Ben jij die ondernemende netwerker die kansen ziet waar anderen ze missen? Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: commercieel sterk, strategisch én gedreven om organisaties vooruit te helpen met slimme workforce managementoplossingen.

Waarom jij als Accountmanager Workforce Management bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat jij impact wil maken met mensen én met organisaties.

Als Accountmanager ben jij het commerciële gezicht van Déhora voor projectmatige opdrachten rond workforce planning en management. Je combineert het aantrekken van nieuwe klanten en projecten met het versterken van bestaande relaties. Je begrijpt de uitdagingen van onze klanten en vertaalt die samen met onze consultants en planners naar oplossingen die echt werken.

In nauwe samenwerking met Talent Acquisition zorg je voor de juiste match tussen projecten en collega’s, zodat onze experts terechtkomen op opdrachten die perfect bij hen passen. Zo ben je niet alleen een strategisch adviseur voor de klant, maar ook een spilfiguur binnen ons team.

Wat ga je doen op een werkdag?

• Nieuwe klanten en projecten opsporen en actief benaderen (prospecting, netwerken, contacten leggen).
• Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten, en nieuwe opportuniteiten signaleren.
• Samenwerken met Talent Acquisition om de juiste match te maken tussen projecten en consultants/planners.
• Commerciële voorstellen en offertes uitwerken en onderhandelingen voeren.
• Het volledige salesproces beheren: van eerste contact tot ondertekening.
• Trends in workforce management, planningstechnologie en arbeidsmarkt vertalen naar kansen voor Déhora.
• Intensief samenwerken met interne teams om projecten succesvol te lanceren en te laten groeien.
• Resultaten rapporteren en meedenken over de commerciële strategie van Déhora België.

Wat breng jij mee?

• Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële B2B-rol (sales, accountmanagement, business development). Ervaring in workforce management, planning, HR of consultancy is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je communiceert vlot in het Engels en het Frans.
• Een ondernemende mindset: proactief, resultaatgericht en relationeel sterk.
• Zowel strategisch inzicht als een hands-on aanpak.
• Interesse in workforce management, planningstools en HR-uitdagingen.
• Bereidheid om regelmatig klanten te bezoeken, soms buiten de klassieke kantooruren.

Je zoekt een job waarin je technisch blijvend uitgedaagd wordt? Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor een grote diversiteit aan projecten? En dit binnen een werkomgeving waarin je samen met jouw collega ingenieurs achter de schermen bijna letterlijk van levensbelang bent?

Dan is onze functie van project ingenieur ongetwijfeld iets voor jou.

Wij heten je graag welkom!

Je komt terecht in het team bouwprojecten van AZ Delta en kan rekenen op een warm onthaal van jouw diensthoofd Dirk, zes collega ingenieurs, onze technisch tekenaar en de administratieve spilfiguur van de dienst. Met zijn allen zorgt dit team voor een optimale infrastructuur binnen zowel de bestaande gebouwen als nieuwbouwprojecten en dat over de vier campussen van AZ Delta heen.

Deze toffe bende kijkt momenteel uit naar een nieuw enthousiast teamlid.

Wij hebben deze job voor jou

• Binnen het team ben jij de ingenieur die een veelheid aan allround projecten voor zijn/haar rekening neemt. Je krijgt daarbij te maken met een verscheidenheid aan technische uitdagingen die komen kijken bij bijv. het vervangen of indienststellen van medische en niet-medische toestellen en/of machines, het herinrichten of opfrissen van bestaande ruimtes, het creëren van nieuwe ruimtes, enz..
• Op basis van het programma van eisen dat via overleg tussen een collega van het bouwteam zorg en de aanvrager van het project (arts, dienst…) tot stand komt, ga jij aan de slag. Je kan je dan ook onmiddellijk focussen op de technische aspecten van de zaak!
• Ongeacht het type project ben je verantwoordelijk voor het maken van een voorstudie en een eerste ontwerp dat je vervolgens vertaalt in een bestek en meetstaat. In overleg met de betrokken actoren stel je daarnaast ook een realistische planning op en volg je de uitvoering door externe partijen op.
• Naast de voortgang, bewaak je ook het budget en zorg je ervoor dat alle werken voldoen aan de specifieke normen en wettelijke veiligheids- en kwaliteitseisen.
• Bij dit alles werk je tot slot nauw samen met de verantwoordelijken voor de exploitatie en het onderhoud van de technische infrastructuur.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen m.b.t. de functie-inhoud? Aarzel dan niet om contact op te nemen met jouw mogelijks toekomstige leidinggevende en diensthoofd bouwprojecten, Dirk Delameilleure. Je kan Dirk bereiken op het nummer 051 23 80 51.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een masterdiploma industriële wetenschappen of hebt jouw technisch bachelordiploma op zak en kan terugvallen op enkele jaren professionele ervaring.
• Bovenal ben je leergierig en hou je ervan om jou in verschillende vakgebieden onder te dompelen en een brede generalistische technische kennis op te bouwen.
• Oplossingsgericht denken zit in jouw DNA. Je slaagt er vlot in om een probleemstelling te analyseren en deze te vertalen naar haalbare en structurele oplossingen.
• Je weet van aanpakken en speelt graag kort op de bal. Verschillende projecten coördineren, linken leggen, het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten inschatten… Yes, you can!
• Tot slot ben je een sterke teamplayer die zich herkent in de waarden (https://www.azdelta.be/nl/info-over-az-delta/voorstelling-az-delta/waarden-az-delta) van AZ Delta en graag met diverse stakeholders samenwerkt.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker Spoor & Wegen sleutel je mee aan het Antwerpse tramnet én aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 haltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 collega's die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker Spoor & Wegen ben je als het ware de gaspedaal. Je staat mee in voor het onderhoud van de infrastructuur in en rond de tramsporen van het Antwerpse tramnet. Onze trams moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van de onderhouds- en herstelploeg binnen het team Sporen & Wegenis en bent, samen met zo'n 20-tal collega's, werkzaam binnen Antwerpen (uitvalsbasis Grotehondstraat). De verscheidenheid aan werkzaamheden en locaties zorgen voor afwisseling en maken de werkdag boeiend.

Volgende taken behoren tot jouw werkzaamheden:

• het onderhouden en vernieuwen van de wegenis in en rond de tramsporen: grondwerken, klinkerwerken, koud-asfalt werken, werken aan tramperrons, etc.
• het dagdagelijks onderhoud en vernieuwing van de tramspoorinfrastructuur d.m.v. gespecialiseerde voertuigen, het reinigen van de waterafvoerbakken; het reinigen van de tramsporen, ontstoppingswerken, vervangen van stukken spoor en wissels, etc.
• het herstellen van de wegenis in de spoorzone en het herstellen van de traminfrastructuur;

Hierdoor waarborg ook jij mee kwalitatief reizigersvervoer!

Is techniek je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je bent handig en steekt spontaan de handen uit de mouwen. Je bent zelfstandig en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk. Je denkt en werkt oplossingsgericht. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Tot slot ben je ook een echte teamplayer.

Wat maakt van jou een expert?

• Ervaring met wegenwerken of andere bouwrichtingen

• Ervaring met werken aan spoorinfrastructuur is een pluspunt

• Ervaring met heftruck, wielladers, …en ander grote bouwmachines is een pluspunt

• Een bouwopleiding met succes doorlopen hebben of gelijkwaardig door relevante praktijkervaring

• De bereidheid om occasioneel nacht- en weekendwerk uit te voeren en in een wachtstelsel mee te draaien

• Een rijbewijs B hebben en bereid zijn om op korte termijn een rijbewijs C te behalen

• In het bezit zijn van een geldig VCA attest of bereid zijn dit te behalen op korte termijn

• Een goede kennis van de Nederlandse taal

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen. Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker bus elektriciteit & elektronica voer je diagnoses uit waardoor ook jij bijdraagt aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor het opsporen en herstellen van elektrische en elektronische defecten op bussen. Je maakt analyses van complexe elektrische en elektronische problemen door middel van diagnose software. Onze voertuigen moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team bus binnen de brigade elektriciteit & elektronica en bent, samen met zo'n 8 tal collega's, werkzaam binnen de werkplaats PAL (Noorderlaan Antwerpen). Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Zo kun je het ene moment binnen bezig zijn met diagnoses terwijl je het andere moment een technische rit uitvoert in het kader van het diagnosticeren van complexere problemen. Ook het inbouwen, afregelen en reviseren van voertuigcomponenten behoort tot jouw takenpakket. Verder sta je mee in voor het uitvoeren van diagnoses, herstellingen en het vervangen van randapparatuur zoals radio, retibo, gps, bdi. Dit alles om zo mee kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.

Is techniek en elektriciteit en elektronica je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Daarnaast ben je ook een echte teamplayer.

Verder stel je je dynamisch en flexibel op in tijden van piekbelasting. Bovendien ben je in staat om anderen op te leiden en je vakkennis door te geven.

Wat maakt van jou een expert?

• Een diploma secundair (industriële) elektriciteit of elektronica of elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van autodiagnose technieken en hybride technieken zijn een meerwaarde
• Een solide kennis van vermogenselektronica
• Kennis van CAN-bus, Multiplex systemen. ELFA kennis is een pluspunt
• Kennis van elektrische motoren (gelijkstroom en wisselstroom)
• Basiskennis koeltechnieken, hydraulica en pneumatica
• Kunnen schema lezen Kunnen solderen en kableren
• Kennis van elektrische meetinstrumenten (multimeter, scope, sensoren,…)
• Een rijbewijs B hebben (of mogelijkheid dit te behalen op korte termijn)
• Een goede kennis van de Nederlandse taal

In deze functie werk je volgens een dagregime

Al meer dan 10 jaar is UCT gespecialiseerd in het het uitvoeren van diverse technische opdrachten.

UCT mikt op een service waarbij we onze klanten ontzorgen op alle technische domeinen, gaande over elektrisch tot mechanisch, van tijdelijke ondersteuning tot projectwerk.

Onze klanten zijn voornamelijk grote industriële productiebedrijven in de regio Vlaams Brabant – Kempen - Limburg, die voor korte of lange termijn nood hebben aan een technisch profiel. Als onze klant tevreden is met het afgeleverde werk of dienst zit onze taak erop.

Onze techniekers maken deze dienstverlening dan ook mogelijk dankzij hun gedrevenheid, expertise en passie voor het vak.

Om ons te ondersteunen in onze groei, zijn wij op zoek naar een projectleider.

Functieomschrijving:

Variatie staat centraal in je job. Jouw taak start bij een prijsvraag van onze klant. Dankzij jouw technisch inzicht ben je in staat een calculatie voor het metaalconstructiewerk uit te werken. Vervolgens start je met het uittekenen van een project in ons tekenprogramma ‘Inventor’.

Tot slot volg je de plaatsing van het projectwerk op.

Je werkt nauw samen met de andere collega’s ter plaatse en neemt de communicatie met de klant voor je rekening.

Wie zoeken wij?

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma en hebt enkele jaren ervaring OF je beschikt over een graduaat/bachelor diploma uit een technische richting.
• Een goede grondige technische kennis is noodzakelijk.
• Ervaring als technisch tekenaar is een grote troef.
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met collega techniekers.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf met een hart voor mens en techniek. Samen gaan we er als toffe bende hardwerkende collega’s elke dag 100% voor.

Maar ook plezier maken is voor ons zeer belangrijk : bereid je al maar voor op veel humor en legendarische teamactiviteiten.

Daarnaast kan je nog rekenen op:

• Een zeer competetief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd – en ecocheques, DKV hopsitalisatieplan, firmawagen met tankkaart (ook voor privé gebruik).
• Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheid, vrijheid en flexibilteit
• De nodige opleidingen en veel expertise om je skills verder aan te scherpen
• Een no-nonsense cultuur, veel ruimte voor initiatief, kans om te groeien en jezelf te ontplooien

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma en hebt enkele jaren ervaring OF je beschikt over een graduaat/bachelor diploma uit een technische richting.
• Een goede grondige technische kennis is noodzakelijk.
• Ervaring als technisch tekenaar is een grote troef.
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met collega techniekers.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Ieper krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Ieper zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Ieper zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Brugge krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Brugge zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Brugge zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Al meer dan 10 jaar is UCT gespecialiseerd in het het uitvoeren van diverse technische opdrachten.

UCT mikt op een service waarbij we onze klanten ontzorgen op alle technische domeinen, gaande over elektrisch tot mechanisch, van tijdelijke ondersteuning tot projectwerk.

Onze klanten zijn voornamelijk grote industriële productiebedrijven in de regio Vlaams Brabant – Kempen - Limburg, die voor korte of lange termijn nood hebben aan een technisch profiel. Als onze klant tevreden is met het afgeleverde werk of dienst zit onze taak erop.

Onze techniekers maken deze dienstverlening dan ook mogelijk dankzij hun gedrevenheid, expertise en passie voor het vak.

Om ons te ondersteunen in onze groei, zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker / lasser.

Functieomschrijving:

Als onderhoudstechnieker / lasser voer je curatief en preventief onderhoud uit aan de installaties van onze klanten binnen diverse sectoren.

Je loopt mee met het bestaande onderhoudsteam of voert je opdrachten uit op basis van een werkvoorbereiding. Daarnaast ga je ook op zoek naar mogelijkheden om machines of installaties efficiënter te laten werken.

Je zal ook in de realisatie van diverse constructieprojecten betrokken worden.

Wie zoeken wij?

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job op verschillende locaties zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt goede kennis van industriële elektriciteit en mechanica
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met andere collega techniekers.
• Je kan lassen.
• Je bent flexibel om of vraag van de klant in ploegen te werken

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf met een hart voor mens en techniek. Samen gaan we er als toffe bende hardwerkende collega’s elke dag 100% voor.

Maar ook plezier maken is voor ons zeer belangrijk : bereid je al maar voor op veel humor en legendarische teamactiteiten.

Daarnaast kan je nog rekenen op:

• Een zeer competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd – en ecocheques, DKV hopsitalisatieplan, firmawagen met tankkaart (ook voor privé gebruik).
• Een uitdagende en afwisselende functie met de nodige verantwoordelijkheid, vrijheid en flexibiliteit.
• De nodige opleidingen en veel expertise om je skills verder aan te scherpen.
• Een uitgebreid arsenaal van kwaliteits-gereedschappen en PBM’s.
• Een no-nonsense cultuur, veel ruimte voor initiatief, kans om te groeien en jezelf te ontplooien.

Je bent handig, weet van aanpakken en hebt feeling voor techniek. Een gevarieerde job op verschillende locaties zie je helemaal zitten en je herkent jezelf in onderstaande:

• Je beschikt over een technisch secundair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt goede kennis van industriële elektriciteit en mechanica
• Je bent in staat om hands-on en denken in oplossingen
• Je beschikt over de juiste veiligheids-attitude
• Je bent communicatief en klantgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan goed functioneren in een team met andere collega techniekers.
• Je hebt kennis van constructie lassen.
• Je bent flexibel om of vraag van de klant in ploegen te werken

Ben jij een creatieve en enthousiaste student HR of communicatie met een hart voor mensen?

Tijdens deze stage krijg jij de kans om écht impact te maken. Je werkt mee aan het versterken van ons werkgeversmerk en aan initiatieven die bijdragen aan het welzijn van onze medewerkers.
Je combineert strategisch meedenken met hands-on uitvoering – een stage waarin je leert, experimenteert en resultaten ziet!

Jouw takenpakket
Employer branding

• Meewerken aan de uitbouw van onze employer branding-strategie.

• Maken van content: foto’s, video’s en posts voor onze socialmediakanalen.

• Opstellen van een contentkalender.

• Opzetten van interne campagnes om medewerkers te betrekken bij onze waarden en cultuur.

• Meedenken over instroomcommunicatie: vacatureteksten, jobbeurzen en onboardingmateriaal.

Gezondheid & welzijn

• Uitwerken van een concreet project rond gezondheid (bijvoorbeeld een gezondheidsweek, een bewegingsinitiatief of een campagne rond mentaal welzijn).

• Betrekken van medewerkers via een communicatieplan, posters, nieuwsbrieven en social media.

• Opvolgen en evalueren van de impact (deelnamecijfers, feedback, verbeterpunten).

• Uitwerken van een welzijnsbeleid, gekoppeld aan een concreet project.

Algemene HR-ondersteuning

• Meewerken aan dagelijkse HR-taken zoals onboarding, personeelscommunicatie en administratie.

• Ondersteunen bij L&D-administratie.

• Helpen bij de organisatie van interne events.

• Bijdragen aan een positieve en gezonde werkcultuur.

Wie zoeken wij?

• Je studeert HR, communicatie, psychologie, sociaal werk of een aanverwante richting.

• Je bent creatief, communicatief en denkt graag mee over nieuwe ideeën.

• Je hebt een vlotte pen en een goed oog voor visuele communicatie.

• Je bent enthousiast over welzijn, gezondheid en mensen in beweging brengen.

• Je werkt zelfstandig, maar geniet ook van teamwork en feedback.

Bouw jij binnenkort mee aan ons toekomstverhaal in de jeugd- en gezinszorg of diagnostiek?

Ben jij een teamspeler met een hart voor kinderen, jongeren en hun context? Sta je stevig in je schoenen en beschik je over een pedagogische of menswetenschappelijke achtergrond? Lees dan zeker even verder. We gaan graag vrijblijvend met jou in gesprek over onze job- en doorgroeimogelijkheden. Wie weet maak jij binnenkort deel uit van een groep van ruim 145 warme en gemotiveerde collega’s.

• We pakken het graag samen aan. We verwachten veel zelfstandigheid maar je staat er niet alleen voor. Als leefgroepbegeleider maak je deel uit van een klein en dynamisch team dat het tot zijn kernopdracht ziet om jongeren te laten groeien en ontwikkelen.
• Je staat in voor de groepsbegeleiding maar zet in nauw overleg met je team ook individuele begeleidingstrajecten uit om jongeren te stimuleren in hun ontwikkeling.
• Samen ontwikkelen, leren, successen vieren, uitstappen maken en ook troost en steun kunnen bieden wanneer het moeilijker gaat, dat is wat jij kan bieden.
• Je vertrekt steeds vanuit de hulpvraag, krachten en wensen van de jongeren en hun context.
• Je werkt nauw samen met de contextbegeleider om hen te ondersteunen in hun verbinding met het eigen netwerk.

• Je beschikt minimaal over een graduaats- of bachelordiploma in een mensgericht studiedomein: orthopedagogie, psychologie, maatschappelijk werk, leerkracht, verpleegkunde, enz. Heb je ervaring als begeleider van kinderen of jongeren, dan heb je alvast een streepje voor.
• Je kan je vinden in onze missie, "de Bedoeling" van onze organisatie.
• Je bent een creatieve denker en niet bang om out of the box voorstellen te doen.
• Jongeren met een complexe situatie zie je als een betekenisvolle uitdaging.
• Je bent een doorzetter en blijft kiezen voor onze jongeren, ook wanneer het even moeilijker loopt.
• Je gelooft sterk in eigen regie en participatie. Vanuit een sterke basishouding kan je inspirerend, sturend of ondersteunend zijn om zowel het samenleven in groep als de ontwikkeling van de kinderen en jongeren positief en veilig te houden.
• Je kan vlot verbinding maken, en een gezonde begeleidersrelatie ontwikkelen.
• Je bent steeds op zoek naar de betekenis van situaties en gedrag en kan je eigen handelen hierop afstemmen.
• Afstemmen met je collega’s zie je als een evidentie om goed te kunnen (samen)werken én om te groeien in je job. Feedback geven en ontvangen beschouw je als noodzakelijk.
• Avond-, nacht- en weekendwerk schrikken je niet af.
• Je beschikt over een blanco strafregister (model 2) en een rijbewijs type B.