Tööülesanded: Vanemkokk planeerib, korraldab ja juhendab köögitööd. Ta valmistab Ugandi Restole omaseid toite, kasutades nii tavapäraseid, uuenduslikke kui keerukamaid tehnoloogiaid vastavalt külaliste vajadustele ja soovidele. Vanemkokk juhib ja juhendab meeskonda ning annab edasi kutsealaseid oskusi. Ta analüüsib, hindab ja parendab enda ning meeskonna tööd köögis ning korraldab enda ja meeskonna tööd ratsionaalselt, ohutult, ressursisäästlikult ning tulemuslikult.
* Toitude valmistamine: toiduainete eeltöötlemine; a la carte roogade ning küpsetiste valmistamine. * Töö planeerimine: enesekontrolli tegevuste täitmine; töökoha ettevalmistamine ja korras hoidmine; töö planeerimine. * Puhastus- ja koristustööd: puhastus- ja koristustööde planeerimine; köögiseadmete ja töövahendite puhastamine; prügi ja ohtlike jäätmete käitlemine; nõude pesemine; ruumide üldpuhastamine. * Kaupade käitlemine: kaubavarude haldamine; pakendite ja taara käitlemine; laoseisu inventeerimine. * Juhtimine: meeskonna juhtimine; juhendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetav meeskond, pakume tööle väärilist palka, töötamist stabiilses ja edumeelses ettevõttes. Lisaks on meil ka mõned ettevõttepoolsed soodustused (nt sportimisvõimalused, vaba aja veetmise võimalused, ühisüritused). Meie kogemus (rohkem kui 24 aastat) on piirkonna suurim ja töökeskkond kaasaegne.

Muud nõuded: Uuelt kolleegilt eeldame suhtlemis- ja juhendamisoskust, ausust, täpsust, vastutusvõimet. Vanemkoka töös on oluline arenenud ilumeel ning hea värvi-, maitse- ja lõhnataju.
Vajalik on hea füüsiline tervis ja vastupidavus ning pinge- ja stressitaluvus. Töötamine peab sobima nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meie jaoks on oluline, et omad varasemat köögis töötamise kogemust, armastust kokakunsti vastu, häid erialaseid teadmisi ja võtad oma tegemisi hingega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Meie meeskond otsib loovat ja aktiivset tegijat, kes soovib koos meiega kasvada! Kui oled initsiatiivikas, hindad meeskonnatööd ja tahad anda oma panuse «Koloboki» edusse — ootame just Sind.
-Toodete valmistamine: Toodete valmistamine vastavalt kehtestatud tehnoloogilistele kaartidele ja retseptidele. -Tellimuste vastuvõtmine: Klientide tellimuste vastuvõtmine (aknast, telefoni teel ja läbi nutiseadmete) ning nende täpne fikseerimine vastavates tabelites. -Kassatöö: Maksete korrektne käsitlemine ja kassadistsipliini järgimine. -Töökeskkonna korrashoid: Töökoha ettevalmistamine ja puhtuse hoidmine vahetuse jooksul. -Suhtlemine juhiga: Operatiivne info edastamine vajaduste (tooraine, pakendid) või probleemide kohta.

Omalt poolt pakume: -Stabiilset ja õiglast töötasu: Läbipaistev tunnipõhine palk ja ametlik töösuhe.
-Väljaõpet ja toetust: Meil on selged tööjuhised (tehnoloogilised kaardid ja kord), mille järgi on lihtne ja mugav töötada. -Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda: Väike, aga pühendunud meeskond, kus hinnatakse korda ja kvaliteeti. -Eneseteostust: Võimalus osaleda kasvava ettevõtte arengus ja õppida selgeks professionaalsed töövõtted.

Muud nõuded: -Kohusetundlikkus ja täpsus: Sinu töö peab vastama meie standarditele ja retseptidele.
-Aus suhtumine töösse: Hindame ausust, avatust ja valmisolekut õppida. -Stressitaluvus ja kiirus: Oskus säilitada rahu ja kvaliteeti ka tipptundidel. -Puhtusearmastus: Korras töökoht on meie jaoks enesestmõistetav. -Meeskonnatöö valmidus: Oskus suhelda ja vajadusel kolleegidega koostööd teha. -Loovus ja initsiatiiv: Ootame, et panustaksid uute ideedega meie tootevaliku ja teeninduse arendamisse. -Edasipüüdlikkus: Sulle meeldib areneda ja soovid koos meiega liikuda edasi suuremate eesmärkide poole. -Meeskonnavaim: Oled meeskonnamängija, kes toetab ühist edu ja jagab meie visiooni.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

Jõhvi UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti Uuskasutuskeskuse ringluspoodi Jõhvis.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - kindlat töökohta ajaloo ja tulevikuga kiiresti arenevas ettevõttes
- toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega - tervist toetavaid tegevusi: sporditoetust ehk treeningklubi liikmelisust või massaaži - tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - parajalt füüsilist tööd, et diivanid ja kapid leiaksid müügisaalis hea koha.

Muud nõuded: Sul on juba olemas:
- päikseline loomus ja avatud meel; - tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; - julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; - isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; - kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; - soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; - hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; - avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; - oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lõuna-Eesti programmis

Tööülesanded: Sotsiaaltöötaja-juhiabi ametikoht tähendab kahe erineva rolli täitmist.
Sotsiaaltöötajana oled professionaalseks toeks Põltsamaa SOS Lasteküla peredes elavatele lastele ja perevanematele suhtluses kohalike omavalitsuste, erinevate asutuste ja spetsialistidega ning bioloogiliste vanematega. Töö eesmärgiks on tagada laste arengu igakülgne toetamine ja selleks vajalike sotsiaalteenuste ning vahendite kättesaadavus. Juhiabina korraldad programmi asjaajamist, haldad dokumentatsiooni ning toetad igakülgselt programmijuhti asjaajamises, organisatoorsete küsimuste lahendamises, suhtlemisel koostööpartneritega ning panustad ka lihtsamasse personalitöösse. Lisaks tegeled programmi infovahetuse, koosolekute ja ürituste korraldamisega.

Omalt poolt pakume: Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
toimetulekut ja arengut toetavaid koolitusi ja toredaid professionaalseid kolleege; töötasu alates 1800 eurot (bruto); puhkust 35 päeva aastas; tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis; erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); ühisüritusi.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas (eelistatult laste, noorte ja peredega) ning sotsiaaltöö kõrgharidus (võib olla omandamisel);
kasuks tuleb eelnev töökogemus ja/või tugev motivatsioon tegutseda assisteerivas rollis ja kogemused personalitöös; valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil; oled vilunud arvutikasutaja ning oskuslik ja täpne erinevate dokumentide, aruannete koostamisel ning vormistamisel; oled usaldusväärne, kohusetundlik ja pead kinni tähtaegadest; suhtlemisel oled sõbralik, empaatiline ja julge; kohaned kiirelt, oled lahenduskeskse ja positiivse mõtteviisiga inimene, kellele meeldib tegutseda ja organiseerida ning oskad hästi oma aega erinevate tegevuste vahel jaotada; Sul on B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seoses ringi sõitma.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
Huvitavat ja põnevat väljakutset. Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; hea arvutikasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Tööülesanded: - Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest;
- hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; - teeb hea meelega lastega käsitööd või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); - naudib looduses liikumist ja tegutsemist, õues õppimist; - on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; - tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; - suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt; - vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Omalt poolt pakume: - Laste elu kujundavat tähendusrikast tööd;
- tervislikku, kodust ja hingekosutavat keskkonda; - konkurentsivõimelist palka: 1970.- (MA); - tööaeg 6 kontakttundi päevas (7.30 – 13.30 / 11.30 – 17.30), pikk suvepuhkus; - õppimine ja koolitused on soodustatud ning valdavalt finantseeritud; - toetavat mentorsüsteemi paremaks sisseelamiseks; - ühised võimestavaid ettevõtmisi kolleegidega; lisa teenimise võimalusi (nt asendamine, mentorlus, praktika juhendamine); - väga head asukohta – kesklinna piiril (Emajõe ja Botaanikaaia lähistel).

Muud nõuded: Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest; hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; laulab (nt lastelaule); teeb hea meelega (lastega) käsitööd/meisterdab või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); naudib looduses liikumist ja tegutsemist; on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt. Vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tartu Tervishoiu Kõrgkool on Eestis ja rahvusvaheliselt hinnatud kõrgkool ning kompetentsikeskus, mis pakub kvaliteetset ja ühiskonna vajadustest lähtuvat tervise ja heaolu valdkonna haridust. Ootame kandideerima juhte, kelle sooviks on kõrgkooli sihipärase juhtimise ja arendamise kaudu anda oma panus Eesti ühiskonna jätkusuutlikku arengusse.
Rektorina saad Sa: - Juhtida organisatsiooni, mis on korraga regionaalne, rahvusvaheline, teaduspõhine ja sügavalt inimlik. - Panustada järelkasvu tagamisse tervishoiu valdkonnas. - Juhtida olulist tervishoiu valdkonna rakenduskõrgkooli ja selle meeskonda. - Vastutada kõrgkooli arengukava eesmärkide elluviimise eest. - Anda olulise panuse kõrgkooli ja rakenduskõrghariduse arengusse. - Esindada kõrgkooli suhtes riigiga, partneritega ja avalikkusega. - Kaasa lüüa haridusvõrgu üleses ning rakenduskõrgkoolide võrgustiku koostöös. Järgmisel Tartu Tervishoiu Kõrgkooli rektoril on võimalus kujundada sellest kõrgkoolist veelgi tugevam ja töömaailmale nähtavam ning ühiskonna terviseteadlikkuse kasvatamisele orienteeritud teadmiste ja koostöö keskus.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
- Mitmekülgset tuge rolli sisseelamisel ning koostööd rakenduskõrgkoolide juhtide võrgustikuga. - Professionaalset arengut toetavaid koolitusvõimalusi. - Vaimset ja füüsilist tervist toetavat töökeskkonda koos sinna juurde kuuluvate hüvedega. - 56 päeva põhipuhkust. - Vastutuse ja rolli mõjuga kooskõlas olevat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: Tule meile kui:
- Sul on doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon. - Omad vähemalt kolmeaastast inimeste ja organisatsiooni juhtimise kogemust. - Sul on teadmised kõrghariduse korraldusest ning kõrgkooli tegevusvaldkonnast. - Omad teadmisi kaasaegsetest inimeste ja protsesside juhtimise põhimõtetest ning oskuseid neid rakendada. - Sul on väga hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus. - Sul on eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keele oskus vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. - Kasuks tuleb eelnev töökogemus tervishoiu valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on korraldada ja arendada liikluskorraldust Narva linna haldusterritooriumil ning tagada liikluskorralduse lahenduste toimivus ja liiklusohutuse parandamine.
Peamised teenistusülesanded: • liikluskorralduse kavandamine ja korraldamine Narva linna haldusterritooriumil; • liikluskorraldusvahendite (sh liiklusmärgid, teekattemärgistus, piirded jms) paigaldamise, muutmise ja eemaldamise korraldamine ning kooskõlastamine; • fooride ja foorisüsteemide töö korraldamine ning arendamise koordineerimine; • liikluskorralduslike projektide, skeemide ja lahenduste läbivaatamine ning kooskõlastamine; • liikluskorraldusvahendite paigaldamise korraldamisega seotud riigihangete ja vähempakkumuste korraldamine; • linnavalitsuse liiklusohutuskomisjoni töö ettevalmistamine ja komisjoni töös osalemine; • suuremõõtmeliste ja raskekaaluliste veoste lubade menetlemine ning marsruutide kooskõlastamine; • erilubade väljastamine (parkimis- ja peatumisload, läbipääsu- või sissesõiduload); • taksovedudega seotud küsimuste menetlemine oma pädevuse piires; • haldusmenetluste läbiviimine ja haldusaktide ettevalmistamine töövaldkonnas; • koostöö teiste ametiasutuste, partnerite ja ettevõtjatega liikluskorralduse ja liiklusohutuse valdkonnas; • ettepanekute tegemine liiklusohutuse parandamiseks ja liikluskorralduse arendamiseks; • linna ühistranspordi korraldamise koordineerimine.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja tähendusrikast tööd avalikus teenistuses;
• võimalust panustada liiklusohutuse ja linnaruumi arendamisse; • professionaalset ja toetavat meeskonda; • erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; • palka vastavalt Narva linna ametiasutuste teenistujate palgajuhendi keskastme spetsialisti põhipalgamäära palgaastmestikule.

Muud nõuded: Kandidaat peab vastama avaliku teenistuse seaduses ametnikule kehtestatud nõuetele ning tal peab olema:
• Narva Linnavolikogu 23.04.2015 määruse nr 13 „Nõuded ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele“ nõuetele vastav haridus (kõrgharidus soovitavalt transpordi, liikluskorralduse, teedeehituse või muu tehnilise eriala valdkonnas); • teadmised liikluskorralduse ja liiklusohutuse põhimõtetest; • töövaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine ja oskus neid praktikas rakendada; • hea analüüsi- ja otsustusvõime; • kõrgtasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, vene keele oskus suhtlustasemel; • oskus kasutada ametikohal vajalikke arvutiprogramme; • hea suhtlemis- ja koostööoskus. Kasuks tuleb • varasem töökogemus liikluskorralduse või transpordi valdkonnas; • kogemus kohaliku omavalitsuse töökorraldusega; • kogemus haldusmenetluste läbiviimisel; • teadmised liikluskorralduse standarditest ja juhendmaterjalidest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tuvastada ja läheneda uutele jaeklientidele Eestis (supermarketid, kauplused, tanklapoed, Horeca hulgimüüjad jae-müügialadega).
• Suurendada Dal’s Kitchen’i jahutatud, külmutatud ja sooja buffet-toodete valikut ning riiulipinda olemasolevates kauplustes. • Pidada läbirääkimisi kaubandustingimuste, aktivatsioonide ja nähtavuse üle kauplustes koos ostujuhtidega. • Planeerida ja teostada regulaarseid kaupluste külastusi, tagades toodete kättesaadavuse, korrektse paigutuse ja kvaliteetse väljapaneku. • Koordineerida koos jaemüüjate turundus- ja kauplusemeeskondadega kaupluse siseseid degusteerimisi, kampaaniaid ja uute toodete turuletoomist. • Jälgida turutrende, konkurentide tegevust ja tarbijakäitumist valmistoitude ning Aasia toidu kategoorias Eestis. • Koostada müügiprognoose, aruandeid ja ettepanekuid ning anda juhtkonnale tagasisidet võimaluste ja riskide kohta. • Teha tihedat koostööd tootmise, logistika ja turundusega, et tagada sujuv tarne, lansseerimised ja kampaaniad. • Esindada Dal’s Kitchen’it messidel, valdkonnaüritustel ja kliendikohtumistel üle Eesti ja välismaal.

Omalt poolt pakume: • Võimalus aidata kujundada turuliidri kasvu Aasia toidu kategoorias, millel on juba tugev positsioon Eesti jahutatud Aasia toidu turul.
• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustasuga. • Võimalus kasutada firma autot või kilomeetritasu ning töövahendid (telefon, sülearvuti). • Toetav ja ettevõtlik töökeskkond kiiresti kasvavas Tallinna toidutootmisettevõttes.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei