Haemme yhteistyökumppanillemme, alansa vakaalle, ketterälle ja erittäin osaavalle toimijalle, INFRA- JA YMPÄRISTÖRAKENTAMISEN VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA pääkaupunkiseudulle heidän menestyksensä jatkuessa. Kumppanimme teki juuri edellisen palkkauspäätöksen, mutta lisää osaavia hyvä tekijöitä tarvitaan! Yhteistyökumppanimme tunnetaan valtakunnallisesti alati kasvavana ja hyvämaineisena rakentamisen monialakonsernina, jonka liikevaihto on vuosittain noin 125 miljoonaa euroa. Olet osaava, joustava, kustannustehokas ja luotettava tekijä, jolla on vähintään viiden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä sekä vähintään viisi vuotta sitten hankittu insinöörin tutkinto. Sinulla on jo valmiina osaamisesi ja työkokemuksesi lisäksi vahva verkosto, mikä on edellytys tehtävän menestyksekkäälle hoitamiselle. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Valituksi tullut ammattilainen palkataan suoraan kumppanimme toimihenkilöksi. Osana valintaprosessia haastatelluille kärkikandidaateille saatataan toteuttaa henkilöarviointi räätälöityine kyky- ym. testeineen. Tehtäväkohtainen palkka on alustavan haarukan mukaan 5.000,00-6.500,00 €/kk riippuen henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Edellytämme valittavalta osaajalta: \- soveltuvaa koulutusta (esimerkiksi ympäristö- ja infra-alan insinööri AMK tai diplomi-insinööri) \- vähintään viiden vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä \- vahvaa osaamista ja kokemusta alan projektien suunnittelusta, valmistelusta sekä toteuttamisesta \- kokemusta työmaiden aikatauluttamisesta ja talouden seurannasta sekä muista hallinnollisista tehtävistä \- kustannustietoista ja -tehokasta toimintatapaa ja paineensietokykyä \- hyvää suomen ja englannin kielen taitoa \- intoa kasvaa ja kehittyä edelleen yrityksen palveluksessa pitkälläkin aikavälillä \- luotettavuutta ja sitoutumishalukkuutta Tarjoammesinulle kilpailukykyisen palkan lisäksi mahdollisuuden liittyä hyvähenkiseen joukkoon. Tavoitteenamme on palkata henkilö, joka haluaa sitoutua pitkäaikaisesti kumppaniyritykseemme. Nyt kannattaa tarttua tilaisuuteen! Älä siis viivyttele, vaan lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen jo tänään. Muista liittää mukaan ajan tasalla oleva ansioluettelosi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja valinta tehdään välittömästi oikeiden henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa ainoastaan puhelimitse Henry Viheriävaara 044 7750 813. \-- Suomen Vuokramestarit Oy on oululainen henkilöstöpalveluyritys. Toimimme vastuullisesti ja olemme luotettava työnantaja. Työntekijöidemme käytössä ovat asiaankuuluvat työkalut, vaatteet sekä turvallisuusvarusteet. Meillä saat palkan aina ajallaan. Lisäksi tarjoamme työntekijöillemme vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja asiaankuuluvan työterveyshuollon. Työntekijämme ovat toimintamme kulmakivet, ja pidämme erittäin tärkeänä, että työntekijämme viihtyvät työssään. Siksi suuri osa työntekijöistämme ovat tehneet meillä säännöllisesti töitä vuosien ajan. Tarjoamme jatkuvasti työmahdollisuuksia niin aloitteleville reippaille tekijöille kuin raudanlujille ammattilaisillekin. Tervetuloa töihin!

Haemme nyt huippumyyjiä Lanternan, Porttipuiston ja Espoo Liilan myymälöihimme! Jos olet myyntihenkinen ja tavoitteellinen henkilö, joka viihtyy ihmisten parissa - Hae meille töihin ja liity superkaupalliseen joukkueeseen! Tehtävän kuvaus: Etsimme reippaita, tuloshakuisia ja energisiä huippumyyjiä vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhteet ovat osa-aikaisia (keskim. 18h/vko). Myöhemmässä vaiheessa viim. 1.9.2026 alkaen voi olla mahdollisuus viikoittaisen työajan korottamiseen (keskim. 30 h/vko) ja vaihtoehtona työskennellä Maskun tai Askon myymälöissä. Tehtävänkuvaan sisältyy myös myymälänhoitoon liittyviä työtehtäviä, kuten kasaustyötä, tuotteiden vastaanottamista ja esillepanoa. Laita meille hakemus ja tule mukaan tiimiimme! Toivomme sinulta Vahvaa myyntihenkisyyttä Halua kuunnella asiakasta ja löytää heille yksilölliset ratkaisut Motivaatiota varmistaa tiimisi tavoitteiden täyttyminen Joustavuutta ja halua luoda mukava työympäristö omalla persoonallasi Tarjoamme sinulle Paikan jatkuvasti kehittyvässä ja erittäin kaupallisessa organisaatiossa, jossa myyjät ovat yrityksemme sydän Mahdollisuuden vaikuttaa omiin ansioihin – mitä enemmän myyt, sitä enemmän tienaat! (palkkaus vähintään kaupan työehtosopimuksen mukainen 11,33 e/h – 15,26 e/h, minkä päälle sinulla on mahdollisuus ansaita bonuksia) Jatkuvan tuen ja koulutuksen, joka tukee polkuasi huippumyyjäksi Kaupanteon iloa ja onnistumisen elämyksiä! Tutustu myyjän työhön tarkemmin tästä linkistä: https://youtu.be/XYtpdUW74mU Meillä Maskussa on huonekalualan ylivoimaisesti paras asiakastyytyväisyyden taso, mikäli haluat olla nostamassa tätä vielä entisestään niin jätä meille hakemus. Lähetä hakemuksesi heti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tarjoamme - Parhaat työkaverit - Hyvän perehdytyksen ja tuen työn aloittamiseen - Kattavan työterveyshuollon - Kehitämme jatkuvasti henkilöstömme osaamista - Viihtyisän työympäristön - Kulttuuri- ja liikuntasetelit - Hyvät henkilökunnan ostoedut Maskun Kalustetalo Oy Maskun Kalustetalo on Suomalainen perheyritys joka on perustettu jo vuonna 1983. Yhtiöllämme on yli 40 myymälää Suomessa ja 5 myymälää Virossa sekä oma logistiikkakeskus Mäntsälässä, työllistämme eri tehtävissä reilu 300 henkilöä. Olemme helposti lähestyttävä, ketterä ja ikinuori suomalainen perheyhtiö, vaikka ikävuosia tulee tänä vuonna täyteen jo 43. Meidän maskulaisten tehtävänä on löytää vuosittain sadoille tuhansille asiakkaillemme ratkaisuja kotien, mökkien, pihojen, parvekkeiden ja terassien kalustamiseen ja sisustamiseen. Intohimomme on pystyä tarjoamaan mallistomme aina Suomen halvimpaan hintaan ylläpitäen sitä samalla Suomen laajimpana ja kehittäen sitä vahvasti asiakkaitamme kuunnellen. Puhelin: +358201211858 Sähköposti: tuomas.takala@masku.com Sijainti: Varikkotie 2

Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme Kannelmäen peruskouluun sinua, joka olet motivoitunut tekemään koulunkäynninohjaajan tehtäviä. Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa. Koulunkäynninohjaajan tehtävään kuuluu erityisoppilaiden ohjaaminen Kannelmäen peruskoulun Kaarelan raitin toimipisteessä sijaitsevassa 4-6 luokkien lähikoulun erityisluokassa. Koulunkäynninohjaajana työskentelysi tavoitteena on oppijan ohjaaminen ja tukeminen koulunkäynnin- ja oppimisprosessin eri vaiheissa. Työaikasi koulunkäynninohjaajana on 26 tuntia viikossa. Tasopalkka 1632,15€, kun työaika on 26h/vko. Lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Tasopalkka voi muuttua osaamisen ja vastuutason mukaisesti. Työsopimukseen sisältyy 30 vrk kesäkeskeytys, joka ajoittuu pääsääntöisesti heinäkuulle. Koulunkäynninohjaajan kokonaistuntimäärä voidaan tarkistaa lukuvuosi kerrallaan koulun resurssin puitteissa koulun toiminta-ajaksi. Koulunkäynninohjaajat otetaan Helsingin kaupungin palvelukseen ja työsopimukseen kirjataan ensimmäinen toimipaikka. Toimipaikka määräytyy kulloinkin käytettävissä olevien resurssien perusteella ja voi vaihtua vuosittain. Kesäkeskeytys ajoitetaan pääsääntöisesti heinäkuulle ja vuosilomat ajoitetaan pääsääntöisesti koulujen loma-ajoille. Muina koulujen loma-aikoina koulunkäynninohjaajat ja erityiskoulunkäynninohjaajat voivat myös työskennellä vammaisten lasten keskitetyssä loma-ajan toiminnassa. Loma-aikoina toimipaikka voi olla joku muu Helsingin kaupungin koulu. Mitä Helsingin kaupunki tarjoaa sinulle? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote. Lisäksi tehtävässä edellytetään riittävän hyvää suomen kielen taitoa, joka todetaan haastattelutilanteessa. Luemme eduksi kokemuksen erityisluokalla koulunkäynninohjaajana toimimisesta.

Haemme Kia-myyntivastaavaa sekä myyjää Wetterille Kajaaniin! Onko myynti sinulle enemmän elämäntapa kuin pelkkä työ? Sytytkö aidosti asiakaskohtaamisista ja tavoitteellisesta tekemisestä ja tunnet piston rinnassa, jos kauppa jää kesken? Sijoitut osaamisesi mukaan Kia-myyntivastaavaksi tai uusien ja käytettyjen Kia-autojen myyjäksi. Wetterissä pääset työskentelemään huippumerkkien parissa, kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja nauttimaan mukavasta työilmapiiristä. Tule tekemään ohittamatonta autokauppaa kanssamme! Työhösi sisältyvät: Molemmissa rooleissa - Aktiivinen ja itsenäinen asiakashankinta - Ammattitaitoinen asiakaspalvelu kasvotusten ja eri viestintäkanavissa - Uusien ja käytettyjen autojen myyntitavoitteiden täyttäminen Kia-myyntivastaavan roolissa lisäksi - Vastuu kaupallisista toimenpiteistä ja viimeisimmän merkkitietouden jakaminen - Automyynnin määrällisten ja laadullisten tavoitteiden seuranta ja täyttäminen, itsesi ja pienen, mutta tehokkaan tiimisi osalta - Työkaveriesi onnistumisen tukeminen Odotamme sinulta: - Uusien laadukkaiden autojen pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen myyntiin verrattavaa työkokemusta sekä tehtävään sopivaa koulutusta - Asiakaslähtöistä asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä hallita kokonaisuuksia, omaksua nopeasti muuttuvat tilanteet ja ratkaista niitä tehokkaasti - Nykyaikaisten tietojärjestelmien hallintaa - Hyvää suomen ja riittävää englannin kielen taitoa Toivomme myös, että olet: - Työskentelytavoiltasi järjestelmällinen, tarkka ja joustava - Käytännönläheinen, oma-aloitteinen ja energinen tiimipelaaja - Osallistuva ja opit mielelläsi uutta Me tarjoamme sinulle: - Nykyaikaiset työtilat ja -välineet - Jatkuvan koulutuksen ja tuotetuntemuksen - Vakaan työpaikan suuressa, luotettavassa konsernissa - Kilpailukykyisen palkkauksen (pohja + provisio) - Auto- ja puhelinedun Kiinnostuitko? Hae heti helposti tältä Autorekryn sivulta liittäen mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Toimi nopeasti, sillä Autorekry käsittelee hakemukset ja haastattelee sopivimpia hakijoita välittömästi ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä. Vakituinen työsopimus solmitaan Wetterin kanssa. Oppisopimuspaikkaa emme valitettavasti tällä kertaa pysty tarjoamaan. Lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti sähköpostitse info@autorekry.fi , mutta voit tarvittaessa soittaa arkisin 040-503 7280 klo 1517. Jätäthän viestin, jos et onnistu tavoittamaan. Wetteri Oyj kuuluu Suomen suurimpien autoliikkeiden joukkoon. Konserniin kuuluu henkilöautojen myynnistä, huollosta ja varaosaliiketoiminnasta vastaava Wetteri Auto Oy sekä raskaan kaluston puolella toimivat Suvanto Trucks Oy ja Lahden Rekkapaja Oy. Konsernin pääkonttori sijaitsee Oulussa, konsernin muut toimipisteet ovat Iisalmessa, Joensuussa, Kajaanissa, Kemissä, Kuopiossa, Kuusamossa, Lahdessa, Lempäälässä, Mikkelissä, Porissa, Raisiossa, Raumalla, Rovaniemellä, Savonlinnassa, Tampereella, Turussa, Vantaalla ja Ylivieskassa. Merkkiedustukset vaihtelevat paikkakunnittain. Wetteri Auto Oy:n myynti- ja huoltoedustuksiin kuuluvat Volvo-, Ford-, BMW-, Mazda-, Hyundai-, Renault-, Dacia-, Škoda-, Mercedes-Benz-, Kia-, Mitsubishi-, Suzuki-, Nissan-, BYD-, Voyah-, Polestar-, Seres-, Skywell- ja DFSK-henkilöautot sekä Ford-, Renault-, Dacia-, Mercedes-Benz-, Isuzu- ja Nissan-tavara-autot. Wetteri Auto Oy:n huoltopalveluihin kuuluvat lisäksi myös Toyota-, Honda-, Opel-, Peugeot-, Citroën-, Subaru-, Jaguar-, Land Rover-, Range Rover-, Alfa Romeo-, Chrysler-, Jeep-, Fiat-, Man- ja Smart Service -huoltopalvelut sekä Mercedes-Benz-, Scania-, Sisu-, Man- ja Fuso -raskaan kaluston huoltopalvelut.

Haemme myyntivastaavaa sekä automyyjiä Wetterille Ouluun! Onko myynti sinulle enemmän elämäntapa kuin pelkkä työ? Sytytkö aidosti asiakaskohtaamisista ja tavoitteellisesta tekemisestä ja tunnet piston rinnassa, jos kauppa jää kesken? Sijoitut osaamisesi mukaan Kia-myyntivastaavaksi tai uusien Ford- ja Subaru-autojen myyjäksi. Wetterissä pääset työskentelemään huippumerkkien parissa, kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja nauttimaan mukavasta työilmapiiristä. Tule tekemään ohittamatonta autokauppaa kanssamme! Työhösi sisältyvät: Molemmissa rooleissa - Aktiivinen ja itsenäinen asiakashankinta - Ammattitaitoinen asiakaspalvelu kasvotusten ja eri viestintäkanavissa - Uusien autojen myyntitavoitteiden täyttäminen Kia-myyntivastaavan roolissa lisäksi - Vastuu kaupallisista toimenpiteistä ja viimeisimmän merkkitietouden jakaminen - Automyynnin määrällisten ja laadullisten tavoitteiden seuranta ja täyttäminen, itsesi ja pienen, mutta tehokkaan tiimisi osalta - Työkaveriesi onnistumisen tukeminen Odotamme sinulta: - Uusien laadukkaiden autojen pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen myyntiin verrattavaa työkokemusta sekä tehtävään sopivaa koulutusta - Asiakaslähtöistä asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä hallita kokonaisuuksia, omaksua nopeasti muuttuvat tilanteet ja ratkaista niitä tehokkaasti - Nykyaikaisten tietojärjestelmien hallintaa - Hyvää suomen ja riittävää englannin kielen taitoa Toivomme myös, että olet: - Työskentelytavoiltasi järjestelmällinen, tarkka ja joustava - Käytännönläheinen, oma-aloitteinen ja energinen tiimipelaaja - Osallistuva ja opit mielelläsi uutta Me tarjoamme sinulle: - Nykyaikaiset työtilat ja -välineet - Jatkuvan koulutuksen ja tuotetuntemuksen - Vakaan työpaikan suuressa, luotettavassa konsernissa - Kilpailukykyisen palkkauksen (kiinteä palkka + provisio) - Auto- ja puhelinedun Kiinnostuitko? Hae heti helposti tältä Autorekryn sivulta liittäen mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Toimi nopeasti, sillä Autorekry käsittelee hakemukset ja haastattelee sopivimpia hakijoita välittömästi ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä. Vakituinen työsopimus solmitaan Wetterin kanssa. Oppisopimuspaikkaa emme valitettavasti tällä kertaa pysty tarjoamaan. Lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti sähköpostitse info@autorekry.fi , mutta voit tarvittaessa soittaa arkisin 040-503 7280 klo 1517. Jätäthän viestin, jos et onnistu tavoittamaan. Wetteri Oyj kuuluu Suomen suurimpien autoliikkeiden joukkoon. Konserniin kuuluu henkilöautojen myynnistä, huollosta ja varaosaliiketoiminnasta vastaava Wetteri Auto Oy sekä raskaan kaluston puolella toimivat Suvanto Trucks Oy ja Lahden Rekkapaja Oy. Konsernin pääkonttori sijaitsee Oulussa, konsernin muut toimipisteet ovat Iisalmessa, Joensuussa, Kajaanissa, Kemissä, Kuopiossa, Kuusamossa, Lahdessa, Lempäälässä, Mikkelissä, Porissa, Raisiossa, Raumalla, Rovaniemellä, Savonlinnassa, Tampereella, Turussa, Vantaalla ja Ylivieskassa. Merkkiedustukset vaihtelevat paikkakunnittain. Wetteri Auto Oy:n myynti- ja huoltoedustuksiin kuuluvat Volvo-, Ford-, BMW-, Mazda-, Hyundai-, Renault-, Dacia-, Škoda-, Mercedes-Benz-, Kia-, Mitsubishi-, Suzuki-, Nissan-, BYD-, Voyah-, Polestar-, Seres-, Skywell- ja DFSK-henkilöautot sekä Ford-, Renault-, Dacia-, Mercedes-Benz-, Isuzu- ja Nissan-tavara-autot. Wetteri Auto Oy:n huoltopalveluihin kuuluvat lisäksi myös Toyota-, Honda-, Opel-, Peugeot-, Citroën-, Subaru-, Jaguar-, Land Rover-, Range Rover-, Alfa Romeo-, Chrysler-, Jeep-, Fiat-, Man- ja Smart Service -huoltopalvelut sekä Mercedes-Benz-, Scania-, Sisu-, Man- ja Fuso -raskaan kaluston huoltopalvelut.

**Company Description** _UTAC Automotive Testing Finland Oy on vuonna 1924 perustettu johtava ajoneuvotestauksen huippuosaaja, joka toimii globaalisti kymmenessä maassa. UTAC konserniin kuuluva UTAC Finland on puolueeton ajoneuvojen, renkaiden ja komponenttien testaukseen erikoistunut kasvuyritys, joka tarjoaa kahdessa Ivalossa sijaitsevassa testikeskuksessa kansainvälisille asiakkailleen ympärivuotiset talviolosuhteet sekä ulkotestiradoilla että Indoor-sisätestaushalleissa._ **Job Description** **Taloushallinnon assistentti / Finance Assistant** Etsimme UTAC Finlandin taloushallinnon tiimiimme **taloushallinnon assistenttia** tässä vaiheessa vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen Ivaloon. Tarjolla on kiinnostava, nopeatempoinen ja kansainvälinen työympäristö, jossa on mahdollisuus käyttää laajasti osaamista ja samalla oppia uutta. Taloushallinnon assistentin työtehtäviin kuuluu mm. monipuolista sisäistä talouden raportointia. Talousassistentin rooli tukee organisaation taloushallinnon sujuvuutta ja tarkkuutta. Tehtävä on osa talous- ja henkilöstötiimiä ja sen tarkoituksena on varmistaa päivittäisten talousprosessien toteutuminen sekä tukea raportointia ja kirjanpitoa. Lisäksi henkilö osallistuu päivittäisiin rahoitukseen ja maksuliikenteeseen sekä verotukseen liittyviin tehtäviin. Taloushallinnon assistentti toimii tiiviissä yhteistyössä oman tiimin ja konsernin taloushallinnon kanssa. Arvostamme innokkuutta tehdä oman tehtävänkuvan lisäksi tarvittaessa myös muita taloushallinnon tehtäviä. Tehtävä edellyttää asumista alueella ja mahdollisuutta oman auton käyttöön. **Vastuualueet ja työtehtävät:** - Ostolaskujen ja myyntireskontran käsittely - Laskutuksen ja maksuliikenteen seuranta - Kirjanpidon avustavat tehtävät (esim. tiliotteiden kirjaaminen, täsmäytykset) - Kassavirtaennusteiden ja talousraporttien valmistelu - Talousjärjestelmien käyttö ja tietojen oikeellisuuden varmistaminen - Yhteistyö tiimin ja sidosryhmien kanssa - Mahdollinen osallistuminen verotukseen liittyviin tehtäviin (esim. ALV-ilmoitukset) - Työ voi sisältää kiirehuippuja esim. kuukauden vaihteessa tai tilinpäätösaikaan **Mitä tarjoamme sinulle?** - Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn kansainväliseen konserniin kuuluvassa kasvuyrityksessä - Mukavan työyhteisön yhdessä alueen merkittävimmistä ja tunnetuimmista yrityksistä - Mahdollisuuden kouluttautumiseen ja osaamisen kehittämiseen taloushallinnon eri osa-alueilla - Osaavan taloushallinnon tiimimme tuen - Hyvät henkilökuntaedut - Mahdollisuus joustaviin työaikoihin **Edellytämme:** - Tehtävään soveltuvaa koulutusta - Taloushallinnon kokonaisuuden ymmärrystä - Kiinnostusta yrityksen talousprosessien ja taloushallinnon kehittämiseen - Taloushallinnon järjestelmien tuntemusta (esim. MS Office, talousohjelmistot) - Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa - Pitkäjänteisyyttä, oma-aloitteisuutta ja ulospäin suuntautuneisuutta sekä hyviä tiimitaitoja **Additional information** Toivottu aloitusaika on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Mikäli monipuolinen ja kansainvälinen työ ajoneuvotestauksen ytimessä herätti kiinnostuksesi, lähetä meille rohkeasti hakemuksesi 14.06.2026 mennessä oheisen linkin kautta https://smrtr.io/yPk8j . **Lisätietoja tehtävästä antavat:** HR assistentti Janne Stoneham, janne.stoneham@utac.com / 040 136 1331 Toimitusjohtaja Janne Seurujärvi, janne.seurujarvi@utac.com / 050 512 2518

Haemme liikuntapaikkapäällikköä vakituiseen virkaan kuntatekniikan omaisuudenhallintayksikköön. Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan roolin kaupunkikehityksen ytimessä - paikka rakentaa toimivia, turvallisia ja innostavia liikuntaympäristöjä vaasalaisille. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan koko kaupungin liikuntapaikkaverkoston kehittymiseen. Johdat liikuntapaikkarakentamisen investointi- ja rakennuttamishankkeita alusta loppuun sekä vastaat liikuntapaikkojen hoidon ja ylläpidon kokonaisuuden ohjauksesta. Toimit Liikuntapaikat-tiimin esihenkilönä, olet esihenkilö 16 työntekijälle, joista kaksi toimii työnjohtajina. Vastaat tiimin toiminnasta, taloudesta ja resursseista. Projektien hallinta on sinulle mielekästä, vedät investointihankkeita niiden koko elinkaaren ajan. Suunnittelusta ja kilpailutuksesta rakennuttamiseen ja käyttöönottoon. Varmistaen aikataulun, laadun ja kustannusten hallinnan, sekä niissä pysymisen. Toimit vetämilläsi työmailla myös turvallisuuskoordinaattorina. Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat myös ylivuotisen investointiohjelmien valmistelu ja seuranta, hankintojen ja sopimusten hallinta, valtionavustusten hakeminen. Tätä toteutat tiiviissä yhteistyössä kaupungin eri yksiköiden ja sidosryhmien kanssa. Toimit tarvittaessa myös yksikön päällikön sijaisena. Kelpoisuusvaatimukset Tehtävään edellytetään soveltuvaa insinöörin (AMK/YAMK), diplomi-insinöörin tai muuta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Hakijalta edellytetään vähintään viiden vuoden soveltuvaa työkokemusta vaativista rakennuttamis- ja investointihankkeista kunnallisessa tai vastaavassa toimintaympäristössä. Lisäksi edellytetään kokemusta suunnitteluttamis- ja rakennuttamisprojekteista, sekä ymmärrystä investointien ja käytön elinkaarikustannuksista. Tehtävässä vaaditaan valmiuksia esihenkilötehtäviin ja niistä jo hankittua, vähintään viiden vuoden kokemusta. Luemme eduksi kunnallisten hankintamenettelyjen ja sopimusasioiden tuntemuksen. Arvostamme Arvostamme kykyä itsenäiseen, vastuulliseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävässä menestyminen edellyttää kehittävää ja ratkaisuhakuista työotetta sekä kykyä hallita laajoja ja samanaikaisia hankekokonaisuuksia toimivassa käyttöympäristössä. Kokemus liikuntapaikkojen tai vastaavien yleisten alueiden toimintaympäristöstä katsotaan eduksi, sekä aikaisempaa toimintaa urheilun parissa, esimerkiksi seuratasolla. Kielitaito Vaasa on kaksikielinen kaupunki. Tehtävässä edellytetään toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa, sekä toisen kotimaisen kielen vähintään tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Tarjoamme etuja kaupungin palveluihin ja lounasravintoloihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri- ja liikunta- ja hyvinvointiedun. Meillä työtä tehdään joustavasti elämäntilanne huomioiden etänä ja toimistolla. Tarjoamme hyvät kehittymismahdollisuudet: tuemme omaehtoista kouluttautumista sekä tarjoamme koulutuksia ja valmennusohjelmia. Tehtäväkohtainen palkka on 4278,81 € / kk. Koeaika on kuusi kuukautta. Hakija voi liittää oman erillisen cv:nsä hakemukseen. Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus). Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Etsimme koulu-ja oppilaitosnuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 3.8.-31.12.2026 väliselle ajalle. Tehtävä sijoittuu oppilaitosnuorisotyön tiimiin Etu-Töölön lukioon. Koulu- ja oppilaitosnuorisotyötä on pilotoitu ja kehitetty Helsingissä projektimuotoisesti muutaman vuoden ajan. Työn mallintamista ja kehittämistyötä jatketaan nykyisin vakituisesta koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksiköstä käsin. Nuoriso-ohjaajana tehtäviisi kuuluu nuorten kohtaaminen ja tukeminen nuorisotyöllisin menetelmin oppilaitoksen arjessa ja sen ulkopuolella. Työ sisältää koko kouluyhteisöä sekä yksittäisiä nuoria ja nuorten ryhmiä koskettavia työmuotoja ja muodostuu nuorten tarpeiden sekä koulujen tilanteiden mukaisesti. Työtä tehdään itsenäisesti nuorten parissa ja nuorilta nousevien tarpeiden ja toiveiden äärellä sekä moniammatillisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana koulun kasvatus- ja hyvinvointitehtävää. Pääset olennaisesti vaikuttamaan työsi sisältöön ja toteutustapoihin sekä siihen, millaiseksi koulu- ja oppilaitosnuorisotyö Helsingissä muotoutuu. Työ sijoittuu pääsääntöisesti kouluajalle, mutta osittain myös nuorten vapaa-ajalle. Etu-Töölön lukiossa on toteutettu oppilaitosnuorisotyötä useamman vuoden ajan. Sijaisuuteen valittava nuoriso-ohjaaja pääsee jatkamaan ja kehittämään lukiossa käynnistynyttä nuorisotyötä. Etu-töölön lukion nuorisotyölle on luotu pohja, jonka päälle haettava nuoriso-ohjaaja pääsee rakentamaan oppilaitosnuorisotyötä nuorilähtöisesti tukemalla nuorten osallisuutta, toimijuutta ja vertaisuutta. Tehtävässäsi toteutat Helsingin nuorisotyön perussuunnitelman (https://julkaisut.hel.fi/fi/julkaisut/helsingin-nuorisotyon-perussuunnitelma) mukaista nuorisotyötä koulun/oppilaitoksen arjessa. Toimit osana koulun yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja toisaalta linkkinä koulun ja vapaa-ajan välillä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - valmiuksia nuorisotyön soveltamiseen uudessa toimintaympäristössä, ainoana ammattikuntamme edustajana - halua ja valmiutta toimia nuorten hyväksi moniammatillisessa yhteistyössä koulu- ja vapaa-ajalla - itsenäistä työotetta, kykyä oman työn johtamiseen ja resilienssiä kestää hektistä arkea ja muuttuvia tilanteita - kykyä kehittyä ja kehittää, näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) TAI nuoriso-ohjaajan perustutkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus nuorisotyöstä. Lisäksi arvostamme kokemusta koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja koulumaailman ymmärrystä. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ja käyttää osaamistasi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön tuen, ja ihanat nuoret! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Etsimme määräaikaista rakennusinsinööriä/insinööriopiskelijaa rakennustietojen tarkastuspalveluumme. Rakennusteknisenä asiantuntijana tehtäväsi on tarkastaa kiinteistöasiakkaan kohteiden tietoja vakuuttamista varten. Tehtävä sisältää pääsääntöisesti rakennuspiirustusten tulkitsemista, pinta-alojen ja tilavuuksien laskemista, vakuuttamisen kannalta oleellisten asioiden selvittämistä sekä kirjallista raportointia. Menestyt tehtävässä, jos rakastat ratkoa ongelmia, osaat tulkita piirustuksia, hallitset geometrian, olet aikaansaava, tarkka, huolellinen ja itseohjautuva. Työ on lähtökohtaisesti kokoaikaista, mutta huomioimme myös opintojen loppupuolella olevien hakijoiden hakemukset. Odotamme sinulta: - geometrian hallintaa ja kykyä tulkita piirustuksia - hyviä IT-taitoja (Microsoft Office) - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista hallintaa - soveltuvaa koulutusta (rakennusinsinööri) Etsimällämme henkilöllä on: - huolellisuutta ja tarkkuutta - järjestelmällisyyttä ja priorisointitaitoa - oma-aloitteellisuutta - reipas työote - hyvät vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot Kyseessä on noin vuoden määräaikainen työsuhde. Työpaikka sijaitsee Tampereella ja etätyöskentely on mahdollista yhtiön käytäntöjen mukaisesti. Tarjoamme Sinulle hyvät työvälineet, erittäin kilpailukykyiset edut (mm. kattavat työterveyspalvelut, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, sairaskuluvakuutus ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus) sekä mielekkään työympäristön mukavassa tiimissä. Palkkaus tehtävässä on 2600 €-3000 € / kk riippuen hakijan aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta. Miksi Howdenille? Howdenilla olet osa asiantuntijajoukkoa, jossa työkavereita tuetaan yli tiimirajojen. Asiakas on kaiken toimintamme ydin ja uskomme, että pitkät asiakassuhteet perustuvat luottamukseen ihmisten välillä. Kannustamme yritteliäisyyteen, tuemme hyviä ideoita ja panostamme kasvuun. Tarjoamme mielenkiintoisen uramahdollisuuden vakavaraisessa yhtiössä ja työpaikan, jossa pääset kehittymään. Työpaikkamme on rento ja keskustelukulttuurimme rehellinen ja ystävällinen. Ymmärrämme, että ihminen on kokonaisuus ja tuemme terveellistä työ-vapaa-aika -suhdetta. Hakuohjeet Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi viimeistään 7.6.2026 sähköpostitse osoitteeseen tommi.setala@howdengroup.com ja liitä mukaan ansioluettelosi. Muista mainita sähköpostisi otsikossa, mitä tehtävää haet. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuajan kuluessa ja tehtävä täytetään heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä, työsuhteesta Howdenilla sekä rekrytointiprosessista antaa Tommi Setälä (tommi.setala@howdengroup.com). Howdenista yrityksenä Howden Finland Oy on Suomen johtava vakuutusmeklari, jonka osaamista ovat yritysten ja kiinteistöjen vakuuttaminen sekä vahinkojen hoito. Asiakkaina on kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöitä sekä yritysasiakkaita eri toimialoilta, kuten tuotannollinen teollisuus, suuret investointihakkeet ja infraprojektit. Yhtiöllä on kuusi toimipistettä ja se työllistää yli 130 työntekijää ympäri Suomen. Howden Finland on osa maailman suurinta itsenäistä vakuutusmeklariyhtiötä, Howden Broking Groupia.Lontoossa 1994 perustetun Howdenin historia ja kulttuuri vaikuttavat olennaisesti tapaamme toimia. Henkilöstö on Howden Groupin suurin omistaja.

Haemme iltapäivätoiminnan ohjaajaa (26 h/vko) Ojamonharjun yhtenäiskouluun vakituiseen tehtävään 10.8.2026 alkaen. Iltapäivätoiminnan ohjaajajan työsi kohdentuu 1.-2.-luokkalaisten iltapäivätoiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Teet yhteistyötä huoltajien ja koulun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden iltapäivätoiminnan suunnittelu ja toteutus yhdessä toisten ohjaajien kanssa - oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen iltapäivätoiminnassa, siirtymätilanteissa, välipalalla ja ulkoilussa - oppilaiden läksyjen tekemisen ohjaaminen - muut sovitut tehtävät iltapäivätoimintaan liittyen Ojamonharjun yhtenäiskoulu on n. 600 oppilaan koulu Lohjan Ojamolla. Henkilöstöä koulussamme on n. 80. Koulussa on oppilaiden 1-9 luokat sekä kaupungin yhteisiä erityisluokkia. Iltapäivätoiminnassamme on yhteensä noin 45 lasta ja toimintaa toteutetaan koulun tiloissa. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Eduksi luetaan: - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ohjata ja tukea oppilasta läksyjen tekemisessä, vapaamuotoisessa leikissä ja ulkoilussa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä huoltajien kanssa - kykyä ja halua työskennellä oppilaskohtaisen tuen ja käytöksellään reagoivien oppilaiden kanssa - taitoa luoda strukturoitua ja hyvinvointia tukevaa toimintaa - kykyä joustaa arjen tilanteiden mukaan Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - iltapäivätoiminnan ohjaajien yhteistyön - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 1 663,55 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 24 tai 25. Lisätietoa tehtävästä antaa Pirkko Turpeinen, puh. 040 6867 333 arkisin klo 8-15. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.