Oulun ev.lut. seurakuntien erityispalvelut tarjoaa kehittämisasiantuntijalle erityistä näköalapaikkaa vaativassa kahden vuoden määräaikaisessa tehtävässä 31.12.2027 saakka. Voit olla etsimämme henkilö, jos haluat tehdä merkityksellistä työtä ihmisten kanssa ja sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Olet notkea sopeutuja ja kehittäjä. Sinulla on kokemusta hankkeista ja hankehakemusten kirjoittamisesta. Osaat rikastuttaa tiimityöskentelyä ammattitaidollasi, olet ansioitunut esihenkilötyössä ja sinulla on tällaisista myös näyttöjä. Olet ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen ja valmis sitoutumaan kirkkoon ja sen tunnustukseen. Tehtävän pääasiallinen sisältö: - Toimit Oulun seurakuntayhtymän hankkeiden ja kehittämisen asiantuntijana. - Vastaat hankerahoitusten hakemisesta eri rahoituskanavia monipuolisesti hyödyntäen. - Vastaat hankkeiden hakuprosesseista hankerahoittajille ja erityispalveluille. - Toimit hanketyöntekijöiden esihenkilönä. - Toimit kehittämistiimin valmistelijana ja esittelijänä. Kelpoisuusehdot: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan kokemus hankkeista ja esihenkilötehtävistä. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmä 602 mukaisesti 3 820,31 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (136,50 euroa/kk), 5 (268,00 euroa/kk), 10 (400,50 euroa/kk) ja 15 (499,00 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme laadukkaat työsuhde-edut, joihin kuuluvat liikunta- ja kulttuuriedut, kiitetyt työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Huomioitavaa Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakuaika päättyy 8.1.2026 klo 15. Haastattelut toteutetaan 12.1.2026 klo 15 alkaen. Palvelussuhteen aloitus 1.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Kirjepostina saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15.00 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "kehittämisasaintuntija". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa. Viran täyttää Oulun seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja.

MYYJÄ KESÄKSI K-SUPERMARKET (20-35 h/vko) Kesälle 2026 etsimme joukkoomme juuri Sinua – tekijää, jonka sydän sykkii asiakkaille. Haluat päästä oppimaan uutta sekä palvelemaan asiakkaitamme hymyssä suin. Olet omalta osaltasi vaikuttamassa siihen, että asiakkaamme asiointi K-kaupassa on helppoa. Odotamme sinulta iloista ja reipasta asennetta, rohkeutta lähestyä asiakkaita ja vähintään 18 vuoden ikää. Kokemuksesi kaupan alalta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut yhdessä tehtäviisi. Meille voi olla mahdollista jäädä kesän jälkeen tekemään vuoroja myös opintojen ohessa. Tarjolla on kassatyötä, palvelutiski työskentelyä tai hyllytystä eri osastoilla. K-Supermarket Lempolassa työskentelet kesällä noin 30 hengen iloisessa porukassa. Meillä käy kesällä paljon asiakkaita, joita palvelemme laajoilla aukioloajoilla kaikkina viikonpäivinä, niin aamu- kuin iltavuoroissa. Teemme hommia reippaassa tahdissa rennolla mielellä. Kesätöissä monipuoliset kaupan työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Meillä ei kesä mene hukkaan! Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K:n perehdytysohjelman - asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - hauskat ja innostavat työkaverit Mutta jos kesällesi on jo kaikenlaisia menoja suunnitteilla tai pystyt työskentelemään vain osan kesää, niin tämä ei ehkä ole sinun paikkasi. Haemme pääsääntöisesti henkilöitä jotka pystyvät sitoutumaan kesätöihin 3-4 kk:n yhtäjaksoiseen työskentelyyn.Applications must be submitted in Finnish only. Fluent Finnish is required for this position Lähetä hakemuksesi 15.01.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Tehtävä on määräaikainen kesätyö ajalla touko – elokuu (kesto sovittavissa). Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille noin viikolla 9. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meillä on nyt haussa asiakasyrityksellemme TUOTANTOTYÖNTEKIJÄ Virroille pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työnkuva sisältää eri tuotannon työntekovaiheita esim. robottisolun ja koneiden käyttöä, laadunvalvontaa ja yleisiä tuotannollisia työtehtäviä. Työhön opastetaan ja perehdytetään. Työhön toivotaan kokemusta kädentaitoisista töistä tai omista vapaa-ajan projekteista. Työ on 2-vuorotyötä ma-pe välillä. Kyseessä on pitkäaikainen työsuhde, joka alkaa Wirestaffin kautta ensimmäiset 6kk, jonka jälkeen siirrytään asiakkaan kirjoille. Töiden suunniteltu alkamisajankohta olisi alkuvuodesta 2026. Mitä toivotaan hakijoilta? * Kokemusta kädentaitoisista projekteista ja CNC-sorvauksen osaaminen iso plussa * Reipasta työotetta ja hyvää asennetta oppia uutta * Valmiutta 2-vuorotyöhön ja sitoutumista pitkäaikaiseen työsuhteeseen Mitä työpaikka tarjoaa? * Perusteellisen perehdytyksen työrooliin * Pitkäaikaisen työsuhteen * Sopimuspalkkaus osaaminen huomioiden * Hyvin siistit työskentelytilat tuotannossa HOX! Oletko mahdollisesti harkinnut muuttoa Virroille? Tsekkaa uuden työntekijän edut: Hakeminen: Hakuprosessi toteutetaan Wire Henkilöstöpalveluiden kautta, joten hakemuksen ja CV:n pääset jättämään oheisesta linkistä. Otamme hakemukset vastaan ensisijaisesti vain hakulomakkeiden kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heli Keränen, puh. 0503048296, heli.keranen@wirestaff.fi Linkki hakuilmoituksiin: https://wirestaff.fi/avoimet-tyopaikat/ Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Požadujeme: Praxe v potravinářském průmyslu 2 roky, znalost správné potravinářské praxe, základy HACCP. Práce v systémech, např. SAP, DMO a POKA. Zkušenost s jednoduchými technickými aktivitami, nastavení a seřízení stroje podle typu výroby, praxe v obsluze strojů (např. Mašek-zařízení na svařování pytlů, Mondini zařízení na svařování trayů, Schubert-pickovovací zařízení, Ishida-kombinační váha , BowlCutter - mixér, Meurer wrap -stahovač, Extrudér, HME). Zkušenost se zajištěním výkonosti linky-dodržení výkonového a materiálového standardu. Zkušenosti z procesu neustálého zlepšování a řešení problému. Zaměstnanecké výhody: Cafeteria, Závodní stravování, příspěvek na dopravu, Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění

Výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří splňují předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících a další požadavky stanovené vedoucí úřadu pro toto výběrové řízení. Bližší informace: Ing. Ludmila Bášová, vedoucí odboru zdravotnictví, 495 817 577, 736 521 832, ibasova@khk.cz Ing. Lucie Svrbíková, referentka oddělení zdravotní péče a ekonomiky, 495 817 562, 601 375 637, lsvrbikova@khk.cz Nástup od 1.2.2026, popř. dle dohody. - Platové zařazení dle NV č. 341/2017 Sb., 9. platová třída. - Bližší informace včetně náležitostí přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.kr-kralovehradecky.cz v sekci Volná místa. - Uzávěrka podání přihlášek je 12. 1. 2026.

Jsme firma, která provozuje síť mobilních prodejen s grilovanými specialitami. Hledáme prodejce/griléra, který bude 4 dny v týdnu připravovat a prodávat na 4 prodejních místech v regionu. Nabízíme nadprůměrnou mzdu, práci 4 dny v týdnu, zaškolení, zázemí stabilní firmy, dobré jméno značky, dlouhodobý pracovní poměr, vánoční volno 2 týdny. Grilér se stará zejména o kvalitu, prodej a své zákazníky. Nakládání vozu, jeho večerní sanitaci atp. neprovádí grilér, ale zaměstnanci v zázemí pobočky. Požadujeme ŘP sk. B, zdravotní průkaz, upravený zevnějšek a chuť pracovat. Práce je vhodná i pro absoloventy. Kontakt: Marková Kateřina, tel.: 602266795, e-mail: k.markova@countrygrill.com. Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál První kontakt telefonicky nebo e-mailem.

NÁPLŇ PRÁCE: - odpovědnost za výběr vhodných zkušebních metod a postupů při zkoušení horkých asfaltových směsí a při diagnostice vozovek - sledování trendů a zavádění nových metod zkoušení do laboratoří, školení zaměstnanců - odborný dohled nad prováděním zkoušek, schvalování protokolů POŽADUJEME: - odpovídající vzdělání nebo praxi ve zkušebnictví nebo silničním stavitelství - ŘP skup. B - aktivní řidič - uživatelská znalost práce na PC - aktivní přístup k práci, samostatnost, spolehlivost, logické myšlení, časová flexibilita NABÍZÍME: - zázemí stabilní české společnosti - odpovídající mzdové ohodnocení - vzdělávání v oboru, profesní rozvoj - stravenky s příspěvkem zaměstnavatele

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED Práce na tři směny (Po-Pá), každý týden jiná směna, na směně jsou dva pracovníci (obsluha a seřizovač CNC dlouhotočných automatů). Zpracováváme tyčový materiál v délkách 3 m a průměrů od 2 do 26 mm. Mzda každého pracovníka se skládá z úkolové mzdy, osobního ohodnocení a odměny mistra. Pracovník na požadované pozici bude mít za úkol: - obsluhu CNC soustruhů (dlouhotočné automaty Manurhin KMX413 a Hanwha XE26). V případě schopnosti vytvoření programu v systému Fanuc a seřízení stroje extra odměna. Nabízíme: stravenkový paušál, práce v malém kolektivu, osobní přístup ke každému pracovníkovi. KONTAKT: telefonicky, e-mailem, před nástupem nutný osobní pohovor Divíšek Jiří Ing., tel.: 603 534 364, e-mail: info@okfinal.cz

Plugit Finland Oy on latausteknologian edelläkävijä ja vihreän siirtymän asiantuntija. Yrityksellä on yli kymmenen vuoden kokemus sähköajoneuvojen latausratkaisuista ja palvelua tarjotaan yrityksille, yksityisasiakkaille, taloyhtiöille sekä julkiselle sektorille. Plugit ei toimita pelkästään yksittäisiä latauslaitteita, vaan mahdollistaa sähköisen liikkumisen teknologiaan nojautuvalla latausjärjestelmällä. Haemme nyt heidän projektitiimiinsä tekijää nimikkeellä Projektikoordinaattori Pirkkalaan Tehtävänkuvaus Tehtäväsi on toimia projektikoordinaattorina ja keskeisenä linkkinä asiakkaiden sekä sähköurakoitsijakumppaneiden välillä. Työpäiväsi koostuvat saapuvien tilausten vastaanottamisesta, annettujen lisätietojen läpikäynnistä ja arvioinnista sekä yhteydenpidosta eri sidosryhmiin. Pääpainoisesti vastuualueesi ovat siis seuraavanlaisia: - Saapuvien tilausten vastaanottaminen ja kirjaaminen järjestelmään - Lopppuasiakkaalta saatujen kartoitusmateriaalien läpikäymistä sekä tarvittaessa hinnaston mukaisesta lisätyöhinnoittelusta viestimistä loppuasiakkaan suuntaan - Lisätietojen kuten kohdekuvausten ja kuvien läpikäynti sekä hinnaston mukainen hinnoittelu asiakkaan suuntaan - Yhteydenpito sähköurakoitsijakumppaneihin sekä työtilausten tekeminen heidän suuntaansa - Asiakaspalvelullisuus ja aktiivinen yhteydenpito sidosryhmiin Työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman tiimisi sekä urakoitsijakumppaneiden kanssa. Tukenasi ovat niin oma esihenkilösi, kollegasi kuin Plugitin perusteellinen perehdytys ja ohjaus tehtävään. Kenelle tehtävä sopii? Etsimme henkilöä, jolla on aktiivinen ja oma-aloitteinen asenne, järjestelmällinen työskentelytyyli ja halu oppia uutta. Sinun ei tarvitse olla sähköalan asiantuntija, vaan tärkeintä on, että olet valmis ottamaan uusia kokonaisuuksia haltuun ja työskentelet sekä määrätietoisesti että erinomaisella asiakaspalveluasenteella. Toivomme, että sinulla on: - Positiivinen ja toimeentarttuva asenne - Kyky ja halu oppia uutta ja kehittyä jatkuvasti - Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia eri sidosryhmien kanssa Miksi hakea? Roolissasi pääset osaksi tulevaisuuden vastuullista alaa ja vihreää siirtymää. Sinulle tarjotaan viihtyisä toimisto, tiiviin tiimin tuki ja turva tehtävässä sekä palkkaus haarukassa 2600 - 2800 € kuukaudessa. Tulet työllistymään Adeccon työntekijäksi. Tehtävän toivottu aloitus on heti tammikuun 2026 alussa. Kyseessä on vanhempainvapaan sijaisuus, jonka arvioitu kesto on ainakin syyskuulle 2026. Työsuhteen jatkosta on mahdollista keskustella työtilanteen mukaan. Kiinnostuitko? Plugitilla pääset osaksi innovatiivista ja kasvavaa yritystä, jossa jokaisen panos näkyy konkreettisesti. Jos haluat olla mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta ja työ sähköautojen latauksen sekä asiakasrajapinnan parissa kiinnostaa, lähetä hakemuksesi ja CV:si Adeccon rekrytointijärjestelmän kautta. Hakuaika päättyy 21.12.2025, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessista vastaa Adecco ja lisätietoja tehtävästä antaa Adeccon Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen, heidi.karkkainen@adecco.fi, 040 3588 248 Kiitos hakemuksestasi!

Description : Statut : CDD/CDI/ titulaire de la fonction publique hospitalière                               Catégorie :B   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein -          Horaires : 9h-17h -          Repos fixe -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service Lieu de travail : Pôle Ville Hôpital – Service cardiologie    Déplacements liés à la fonction : oui   Suppléance (le cas échéant) : non Le service de cardiologie a pour mission principale le DIAGNOSTIC, LE TRAITEMENT, LE SUIVI ET LA PRÉVENTION DES PATHOLOGIES CARDIOVASCULAIRES. Il prend en charge des patients à différents stades de gravité, allant des urgences vitales aux soins de réadaptation.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE ·         Missions principales -           Assurer l’accueil physique et téléphonique et répondre aux besoins des demandeurs -           Participer à la gestion administrative et informatique des dossiers de consultations et d’hospitalisation -           Gérer les dossiers des patients -           Classer les divers documents -           Enregistrer les entrées et les sorties -           Sortir les dossiers médicaux ·         Missions spécifiques en lien avec la qualité •          Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances •          S’impliquer dans les projets du service et de la direction             Déclaration des EI ·         Autres missions spécifiques -          Collaborer avec les agents du P.A.E. -          Saisir les R.U.M. -          Programmer les bilans -          Effectuer les travaux de dactylographie (courriers, comptes-rendus d’hospitalisation et de consultation…) dans les délais règlementaires ·         Fonction d’encadrement Former et encadrer les stagiaires et le personnel affecté au secrétariat du service ACTIVITÉS ·         Accueil physique et téléphonique des patients, des familles ·         Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ·         Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation, de réunions, visites, conférences et événements...) ·         Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) ·         Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles ·         Prise de notes, frappe et mise en forme des documents ·         Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) ·         Tenue à jour du dossier patient ·         Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ·         Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance ·         Activité en lien avec la qualité : déclaration des EI. Profil recherché : -          Savoir faire Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers   -          Savoir être   Maîtriser la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison…) Savoir adapter son langage en fonction de l’interlocuteur Avoir une facilité de mémorisation Analyser les situations et l’urgence, Avoir le sens des responsabilités Etre capable de gérer son temps par rapport à la charge de travail Avoir le sens de l’organisation Etre rigoureux et dynamique Etre rapide et efficace à la réalisation des tâches demandées Comprendre et transmettre le message Respecter le secret professionnel Avoir le sens de l’accueil et du service public Avoir une bonne présentation Etre courtois et diplomate S’avoir s’exprimer, écouter, et rester discret Etre disponible