Geniet je van het verzorgen en begeleiden van cliënten met een beperking, maar wil je niet gebonden zijn aan één bepaalde locatie? Hou je van afwisseling in je werk? Bij Ipse de Bruggen krijg je de kans om als interim begeleider in loondienst verschillende locaties en doelgroepen te verkennen zonder de risico's van zelfstandig ondernemerschap. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 390 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Flexibele Begeleider Gehandicaptenzorg – Projectbasis Als interim begeleider ga je bij diverse locaties aan de slag als persoonlijk begeleider mbo4. De cliëntengroep varieert van mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking, met bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, autisme of epilepsie. Je werkt voor een periode van 1 tot 6 maanden per opdracht in diverse settings, waaronder woningen, dagbesteding of behandelcentra. Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van zorgbegeleidingsplannen, onderhouden van contact met het netwerk, en nauwe samenwerking met collega's en zorgdisciplines. Binnen een korte tijd bouw je waardevolle kennis en ervaring op en weet je precies welke doelgroep jouw voorkeur heeft. Heb je uiteindelijk toch behoefte aan meer vastigheid en een vast team, dan heb je als medewerker van Ipse de Bruggen voorrang bij vaste vacatures. De opdrachten zijn met name op onze drie grote landgoederen in Nootdorp, Nieuwveen en Zwammerdam, maar ook op locaties in de regio van Zoetermeer, Delft, Den Haag, Schiedam, Waddinxveen en Alphen aan den Rijn. Jouw profiel Als interim begeleider: heb je een afgerond zorgdiploma op mbo3 of mbo4; geniet je van variatie en vrijheid in de vorm van onregelmatig werken en diverse opdrachten; vind je het fijn om 1 tot 6 maanden vol gas te geven op een opdracht en daarna je kennis in te zetten voor de volgende uitdaging. Wat krijg je van ons De mogelijkheid tot een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 3.852 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35/40 Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Onregelmatigheidstoeslag buiten de 'kantooruren' Reiskostenvergoeding Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Aarzel niet om contact op te nemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl voor extra informatie. We helpen je graag verder!

Wil jij graag aan het roer staan van een team professionals en tegelijkertijd een ontwikkelopgave begeleiden? Waar ga je aan de slag? Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan. Locatie Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld. Ons aanbod Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling. Mesdag als jouw werkplek Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past. Als Teamleider Staf speel je in nauwe samenwerking met de lijnorganisatie een belangrijke rol in het mogelijk maken van een kwalitatief goed functionerende organisatie. Jij geeft leiding aan de professionals binnen de Staf, bevorde afstemming op overkoepelende strategische vraagstukken en zorgt dat hun expertise optimaal wordt ingezet om de organisatie en de raad van bestuur te ondersteunen. Jij geeft als teamleider leiding aan verschillende disciplines binnen de Staf: Juridische zaken, Kwaliteit, privacy en informatiemanagement, Communicatie, het Bestuurssecretariaat, Postkamer, Ambtelijk secretaris en Klachtenfunctionarissen. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie stevig staat die continu kennis van buiten naar binnen haalt en zich duurzaam ontwikkelt. Als faciliterend leidinggevende creëer je een werkomgeving waarin collega’s met plezier én professionaliteit hun werk kunnen doen. Je stimuleert een cultuur van professionele wederkerigheid, waarin medewerkers elkaar aanspreken, van elkaar leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast geef je medewerkers de ruimte om initiatief te nemen, hun expertise in te zetten en actief bij te dragen aan continue verbetering. Mesdag staat voor een belangrijke ontwikkelopgave waarbij de positionering van de stafdiensten zal wijzigen. Als teamleider bouw je actief mee aan de vernieuwde organisatie en begeleid je het team tijdens het verandertraject. Je krijgt ruimte om te ontwikkelen, te vernieuwen en processen opnieuw vorm te geven. Je werkt hierbij intensief samen met verschillende disciplines binnen Mesdag en legt verantwoording af aan de Bestuurssecretaris en de Raad van Bestuur. Wat kom je brengen? Je beschikt over minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van bedrijfsvoering of verander- management; Je hebt ervaring in de begeleiding van organisatie-verandertrajecten en in een leidinggevende functie en kunt goed situationeel leidinggeven; Je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht voor het efficiënt functioneren van het team. Wie ben jij? Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en groei; Jij bent (waar

Als vrijwilliger heeft jouw aanwezigheid een positieve invloed op het leven van anderen. Het werk is uitdagend, soms ontroerend, maar bovenal bevredigend, omdat je weet dat je een verschil maakt door er simpelweg te zijn voor de cliënt. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Vrijwilliger Manege / Kinderboerderij - Gehandicaptenzorg Als vrijwilliger op een manege of kinderboerderij, met cliënten met een verstandelijke beperking, komt het werk neer op het bieden van zorg aan mens en dier. Het doet een beroep op de zelfstandigheid van de vrijwilliger. De werkzaamheden in de buitenlucht zijn divers en je oude kleding kan weer aangetrokken worden. Je activiteiten beginnen vaak met het verwelkomen van de cliënten en het creëren van een positieve sfeer. De vrijwilliger heeft als taak om te assisteren bij activiteiten, zoals het verzorgen van de dieren, het begeleiden van de deelnemers bij het paardrijden, of toezicht houden op de dieren en bezoekers. Tevens draag bij ook bij van het schoonhouden van je werkomgeving. Communicatie speelt een belangrijke rol in het werk van de vrijwilliger. Het is belangrijk om duidelijke instructies te geven en positieve ondersteuning te bieden. Tegelijkertijd is luisteren naar de cliënten en het herkennen van non-verbale signalen belangrijk voor het opbouwen van vertrouwen en het begrijpen van hun behoeften. De band tussen de cliënten en de dieren op de manege of kinderboerderij is vaak bijzonder. Dieren kunnen een kalmerende en therapeutische invloed hebben, waardoor de vrijwilliger de mogelijkheid heeft om unieke momenten te begeleiden. Het werk is niet alleen gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, maar ook op het bevorderen van zelfvertrouwen en een gevoel van eigenwaarde bij onze cliënten. Al met al is het werk van een vrijwilliger op een manege of kinderboerderij met cliënten een verrijkende ervaring die niet alleen de cliënten, maar ook de vrijwilliger zelf ten goede komt. Je kunt rekenen op een goede inwerkperiode en professionele begeleiding. Wat krijg je van ons Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers: Je wordt enthousiast ingewerkt. Je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten). Er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s. Wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje. En hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Ipse de Bruggen heeft voor iedere vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten. Voor meer informatie neem contact op met Nieske de Meij (coördinator vrijwilligerswerk) tel: 06-57925925.

'Ondersteun jij mijn begeleiders zodat zij mij nog beter kunnen begeleiden? Vind jij het leuk om een spelletje te spelen met mij? En help je mee aan een opgeruimde en veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel?' Wil je jouw kennis en enthousiasme inzetten in de gehandicaptenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij als Flexpool assistent begeleiders Ermelo Jij gaat werken binnen verschillende woningen op het woonzorgpark in Ermelo. Afhankelijk van de doelgroep waar je werkt zullen je taken verschillend zijn. Samen bekijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze bewoners. Hoe ga je helpen? Je brengt veel tijd door met de cliënten. Als gastheer/-vrouw ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een fijne en prettige woonomgeving voor de cliënten. Je helpt en ondersteunt bij taken, denk bijvoorbeeld aan het gereed maken van de cliënten in de ochtend om naar de dagbesteding te gaan en ervoor zorgen dat er in de woning een gezellige en rustige sfeer is. En ook huishoudelijke taken zoals lunchtrommels klaarmaken, bedden opmaken, schoonmaken en de was opruimen horen bij jouw rol. Dit ben jij Jij bent verzorgend, geduldig en ondersteunt graag jouw collega's! Als assistent begeleider ben je nog in ontwikkeling en leer je graag. Op dit moment volg je een opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn en ben je op zoek naar een baan naast je studie of heb je nog geen zorg gerelateerde studie gevolgd, maar wil je je wel graag ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2266 euro en 3212 euro (FWG.20, FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteunin van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: +31683071564 #LI-SV2

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.729 - € 7.127 Ben jij een verbindende leidinggevende met een scherp financieel-analytisch inzicht? Krijg je energie van het bouwen aan een team dat met scherpe analyses en integrale adviezen het ziekenhuis vooruit helpt? En wil je een sleutelrol spelen in een ambitieuze organisatie met een maatschappelijke missie? Dan is deze functie iets voor jou. Waar ga je werken? Je wordt leidinggevende van de nieuwe unit Business- en Zorgcontrol, één van de units binnen de afdeling Financiën, Control & Informatie (FC&I). FC&I ondersteunt de Raad van Bestuur, het management en de medische staf met financieel-bedrijfseconomisch inzicht, (zorg)administratie, planning & control, zorgverkoop en informatievoorziening. Zo leveren we een essentiële bijdrage aan de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ). De unit Business- en Zorgcontrol is een nieuwe eenheid die voortkomt uit de samenvoeging van het voormalige team Business Control en het team DBC-advies. In deze unit worden financiële en zorgadministratieve expertise samengebracht: business controllers en zorgcontrollers (voorheen DBC-adviseurs) werken vanuit één team samen aan integrale ondersteuning van zorg en management. De unit bestaat uit circa 12 ambitieuze controllers. Wat ga je doen? Als Unithoofd Business- en Zorgcontrol ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van de unit. Je stuurt een diverse groep professionals aan (business controllers en zorgcontrollers) en zorgt voor samenhang, richting en een cultuur van samenwerking en continue verbetering. Concreet betekent dit dat je: De nieuwe unit zorgvuldig integreert: je zorgt voor een heldere rol- en taakverdeling tussen business controllers en zorgcontrollers, met als gedeeld doel integrale ondersteuning van zorg en management op het gebied van productie, bekostiging, doelmatigheid en financiële prestaties; Gezamenlijk met het unithoofd Financiën & Administratie werkt aan een duidelijke taakverdeling tussen zorgadministratie en zorgcontrol, inclusief het creëren van een aantrekkelijke doorstroomroute voor talentvolle medewerkers; Medewerkers coacht, ontwikkelt en stimuleert in hun professionele groei, met bijzondere aandacht voor de versterking van de adviesrol; Als sparringpartner fungeert voor de raad van bestuur en management van resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE's) en bijdraagt aan strategische besluitvorming in het ziekenhuis; Meedenkt over de doorontwikkeling van processen, stuurinformatie, dashboards en datagedreven werken; De verbinding legt tussen units binnen FC&I, andere stafafdelingen en het primaire proces. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling FC&I en het realiseren van onze ambities. Je rapporteert aan de Manager FC&I en maakt deel uit van het managementteam van FC&I. Wat breng je mee? Een intrinsieke motivatie om met jouw expertise bij te dragen aan passende zorg voor onze patiënten; Een afgeronde wo-opleiding in een relevante financieel-bedrijfseconomische richting, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC-titel of vergelijkbare opleiding; Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een zorgorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving; Inhoudelijke kennis van business control en/of zorgbekostiging (DBC/DOT-systematiek is een pré); Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen; Een verbindende en coachende stijl van leidinggeven die ruimte geeft aan professionals en tegelijkertijd stuurt op resultaat; Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren, ook bij weerstanden. Wij bieden jou? Een uitdagende leidinggevende rol in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Je bouwt mee aan een nieuwe unit en laat een zichtbaar stempel achter op de ontwikkeling van FC&I. Je werkt samen in een gezellig team en met gedreven profession

Voor Trinseo zijn wij op korte termijn op zoek naar R&D Technologists. Op onze locatie in Terneuzen beschikt Trinseo niet alleen over productiefaciliteiten en het Plastics Innovation Lab, maar ook over een geavanceerd onderzoekscentrum: het Polymer Research Center (PRC). Hier ontwikkelen we innovatieve oplossingstechnologieën om diverse afvalstromen — waaronder auto- en consumentenelektronica-afval — op te waarderen tot hoogwaardige, bijna-virgin polymeren die opnieuw kunnen worden ingezet in uiteenlopende toepassingen. Het PRC omvat meerdere pilot- en miniplants die worden gebruikt voor testen en opschaling richting commerciële productie. Ons R&D-team heeft diepgaande expertise in de productie van polycarbonaat, ABS, PMMA, PS, fysische recycling, depolymerisatie en de benodigde unit operations voor al deze processen. Wat ga je doen? Als R&D Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van de testunits die dienen als modellen voor toekomstige commerciële installaties. Je maakt deel uit van het R&D-team dat nieuwe producten en processen ontwikkelt met geavanceerde recyclingtechnologieën. Je gaat werken in dagdienst (40 uur per week) Verantwoordelijkheden Zelfstandig bedienen van diverse pilotlijnen en miniplants. Werken met het ABB-procescontrolesysteem, of bereid zijn dit te leren. Verwerken en invoeren van data in meerdere R&D-databases. Deelnemen aan een consignatiedienst na de inwerkperiode, waarbij je reageert op procesalarmen buiten reguliere werktijden. Te allen tijde een sterke focus op veiligheid behouden. Plannen, coördineren en rapporteren binnen R&D-projecten Toepassen van moderne technologieën ter procesoptimalisatie Wat kun jij? Affiniteit met hernieuwbare grondstoffen en begrip van hun belang. Het vermogen om fysieke werkzaamheden uit te voeren, zoals zwaar tillen. Flexibiliteit in een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten. Motivatie en nieuwsgierigheid die passen bij een onderzoeksgerichte werkomgeving. Een redelijke beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Minimaal een MBO-3 technische opleiding of een technische TSO-kwalificatie. Verder is het belangrijk dat je: Ervaring hebt met data-analyse en het gebruik van relevante softwaretools Proactief meedenkt over verbeteringen binnen ontwikkeltrajecten Flexibel bent ingesteld en goed kunt omgaan met veranderende prioriteiten Affiniteit hebt met kwaliteitsstandaarden en veiligheidsvoorschriften in een productieomgeving Wat krijg je? Het betreft een (tijdelijk) project waaraan gewerkt wordt. Gedurende het project zal blijken of het wordt voortgezet na een jaar. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen 2980 en 4298 euro per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast word je onderdeel van een dynamische werkomgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt volop ruimte om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende projecten binnen research & development. Je komt te werken in een team dat technische expertise hoog in het vaandel heeft staan. Verder kun je rekenen op een goede werkplek voorzien van moderne apparatuur en technologieën die het werk leuker én efficiënter maken. Er is ruimte voor eigen initiatief en creatieve oplossingen worden gestimuleerd. Ook is er aandacht voor een prettige werksfeer waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan. Kortom, deze functie biedt jou niet alleen een aantrekkelijk salaris maar ook volop kansen om door te groeien binnen R&D, met goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en professionele ondersteuning die passen bij jouw ambities als technoloog. Trinseo is een uniek internationaal bedrijf op het gebied van materialen - op het gebied van mensen, technologie en klanten. Wij zijn wereldleider in de productie van kunststoffen en latex bindmiddelen. Onze cultuur is gebaseerd op passie en innovatie. Een carrière bij Trinseo biedt een unieke kans om te werken in een omgeving waar nauw word

Voor de zorgteams van Noorderkroon in Den Bosch zijn we op zoek naar een Verzorgende IG. Uren zijn in overleg, wij gaan met elkaar hierover in gesprek zodat jij de ideale werk/privé balans hebt! Ben je enthousiast en heb je een passie voor de ouderenzorg? Reageer dan snel! Dit ga je doen Als verzorgende IG op locatie Noorderkroon kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s. Als verzorgende IG werkt ieder met aandachtsgebieden, het betreft kleinschalig wonen afdelingen met ongeveer elf bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. De vacature betreft de eerste etage van Noorderkroon, bouw jij samen met dit team aan de weg naar de beste zorg voor de bewoners? Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Mogelijkheid tot een vast contract tussen de 16-28 uur per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast: Heb je een warm zorghart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Ben je klantgericht, creatief en enthousiast; Ben je zelfstandig en initiatiefrijk; Ben je verantwoordelijk en ondernemend; Ben je collegiaal en flexibel; Ook beschik je over voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Pauline van Nijnatten via 06-16042947; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

“Wij zijn er voor de cliënten en voor elkaar” Rowena, Wijkverpleegkundige thuiszorg team Odiliapeel Volkel Dit ga je doen Niet alles neem je over: je stimuleert cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig te zijn. Verder observeer en signaleer je hoe het met cliënten gaat en overleg je met je collega's als dat nodig is. Samenwerken met cliënten en mantelzorgers is voor jou vanzelfsprekend. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in! Ondanks dat dit een heel zelfstandige functie is, werk je dus toch in een team en heb je veel contact met collega’s. Ook zijn er volop bijscholingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen BrabantZorg. Wil jij graag meer uitdaging of verantwoordelijkheid? Dat kan! Iedere collega heeft bij ons zijn eigen nevenactiviteit of aandachtsgebied. Denk bijvoorbeeld aan: cliënt contactpersoon, cliënt planning, ergotherapie, wondzorg of aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Naast de wegen in het dorp, kennen we ook de zorgfaciliteiten in de omgeving en samen onderhouden we dit netwerk. Binnen BrabantZorg is er veel kennis en expertise en zo helpen en leren we van elkaar. Jouw werkdagen en uren per week zijn in overleg. Er wordt zo veel mogelijk in lange diensten gewerkt. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jouw in de buurt en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Meteen een vast contract voor het aantal uur dat jij graag wil werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Als coördinerend verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt minimaal een MBO 3 diploma Zorg en Welzijn. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Ben jij Verzorgende IG en lijkt het jou leuk om in hartje Den Bosch ons team op locatie Nieuwehagen te komen versterken? We heten je graag van harte welkom! Reageer snel en dan drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking! Dit ga je doen Als verzorgende IG kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s. De verzorgende IG werken ieder mijn aandachtsgebieden, het zijn grootschalige afdelingen met ongeveer 19 bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. Nieuwehagen is een sfeervol gebouw aan de rand van de Bossche binnenstad. Veel bewoners komen van oorsprong uit ’s-Hertogenbosch omdat ze het prettig vinden op loopafstand van de binnenstad te wonen. Maar ook omdat familie en vrienden altijd welkom zijn in restaurant De Parade voor een smakelijke warme maaltijd, een kop koffie of een hapje en een drankje. Of in de binnentuin om op een mooie dag samen jeu de boules te spelen. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waa jij je thuis voelt; Een tijdelijk dienstverband tussen de 16 - 28 uur per week, waarbij direct een vast contract bespreekbaar is; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast: Een warm hart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Klantgericht, creatief en enthousiast; Zelfstandig en initiatiefrijk; Verantwoordelijk en ondernemend; Collegiaal en flexibel; Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Teun Kelderman via 06-57038977; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

“Mijn uitdaging is om telkens weer te onderzoeken en uitproberen wat je voor de bewoner kan doen, zodat hij of zij een goede nachtrust heeft.” Verzorgende IG nachtdienst Dit ga je doen Jij bent de verpleegkundige die onderdeel wordt van het nachtdienstteam op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Voor de bewoners zijn de nachten er om te slapen. Er heerst een gemoedelijke en rustige sfeer. In de nacht werk je samen met twee collega’s. Er zijn verschillende afdelingen. Zowel somatisch, waar cliënten wonen met zorg en begeleiding als kleinschalig wonen, psychogeriatrie. Jullie hebben je eigen woonvleugel en tussentijds zoeken jullie elkaar op om samen een kop thee of koffie te drinken. Uiteraard staan jullie bij nood ook voor elkaar klaar. Op alle afdelingen verleen je geplande en ongeplande zorg aan de bewoners. Op de afdeling kleinschalig wonen wordt je met behulp van sensoren gesignaleerd als een bewoner uit bed stapt of zijn of haar woonruimte wil verlaten. Op deze manier weet je precies waar je moet zijn. Een onrustige bewoner neem je bijvoorbeeld even mee naar de huiskamer. Je zorgt voor afleiding of je drinkt samen wat, zodat hij of zij tot rust komt en opvolgend gaat de bewoner weer rustig verder slapen. Op de somatische afdelingen waar cliënten wonen met zorg en begeleiding reageer je, naast de geplande zorg, adequaat op alarmeringen om de cliënten van ongeplande zorg te voorzien. Doordat je zelfstandig op een woonvleugel staat, is het aan jou om te bepalen wat een bewoner nodig heeft en hierop in te spelen. De werktijden zijn van 22.45 uur tot 7.00 uur. Dit bieden wij jou Werken in de nacht biedt veel zelfstandigheid, je hebt het gevoel alsof je een soort van 'eigen' baas bent. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tuss de 18 en 24 uur per week. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verpleegkundige. Werken in de nacht past goed bij jou en jouw thuissituatie. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.