Chef de projet aguerri(e), vous voulez travaillez au sein d'une équipe passionnée qui aime le challenge dans un groupe à dimension humaine et aux valeurs basées sur la volonté de servir au mieux clients et collaborateurs, la transparence, l'écoute et le plaisir de travailler ensemble ! Les technologies web, mobile et les pratiques d'ingénierie logicielle n'ont plus aucun secret pour vous. Vous aspirez aujourd'hui à un poste qui allie Pilotage - Organisation - Relation clients - Analyse et Performance. Rejoignez une structure à taille humaine qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir techniquement. Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Digital Services et recrute un Chef de Projets Informatiques Sénior (H/F) pour participer activement au développement de son agence Tech Solutions Grenoble, activité Digital Services. Sous la responsabilité du Practice Manager et au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera d'accompagner les clients dans le succès de leurs projets pour nos clients Grands comptes et ETI dans le secteur de l'industrie, du Retail ou encore de la Santé. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases, depuis l'analyse des besoins utilisateurs, l'avant-vente, le suivi de la conception et du développement, etc. jusqu'à la livraison / mise en production dans le cadre des objectifs fixés, en respectant les budgets et délais prévus tout en assurant la qualité des livrables. Vous serez notamment en charge de : - Gérer le cadrage et le pilotage des projets : périmètre, chiffrage de la solution, identification des risques, réalisation du planning et gestion du chemin critique ; - Mettre en place et assurer le suivi de l'avancement du projet ; - Assurer l'interface entre le client et l'équipe dans un esprit de service et de respect contractuel ; - Organiser, coordonner et piloter des équipes sur l'ensemble des phases du projet dans un souci de qualité et d'amélioration des performances ; - Proposer des solutions techniques, participer à la conception et au développement ; - Identifier les difficultés, alerter, mettre en place les plans d'action ; - Identifier les compétences d'ingénierie requises pour réaliser les activités projet ; - Veiller à la qualité des livrables en mettant notamment en place des revues et des indicateurs, en industrialisant la solution mise en œuvre, en déterminant la stratégie de tests ; - Participer à des réponses à appel d'offres et aux phases d'avant-vente. De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans la fonction de Chef de projet dans le domaine du développement d'applications, idéalement dans le service et en contexte international. Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens de l'écoute et du dialogue, des responsabilités et du service. Vous êtes organisé(e) et avez une forte capacité à vous adapter. Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Vous avez impérativement un background technique en développement sur des projets autour du web (Techno : Java; .Net, Angular...) ou mobiles (iOS, Android) Vos niveaux d'anglais et français vous permettent de comprendre et de vous faire comprendre dans un environnement professionnel anglophone et technique. De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : - Un poste en CDI, avec une mission qui vous permettra de suivre des projets du début à la fin - Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence - La participation à des événements d'agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d'agence et afterwork ! - Une ambiance conviviale et bienveillante - Un très bon équilibre vie pro / vie perso (

Environnement du poste : - Port EPI - Dosimétrie active et passive Objectif général du poste : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Responsabilités et missions : - Accueillir et préparer le patient selon le protocole d'examen ou de traitement en veillant à une identitovigilance active. - Assurer une prise en charge adaptée et être garant de la continuité des soins. - Réaliser le centrage et/ou le paramétrage des appareils de diagnostic ou de traitement et en contrôler la qualité. - En fonction de la prescription médicale, préparer et mettre en œuvre l'administration des produits nécessaires à l'obtention d'une image ou à la réalisation d'un acte thérapeutique. - Réaliser l'examen ou le traitement. - Surveiller le patient pendant la réalisation de l'examen ou du traitement. - Informer/conseiller le patient sur les suites de l'examen ou du traitement. - Assurer l'exploitation, la gestion et le transfert des données et des images. - Mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection des patients, des personnels et des visiteurs. - Mettre en œuvre les mesures liées à la sécurité et la prévention des risques. - Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et dispositifs médicaux - Participer à la prise en charge des patients inclus dans les essais cliniques et à la recherche en soins. - Former et informer les professionnels de santé et les étudiants. Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes Lien hiérarchique : - Cadre de Santé, Direction des soins Liens fonctionnels : - Médecins Radiologues, médecins nucléaires ou oncologues radiothérapeutes - Secrétariat Médical - AS, IDE, ASH Bloc de compétences Connaissances / savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'imagerie médicale, de médecine nucléaire, d'explorations fonctionnelles et de radiothérapie - Connaître les différentes pathologies cancéreuses - Maîtriser les différents types d'examen et/ou traitement et leurs effets secondaires - Maîtriser les procédures de mise en route des appareils et leur fonctionnement - Connaître les bases de l'ergonomie et les techniques de manutention - Connaître et mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection - Connaître les bases de la physique des rayonnements - Maîtriser les protocoles d'hygiène et d'asepsie - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale - Savoir organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Savoir appliquer des prescriptions, protocoles et consignes - Maîtriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers - Savoir mettre en œuvre les gestes d'urgence - Connaitre les bases de la démarches qualité, savoir déclarer des évènements indésirables et utiliser le logiciel de gestion documentaire - Connaitre la charte du patient hospitalisé Aptitudes personnelles : - Adaptabilité à la diversité des situations et des interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinaire - Faire preuve de rigueur, d'empathie, de discrétion, d'autonomie, de disponibilité - Savoir s'exprimer avec professionnalisme quelles que soient les situations Formation / Diplômes Diplômes et expérience : - Niveau II-Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) - AFGSU 2 - Radioprotection patient Statut et conditions de travail : - Le poste est basé à l'Institut de Cancérologie Strasbourg Europe ICANS - Rémunération proposée selon profil et expérience.

Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) informatique spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e ) au Responsable technique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déployer et intégrer les solutions Windows, Active Directory, Office 365 et les infrastructures virtualisées chez les clients. - Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des serveurs et des services IT. - Accompagner les clients dans la prise en main et la transition vers de nouvelles infrastructures. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations et configurations. - Assurer le support et la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs IT. - Gérer les comptes et les droits d'accès dans Active Directory et Azure AD. - Installer et configurer les postes de travail Windows et leurs périphériques chez les clients. - Mettre en place et optimiser les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Surveiller et assurer la sécurité des systèmes et réseaux déployés. - Rédiger la documentation technique et fournir des rapports détaillés sur les interventions. Les + du poste - Des outils de gestion performants - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Environnement technique : Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Windows Server. Gestion des utilisateurs : Active Directory, GPO, Azure AD. Messagerie et collaboration : Office 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). Virtualisation : VMware, Hyper-V. Réseaux & Sécurité : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall. Outils de gestion : GLPI,. Sauvegarde et supervision : Veeam, PRTG, Zabbix. Profil : Plus qu'une formation initiale, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e ) pour vos compétences techniques et vos qualités relationnelles. Véritable passionné, vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV par email en précisant le poste demandé. Rejoignez nos équipes dans notre mission de simplifier la technologie ! Un process rapide et transparent : - R1 : entretien avec Dominique, RRH - R2 : entretien avec Responsable opérationnel Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, ENTELA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion font partie intégrante des engagements du groupe SAPHELEC.

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les sessions d'information collective pour les nouveaux salariés (1 fois/mois). - Assurer le suivi des contrats de mission et des mises à disposition. - Accompagner les salariés sur site pour favoriser leur intégration. - Faire passer les tests de sécurité avant le démarrage des missions. 2. Accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion - Mener les entretiens d'accueil et évaluer les besoins des salariés en insertion. - Construire et suivre des parcours d'insertion individualisés. - Identifier et lever les freins à l'emploi (logement, mobilité, formation.). - Faciliter l'accès aux formations et à la montée en compétences des intérimaires. - Assurer un suivi terrain des salariés en mission (évaluations, accompagnement, médiation si nécessaire). - Travailler en lien avec les entreprises utilisatrices pour assurer un suivi des missions et recueillir leurs retours. - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi pour une insertion durable. 3. Développement et relations partenariales - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients, en valorisant les profils des salariés. - Entretenir et renforcer les partenariats avec les acteurs de l'emploi : Missions Locales, France Travail, organismes de formation. - Promouvoir les valeurs de l'insertion auprès des clients et partenaires. VOTRE PROFIL Formation et expérience: - Diplômé(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, avec une expérience en recrutement ou en agence d'intérim. - La connaissance du marché de l'emploi local est un plus. Compétences et savoir-faire : - Excellentes qualités relationnelles : écoute, analyse, sens du service. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Connaissance de la législation du travail temporaire et des dispositifs d'insertion. - Maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : - Dynamisme, proactivité et adaptabilité. - Engagement social et goût pour l'accompagnement. - Posture professionnelle rigoureuse et humaine. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : 3 rue Félix Mézard, 63100 Clermont-Ferrand Type de contrat : CDD, 35h/semaine, évolutif CDI Salaire : À partir de 1 983,17 € brut mensuel, selon profil Déplacements fréquents dans le Puy-de-Dôme (clients, siège social) Avantages : - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60 % - Primes : vacances, résultats, épargne salariale (sous conditions d'ancienneté) - Accès aux offres du CSE (réductions tarifaires, événements.) - Charte de télétravail - Activités de cohésion : semaine de la QVT (ateliers, formations, gestion du stress, barbecue.). Rejoignez Job'agglo et contribuez à un projet qui fait la différence !

Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRANSDEV BASSIN ANNECIEN, c'est à la fois une entreprise familiale à taille humaine et un acteur majeur du secteur, avec 250 collaborateurs, un parc de 190 véhicules et un chiffre d'affaires de 20 M€. Engagée dans la transition énergétique, notre entreprise a déployé une flotte multi-énergies alliant gaz, électricité et B100, un biocarburant 100 % issu du colza français. L'équipe que vous dirigerez est composée de 9 personnes : 1 chef d'équipe, 6 mécaniciens et 2 apprentis. Nous recherchons un Responsable d'Atelier pour rejoindre nos équipes à Annecy à compter du 1er mai 2025. Votre feuille de route : Au sein de la société TRANSDEV BASSIN ANNECIEN, vous aurez la charge de l'entretien et de la maintenance de nos véhicules : Gestion et organisation de l'atelier : - Assurez le management des équipes, favorisez la montée en compétences des collaborateurs. - Organisez, gérez, planifiez et optimisez le fonctionnement de l'atelier de maintenance. - Vous encadrez et animez les équipes dans une logique d'optimisation et de performance. - Planifiez les interventions de maintenance préventive. - Coordonnez les travaux d'entretien et de réparation en lien avec l'exploitation. - Organisez et suivez les travaux de sous-traitance. - Assurez l'entretien courant des bâtiments et des installations fixes. Suivi de l'activité et des opérations : - Supervisez l'atelier à l'aide. - Suivez et contrôlez la bonne exécution des opérations et assurez la traçabilité des interventions. - Diagnostiquez les dysfonctionnements des véhicules. - Assurez la programmation des visites Mines, des contrôlographes et des extincteurs. - Gérez les stocks de pièces détachées et les commandes de fournitures. - Garant de la bonne utilisation des outils informatiques et de la qualité des données techniques de la GMAO. - Suivez les coûts d'entretien avec le responsable maintenance. Coordination et communication : - Assurez le lien entre le service Exploitation, le service Parc et Maintenance et la carrosserie - Informez la hiérarchie en cas d'anomalie et remontez les situations dangereuses. - Appliquez et contribuez à la stratégie de gestion des stocks. Gestion des coûts et du budget : - Participez à l'élaboration et au suivi du budget. - Gérez les commandes de pièces et les stocks. Hygiène, Sécurité et Environnement : - Veillez à l'application de la politique QSE et au respect des règles de sécurité du groupe Transdev (EPI, procédures, etc.). Votre profil : - Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance. - Expérience de 5 ans sur un poste similaire ou avec des responsabilités. - Bonne connaissance de la réglementation liée à la maintenance des véhicules. - Maîtrise des logiciels en place (MOVE - WEBCARB) appréciée. - Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. - Expérience en management d'équipe requise. Vos atouts : Vous possédez une expérience solide en maintenance de véhicules industriels, maîtrisez les outils de gestion d'atelier et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur. Votre excellent sens de l'organisation, vos compétences en management d'équipe et votre capacité à gérer les imprévus sont indispensables pour ce poste. Vos conditions de travail : Poste basé à Annecy - CDI temps plein - Statut Haute Maîtrise - Rémunération entre 49 000 € et 52 000 € bruts annuels, selon le profil. - 13ème Mois après un an d'ancienneté au 31 décembre - Avantages : CSE, tickets restaurant, 15 RTT Votre destination : Rejoindre Transdev Bassin Annécien, c'est. - Intégrer une équipe de 9 collègues prêts à vous accueillir. - Travailler avec une flotte de 165 véhicules, dont 35 bus et 130 cars. - Intervenir sur différents types de véhicules et motorisations : bus et cars (Mercedes, Iveco et MAN).

REGETHERM RECRUTE : Chargé d'affaires CVC (39h/semaine) Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions En tant que Chargé d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification des pré-requis, planification). o Préparer les dossiers d'intervention pour nos équipes techniques. o Gérer les commandes de matériel nécessaire pour les chantiers. o Organiser la réservation d'intérim, de groupes électrogènes, de véhicules, déplacements de nos équipes et matériels, etc. o Coordonner les prestataires et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets. o Suivre les déchets dangereux via le système TRACK-DECHETS et effectuer les demandes de voirie nécessaires. o Rédiger des comptes rendus d'interventions et assurer le suivi des analyses de fluides caloporteurs. o Rédaction des plans de prévention, VIC, PPSPS en lien avec la responsable QSE. - Suivi REGETHERM o Suivre les stocks, gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et rechercher des partenaires pour les produits chimiques, consommables, EPI, outillages, etc. o Gérer les contrats de suivi chez nos clients et assurer la qualité de notre service. o Participation aux causeries sécurités le lundi matin, suivi de nos exigences ICPE de stockage de produits dangereux sur site, en lien avec la responsable QSE - Gestion du pôle matériel "Traitement de l'Eau" en lien avec notre assistante ADV o Élaborer des devis sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. o Dimensionner et commander des équipements liés au traitement de l'eau (adoucisseurs, pompes doseuses, filtres, etc.). o Assurer le suivi des commandes et collaborer avec les fournisseurs. o Assurer la transmission des informations nécessaires à la comptabilité. o Participer à la mise en service des équipements et fournir une assistance téléphonique pour le fonctionnement des adoucisseurs. Ce que nous recherchons - Formation BAC+2 à BAC+5 en Génie climatique ou équivalent. - Profil junior accepté - nous offrons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Une excellente aisance relationnelle est nécessaire pour assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est requise. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre REGETHERM ? - Poste en CDI à temps plein (39h/semaine). - Pas de télétravail. - Rémunération attractive avec prime annuelle (fourchette de 35 à 45k€/annuel), heures supplémentaires payées et véhicule fourni. - Outils de travail : téléphone, ordinateur portable. - Mutuelle 50% prise en charge. - Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante et en croissance.

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Villefranche-sur-Saône (69). VOS MISSIONS - Le contrôle d'accès et accueil au site des visiteurs au sein du poste de garde (Accueil des visiteurs, standard, gestion GTC, création de badges, gestion POI/PPI, gestion appels d'urgence). - La gestion de badges pour les visiteurs du site - - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Gestion d'éventuels conflits - PCV : Gestion de la vidéosurveillance sur site. Prestation jour semaine sauf le Jeudi 07h-17h - Poste VP : gestion des entrées des livraisons sur site et plus particulièrement des entrées internationales et douane - Possibilité d'évolutions sur un poste équipier seconde intervention (ESI) au coefficient 150. Vous travaillez en horaires variables selon votre planning. Prestation 24h/24 7j/7. Vacation de 07h, 10h et 12h. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1912,24 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat si : - Vous avez obligatoire la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement alaise en informatique - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site - Vous êtes titulaire du Permis B pour pouvoir effectuer les rondes sur le site Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager. Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, Bischheim Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de Bischheim En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains : vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages des trains. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien Les compétences et qualités : Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiques Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également de

Technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage de trains Transilien, Villeneuve St Georges Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous. Description du poste Vous travaillez au sein du technicentre de Villeneuve St. Georges sur des rames Transilien. En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique... Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rend