Konsernipalvelujen toimiala, HR-palvelut Resurssipalvelut/ kotiin vietävien palveluiden varahenkilöstö Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei kokenut lähihoitaja – etsimme juuri sinua! Haluatko hyödyntää vankkaa ammattitaitoasi ja monipuolista kokemustasi ikäihmisten hyvinvoinnin tukemisessa? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osana dynaamista kotiin vietävien palveluiden varahenkilöstön tiimiä, joka tekee korvaamattoman arvokasta työtä sijaistamalla henkilöstön äkillisiä poissaoloja Vantaan ja Keravan kotihoidon ja yhteisöllisen asumisen yksiköissä. Haemme lähihoitajaa, jolla on: - Vankkaa kokemusta ikäihmisten kotiin vietävistä palveluista ja kyky kohdata erilaisia asiakastilanteita empaattisesti ja ammattitaitoisesti. - Itseohjautuvuutta ja rohkeutta toimia vaihtelevissa tilanteissa. - Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus (välttämättömiä työtehtävissä liikkumiseen). - Voimassa olevat lääkeluvat tai valmius suorittaa ne heti työsuhteen alussa. Tehtävä tarjoaa: - Vaihtelevan työnkuvan: Jokainen päivä on erilainen ja pääset tekemään merkityksellistä työtä eri puolilla Vantaata ja Keravaa. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi: Tarjoamme säännöllistä täydennyskoulutusta ja kehittymismahdollisuuksia, jotta voit syventää asiantuntemustasi. - Joustavat työajat ja vaikutusmahdollisuudet: Voit vaikuttaa omiin työaikoihisi ja työmäärääsi – elämäntilanteesi mukaan. Meillä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu sekä työaikapankki. - Tiimin tuen: Vaikka työ on itsenäistä, et jää yksin – tiimimme ja lähiesihenkilömme ovat tukenasi! Miksi valita meidät? Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin. Meillä saat erinomaisen perehdytyksen, viikoittaisia tiimipalavereita ja toisinaan myös yhteisiä virkistystapahtumia. Arvostamme kokemustasi ja tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen työympäristön, jossa voit hyödyntää ammattitaitoasi täysipainoisesti. Haluatko olla mukana? Lisätietoja tehtävästä antavat lähijohtaja Satu (040 1856 157) ja apulaisosastonhoitaja Henna (040 5157 472). Lähetä hakemuksesi ja ota seuraava askel urallasi! Miksi lähihoitajaksi VAKElle? Sanna kertoo videolla, mikä on saanut hänet viihtymään lähihoitajan tehtävissä meillä VAKElla! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 24.03.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyö (2-vuorotyö) Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 2 739,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Toimintayksikön lähijohtaja Satu Ranta 040 1856 157 (tavoitettavissa arkisin 8-15) satu.ranta@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJIA, LÄHIHOITAJIA JA HOITOALAN OPISKELIJOITA määräaikaisiin toimiin vuosiloman sijaisiksi kesälle 2026. Työtehtävät sijoittuvat terveyskeskussairaalan osastolle 4 Sipooseen. Osasto 4 on 28-paikkainen sairaalaosasto. Hoidamme potilaita, jotka tulevat osastolle kotoa, päivystyksestä tai erikoissairaanhoidosta. Hoidamme myös palliatiivisia potilaita. Hoitotyötä tehdään moniammatillisissa hyvin toimivissa tiimeissä potilaidemme ihmisarvoa ja oikeuksia kunnioittaen. Potilaiden ADL-kuntoutus on aktiivista ja käytössämme on sähköinen dokumentointi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen sekä mukavan työyhteisön tuen. Henkilökuntamme on osaavaa ja hyvin kokenutta. Odotamme sinun olevan aktiivinen, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut potilaiden hoidosta. Toimit joustavasti tiimin jäsenenä. Hahmotat kokonaisuuksia ja haluat kehittää osaamistasi. Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuullisuutta, organisointikykyä sekä asiakaslähtöistä työotetta. Jos tunnistit itsessäsi nämä ominaisuudet, tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen! Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävänimikkeen mukainen tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus. Haussa huomioidaan myös lähi- ja sairaanhoitajaopiskelijat, joilla on riittävät taidot suoriutua itsenäisesti hoitotyöstä sekä lääkehoidon opinnot ja lääketentit suoritettuina hyväksytysti. Opiskelijoilta vaaditaan opintosuoritusote. Edellytämme suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Työkokemus sairaalaosastolta sekä kuntouttavasta hoitotyöstä katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme aktiivista, kuntouttavaa työotetta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Työ on vuorotyötä. Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Kelpoisen sairaanhoitajan palkka on 3065,44 e/kk ja lähihoitajan 2723,43 e/kk. Edellytämme tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Hae paikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.3.2026 klo 12.00 Haastatteluja ja valintoja suoritamme jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa osaston esihenkilö Iina Oliver, iina.oliver@itausimaa.fi 050 472 2137. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker SJUKSKÖTARE, NÄRVÅRDARE OCH STUDERANDE INOM VÅRDBRANSCHEN till tidsbundna befattningar som sommarvikarier för sommaren 2026. Arbetet placerar sig till hälsocentralssjukhusets avdelning 4 i Sibbo. Avdelningen 4 har 28 patientplatser. På avdelningen vårdar vi patienter som kommer hemifrån, jouren eller från specialsjukvården. Vi vårdar också palliativa patienter. Vårdarbetet görs i fungerande och multiprofessionella team och respekt för patientens människovärde och rättigheter. ADL-rehabiliteringen av våra patienter är aktiv och vi använder digital dokumentering Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete, möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper samt stöd av en trevlig arbetsgemenskap. Vår personal är kunnig och mycket erfaren. Vi förväntar oss att du är aktiv, självständig och genuint intresserad av vårdarbete. Du arbetar flexibelt som teammedlem. Du ser helheter och vill utveckla dina färdigheter. Det krävs att den sökande har god interaktions- och samarbetsförmåga, gott ansvarstagande, organisationsförmåga och ett kundorienterat arbetssätt. Om du identifierade dessa egenskaper hos dig själv, ta tag i den här intressanta möjligheten! Behörighetsvillkor är en examen som motsvarar den angivna befattningen samt legitimation av Tillstånds- och tillsynsverket. I rekryteringen beaktar vi också närvårdar- och sjukskötarstuderande som har tillräckliga kunskaper att arbeta självständigt i vårduppgifter samt avlagt studierna i läkemedelsbehandling och godkänts i medicintenten. För studerande förutsätter vi ett studieutdrag. Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller svenska. Erfarenhet på sjukhusvård och rehabiliterande omvårdnad anses meriterande. Dessutom uppskattar vi ett aktivt, rehabiliterande arbetssätt. Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetet är skiftsarbete och prövotiden tillämpas. För en behörig sjukskötare lönen är 3065,44 e/mån och för en närvårdare 2723,43 e/mån. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Sök din plats så fort som möjligt, men senast 30.3.2026 kl. 12.00. Vi intervjuar och anställer redan under ansökningstiden. Tilläggsuppgifter ger avdelningens chef Iina Oliver, iina.oliver@itauusimaa.fi 050 472 2137. Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande- människa för människa. #kesäsijaiset #sommarvikarier #hoitotyö #vårdarbete

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut Perheoikeudelliset palvelut Vernissakatu 4, 3. krs , 01300 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme nyt lastenvalvojaa vakituiseen virkaan 16.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lastenvalvojan työssä erikoistut toimimaan lapsiperheiden tukena elatus- ja huoltajuusasioiden sopimisessa. Perheoikeudellisiin palveluihin kuuluu lastenvalvojien lisäksi tapaamispaikkatoiminta, eroauttamisen sosiaaliohjaus, perheasioiden sovittelu sekä olosuhdeselvitysten tekeminen käräjäoikeudelle. Perheoikeudelliset palvelut sijoittuvat lapsiperheiden psykososiaalisten palveluiden tehtäväalueelle, jossa perheoikeudellisten palveluiden lisäksi kehitetään kasvatus- ja perheneuvonnan palveluja. Palveluja yhdistävät mm. sovinnollisen yhteisvanhemmuuden palveluiden kehittäminen, johon olemme hyvinvointialueella hyvin sitoutuneita. Perheoikeudellisten palvelujen tarkoituksena on turvata lapsen oikeus molempiin vanhempiin, elatukseen, huoltoon ja vanhempiensa tapaamiseen. Lastenvalvojan työssä painottuvat erityisesti asiakkaiden neuvonta ja ohjaus, lasta koskevien sopimusten laatiminen, vanhemmuuden selvittäminen sekä sopimisen edellytyksiä ja ratkaisuja hakeva työskentelyote. Toivomme, että sinulla on vahva kiinnostus perheoikeudellisiin palveluihin ja omaat hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Toivomme sinulta kykyä itsenäiseen ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn sekä hyviä tiimityön taitoja. Puolueeton ja sovitteleva työskentelyote on sinulle itsestään selvää. Kestät hyvin painetta ja kohtaat mielelläsi eri elämäntilanteissa olevia asiakkaita. Sinulla on osaamista lapsi- ja perhelainsäädännöstä tai lapsiperheiden parissa työskentelystä. Olet ehkä toiminut jo lastenvalvojana tai sinulla on muuta kokemusta eroperheiden kanssa työskentelystä. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ovat välttämättömiä. Toivomme, että voit työskennellä asiakkaiden kanssa myös englanniksi. Tiimisi odottaa sinulta halua oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti. Meille on tärkeää, että palvelumme tuotetaan laadukkaasti, sujuvasti suurella sydämellä ja asiakasnäkökulma muistaen – odotamme tätä myös sinulta. Tehtävässä menestymistä tukee parhaiten koulutus esim. sosiaalityöntekijä, OTM tai VTM/YTM (pääaine esim. sosiaalipolitiikka tai sosiologia). Tehtävässä onnistumisen tueksi tarjoamme sinulle työympäristön, jossa sinuun luotetaan ja työpanostasi arvostetaan. Kiitosta olemme saaneet etenkin kollegiaalisesta tuesta. Työn tueksi meillä on käytössä ryhmätyönohjaus/-coaching sekä säännölliset viikkotiimit. Työpisteesi sijaitsee ensisijaisesti Vantaan Tikkurilassa Vernissakadun kiinteistössä, missä sijaitsevat useiden muiden sosiaalipalvelujen lisäksi lastenvalvojiemme viihtyisät ja modernit vastaanottotilat. Toimipiste sijaitsee juna-aseman välittömässä läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Noudatamme kestävän kehityksen mukaista tilojen yhteiskäyttöä: saat oman työhuoneen, jota tyhjänä ollessa voidaan tarvittaessa käyttää VAKElaisten kollegoiden toimesta. Asiakastyö tapahtuu pääosin virka-aikana paikan päällä toimistolla, mutta työn sisällön niin mahdollistaessa työtä voit tehdä etänä kahtena päivänä viikossa. Tule varmistamaan kanssamme iloinen tekemisen meininki sekä lastenvalvojien palvelujen laatu ja saavutettavuus! Haastattelut toteutetaan ti 24.2. - ma 2.3.2026. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 16.03.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) tai tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika 38,25 Tehtäväkohtainen palkka: 3 860,23 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava lastenvalvoja Syrjänen, Milla 0503035736 milla.syrjanen@vakehyva.fi ti 10.2.2026 klo 12-15.30 ja pe 13.2.2026 klo 9-14.30 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Radiologia useille paikkakunnille. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ radiologina pitää sisällään? Oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti omien aikataulujen ja toiveiden mukaan? Haluatko kehittää osaamistasi julkisen puolen työtehtävissä ja päästä mukaan erilaisiin työympäristöihin? Terveystalon Julkiset palvelut hakee radiologian erikoislääkäreitä työskentelemään mielenkiintoisiin työtehtäviin eri puolille Suomea. Liity joukkoomme jo tänään! Kokonaistyönkuvan ja työpäivän voimme räätälöidä osaamisesi ja toiveittesi mukaan. Työpäivään voi sisältyä esimerkiksi ultraäänitutkimuksia, toimenpiteitä, röntgenlausuntoja tai kliinistä mammografiaa. Töitä voit tehdä yhden päivän kuussa tai vaikka useamman päivän viikossa, mikä vain sopii parhaiten sinun arkeesi. Kauttamme saat perehdytyksen käytettäviin järjestelmiin sekä tarvittavan asiantuntijaradiologin ja hallinnollisen tuen. Lisäksi saat oman nimetyn yhteyshenkilön, jonka kanssa voit suunnitella oman työviikkosi. Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Autamme mielellämme suunnittelemaan sinulle mielekkään ja joustavan työkokonaisuuden kattavalta toiminta-alueeltamme, joten olethan yhteydessä jo tänään! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Olet radiologian erikoislääkäri. Pätevyysvaatimuksena on sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Kiinnostuitko tehtävästä? Voit laittaa meille yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai olla yhteydessä sähköpostitse. Mahdollisiin kysymyksiin vastaavat mielellään - Palvelupäällikkö Noora Hiltunen p. 050 4017659, noora.hiltunen@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Nina Mannstén p. 050 5305297, nina.mannsten@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Jenna Alatalo p. 050 5928713, jenna.alatalo@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Julia Nordström-Norja p. 050 3101598, julia.nordstrom-norja@terveystalo.com Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme! Etsimme Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle, sosiaalihuoltolain mukaisen perhetyön tiimiin sosiaaliohjaajaa, määräaikaiseen tehtävään. Tiimissämme on 12 vakanssia, jotka jakautuvat pohjoiselle, itäiselle ja läntiselle toimipisteelle. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu ensisijaisesti läntiselle alueelle. Työ on kuitenkin monipaikkaista ja liikkuvaa. Hyödynnämme aktiivisesti ja asiakaslähtöisesti eri toimitiloja ja työskentely-ympäristöjä koko Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö on tarkoitettu sosiaalihuollon asiakkuudessa oleville lapsille ja heidän perheilleen. Perhetyö on lapsen tarpeista lähtevää, tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista muutostyötä, jota tehdään perheiden parissa. Työskentelyllä pyritään vahvistamaan vanhemmuutta ja perheen vuorovaikutussuhteita ohjaten, tukien ja neuvoen perheitä tiiviisti heidän arkiympäristöissään. Työskentely on osa kotiin vietäviä palveluita ja asiakastyömme tehdäänkin pääsääntöisesti perheiden kodeissa. Perhetyön sosiaaliohjaaja suunnittelee itse työaikansa klo 7.00-22.00 aikavälille, sitoutuen tällä hetkellä asiakaslähtöisesti kahteen iltavuoroon viikoittain. Myös viikonlopputyötä on mahdollista tehdä asiakaslähtöisesti, enintään kerran kuukaudessa. Sosiaalihuoltolain mukaista perhetyötä tehdään itsenäisesti tai yhdessä työparin kanssa. Käytössämme on Apotti asiakastietojärjestelmä ja kirjaamme asiakasta osallistaen. Sosiaalihuoltolain mukaisessa perhetyössä osaamisemme keskiössä ovat hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeinen asennoituminen ja kohtaamisen rohkeus, unohtamatta asiakkaan sensitiivistä ja arvostavaa kohtelua. Työssä menestyäksesi tarvitset myös itseohjautuvuutta, joustavuutta, sekä kykyä toimia verkostoissa ja sietää muuttuvia tilanteita. Edellytämme aikaisempaa kokemusta lasten ja perheiden parissa työskentelystä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain tuntemuksen sekä Apotti asiakastietojärjestelmän osaamisen. Tarjoamme sinulle kannustavan ja mukaan ottavan työyhteisön, johon olet lämpimästi tervetullut. Lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen ja ilmapiirin, jossa uskaltaa aina kysyä. Koska työmme on itsenäistä ja monipuolista, meille on erityisen ylpeyden aiheena, että tiimimme keskinäinen tuki on vankkaa ja esihenkilömme ovat helposti lähestyttäviä ja hyvin tavoitettavissa. Työskentelyäsi tukevat oman tiimin ja lähiesihenkilön lisäksi säännölliset rakenteet, kuten työnohjaus ja case -reflektiot, konsultaatiot sekä hyödylliset lisäkoulutukset. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö sijoittuu Lapsiperheiden kotiin vietävien palveluiden tehtäväalueelle. Lapsiperheiden kotiin vietävät palvelut ovat osa perheiden erityispalveluita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55), Tehtäväkohtainen palkka: 3105,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Vastaava ohjaaja Kaarema, Outi 0438268699 outi.kaarema@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Muu yhteyshenkilö: Outi Jokinen: outi.jokinen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug. Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu komandos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų? Šiuo metu į savo komandą kviečiame Jaunesnįjį draudimo konsultantą (-ę) Prienuose. Šioje pozicijoje kursite tvirtus ir ilgalaikius santykius su klientais, sieksite tiek savo asmeninio, tiek komandinio rezultato. Kaip atrodys Tavo darbo diena? • Darbas su rinkos lyderiu: dirbsi pagal darbo sutartį didžiausioje Lietuvoje ne gyvybės draudimo paslaugų įmonėje, kuri nuolat auga, inovuoja ir išlaiko ilgametę lyderio poziciją rinkoje • Ekspertiškumas ne gyvybės draudimo srityje: tapsi ne gyvybės draudimo produktų ekspertu, gebančiu atliepti klientų poreikius saugant savo turtą, transportą ar sveikatą. • Klientų konsultavimas ir pardavimai: Nuoširdžiai rūpinsiesi tiek naujais, tiek esamais klientais, įvairiais jiems patogiais būdais: video konsultacijų būdu, telefonu ar susitikus gyvai • Skaitmenizavimas: nuolat tobulinamos ir kuriamos mūsų skaitmeninės sistemos suteikia patogias galimybes planuoti darbo dieną, bendrauti su klientais, tinkamai juos aptarnauti ir suteikti aukščiausios kokybės paslaugas bei išskirtinį dėmesį konsultuojant nuotoliu (MS Teams pagalba) • Kompetencijų ugdymas: pirmuosius darbo mėnesius skirsi įsisavinti ne gyvybės draudimo produktų žinias, kasdienėje veikloje naudojamas įmonės sistemas bei procesus. Taip pat tobulinsi turimus pardavimų įgūdžius su vidiniais bei

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE STORITEV, POMOČI IN PODPORE ZA UPORABNIKE PROGRAMA STANOVANJSKE SKUPINE PO NAČELIH NORMALIZACIJE (V NADALJEVANJU: PROGRAM), - ISKANJE USTREZNIH OBLIK REŠEVANJA PSIHOSOCIALNIH STISK IN TEŽAV, - IZVAJANJE LAIČNEGA ZAGOVORNIŠTVA ZA UPORABNIKE PROGRAMA, - DELO Z UPORABNIKI (INDIVIDUALNO ALI SKUPINSKO) IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI, - IZVAJANJE URINSKIH TESTOV ZA OSEBE Z DVOJNIMI DIAGNOZAMI, - SODELOVANJE V INTERVENCIJAH V PROGRAMU (KRIZNE SITUACIJE UPORABNIKA ALI SKUPINE, PREPREČEVANJE MATERIALNE ŠKODE…), - SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IN NOTRANJIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, - SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, - SODELOVANJE S ČLANI UPORABNIKOVEGA OŽJEGA IN ŠIRŠEGA SOCIALNEGA OKOLJA, - VODENJE IN ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE IN EVIDENC O PROGRAMU IN O SVOJEM DELU, - PRIPRAVA POROČIL O IZVAJANJU PROGRAMA IN O UPORABNIKIH PROGRAMA, - UDELEŽBA NA IZOBRAŽEVANJIH, SUPERVIZIJAH IN INTERVIZIJAH, - IZVAJANJE DRUGIH NALOG, KI SO V ZVEZI Z ZGORNJIMI NALOGAMI OZIROMA SMISELNO SODIJO V DELOKROG DELOVNEGA MESTA, - DRUGE NALOGE PO NAROČILU ORGANOV DRUŠTVA ALI NADREJENE OSEBE. , Opravljen strokovni izpit po zakonu iz socialnega varstva, dopoldan

STROKOVNI SODELAVCI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE OSNOVNE (UMIVANJE IN KOPANJE STANOVALCEV, POMOČ PRI OBLAČENJU) IN POSEBNE ZDRAVSTVENE NEGE. IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DMS ALI ZDRAVNIKA. UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM. SODELOVANJE Z DMS IN VODJO ZNO PRI ORGANIZIRANJU DELA BOLNIČARK IN STREŽNIC. SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU. NADZOR NAD DIETAMI. DELITEV ZDRAVIL IN NADZOR NAD DAJANJEM ZDRAVIL. NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH. NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ PO NAVODILIH FIZIOTERAPEVTA. UREJANJE PRIROČNE LEKARNE. OSKRBA UMRLIH. VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO. VODENJE POTREBNE DOKUMENTACIJE ZA OSKRBO IN ZDRAVSTVENO NEGO. PRETEŽNO DELO NA NEGI III IN NEGI IV. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI , Opravljen strokovni izpit. Praktično pridobljena znanja s področja dela. Pridružite se naši manjši novi in moderni enoti, kjer skrbimo zastanovalce v spodbudnem in prijetnem okolju. Nudimo možnost razvoja v dinamičnem in podporno naravnanem timu. , večizmensko

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev oz. 30.4.2027, polni delovni čas, 40, DELO S POSAMEZNIKOM, DELO SKUPINO, TEAMSKO DELO, DELO S SKUPNOSTJO, SPREJEM V OBRAVNAVO, INDIVIDUALNI NAČRTI, SVETOVALNO DELO, TRENING SOCIALNIH VEŠČIN, PROSTO-ČASOVNE AKTIVNOSTI IN DRUGE AKTIVNOSTI V SKLADU S PRAVILNIKOM O STANDARDIH IN NORMA-TIVIH PROGRAMA IN AKCIJSKIM PLANOM IN PO NAVODILIH PROGRAMSKEGA DIREKTORJA, PRIPRAVA IN IZVAJANJE TEDENSKIH IN MESEČNIH PROGRAMOV AKTIVNOSTI/URNIK DELA V ENOTI, STROKOVNO DELO S POSAMEZNIKOM, SKUPINO, SKUPNOSTJO, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN UVAJANJA SODELAVCEV, RAZVOJ STROKOVNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU SVETOVALNEGA STROKOVNEGA DELA SAMOPOMOČI IN SAMOORGANIZACIJE UPORABNIKOV, VODENJE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA INTERNIH INFORMACIJ V SKLADU Z PROGRAMSKIMI ZAHTEVAMI, VODENJE IN OBNAVLJANJE EVIDENC, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL, STROKOVNO MENTORSTVO PRAKTIKANTOM, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM, UDELEŽENCEM DRUŽBENO-KORISTNEGA DELA IN DRUGIM, NADOMEŠČANJE MENTORJEV IN SVETOVALCEV V NJIHOVI ODSOTNOSTI. , Izobrazba po 69. členu ZSV, Strokovni izpit iz področja socialnega varstva, Vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, razvojna usmerjenost, sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, spoštljiv odnos in sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, pozitiven odnos do sprememb.,

PRAVOSODNI POLICIST, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAROVANJE ZAPRTIH OSEB IN OBJEKTOV, PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V ZAVODU, PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V ZAVODU, SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z ZAPRTIMI OSEBAMI, PREVOZI IN SPREMLJANJE ZAPRTIH OSEB, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA ZAPRTE OSEBE, PRIPRAVA POROČIL IN OCEN, DRUGE NALOGE ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA, DRUGE NALOGE PO ODREDBI NADREJENEGA. , Podrobnejši opis in pogoji za zasedbo delovnega mesta so dostopni na enotnem portalu državne uprave: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-koper-2-delovni-mesti-4/. Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazcu za prijavo »Vloga za zaposlitev«, ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/.,