Werken bij HappyZorg betekent dat cliënten langer zelfstandig thuis kunnen wonen, of goed kunnen herstellen van een operatie. Cliënten kunnen niet zonder onze goede en liefdevolle zorg. Wil jij ook van betekenis zijn? Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg wijkteam Segbroek is een ervaren en multicultureel team dat van wanten weet, een gezellige werksfeer creëert en de cliënt ten alle tijden centraal stelt. Wij bieden naast de gewone wijkverpleging ook (palliatieve) 24 uurs-zorg en zorg op basis van PGB. Het wijkteam wordt, net als meerdere wijkteams in Den Haag, aangestuurd vanuit de Beresteinlaan in Den Haag Centrum. Wij maken deel uit van een landelijke organisatie van wijkteams. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de € 2.573,47 - € 3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als souschef zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een souschef Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2.645,00 en € 3.678,00 op fulltime basis (38 uur). Mogelijkheid tot 4 daagse werkweek om het weekend vrij bespreekbaar Vaste vrije dag bespreekbaar Verlof mogelijkheden in seizoenen/schoolvakanties Mogelijkheden tot doorontwikkeling en een breed aanbod aan interne opleidingen via de Albron Academy Reiskosten vergoeding Feestdagentoeslag Avondtoeslag 35% vanaf 22:00 8% vakantietoeslag 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband TVT-regeling met mogelijkheid tot opnemen vrije dagen of laten uitbetalen hiervan Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? 🤔 Deze kan je stellen aan jouw Manager Food & Quality Henk de Weert via henk.de.weert@albron.nl, 0682798656 Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!

Bij Roscom staat écht klantcontact centraal. Roscom is gespecialiseerd in onderscheidende field- en telemarketingprojecten voor toonaangevende merken. Of het nu gaat om informeren, service verlenen of verkopen, Roscom vertelt altijd een eerlijk en oprecht verhaal. Werken bij Roscom betekent werken in een prettige en open sfeer, met betrokken collega’s en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de kans om hun talenten te ontdekken, vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien tot echte experts in klantgesprekken. Ontplooiing, plezier in het werk en samenwerken staan hierbij centraal. Voor mensen die energie halen uit contact met anderen en graag een stap extra zetten voor klanten, biedt Roscom een uitdagende en leerzame werkomgeving. Ben jij deze persoon? Dan kijkt Roscom uit naar jouw sollicitatie! Wie zoeken we? Voor deze functie wordt gezocht naar iemand die plezier haalt uit gesprekken en het helpen van mensen. Een natuurlijke overtuigingskracht en een enthousiaste houding zijn hierbij belangrijk. Daarnaast wordt het volgende verwacht: Je bent gemotiveerd en haalt energie uit het behalen van doelen; Je woont in de omgeving van Maastricht (maximaal een uur reistijd); Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; Je kunt goed uitleggen waarom je graag voor één van onze opdrachtgevers wilt werken. Wat bieden wij je? Bij Roscom waarderen we jouw inzet en bieden we je volop kansen om te groeien: Een salaris van €16,20 per uur (inclusief vakantiegeld) vanaf 20 jaar exclusief bonussen; Na 13 weken vaste uren op contract; Doorgroeimogelijkheden binnen Roscom met periodieke loonsverhoging; Extra verdienen met leuke bonussen; Gezellige teamuitjes, maandborrels en onze legendarische feesten; Wij stimuleren jouw ambities en helpen je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Functieomschrijving De functie Klantexpert Telemarketing Bestaande Klanten richt zich op telefonisch contact met bestaande klanten van Vodafone en Ziggo. De werkzaamheden bestaan uit het adviseren over het combineren van diensten, waardoor klanten profiteren van extra gemak en voordeel. De gesprekken zijn overwegend positief, aangezien er contact wordt gelegd met tevreden klanten die openstaan voor advies. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, wordt een oplossing geboden die aansluit bij de behoeften van de klant. Voor elke succesvolle combinatie geldt een aantrekkelijke bonus. Via de Roscom Academy wordt gewerkt aan de ontwikkeling tot volwaardig klantexpert. Medewerkers leren effectieve gesprekstechnieken, ontvangen persoonlijke begeleiding en krijgen de ruimte om te groeien, zowel binnen de functie als op persoonlijk vlak. Roscom investeert actief in ontwikkeling en ondersteunt professionele ambities. Binnen Roscom heerst een open en positieve bedrijfscultuur. De organisatie kenmerkt zich door vertrouwen, ruimte om te leren en aandacht voor samenwerking. Fouten maken wordt gezien als onderdeel van het leerproces en behaalde successen worden gezamenlijk gevierd. Geïnteresseerden kunnen eenvoudig solliciteren via de knop “solliciteer direct”. Er wordt zo snel mogelijk contact opgenomen. Voor vragen is Roscom bereikbaar via 043-3622929.

Ben jij ervaren op de machine en werk je graag buiten in het groen? Voor een opdrachtgever in Dronten zijn wij op zoek naar een machinist groenvoorziening Dronten. In deze functie bedien je diverse machines en zorg je samen met collega’s dat de buitenruimte er strak en verzorgd uitziet. Als machinist in de groenvoorziening ben je onmisbaar bij het onderhoud van parken, bermen, plantsoenen en bedrijfsterreinen in Dronten en omgeving. Funtieomschrijving Onze opdrachtgever is een landelijk opererend groenbedrijf met een vestiging in Dronten. Zij werken voor gemeenten, bedrijven en instellingen en zijn gespecialiseerd in het onderhoud van de openbare ruimte en het aanleggen en beheren van groengebieden. Vanuit de vestiging in Dronten worden projecten in heel Flevoland uitgevoerd. Je komt te werken in een betrokken team waar vakmanschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Functie-eisen Voor de functie van machinist groenvoorziening Dronten zoeken wij iemand die ervaring heeft met machines en plezier haalt uit werken in de buitenlucht. Jij hebt technisch inzicht, werkt veilig en hebt een verantwoordelijke instelling. Wij vragen van jou: Ervaring als machinist in de groenvoorziening of vergelijkbare functie Ervaring met het bedienen van maaimachines, veegmachines of borstelmachines Technisch inzicht en veilig werken zijn vanzelfsprekend In bezit van een VCA-certificaat of bereid dit via ons te behalen Rijbewijs B is vereist, T-rijbewijs of BE is een pré Je woont in Dronten of omgeving Fulltime beschikbaar (32 – 40 uur per week) Wij bieden Bij Proflex Personeel zorgen we dat jouw vakmanschap wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelkansen: Een fulltime functie van 32 – 40 uur per week Salaris tussen de € 2.750,00 en € 3.000,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VHG 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf dag één Werken met modern materieel en goed onderhouden machines Een hecht team met korte communicatielijnen Doorgroeimogelijkheden binnen de groenvoorziening, bijvoorbeeld richting voorman machinisten of werkvoorbereider Over Proflex Als machinist groenvoorziening in Dronten werk je dagelijks met modern materieel. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van machinale werkzaamheden op verschillende locaties in de regio. Je taken zijn gevarieerd en je komt op uiteenlopende plekken: van woonwijken en bedrijventerreinen tot buitengebieden. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: Bedienen van machines zoals maaimachines, borstelmachines en veegmachines Machinaal maaien van bermen, gazons en plantsoenen Ondersteunen bij handmatige groenwerkzaamheden wanneer nodig Onderhouden van machines en materieel Signaleren van bijzonderheden en terugkoppelen aan de voorman of uitvoerder Samenwerken met collega’s in de groenvoorziening, maar ook zelfstandig aan de slag Klaar voor de volgende stap? Proflex Personeel is gespecialiseerd in banen binnen de groenvoorziening en hoveniersbranche. Wij werken samen met toonaangevende opdrachtgevers in heel Nederland. Dankzij ons netwerk in Flevoland zorgen wij dat jij op de juiste plek terechtkomt. Persoonlijk contact, goede begeleiding en duidelijke afspraken maken ons anders dan anderen.

Shiftsupervisor Logistiek - 2 Ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

• Je stuurt een team van 15-tal laders en magazijnmedewerkers aan zodat de 50 tot 80 vertrekkende vrachtwagens in de vroege of late shift correct geladen worden
  
• Je draagt bij aan een goede verstandhouding tussen verschillende ploegen en afdelingen zoals de overdracht van status en prioriteiten bij ploegenwissel met collega's in de andere dienst.
  
• Je rapporteert dagelijks aan de loading coordinator.
  
• Je staat in voor het corrigeren van statussen, voorraden en pickings in SAP om de juiste transport- en afleveringsbonnen te maken.
  
• Je zet de juiste prioriteiten zodat de doorstroom van binnenkomende vrachtwagens soepel verloopt en gaat na waar verbeteringen nodig zijn.
  
• Je zorgt ervoor dat elke lading wordt geïnspecteerd en gefotografeerd voordat deze de site verlaat.
  
• Je zorgt voor de hoogst mogelijke nauwkeurigheid op MTO, MTS en trading goederen.
  
• Je rapporteert interne schadegevallen en zorgt ervoor dat deze indien nodig opnieuw geproduceerd worden.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van zaken op logistiek gebied.
  
• Je verzekert je er van dat heftruckbestuurders zich houden aan de geldende veiligheidsvoorschriften
  
• Je controleert of heftruckbestuurders het arbeidsreglement respecteren
  
• Je houdt toezicht op de juiste uitvoering van de geldende procedures
  
• Je staat in voor de evaluatie van de medewerkers van uw team en opvolging van het aanwezigheidsbeleid
  
• Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers
  
• Je zorgt voor voldoende opleiding en opvolging van alle (nieuwe) medewerkers

PROFIEL

• Je bent stressbestendig en kan de juiste prioriteiten leggen. Je kan schakelen wanneer nodig.
  
• Je hebt een hands on mentaliteit en steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
  
• Je hebt bij voorkeur enkel jaren ervaring in logistiek en kan snel (leren) werken met SAP.
  
• Je hebt een heftruckattest of bent bereid deze te behalen.
  
• Je bent een echte teamplayer.
  
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, hebt oog voor detail en bent communicatief.
  
• Je beschikt over een rijbewijs B.

AANBOD

• Een filevrije job in de buurt
  
• Een fulltime aanbieding in een dynamisch en internationaal bedrijf.
  
• Een aantrekkelijk salarispakket.
  
• Extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  
• Maaltijdcheques.
  
• Mogelijkheid om een fiets te leasen.
  
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
  
• Teambuildings en bedrijfsevents.
  
• De kans om bij te leren en door te groeien.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Ben jij een krak in je vak of heb je zin om je schoolse kennis in de praktijk te brengen?

Ben je op zoek naar een uitdagende functie in eigen streek en kan je in vaste nachtploeg werken?

Hou je van de geur van verse koekjes?

Lees dan zeker verder en solliciteer NU!

Je wordt onderdeel van een Belgisch familiebedrijf dat zich toelegt op het maken van hoogwaardige koekjes met een oprechte toewijding aan kwaliteit.

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team en bij te dragen aan een geliefd product.

Als hoofd van de nachtploeg ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van de productie- en schoonmaakactiviteiten tijdens de nachtshift.

Jouw leiderschap zorgt ervoor dat het team efficiënt werkt, de productkwaliteit wordt gehandhaafd, de productie soepel verloopt en de vroege ploeg naadloos kan beginnen aan hun taken.

Jouw typische werkdag als nachtchef omvat:

• Aansturen van het team om een vlotte werking te garanderen. Je leidt een veelzijdig team van 5–7 operatoren en 10–15 productiemedewerkers.
• Begeleiden van het productieteam, inclusief actieve deelname aan taken om efficiëntie te waarborgen.
• Toezien op een grondige reiniging van de productielijnen en het uitvoeren van controles aan het einde van de shift.
• Voorbereiden van de inpakafdeling voor de vroege ploeg, zodat zij direct kunnen starten.
• Actieve rol spelen in zowel reinigings- als productieprocessen en bijspringen waar nodig.
• Werken volgens hygiëne-, veiligheids- en productienormen.

Naast een passie voor koekjes, verwachten we het volgende van jou:

• Relevante ervaring in een productieomgeving.
• Sterke motivator met uitstekend probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
• Technisch inzicht en vaardigheid in machinebediening.
• Ervaring in het aansturen van een team is een must.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels. Kennis van andere talen is een plus.
• Zelfstandigheid en stressbestendigheid.
• Bereidheid om 's nachts te werken volgens het schema: ma-do: van 21u30 tot 5u30, vrij: van 17u30 tot 2u. Onze chefs zijn steevast iets vroeger aanwezig voor een vlotte overdracht. Ze blijven ook tot de laatste medewerker van hun team klaar is, zodat iedereen de dag goed kan afronden en het werk netjes wordt opgeleverd.
• Flexibiliteit in het omgaan met verschillende taken.

Doel van je functie

Als HR partner payroll sta je in voor de loonberekening en -verwerking. In tandem met jouw collega personeelsadministratie denk je mee over optimalisatie van onze HR processen. Je beantwoordt vragen van onze medewerkers op een heldere manier. Bovendien werk je ook nauw samen met de HR Business Partners en wisselen jullie informatie uit. Het is jouw doel om enerzijds de payroll van onze organisatie tot een goed eind te brengen, en anderzijds samen met het hele HR team na te denken over verdere professionalisering van de dienstverlening. Hiertoe worden heel wat processen en workflows onder de loep genomen (bijvoorbeeld processen binnen compensation & benefits, aanvraag tijdskrediet, informatie deling met medewerkers, afstemming met business partners…).

Je verantwoordelijkheden

• Loonberekening: samen met jouw collega’s sta je in voor de zorgvuldige loonberekening voor onze organisatie.
• Loonverwerking en administratie: je draagt zorg voor een correcte loonverwerking en de bijhorende administratie, inclusief het opvolgen van wettelijke en fiscale voorschriften.
• Informeren: je brengt, in samenspraak met de HR collega’s, medewerkers en leidinggevenden op de hoogte over sociale wetgeving en andere HR-regelingen (zoals bijvoorbeeld zwangerschaps- en moederschapsverlof, ouderschapsverlof, arbeidsongevallen, langdurige ziekte en re-integratie).
• Adviseren: je vertaalt complexe regelgeving naar begrijpelijke informatie, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij aanvragen en procedures en biedt praktische oplossingen afgestemd op hun situatie. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een correcte, persoonlijke en klantgerichte HR-dienstverlening.
• Optimaliseren: in tandem met jouw collega’s payroll en personeelsadministratie denk je na over de flow van HR processen en hoe deze passen binnen onze grotere HR strategie.
• Analyseren en rapporteren: je analyseert en rapporteert payrollgegevens om strategisch inzicht te behouden. Je gebruikt hiervoor de tools van ons sociaal secretariaat Liantis en staat met hen in contact bij vragen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met de HR Business Partners en zorgt voor een duidelijke informatie uitwisseling. Je fungeert daarnaast als back-up rond personeelsadministratie.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring met payroll en/of personeelsadministratie. Ervaring met PC 329.01 is een troef.
• Je hebt een neus voor cijfers en data: je geniet ervan om hiermee actief aan de slag te gaan.
• Je bent goed op de hoogte van de actuele sociale wetgeving of je kan je hiermee snel vertrouwd maken.
• Je bent analytisch waardoor je ook complexere HR vraagstukken effectief kan aanpakken.
• Je bent hands-on en gedreven ingesteld en bent in staat om in te spelen op onverwachte situaties.
• Je bent van nature positief ingesteld en draagt met plezier bij tot de resultaten van het team.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijk een sterke teamplayer.
• Je bent bij voorkeur zeer snel beschikbaar.
• Onze ideale kandidaat werkt 5 halve dagen.

AGO JOBS & HR zoekt voor een tuincentrum in Massenhoven een Verkoper tuinmeubelen / barbecues.

Hier leef je mee op het ritme van de seizoenen: In de lente en zomer laat je klanten wegdromen met stijlvolle tuinmeubelen en de nieuwste barbecues en accessoires, in het najaar werk je mee aan een magische kerstmarkt.

Januari tot maart is de ideale periode om te starten in deze functie

Je houdt de winkel steeds netjes en uitnodigend: dagelijks spiegelen, stoelen rechtzetten, kussens presenteren, nieuwe combinaties bedenken, prijsbordjes updaten, stock nakijken, ... Samen met visual merchandising en inkoop zorg je dat elke hoek de klant uitnodigt tot ontdekken.

Je volgt klantbestellingen van A tot Z nauwkeurig op: klanten correct informeren over levertermijnen, onderdelen bestellen, garantiegevallen behandelen, eventuele klachten oplossen,...

Je houdt de afdeling steeds op orde: artikelen aanvullen, prijzen controleren en duidelijke communicatie voorzien voor onze klanten.

Je adviseert de klanten op een vriendelijke, deskundige en ten allen tijde klantvriendelijke manier. Wat je nog niet weet, leer je bij via collega's, leveranciers of inkoop.

Je werkt collegiaal samen met andere afdelingen en springt bij waar nodig.

In het winterseizoen help je mee met de ombouw naar kerst en verkoop je kerstartikelen zoals kunstkerstbomen en verlichting.

Als medewerker in deze afdeling kom je vaak in contact met onze klanten. Het is daarom belangrijk dat je er verzorgd uitziet en een passie voor mensen hebt. Wij zoeken collega's die net dat tikkeltje verder gaan. Mensen die van nature klantvriendelijkheid uitstralen. Die ervan genieten klanten blij te maken en te helpen bij hun . Je geeft natuurlijk ook altijd het correcte advies.

Daarom ben je leergierig. De liefde voor tuinmeubelen en BBQ's zit in je DNA. Het is dan ook vanzelfsprekend dat je je producten door en door kent. Door je grote interesse in tuinmeubelen en barbecues leer je bovendien snel bij. Je hebt oog voor koopsignalen en zet klantenfeedback meteen om in actie, om hen steeds de best mogelijke winkelervaring te geven.

Je hebt een passie voor mensen en een positieve ingesteldheid

Je hebt kennis en ervaring met, of grote interesse in tuinmeubelen/barbecues

Je bent joviaal en maak je klanten graag blij

Je bent gesteld op orde en netheid

Je bent administratief sterk genoeg om bestellingen, klantenorders, stock,... te verwerken via een ERP-systeem en via mail contact te houden met klanten en leveranciers.

Je bent een teamplayer met oog voor resultaat die ook autonoom kan werken

Je bent bereid om in het weekend en op feestdagen te werken, afwisselend zaterdag/zondag, maandag ben je thuis

Je komt in aanraking met klanten en leveranciers. Daarom is een perfecte beheersing van het Nederlands belangrijk.

Voornaamste taken:

• De warehouse operator beheert de instroom en uitstroom van goederen en materialen
• De WHS operator is verantwoordelijk voor de goede staat van de vorklift en reach truck. Voert nauwkeurig en correct alle beschreven activiteiten uit, inzake staalname, administratie, labelling, controle op verpakking vereist voor het maken van eindproducten, conform aan de standaards zoals:
  - Veiligheid
  - Kwaliteit
  - Levering
  - Housekeeping
  - Kost
  - Samenwerking
• Hij/zij heeft een uitvoerende en controlerende taak onder normale en afwijkende omstandigheden. Ingeval van afwijkingen, brengt hij steeds supervisie op de hoogte.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de toestand van de materialen, machines, werkplaats en maakt melding aan supervisie van elke abnormaliteit en/of falen.
• Hij/zij zorgt voor de veiligheid op het werk, voor zichzelf , zijn collega’s en contractors. Hij rapporteert elke vorm van EHS incident, inclusief spills.
• Hij/zij zorgt voor een correcte naleving van het afvalbeheersplan, met het oog op het mijden van milieuincidenten.
• Hij/zij zorgt dat de uptime tool ten allen tijde op peil gehouden wordt om alzo collega’s te informeren van de status van alle nodig materiaal.
• Hij/zij waakt erover dat alle checklijsten (controlelijst vorkliften,...) ten allen tijde correct, nauwkeurig en volledig aangevuld zijn.
• Hij/zij zorgt voor een correct en nauwkeurig gedocumenteerd verbruik aan materialen (grondstoffen, verpakkingsmaterialen), teneinde tekorten te voorkomen en hij schrijft deze verbruiken ook af op de PI-sheet.
• Hij/zij neemt actief deel aan de WHS- en vrijdagmeetings.
• Hij/zij is mee verantwoordelijk voor de maandelijkse IRA cijfers.
• Hij/zij zorgt mee voor correcte inventarissen.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het nemen van IO voor R&D.
• Hij/zij zorgt voor een goede stockage van de afval en vraagt de ophalingen aan.
• Hij/zij zorgt mee dat de jaarlijkse algemene inventaris goed verloopt.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het versturen van stalen naar klanten alsook andere verzendingen zoals pannen of platen in opdracht van R&D.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het laden en lossen van zeecontainers en trailers.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de controlelijst voor de grondstofverpakkingen.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de veiligheid betreffende truck movements on site.

Wat zoeken wij in een kandidaat?

• Flexibele persoonlijkheid met goede interpersoonlijke eigenschappen.
• Grondige kennis van uitrusting, producten, processen en SWM’s.
• Kan in teamverband werken.
• Vorkliftbrevet voor zowel vorklift als reachtruck.
• Reeds ervaring opgedaan in WHS.
• Collegiaal, probleemoplossend, zelfstandig.

Voor een technisch bedrijf zoeken we een ervaren installateur industriële elektriciteit. Je werkt mee aan uitdagende industriële projecten en staat samen met collega’s in voor het plaatsen en aansluiten van elektrische installaties. Je belangrijkste taken zijn:

• Plannen interpreteren en voorbereidende werken uitvoeren

• Materialen bepalen en voorraden aanleggen

• Kabeltrajecten en elektrische leidingen maken en plaatsen

• Tracés realiseren voor vermogenskabels

• Kabelgoten en -ladders plaatsen

• Industriële verlichtingsinstallaties installeren en aansluiten

• Kabels van machines, verlichtingspunten en stopcontacten aansluiten

• Industriële elektriciteitskasten plaatsen en uitrusten

• Materialen voor laagspanning plaatsen en aansluiten

• De elektrische installatie in werking stellen en controles uitvoeren volgens procedures

Vereisten

• Diploma elektriciteit of aantoonbare ervaring in het vak

• Kennis van sterkstroom en middenspanning tot 17,5 kV

• Ervaring met industriële elektrische installaties

• Nauwkeurig en pietje-precies in uitvoering

• Plannen kunnen lezen en technische problematiek begrijpen

• Teamspeler, maar ook zelfstandig inzetbaar

• Beheersing van Nederlands, inclusief vakjargon

• Leergierig en gemotiveerd om nieuwe technieken te leren