Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas (meie koolis on üldõpetus 1.- 6. klassini);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine. Otsime klassiõpetajat: - kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ametikoha üldeesmärk on tööealiste inimeste hoolduskoormuse vähendamine ning tööturule sisenemise või tööturul jätkamise toetamine ja tööealiste erivajadustega inimeste toimetuleku toetamine tööturule sisenemisel või tööturul jätkamisel

Tööülesanded: Eesmärk:
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel. Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge. Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades. Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne. Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi. Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda). Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid. Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine. Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga. Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu. Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.

Omalt poolt pakume: Paindlikku tööaega;
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi; vajalikke koolitusi; motiveerivat töötasu.

Muud nõuded: Soov toetada abivajavaid täiskavanuid ja erivajadustega noori,
tolerantsus, vastutus- ja kohusetunne, koostööoskus ja motiveerimisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Abijuhatajana toetad sa juhatajaid ja saalijuhti restorani ja baari igapäevases töös. Aitad tagada, et kõik toimiks sujuvalt – alates ettevalmistusest ja teeninduse koordineerimisest kuni külaliste rahulolu ja sulgemistöödeni. Kui juhatajad puuduvad, võtad juhtrolli ning oled põhiline kontaktisik saalis.
Sulle meeldib oma kolleege teenindustiimis juhendada ja motiveerida ning ise eeskujuks olla. Lisaks külaliste teenindamisele ja toidu-joogitellimuste haldamisele osaled ka praktilistes planeerimisülesannetes, näiteks töögraafikute koostamises, koosolekutel osalemises ja meeskonna teavitamises muudatustest. Sa mõtled alati ette ja otsid võimalusi, kuidas parandada teenindust, kvaliteeti ja külaliste kogemust. Sulle on olulised jätkusuutlikkus, meeskonnatöö ja positiivne töökeskkond – täpselt nagu meilegi.

Omalt poolt pakume: Bruto kuupalk vahemikus €2,580.95 – €3,009.09 (bruto).
Dünaamiline ja sõbralik töökeskkond kauni looduse keskel. Võimalus töötada täistööajaga neljapäevases töönädalas. Tasuta lõuna või soe toit vahetuse ajal. Sõidutoetus (kui elukoht on kaugemal kui 10 km) ja ettevõtte vormiriietus. Isikliku arengu võimalused koolituste ja e-õppe kaudu. Tasuta ööbimine iseendale ning eripakkumised pereliikmetele ja sõpradele. Soodustus SPA-keskuse külastamiseks. Kaks ettevõtte üritust aastas. Võimalus aktiivselt panustada maailmatasemel külalislahkuse kultuuri arendamisse ning kaasa aidata F&B osakonna arengule.

Muud nõuded: See ametikoht sobib sulle, kui sa:
Omad mitmeaastast kogemust restoraniteeninduses; Oled juba mõnda aega töötanud juhi- või koordineerivas rollis toitlustuses ja oled valmis järgmise sammu astumiseks; Omad või oled valmis omandama sotsiaalse hügieeni tunnistust; Sul on SVH koolitaja sertifikaat või oled motiveeritud seda omandama; Räägid ladusalt hollandi ja inglise keelt (muud keeled on plussiks); Oled tegevusele orienteeritud, teenindusmeelne ja tõeline meeskonnamängija; Oled paindlik, eriti pärastlõunaste ja õhtuste vahetuste osas; Samastud meie põhiväärtustega: ühendav, uudishimulik, proaktiivne ja inspireeriv; Soovid kogeda ja esindada meie motot: „Koge maailmset külalislahkust!“

Kodus töötamise võimalus: Ei

Eriosatööde (KVJVK)

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda mõtlevat ja tegusat projektijuhti, kes soovib anda oma panuse eriosatööde kvaliteetsesse elluviimisse. Meil on projektid, milles on ruumi nii professionaalsusele kui ka isiklikule initsiatiivile — ja meeskond, kes hindab avatud suhtlust ja koostööd.
Kui Sulle meeldib vastutus, suudad hoida korraga mitut otsa ja naudid seda, kui projekt liigub sujuvalt algusest lõpuni, siis oled just see inimene, keda otsime. Mida Sa meie juures teed? * Juhid eriosatöid hõlmavaid ehitusprojekte (küte, jahutus, ventilatsioon, vesi ja kanalisatsioon) algusest lõpuni * Koordineerid nii oma töötajaid kui ka koostööpartnereid, tagades tööde sujuva ja kvaliteetse kulgemise * Suhtled aktiivselt klientide, peatöövõtjate ja teiste osapooltega * Planeerid ja valmistad ette töid objektidel, sh tehnilised lahendused, ajakavad ja materjalide tellimused * Kogud infot ja dokumente täitedokumentatsiooni koostamiseks * Korraldad projekti lõppfaasi ja eduka üleandmise, sh vajadusel koolitused seadmete või süsteemide kasutamiseks * Jälgid projektide maksumust, tähtaegu ja kvaliteeti, tagades, et kõik liigub plaani järgi * Lahendad jooksvaid probleeme objektil praktilise ja rahuliku meelega * Hoida head meeskonnavaimu ning toetad oma kolleege igapäevastes küsimustes

Omalt poolt pakume: * Toetavat ja ühtehoidvat meeskonda, kus hinnatakse ausust, koostööd ja initsiatiivi
* Iseseisvat ja vastutusrikast töökohta, kus Sinu otsustel on reaalne mõju * Võimalust juhtida projekte väga erinevates objektides — eramud, ärihooned, tehnosüsteemid * Kaasaegseid töövahendeid ning ligipääsu kogu vajaminevale infole * Konkurentsivõimelist töötasu, mis vastab Sinu kogemusele ja vastutusele * Vajadusel tööautot * Sporditoetust, et hoida hea tasakaal töö ja enesetunde vahel * Töökohta, kus hinnatakse arengut ja toetatakse professionaalset kasvu * Stabiilset ettevõtet, mis panustab oma töötajatesse ja klientidesse ühetaoliselt

Muud nõuded: Millist inimest me otsime?
* Sul on kogemus ehitusprojektide juhtimises või eriosade (küte/vent/vesi) valdkonnas * Oskad suhelda nii tehniliste spetsialistide kui klientidega * Suudad planeerida, tervikpilti näha ja vajadusel kiirelt otsustada * Oled organiseerimisvõimeline ning juhid tööd süsteemselt * Sul on head tehnilised teadmised või soov neid kiiresti täiendada * Eesti keel on vajalik, vene või inglise keel tuleb kasuks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eripedagoogi peamised tööülesanded põhikoolis:
Eripedagoog teostab õpilaste individuaalset hindamist, et tuvastada erivajadustega õpilasi ja määratleda nende tugiteenuste vajadus. Ta koostab individuaalseid õppekavu ja arenduskavu ning jälgib nende täitmist. Samuti osaleb tugimeeskonna töös ja konsulteerib õpetajaid erivajadustega õpilaste toetamise küsimustes. - Otsene õppetöö: Eripedagoog viib läbi individuaal- ja väikegruppide tunde nii klassist väljas kui ka kaasavas keskkonnas. Ta õpetab kompensatoorseid oskusi, tegeleb õpioskuste arendamise ja akadeemiliste ainete täiendava õpetamisega. Oluline osa on ka sotsiaal- emotsionaalsete oskuste arendamisel. - Koostöö ja konsultatsioonid: Eripedagoog teeb tihedat koostööd klassijuhatajate, aineõpetajate ja teiste tugispetsialistidega (logopeed, psühholoog, sotsiaalpedagoog). Ta nõustab õpetajaid diferentseeritud õppemeetodite rakendamisel ja abivahendite kasutamisel. Samuti suhtleb regulaarselt lapsevanematega, jagades soovitusi koduseks toetamiseks. - Dokumenteerimine ja aruandlus: Eripedagoog peab üksikasjalikku dokumentatsiooni õpilaste progressi kohta, koostab aruandeid tugiteenuste vajaduse ja tulemuslikkuse kohta ning osaleb individuaalse õppekava läbivaatamisel ja uuendamisel. - Keskkonna kohandamine: Ta annab soovitusi füüsilise õpikeskkonna kohandamiseks ja õppematerjalide diferentseerimiseks. Eripedagoog aitab luua kaasavat õhkkonda kogu koolis ning korraldab vajadusel täiendkoolitusi õpetajatele. - Üleminekute toetamine: Eripedagoog aitab õpilastel üleminekutel ning teeb koostööd teiste asutustega. Lisaks HEV õpilaste õpetamine; elektroonilise päeviku Stuudiumi täitmine; valmisolek klassijuhatamiseks; osalemine kooli arendustöös. Eripedagoog juhindub oma töös õpetaja eetikakoodeksist ning hoiab oma käitumise ja tegevusega kooli mainet.

Omalt poolt pakume: - Põnevat ja vastutusrikast tööd kõige päikselisemas koolis - Valga Põhikoolis;
- tähtajatut töölepingut (kvalifikatsiooni olemasolul); - pikka suvepuhkust - enesearengu- ja eneseteostusvõimalusi; - võimalust loovalt panustada kooli arendamisse.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
• haridustase erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või eripedagoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele. Töös edukas olemiseks soovime, et Sul oleks: • arusaam nüüdisaegsest õpikäsitusest, innovaatilisus ja otsustusjulgus; • väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; • oskus olla usaldusväärne, sõbralik ja rõõmsameelne; • otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; • soov panustada kooli arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime kliinikusse säravat administraatorit!

Tööülesanded: Administraator on meie kliiniku süda — esimene inimene, kellega kliendid kohtuvad, ja tugisammas, kelle najal töö sujub. Kui oled initsiatiivikas, sõbralik ja oskad hästi organiseerida, siis ootame Sind oma meeskonda!
Sinu ülesandeks on tagada sujuv klienditeenindus ja toetada meeskonda igapäevatöös. Hindame professionaalsust, rõõmsameelsust ja oskust hoida korras nii ajakava kui ka kliendi meeleolu. Peamised tööülesanded: - Turvalise ja meeldiva keskkonna loomine kliinikus. - Protseduuride ettevalmistamine ning nende vajalikkuse ja osalemise selgitamine patsientidele. - Kõnedele vastamine ja klientide nõustamine ajavahemikus 10.00–19.00. - Klientide andmebaasi uuendamine, klientide ja töötajate informeerimine ning vastuvõtmine. - Tööprotsesside koordineerimine ja ajakavade haldamine. - Vajadusel B2B müügitööga seotud tegevused. Meie juures saad: - Olla oluline osa meeskonnast, kus igaühe panus loeb. - Töö, mis pakub väljakutseid ja eneseteostusvõimalusi. - Professionaalse keskkonna ja toetava meeskonna, kes hindab pühendumust. Kui tunned, et see roll sobib just Sinule, ootame Sind kandideerima! Täida oma potentsiaal meie juures ja aita kaasa, et meie kliinik oleks jätkuvalt koht, kus kliendid tunnevad end oodatuna ja turvaliselt.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
- võimalus töötada ja areneda kaasaegses kliinikus Tallinnas, - enesetäiendamise võimalusi, - avatud ja sõbralikku meeskonda, - huvitavat ja vaheldusrikast tööd, - kaasaegseid seadmeid ja töövahendeid, - kaasaegset töökeskkonda, - loovat ja vastutusrikast tööd, - meeldivat ja sõbralikku töökeskkonda, - motiveerivat tööd arenevas ettevõttes, - tasu vastavalt töötulemustele, - motiveeritav palgatasu sh ka lisaboonused.

Muud nõuded: Me ootame Sinult:
- Kogemust tavaprogrammide (Word, Excel, Outlook) kasutamisel. - Häid läbirääkimis- ja protsesside juhtimise oskusi. - Tulemustele orienteeritust, paindlikkust ja algatusvõimet. - Oskust organiseerida oma tööd nii, et seatud tähtajad ja eesmärgid oleksid alati täidetud. - Ettevõtlikku mõtteviisi ja võimet töötada iseseisvalt. Ootused kandidaadile: Aktiivsus ja algatusvõime; Kohusetundlikkus ja täpsus; Süsteemsus ja efektiivne ajakasutuse oskus; Tulemustele orienteeritus; Väga hea suhtlemisoskus; Toimetulek pingeliste olukordadega; Hea arvutikasutamise oskus; Heal tasemel eesti, vene keele oskus nii kõnes kui kirjas; Kasuks tuleb inglise ja soome keele oskus ja varasem töökogemus ilu ja tervise valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1