding en toediening medicatie, begeleiding van de rondes met de arts, enz. 

• Je informeert en ondersteunt bewoners en naasten op psychosociaal vlak bijvoorbeeld in moeilijke of emotionele momenten, maar ook in het helpen realiseren van levensprojecten. 

• Je voert verzorgende taken uit. 

• Je staat mee in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening  door o.a. het zorgplan op te stellen, informatie uit te wisselen met andere afdelingen en functies, overleg te plegen met de behandelende arts. 

• Je voert administratieve en bewoners gebonden taken uit. 

• Je bewaakt de nachtrust van onze bewoners met oog voor hun comfort

• Je beschikt over een diploma/visum Verpleegkunde. 

• Je bent een gemotiveerde verpleegkundige die kwaliteitsvolle zorg nastreeft. 

• Je wil meewerken aan het creëren van een warme thuis voor onze bewoners waarbinnen zorg op maat centraal staat. 

• Je bent empathisch en hecht belang aan kwaliteit en bewonersgerichtheid. 

• Je bent communicatief en luistervaardig. 

• Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid. 

• Je bent flexibel. 

• Je werkt graag in teamverband. 

Jouw rol

Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers.

Je combineert drie rollen:

• Coach: je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en hun Ecoso groeitraject. Je creëert een veilige leeromgeving en versterkt talenten.
• Organisator: je plant en coördineert de werkzaamheden zodat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie gegarandeerd zijn.
• Verbeteraar: je optimaliseert processen, volgt textielstromen binnen de 9 Cirkels werkingen op en zet projecten op die de onze textielverwerking duurzamer en toekomstgericht maken.

Je werkt nauw samen met een collega maatwerkcoach in het Textielsorteercentrum en jouw collega maatwerkcoaches in de Cirkels werkingen.

Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.

Wat houdt dit concreet in?

• Dagelijkse aansturing en coaching van het team
• Organiseren van werkplanning en bezetting
• Opvolgen en optimaliseren van textielstromen en kwaliteit
• Waken over veiligheid, welzijn en afspraken
• Voeren van groeigesprekken en opvolgen van trajecten
• Initiëren van verbeter- en projectinitiatieven met het externe en/of interne netwerk

Wie zoeken we?

We zoeken een rots in de branding die:

• Minstens 5 jaren ervaring heeft in het coachen of aansturen van een team in een operationele werking.
• Plannen en organiseren in de vingers heeft
• Procesmatig kan denken en deze processen duidelijk en lean kan uitschrijven
• Rust bewaart onder druk
• Duidelijk en respectvol communiceert en de communicatie kan aanpassen naargelang het doelpubliek
• Resultaatgericht werkt zonder het menselijke uit het oog te verliezen
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft

Als Office Manager ben je een belangrijke spil binnen ons team. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en zorgt ervoor dat onze dagelijkse werking op kantoor vlot en gestructureerd verloopt. Je houdt ervan om verschillende taken te combineren en neemt initiatief om onze administratieve en praktische organisatie te ondersteunen.

Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

Office management

• Zorgen voor een aangename sfeer en een verzorgde decoratie op kantoor
• Orde en netheid bewaken en collega's hier indien nodig constructief op aanspreken
• Kantoormaterialen bestellen en ervoor zorgen dat er steeds voldoende voorraad aanwezig is
• Teambuildings en bedrijfsevenementen organiseren en opvolgen
• Je bent het administratieve aanspreekpunt binnen het bedrijf en draagt bij aan een professionele en aangename werkomgeving voor het hele team.

HR-administratie

• Administratieve ondersteuning bij onboarding van nieuwe medewerkers
• Nieuwe collega's wegwijs maken in het kantoor en binnen het bedrijf
• Maandelijkse loonverwerking administratief voorbereiden in samenwerking met sociaal secretariaat SD Worx
• Opvolging van sollicitanten en ondersteuning bij het rekruteringsproces
• Beheer van de bedrijfsfleet (opvolging contracten, verzekeringen, onderhoud, tankkaarten, …)

Administratie en facturatie

• Facturen van leveranciers inboeken
• Betalingen voorbereiden en klaarzetten
• Facturen naar klanten voorbereiden
• Achterstallige betalingen bij klanten opvolgen
• Opvolging en beheer van bedrijfsverzekeringen

Profiel
Wij zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het ondersteunen van een team. Je houdt van een gevarieerd takenpakket en hebt oog voor detail en organisatie. Je werkt gestructureerd, bent communicatief en draagt graag bij aan een positieve werkomgeving.

Kennis en ervaring

• Goede kennis van MS Office
• Ervaring met Odoo of een gelijkaardig ERP-pakket is een pluspunt
• Ervaring met sociaal secretariaat, bij voorkeur SD Worx
• Talenkennis: Nederlands en Engels vereist, Frans is een pluspunt

Persoonlijke vaardigheden

• Je wacht niet tot iemand je zegt dat de koffievoorraad op is; je ziet wat er nodig is en handelt
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's én leveranciers en voelt je daar goed bij
• Nauwkeurig en gestructureerd in je aanpak
• Dynamisch, positief en oplossingsgericht
• Je durft initiatief te nemen en collega's constructief aan te spreken wanneer nodig

Wil jij mee bepalen hoe de binnenvaart van morgen eruitziet? Bij De Vlaamse Waterweg (DVW) krijg je de kans om je stempel te drukken op een veilige, duurzame en innovatieve sector die een cruciale rol speelt in de mobiliteit én economie van Vlaanderen. In deze functie combineer je wetenschappelijke en technische expertise met beleidswerk, overleg en terreinervaring. Zo bouw je elke dag mee aan veilige en toekomstgerichte waterwegen.

Als beleidsmedewerker met specialisatie in ADN en het transport van gevaarlijke goederen ben je een cruciale schakel tussen de operationele praktijk en de wetgeving/beleid. Dankzij jouw wetenschappelijke expertise begrijp je hoe gevaarlijke stoffen worden behandeld, welke risico's daarbij horen en welke maatregelen nodig zijn om veiligheid te garanderen. Je volgt samen met het ADN-team de wetgeving en internationale evoluties binnen het ADN‑beleid nauwgezet op en vertaalt die kennis naar duidelijke beleidsvoorstellen, operationele richtlijnen, adviezen en interne processen. Je zorgt ervoor dat DVW én de sector correct, uniform en efficiënt blijven werken binnen een streng gereglementeerde context van het ADN.

In deze functie sta je midden in de praktijk. Je werkt nauw samen met externe partijen, scheepvaartinspecteurs, havens en gewesten, zodat je continu voeling hebt met wat er leeft op en rond het water. Je duidt ligplaatsen aan, verleent waar nodig - en binnen de wettelijke kaders - afwijkingen die veilig varen mogelijk maken en ondersteunt collega's bij de interpretatie en toepassing van ADN‑vereisten. Je beantwoordt operationele vragen, signaleert risico's en zorgt voor heldere communicatie over regelgeving en beleidskeuzes. Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor de sector: je organiseert jaarlijks sectoroverleg met vertegenwoordigers uit de binnenvaart en vertegenwoordigt DVW in werkgroepen en overlegfora.

Gaandeweg bouw je grondige ADN-expertise op en fungeer je als expert. Je neemt een rol op in het organiseren van de examens voor ADN-deskundige. Als lid van de examencommissie waak je mee over de kwaliteit van de expertise aan boord van schepen. Dankzij jouw ADN expertise stel je de juiste vragen, begrijp je snel waar knelpunten of risico's ontstaan en kan je die helder escaleren naar beleidsniveau. Je volgt trends op, analyseert o.a. trafiek-cijfers en gaat op zoek naar optimalisaties of kansen, zowel operationeel als commercieel.

Kortom: in deze functie breng je wetenschappelijke precisie, operationeel inzicht en beleidsmatige daadkracht samen. Je staat met één voet in de praktijk en één voet in de strategie, en je hebt een directe impact op veiligheid, innovatie en efficiëntie binnen de binnenvaart.

Je standplaats kan je kiezen uit volgende locaties: DVW Antwerpen Anna Bijns (Lange Kievitstraat 111/113), DVW Willebroek (Oostdijk 110), DVW Brussel Belpaire (Simon Bolivarlaan 17), DVW Hasselt (Havenstraat 44) of DVW Merelbeke (Guldensporenpark 105). Je bent bereid om wekelijks op dinsdag met het team samen te komen in Brussel (Belpaire). Je collega's werken vanuit verschillende DVW-standplaatsen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in een technische of wetenschappelijke omgeving, bij voorkeur in een context waar je werkt met gevaarlijke goederen, veiligheidsvoorschriften of operationele processen.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Wil jij mee bepalen hoe de binnenvaart van morgen eruitziet? Bij De Vlaamse Waterweg (DVW) krijg je de kans om je stempel te drukken op een veilige, duurzame en innovatieve sector die een cruciale rol speelt in de mobiliteit én economie van Vlaanderen. In deze functie combineer je wetenschappelijke en technische expertise met beleidswerk, overleg en terreinervaring. Zo bouw je elke dag mee aan veilige en toekomstgerichte waterwegen.

Als beleidsmedewerker met specialisatie in ADN en het transport van gevaarlijke goederen ben je een cruciale schakel tussen de operationele praktijk en de wetgeving/beleid. Dankzij jouw wetenschappelijke expertise begrijp je hoe gevaarlijke stoffen worden behandeld, welke risico's daarbij horen en welke maatregelen nodig zijn om veiligheid te garanderen. Je volgt samen met het ADN-team de wetgeving en internationale evoluties binnen het ADN‑beleid nauwgezet op en vertaalt die kennis naar duidelijke beleidsvoorstellen, operationele richtlijnen, adviezen en interne processen. Je zorgt ervoor dat DVW én de sector correct, uniform en efficiënt blijven werken binnen een streng gereglementeerde context van het ADN.

In deze functie sta je midden in de praktijk. Je werkt nauw samen met externe partijen, scheepvaartinspecteurs, havens en gewesten, zodat je continu voeling hebt met wat er leeft op en rond het water. Je duidt ligplaatsen aan, verleent waar nodig - en binnen de wettelijke kaders - afwijkingen die veilig varen mogelijk maken en ondersteunt collega's bij de interpretatie en toepassing van ADN‑vereisten. Je beantwoordt operationele vragen, signaleert risico's en zorgt voor heldere communicatie over regelgeving en beleidskeuzes. Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor de sector: je organiseert jaarlijks sectoroverleg met vertegenwoordigers uit de binnenvaart en vertegenwoordigt DVW in werkgroepen en overlegfora.

Gaandeweg bouw je grondige ADN-expertise op en fungeer je als expert. Je neemt een rol op in het organiseren van de examens voor ADN-deskundige. Als lid van de examencommissie waak je mee over de kwaliteit van de expertise aan boord van schepen. Dankzij jouw ADN expertise stel je de juiste vragen, begrijp je snel waar knelpunten of risico's ontstaan en kan je die helder escaleren naar beleidsniveau. Je volgt trends op, analyseert o.a. trafiek-cijfers en gaat op zoek naar optimalisaties of kansen, zowel operationeel als commercieel.

Kortom: in deze functie breng je wetenschappelijke precisie, operationeel inzicht en beleidsmatige daadkracht samen. Je staat met één voet in de praktijk en één voet in de strategie, en je hebt een directe impact op veiligheid, innovatie en efficiëntie binnen de binnenvaart.

Je standplaats kan je kiezen uit volgende locaties: DVW Antwerpen Anna Bijns (Lange Kievitstraat 111/113), DVW Willebroek (Oostdijk 110), DVW Brussel Belpaire (Simon Bolivarlaan 17), DVW Hasselt (Havenstraat 44) of DVW Merelbeke (Guldensporenpark 105). Je bent bereid om wekelijks op dinsdag met het team samen te komen in Brussel (Belpaire). Je collega's werken vanuit verschillende DVW-standplaatsen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in een technische of wetenschappelijke omgeving, bij voorkeur in een context waar je werkt met gevaarlijke goederen, veiligheidsvoorschriften of operationele processen.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Wil jij mee bepalen hoe de binnenvaart van morgen eruitziet? Bij De Vlaamse Waterweg (DVW) krijg je de kans om je stempel te drukken op een veilige, duurzame en innovatieve sector die een cruciale rol speelt in de mobiliteit én economie van Vlaanderen. In deze functie combineer je wetenschappelijke en technische expertise met beleidswerk, overleg en terreinervaring. Zo bouw je elke dag mee aan veilige en toekomstgerichte waterwegen.

Als beleidsmedewerker met specialisatie in ADN en het transport van gevaarlijke goederen ben je een cruciale schakel tussen de operationele praktijk en de wetgeving/beleid. Dankzij jouw wetenschappelijke expertise begrijp je hoe gevaarlijke stoffen worden behandeld, welke risico's daarbij horen en welke maatregelen nodig zijn om veiligheid te garanderen. Je volgt samen met het ADN-team de wetgeving en internationale evoluties binnen het ADN‑beleid nauwgezet op en vertaalt die kennis naar duidelijke beleidsvoorstellen, operationele richtlijnen, adviezen en interne processen. Je zorgt ervoor dat DVW én de sector correct, uniform en efficiënt blijven werken binnen een streng gereglementeerde context van het ADN.

In deze functie sta je midden in de praktijk. Je werkt nauw samen met externe partijen, scheepvaartinspecteurs, havens en gewesten, zodat je continu voeling hebt met wat er leeft op en rond het water. Je duidt ligplaatsen aan, verleent waar nodig - en binnen de wettelijke kaders - afwijkingen die veilig varen mogelijk maken en ondersteunt collega's bij de interpretatie en toepassing van ADN‑vereisten. Je beantwoordt operationele vragen, signaleert risico's en zorgt voor heldere communicatie over regelgeving en beleidskeuzes. Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor de sector: je organiseert jaarlijks sectoroverleg met vertegenwoordigers uit de binnenvaart en vertegenwoordigt DVW in werkgroepen en overlegfora.

Gaandeweg bouw je grondige ADN-expertise op en fungeer je als expert. Je neemt een rol op in het organiseren van de examens voor ADN-deskundige. Als lid van de examencommissie waak je mee over de kwaliteit van de expertise aan boord van schepen. Dankzij jouw ADN expertise stel je de juiste vragen, begrijp je snel waar knelpunten of risico's ontstaan en kan je die helder escaleren naar beleidsniveau. Je volgt trends op, analyseert o.a. trafiek-cijfers en gaat op zoek naar optimalisaties of kansen, zowel operationeel als commercieel.

Kortom: in deze functie breng je wetenschappelijke precisie, operationeel inzicht en beleidsmatige daadkracht samen. Je staat met één voet in de praktijk en één voet in de strategie, en je hebt een directe impact op veiligheid, innovatie en efficiëntie binnen de binnenvaart.

Je standplaats kan je kiezen uit volgende locaties: DVW Antwerpen Anna Bijns (Lange Kievitstraat 111/113), DVW Willebroek (Oostdijk 110), DVW Brussel Belpaire (Simon Bolivarlaan 17), DVW Hasselt (Havenstraat 44) of DVW Merelbeke (Guldensporenpark 105). Je bent bereid om wekelijks op dinsdag met het team samen te komen in Brussel (Belpaire). Je collega's werken vanuit verschillende DVW-standplaatsen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in een technische of wetenschappelijke omgeving, bij voorkeur in een context waar je werkt met gevaarlijke goederen, veiligheidsvoorschriften of operationele processen.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Wil jij mee bepalen hoe de binnenvaart van morgen eruitziet? Bij De Vlaamse Waterweg (DVW) krijg je de kans om je stempel te drukken op een veilige, duurzame en innovatieve sector die een cruciale rol speelt in de mobiliteit én economie van Vlaanderen. In deze functie combineer je wetenschappelijke en technische expertise met beleidswerk, overleg en terreinervaring. Zo bouw je elke dag mee aan veilige en toekomstgerichte waterwegen.

Als beleidsmedewerker met specialisatie in ADN en het transport van gevaarlijke goederen ben je een cruciale schakel tussen de operationele praktijk en de wetgeving/beleid. Dankzij jouw wetenschappelijke expertise begrijp je hoe gevaarlijke stoffen worden behandeld, welke risico's daarbij horen en welke maatregelen nodig zijn om veiligheid te garanderen. Je volgt samen met het ADN-team de wetgeving en internationale evoluties binnen het ADN‑beleid nauwgezet op en vertaalt die kennis naar duidelijke beleidsvoorstellen, operationele richtlijnen, adviezen en interne processen. Je zorgt ervoor dat DVW én de sector correct, uniform en efficiënt blijven werken binnen een streng gereglementeerde context van het ADN.

In deze functie sta je midden in de praktijk. Je werkt nauw samen met externe partijen, scheepvaartinspecteurs, havens en gewesten, zodat je continu voeling hebt met wat er leeft op en rond het water. Je duidt ligplaatsen aan, verleent waar nodig - en binnen de wettelijke kaders - afwijkingen die veilig varen mogelijk maken en ondersteunt collega's bij de interpretatie en toepassing van ADN‑vereisten. Je beantwoordt operationele vragen, signaleert risico's en zorgt voor heldere communicatie over regelgeving en beleidskeuzes. Tegelijkertijd ben je een aanspreekpunt voor de sector: je organiseert jaarlijks sectoroverleg met vertegenwoordigers uit de binnenvaart en vertegenwoordigt DVW in werkgroepen en overlegfora.

Gaandeweg bouw je grondige ADN-expertise op en fungeer je als expert. Je neemt een rol op in het organiseren van de examens voor ADN-deskundige. Als lid van de examencommissie waak je mee over de kwaliteit van de expertise aan boord van schepen. Dankzij jouw ADN expertise stel je de juiste vragen, begrijp je snel waar knelpunten of risico's ontstaan en kan je die helder escaleren naar beleidsniveau. Je volgt trends op, analyseert o.a. trafiek-cijfers en gaat op zoek naar optimalisaties of kansen, zowel operationeel als commercieel.

Kortom: in deze functie breng je wetenschappelijke precisie, operationeel inzicht en beleidsmatige daadkracht samen. Je staat met één voet in de praktijk en één voet in de strategie, en je hebt een directe impact op veiligheid, innovatie en efficiëntie binnen de binnenvaart.

Je standplaats kan je kiezen uit volgende locaties: DVW Antwerpen Anna Bijns (Lange Kievitstraat 111/113), DVW Willebroek (Oostdijk 110), DVW Brussel Belpaire (Simon Bolivarlaan 17), DVW Hasselt (Havenstraat 44) of DVW Merelbeke (Guldensporenpark 105). Je bent bereid om wekelijks op dinsdag met het team samen te komen in Brussel (Belpaire). Je collega's werken vanuit verschillende DVW-standplaatsen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in een technische of wetenschappelijke omgeving, bij voorkeur in een context waar je werkt met gevaarlijke goederen, veiligheidsvoorschriften of operationele processen.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt! 

Voor een schooltoer regio Arendonk zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (30u/week) buschauffeur. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe ziet jouw dag eruit? 

• Je dag als chauffeur start ‘s ochtends vroeg met het oppikken van de busbegeleider aan de school; 

• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school (tussen 6u30 en 9u30 ongeveer); 

• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt; 

• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op (tussen 14u30 en 18u ongeveer, en op woensdag rond 12u00) en brengt hen weer naar huis.  

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor deze scholieren. 

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer! 

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan; 

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken; 

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur; 

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling; 

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job (30u): het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis ('s middags op woensdagen); 

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2); 

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands; 

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor kinderen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt; 

• Ook gepensioneerden en flexijobbers zijn welkom!