Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jobomschrijving

• Je stuurt een team van technici aan.
• Je zorgt dat het werk bij de klant goed en veilig gebeurt.
• Je ondersteunt je team technisch en helpt als het nodig is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant.
• Je let op veiligheid en welzijn binnen je team.

Dit heb je nodig voor de job

Je hebt een bachelordiploma of ervaring in HVAC, elektriciteit of loodgieterij.

Je hebt een VCA vol attest.

Je hebt ervaring als leidinggevende

Je communiceert vlot en bouwt makkelijk een goede relatie op.

Je hebt een rijbewijs B.

Je spreekt Nederlands of Frans.

Je kan goed met stress omgaan en weet prioriteiten te stellen.

De ideale collega is iemand...

• Leergierig en wil altijd bijleren.
• Teamspeler en help graag anderen.
• Klantgericht en denkt in oplossingen.
• Nauwkeurig en werkt precies.
• Flexibel en kan zich snel aanpassen.

De afdeling radiologie van het UZA bestaat uit een zo’n 130-tal enthousiaste medewerkers waaronder radiologen, verpleegkundigen & beeldvormers, administratief medewerkers en zorgkundigen. Het niet-medische luik is opgebouwd uit 5 verschillende units: conventionele radiologie, CT-scan, magnetische resonantie, angiografie/interventieradiologie en een administratieve unit.

Mede dankzij het Universitaire karakter, is er een brede variëteit aan uitdagende pathologieën. Bovendien is er een “gezond” evenwicht tussen de kwantiteit en de kwaliteit van onderzoeken, waarbij de diagnostische waarde voorop staat.

Als dienst radiologie hechten we veel waarde aan de “human touch”. Sinds een aantal jaren is er daarom ook een “Veerkracht team” actief binnen de dienst. Je komt terecht in een hecht team vol leuke en enthousiaste collega’s.

Wat ga je doen?

• je staat in voor het onthaal van patiënten op de afdeling radiologie
• je zorgt voor de registratie van de patiënt in het radiologie informatie systeem
• je maakt afspraken in het afsprakenbeheersysteem van de afdeling
• je wordt mee ingeschakeld in het callcenter van de afdeling

Wie zoeken we?

• je hebt een bachelor diploma management assistant, health care manger
• je beschikt over een eerste werkervaring in een administratieve omgeving
• je werkt graag en goed in team
• Je bent loyaal en inschikkelijk
• Je beschikt over een gezonde portie EQ
• je kan zelfstandig werken
• je bent erg gedreven, stressbestendig en klantvriendelijk
• je bent organisatorisch sterk
• kennis van medische terminologie en/of ervaring in een ziekenhuisomgeving zijn een bijkomende troef
• je werkt graag in een wisselend uurrooster:
  • 06.45 - 15.15 uur
  • 13.00 - 21.00 uur
  • 09.30 - 18.00 uur
  • 08.00 - 16.30 uur
  • 08.30 - 17.00 uur

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Chris Timmermans op het nummer (Unit Verantwoordelijke Administratie) 03 821 41 09.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Kathleen Dekeirel (talent coördinator) 03 821 38 99.

-

Als After Sales Specialist ben je het aanspreekpunt van B2B klanten en consumenten in verband met hun bestellingen.Alle technische en vragen komen bij After Sales terecht en kunnen zowel digitaal (website, mail, facebook, Instagram) als telefonisch gesteld worden.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Je beantwoordt via mail en telefonie technische, logistieke en commerciële vragen of problemen van klanten op een vriendelijke en behulpzame manier zodat deze zo snel mogelijk opgelost worden.
• Je kan klanten en consumenten adviseren bij hun aankopen van producten, zowel via e-mail als via telefonie.
• Je zorgt steeds voor een correcte registratie van problemen en vragen in ons SAP systeem en korte opvolging.
• Bij melding van een klacht, ga jij deze verder onderzoeken en zoeken naar een geschikte oplossing. Dit doe je in samenwerking met de Technical Services afdeling.
• Indien nodig voorzie je registratie van materiaal en plan je bezoek in van een technicus ter plaatse om het probleem in detail te laten onderzoeken.
• Het kan zijn dat je voor bepaalde problemen stalen moet opvragen. Sommige testen kan je zelf uitvoeren, andere gebeuren door het labo.
• Na bezoek van de technicus maak je een rapport op dat je bezorgt aan de klant, of bezorg je het rapport van de technicus aan de klant.
• Naast je dagelijkse taken krijg je de mogelijkheid om mee te denken over het optimaliseren van onze procedures en/of extra verantwoordelijkheden/ projecten binnen het team op te nemen.

In deze job zal je op continue basis heel wat leren over onze (nieuwe) producten of aanpassingen om zo de perfecte dienstverlening te kunnen aanbieden.

Bij aanvatting van de job bieden we jou een mooi opleidingstraject aan (productkennis, systeemkennis, handleiding om op een goede manier klanten te helpen,…) zodat je met voldoende kennis jouw job kan uitvoeren.

• Je bezit minimum een hoger diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als geschreven. Bovendien heb je minstens een goeie basiskennis Frans. Iedere bijkomende taal zoals Duits of Spaans is een sterk pluspunt!
• Je hebt interesse in administratieve taken en wilt technische kennis opdoen over onze producten.
• Je hebt een klantgerichte en technische ingesteldheid.
• Je werkt graag samen met verschillende interne en externe stakeholders zoals de technische afdeling, de sales collega’s (binnen- en buitendienst) en de klanten
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.
• Je lost graag problemen op en denkt mee hoe deze in de toekomst te kunnen voorkomen.
• Je bent proactief en flexibel: Je kan kort op de bal spelen indien nodig.

Heb je interesse in de job, maar vrees je dat je toch niet (volledig) voldoet aan bovenstaande eisen? Geen paniek! Wat we vooral nodig hebben is: iemand met goesting, goesting om bij te leren en te deel uit te maken van een hecht en dynamisch team!

Samen maken we de stad: mooier, leefbaarder en aantrekkelijker. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs het OCMW en AG Vespa zelf. We ontwikkelen, realiseren en beheren in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen. Omdat AG Vespa groeit, zoeken we een contractbeheerder voor de studio Maatschappelijke ontwikkeling. Onderhandel je graag , denk je graag in oplossingen en ben je administratief sterk? Dan is dit een job voor jou. 

Jouw job?

De studio Maatschappelijke ontwikkeling is verantwoordelijk voor het patrimonium met een maatschappelijke invulling zoals kinderdagverblijven, de groendienst, culturele centra, brandweer of de sociale centra. Het gaat om zowel kleine panden als grote stedelijke gebouwen. De studio start nieuwe bouwprojecten op, koppelt vragen naar ruimte met het aanbod aan vastgoed en bedenkt duurzame oplossingen voor het patrimonium van de toekomst. Je werkt in een team van ongeveer 30 collega’s met juristen, projectleiders, vastgoedmedewerkers en programmamanagers. 

Je verbindt vragen van gebruikers van stedelijke diensten en hun activiteiten met het aanbod

Je matcht vragen van stedelijke diensten en hun activiteiten met het aanbod aan beschikbare ruimtes binnen onze vastgoedportefeuille (en soms ook op de private markt).

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en stemt de geschiktheid en duur van het gebruik af op de levenscyclus van het gebouw. 

Je bent aanspreekpunt voor de gebruiker

Je beheert je dossiers van A tot Z: je onderhandelt en je doet bezichtigingen.

Je verzorgt de schriftelijke en mondelinge communicatie met de gebruikers.

Je beheert contracten

Je staat in voor de opmaak van de voorwaarden, de opvolging en het beheer van verschillende soorten overeenkomsten (ter beschikkingstelling, huurovereenkomsten, concessies en erfpachten).  

Je volgt de overeenkomsten verder op: je gaat na of een gebruiker zijn verplichtingen nakomt en stuurt bij wanneer dit nodig is.  

Wanneer er zich kleine technische problemen voordoen, zoek je in samenwerking met de afdeling Patrimoniumbeheer naar een pragmatische oplossing.  

Je bereidt de besluitvorming voor van de bestuursorganen van AG Vespa en de stad Antwerpen.

Je staat in voor de input van alle informatie over je dossiers in onze software (bv. Planondatabase). 

Wie zoeken we?

De studio Maatschappelijke Ontwikkeling zoekt een enthousiaste collega. In de selectie kijken we naar volgende troeven:

Je  behaalde een bachelor diploma bij voorkeur in een vastgoedrichting of rechtspraktijk of je kwalificaties zijn gelijkwaardig door ervaring.  

Kennis van vastgoed in de openbare of maatschappelijke sector of ervaring in een gelijkaardige functie zijn een pluspunt.

Je kan onderhandelen en werkt probleemoplossend.

Je bent organisatorisch en administratief sterk, punctueel en flexibel en in staat om prioriteiten te stellen.

Je werkt enerzijds graag autonoom en zelfstandig, maar je maakt ook graag deel uit van een team dat gaat voor resultaten.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.

Je hebt een degelijke kennis van MS Office (Outlook, SharePoint, Excel en Word).

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Bij Roscom draait alles om écht klantcontact. Het bedrijf is gespecialiseerd in opvallende field- en telemarketingcampagnes voor bekende merken. Of het nu gaat om informeren, service bieden of verkopen: Roscom kiest altijd voor een eerlijk en transparant verhaal. Werken bij Roscom betekent onderdeel zijn van een open en positieve werkomgeving, met betrokken collega’s en veel aandacht voor persoonlijke groei. Je krijgt de ruimte om je talenten te ontdekken, vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien tot specialist in klantgesprekken. Werkplezier, ontwikkeling en samenwerking staan hierbij centraal. Voor deze rol is het belangrijk dat je minimaal 24 uur per week beschikbaar bent en de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je klanten professioneel en duidelijk te woord staan. Krijg jij energie van contact met mensen en zet je graag een stap extra voor de klant? Dan biedt Roscom jou een leerzame en uitdagende werkomgeving. Herken jij jezelf hierin? Dan zien zij jouw sollicitatie graag tegemoet! Wie zoeken we? Voor deze functie wordt gezocht naar iemand die plezier haalt uit gesprekken en het helpen van mensen. Een natuurlijke overtuigingskracht en een enthousiaste houding zijn hierbij belangrijk. Daarnaast wordt het volgende verwacht: Je bent gemotiveerd en haalt energie uit het behalen van doelen; Je woont in de omgeving van Maastricht (maximaal een uur reistijd); Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; Je kunt goed uitleggen waarom je graag voor één van onze opdrachtgevers wilt werken. Wat bieden wij je? Bij Roscom waarderen we jouw inzet en bieden we je volop kansen om te groeien: Een salaris van €16,20 per uur (inclusief vakantiegeld) vanaf 20 jaar exclusief bonussen; Na 13 weken vaste uren op contract; Doorgroeimogelijkheden binnen Roscom met periodieke loonsverhoging; Extra verdienen met leuke bonussen; Gezellige teamuitjes, maandborrels en onze legendarische feesten; Wij stimuleren jouw ambities en helpen je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Functieomschrijving De functie Klantexpert Telemarketing Bestaande Klanten draait om telefonisch contact met bestaande klanten van Vodafone en Ziggo. Jij adviseert klanten over slimme combinaties van diensten, zodat zij profiteren van extra gemak en voordeel. Omdat je contact hebt met tevreden klanten, zijn de gesprekken overwegend positief en word je gewaardeerd om je advies. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, bied je oplossingen die echt aansluiten bij de wensen van de klant. Voor elke succesvolle combinatie ontvang je bovendien een aantrekkelijke bonus. Via de Roscom Academy ontwikkel je je tot volwaardig klantexpert. Je leert effectieve gesprekstechnieken, krijgt persoonlijke begeleiding en krijgt volop kansen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Roscom investeert actief in jouw ontwikkeling en ondersteunt je ambities. Bij Roscom vind je een open en positieve bedrijfscultuur, gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en ruimte om te leren. Fouten maken hoort bij het leerproces en behaalde successen worden samen gevierd. Ben je enthousiast? Solliciteer dan eenvoudig via de knop “solliciteer direct” en we nemen snel contact met je op. Voor vragen kun je Roscom bereiken via 043-3622929.

Jij bent de Engineer, een specialist in constructieve ontwerpen en berekeningen binnen de industrie. Hoewel dit vaak wordt vergeleken met een constructeur, omvat de rol veel meer dan alleen het berekenen van draagconstructies. Naast het uitvoeren van constructieve berekeningen—variërend van gebouwen en fabrieksonderdelen tot machinefunderingen en leidingsteunen—werk je met complexe krachten zoals explosiebelasting, dynamische krachten en spanningen uit leidingen. Dit maakt het werk uitdagender dan bij reguliere bouwprojecten. Je ontwerpt zowel nieuwe constructies als aanpassingen in bestaande installaties. Dit vereist nauwe samenwerking met collega’s en inspecties op locatie om te bepalen wat technisch en praktisch haalbaar is. Zelfs kleinere opdrachten kunnen hierdoor een interessante puzzel vormen. Daarnaast houd je je bezig met: Het opstellen van ontwerpdocumentatie. Het bepalen van hoeveelheden voor constructies, zodat de Cost Estimator een nauwkeurige begroting kan maken. Intensieve samenwerking met disciplines zoals werktuigbouwkunde, gebouwinstallaties en elektrotechniek. Dit vraagt om afstemming en interesse in andere vakgebieden om wensen en uitdagingen goed te begrijpen. Bedrijfsinformatie Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau dat bedrijven ondersteunt in elke fase van hun (industriële) projecten. Met een integrale aanpak biedt zij expertise op het gebied van ontwerp, bouw, onderhoud en renovatie. De diensten omvatten engineering, inspectie en innovatieve toegangsoplossingen, zodat klanten efficiënt en veilig hun installaties kunnen beheren gedurende de volledige levenscyclus. Functie-eisen Ben jij een enthousiaste engineer met een passie voor constructies? Wil jij werken aan uitdagende projecten in de industrie en jezelf ontwikkelen binnen een multidisciplinair team? Dan is deze functie iets voor jou! Als Junior Structural Engineer ben jij degene die met jouw expertise en overtuigingskracht impact maakt. Je bent een gedreve professional die zijn werk goed kan plannen en organiseren, en die graag samenwerkt om tot de beste oplossingen te komen. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek (richting Constructies). Een sterke interesse in het ontwerpen en berekenen van constructies. Een kritische blik en het vermogen om geduld en ongeduld in balans te houden. Arbeidsvoorwaarden Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien, te leren van ervaren collega’s en te werken aan innovatieve oplossingen binnen de industrie. maar uiteraard ook wat andere zaken: ✅ Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. ✅ Flexibel werken met een hybride thuiswerkbeleid, zodat jij je werkweek kunt indelen op een manier die bij jou past. ✅ Jouw groei staat centraal! Via een intern plan stel je samen met je manager een ontwikkelingsplan op. Of je nu wilt doorgroeien binnen je vakgebied of juist een andere richting wilt verkennen—coaching, begeleiding en trainingen helpen je verder. ✅ Gezond en fit blijven dankzij een uitgebreid vitaliteitsprogramma, ✅ Fun & verbinding dankzij de actieve personeelsvereniging, die zorgt voor toffe en inspirerende activiteiten naast het werk. Kortom; een baan die niet alleen goed betaalt, maar ook bijdraagt aan jouw ontwikkeling, welzijn en plezier! Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Kees van Helvoort Telefoon: 0657611050 E-mail: kees@nivelgroep.nl

Elke voordeur vertelt een ander verhaal. Jij maakt daarin het verschil. Zelfstandig op pad, maar nooit alleen. Dit is werken in de thuiszorg in Uden! Dit ga je doen Je stapt bij cliënten letterlijk hun leven binnen. Als Helpende Plus in de thuiszorg ondersteun je mensen in hun eigen vertrouwde omgeving, precies daar waar zij zich het meest zichzelf voelen. Je helpt bij de dagelijkse zorg, zoals wassen, aankleden, maaltijden en toiletgang. Daarbij kijk je altijd naar wat iemand zélf nog kan en stimuleer je de zelfstandigheid van je cliënt. Maar jouw werk gaat verder dan zorg alleen. Jij bent een vast en vertrouwd gezicht, iemand bij wie cliënten zich veilig voelen. Je maakt makkelijk contact, hebt oog voor hoe het écht met iemand gaat en signaleert veranderingen in welzijn of gezondheid. Wat je ziet en voelt, bespreek je met je collega’s zodat de zorg goed aansluit. Als Helpende Plus voer je naast de basiszorg ook eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit. Je werkt nauw samen met cliënten, hun familie en mantelzorgers, want goede thuiszorg doe je samen. Hoewel je zelfstandig op pad bent, sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken en hecht team in de regio Uden. Jullie spreken en zien elkaar dagelijks, stemmen af, delen ervaringen en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via scholing en extra aandachtsgebieden, zoals voeding, welzijn of het ondersteunen van vrijwilligers. Je werkdagen en uren stemmen we altijd samen af, zodat jouw werk goed past bij jouw leven. Dit bieden wij jou De cultuur in dit team kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jou in de buurt en binnen een team waar jij je thuis voelt; Direct een vast contract voor het aantal uren dat jij wilt werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als Helpende een salaris in FWG 25 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als Helpende Plus een salaris in FWG 30 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast: Heb je een diploma Helpende (MBO niveau 2) en voor de functie Helpende Plus ben je in het bezit van de certificaten voor medicatie en ADL-ondersteuning; Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina! Heb je een gerichte vraag over deze vacature? Dan kun je appen of bellen met Marloe Hamers via marloe.hamers@brabantzorg.eu

Werk jij als Verzorgende IG graag in de nacht, wanneer het rustiger is en jouw scherpte, verantwoordelijkheid en mensgerichtheid écht het verschil maken? Dan is werken in de nacht binnen het Zorg Innovatie Netwerk (ZIN) op Parc Gender – Engelsbergen iets voor jou. Ook ’s nachts staat hier niet de standaardzorg centraal, maar mensgerichte zorg, welzijn en regie bij de bewoner. In de stilte van de nacht zorg jij voor veiligheid, comfort en vertrouwen. Zo maak jij het verschil Binnen onze kleinschalige woonvoorziening wonen 29 bewoners met een psychogeriatrische aandoening, verdeeld over drie huiskamers. Als Verzorgende IG in de nachtdienst ben jij een vaste en vertrouwde aanwezigheid op de afdeling én onderdeel van het bredere Zorg Innovatie Netwerk Engelsbergen. Dat betekent dat je: Zorgt voor rust, veiligheid en continuïteit gedurende de nacht. Bewoners ondersteunt bij ADL-zorg waar nodig en adequaat handelt bij onrust of veranderingen in gedrag. Signaleert, observeert en rapporteert scherp: jij ziet vaak als eerste wanneer iets afwijkt. Werkt vanuit welzijn: comfort, nabijheid en aansluiten bij wat iemand nodig heeft op dat moment. Zelfstandig werkt, maar nooit alleen staat: je maakt onderdeel uit van een netwerk met collega’s, VKT en andere expertises binnen Engelsbergen. Meedenkt over hoe zorg en nachtzorg slimmer, prettiger en menselijker kunnen – ook in een innovatieve leeromgeving. De nacht vraagt rust, overzicht en vertrouwen. Jij bent degene die bewoners het gevoel geeft dat alles goed is, ook als zij wakker worden. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris. Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Elkaar beter leren kennen? Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.