Functie

Functie:

De Fleet Accountmanager is verantwoordelijk voor het proactief benaderen van de markt met als doel de bestaande klanten te fideliseren en nieuwe klantenrelaties aan te boren om de klantenportefeuille uit de breiden en op die manier de objectieven op het vlak van volume en rendement te realiseren.

• Het ontwikkelen en onderhouden van lange-termijn klantenrelaties d.m.v. proactieve bezoeken ter plaatse of in de eigen vestigingen
• Het werven van nieuwe klanten voor de organisatie d.m.v. gerichte prospectie
• Het analyseren en exploiteren van het potentieel van bestaande klanten en prospecten
• Ageren als single point of contact voor de klanten
• Het identificeren van de klantenbehoeften en deze binnen de interne organisatie kenbaar maken
• Het voorstellen van mobiliteitsoplossingen op maat voor de klant, gebaseerd op een individuele behoefte-analyse.
• Het genereren van wagenverkoop aan klanten, inclusief cross- en up-selling, in functie van de vastgelegde objectieven
• Het uitvoeren van projecten als onderdeel van de klantenrelatie waardoor zowel de doelstellingen van de klant als deze van de organisatie bereikt worden
• Het identificeren van opportuniteiten om de business te laten groeien bij bestaande klanten
• Het proactief informeren van de klanten betreffende nieuwigheden, fiscale maatregelen, financieringsvormen, TCO, en andere aspecten met impact op het wagenpark van de klant
• Samenwerken met collega’s om de dienstverlening aan de klant te waarborgen
• Het bewerken van meerdere klanten tegelijkertijd, en de daarbij horende deadlines respecteren
• Zorgen voor een tijdige en volledige rapportering van de eigen activiteiten aan het management, inclusief het afhandelen van de actiepunten
• Het delen van relevante informatie met de directe collega’s en met de showroom verkopers van de verschillende merken
• het ontwikkelen van een eigen relatienetwerk binnen de sector en de regio
• aanwezig zijn op seminaries, evenementen en beurzen, georganiseerd binnen en buiten de eigen organisatie

Profiel

Profiel:

• Ervaring in accountmanagement
• Klantgericht oplossingsvermogen
• De behoeftes van de klant kunnen vertalen binnen de eigen organisatie
• Contactpersonen bij klanten kunnen overtuigen
• Meerdere projecten en relaties gelijktijdig kunnen beheren
• Onderhandelingsvaardigheden
• Luistervaardigheden
• Communicatievaardigheden (in Nederlands en Frans)
• Presentatievaardigheden
• Teamspeler
• Goede kennis van de MS Office producten

Wat je van ons krijgt

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. Je leert iedere dag bij en kan steeds rekenen op de hulp van je collega’s.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten!

.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Junior System & Database Engineer maak je deel uit van een klein, dynamisch en samenwerkend team. Je werkt zowel aan het beheer van Microsoft-systemen als aan het beheer van databases.

Systeembeheer

• Beheer, onderhoud en ontwikkeling van Windows Server-omgevingen.
• Beheer van Active Directory en aanverwante diensten (DNS, GPO, authenticatie).
• Deelname aan de implementatie en het onderhoud van beveiligingsoplossingen.
• Automatisering van terugkerende taken via PowerShell.
• Deelname aan incident management en ondersteuning op niveau 2/3.

Databasebeheer

• Zorgen voor het operationele beheer van de databases van het bedrijf (beschikbaarheid / performance / veiligheid / integriteit)
• De prestaties optimaliseren en incidenten met betrekking tot databases oplossen.
• Samenwerken met de ontwikkelaars en applicatieteams om robuuste en krachtige oplossingen te garanderen.
• Deelnemen aan updates, migraties en ontwikkelingen van DBMS’en.

Je zorgt voor de naleving van de geldende regelgeving en normen (GDPR, NIS2) door systemen en databases, past best practices inzake beveiliging toe en neemt deel aan technische audits.

Je hebt een bachelor-/masterdiploma in de Informatica of gelijkwaardige ervaring en bij voorkeur ook een eerste ervaring in systeembeheer of als DBA.

Je hebt een goede kennis van Windows Server-omgevingen (installatie, configuratie, onderhoud) en Active Directory (GPO, DNS, DHCP, M365). Je bent bovendien in staat om scripting en automatisering (PowerShell) uit te voeren.

Je hebt een basiskennis van het concept van gevirtualiseerde infrastructuur (VMware) en bent op de hoogte van de best practices op vlak van beveiliging.

Je bent vertrouwd met het beheer van PostgreSQL-, IBM DB2- en Microsoft SQL Server-databases en hebt ervaring met back-ups, herstel en DRP, evenals met performanceoptimalisatie (query's, indexen, uitvoeringsplannen), supervisie en troubleshooting.

Je hebt een goed inzicht in de uitdagingen op het gebied van beschikbaarheid, integriteit en beveiliging van gegevens.

Je kan zelfstandig werken, terwijl je je vlot integreert in een team.

Je hebt een goed analytisch vermogen en bent in staat om meerdere prioriteiten te beheren.

Dankzij je goede communicatieve vaardigheden kun je zowel met technische als functionele profielen communiceren.

Je hebt een scherp gevoel voor organisatie, bent nauwgezet, hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel en hecht belang aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Robert Half is op zoek naar een Customer Service Medewerker (m/v/x) voor een familiale onderneming in regio Tielt.

Onze klant is een groeiende organisatie met een sterke focus op service en kwaliteit. Het bedrijf telt een 35-tal medewerkers en kenmerkt zich door een warme, familiale werksfeer waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Collega's kennen elkaar goed, helpen elkaar waar nodig en er wordt bewust geïnvesteerd in teamgevoel via activiteiten zoals teambuildings, informele momenten en interne communicatie.

De organisatie staat bekend om haar klantgerichte aanpak en maatwerkservice. Dankzij korte communicatielijnen, een no-nonsense mentaliteit en een hands-on cultuur krijg je hier de kans om echt impact te maken in je rol. Je komt terecht in een jong en dynamisch customer service team waar collegialiteit en humor even belangrijk zijn als professionaliteit.

Takenpakket

Als Customer Service Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen klanten, het magazijn en de interne organisatie. Je zorgt ervoor dat bestellingen correct verwerkt worden en dat klanten steeds een uitstekende service ervaren.

• Verwerken van klantenorders in het systeem en opvolgen van bestellingen van A tot Z;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail;
• Beantwoorden van vragen rond bestellingen, leveringen en algemene service;
• Registreren en opvolgen van vragen, opmerkingen en eventuele problemen;
• Opstellen en verwerken van facturatie;
• Tijdig communiceren met logistieke collega's over inkomende orders;
• Overleggen met het magazijn voor dringende of last-minute bestellingen;
• Samenwerken met interne teams om een vlotte levering en optimale service te garanderen;
• Signaleren van verbeterpunten of problemen aan de operationeel verantwoordelijke;
• Structuur en overzicht bewaren binnen je eigen administratieve taken.

Je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit belangrijk is en waar je regelmatig snel moet schakelen om klanten zo goed mogelijk te helpen.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een klantgerichte professional die energie haalt uit communicatie en samenwerking.

• Diploma: Bachelor is vereist.
• Ervaring: Eerste relevante werkervaring binnen administratie, customer service of een gelijkaardige functie.
• Stabiliteit: Je toont engagement en stabiliteit in je loopbaan.
• Talenkennis
• Nederlands: zeer goed;
• Engels: goede kennis;
• Frans: goede kennis.
• IT-vaardigheden
• Basiskennis MS Office (Outlook en Excel);
• Ervaring met ERP-systemen is een plus (opleiding wordt voorzien);
• Je kan vlot en nauwkeurig werken met digitale systemen.
• Persoonlijkheidskenmerken
• Empathisch en klantgericht;
• Communicatief en niet bang om de telefoon op te nemen;
• Flexibel en stressbestendig wanneer er last-minute zaken opduiken;
• Teamplayer met een positieve ingesteldheid;
• Discreet en respectvol in je communicatie.

De dienst NKO bestaat uit de klinische dienst Neus, Keel, Oorziekten (NKO) en hoofd- en halsheelkunde, het Revalidatiecentrum voor Communicatiestoornissen en de afdeling Tandheelkundige Slaapgeneeskunde.

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van het team van een gespecialiseerde raadpleging NKO.
• Je staat in voor de verpleegkundige assistentie bij de raadpleging en voert verpleegkundige handelingen uit zoals:
• allergietesten
• bloednames en controles van parameters
• assistentie van de arts bij behandeling van neusbloedingen, spraakknop vervangen, canule wisselen, verbanden, reinigen oor,…
• de patiënt informeren over behandelingen/operaties en logistieke ondersteuningen bij thuisonderzoeken in het kader van snurken en obstructief slaap apneu
• je staat mee in voor de logistieke stromen van materialen op de dienst

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO-5, bachelor of master).
• Je hebt inzicht in en kennis van onderzoeken en ingrepen van NKO en je bent bereid om deze kennis voortdurend bij te stellen.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft.
• Je staat open voor verandering en kan je vlot aanpassen aan innovaties in de beroepswereld.
• Je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze hooggespecialiseerde setting.
• Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract van onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14B (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014B.pdf) / IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Professor Dr. O. Vanderveken (diensthoofd NKO UZA) op het nummer +32 3 821 33 84. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Vandenbrande op winie.vandenbrande@uza.be

-

Ben jij een verpleegkundige die een verschil wil maken in de levenskwaliteit van ouderen? Als verpleegkundige bied je niet alleen medische zorg, maar ook een luisterend oor en een warm hart. In onze drie woonzorgcentra krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en een essentiële rol te spelen in het leven van de bewoners.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Wie ben jij en wat verwachten wij van jou?

• Diploma verpleegkunde:
  Je hebt een diploma verpleegkunde op zak en je zoekt een omgeving waarin je écht van betekenis kunt zijn.
• Initiatief en verantwoordelijkheidszin:
  Je hebt een proactieve instelling en neemt graag verantwoordelijkheid. Je kunt zelfstandig werken en voelt je op je gemak in een rol waarin je persoonlijke aandacht geeft aan de doelgroep.
• Empathie en passie voor ouderenzorg:
  Je kunt je goed inleven in de leefwereld van ouderen en vindt het belangrijk dat zij zich gerespecteerd en begrepen voelen.
• Zorg met een hart:
  Als verpleegkundige draag je bij aan het welzijn van de bewoners door hen hoogwaardige en respectvolle zorg te bieden. Je helpt hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden en biedt waar nodig begeleiding en ondersteuning. Naast het uitvoeren van je medische taken bouw je een band op met de bewoners en leer je hen echt kennen. Binnen al onze woonzorgcentra hechten we aandacht aan het levensverhaal van bewoners.
• Verpleegkundige expertise:
  Je voert uiteenlopende verpleegkundige handelingen uit, waaronder het klaarzetten en toedienen van medicatie, het geven van inspuitingen, bloedafnames, wondverzorging en andere verzorgende taken. Hierbij werk je met zorgvuldigheid en aandacht voor detail, afgestemd op de specifieke noden van elke bewoner.
• Multidisciplinaire samenwerking:
  Samen met collega-verpleegkundigen, zorgkundigen, en andere disciplines zorg je voor een afgestemde zorgverlening die de bewoner centraal stelt. Je ondersteunt waar nodig en werkt samen aan het creëren van een veilige en warme omgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit:
  Heb je ideeën om het leven van bewoners te verrijken of om onze werking te verbeteren? Zulke initiatieven zijn meer dan welkom! Wij staan altijd open voor jouw inbreng om de zorg naar een hoger niveau te tillen.
• Flexibiliteit en diversiteit in je werk:
  Bij AZT vind je veel afwisseling in je dagdagelijkse taken. Je kan op verschillende afdelingen ingezet worden om je expertise te delen. Dit houdt je werk boeiend en uitdagend. Daarnaast ben je bereid om één op de twee weekends te werken, waarbij we jouw voorkeuren zoveel mogelijk in acht nemen om de balans tussen werk en privé te ondersteunen.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én processen? Wil jij impact maken in een dynamische onderneming waar jouw expertise écht telt?

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen de directie, leidinggevenden en medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en fungeert als een betrouwbare sparringpartner.

Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij alle aspecten van HR, van loonvragen, heroriënteringen tot individuele ontslagdossiers.

• Je draagt bij aan een optimaal performance management, stimuleert ontwikkelingspaden en maximaliseert de retentie van medewerkers.

• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van medewerkers, in samenwerking met de leidinggevende.

• Je bent betrokken bij het rekruteringsproces, van het identificeren van noden tot het geven van feedback op kandidaten. In samenwerking met ons team Rekrutering en Selectie bepaal je de correcte functieomschrijving.

• Je identificeert opleidingsnoden en werkt samen met het Learning en  Development team aan passende acties.

• Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit.

• Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's.

• Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk.

• Je rapporteert aan de HR directeur.

• Je bent minimaal in het bezit van een professionele bachelor en hebt minstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, technische sector of in het HR vakdomein.

• Je bent communicatief en weet hoe je met diverse partijen binnen een organisatie kan samenwerken.

• Je werkt accuraat, nauwgezet, dienstverlenend en denkt actief mee over initiatieven.

• Je hebt een zeer toegankelijke persoonlijkheid en weet de waarden van onze organisatie uit te dragen.

• Je bent proactief, anticipeert op de noden van de organisatie en bewaakt over een snelle responstijd.

• Je hebt een sterke affiniteit met sociale wetgeving en met technische profielen, zowel arbeiders als bedienden.

• Je bent in staat om te bemiddelen en conflicten op een constructieve manier op te lossen.

• Je kan werken vanuit één van onze vestigingen, verspreid over heel Vlaanderen.

Bij Kuraray (EVAL Europe NV) zoeken we een gemotiveerde procesoperator om bij te dragen aan ons succes in de productie van EVAL™ EVOH-copolymeren. EVAL Europe, onderdeel van het Japanse Kuraray, werkt met geavanceerde technologieën aan innovatieve toepassingen in de verpakkings-, bouw- en auto-industrie. Onze site in de Waaslandhaven, Zwijndrecht, biedt een goed bereikbare werkplek (dicht aan E34) waar je kunt groeien, leren en impact maken. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons succes – en we hopen dat jij daar binnenkort bij hoort!

Jouw profiel

We zoeken een procesoperator die leergierig, flexibel en gedreven is om kwaliteit te garanderen in ons dagelijks productieproces. Is dit op jouw lijf geschreven? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken:

• Leergierigheid:In onze complexe productieomgeving leer je de eerste zes maanden de fijne kneepjes van het vak. Daarna draai je mee in de dagelijkse processen, waarbij je continu nieuwe aspecten van het vak ontdekt.

• Gedrevenheid:Je beheert zelfstandig de productie-installaties en ondersteunt collega's proactief tijdens drukke periodes.

• Flexibiliteit:Naast je dagdagelijkse taken ben je steeds bereid bij te springen waar nodig.

• Chemische kennis:Met je achtergrond in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen voel je je thuis in onze hightech chemische omgeving.

• Probleemoplossend vermogen:Je denkt creatief en analytisch mee en pakt problemen snel en effectief aan.

Taken en verantwoordelijkheden

Als procesoperator ben je een cruciale schakel in ons productieproces:

• Bediening en controle:Je bedient productie-installaties en bewaakt processen via ons Yokogawa DCS-systeem.

• Onderhoud en netheid:Je voert eerstelijnsonderhoud uit en zorgt voor een nette werkplek.

• Procesoptimalisatie:Samen met je shiftleader volg je nauwgezet de standaardprocedures en werk je aan verbeteringen waar nodig.

• Ondersteuning van collega's:Je helpt collega's met hun taken, zodat iedereen in de ploeg optimaal kan presteren.

Waar beschik je over?

• Een diploma in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen en relevante praktische ervaring.

• Passie voor chemie en procesoptimalisatie: onze complexe processen motiveren je om het beste uit jezelf te halen.

• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen.

• Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en praktische kennis van Engels.

• Bereidheid om in een multiculturele en flexibele werkomgeving te werken, met een licht volcontinu systeem.

Bij Kuraray (EVAL Europe NV) zoeken we een gemotiveerde procesoperator om bij te dragen aan ons succes in de productie van EVAL™ EVOH-copolymeren. EVAL Europe, onderdeel van het Japanse Kuraray, werkt met geavanceerde technologieën aan innovatieve toepassingen in de verpakkings-, bouw- en auto-industrie. Onze site in de Waaslandhaven, Zwijndrecht, biedt een goed bereikbare werkplek (dicht aan E34) waar je kunt groeien, leren en impact maken. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons succes – en we hopen dat jij daar binnenkort bij hoort!

Jouw profiel

We zoeken een procesoperator die leergierig, flexibel en gedreven is om kwaliteit te garanderen in ons dagelijks productieproces. Is dit op jouw lijf geschreven? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken:

• Leergierigheid:In onze complexe productieomgeving leer je de eerste zes maanden de fijne kneepjes van het vak. Daarna draai je mee in de dagelijkse processen, waarbij je continu nieuwe aspecten van het vak ontdekt.

• Gedrevenheid:Je beheert zelfstandig de productie-installaties en ondersteunt collega's proactief tijdens drukke periodes.

• Flexibiliteit:Naast je dagdagelijkse taken ben je steeds bereid bij te springen waar nodig.

• Chemische kennis:Met je achtergrond in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen voel je je thuis in onze hightech chemische omgeving.

• Probleemoplossend vermogen:Je denkt creatief en analytisch mee en pakt problemen snel en effectief aan.

Taken en verantwoordelijkheden

Als procesoperator ben je een cruciale schakel in ons productieproces:

• Bediening en controle:Je bedient productie-installaties en bewaakt processen via ons Yokogawa DCS-systeem.

• Onderhoud en netheid:Je voert eerstelijnsonderhoud uit en zorgt voor een nette werkplek.

• Procesoptimalisatie:Samen met je shiftleader volg je nauwgezet de standaardprocedures en werk je aan verbeteringen waar nodig.

• Ondersteuning van collega's:Je helpt collega's met hun taken, zodat iedereen in de ploeg optimaal kan presteren.

Waar beschik je over?

• Een diploma in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen en relevante praktische ervaring.

• Passie voor chemie en procesoptimalisatie: onze complexe processen motiveren je om het beste uit jezelf te halen.

• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen.

• Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en praktische kennis van Engels.

• Bereidheid om in een multiculturele en flexibele werkomgeving te werken, met een licht volcontinu systeem.

Kies voor een rol met impact bij een ambitieuze industriële groep in de regio van Herselt, waar je de volledige verantwoordelijkheid neemt over de financiële administratie van enkele gespecialiseerde entiteiten. In deze positie werk je direct samen met de CEO aan de verdere professionalisering van de organisatie en krijg je de vrijheid om processen naar eigen inzicht te optimaliseren. Naast een modern kantoor buiten de filegevoelige zones, bieden wij een salaris tot €5.500 bruto, aangevuld met een bedrijfswagen en tankkaart. Omdat we resultaat belangrijker vinden dan aanwezigheid, geniet je van flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerk en maar liefst 32 vakantiedagen per jaar.

Takenpakket

• In deze rol als hoofdboekhouder neem jij het voortouw bij het waarborgen van een vlekkeloze en conforme boekhouding voor de verschillende entiteiten.
• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de tijdige maand- en jaarafsluitingen, zodat de directie altijd kan sturen op basis van accurate cijfers.
• Het coördineren van het boekhoudteam behoort tot jouw dagelijkse focus, waarbij je collega’s ondersteunt en processen optimaliseert voor een efficiëntere workflow.
• Dankzij jouw nauwkeurige blik stel je de periodieke btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen op, waardoor de organisatie volledig in regel blijft met de wetgeving.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe partners zoals de auditor en de bank, waarbij je complexe financiële dossiers helder weet toe te lichten.
• Samen met de CEO analyseer je de resultaten en vertaal je deze naar heldere rapportages die de duurzame groei van de groep ondersteunen.

Profiel
Voor de positie van hoofdboekhouder zoeken we iemand die cijfers niet alleen ziet als data, maar als een middel om de organisatie sterker te maken.

• Een stevige basis in accountancy of fiscaliteit vormt jouw fundament, idealiter aangevuld met relevante ervaring in een soortgelijke verantwoordelijke rol.
• Collega's omschrijven jou als een betrouwbare ankerplaats die met een helikopterview over de financiële stromen waakt zonder het oog voor detail te verliezen.
• Ervaring met moderne ERP-pakketten en een vlotte beheersing van Excel helpen je om rapportages snel en overzichtelijk op te leveren.
• Je beschikt over een proactieve instelling en denkt graag mee over hoe we de innovatie binnen onze interne administratieve processen kunnen verhogen.

Met strategische ligging in Antwerpse en Algecirase havens, is onze klant een internationale speler. Ze bieden één-stop oplossingen voor gasverbruikers in de productie, voedsel en medische industrieën. Met expertise in vrachtvervoer, technische ondersteuning, en opslag van ISO-tanks, bieden ze flexibele oplossingen, los van producenten.

Jobomschrijving

Unique Beveren is nog op zoek naar een gemotiveerde Tank Operator voor regio Doel. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Onze klant bevindt zich in de haven van Antwerpen en is actief op de internationale markt. Ze streven ernaar hoogwaardige gaslogistieke diensten te leveren. Het bedrijf is gespecialiseerd in tankreiniging, onderhoud en industriële diensten. Ze bieden inspecties, testen en reparaties aan voor verschillende industrieën, en ze onderhouden diverse soorten gascontainers, waaronder tanktrailers.

Momenteel zijn ze op zoek naar een gemotiveerde en gekwalificeerde technicus om het team te versterken. Deze persoon zal verantwoordelijk zijn voor het veilig en effectief reinigen van containers die worden gebruikt voor het vervoer van gevaarlijke materialen. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd in overeenstemming met geldende richtlijnen en bedrijfsveiligheidsprocedures.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als tank operator? 

• Het veilig en effectief voorbereiden, reinigen en inspecteren van containers en bijbehorende apparatuur volgens vastgestelde methoden en geldende voorschriften.
• Het handmatig reinigen, installeren, passend maken en repareren van kleppen, doppen, slangen, pompen, pakkingen en ander materiaal en apparatuur.
• Het bedienen van alle benodigde reinigingsapparatuur zoals hogedrukpompen, lucht- elektrische en/of mechanische apparatuur, volgens bedieningstraining en richtlijnen en veiligheidsprocedures.
• Het apparatuur in optimale werkende staat houden en regelmatig onderhoud uitvoeren om de productie te maximaliseren. • Indien nodig passende apparatuur bedienen om materialen binnen de faciliteit te verplaatsen.
• Een schone en veilige werkomgeving handhaven.
• Alle veiligheids- en beveiligingsprocedures naleven.
• Communiceren met teamleden.
• Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) gebruiken zoals vereist.
• Het uitvoeren van andere aan de functie gerelateerde taken zoals toegewezen.

We verwelkomen kandidaten met een technische kwalificatie of diploma, bij voorkeur in de mechanica, maar dit is niet strikt vereist. Ervaring in industriële, tankreinigings- of vergelijkbare werkgebieden wordt gewaardeerd. Belangrijk is dat de je in staat bent om te voldoen aan de veiligheidscriteria zoals bepaald volgens de regels van het bedrijf.

Wat wordt er van jou verwacht? 

• Dat je het  apparatuur veilig kan bedienen.
• Het vermogen om effectief te communiceren met teamleden.
• Het vermogen om documenten, standaardbedrijfsprocedures en SDS-bladen te lezen, schrijven en begrijpen.
• Het vermogenom mondelinge en schriftelijke instructies te begrijpen en op te volgen.
• Het vermogen om alle veiligheidsbeleidslijnen en -procedures van het bedrijf te volgen.
• Het vermogen om deadlines te halen of ervoor te zorgen dat dagelijkse werkzaamheden worden voltooid.
• Het vermogen om te werken in buitenomstandigheden, sterke geuren, blootstelling aan dampen en weersomstandigheden zoals hitte, kou, enz.