Zakres obowiązków: 1. Nadzór i udział w realizacji projektów optymalizacyjnych i restrukturyzacyjnych w szczególności w zakresie planowania, koordynacji działań, zarządzania komunikacją, ryzykiem, nadzorem nad realizacją rozliczeń finansowych. 2. Udział w tworzeniu dokumentów strategicznych Spółki w tym planach finansowych, strategiach rozwoju poszczególnych segmentów usług realizowanych przez firmę. 3. Udział w monitoringu realizacji projektów inwestycyjnych dotyczących infrastruktury stoczniowej. 4. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi przy realizacji działań wymagających kooperacji z Biurem Strategii. Inne obowiązki: - współpraca z klientem biznesowym, - realizacja celów sprzedażowych, operacyjnych lub rozwojowych, - współpraca z przedsiębiorstwami, instytucjami publicznymi (rządowymi lub samorządowymi), nadzór nad zespołem - nadzór nad wdrożeniem procesów optymalizacyjnych, - wyznaczanie celów i ocena poziomu ich realizacji, - monitoring efektywności procesów, - zarządzanie budżetem a także ryzykami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik projektu, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat), - doświadczenie zawodowe 5 lat, - znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, - biegła obsługa komputera, znajomość pakietu Office, - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, - komunikatywność i wysoka kultura osobista. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście Godziny pracy: 8:00 - 16:00. Kontakt: osobisty pod adresem: ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa urządzeń działu i utrzymanie właściwych parametrów technicznych i technologicznych, - kontrola oraz prowadzenie planowanych i bieżących prac przy utrzymaniu w ruchu urządzeń i instalacji, - przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z instrukcjami i dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - poziom wykształcenia: minimum zawodowe - kierunek/specjalność: elektryk lub pokrewne (elektromonter, elektromechanik); - doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zawodzie - uprawnienia: do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (E) do1kV oraz powyżej 1kV; - brak przeciwskazań do wykonywania prac na wysokościach; - orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (kontakt z wodą pitną); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność, - miejsce zamieszkania: Inowrocław i okolice, gwarantujące szybkie podjęcie pracy w sytuacjach awaryjnych. Dodatkowe atuty w doświadczeniu zawodowym: - obsługa urządzeń elektroenergetycznych, rozdzielni NN i WN, agregatów prądotwórczych, znajomość podstaw automatyki; - uprawnienia gazowe i cieplne; - uprawnienia do obsługi piły mechanicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul. Ks. B. Jaśkowskiego 14, 88-100 Inowrocław lub złożenie aplikacji osobiście w Sekretariacie Spółki (adres j.w.) lub na adres e-mail: kadry@pwikino.pl Termin składania ofert do dnia 31.12.2025 r. wraz z oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych- druk do pobrania na stronie PWiK Sp. z o.o. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie obowiązujących rejestrów, przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji wpływającej do Placówki Terenowej, przyjmowanie i rejestrowanie dokumentacji wpływającej i wychodzącej, udzielanie informacji w sprawach z zakresu ubezpieczenia społecznego rolników i świadczeniach przysługujących z tego ubezpieczenia oraz sprawach ubezpieczenia zdrowotnego, przyjmowanie i kompletowanie dokumentacji związanej z ustaleniem zasadności podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu rolników, prowadzenie spraw w zakresie dochodzenia należności składkowych opracowywanie decyzji w zakresie: ulg i umorzeń należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników i ubezpieczenie zdrowotne; rozpoczęcia, wznowienia, zawieszenia i zakończenia działalności gospodarczej; przyznawania prawa do finansowania z budżetu państwa składek na ubezpieczenie emerytalno - rentowe w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem. Prowadzenie składnicy akt osób ubezpieczonych, realizacja zadań wynikająca z obsługi kont ubezpieczonych, realizacja zadań wynikających z przepisów o pomocy publicznej, obsługa wniosków w ramach Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej dotyczącej rozpoczęcia, wznowienia prowadzenia działalności gospodarczej (lub współpracy przy jej prowadzeniu) oraz zawieszenia, zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej (lub współpracy przy jej prowadzeniu),współpraca z Wydziałem Finansowo - Księgowym w zakresie wpływów z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników, prowadzenie i obsługa rozliczeń miesięcznych, kwartalnych, naliczania składek oraz generowanie zestawień z ubezpieczenia społecznego. Szczegółowe informacje o naborze dostępne są na stronie BIP jednostki pod linkiem https://www.gov.pl/web/krus/bip-0300-op11062025---referent-ubezpieczen-w-referacie-ds-ubezpieczen-w-placowce-terenowej-kasy-rolniczego-ubezpieczenia-spolecznego-w-klobucku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie pr

Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia pozwolenia na budowę ( w tym specustaw sieciowych), -analizuje zgłoszenia o zamiarze przystąpienia do budowy lub rozbiórki oraz wykonania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę lub rozbiórkę, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zmiany decyzji o pozwoleniu na budowę oraz zmiany decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej oraz zatwierdzenia projektu budowlanego zamiennego, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie przeniesienia pozwolenia na budowę lub zgłoszenia na rzecz innego podmiotu, -prowadzi sprawy związane z wnioskami w zakresie informacji publicznej, pismami ogólnymi wpływającymi do Oddziału, niewłaściwie skierowanymi podaniami i pismami, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wygaśnięcia lub uchylenia decyzji Wojewody, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, -analizuje przychodzące skargi i wnioski, rejestruje dzienniki budowy, wypełnia niezbędne rejestry prowadzonych spraw (rejestr wniosków, decyzji i zgłoszeń, BIP-zgłoszenia), prowadzi bieżącą i zaległą archiwizację dokumentacji. Co oferujemy -stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę, -dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, -nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, -ruchomy czas pracy, -perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach -pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS -możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego -możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystani

Zakres obowiązków: zapewnienie ciągłości dostaw energii elektrycznej, cieplnej, sprężonego powietrza oraz gazu ziemnego; prawidłowa eksploatacja oraz utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń oraz infrastruktury energetycznej i elektroenergetycznej; tworzenie harmonogramów remontów, przeglądów, pomiarów i konserwacji urządzeń i sieci energetycznych przy uwzględnieniu planów produkcji; planowanie, wdrażanie i monitorowanie wydatków z zakresu energii elektrycznej, gazu ziemnego i miału węglowego; nadzór oraz koordynowanie prac podległego działu; pozyskiwanie nowych odbiorców oraz określanie zakresu oraz sposobu realizacji inwestycji; opracowanie planu rozwoju źródeł i sieci ciepłowniczej; opracowanie planu pracy sieci ciepłowniczej; prowadzenie gospodarki elektroenergetycznej spółki tj. analiza warunków dostaw energii elektrycznej, gazu, węgla oraz sieci ciepłowniczej; organizowanie i zabezpieczenie ciepła w zakresie utrzymania właściwych parametrów czynników grzewczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzór zabezpieczenia ciepłowni w normatywne zapasy gazu oraz opału we właściwych asortymentach oraz odpowiednie ich składowanie; bieżąca ewidencja i rozliczenie opału zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie dokumentacji technicznej i kosztorysowej; analizowanie wniosków o określenie warunków przyłączenia obiektu do sieci ciepłowniczej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 3 lata; uprawnienia energetyczne i elektroenergetyczne do 15kV typu "E i D"; znajomość zagadnień związanych z zakupem, przesyłem, dystrybucją i użytkowaniem różnych mediów (energia elektryczna, ciepło, gaz, woda); biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną; dobra znajomość wymagań prawnych w obszarze prawa energetycznego oraz powiązanych z nim rozporządze

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/ - Zadania: Wykonywanie napraw awaryjnych oraz bieżących taboru kolejowego w ramach serwisu mobilnego. Wykonywanie przeglądów kontrolnych oraz okresowych taboru kolejowego zgodnie z Dokumentacją Systemu Utrzymania. Konserwacja urządzeń, maszyn, układów oraz systemów zainstalowanych w pojazdach trakcyjnych. Wykonywanie prac dodatkowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i ukończonymi szkoleniami. - Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. - Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności. Nagrody jubileuszowe. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych MultiActive). Możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników. Możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP. Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza". - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport; Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa karta zniżek FIP; Ulgowe usługi transportowe (UUT); Kasa zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach. Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem. Praca również w soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM: - Wykształcenie min. średnie techniczne w zawodzie: elektronika, mechatronika lub pokrewne, - Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kolejowej, - Umiejętność posługiwania się komputero

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/ - Zadania: Prowadzenie prac remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych Zgłaszanie i usuwanie wszelkich awarii i problemów w eksploatacji na podstawie zgłoszeń użytkowników, Realizacja potrzeb remontowych i inwestycyjnych, Stałą aktualizację wiedzy na zajmowanym stanowisku, udział w szkoleniach wskazanych przez Pracodawcę, Przedkładanie do kontroli bezpośredniemu przełożonemu spraw załatwionych, Powiadamianie bezpośredniego przełożonego o trudnościach uniemożliwiających wykonanie zadania. - Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. - Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności, Nagrody jubileuszowe, Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych MultiActive), Możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników. w ramach Zrzeszenia FIP, Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji "Dnia Kolejarza". - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport; Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa karta zniżek FIP; Ulgowe usługi transportowe (UUT); Kasa zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach. Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem. Praca również w soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM. - Wykształcenie minimum zawodowe, - Dokładność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, - Dobra organizacja pracy, - Umiejętność pracy samodzielnej nad powierzonymi zadaniami oraz pr

Zakres obowiązków: - aktywne poszukiwanie nowych Inwestorów (opracowywanie baz danych, współtworzenie bieżących planów promocyjnych i kierunków pozyskiwania bezpośrednich inwestycji zagranicznych i polskich, przygotowywanie i udział w misjach gospodarczych, targach branżowych, seminariach, konferencjach) - prezentacja ŁSSE podczas bezpośrednich spotkań z Klientem, wybór oferty inwestycyjnej, prezentacja terenów inwestycyjnych, negocjacje, opieka nad Inwestorem podczas procedury uzyskania zezwolenia - bieżąca współpraca z jednostkami samorządów terytorialnych, instytucjami otoczenia biznesowego - kompleksowa obsługa Inwestora - obsługa wniosków o wydanie decyzji o wsparciu w trybie k.p.a. - terminowe przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - merytoryczna analiza wniosków o wydanie decyzji o wsparciu oraz innych dokumentów formalno-prawnych składanych do Strefy - merytoryczna i formalna weryfikacja umów zawieranych przez Spółkę, w tym we współpracy z prawnikami, koordynowanie procesu ich realizacji - sporządzanie raportów, sprawozdań i analiz na potrzeby wewnętrzne ŁSSE jak i organów nadzorujących spółkę - udział w organizacji i koordynacji targów branżowych, seminariów, konferencji, forów gospodarczych, itp. To oferujemy: - możliwość wdrażania własnych pomysłów i sposobów działania zgodnych z ogólną strategią przedsiębiorstwa - inspirujące środowisko pracy pozwalające na rozwój kompetencji oraz budowanie dalszej kariery zawodowej w strukturach spółki - pracę w doświadczonym, pozytywnie nastawionym zespole, otwartym na nieustanną wymianę wiedzy - wyjątkowe miejscepracy - Fabryka Grohmana w centrum Łodzi - udział w rozwojowych projektach i możliwość stałego poszerzania wiedzy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe min. 3 lata doświadczenia w zakresie pozyskiwani

Zakres obowiązków: 1) mycie szkła laboratoryjnego, opakowań, itd., ręcznie i z użyciem zmywarki, 2) wstępne ręczne mycie szkła z użyciem rozpuszczalników organicznych, 3) zamiatanie, mycie podłóg i odkurzanie w laboratoriach, na korytarzu, w mikrotechnice, 4) wycieranie kurzu z mebli (z wyłączeniem biurek i sprzętu komputerowego, monitorów) i parapetów, 5) usuwanie zabrudzeń z przeszkleń w meblach, drzwiach, 6) czyszczenie umywalek w pomieszczeniach laboratoryjnych, 7) opróżnianie koszy na śmieci i pojemników na odpady segregowane, 8) segregowanie i utylizacja opakowań po dostarczonych próbkach (kartony, butelki, puszki, opakowania z tworzywa), 9) obsługa stacji do dejonizacji wody, 10) uzupełnienie wody dejonizowanej w zbiornikach w laboratoriach, 11) okresowe mycie i rozmrażanie lodówek/zamrażarek, 12) okresowe mycie i napełnianie wodą dejonizowaną: łaźni wodnych, wstrząsarek, 13) pielęgnacja roślin, 14) pomoc w prostych czynnościach laboratoryjnych, 15) pomoc w pracach biurowych związanych z przyjęciem zlecenia/próbki do badań oraz utrzymaniem systemu zarządzania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pomoc laboratoryjna - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie zawodowe, mile widziane średnie, 2) dobra organizacja pracy własnej, 3) Odpowiedzialność za powierzony sprzęt, 4) Systematyczność, sumienność i skrupulatność, 5) Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny (własnoręcznie podpisany); - kwestionariusz osobowy; - klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów; - oświadczenia dla kandydatów; - kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzającego posiadane wykształcenie; - kserokopie dokumentów. Pełna treść ogłoszenia oraz wzory oświadczeń do pobrania na stronie https://bip.ibprs.pl/artykuly/konkursy-kariera Termin