Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Freesiaan, Kangasalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Freesia Me Touhula Freesialla olemme pieni, lämminhenkinen kahden ryhmän päiväkoti, jossa taide on osa arkea ja oppimista. Päiväkotimme sijaitsee Kangasalan keskustassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimimme moderneissa tiloissa, jotka tukevat pienryhmätoimintaa ja lasten yksilöllistä kasvua. Meille on tärkeää, että ympäristö muokkautuu lasten toiveiden ja tarpeiden mukaan – lasten ääni kuuluu ja näkyy arjessamme. Meillä on hyvä tekemisen meininki! Olemme sitoutunut ja innostunut työyhteisö, joka uskaltaa kokeilla uutta ja kehittää toimintaansa yhdessä. Retkeilemme säännöllisesti ja nautimme luonnosta sekä lähialueen kulttuuritarjonnasta – yhteistyökumppanimme Kimmo Pyykkö -taidemuseon kanssa. Työyhteisössämme tuemme toisiamme arjen haasteissa ja iloitsemme onnistumisista yhdessä. Meillä jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja läsnäolo lasten arjessa on meille sydämen asia. Työ alkaa syksyllä 2026. Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2 792,02 – 3 293,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Inka Kaunismäki p. 0103258815 Touhula Freesia Puhelin: 010 325 8815 Sähköposti: inka.kaunismaki@touhula.fi Sijainti: Torikatu 2, Kangasala

Tehtävänkuvaus Sähköpuolen projektipäällikkönä toimit keskeisessä roolissa Caverionin Pohjois-Suomen alueprojekteissa. Vastaat useiden vaativien sähköurakoiden kokonaisuudesta ja varmistat, että projektit etenevät suunnitellusti aikataulun, resurssien ja laadun osalta. Roolissa korostuvat kokonaisuuksien hallinta ja ihmisten johtaminen. Ohjaat työnjohtoa ja asentajatiimejä, tuet nuorempia osaajia sekä teet tiivistä yhteistyötä hankinnan, tarjouslaskennan ja muiden toimihenkilöiden kanssa. Tarvittaessa olet mukana myös projektien arjessa työmailla tukemassa sujuvaa etenemistä. Johdat useampaa projektia samanaikaisesti ja huolehdit resurssien järkevästä käytöstä alueellisesti. Projektit painottuvat erikoisrakentamiseen, kuten teollisuus-, sairaala- ja koulukohteisiin, joissa korostuvat pitkät aikajänteet ja laajat kokonaisuudet. Arki on itsenäistä ja vastuullista työskentelyä. Suunnittelet työsi pitkälti itse ja vastaat projektien etenemisestä. Tukenasi on Caverionin vahva organisaatio – kaikkea ei tarvitse tehdä yksin, vaan apua löytyy tarvittaessa hankinnasta, tarjouslaskennasta ja muista asiantuntijatiimeistä. Tehtävän vastuualuetta voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Roolia on mahdollista laajentaa esimerkiksi asennuspäällikkötasoiseen kokonaisvastuuseen, jossa toimit aluepäällikön läheisenä tukena ja osallistut sähkötoiminnan kehittämiseen. Et jää yksin – tukenasi on kokenut organisaatio sekä hankinnan ja tarjouslaskennan asiantuntijat, ja sinulla on vapaus toteuttaa työsi omalla tavallasi. Työtehtävät - Useiden sähköprojektien johtaminen ja kokonaisuuden hallinta - Työnjohdon ja asentajatiimien tukeminen ja ohjaaminen - Resursointi ja projektien aikataulutus - Yhteistyö hankinnan, toimihenkilöiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektien etenemisen seuranta ja raportointi Projektit sijaitsevat pääasiassa Oulun, Kainuun ja Rovaniemen alueella. Mitä Caverion tarjoaa? - Itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa voit suunnitella työsi ja arkesi itse - Mahdollisuuden johtaa isoja ja pitkäkestoisia projekteja - Osaavan ja pysyvän tiimin tuen arjen työssä - Hyvät työvälineet ja perehdytyksen - Kilpailukykyisen palkan ja henkilöstöedut - Hybridityön, joka yhdistää toimistotyötä, työmaakäyntejä ja itsenäistä työskentelyä joustavasti Etsimme - Vahvaa kokemusta sähköpuolen projektinhallinnasta isommissa tai vaativissa kohteissa - Kokemusta erikoisrakentamisesta (esim. teollisuus, sairaala, koulut) - Kykyä johtaa ihmisiä ja ohjata tiimejä menestyksekkäästi - Ymmärrystä urakkamuodoista ja työmaan kokonaiskulusta - Valmiutta resursoida ja johtaa useita projekteja samanaikaisesti - Sähköalan tutkinto - B-ajokorttia ja mahdollisuutta auton käyttöön - Sujuvaa suomen kieltä ja hyvää englannin perustasoa Työsi sisältöä voidaan myös räätälöidä kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan. Roolisi voi tällöin sisältää oman asentajatiimin esihenkilötehtäviä, töiden organisointia ja tiimin arjen pyörittämistä. Olet todennäköisesti etsimämme caveri, mikäli: - Tulet luontevasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa - Osaat tehdä itsenäisesti päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin - Olet jämäkkä, mutta inhimillinen johtaja - Haluat kehittyä ja ottaa vastuuta – olet nälkäinen etkä jämähdä paikallesi Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsimme nyt sitoutunutta yleislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Pyhännälle Pohjois-Pohjanmaalle. Aloitus ja työmäärä ovat joustavasti sovittavissa toiveidesi mukaan. Tässä työssä on kilpailukykyinen tuntipalkka. Pidemmässä työskentelyssä on mahdollisuus myös työterveyshuollon pätevöittävälle kurssille (ns. pitkä kurssi) ja työterveyshuoltoon erikoistumiseen. Työnkuva: Työnkuva pitää sisällään yleislääkärin vastaanottotyötä työterveyshuollossa sekä yksityispuolella. Työnkuvaan kuuluu myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työmäärä: Työmäärä on osa-aikainen 1-3 päivää viikossa. Mikäli olet kiinnostunut kokoaikaisesta työmäärästä on mahdollisuus tehdä lisäpäiviä Lysnan toisessa toimipisteessä Kempeleellä. Työaika: Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Aloitus: Heti, sovittavissa. Työ aloitetaan Medikumppanin työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja Medikumppani ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Kollegatuki: Toimipisteessä työkaverinasi työskentelee työterveyshoitaja ja muuten kollegasi työskentelevät etänä. Yleislääketieteen ja työterveyshuollon erikoislääkärit ovat konsultoitavissa etänä. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Lisätiedot: Parkkipaikka on järjestettävissä toimipisteen läheisyydestä. Laboratorio- ja röntgenpalvelut toimivat Lysnan kumppanin Nordlabin kautta. Palkkaus: Kilpailukykyinen kokonaistuntipalkka sekä Lysnalle siirryttäessä Lysnan omat työsuhde-edut. Kiinnostuitko? Hae paikkaa alla olevasta "Hae tähän työpaikkaan" napista. Tai kysy lisätietoja: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Erinomainen suomen kielen taito - Reipas asenne työhön - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme kivityöntekijöitä Turun alueelle keväällä 2026 alkavaan sesonkiin. Asiakasyrityksemme on pihojen, kiinteistöjen ja puistoalueiden kunnossapitoon erikoistunut toimija, ja tunnettu ammattitaitoisesta sekä luotettavasta palvelustaan Turun alueella. Tehtävän kuvaus Työ on monipuolista rakennusten kivitöistä aina pihojen uudistuksiin. Työhön kuuluu erilaiset työtehtävät työmaan tarpeen mukaan (reunakiven upotusta, laatoitusta, ym). Kyseessä on ulkotyö, joten olethan valmis vaihtuviin sääolosuhteisiin. Toivomme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä, mutta huomioimme myös kokemattomammat hakijat. Tärkeintä on hyvä fyysinen kunto ja halu oppia uudet työtehtävät. Työt pyritään aloittamaan keväällä säiden salliessa, ja niiden arvioidaan kestävän syksyn 2026 loppuun. Tarjoamme työsuhteen koko sesongiksi, ja reilun palkkauksen työntekijälle. Työkohteet sijaitsevat Turun talousalueella, mutta oma auto helpottaa työmaille kulkemista. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään yhden sesongin kokemus kivitöistä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturva)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * B-ajokortti * Hyvä suomen tai englannin kielen taito. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Työsopimuksen sesongin loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Ruokolahden kunnan kesätyöpaikkoja on tänä vuonna tarjolla ulkoalue-, asiakaspalvelu, markkinointi- ja viestintä, nuoriso/liikuntapalvelussa, kulttuuri-, puhtauspalvelu- ja varhaiskasvatustehtävissä. Kesätyöpaikkoja on yhteensä 15 nuorelle. Kesätyöpaikkaa voivat hakea 2007-2010 syntyneet Ruokolahden kunnassa kirjoilla olevat nuoret, jotka eivät aiemmin ole olleet kunnan kesätöissä. Kesätyöjaksot ovat neljän viikon mittaisia ja työaika on 32,5 tuntia viikossa. Palkka neljän viikon kesätyöjaksolta on 1000 euroa, jonka lisäksi maksetaan lomaraha ja lomakorvaus. Täytäthän hakemuksen huolellisesti. Voit halutessasi liittää hakemukseen CV:n. Huomioithan, että pyrimme tukemaan mahdollisimman nuoren työllistymisen kesällä 2026. Tämän vuoksi kunnan kesätyöpaikat tarjotaan ensisijaisesti niille nuorille, joille ei ole myönnetty kunnan kesätyö- tai yrittäjyysseteliä. TEKNISTEN PALVELUIDEN TOIMIALA Ulkoaluetyöt, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Viihdytkö ulkona itsenäisessä työssä ja viheralueiden kunnossapito sekä työvälineet ovat sinulle tuttuja? Mikäli vastasit kyllä, tämä tehtävä sopii sinulle erinomaisesti. HYVINVOINTIPALVELUJEN TOIMIALA Kirjasto, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Oletko tarkka, huolellinen ja pidät asiakaspalvelusta? Kirjasto tarjoaa monipuolisen kesätyön kulttuuri- ja matkailualan tehtävissä. Kirjastolla sijaitsee kunnan matkailuinfo, jossa pääset palvelemaan kesäasukkaita sekä muita matkailijoita. Hyvä kielitaito katsotaan eduksi tehtävässä. Nuorisotyö/liikuntapalvelut, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. Kiinnostaako ohjaustyö? Oletko ehkä jopa harkinnut nuoriso- tai liikunta-alan opiskelua tai olet jo alan opiskelija? Kesätyöntekijä työskentelee sekä nuoriso- että liikuntapuolen tehtävissä ja osallistuu mm. koululaisille järjestettävän Leijona-leirin toteutukseen. Kokemus ohjaustyöstä katsotaan eduksi. Puhtauspalvelut, 1 paikka, 1.6.-28.6. Oletko huolellinen, tarkka ja pidät hyvästä järjestyksestä. Puhtauspalveluissa pääset työskentelemään koulun, päiväkodin ja liikuntahallin moderneissa tiloissa. Siisti sisätyö nykyaikaisin laittein ja välinein. Olisiko tämä sinun juttusi? Varhaiskasvatus, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Pidätkö lapsista, oletko ehkä jopa harkinnut alan opiskeluja tai olet jo alan opiskelija? Päiväkoti tarjoaa mielenkiintoisen kesätyön lasten parissa. HALLINTOPALVELUIDEN TOIMIALA Markkinointi- ja viestintä, 1 paikka, 8.6.-5.7. Oletko kiinnostunut kunnan markkinoinnista, viestinnästä ja tapahtumien järjestämisestä? Oletko idearikas innovaattori? Hallitsetko sosiaalisen median ja audiovisuaalisen sisällöntuotannon? Jos tämä kuulostaa sinusta mielenkiintoiselta, niin voisit sopia kunnan markkinoinnin kesätyöntekijäksi. Museo, 2 paikkaa, 8.6.-5.7. ja 7.7.-3.8. Kiinnostaako historia ja vanhat esineet? Museolle etsitään itsenäiseen työskentelyyn pystyvää asiakaspalvelualtista nuorta. Tehtävään sisältyy viikonlopputyötä (lauantaisin). Hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Ruokolahti-talo, 2 paikkaa, 8.6.-5.7. ja 7.7.-3.8. Oletko kiinnostunut työskentelemään Ruokolahti-seuran kesäkahvilassa? Tehtävä sisältää mm. avustavia keittiötehtäviä, leipomista, asiakaspalvelua, siivousta ja matkailijoiden opastamista. Tehtävään sisältyy viikonlopputyötä (lauantaisin). Hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Tarkkolan kylätalo, 1 paikka, aloitus sovitaan erikseen Kiinnostaako sinua työskentely aktiivisessa kyläyhdistyksessä! Kyläyhdistys tarjoaa monipuolisia työtehtäviä aina kiinteistön- ja ulkoalueiden hoidosta markkinointiin, tiedotukseen ja kesäteatterin tekemiseen. Tehtävänkuva muotoutuu valitun kesätyöntekijän vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua Tarkkolan kylätalolle. Työ voi sisältää osittain etä-, ilta- ja viikonlopputyötä. Aloitusajankohta sovitaan sopivan kesätyöntekijän löydyttyä.

Kotiranta on kodinomainen 23 paikkainen ikääntyneiden ympärivuorokautista hoitoa ja lyhytaikaista hoivaa tarjoava palvelutalo Hankasalmella, jossa asukkaita kannustetaan osallistumaan päivittäisiin toimiin voimavarojensa ja toimintakykynsä mukaan. Kotirannassa työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Metsätähti on ikääntyneiden 9-paikkainen yhteisöllisen asumisen yksikkö, jossa asukkaat saavat asua omissa vuokra-asunnoissaan turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti. Hoivaa ja tukipalveluita tarjotaan yksilöllisesti tarpeiden mukaan. Metsätähteen haemme lähihoitajia, jotka työskentelevät kahdessa vuorossa. Työtä tehdään Metsätähdessä pääsääntöisesti yksin, joten edellytämme kesätyöntekijöiltämme voimassa olevia lääkelupia. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä sen, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Tuurissa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia turvallisuusalan tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista - PRJV-tehtävät: monipuolista järjestyksenvalvontaa esimerkiksi kauppakeskuksissa Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Tuurissa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakorttia - järjestyksenvalvojakorttia (PRJV-tehtäviin hakeutuvilla) Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tuo hakemuksessasi jo ilmi toivomasi työtehtävä sekä työskentelysi mahdollinen ajankohta! Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Sujuvan arjen puolesta TeeSe Botnia Oy Ab on kehittyvä monialayhtiö, joka tarjoaa asiakkailleen kattavia puhdistus-, ruoka- sekä kiinteistö- ja logistiikkapalveluita. TeeSe Botnian Logistiikkapalvelut tuottaa asiakkailleen korkealaatuisia, hinnaltaan kilpailukykyisiä sekä vastuullisesti toteutettuja henkilö-, tavara- ja sisälogistiikan kuljetuspalveluita. Hoidamme asiakkaidemme puolesta kuljetusten suunnittelun, järjestämisen ja seurannan. Omaamme laajan kuljetusalan verkoston ja teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten kuljetusyritysten kanssa. Liity tiimiin, jossa arjen sankariteot ovat osa jokaista työpäivää! Sisälogistiikan työntekijän työtehtäviin kuuluvat vetotrukeilla tapahtuvat Vaasan Keskussairaalan alueen ruoka-, tekstiili- ja jätekuljetukset sekä muut erilaiset sisälogistiikan tehtävät. Autonkuljettajan työtehtäviin kuuluvat ruoka-, tavara-, muutto- ja postikuljetukset. Lisäksi työ käsittää ajoneuvojen kunnossapitotehtäviä, kuten tankkaukset, pesut, vahaukset sekä mahdolliset muut esihenkilön osoittamat tehtävät. Työaika on arkisin n. 7,65 h/pv, autonkuljettajalla klo 7.00 ja klo 16.00 välillä ja sisälogistiikan työntekijällä klo 7.00 ja 18.00 välillä. Työt alkavat touko- tai kesäkuun aikana sopimuksen mukaan. Kesätyöntekijöiltä toivomme seuraavia valmiuksia: - asiakaspalvelusta innostuva, joustava ja oma-aloitteinen - iloinen tiimityöskentelijä, joka suhtautuu innokkaasti uuden oppimiseen - lisäksi arvostamme molempien kotimaisten kielten hallintaa Työtehtävän hoito edellyttää: - B-ajokorttia - avointa asennetta erilaisia työtehtäviä kohtaan - tarkkuutta ja huolellisuutta sekä - hyvää fyysistä kuntoa. Meillä pääset mukaan varmistamaan, että logistiikka rullaa saumattomasti ja tavarat löytävät perille juuri silloin kun pitää, yhdessä mukavan ja ammattitaitoisen työporukan kanssa. Lisäksi saat sopivasti haasteita ja vastuuta - juuri niitä, jotka tekevät työstä innostavaa ja opettavaista. Palkkaus tehtävässä on 1846,66€ €-2317,76€, riippuen työtehtävästä. Olisiko tässä sinun kesätyöpaikkasi? Ethän aikaile hakemuksen lähettämisessä, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa kuljetuksen palvelupäällikkö Terhi Hautalahti 040-5452961 / terhi.hautalahti@teese.fi sekä työnjohtaja Kristian Öhman puh. 040-6568823 / kristian.ohman@teese.fi. Mikäli sinulla on yleistä kysyttävää kesätöistä TeeSellä, voit olla yhteydessä osoitteeseen rekry@teese.fi tai rekrytointiasiantuntija Eeva Ekolaan, puh. 040 354 8896. Näin aiemmat kesätyöntekijämme kommentoivat: Hyvä porukka, monipuolinen työ ja maisemat vaihtuu. Olen saanut oppia kaikkea uutta ruoka-, muutto- ja runkokuljetuksista" Aleksanteri, autonkuljettaja Meillä on tosi hyvä porukka. Vaikka kaikki ovat erilaisia persoonia, tulemme hyvin juttuun. Ketään ei jätetä ulkopuolelle ja autamme toisiamme. Kahvihuoneessa on kiva tavata työkavereita ja syödä yhdessä. Olen myös oppinut, ettei jokaisesta pikkujutusta kannata stressata, vaan hoitaa asia pois päiväjärjestyksestä. – William, sisälogistiikan työntekijä Lue lisää – Näin aiemmat kesätyöntekijämme kertovat kokemuksistaan: Kesä 2025: [Kesätyöntekijät – raikas tuulahdus ammattilaisten ja asiakkaiden arjessa - Teese Botnia](https://www.teese.fi/kesatyontekijat-raikas-tuulahdus-ammattilaisten-ja-asiakkaiden-arjessa/) Kesä 2024: [Kesätyöntekijät viihtyivät TeeSellä - ja haluavat tulla uudestaan - Teese Botnia](https://www.teese.fi/kesatyontekijat-viihtyivat-teesella-ja-haluavat-tulla-uudestaan/)

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Haminassa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia paikallisvartijan tehtäviä palvelinkeskusympäristön ja asiakaspalvelun parissa. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Haminassa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakortti katsotaan eduksi, koulutamme tarvittaessa - mahdollisuutta tehdä vuorotyötä Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä avarn.rekry.hamina@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Kemi-Torniossa pääset tekemään monipuolisesti paikallisvartioinnin tehtäviä. - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Kemi-Torniossa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - tehtävissä edellytetään ajokorttia - vartijakorttia Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.