For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/462713946.

Rykkinn boliger, avdeling Gullhaug bolig søker nå etter flere engasjerte helter til helgestilling!
Rykkinn boliger består av 8 boliger og tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med utviklingshemming og sammensatte behov.
Gullhaug bolig på Bærums Verk tilhører Rykkinn boliger, og åpnet i januar 2024. Her vil 11 unge mennesker med utviklingshemming bo, hver med sine individuelle behov for tilpassede tjenester. I tillegg til at boligen er ganske ny, er det også første gang de fleste av beboerne flytter for seg selv – så for dem er alt nytt. Du må derfor finne det spesielt givende å bidra til å bygge opp gode og stabile tjenester i en viktig overgangsfase i beboernes liv.

Vi ser nå etter flere dyktige medarbeidere til å jobbe helg i stillingsstørrelse 20-30%, som ønsker å bli en del av vårt team i et stort og kompetent fagmiljø, bestående av vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter og helsefagarbeidere. Du er engasjer og trygg, og liker å jobbe med mennesker. Du en person som møter andre med respekt, tålmodighet og et smil. Du er forberedt på at alle er ulike, og også på at utfordrende atferd kan oppstå. 

Arbeidsoppgaver

• Samhandling med kollegaer og eventuelt pårørende
• Praktiske oppgaver i boligen
• Være sammen med og hjelpe beboerne til å ta egne selvstendige valg
  
• Hjelpe beboerne med en aktiv og meningsfylt hverdag gjennom målrettet miljøarbeid
  
• Legge til rette for hverdagsmestring
  
• Hjelpe beboerne med dagligdagse gjøremål på hver enkelt vakt
  
• Arbeide etter rutiner og god struktur som er utarbeidet og som er vesentlig for å gi gode tjenester
  
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid med utviklingshemming og/eller autisme
• Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi er ønskelig, og kompetanse i ASK/tegn-til-tale er en stor fordel
• Kunnskap og erfaring med tiltaksarbeid, og bruk av tiltaksplaner
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er

• inkluderende, engasjert og lærevillig
• interessert i brukergruppen som bor på Gullhaug
• selvstendig
• presis
• god til å kommunisere
• uredd og "bretter opp ermene" når det trengs
• blid og har godt humør hvor latteren sitter løst
• selvstendig og mestrer å stå i utfordrende og akutte situasjoner
  

Vi tilbyr

• Hyggelige kollegaer med tverrfaglig bakgrunn, godt arbeidsmiljø
  
• Nye lokaler med gode personalfasiliteteter
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• En spennende og ansvarsfull jobb med varierte oppgaver
  
• Hver tredje helg med dag og kveldsvakter eller hver fjerde helg med langvakter

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse. Ikke eldre enn 3 måneder.

Kontaktinformasjon

Trym Schjølberg Sivertsen, Avdelingsleder, 45019123

Arbeidssted

Gullhaugveien 13
1354 Bærums Verk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5124900956
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Akuttmedisinske tjenester i Kristiansand søker engasjerte ferievikarer sommeren 2026

Ønsker du en sommerjobb som gir faglige utfordringer, mening og verdifull erfaring – samtidig som du blir en del av den akuttmedisinske kjeden? Da kan dette være jobben for deg!

Akuttmedisinske tjenester i Kristiansand jobber for å sikre rett helsehjelp til rett tid for byens innbyggere og tilreisende. Som ferievikar hos oss får du bidra i viktige samfunnsfunksjoner, møte et bredt spekter av pasienter og jobbe sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.

Vi kan love deg en spennende, lærerik og variert sommer, med oppgaver som omfatter både somatisk sykdom, skader og psykiske helseutfordringer – i et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, samarbeid og høy faglig kompetanse.

Stillingsstørrelse: 80–100 %

Søknadsfrist: 01.06.2026
 

I søknadsteksten ber vi deg oppgi hvilken avdeling du primært ønsker å jobbe ved. Det kan også bli aktuelt med kombinasjonsstilling mellom flere enheter, dersom både du og tjenesten ønsker det.

Søkere må fremvise politiattest av nyere dato. 
Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.

Arbeidsoppgaver 

Øyeblikkelig hjelp døgntilbud (ØHD)
ØHD er et allmennmedisinsk tilbud for pasienter over 18 år som har en akutt forverring av kjent og/eller avklart medisinsk tilstand, og som ellers ville blitt innlagt på sykehus.
Vi har også tilbud til pasienter med lette til moderate psykiske lidelser og rusproblematikk.
Her tilbyr vi døgnkontinuerlig behandling og observasjon i en tidsbegrenset periode, og ØHD kan også utføre ambulerende oppdrag.
Lokalisert ved Valhalla helsesenter

Legevakten
Legevakten er ofte første møte med helsetjenesten for pasienter med akutt behov, og gir erfaring innen både vurdering, pasientkontakt og samarbeid.
På legevakten jobber du med:
- Vurdering av pasienters hastegrad basert på faglige kriterier
- Ivaretakelse og oppfølging av pasienter under opphold på legevakt
 Lokalisert på Eg

Responssenteret
Responssenteret er et døgnbemannet responssenter for velferdsteknologi, etablert i 2017.
Vi mottar og håndterer alarmer og varsler fra trygghetsteknologi hjemme hos brukere i helse- og omsorgstjenesten.
I dag leverer vi responssentertjenester til 34 kommuner i Norge, og er en viktig støttespiller for hjemmeboende brukere.
Arbeidsoppgaver inkluderer:
- Mottak, vurdering og oppfølging av alarmer
- Samarbeid med hjemmetjeneste, teknikere og nødetater
 Lokalisert ved Valhalla helsesenter

Legevaktsentralen
Legevaktsentralen i Kristiansand mottar årlig rundt 120 000 henvendelser til telefonnummer 116 117.
Dette er en sentral del av den medisinske nødmeldetjenesten, i tett samarbeid med AMK (113).
Her er telefonsamtalen ofte pasientens første kontakt med helsetjenesten ved akutt behov.
Du jobber i et tverrfaglig team, og som ny vil du alltid ha en erfaren kollega å rådføre deg med.
Lokalisert ved Valhalla helsesenter

         

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller sykepleierstudent
• Gode dataferdigheter og evne til raskt å lære nye systemer
• Meget gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Engelskkunnskaper muntlig
• Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
• Tjenestebevis og attester må vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Ønsker å utgjøre en forskjell for pasienter og pårørende
• Er faglig engasjert, nøyaktig og strukturert
• Er omsorgsfull, tålmodig og profesjonell
• Trives i en uforutsigbar og til tider hektisk arbeidshverdag
• Evner å ta raske beslutninger og prioritere godt
• Er pålitelig, fleksibel og løsningsorientert
• Jobber selvstendig, men også godt i team
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

•  

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull sommerjobb i en tjeneste i utvikling
• Varierte oppgaver og verdifull akuttmedisinsk erfaring
• God opplæring og tett oppfølging
• Dyktige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• Selvstendig arbeid
• Lønn etter tariff
• Gode kommunale pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Gunbjørg Rike Nahiry, Leder ØHD, +47 91680514

Arbeidssted

Egsveien 102
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5114971348
Stillingsprosent: 100, 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Å være tilkallingsvikar innebærer at helse- og omsorgssektoren kan ta kontakt med deg, når vi har behov for vikar. Tilkallingsvikaren har ikke arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbud om arbeid.

Følgende avdelinger søker ferie- og tilkallingsvikarer:

 

Tjenester til hjemmeboende

Hjemmesykepleie

Helsehjelp i hjemmet er en døgnkontinuerlig tjeneste som ytes til personer som bor hjemme og har behov for nødvendig helsehjelp. Du må være selvstendig, like kontakt med mennesker og du må ha førerkort kl B.

Vi søker etter tilkallingsvikarer til hjemmesykepleien og som hjemmehjelp. Du må ha helsefaglig utdannelse for å jobbe i hjemmesykepleien.

Miljøterapitjenesten

Miljøterapitjenesten i Hol kommune er en avdeling for mennesker med nedsatt funksjonsevne med behov for langvarige og sammensatte tjenester fra kommunen. Avdelingen yter tjenester til personer i egen bolig. Miljøterapitjenesten bemanner Kringlemyr 8 som er samlokaliserte boliger med banning på Geilo med 7 omsorgsboliger og Stensheim som ligger i Hol og består av 2 leiligheter med egen bemanning og avlastningsbolig for barn og unge.

Avdelingen gir et individuelt tilpasset tilbud for den enkelte bruker slik at bruker får mulighet til å leve og bo selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfylt fritid i fellesskap med andre.

Kontaktinformasjon til leder ressursteam Anja Keil Michelsen, mob 95 70 17 35 eller

epost: Anja.Keil.Michelsen@hol.kommune.no

 

Institusjonstjenesten

Geilotun bo- og behandlingssenter

Ligger sentralt på Geilo, med utsikt mot Vestlia og Geilojordet.

Kringlemyr 10 er en avdeling tilknyttet Geilotun bo- og behandlingssenter, som ligger noen hundre meter vest for Geilotun. Kringelmyr 10 er et nyere og moderne bygg med 14 omsorgsboliger / sykehjemsplasser. Ligger landlig til med fine utearealer og trivelig miljø.

Høgehaug bo- og behandlingssenter

Ligger i Hol sentrum med utsikt til Holsfjorden. I samme bygg ligger Ål og Hol Felleskjøkken og fysioterapiavdeling/treningsrom.

Begge behandlingssentrene tilbyr omsorgsboliger med heldøgns omsorg, langtids-/korttids-/rehabiliterings-/opptrenings- og avlastningsplasser.

Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Institusjonstjenester Gard E Schømer, mob 959 86 469, eller epost: gard.schomer@hol.kommune.no

 

Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten og institusjoner:

• Utføre daglig stell/pleie etter oppsatte arbeidsplaner, eller etter delegering fra ansvarshavende på vakt
• Gi forsvarlig og god pleie og omsorg til pasienter og beboere
• Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført
• Ta initiativ til aktivitet med pasienter og beboere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer
• Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica

 

 

Aktivitet og mestring

Dagsenter

Dagsenteret tilbyr aktiviteter og sosialt samvær til eldre, personer med demens, psykisk utviklingshemmede og andre som trenger tilrettelegging og støtte ift. samspill og aktiviteter.

 

Arbeidsoppgaver dagsenter:

• Gjennomføring og tilrettelegging av aktiviteter sammen med deltagere
• Kjøring av deltagere til/fra Dagsenter
• Tilberedning av mat/måltider

  

Huset:

Huset aktivitets- og mestringssenter tilbyr lavterskelaktiviteter og et sosialt møtepunkt. Der er det fokus på å støtte opp om personers egenmestring og selvstendighet med å tilby aktiviteter og sosialt samspill i trygge rammer. Målet er å bidra til økt aktivitet og meningsfulle hverdager for de som har behov for tilrettelagte aktiviteter.

 

Arbeidsoppgaver Huset:

• Gjennomføring av aktiviteter på og utenfor Huset
• Legge til rette for meningsfylte aktiviteter for personer som besøker Huset
• Kjøring av deltagere til/fra Huset
• Tilberedning av middag

 

 

Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Iris Björnsdottir: Tlf. 93281386, e-post: iris.bjornsdottir@hol.kommune.no

Kvalifikasjoner:

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Fullført videregående skole
• Gode norskkunnskaper
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 muntlig og skriftlig
• I hjemmetjenesten er det nødvendig at du har førerkort

 

Vi ønsker at du:

• Er en lagspiller
• Tar initiativ og har pågangsmot
• Har evne til planlegging og gjennomføring
• Bidrar til et faglig godt miljø med hovedfokus på pasienter og beboere
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Individuell opplæring / veiledning og oppfølging med arbeidsoppgavene
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på pasienter og beboere
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tverrfaglig samarbeid
• Tarifflønn

 

 Ansatte innen helse og omsorg kan pålegges å ta MRSA og tuberkuloseprøve. Alle som skal jobbe pasientnært oppfordres til å la seg influensavaksine før influensasesongen.

Nytilsatte må før tiltreding i stillingen levere politiattest av ny dato, ikke eldre enn 3 måneder. En må søke slik politiattest elektronisk hos politiet på www.politiet.no . Til søknaden trenger du skriftlig bekreftelse fra kommunen på at du har behov for politiattest, den får du tilsendt i samme tidsrom som arbeidsavtale sendes ut.

Når vi ved en anledning legger ut ledige stillinger som er av din interesse, må du sende en ny søknad ved å søke via www.hol.kommune.no/ledige stillinger, selv om du tidligere har søkt som tilkallingsvikar.

Vi ser fram til å motta søknad fra deg!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hol kommune er nasjonalparkkommune med ca 4.500 innbyggere, og Geilo er nasjonalparklandsby. Kommunen er en av landets største turistkommuner der Geilo er største tettsted, og ble nylig kåret til det beste skistedet i Norge. Hol kommune ligger i Norges største reiselivsregion, Hallingdal, med Hardangervidda rett ved. Bergensbanen og sentralt veinett gjør kommunen godt tilgjengelig. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som ønsker deg velkommen. Flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter. Kommunen har full barnehagedekning og gode barneskoler/ ungdomsskole, samt toppidrettsgymnas. Mulighet for desentralisert høyskoletilbud.

Er du engasjert, omsorgsfull og trives med å jobbe på natt? Da er kanskje dette rette stilling for deg?

Vi søker etter deg som er sykepleier og som ønsker å jobbe 56% stilling som fast nattevakt i ambulerende hjemmetjeneste. Vi jobber pt. hver 4. helg.

I ambulerende hjemmetjeneste vil du som sykepleier ha svært varierte arbeidsoppgaver knyttet til ulike diagnoser, alder, funksjoner og praktiske prosedyrer hos den hjemmeboende. 

Som nattevakt er du en del av et team som samarbeider tett, men du vil allikevel jobbe selvstendig. 

Hovedoppgaven er noe faste oppdrag, samt håndtering av alarmer og akutte situasjoner. 

 

Kvalifikasjoner: 

Norsk autorisasjon som sykepleier, spesialsykepleiere er velkomne til å søke. Dette gjelder også sykepleierstudenter som er ferdig til sommeren. 

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

Erfaring fra hjemmetjenesten kan være fint, men det er ikke noe krav

Førerkort klasse B

Personlig egnethet vektlegges

 

Vi søker deg som: 

Er omsorgsfull og ansvarsbevisst

Er god på kliniske observasjoner og vurderinger og føler deg trygg i bruk av medisinskteknisk utstyr 

Har evne til å planlegge, strukturere og prioritere

Er selvstendig men som også er en god teamarbeider

 

Vi kan tilby:

Ren nattevaktsstilling med arbeid pt. hver 4. helg

God opplæring

Varierte og spennende arbeidsoppgaver

Faglig dyktige kollegaer i et stabilt og godt arbeidsmiljø

Medlemskap i KLP

Rekrutteringslønn for sykepleiere i hht administrativ ordning

Det gis særkilt kompensasjon ut over HTA bestemmelser for arbeid på natt 

 

Tiltredelse etter avtale 

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Frøya ungdomsskole søker engasjert og faglig miljøterapaut eller miljøarbeider i fast stilling!

Frøya ungdomsskole har rundt 170 elever og 35 ansatte. Frøya ungdomsskole ligger sentralt på Sistranda med nærhet til sjøen og marka. Elevene er fordelt på tre paralleller på hvert trinn, som skaper forholdsvis små klasser og trygge, gode rammer. Basisfag organiseres rundt et to-lærer-system, som både elever og lærere drar god nytte av.

De siste årene har skolen vært i stor utvikling og kan vise til omfattende endring- og utviklingsarbeid. Vi kan vise til positiv utvikling i skoleresultatene, gode tilbakemeldinger på medarbeiderundersøkelser og til et svært godt og utviklende arbeidsmiljø. Skolens verdier er raus og robust. Vi streber for å etterleve disse verdiene i måten vi jobber med hverandre og hvordan vi møter elevene våre på. Les mer om skolens pedagogiske arbeid på våre hjemmesider: 

https://www.froya.kommune.no/tjenester/oppvekst/skole-og-sfo/grunnskoler-pa-froya/froya-ungdomsskole/pedagogisk-plattform/

Vi søker en miljøarbeider som kan styrke vårt miljøteam og bidra til vårt arbeid med elevenes trivsel, mestring og utvikling. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltakelse i skolens miljøteam
• Miljøskapende aktivitet
• Arbeid med elevenes trivsel og sosiale utvikling
• Arbeid med grupper og trinn
• Oppfølging av enkeltelever
• Livsmestring
• Oppfølging av skolefraværssaker

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev eller høyere utdanning innen fagfeltet
• Erfaring med barn- og ungdomsarbeid

Ved tilsetting vil det bli krevd politiattest.

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge relasjoner til voksne og ungdom 
• Kapasitet til å håndtere komplekse utfordringer
• Håndtere emosjoner
• Konflikthåndtering
• Raus og robust, i tråd med skolens verdier

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglige dyktige kolleger
• En spennende arbeidshverdag og meningsfylte dager
• En mulighet til å bety mye for ungdom
• Støtte fra kolleger og ledelse 
• Kollegaveiledning
• Signeringsbonus 50.000,- (krever minimum bachelorgrad). Les mer om kriterier på kommunens hjemmeside.
• 6 måneder gratis trening ved det lokale treningssenteret.
• Mulighet til å leie rekrutteringsboliger for tilflyttere.

 

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kontaktinformasjon

Ludvig Mortensvik Kristoffersen, Virksomhetsleder, +47 48204332

Arbeidssted

Rådhusgata 25
7260 Sistranda

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frøya kommune

Referansenr.: 5128658289
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Frøya kommune: Øyriket mot storhavet

Øyriket mot storhavet Frøya er en øykommune på Trøndelagskysten med fastlandsforbindelse gjennom undersjøiske tunneler, og reisetid fra Trondheim er ca. 2 timer med bil. Kommunen har i dag ca. 5700 innbyggere, og er en kommune i sterk vekst. Frøya har et bredt og variert kultur- og idrettstilbud med festivaler og arrangementer på fast-Frøya og øyrekka for både store og små. Frøyas natur og kyst gir muligheten for et variert friluftsliv, med opparbeidende turstier og flotte fiskeplasser både fra land og i båt. Frøya kommune består av om lag 550 dyktige medarbeidere som legger ned en betydelig innsats for at innbyggerne skal ha en meningsfull og god hverdag. Kommunen kan tilby varierende og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og muligheten for faglig utvikling. Vi kan med stolthet si at vi er en kommune med KRAFT og MANGFOLD!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/462749561.

Als Monteur Technische Dienst zorg jij dat alles binnen het bedrijf blijft draaien. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het onderhouden van het machinepark, compressoren en gereedschappen. Zie je kansen om het productieproces te verbeteren? Dan pak je die direct op, zodat we samen aan een betrouwbare en goed georganiseerde werkomgeving bouwen. Wat ga je precies doen? In deze veelzijdige functie ben je de technische spil van de organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties. Het snel en zorgvuldig oplossen van technische storingen om stilstand te minimaliseren. Keuren van ladders, trappen en elektrisch gereedschap volgens de NEN-3140 norm. Reviseren van bestaande machines en het opbouwen van nieuwe installaties. Daarnaast registreer je jouw werkzaamheden nauwkeurig en houd je de onderhoudsdocumentatie actueel. Ten slotte leg je aan collega's uit hoe nieuwe machines en apparaten veilig werken. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

Dosign Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam - Functie Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam - Ervaringsniveau Junior - Branche Infra - Opleidingsniveau MBO - Discipline Elektrotechniek - Standplaats Rotterdam - Contractvorm Doelstelling vaste dienst - Referentie ID 2026-01394 Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam Heb je vragen? staat voor je klaar! Floris van Rijswijk Dosign Onderhouden, testen en storingen verhelpen aan beweegbare bruggen en sluizen: als Junior Servicemonteur Bruggen & Sluizen/Junior Maintenance Engineer zorg je dat aandrijvingen, besturingskasten, signalering en vergrendeltechniek veilig en beschikbaar blijven. Je werkt hands-on in de natte infrastructuur rondom Rotterdam, combineert elektrotechniek met mechanica en gebruikt basiskennis PLC-techniek bij storingsanalyse en inbedrijfstelling. Je draait mee in consignatiediensten en pakt storingen op locatie op, zodat kritieke infrastructuur continu kan blijven functioneren. Je gaat aan de slag bij een technische dienstverlener binnen de infrastructuur. Deze organisatie levert engineering, installatie en onderhoud voor infrastructuur en mobiliteit, industriële projecten, openbare verlichting en natte infrastructuur zoals bruggen en sluizen. Medewerkers hebben toegang tot een eigen Academy waar je gratis trainingen en opleidingen kunt volgen. Waar gewenst kun je begeleiding krijgen van een specialist binnen jouw vakgebied, zodat je je verder kunt ontwikkelen binnen de elektrotechniek en infra. Taken en verantwoordelijkheden Wat ga je doen als Junior Elektrotechnisch Servicemonteur Bruggen & Sluizen regio Rotterdam? - Plegen van preventief en correctief onderhoud aan bruggen en sluizen - Inbedrijfstellen en functioneel testen van technische installaties - Oplossen van complexe storingen op locatie - Begeleiden van a...

Zorg voor optimaal onderhoud én veiligheid bij NS! In deze unieke functie werk je elke dag tussen de treinen én ben je verantwoordelijk voor veilig werken aan elektrische installaties. Solliciteer direct Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke - Leidschendam - Reageer voor: 17-5-2026 - Monteurs & Techniek - 36 uur Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland Veel ontwikkel-mogelijkheden Daarom wil je als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke bij NS werken - Je combineert werken aan diverse machines met het waarborgen van veiligheid bij elektrotechnische werkzaamheden. - Je draagt direct bij aan het professionaliseren van onze technische dienst én de veilige uitvoering van onderhoud. - Je krijgt volop ruimte om te leren, te verbeteren en samen te werken in een hecht team. Als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze technische werkplaatsen en apparatuur. Je zorgt dat onderhoud veilig en efficiënt verloopt, waarbij je toezicht houdt op elektrische werkzaamheden en werkplekinspecties uitvoert volgens NS-beleid en geldende normen zoals NEN 3140. Je werkt met verschillende machines en installaties die essentieel zijn voor het onderhoud van treinen en bent het aanspreekpunt voor TD-monteurs en externen. Je start de dag op je vaste standplaats in Leidschendam, waar geen dag hetzelfde is: van storingen oplossen tot het opstellen van veiligheidsprotocollen en het begeleiden van opleidingen. Na een zorgvuldig inwerktraject ga je deze functie voor 50% invullen als Monteur Technische Dienst en voor 50% als Werkverantwoordelijke. Dit betekent dat je de helft van je tijd bezig bent met het uitvoeren van technisch onderhoud en het oplossen van storingen aan machines en installaties. De andere helft van je tijd richt je je op de verantwoordelijkheden rondom veilig werken aan elektrische installaties, het coördin...