Jousi on ympärivuorokautista palveluasumista toteuttava, ympärivuorokautista hoitoa tarjoava asumisyksikkö, jossa on yhteensä 30 asukaspaikkaa. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Lue lisää kesätöistä www.hyvaks.fi/tule-tyokaveriksi/avoimet-tyopaikat/kesatyot ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Tule mukaan rakentamaan hyvää fiilistä ja makuelämyksiä Kaarinaan! Etsitkö rentoa, mutta tehokasta työympäristöä, jossa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä joka päivä? Haemme asiakasyrityksellemme tarjoilijoita ja astiahuoltajia lounasravintolaan ja catering-palveluihin. Meidän kautta pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa hyvällä palvelulla, laadukkaalla ruoalla ja iloisella asenteella on iso rooli. Tällä hetkellä haemme ravintolatyöntekijöitä erityisesti tekemään keikkavuoroja sekä kesälomittajaa kesäkuusta elokuuhun. Keitä etsimme? Etsimme tekijöitä, joilla on: * Reipas ja asiakaslähtöinen ote työhön * Halua oppia ja kehittyä * Yhteistyökykyä ja positiivinen asenne kiireenkin keskellä * Kokemus alalta on plussaa, mutta ei välttämätöntä – oikea asenne ratkaisee! * Hyvä suomen kielen taito Meille tärkeitä ovat myös luotettavuus, joustavuus ja se, että nautit ravintolamaailman vaihtelevuudesta. Millaista meillä on työskennellä? Työpäiväsi voivat koostua esimerkiksi: * Lounasravintolan arjen pyörittämisestä * Asiakkaiden ilahduttamisesta palvelutiskillä ja tarjoilun merkeissä * Keittiön siisteyden ja järjestyksen ylläpidosta * Erilaisten catering-kokonaisuuksien toteutuksesta juhliin ja yritystilaisuuksiin Saat mahdollisuuden työskennellä sekä tasaisessa lounasrytmissä että välillä vauhdikkaampien tapahtumien parissa. Työ on monipuolista, ja päivät eivät ole koskaan täsmälleen samanlaisia. Mitä tarjoamme sinulle? * Kannustavan ja ystävällisen työyhteisön, jossa tukea on aina saatavilla * Vaihtelevia tehtäviä, joissa pääset käyttämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi * Mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja rakentaa itsellesi toimiva arki * Tilaisuuden kasvaa alan ammattilaisena – me koulutamme ja ohjaamme tarvittaessa * Työn, jossa näet heti oman kädenjälkesi ja saat palautetta suoraan asiakkailta Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos rakastat hyvää ruokaa, ihmisten kohtaamista ja reipasta tekemistä, voit olla juuri se henkilö, jota etsimme. Lähetä meille hakemuksesi ja kerro lyhyesti, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä odota liian pitkään! Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Haemme asiakasyrityksellemme osaavaa ja lounasravintolan ripeään työtahtiin tottunutta kokkia keikkatöihin ja kesälomituksiin. Nyt allkuun olisi tarjolla keikkatyötä lounasravintolaan ja viikonlopun catering-palveluihin ja ravintolassa järjestettäiin tapahtumiin. Kesällä on tarvetta kahden kuukauden lomitukseen kesäkuusta elokuuhun. Meidän kautta pääset osaksi tiimiä, jossa hyvällä palvelulla, laadukkaalla ruoalla ja iloisella asenteella on iso rooli. Keitä etsimme? Etsimme tekijöitä, joilla on: * Reipas ja asiakaslähtöinen ote työntekemiseen * Halua oppia ja kehittyä * Yhteistyökykyä ja positiivinen asenne kiireenkin keskellä * Kokemus alalta on plussaa, mutta ei välttämätöntä – oikea asenne ratkaisee! Meille tärkeitä ovat myös luotettavuus, joustavuus ja se, että nautit ravintolamaailman vaihtelevuudesta. Millaista meillä on työskennellä? Työpäiväsi voivat koostua esimerkiksi: * Lounasravintolan keittiön pyörittämisestä * Asiakkaiden ilahduttamisesta palvelutiskillä työskentelyn merkeissä * Maukkaitten annosten valmistamisesta keittiötiimin kanssa * Keittiön siisteyden ja järjestyksen ylläpidosta * Erilaisten catering-kokonaisuuksien suunnittelusta ja toteutuksesta juhliin ja yritystilaisuuksiin Saat mahdollisuuden työskennellä sekä tasaisessa lounasrytmissä että välillä vauhdikkaampien tapahtumien parissa. Työ on monipuolista, ja päivät eivät ole koskaan täsmälleen samanlaisia. Mitä tarjoamme sinulle? * Kannustavan ja ystävällisen työyhteisön, jossa tukea on aina saatavilla * Vaihtelevia tehtäviä, joissa pääset käyttämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi * Mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja rakentaa itsellesi toimiva arki * Tilaisuuden kasvaa alan ammattilaisena – me koulutamme ja ohjaamme tarvittaessa * Työn, jossa näet heti oman kädenjälkesi ja saat palautetta suoraan asiakkailta Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos rakastat hyvää ruokaa, ihmisten kohtaamista ja reipasta tekemistä, voit olla juuri se henkilö, jota etsimme. Lähetä meille hakemuksesi ja kerro lyhyesti, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä odota liian pitkään! Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Hattulaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Vuonna 2025 juhlistimme160-vuotista taivaltamme, ja olemme ylpeitä saadessamme jatkaa tarinaamme Helsingin sydämessä, Hietalahden telakalla. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Laivapalveluasentaja Työtehtäviin kuuluvat laivan rakennusaikaisten polttokaasu-, paineilma- ja suojakaasulinjojen sekä ilmastoinnin ja lämmityksen asennus ja purku. Mitä odotamme sinulta? - Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi - Hyvä suomen kielen taito - Oma-aloitteinen työote ja hyvät yhteistyötaidot - Vahva turvallisuusasenne Työ ajoittain raskasta ja työasennot voivat olla hankalia ja staattisia, joten edellytämme hyvää fyysistä kuntoa. Miksi tämä voisi kiinnostaa sinua? - Näet konkreettisesti työn tuloksen – joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemuksesi ja yhteystietosi rekrytointijärjestelmäämme 31.3.2026 mennessä. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä sähköpostitse rekry@helsinkishipyard.fi. Huomioimme vain järjestelmään jätetyt hakemukset. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Helsinki Shipyard 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista Helsingissä - tule mukaan ! Helsinki Shipyard on erikoistunut vaativissa olosuhteissa toimivien alusten rakentamiseen – olemme yksi maailman kokeneimmista jäänmurtajien ja erikoisalusten valmistajista. Toimimme Helsingin Hietalahdessa, meren äärellä, keskellä pääkaupunkia. Aloitamme uuden jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ja viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Lue lisää projektista[ täältä](https://helsinkishipyard.fi/davie-and-canadian-government-agree-on-heavy-icebreaker-construction-work-to-begin-at-helsinki-shipyard/)! Puhelin: 010 62220 Sähköposti: rekry@helsinkishipyard.fi Sijainti: Laivakatu 1, 00150 Helsinki

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Janakkalaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Turun seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Hei varaosamyynnin ja asiakaspalvelun tuleva ammattilainen! Autoala on kenties suurimmassa muutoksessa sitten auton keksimisen. Tämä muutos ja kehittyminen tulee luomaan jo lähitulevaisuudessa lähes rajattomat mahdollisuudet onnistua mm. ratkaisukeskeisessä myyntityössä. Haluaisitko työskennellä huipputiimissä autoalan eturiviin kuuluvassa autokonsernissa? Onko autoala suuri intohimosi ja haluat kehittää osaamistasi uusimpien innovaatioiden sekä alati sähköistyvien mallien parissa? Jos vastasit kyllä – meillä on jo paljon yhteistä. Etsimme nyt kesävaraosamyyjää Lahden Hedin Automotivelle ehkä juuri sinusta, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen varaosamyyjä. Monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana asiakaspalvelu sekä varaosa- ja lisävarustemyynti. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävässä menestymisessä. Etsimme sinua, jolla on positiivinen ja reipas palveluasenne sekä kyky tulla toimeen erilaisten ihmisen kanssa. Sinulla on mahdollisesti alan koulutus tai jo kokemusta autoalalta, ymmärrät mihin suuntaan autoala on menossa ja sen kehitys kiinnostaa sinua. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse olla vielä kokemusta, sillä perehdytämme sinut tehtävään kattavasti. Meillä saat tehdä myyntityötä omilla vahvuuksillasi! Tarjoamme: Maahantuojien, valmistajien sekä tiimin tuen jatkuvalle kehittymisellesi Kattavan perehdytyksen tehtävään Mukavat ja asiantuntevat työkaverit Korkealaatuiset työvälineet Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavat työterveyspalvelut Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Älä aikaile, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö, Lassi Huuskola, lassi.huuskola@hedinautomotive.fi, puh. 0443374480 Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com Lisätietoja: www.hedinautomotive.fi

Oletko helposti lähestyttävä asiakaspalvelun ammattilainen, jonka toimintavarmuus ei hyydy tiukemmissakaan tilanteissa? Löytyykö sinulta rautaista asennetta sekä intohimoa turvallisuusalan työtehtäviin? Mikäli mielenkiintosi heräsi, voit olla etsimämme henkilö! Haemme järjestyksenvalvojia kesäkaudelle monipuolisiin PRJV-tehtäviin pääkaupunkiseudulla. Työtehtävät sijoittuvat seuraaviin kohdekokonaisuuksiin: - Julkinen liikenne - Länsimetro - Kauppakeskukset - Helsingin Satama Haemme työntekijöitä sekä määräaikaisiin kesätöihin että toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Työllistyt monipuolisiin ja haastaviin turvallisuusalan tehtäviin, joissa olet avainasemassa kohtaamassa asiakkaamme ammattitaidolla ja hyvällä palveluasenteella. Edellytämme Edellytämme jokaiselta työntekijältämme sitoutumista yhtiömme arvoihin ja eettisiin ohjeisiin. Tärkeimpiä ominaisuuksiasi ovat luotettavuus, asiakaspalveluhenkisyys, positiivinen asenne ja intohimoinen suhtautuminen turvallisuustyöhön. Näiden lisäksi edellytämme: - voimassa olevaa vartijakorttia - voimassa olevaa järjestyksenvalvojakorttia - sujuvaa suomen kielen taitoa - taitoa suoriutua asiakaspalvelutilanteista englannin kielellä - mahdollisuutta tehdä vuorotyötä - julkisen liikenteen tehtävissä aiempaa kokemusta prjv-tehtävistä - osassa tehtäviä edellytyksenä hyväksytty turvallisuusselvitys. Eduksesi katsomme - aiemman työkokemuksen turvallisuusalalta - aiemman kokemuksen prjv-tehtävistä - voimankäyttövälineiden kantoluvat - voimassa olevan ensiapukoulutuksen - turvallisuusalan ammatti- tai erikoisammattitutkinnot - muut turvallisuusalan koulutukset - B – ajokortin (osassa tehtävistä edellytyksenä) Mitä tarjoamme? Työtehtävistä maksetaan vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka sekä työskentelykohteesta riippuvat lisät. Annamme monipuolisen perehdytyksen työskentelykohteen sekä yhtiön toimintaan, työtehtäviisi sekä työvälineisiin. Tukenasi on ammattitaitoinen ja osaava työyhteisö ja sinulla on myös hyvät etenemismahdollisuudet laajasti turvallisuuspalveluja tarjoavassa yrityksessämme. Tukenasi on myös monipuolinen ja kattava työterveyshuolto. Avarn Securityn työntekijänä olet tärkeä osa sekä työyhteisömme, että asiakkaidemme turvallisuutta. Alan parhaiden osaajien avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme asiantuntevia ja laadukkaita turvallisuusratkaisuja. Henkilöstön hyvinvointi ja reilu kohtelu on meille ensisijaisen tärkeää. Kiinnostuitko? Jos kiinnostuit tehtävästä ja täytät sen vaatimat edellytykset, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.4.2026. Aloitamme haastattelut ja teemme osan valinnoista jo hakuaikana. Kerrothan hakemuksessasi, jos sinulla on tiedossa mistä edellä mainitusta kohdekokonaisuudesta olet erityisesti kiinnostunut. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstökoordinaattori Timo Karko, timo.karko@avarnsecurity.fi. Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Hei varaosamyynnin ja asiakaspalvelun tuleva ammattilainen! Autoala on kenties suurimmassa muutoksessa sitten auton keksimisen. Tämä muutos ja kehittyminen tulee luomaan jo lähitulevaisuudessa lähes rajattomat mahdollisuudet onnistua mm. ratkaisukeskeisessä myyntityössä. Haluaisitko työskennellä huipputiimissä autoalan eturiviin kuuluvassa autokonsernissa? Onko autoala suuri intohimosi ja haluat kehittää osaamistasi uusimpien innovaatioiden sekä alati sähköistyvien mallien parissa? Jos vastasit kyllä – meillä on jo paljon yhteistä. Etsimme nyt kesävaraosamyyjää Kuopion Hedin Automotivelle ehkä juuri sinusta, oma-aloitteinen ja asiakaspalveluhenkinen varaosamyyjä. Monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana asiakaspalvelu sekä varaosa- ja lisävarustemyynti. Hyvät vuorovaikutustaidot auttavat tehtävässä menestymisessä. Etsimme sinua, jolla on positiivinen ja reipas palveluasenne sekä kyky tulla toimeen erilaisten ihmisen kanssa. Sinulla on mahdollisesti alan koulutus tai jo kokemusta autoalalta, ymmärrät mihin suuntaan autoala on menossa ja sen kehitys kiinnostaa sinua. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse olla vielä kokemusta, sillä perehdytämme sinut tehtävään kattavasti. Meillä saat tehdä myyntityötä omilla vahvuuksillasi! Tarjoamme: Maahantuojien, valmistajien sekä tiimin tuen jatkuvalle kehittymisellesi Kattavan perehdytyksen tehtävään Mukavat ja asiantuntevat työkaverit Korkealaatuiset työvälineet Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavat työterveyspalvelut Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Älä aikaile, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö, Mika Suhonen, mika.suhonen@hedinautomotive.fi, puh. 0106251432 Hedin Automotive Oy on Hedin Mobility Groupin Suomen maayhtiö. Yhtiön autoliiketoiminnasta vastaavat Hedin Automotive Bavaria Oy, Hedin Automotive Finland Oy ja Hedin Automotive Retail Oy, jotka myyvät vuosittain yli 30 000 autoa ja suorittavat yli 300 000 huoltokäyntiä. Hedin Automotive Oy edustaa Suomessa yhdeksäätoista automerkkiä: BMW, Citroën, Ford, Hongqi, INEOS, IVECO, Kia, Maxus, Mazda, MG, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Škoda ja Subaru. Täyden palvelun autotalomme 19 paikkakunnalla tarjoavat kaikki autoiluun liittyvät palvelut myynnistä varaosiin ja korikorjauksesta merkkihuoltoon. Panostamme voimakkaasti digitaalisiin palveluihin ja olemme edelläkävijä niiden hyödyntämisessä osana kokonaisvaltaista asiakaspalvelua. www.hedinautomotive.fi Hedin Mobility Group on yksi Euroopan suurimmista autokaupan toimijoista, jolla on yli 11 800 työntekijää ja toimintaa 14 maassa. Vuonna 2024 liikevaihto oli noin 8,0 miljardia euroa ja konserni myi yli 259 000 ajoneuvoa. Hedin Mobility Group toimii kolmella pääliiketoiminta-alueella: maahantuonnissa, jälleenmyynnissä ja liikkuvuusratkaisuiden tarjoajana. Konserni toimii Corvetten, Dodgen ja RAMin, Fordin ja Ford F-150:n, Hongqin, INEOS Grenadierin, IVECOn, MG:n, Nion, XPENGin sekä Renaultin, Dacian ja Alpinen maahantuojana/ jälleenmyyjänä. Varaosien osalta olemme muun muassa GM:n ja Moparin valtuutettu yhteistyökumppani Euroopassa sekä Saab Original -varaosien yksinomainen maailmanlaajuinen toimittaja. Yli 50 merkin tuotevalikoiman ja noin 330 oman jälleenmyyjäliikkeen eurooppalaisen jälleenmyyjäverkoston ansiosta konserni tarjoaa yksityis- ja yritysasiakkaille täyden palvelun tarjontaa uusista ja käytetyistä henkilöautoista, hyötyajoneuvoista ja kuorma-autoista. www.hedinmobilitygroup.com Lisätietoja: www.hedinautomotive.fi