La production sur le site de St Malo est divisée en 2 services, du conditionnement primaire (remplissage en Zone à Atmosphère Contrôlée) et du conditionnement secondaire (packaging). Nous recherchons actuellement un/une superviseur(e) de production qui aura pour mission de superviser et de coordonner les process de production qui sont sous sa responsabilité pour le conditionnement secondaire. Manager de proximité, vous pilotez l'atelier en vous référant aux indicateurs en vigueur (sécurité, qualité et productivité) et devrez rendre compte au responsable de production de toutes dérives ou anomalies constatées. Poste à pourvoir en CDI (statut équivalent Agent de maîtrise) sur un rythme 2x8 (37.5h par semaine) - Horaires 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Vous communiquez auprès de vos équipes, faites des feedback auprès du responsable de production et est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes supports (maintenance, magasin.). Avec le responsable de production, vous travaillerez sur les résultats de performance et proposerez des actions correctives ou d'amélioration (Lean manufacturing). MISSIONS PRINCIPALES * Supervision des équipes Encadrer et motiver les équipes de production Gérer les effectifs : respect des horaires, planification des congés, absences, validation des pointages, entretien individuel. Organiser et diriger les réunions d'équipe Développer les compétences techniques des collaborateurs et assurer leur polyvalence *Gestion de la production Planifier et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs de volume et de qualité Suivre l'avancement de la production et alerter le cas échéant Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements Analyser les indicateurs de performance et préparer des rapports pour le responsable de production *Qualité et sécurité Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de sécurité Effectuer des contrôles réguliers et garantir la conformité des produits sur le terrain mais aussi en vérifiant les dossiers de lots Former les employés aux normes de sécurité et de qualité Piloter les gemba sécurité et qualité Connaitre la conduite à tenir en cas de non-conformité durant la production Participer aux investigations en cas de non-conformités émises au sein de l'atelier Vous pourrez aussi être amené(e) à identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et, de ce fait, à participer à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de travailler avec la maintenance pour former à la maintenance de premier niveau. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à /+5, vous connaissez le milieu industriel et la production et vous disposez d'une première expérience en milieu industriel d'encadrement ou vous provenez d'une fonction technique et avez une réelle appétence dans la coordination et le management d'équipe. Vos expériences vous ont permis de développer de bonnes capacités de leadership, une bonne communication et une aisance dans la résolution de problèmes. Dans l'idéal vous possédez également quelques notions de Lean (5S, QRQC, SMED) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, les ERP (SAP). Ce que nous offrons Intégrer le Laboratoire de la Mer, c'est faire partie d'une même famille pour mener à bien notre mission principale : apporter à nos patients et utilisateurs, des produits efficaces et sûrs au sein d'un site industriel dynamique et à taille humaine. Avantages proposés liés au poste : - Rémunération fixe sur 12 mois + primes liées à l'environnement production et majoration des heures de nuit - Bonus et accord de participation - Carte déjeuner (9 euros par jour travaillé) - Mutuelle individuelle et famille - CSE : billetterie, avantages sportifs, réductions locales, événements réguliers

InPharmaSci est une des filiales du groupe International Athena Pharmaceutiques réputée pour son négoce de licences et de brevets, son choix de références produits et ses 50 licences commercialisées par an. Située à Prouvy (59), avec nos 170 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, positionnée sur le marché des formes sèches pour nos clients basés à l'international. En plus de notre expertise dans la fabrication et le conditionnement, nous avons créé un pôle R&D afin de parfaire toutes les étapes dans le cycle du médicament. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour rejoindre notre service Contrôle Qualité Analytique : UN TECHNICIEN CHIMISTE (H/F) VOS MISSIONS : Votre objectif consiste, sous la responsabilité du Manager, à assurer la conduite des analyses Contrôle Qualité, dans le respect des protocoles et des règles HSE. Pour ce faire, vos missions seront principalement les suivantes : - Vous assurez la conduite d'analyses et de contrôles physicochimiques, pharmaco techniques aux différents stades de la production : matières premières, produits en cours de fabrication, produits finis en respectant les monographies, pharmacopées et procédures internes - Vous interprétez, centralisez et analysez les résultats en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication - Vous participez aux enquêtes afin d'identifier les causes des résultats hors spécifications - Vous respectez les protocoles définis dans le respect de la réglementation pharmaceutique. FORMATION : Vous avez validé un Bac+2 de type DUT ou BTS Chimie. Idéalement vous avez déjà mis en pratique vos connaissances en HPLC et CPG. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en laboratoire de contrôle analytique acquise idéalement en industrie pharmaceutique. Vous avez des connaissances sur la pharmacopée Européenne et avez de bonnes connaissances en anglais. Dès votre arrivée, une intégration vous sera proposée avec une présentation du site, des équipes et des formations (BPF, HSE, ATEX, Logiciel SAP, etc.) LE PACKAGE : CDD de 6 mois - Rémunération brute fixe de 1 954,31 € x 13 mois Primes de paniers & indemnité de temps de pause Travail sur 4 jours - Acquisition de RTT Mutuelle prise en charge à 100 % - Autres avantages : intéressement selon les résultats de l'entreprise, CSE Pour postuler : envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Jessica GILLES : recrutement@athenaips.com

Missions Principales :

• Conseiller et assister l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs en matière de prévention des risques au travail, de sécurité, de santé, d'ergonomie, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail, d'environnement et de bien-être au travail.
• Mise en œuvre de la politique et d'une culture sécurité sur le site de Drogenbos.
• Assurer les missions légales qui incombent au Service Interne de Prévention et de Protection
• Exécuter les tâches légales qui incombent au conseiller en prévention dans le cadre de l'analyse permanente des risques, de la rédaction et de l'adaptation du plan global de prévention et du plan d'action annuel
• Gérer les contacts avec le service externe de prévention et de protection.
• Assurer le secrétariat du CPPT

Responsabilités principales :

Observer et contrôler `on site' et délivrer des conseils

• Visite du site au quotidien pour vérifier l'application des normes HSE
• Exécuter l'examen des lieux de travail et des postes de travail. Organiser la visite des lieux de travail avec la médecine du travail.
• Donner un feedback immédiat par rapport à la sécurité pendant l'exécution du travail;
• Donner des conseils pour l'exécution des actions à mettre en œuvre;
• Contrôler le suivi des actions nécessaires.
• Analyser les accidents de travail et les incidents.  Analyser de manière globale les différents accidents survenus sur une période donnée pour identifier les causes principales, la récurrence éventuelle d'accident, l'implication d'équipement, l'impact d'une procédure, et ce, afin de mettre en place des mesures préventives.

Raisonner et conseiller

• Consulter et améliorer si nécessaire la politique de sécurité et l'équipe sécurité opérationnelle SHE concernant la coordination de la réalisation de la sécurité sur site;
• Propose et implémente des actions pour éliminer les situations dangereuses
• Donner des conseil/recommandations en cas d'achat/d'utilisation d'outils de travail.
• Moyennant des notes et des présentations, donner des conseils à la ligne hiérarchique en ce qui concerne la législation de la prévention due à des accidents de travail, la politique de prévention en matière d'incendie (plan d'évacuation, indications et instructions)

Etablissement de rapports

• Etablir le rapport du comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT);
• Assister à l'enquête lors d'un accident et établir le rapport qui en découle;
• Etablir les rapports mensuels intégrés concernant la situation SHE sur le site.
• Rédiger les rapports mensuels, trimestriels et annuels

Collaborer aux projets spécifiques

• Discuter avec le CODIR concernant les thèmes spécifiques, la stratégie de sécurité et les projets.
• Contribuer à la politique de bien-être de l'entreprise

Formation/expérience professionnelle :

Profil : certificat de conseiller en prévention de niveau 2

Expérience pertinente dans la prévention au travail est indispensable

Secteur d'activité : expérience en Industrie pharmaceutique ou apparentée

Compétences/aptitudes requises :

COMPETENCES

Conseiller et assister l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l'application des dispositions relatives à la sécurité et au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail selon la législation et les critères de sécurité du groupe Besins.

APTITUDES PERSONNELLES

Capacité d'analyse. Examiner la situation sous différents angles et chercher les liens.

Bonne communication orale et écrite

Compétences interpersonnelle et gestion de conflit

Intégrité. Traiter les informations sensibles ou confidentielles avec précaution et discrétion

Capacité à motiver les collaborateurs et l'encadrement à respecter les règles et procédures. Partager les informations

Rigoureu(se)x et précis(e), Autonome, Organisé(e), Proactif, Flexible, Dynamique, Impliqué

Pécule de vacnaces, 13ème mois, chèques-repas, assurance Hospitalisation, éco-chèques, indemnité kilométrique vélo et voiture, GSM de fonction, formation continue, jours de congés supplémentaires, assurance groupe, ...

Le site Industriel de Toulouse (environ 450 collaborateurs) produisant des Formes sèches, injectables, Formes externes et principes actifs, dans le cadre d'un remplacement recrute un/une Responsable Maintenance Bâtiments H/F en CDI. LE POSTE Au sein du service de maintenance des bâtiments, vous aurez la charge d'organiser et coordonner la maintenance bâtiments et des infrastructures du site dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des budgets alloués et aussi de contribuer à atteindre les objectifs du Département Technique. Vous serez le responsable d'appliquer la charte architecturale et les standards de Boehringer Ingelheim pour la maintenance des bâtiments et des infrastructures du site de Toulouse. PRINICIPALES RESPONSABILITÉS - Organiser et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments pour garantir leur conformité aux exigences BPF et prolonger leur durée de vie. - Traçage routier / Maçonnerie / Plâtrerie / Peintures /Sols / Voirie / Clôture / Panneaux extérieurs / Toitures / Electricité / Égouts (eaux usées industrielles et sanitaires) /Divers entretiens - Déménagement / aménagement des locaux - Planifier, superviser et évaluer l'efficacité des interventions réalisées. - Mesurer la satisfaction des clients. - Gérer les prestataires externes en assurant leur sélection, évaluation, consultation, passage des commandes, accueil, sécurité d'intervention, suivi de la facturation en collaboration avec les services achats, HSE. - Mettre en place et développer la maintenance préventive des bâtiments. - Mettre en place et développer la maintenance préventive des bâtiments : Respect du planning et la création des pans/gammes de maintenance - Réceptionner les locaux/bâtiments suite aux travaux de l'ingénierie. - Mettre en place et développer les standards liés à l'activité de maintenance des bâtiments et des infrastructures site en appliquant les standards GFE du groupe. - Établir et suivre le budget de fonctionnement. - Réaliser et suivre les projets des investissements courants dans le cadre des rénovations et gros entretiens des bâtiments et infrastructures site. - Passer les commandes, faire les réceptions, etc... - Proposer et mettre en place des initiatives d'efficacité (énergétique, économique, éco-responsable, etc) - Respecter et appliquer les procédures concernant principalement : la Sécurité, la Qualité, l'Environnement, l'Ergonomie et Le bien-être au travail - Contribuer au développement de la culture sécurité. - Participer au développement de la culture qualité. - Contribuer au développement de la culture de performance. - Participation active au sein du réseau GFE - Real Estate & Facilities Management - Interface - - Interne : GBS, Achats France, Facturation, GFE et l'ensemble des managers des secteurs production, assurance qualité, contrôle qualité, HSE, logistique, etc. - 40000 m² de bâtiments à entretenir (site de 11 Ha env.). - Gestion d'un budget de fonctionnement de 600k€. - Responsable du contrat de service maintenance des bâtiments PROFIL RECHERCHÉ - Idéalement un Ingénieur en génie civil avec une expérience de 5 ans dans des fonctions de type maintenance immobilière. - Expérience souhaitée dans l'organisation et le suivi des chantiers tout corps d'état. - Connaissance de toutes les techniques en lien avec l'ingénierie du bâtiment. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en journée + RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence - Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement - Autres avantages (restaurant d'entreprise, CSE, prime transport, parking) - Possibilité de travail ponctuel les samedis Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

À propos du site de Pessac Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs. Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Vous recherchez un poste en CDD de 12 mois, en tant qu'Ingénieur.e Développement Formulation Pharmaceutique ? Rejoignez notre service Développement & Engineering sous la responsabilité du Responsable du service, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac. Le poste Intitulé du poste : Ingénieur.e Développement Formulation Pharmaceutique Type de contrat : CDD de 12 mois Localisation : Pessac (33) Horaires : Journée Début souhaité : Dès que possible Votre poste vient en support aux projets du site pour des missions d'Ingénieur en Développement pharmaceutique pour réaliser le développement galénique (pré-formulation, formulation et procédé de fabrication) de produits et assurer les transferts à l'échelle industrielle des procédés associés selon les procédures internes ainsi que dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Missions principales : - Participer à la définition de la stratégie de formulation et du procédé de fabrication ; - Participer à la rédaction des propositions financières ; - Définir, planifier et suivre les études de développement et/ou de fabrication clinique selon les cahiers des charges projets (qualité, coûts, délais) ; - Définir les ressources et moyen nécessaire pour la mise en place des projets ; - Analyser et interpréter les résultats obtenus, rédiger les rapports de développement ; - Rédiger et/ou valider les documents liés aux activités de Développement ; - Mesurer et rendre compte de l'avancée des activités galéniques et en assurer l'avancement de facturation ; - Assurer le management fonctionnel d'une équipe galénique ; - Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du service ainsi qu'à l'amélioration continue de l'entreprise ; - Réaliser une veille technique et technologique ainsi que des recherches documentaires et bibliographiques selon les besoins. Profil recherché : - Formation / diplôme requis : Formation de type Pharmacien, Ingénieur ou Master 2 en Sciences/Développement pharmaceutique. Domaine : industrie pharmaceutique, génie des procédés industriels, chimie, biologie. - Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en Développement pharmaceutique (avec une préférence pour les formes orales) - Compétences / connaissances : - Connaissance de la réglementation et des guidelines pharmaceutiques (BPF, GMP) - Connaissances scientifiques, autonomie, rigueur, organisation, aisance rédactionnelle, capacité d'adaptation, polyvalence, esprit d'analyse, maitrise des outils informatiques, aptitude au travail en équipe /force de proposition pour avancer des solutions - Anglais - niveau minimum B2 - Avoir des connaissances du coating en Lit d'Air Fluidisé serait un plus. Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Rémunération et nos avantages - Chez nous, votre engagement est reconnu : - 45k€ brut annuel - Participation aux bénéfices et épargnes salariale - 27 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT par an - Télétravail possible 1 jour/semaine (max 5 jours/mois) en fonction du poste - Tickets restaurant (10 €/jour, 60% pris en charge) - Mutuelle familiale prise en charge à 70% - Abonnement transports en commun à 50% pris en charge - CSE dynamique : chèques-vacances, activités subventionnées, réductions...

À propos du site de Pessac Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs. Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Vous recherchez un poste en CDI, en tant que Technicien.ne SSE (Santé, Sécurité, Environnement) ? Rejoignez notre service SSE sous la responsabilité du Responsable du service, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac. Le poste Intitulé du poste : Technicien.ne SSE Type de contrat : CDI Localisation : Pessac (33) Horaires : Journée Début souhaité : 30/06/2025 Missions principales : Prévenir les risques sécurité - Réaliser les inspections Sécurité / Bâtiment et établir un compte rendu avec les actions associées - Assurer les formations internes à la sécurité (dont celle pour les nouveaux arrivants) - Superviser le bon déroulement des formations risques professionnels - Mettre en place des actions / équipements de prévention des risques - Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à la sécurité - Proposer et mettre en place toute action d'amélioration relative à la sécurité - Mettre à jour le plan d'action général et transmettre les actions aux services concernés - Organiser et animer les journées Santé Sécurité au travail - Gérer les formations sécurité et habilitations du personnel - Superviser les interventions de prévention (exposimètre bruit / vibration / produit chimique) et les suites à donner - Superviser les inspections réglementaires et la documentation associée, et mettre en œuvre les actions correctives Accident, incident, situation à risque, maladies professionnelles - Répertorier et suivre ces événements - Réaliser les enquêtes CSSCT et les bilans annuels - Etablir et suivre les plans d'actions liés aux incidents - Participer et/ou réaliser des études de poste - Participer aux enquêtes en cas de maladie professionnelle Communication Sécurité - Utilisation des médias de communication internes - Animation des relais sécurité - Être à l'écoute du personnel sur les problématiques SSE - Compléter les KPI Groupe Respect des obligations réglementaires - Gérer les plans de prévention et former les entreprises extérieures - Participer aux visites CSSCT - Elaborer et mettre à jour les documents officiels (DUERP, pénibilité, risque chimique.) - Gérer les missions liées à la pénibilité, au risque incendie/ATEX - Assurer la gestion opérationnelle des actions environnementales - Gérer les déchets et la revalorisation des matières - Mettre à jour les procédures internes liées à l'environnement - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration - Assurer la veille réglementaire et le suivi institutionnel - Gérer les missions ICPE - Suivre la convention "Eaux usées" - Gérer les relations avec la DREAL Profil recherché - Formation : Bac+3 SSE ou expérience équivalente (5 ans) - Expérience sur poste similaire appréciée - Compétences : Connaissances en sécurité, environnement, prévention Analyse des risques, animation de formations Rédaction de procédures, comptes rendus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Réactivité, hiérarchisation des priorités Notions en transport de matières dangereuses - Qualités : rigueur, écoute, pédagogie, réactivité, communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation, pragmatisme Notre engagement Diversité, inclusion et égalité des chances sont au cœur de notre culture. Les candidatures RQTH sont les bienvenues. Avantages - Rémunération selon profil - 27 CP + -10 RTT/an - Télétravail possible (jusqu'à 5j/mois) - Tickets restaurant (10 € - 60 % pris en charge) - Mutuelle familiale (70 % pris en charge) - 50 % abonnement transports - CSE dynamique

À propos du site de Pessac Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs. Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Vous recherchez un poste en CDI, au statut de Cadre en tant qu'Acheteur.se Opérationnel.le ? Rejoignez notre service Achats sous la responsabilité du Responsable Production et Supply Chain et du Responsable Achats, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac. Le poste Intitulé du poste : Acheteur.se Opérationnel.le Type de contrat : CDI Localisation : Pessac (33) Horaires : Journée Début souhaité : Dès que possible Afin de mener à bien les objectifs suivants : Missions principales : Gestion des commandes - Préparer /Transformer et suivre les commandes d'achat. - Vérifier les bons de commande et les transmettre aux fournisseurs. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard. Relation avec les fournisseurs - Assurer une communication fluide avec les fournisseurs. - Participer à l'évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs. - Gérer les éventuels litiges ou réclamations. Suivi administratif - Mettre à jour la base de données fournisseurs et produits, participer aux consultations de fin d'année. - Participer et Assurer le reporting régulier sur les indicateurs clés (Respect des délais de commande, réduction des coûts grâce à l'optimisation des achats, RSE). - Participer et Assurer en back up du Responsable Achats un suivi des contrats en veillant au respect des engagements contractuels par les fournisseurs Participation aux processus achats - Effectuer des recherches de nouveaux fournisseurs et produits. - Collecter et analyser les offres des fournisseurs (devis, comparatifs). - Participer aux négociations en support du Responsable des Achats. - Vérifier le respect des standards et procédures qualité. - Renseignement des devis (prix, délai, incoterm, documents techniques, etc.), - Mise à disposition des contrat cadre via le logiciel achats (sharepoint interne) Participation aux Indicateurs de performance - Taux de satisfaction interne des services concernés. - Collaborer avec le service Qualité pour la gestion des réclamations fournisseurs. - Être force de proposition pour l'amélioration continue au niveau du service, du site, développement durable/RSE. - Participation à la création / modification documentaire du service (rédaction de cahiers des charges, création/modification de procédures internes.) Profil recherché : - Formation : BAC +3/4 orienté Achats - Expérience : 5 ans en fonction similaire dans un environnement industriel soumis à un fort aléa Compétences / connaissances : Connaissance des processus d'achat et de la chaîne d'approvisionnement Maîtrise du pack Office (Excel, Word) Maîtrise d'un ERP (SAP serait un plus) Bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités Anglais : niveau B2 minimum Soft skills : Excellente communication interne et externe Esprit d'équipe et collaboration Organisation, rigueur, gestion multitâche Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Rémunération & avantages - Rémunération selon profil - Participation aux bénéfices et épargne salariale - 27 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT/an - Télétravail possible 1 jour/semaine (max 5 jours/mois selon le poste) - Tickets restaurant (10 €/jour, 60 % pris en charge) - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % - Abonnement transport en commun pris en charge à 50 % - CSE dynamique : chèques-vacances, activités, réductions

À propos du site de Pessac Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs. Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Vous recherchez un poste en CDD en tant que Comptable ? Rejoignez notre Service Comptabilité sous la responsabilité de la Comptable Générale Confirmée et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac. Le poste Intitulé du poste : Comptable Auxiliaire H/F Type de contrat : CDD 4 mois Localisation : Pessac (33) Horaires : 36h15 semaine Début souhaité : dès que possible Missions principales : - Etablir la facturation client et la saisir dans SAP avec suivi hebdomadaire et mensuel - Traiter quotidiennement les factures fournisseurs dans le logiciel puis assurer l'enregistrement dans l'ERP SAP avec le soutien de la comptable générale - Saisir les écritures de provisions du logiciel des factures fournisseurs dans SAP pour la clôture mensuelle des comptes - Etablir et saisir les écritures de stocks de matières premières, produits-finis et intermédiaires - Suivre et relancer les impayés clients en hebdomadaire - Participer à l'implémentation des nouveaux logiciels, modules SD de l'ERP SAP - Aider à renseigner les indicateurs demandés par le Groupe - Être support dans les missions de la comptable générale Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché : De formation (BAC pro à BAC+2) diplômé en Comptabilité type DECF ou équivalent. Vous êtes adaptable sur de nouveaux outils informatiques et maitrisez Excel ainsi qu'un logiciel de comptabilité, idéalement SAP souhaité. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous aimez l'opérationnel et savez gérer la pression afin de garantir le respect des livrables dans les temps. Vos qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir à évoluer dans un environnement proactif. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en secteur industriel, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Anglais : niveau lu et écrit Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues. Rémunération et nos avantages - Chez nous, votre engagement est reconnu : - 27 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT par an - Télétravail possible 1 jour/semaine (max 5 jours/mois) en fonction du poste - Tickets restaurant (10 €/jour, 60% pris en charge) - Mutuelle familiale prise en charge à 70% - Abonnement transports en commun à 50% pris en charge - CSE dynamique : chèques-vacances, activités subventionnées, réductions... Comment postuler ? - Présélection sur votre CV et sur votre lettre de motivation - Entretien téléphonique ou dans nos locaux à Pessac avec la personne en charge du recrutement - Entretien physique / visio avec la DAF et Comptable Générale « Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants » Postule dès maintenant et construis ton avenir avec nous !

Dans le cadre de la création du poste, le site industriel de Saint Priest (69) recrute un Ingénieur en Informatique Industrielle (H/F) en CDI. Rythme de travail : en journée Lieu : Saint Priest (69) Type de contrat : CDI Astreinte : NON Le poste L'Ingénieur en Informatique Industrielle doit, dans le respect des valeurs Boehringer Ingelheim, des règles HSE et qualité, contribuer à la disponibilité, la fiabilité, la pérennité, l'amélioration et l'optimisation de l'outil industriel. Et ce en assurant le maintien en service de notre outil informatique afin de permettre à nos clients internes d'atteindre leurs objectifs de performance. L'objectif principal du poste est de fournir une expertise en Informatique Industrielle au sein des équipes BI du grand Lyon. L'ingénieur Informatique Industrielle, intégré au sein du pôle automation sera chargé de gérer et de renouveler le parc informatique industrielle, en coordination avec les différents services. Tâches et Responsabilités Prendre en charge les études et la mise en œuvre des projets de migrations des architectures. Maintien en condition opérationnelle des différents systèmes industrielles (serveurs/PC) et du réseau industriel en collaboration avec les services IT du groupe Réalisation et suivi du plan de maintenance préventive des systèmes (mise à jour, vérification des logs, revue des utilisateurs.) Gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic) sur les équipements de son périmètre Planifier ses interventions en fonction des contraintes (disponibilité des équipements, ressources.) Mise en place et maintien des moyens de sauvegarde et d'archivage des données de production dans le respect de la Data Integrity Amélioration continue : Proposer des améliorations, basées sur l'expérience, l'expertise, le bon sens et des analyses économiques pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE Gestion documentaire : Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie, cahiers de route) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques et le stock de pièces de rechange Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications Suivre les gammes de maintenance IT Formation : Assurer la veille technologique de ce secteur en mouvement rapide et permanent Communication : Rendre compte de son activité de façon claire et précise à ses interlocuteurs Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients, Alerter sur les dérives techniques constatées HSE : Respecter et faire respecter les règles HSE Réaliser des audits Consigner et mettre en sécurité les installations pour permettre la réalisation des travaux Organiser, faire ou faire faire le contrôle du matériel soumis à réglementation dans son périmètre Qualité : Appliquer les procédures (IT, Qualité, Automatisme, .) S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité Rédiger ou mettre à jour les procédures ou modes opératoires Assurer la traçabilité des actions réalisées Garantie le respect de la Data Integrity Conditions de travail Contrat CDI Rythme de travail : en journée Déplacements réguliers sur Grand Lyon (site principal de travail : Saint-Priest, déplacements sur Lentilly et Jonage) Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence Restaurant d'entreprise, prime de transport Accessibilité : desservi par les transports en commun

L'équipe de Service Client de VANTIVE SAS, basée au siège social à Guyancourt, recrute un/une Spécialiste Service Client, rattaché(e) au Superviseur Service Clients France. Vous assurerez la gestion et l'exécution quotidienne des tâches du service client pour la partie francophone de la Belgique, en étroite collaboration avec l'équipe basée à Utrecht (Pays-Bas). Des déplacements à Utrecht sont à prévoir. Vous serez garant(e) de la satisfaction des clients en assurant l'interface entre ces derniers et les équipes Vantive (siège et terrain), tout en fournissant un service de qualité conforme aux engagements contractuels de Vantive et au meilleur coût pour cette dernière. Vous serez force de proposition pour améliorer les processus et participerez activement à la mise en place de nouveaux outils ou processus. VOS RESPONSABILITÉS - Exécution quotidienne des tâches du service client pour la gestion des commandes jusqu'à la facturation en relation avec les services internes de Vantive (transport, distribution, ventes, marketing, supply chain, finance, etc.) ; - Gestion de la relation avec les patients et les hôpitaux. - Participer activement à l'organisation, à la gestion et au déploiement des projets de Vantive pour le service client.