GELO Holzwerke steht seit über 125 Jahren für höchste Qualität in der Holzverarbeitung. Als traditionsreiches Familienunternehmen im Herzen einer der waldreichsten Regionen Deutschlands – dem Fichtelgebirge fertigen wir mit modernster Technik hochwertige Holzprodukte für den nationalen und internationalen Markt. Partnerschaft, Loyalität, Veränderungsbereitschafts, Weitblick, Qualität und Kompetenz sind die Wurzeln unseres Erfolgs.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer (m/w/d).  SPS-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - **Programmierung, **Inbetriebnahme und Wartung von SPS-Steuerungen - **Analyse **und Behebung von Steuerungs- und Automatisierungsproblemen - **Optimierung bestehender Steuerungsprogramme **zur Steigerung der Anlagenperformance  - Umsetzung von **Automatisierungslösungen **nach technischen Vorgaben sowie Energiemanagement - **Dokumentation **der Steuerungsprogramme und Prozessabläufe  - Unterstützung bei der Planung und Realisierung neuer Automatisierungsprojekte - Zusammenarbeit mit der Elektrotechnik und der Produktion Ihr Profil: - Abgeschlossene **technische Ausbildung oder technisches Studium **im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektrokonstruktion o.Ä.  - Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens Step 7 oder vergleichbare Systeme  - Fundierte Kenntnisse in der **Steuerungs- und Regelungstechnik, **Rufbereitschaft wünschenswert  - Interesse an innovativen Lösungen in der Holzverarbeitung - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz - Teamplayer mit **hohem Verantwortungsbewusstsein **und selbstständiger Arbeitsweise  Benefits: - Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - Eine spannende und **abwechslungsreiche Aufgabe **mit Weiterbildungsmöglichkeiten  - Sonderzahlungen, steuerfreie Bezüge auf **GELO Mastercard **und Gesundheitsprämie - **Unternehmenseigenes Fitnessstudio **mit Fitnesskursen, JobRad und kostenlose Getränke - Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, **Arbeitskleidung **und 30 Tage Urlaub Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SPS-Programmierung, SPS-Technik

SPS-Programmierer (m/w/d) in Köln Für unseren beliebten und modernen Kunden in **Köln **suchen wir: SPS-Programmierer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb! Personalhaus Vorteile: - Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied - 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt - Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen - Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn - Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause - Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz - Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung - Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen Deine Aufgaben: - Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen im Anlagenbau - Programmierung des User-Interface / HMI - Fehlersuche und Lösungsfindung im Servicefall - Schulungen für Kunden und eigene Techniker auf unterschiedlichen Kompetenzstufen - Softwaredokumentation Dein Profil: - Technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen des Herstellers B&R; zusätzliche Erfahrung mit Siemens S7-Steuerungen ist von Vorteil - Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Visual C++ und C - Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Englischkenntnisse Warum Personalhaus? Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? – Dann komm direkt vorbei oder kontaktier uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik

Tööülesanded: Töö ülesandeks on karaokebaaris lauljate sissejuhatamine, laulude ning lauljate sisestamine programmi ning lugude mängimine ning teenindajate abistamine baaris (jookide serveerimine, laudade koristamine jne).
Töö toimub tahvelarvuti-, mikserpuldi- ja Singa karaokeprogrammiga. Kasiks tuleb pisut esinemisjulgust.

Omalt poolt pakume: Põhjalikku väljaõpet kohapeal.
Kaasaegseid töövahendeid. Erakordset kogemust. Omatöötaja soodustusi. Võimalust teha lisavahetusi baaris. Tööd suve lõpuni või aastaringselt.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
kohusetundlikkus, sõbralikkus. huvi muusika vastu või muusika-alased põhiteadmised. suhtlemisjulgus. valmisolek töötama välismaalastest klientidega (soomlastega). soome või inglise keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,25; öösiti

Lyst på en spennende og meningsfylt sommerjobb?

Sommeren 2026 trenger vi dyktige og engasjerte syke- og vernepleiere, sykepleier/- vernepleierstudenter, helsefagarbeidere/ elever under utdanning i helsefag og assistenter til sommervikariater.

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for å gjøre en forskjell for brukerne, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er tilpassede tjenester, hverdagsmestring og velferdsteknologi slik at brukerne kan bo lengst mulig i eget hjem.

Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar. Vi ønsker deg som kan jobbe i ferieperioden fra uke 25 - 33. Vi søker deg som kan jobbe minimum fem av disse ukene, og gjerne lenger. Det kan være mulighet for videre jobb utover høsten.
Du vil få opplæring, slik at du blir trygg i oppgavene som skal utføres. Vi gir et tilpasset antall opplæringsvakter før du jobber selvstendig. Du skal også gjennomføre enkelte e-læringskurs samt en passeringstest for medisinutdeling i løpet av opplæringsperioden. Når du starter vet du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer.

Vi har en lang søknadsperiode, og vil fortløpende behandle innkommende søknader.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet oppfølging av tjenestemottakere 
  
• Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger, og beskjeder 
  
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre 
  
• Pårørendesamarbeid 
  
• Holde seg fagligoppdatert  
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø   
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Førerkort klasse B (hjemmetjenesten) 
  
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 

Ønske om:

• Autoriserte helsefagarbeidere
• Autoriserte sykepleiere
• Sykepleiestudenter eller helsefagarbeider-elever
  

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
  
• Omstillingsdyktig og fleksibel 
  
• Jobber godt både selvstendig og i team 
  
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø med mulighet for fagligutvikling   
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
• For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Anette Berntz Simonsen, Avdelingsleder, +4793409578, anette.berntz.simonsen@skien.kommune.no

Arbeidssted

Klyvevegen 60
3738 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5067178086
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Als regional tätiges Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hocheffiziente Automationslösungen für verschiedenste industrielle Anwendungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmierer Siemens S7 (w/m/d). Ihre Aufgaben: Eigenständige Programmierung von Siemens SPS-Steuerungen und Displays. Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Inbetriebnehmer; ggfs. unterstützen Sie diese auch bei Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden. Ihr Profil: Sie verfügen bereits über entsprechende Erfahrung beim Erstellen von Programmen mit den Steuerungen Siemens S7-300. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit der Visualisierung WinCC flexible sammeln. Unsere Leistungen: BMA-SOFT bietet interessante Arbeitsplätze in einem high-tech Produktumfeld mit angenehmem Betriebsklima und leistungsgerechter Vergütung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Kundendienst, SPS-System SIMATIC S7, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Montage (Elektrotechnik), Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik

Imavere rahvamaja

Tööülesanded: Peamised tööülesanded:
Imavere rahvamaja kultuurisündmuste planeerimine, ettevalmistamine ja läbiviimine; huviringide töö koordineerimine ning toetamine; piirkonna kultuuritraditsioonide hoidmine ja kohaliku kultuurielu edendamine; sündmuste turundustegevuste korraldamine ja info levitamine; kultuuriprojektide koostamine, juhtimine ja aruandlus; koostöö kultuurikeskuse töötajate, kogukonna ja partneritega. See töö on Sulle, kui: Sul on kõrgharidus (võib olla omandamisel) või kultuurikorraldaja kutsetunnistus; omad teadmisi kultuurikorraldusest ja rahvakultuuri valdkonnast; oled hea eestvedaja, omad sündmuste korraldamise kogemust ja algatusvõimet; töös toetab Sind hea eesti keele ja arvuti kasutamise oskus; oled korrektne asjaajamises. Kasuks tuleb: muusikaline haridus, mis võimaldaks arendada kohaliku laste ja noorte muusikaringi tööd. Kui Sul seda oskust ei ole, ootame Sind looma ja hoidma muud tähendusrikast kultuuriruumi.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes ootab Sind:
täistööajaga mitmekülgne ja loominguline töö; toetav meeskond Järva valla kultuurikeskuses; erialased täiendkoolitused ja enesearendamise võimalused; 35 päeva põhipuhkust.

Muud nõuded: Oled hea eestvedaja, omad sündmuste korraldamise kogemust ja algatusvõimet. Töös toetab Sind hea eesti keele ja arvuti kasutamise oskus. Oled korrektne asjaajamises.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Postkastide, ehitusaedade, käsipuude, aknarestide ja piirete paigaldaja

Tööülesanded: * Postkastide, ehitusaedade, käsipuude, aknarestide ja piirete paigaldus.
* Klientidega kohtumine, et neile sobiv lahendus leida. * Liikuv töö. Enamasti Tallinnas ja Harjumaal. Vajadusel ka pikemad sõidud üle Eesti.

Omalt poolt pakume: * Väikest ja sõbralikku kollektiivi.
* Äärmiselt paindliku graafikut (sobilik üliõpilasele), samas kindlat ja püsivat töökohta. * Rääkida kaasa oma tööaja planeerimises. * Võimalust töötada osalise koormusega. * Väljaõpet tööriistade kasutamise ja ohutustehnika alal. * Tööauto kasutamise võimalust. * Võimalus teenida põhipalgale lisaks ka tulemustasu.

Muud nõuded: * Elektritööriistade kasutamise oskus.
* Loogiline mõtlemine. * Hea füüsiline vastupidavus * Kohusetundlikkus ja täpsus. * Jooniste lugemise oskus. * Töökorraldamise ja ajaplaneerimise oskus. * Probleemide jooksev lahendamise oskus. * Oluline on see, et tööd tehakse täpselt ja klientidega suheldakse viisakalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vi søker sommervikarer til våre enheter i Helse og omsorg for sommeren 2026.

Har du en lidenskap for omsorg, og ønsker du å være med på å gjøre sommeren 2026 minneverdig for mennesker i ulike livssituasjoner? Da er du kanskje akkurat den vi ser etter!

Ferieperioden er fra 22.06.26 til 16.08.26. De som kan binde seg for mer enn 4 uker vil bli prioritert.

Dersom du er sykepleier eller vernepleierstudent med stipendavtale eller en fast helgestilling, trenger du ikke å søke sommervikariat, men ta kontakt med din leder. 

Ansettelsene gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

 

Vi har ledige sommervikariater i:

• Heldøgns tjenester
  • Kjerjaneset bo- og servicesenter
  • Lagård bo- og servicesenter
  • Lundeåne bo- og servicesenter (inkludert bofellesskap for personer med psykisk sykdom)
  • Lagård sjukeheim, avdeling 3 abc
• Helsefremmende og forebyggende tjenester 
  • Hjemmetjenesten, team 1, 2 og 3
  • Korttids -og rehabiliteringsavdelingen 2 vest
  • Dalane interkommunale legevakt
• Miljøtjenesten
• Mestringsenheten
  • Damsgård bofelleskap.

Vi ber deg om å skrive i søknaden i prioritert rekkefølge hvilke avdelinger du søker.

Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver i forhold til mennesker i ulik alder med ulike behov for hjelp. Fortrinnsvis ønskes det søkere som blir 18 år i løpet av 2026, men yngre søkere kan bli vurdert. Ved enkelte arbeidsplasser er det ønskelig at du har førerkort klasse B.

Det er behov for at ferievikarene fortrinnsvis jobber hele perioden. Dersom det er deler av perioden du ikke kan jobbe, må dette opplyses om i søknaden.

Kvalifikasjoner

Uavhengig av formell utdanning, ønsker vi å høre fra deg! Enten du er på vei til å bli helsefagarbeider, er student, sykepleier, vernepleier, medisinstudent eller har annen relevant høyere utdanning, eller bare har en ekte interesse for mennesker, er du velkommen til å søke. 

• Søkere som ikke har norsk som sitt morsmål, bes redegjøre for både skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Språknivå vil bli vektlagt.
• Personer som i løpet av de siste årene har oppholdt seg i minst tre måneder i land med høy forekomst at tuberkulose må ved tilsetting i stillinger innen helse og omsorg kunne fremlegge tuberkulinprøve. Prøven må ikke være eldre enn tre måneder.
• Det stilles krav til politiattest. 
  
  Studenter som for tiden er under høyere utdanning innen relevante helse- og omsorgsfag, kan dra nytte av egen studentavlønning basert på fullførte studiepoeng. Ytterligere informasjon finner du HER. Dersom du er en sykepleier- medisinstudent eller vernepleierstudent som fullfører studiene i juni 2026 og er villig til å arbeide minimum seks uker i sommer, vil du motta et ekstra tillegg. 
  

Personlige egenskaper

• Vi ser etter personer med gode samarbeidsevner, fleksibilitet og en nysgjerrig holdning til arbeidet.
• Vi verdsetter motivasjon og entusiasme for å gjøre en forskjell i samfunnet vårt.
  

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff.
• Egne studentavlønninger og bonusavtale.
• Nødvendig opplæring.
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever gyldig politiattest som må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Wenche Høghaug, Virksomhetsleder heldøgns tjenester, 45251197
Randi Slettebø Bendiksen, Virksomhetsleder mestringsenheten, 93697471
Ragna Thomassen Kydland, Virksomhetsleder miljøtjenesten, 944 23 066
Lise Ravneberg, Virksomhetsleder helsefremmende og forebyggende tjenester, 47284469

Arbeidssted

Sjukehusveien 38
4373 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5056540829
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Eigersund kommune og Egersund by finner du helt sør i Rogaland. Til sammen er vi 1400 ansatte som jobber under mottoet «sammen for alle», og som satser på et helsefremmende arbeidsmiljø, stolte medarbeidere og god ledelse. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsnivå eller kulturell bakgrunn.

 

Egersund kalles gjerne for sørlandsbyen på vestlandet, og er omkranset av naturskjønne omgivelser med fjell og sjø. Kommunen, og Dalaneområdet, for øvrig har et rikt mangfold av turområder, kulturliv og lokalhistorie. Vi har også god togforbindelse for deg som er bosatt i annen kommune. Mer informasjon finner du her.

Das erwartet dich in deinem neuen Job! Als SPS Programmierer (m/w/d) arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten im Maschinen- und Anlagenbau. Du bist von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme ganz nah dran an den Prozessen und kannst deine technischen Fähigkeiten voll einbringen – sowohl im Werk als auch gelegentlich beim Kunden vor Ort. Wir bieten wir dir: - Attraktives Entgelt entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation - Unbefristete Anstellung über die Personaldienstleistung mit Option auf Übernahme - Spannende, abwechslungsreiche Projekte im Bereich Automatisierung - Moderne Arbeitsumgebung und gründliche Einarbeitung - Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation - Planbare Reisetätigkeit mit Ausgleich über Arbeitszeit-/Freizeitregelungen Deine Aufgaben: - Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal) - Inbetriebnahme und Test von Anlagen intern und beim Kunden - Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Programme - Unterstützung bei der technischen Auslegung von Automatisierungslösungen - Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen - Reisetätigkeit bis zu ca. 30 %, überwiegend planbar und im Rahmen von Projekten Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä. - Praxis in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Beckhoff oder vergleichbar) - Verständnis für Abläufe im Maschinen- und Anlagenbau - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. etwa 30 %) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Lust auf den nächsten Karriereschritt? Wenn du deine Zukunft in der Automatisierungstechnik siehst und Verantwortung in Projekten übernehmen möchtest, dann bewirb dich jetzt. Schick uns einfach deinen Lebenslauf als SPS Programmierer (m/w/d) – wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen alle weiteren Details persönlich. DEIN JOB. DEIN LEBEN. WIR BRINGEN ES ZUSAMMEN. Die Wackler Personal‑Service GmbH kennt die Bedürfnisse von Jobsuchenden und Unternehmen. Mit über 15 Jahren Erfahrung bringen wir motivierte Kandidaten und attraktive Unternehmen erfolgreich zusammen – in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung. Als Teil der Wackler Group stehen wir für sichere und nachhaltige Personaldienstleistungen. Mehr unter www.wackler-personal.de.

Aufgaben Als IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales verantwortest Du in unserem Team die technische Lead-Rolle in komplexen Ausschreibungen und Outsourcing-Vorhaben. Du arbeitest direkt mit Vertrieb, Delivery und Fachbereichen zusammen und bist für Kunden im gehobenen Mittelstand, bei Großkunden und im öffentlichen Sektor der zentrale technische Ansprechpartner in der Angebotsphase. Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben - Du übernimmst die technische Lead-Verantwortung in Managed-Services- und IT-Outsourcing-Ausschreibungen mit einem Volumen typischerweise im siebenstelligen Bereich – von der Anforderungsaufnahme über Lösungsdesign und Kalkulation bis zur finalen Angebotsabgabe. - Du führst Workshops mit Kunden auf Entscheider- und Fachebene durch, erfasst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und überführst sie in konsistente Lösungskonzepte. - Du entwickelst Architekturen für Managed Services und IT-Outsourcing über die Bereiche Rechenzentrumsbetrieb, Server, Storage, Backup, Netzwerk, Security, Virtualisierung sowie Hybrid- und Cloud-Betrieb hinweg und stimmst diese mit den verantwortlichen Service Ownern intern ab. - Du erstellst Mengengerüste und Lösungskalkulationen, konsolidierst Einzelkalkulationen aus den Fachbereichen und verantwortest die Gesamtkosten der Lösung über den vereinbarten Vertragszeitraum. - Du präsentierst Lösungen in Bid-Präsentationen, Bieterdialogen und Verhandlungsterminen beim Kunden und vertrittst die Architektur fachlich gegenüber CIO, IT-Leitung und Einkauf. - Du verantwortest den technischen Teil von RFI- und RFP-Antworten, schreibst Lösungs- und Servicebeschreibungen sowie Management Summaries und stellst sicher, dass Inhalte einer Vergabe- oder Compliance-Prüfung standhalten. - Du analysierst die Lösungen von Wettbewerbern und entwickelst Strategien, um die eigenen Angebote klar zu differenzieren und hervorzuheben. - Du identifizierst potenzielle Risiken und Herausforderungen bei der Umsetzung von Lösungen und entwickelst Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg sicherzustellen. - Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Trends und technologische Entwicklungen und nutzt diese Erkenntnisse, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln. Skills Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du kommst aus der technischen IT-Infrastruktur und bringst fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche mit: Netzwerk, Server, Storage, Backup, Rechenzentrumsbetrieb, Virtualisierung sowie Hybrid- und Cloud-Architekturen. - Auf dieser technischen Basis bist Du seit mehreren Jahren im Pre-Sales, Solution Design oder Service Architecture eines IT-Dienstleisters tätig und hast nachweisbar bereits eine Lead-Rolle in komplexen Ausschreibungen übernommen. - Du hast fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von RFPs und Angeboten für IT-Outsourcing- und Managed-Services-Vorhaben, idealerweise mit Berührungspunkten zu EVB-IT-Verträgen. - Du kennst die im Markt relevanten Standards und Regelwerke, z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz oder C5 – im Umfang, der für Lösungsdesign und Angebotsargumentation erforderlich ist. - Eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich – auch unter den engen Zeitfenstern eines Ausschreibungsprozesses. - Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und präsentierst sie sicher gegenüber Entscheidern, Fachpublikum und Einkauf. - Du beherrscht Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. - Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden mit. Was wir bieten - Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst. - **Kein Tag wie der andere:**Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. - Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt. - **Flexibilität, wie du sie brauchst:**Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit. - Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst. - **JobRad & Team-Spirit:**Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!). - Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet. - UnsereCorporate Benefitsladen zum Shoppen und Erleben ein. Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!