Jak bude vypadat Váš pracovní den a co bude Vaším úkolem? - řezání bloků nábytkových hran na požadované rozměry - zhotovení štítků na krabice a označování krabic s hranami těmito štítky - vedení provozní dokumentace a záznamů Co od nás můžete očekávat? - za dobře odvedenou práci si po kompletním zapracování každý měsíc se všemi příplatky přijdete na zajímavé finanční ohodnocení - příplatek: 10 % za práci na odpolední směně - příplatek: 20 % za práci v noci, o víkendu, .... - po zaučení dostanete měsíční bonus při pečlivém plnění svých pracovních úkolů a splnění daných cílů Další benefity: - poskytneme Vám měsíční příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy (maximálně 1 000 Kč) - budete mít možnost využít závodní stravování s dotací 63 Kč na oběd - 25 dní dovolené - můžete si zajít zdarma protáhnout tělo do firemního fitka - přispějeme Vám na jazykové vzdělání a mnoho dalšího Kontakt e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 do16:00 h.

CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ: komunikace v angličtině se zahraničními dodavateli a zákazníky z celého světa kompletní zpracování obchodních případů, od poptávky k dodávce, nákup zboží a materiálu fakturace administrativní činnost spojená s chodem společnosti zpracování evidence EKO-KOM, ASEKOL, dokumentace ISO a BOZP, další administrativní práce komunikace se zákazníky a dodavateli příjem zboží do skladu a výdej zboží ze skladu práce se systémem MONEY S3, zpracování tabulek v Excelu, práce s Wordem obsluha zákazníků ve firemním showroomu a prodejně CO OD VÁS OČEKÁVÁME: pečlivost, spolehlivost a odpovědnost komunikativnost, flexibilitu, loajalitu a přátelské jednání - pro obchodní činnost výbornou znalost anglického jazyka ústně i písemně bezproblémovou práci s počítačem, Excel, Word, PowerPoint středoškolské vzdělání, strojírenské zaměření výhodou řidičský průkaz skupiny B nevyžadujeme předchozí praxi, vhodné i pro absolventy znalost dalšího cizího jazyka výhodou vysokoškolské vzdělání výhodou vzhledem k možnosti kariérního růstu NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, stravovací paušál První kontakt: e-mailem, telefonicky

POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce, práce na pozici vedoucí svářeč - parťák ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days - 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny - na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum) KONTAKT: Secká Eliška, tel.: 725 529 021, e-mail: eliska.secka@liko-s.cz

POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days - 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny - na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum) KONTAKT: Secká Eliška, tel.: 725 529 021, e-mail: eliska.secka@liko-s.cz

Kontakt: životopisy zasílejte e-mailem yanlin.guo@minthgroup.com 1. Plánuje a koordinuje průběh auditů všech auditu ( VDA, IATF, LPA, Product ) auditů a v případě nalezených neshod koordinuje akční plán k nápravě.V rámci svého pracovního zařazení odpovídá za plnění příslušných požadavků systému jakosti dle IATF 16949:2016, VDA 6.x,zákaznických požadavků. Sleduje aktualizace požadavků a tyto okamžitě implementuje. 2. Zlepšuje systém kvality. Spolupracuje s centrálou v oblasti systému kvality a bezpečnosti informací. Neustále rozvíjí znalosti v oblasti systému kvality a bezpečnosti informací. Poskytuje oborné poradenství manažerům jednotlivých úseků a zaměstnancům. Spolupracuje se všemi odděleními v rámci svěřených zodpovědností. 3. Umět čínsky je preferováno Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení účastnit se v mezinárodní společnosti rozjezdu nového projektu zaměřený na elektromobilitu zajímavé finanční ohodnocení, dle zkušeností bonusy a prémie příspěvek na stravování (60 Kč/den) příspěvek na dopravu

Aukra kommune søker kommunalsjef samfunnsutvikling

 

Aukra kommune er ein kommune i vekst og utvikling. Vi tek organisatoriske grep som vil effektivisere, vidareutvikle og tilpasse organisasjonen til ei ny tid. Slik rustar vi oss for å bli meir innovativ, fleksibel og handlekraftig.

 

Som kommunalsjef for samfunnsutvikling har du ei viktig rolle i utviklinga av kommunen og lokalsamfunnet. Du inngår i kommunedirektøren si strategiske leiargruppe, og vil vere sentral i arbeidet med å vidareutvikle organisasjonen, sikre god samhandling og heilskapleg samfunns- og arealutvikling.

 

Til sektoren ligg tenesteområdet tekniske tenester med plan og utbygging, vatn og avløp, drift og vedlikehald.

Kommunen er i ei særstilling økonomisk sett, og samfunnsutvikling er høgt prioritert i kommunen. Vi har ein ambisiøs bustadpolitisk plan som blir særs viktig å jobbe godt vidare med. I 2026 står ny kommuneplan for tur og fleire investeringar innan bygg og anlegg.

 

 

Ansvarsområde og sentrale arbeidsoppgåver vil vere

• Vidareutvikle organisasjonen og fagområda i tråd med dei måla kommunen sett seg
• Overordna leiing av tenesteområda med oppfølging av mål- og resultatkrav
• Bidra med entusiasme for kommunens utvikling og sette retning gjennom nytt planverk
• Sjå samfunnsutvikling i samanheng og utvikle effektive tenester og sørge for samarbeid på tvers i kommunen og mot offentlege aktørar, frivillige, næringsliv og akademia
• Utarbeide og presentere saker, gi informasjon og rapportere om tenestene
• Overordna personal-, økonomi -og resultatansvar for sektoren

Kommunalsjef samfunnsutvikling er fast medlem av kriseleiinga og er kommunen sin beredskapskoordinator.

 

 

Kva vi ser etter hos deg som søkar?

 

Vi ønsker ein handlekraftig leiar som bygger ein nyskapande sektor. For oss er det viktig at du er ein inkluderande og utviklingsorientert leiar, som er tydeleg og samarbeidsorientert, med evne til å inspirere og stille krav til dei tilsette. Du er trygg som leiar og evner å sjå heilheit og sette retning. Du forstår betydninga av å vidareutvikle tenestene, jobbar strukturert og er opptatt av å levere innan fristar.

 

Kvalifikasjonar og ønska kompetanse

 

• Høgare utdanning frå høgskule eller universitet, gjerne innan areal- og/ eller samfunnsplanlegging.
• Leiarerfaring frå offentleg eller privat verksemd
• Kan vise til dokumenterte resultat innan utvikling, endringsarbeid, inkludering eller prosjektleiing
• Kjennskap til samspel mellom politikk og administrasjon
• God kompetanse på økonomi og god systemforståing.
• Din kunnskap og erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy er god, og du kan nytte nynorsk.

Vi søkjer ein leiar som trivst med komplekse utviklingsoppgåver og som løyser dei med struktur, effektivitet og høg arbeidskapasitet. Vi ynskjer ein leiar som skapar begeistring, motiverer til endring og som trivst med å løfte andre fram.

 

Personleg eignaheit vil bli vektlagt.

 

 

Kvifor søke vår overordna leiarstilling innan samfunnsutvikling?

 

Stillinga som kommunalsjef samfunnsutvikling er ei spennande stilling der du er med på å forme framtida for Aukra kommune. Vi har eit godt leiarteam som vil deg vel. Vi er ein veldriven kommune med gode moglegheiter til utvikling. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordningar og løn etter avtale.

 

Video om Aukra kommune

 

http://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Aukra%20Kommune&nynorsk=1&oftp=1&produkter=1234

 

Aukra kommune vart i 2024 kåra til den best styrte kommunen i landet. “Best styrte kommunar byggjer på ein kombinasjon av evna til å levere tenester med god kvalitet, låge kostnader og utan at det går utover den finansielle balansen til kommunen. “Aukra, til dømes, med dei store inntektene sine og veldig gode finansar, klarer å halda igjen”, seier Agenda Kaupang. Det skal sterk rygg til å bera gode tider, blir det sagt, og her har Aukra klart å setja av pengar til framtida".  Aukra kommune kåret til den best styrte kommunen i landet i 2024


Søknadsfrist: 5. januar
Søk stillinga via Fremogruppen.no eller Finn.no 


Ta gjerne kontakt med oss for ein uforpliktande, uformell samtale.
Aukra kommune kan kontaktast ved kommunedirektør Gerd Marit Langøy, tlf.: 915 71 540 eller e-post: gerd.langoy@aukra.kommune.no.

Vi har valt Fremogruppen som samarbeidspartnar i denne rekrutteringsprosessen. Partnar i Fremogruppen, Jorunn Løseth, kan kontaktast på tlf. 907 90 311 eller e-post: jorunn.loseth@fremogruppen.no.

Alle førespurnader blir behandla konfidensielt. Førespurnader til Fremogruppen blir behandla konfidensielt også ovanfor Aukra kommune om ønskeleg.  

Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge.

Aukra kommune er ein inkluderande kommune som ønsker mangfald. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Aukra kommune er ein øy- og fastlandskommune på kysten av Romsdal. Kommunen har 3750 innbyggarar og er ein vekstkommune. Med ilandføring av gass frå Ormen Lange-feltet og som gassknutepunkt for Norskehavet, er kommunen sikra eit unikt utgangspunkt for eit allsidig nærings- og kulturliv og godt utbygde tenester. Kommunen si plassering innbyr til friluftsaktivitetar både til sjøs og til lands. Avstanden til kultur-, fotball- og industribyen Molde er kort. Aukra kommune har omlag 450 tilsette. Kommunen har gode utviklingsmulegheiter og står overfor mange interessante prosjekt og store utfordringar.

Om stillinga

Me har ledig ei mellombels stilling som brukarstyrt personleg assistent frå snarast. Stillinga er eit vikariat i om lag 70 % fram til 17.08.26, med moglegheit for både utvida stillingsprosent og forlenging av perioden.  Dette ved å kombinere vikariatet med meir jobb i tiltaket, eller annan jobb i bu og miljø.

Stillinga er til ein mann med behov for assistanse i kvardagen. Det er til saman fire personlege assistentar i dette tiltaket. Brukaren bur i eige husvære saman med familien, og nyttar ei helg i månaden  i avlastingsbustad. I arbeidet som personleg assistent får du høve til å gjere ein stor forskjell for eit anna menneske. Jobben er variert og gjevande, med gode vilkår.

Personleg assistanse er organisert under kommunalområde helse og omsorg, avdeling bu og miljø. Bu- og miljø vart oppretta i 2018. Det er om lag 30 tilsette ved avdelinga.

Me gir omsorg og oppfylging til brukarar med ulike behov. Meistring av kvardagslege aktivitetar og sosial deltaking står i fokus. Me jobbar aktivt for å sikre fagleg kvalitet og gode tenester. Tenester som heildøgns omsorg i bufelleskap, brukarstyrt personleg assistent (BPA), avlasting, støttekontakt og omsorgsstønad ligg til eininga. Me har også ansvar for å bygge opp aktivitetstilbod til målgruppa.

Me har høgt fokus på fagutvikling, og jobbar aktivt for å sikre gode tenester. 

Arbeid og ansvarsområde

Me ynskjer at du er ein ressurs og ein god samtalepartnar. Du vil vere ein del av kvardagen til brukaren og delta i aktivitetar og i sosiale samanhengar etter ynskje frå brukaren.

Han treng også hjelp til:

• praktiske og daglege gjeremål
• transport til ulike aktivitetar med meir
• personleg stell 
• trening
• måltid
• nytte hjelpemidlar
• helseoppfylging  

Me tilbyr

• løn etter tariff 
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• ekstra laurdag og søndagstillegg (+ kr 10 over tariff)
• gratis inngang til treningsrom i Aurlandshallen  (førebels ut året 2025)
• gratis inngang til symjehallen  (førebels ut året 2025)
• bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum 
• barnehageplass i Aurland barnehage 

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her.

 

Video: https://youtu.be/aFXLAnqaUbI

Kvalifikasjonar

• helserelatert utdanning er ein fordel, men ikkje eit krav for tilsetjing 
• erfaring frå arbeid i helse og omsorg er ynskjeleg
• personlege eigenskapar er ein viktig del av kvalifikasjonsvurderinga for denne stillinga

Personlege eigenskapar

Me vil vektlegge gode samarbeidsevner og desse personlege eigenskapane: 

• imøtekomande, tillitsbyggande og kan skape gode relasjonar 
• trygg på deg sjølv i rolla di, ansvarsfull og tolmodig 
• fleksibel, løysningsorientert og taklar stress i periodar 

Vi ser etter deg som er fleksibel, omsorgsfull, tolmodig, som ynskjer å gjere ein forskjell, og ha eit grunnleggande ynskje om å bidra til å gjere andre sin kvardag betre.

Verdiane våre er:  L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.  

Løns- og tilsetjingsvilkår

• tilsetting, løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
• krav om politiattest etter helse- og omsorgstenestelova av nyare dato

Turnusen er delt opp med dagvakter og seinvakter. Det kan også vere aktuelt med helg m/døgnvakt. Det kan vere moglegheit for å slå saman vakter slik at ein kan jobbe langvakter i vekedagar. Det kan også leggast til rette for korte vakter på helg om dette er ynskjeleg. 

 

Krav til språk

Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.

Generell informasjon om søknadsprosessen 

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. 

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere. 

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

NB! Me overfører tilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.

Om arbeidsgiveren:

Aurland kommune ligg vakkert til ved Sognefjorden, sentralt ved E16 mellom Oslo og Bergen. Me ynskjer å vera Noreg sin fremste kommune på heilårsturisme, og har eit mangfaldig næringsliv i vekst. Me er om lag 1 870 innbyggjarar fordelt på bygdene Aurlandsvangen, Undredal, Flåm, Gudvangen og Vassbygdi. Aurland kommune satsar spesielt på trygge oppvekstkår, nærings- og bustadutvikling og god tenesteyting. Kommunen har gode kultur- og idrettstilbod både for små og store, som til dømes basseng, kulturskule, klatring, handball, fotball, friidrett og boksing.

På kulturskulen kan ein få opplæring i gitar, trommer, bass og biletkunst m.m. Aurland er ei naturperle og ideelt for fjellturar, jakt og fiske. Nærøyfjorden og Aurlandsfjorden er på UNESCO si verdsarvliste for det spektakulære fjell- og fjordlandskapet. Det er kort veg til Myrkdalen, Vatnahalsen, Sogndal og Hemsedal om du likar å gå langrenn eller vil i slalåmbakken. Vil du nyte god mat, har me restaurant, kafé, bryggeri, og bakeri.

 

Oletko töitä vailla vai etsitkö kenties uusia haasteita urallesi? Voit olla kokenut tekijä tai vasta työurasi alussa oleva aloittelija! Meillä Poolialla on asiakkaita niin pääkaupunkiseudulla kuin eri puolella Suomea, joilla on jatkuvasti kysyntää TOIMISTOTYÖN monipuolisille osaajille. Voit työllistyä monipuolisesti eri tehtäviin, kuten - Asiakaspalvelijaksi - Assistentiksi - Palveluneuvojaksi - Projektipäälliköksi jne. Etsimme asiakkaillemme reippaita, aktiivisia ja oma-aloitteisella asenteella varustettuja tekijöitä. Toivomme hakijoilla olevan: - Alan tehtäviin sopiva koulutus - Jonkin verran kokemusta alalta - Suomen- ja englannin kielten hallintaa, muu kielitaito on eduksi - Ajan tasalla olevia perustason IT-taitoja Liity meidän hakijaverkostoomme ja kerro - mitä osaamista sinulla jo on - haluatko työskennellä kokoaikaisesti vai osa-aikaisesti ja - millaisista työtehtävistä olisit kiinnostunut. Lisääthän hakemukseen myös CV:si ja palkkatoiveesi. Rekrytointikonsulttimme käy läpi avoimia hakemuksia päivittäin. Vaikka sopivaa työpaikkaa ei heti löytyisikään, niin avoin hakemus voi tuottaa hedelmää myös myöhemmin! Hakuohjeet Jos sinulla on kysyttavaa tehtavasta, vastaamme mielellamme lisatiedusteluihinmaanantaista keskiviikkoon klo 9–16.30, puh: 020 7290 830. Mikäli kiinnostuit, niin jätä hakemuksesi ja CV:si meille palkkatoiveineen ja ota yhteyttä, mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää. Huomioithan, että emme hyväksy sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR-syistä, joten jätäthän hakemuksesi sivustojemme kautta ilmoituksessa näkyvän hae -painikkeen kautta. Ilmoitus poistetaan heti kun tehtävä on täytetty. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Hei sinä sähköautomaatiosuunnittelun ammattilainen! TP-Kunnossapidolla on nyt tarjolla paikka suunnittelijalle, jolla on erityisesti kokemusta teollisuuden koneiden ja laitteiden sähkö- ja automaatiosuunnittelusta, kiinteistösähköjen ja prosessipuolen suunnittelusta toki plussaa. Sovellut tehtävään kun: -osaat käyttää vähintään Cadmaticia ja Eplan on myös tuttu työkalu -ymmärrät mitä ja miksi PLC tekee, laitat sujuvasti erilaisia laitteita väylään, hallitset moottoriohjauksien suunnittelun (taajuusmuuttaja, servokäytöt) ja konfiguroinnin -kenttälaitteet ovat sinulle tuttuja: anturit, skannerit, merkkilaitteet yms. ja kaapelointi- ja kytkentäkuvien tekeminen on tuttua kauraa -koneturva ja sen implementointi suunnitteluun (turvalogiikat, -releet, -laitteet) on toinen luontosi tai oikeastaan ensimmäinen, koska kaikki lähtee turvallisuudesta -tarjouslaskenta ei ole myöskään vieras käsite sinulle, sekin kuuluu tehtävänkuvaan. Meillä on totuttu käyttämään Siemensin tuotteita, toivottavasti sinullakin on niistä kokemusta. Käytämme toki muidenkin valmistajien tuotteita tarpeen tullen, joten kaikenlainen kokemus on vain hyvästä. Tiukat aikataulut taitavat nykyään olla kaikille tuttuja, joten ei niistä sen enempää. Mitäs me sitten tarjoamme? -vakituisen työsuhteen mielenkiintoisten tehtävien parissa -kilpailukykyisen palkkauksen -palkkiorahaston sekä -tiimin tuen (SAR-osastollamme työskentelee 16 henkilöä). Kyseessä on suorarekrytointi, valittu tekijä työllistyy suoraan TP-Kunnossapidon kirjoille. Rekrytoinnin hoitaa kokonaisuudessaan Apuvoima, kaikki lisätiedot ja yhteydenotot: HR-päällikkö Jani Raatikainen, jani.raatikainen@apuvoima.com / 044 493 8210. Hae paikkaa linkin kautta tai lähetä hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen jani.raatikainen@apuvoima.com . Ehdokkaita haastatellaan jo hakuaikana, joten toimi pikaisesti! TP-Kunnossapito Oy Huollamme, korjaamme, suunnittelemme, valmistamme ja asennamme. TP-Kunnossapito Oy tuottaa palveluita teollisuudelle sanojen laajimmassa merkityksessä. APUVOIMA ON REKRYTOINNIN AMMATTILAINEN Vuokraamme ja rekrytoimme motivoituneita työntekijöitä useille eri aloille. Palvelemme asiakkaitamme koko Suomen alueella.

Etsinnässä ensisijaisesti jo ainakin jonkin verran kokemusta omaava ikkunakalvottaja, teippaaja kiinteistökalvotuskohteisiin. Ensisijaisesti asennamme ikkunoiden aurinkosuojakalvoja, murtosuojakalvot, turvakalvot, näkösuojaa ikkunaan, sekä esimerkiksi peilikalvoja niin kotitalouksille, yrityksille ja kaupunkien sekä virastojen kohteille. Töitä on pienemmistä projekteista myös suurempiin urakoihin ja toivomme kokemusta tämän tyyppisestä työstä ennestään. Lisäksi töitä on erityyppisissä teippaus- ja mainosteippausprojeteissa ja kokemus myös tästä plussaa. Ajokortti ja auto on plussaa sillä kohteet vaihtuvat jopa päivittäin, keskittyen pääkaupunkiseutuun, mutta myös muualle Suomeen. Auton lasien tummennus ja yliteippauskokemus myös plussaa, mutta ei pakollinen. Luonteelta etsimme välillä hektiseenkin työhön sopeutuvaa, tarkkaa ja korkean työmotivaation omaavaa henkilöä. Työtä tehdään vaihtuvissa asiakkaan tiloissa eli ystävällinen ja asiakaslähtöinen, siisti olemus ja työskentely tilassa on olennaista. Rakennusalan kokemus ja työturvallisuuskortti, valttikortti ja muita tarvittavia kortteja ei ole pakollista olla, mutta myös plussaa. Lähetä meille rohkeasti hakemus, asenne ja motivaatio työhön voi viedä pitkälle, mahdollisuus ainakin osittain kouluttaa työhön. https://ikkunakalvotus.com/