Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (Pohde) on haettavana ikäihmisten palveluissa kotihoidon ja yhteisöllisen asumisen ostopalveluiden vastuuyksikköpäällikön virka. Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä mahdollistamalla asiakkaidemme turvallinen ja hyvä elämä omassa kodissa tai yhteisöllisessä asumisessa. Haemme vastuuyksikköpäällikköä uuteen perustettavaan yksikköön. Toiminta-alueena on koko Pohde. Kotihoidon ja yhteisöllisen asumisen ostopalveluyksikössä olet virassa toimivien kotihoidon palveluohjaajien esihenkilö sekä ohjaat ja tuet yksityisen kotihoidon ja yhteisöllisten palveluntuottajien toimintaa. Tarjoamme uuden mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn. Arvostamme vahvaa sosiaalihuoltolain osaamista, kokemusta esihenkilötyöstä sekä monituottajuudesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, organisointi- ja yhteistyökykyä sekä tiimityöskentelytaitoja. Tehtävään kuuluu perustettavan yksikön toiminnan käynnistäminen ja kehittäminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa sekä henkilöstöhallinnon, toiminnan- ja taloudenhallinnan tehtävät. Toivomme sinulta aktiivista, positiivista työotetta, oma-aloitteisuutta sekä ikäihmisten palveluiden järjestämisen tuntemusta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä työskennellä nopeastikin muuttuvissa tilanteissa. Tehtävän ensisijainen työskentelypaikka on Oulu. Sinulla tulee olla kuitenkin mahdollisuus toimia koko Pohteen alueella. Työ vaatii ajoittaista liikkumista sekä etäjohtamisen taitoja. Hae tehtävään ja tule mukaan varmistamaan laadukkaat palvelut ikäihmisille koko Pohteen alueella! Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto täydennettyinä johtamisopinnoilla ja/tai esimiestyön kokemuksella. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Valitun henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Metalliasennus Huuhka Oy on laivarakennusteollisuuteen erikoistunut yritys, joka on yli 30 vuoden ajan toteuttanut korkealaatuisia ja viimeisteltyjä sisustuksia luksusristeilijöille sekä matkustajalaivoille. Yritys tunnetaan yhtenä laivasisustamisen johtavana toimijana Suomessa, jonka ammattitaitoinen henkilöstö mahdollistaa asiakkaille laadukkaat ja kustannustehokkaat ratkaisut avaimet käteen -periaatteella. Lisätietoja yrityksestä osoitteesta: www.huuhkaoy.com Etsimme nyt tiimiimme ammattitaitoista CAD-suunnittelijaa laivojen sisustusrakentamisen projekteihin Sauvoon! Tehtävässä vastaat laivojen sisustusrakenteiden piirtämisestä ja mallintamisesta AutoCAD 2D -ohjelmistolla. Muunnat arkkitehtien suunnitelmat teknisesti toteutuskelpoisiksi rakenteiksi ja elementeiksi laivojen yleisiin tiloihin. Vastaat myös materiaalien määrittämisestä ja varmistat, että suunnitellut rakenteet ja elementit täyttävät niille asetetut turvallisuus- ja laatuvaatimukset. Työ on luonteeltaan pääosin itsenäistä, mutta teet yhteistyötä myös eri sidosryhmien, kuten arkkitehtien, valmistussuunnittelun ja projektipäälliköiden kanssa. Työtä tehdään arkisin kello 7-15:30 ja työskentely tapahtuu ensisijaisesti Metalliasennus Huuhka Oy:n Sauvon toimipisteellä. Tehtävässä toimitaan avainasemassa sisustusrakentamisen projekteissa, joten odotamme hakijoilta alalle soveltuvaa teknistä koulutusta, sekä aikaisempaa kokemusta ja ymmärrystä laivanrakennuksen lainalaisuuksista. Toivomme löytävämme tiimiin tekijän, joka toimii luontevasti vastuullisessa roolissa ja tarttuu työtehtäviin proaktiivisesti. Tarjoamme puolestamme työntekijälle kilpailukykyisen ja vakituisen työsuhteen vakavaraisessa ja arvostetussa yrityksessä, jossa pääsee haastamaan omaa ammattitaitoa ja kehittymään laivojen sisustusrakentamisen asiantuntijana! Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan ja tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan Metalliasennus Huuhka Oy:n työntekijäksi. Rekrytointiprosessiamme hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy, joten lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelo Click Henkilöstöpalveluiden seniorikonsultti Lotta Alhoselle. Sähköpostiosoite on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Voit myös halutessasi hakea paikkaa täyttämällä hakemuksen linkin kautta: https://www.click-hp.fi/hakemus/23116. Lisätietoja tehtävästä voi tiedustella Lotalta arkisin klo 9–16, puh. 050 411 0348

Etsimme Kirkkonummen Kantvikissa sijaitsevaan öljynpuristamoomme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ ELINTARVIKEÖLJYJEN PAKKAAMOON Apetit on Suomen merkittävin kasviöljyjen jalostaja ja rypsipuristeiden tuottaja. Tarjoamme merkityksellisen työn kestävien kasvipohjaisten elintarvikkeiden parissa. Toimit tehtävässä pitkälle automatisoidussa pakkausprosessissa, jossa tuottamiamme eri öljylaatuja pakataan 1000 litran IBC-kontteihin,10 litran kannuihin sekä pulloihin. Töitä on toukokuusta elokuun loppuun tai sopimuksen mukaan. Tehtävään valittava henkilö tullaan kouluttamaan linjojen ja robotin käyttämiseen sekä muihin pakkaamon työtehtäviin. Työtä tehdään pääasiallisesti päiväsaikaan 8 tunnin vuorossa klo 5–17 välisenä aikana (ns. limittäinen vuoro). Tarpeen vaatiessa ja henkilön mahdollisuuksien mukaan tehtävässä voi olla myös yö- tai iltavuoroja. Kasviöljynpuristamomme sijaitsee Kantvikissa n. 30 minuutin ajomatkan päässä Helsingistä. Odotamme sinulta tarkkuutta sekä huolellista ja omatoimista työotetta. Toivomme sinulta myös trukinajotaitoa, sillä tehtävässä on välttämätöntä käyttää trukkia varasto-olosuhteissa nopeassa aikataulussa. Voit olla esimerkiksi teknisen alan opiskelija. Lisäksi edellytämme hakijalta 18 vuoden ikää. Tarjoamme sinulle motivoivan työtehtävän tiimityössä hyvässä työporukassa. Lisätietoja tehtävästä antaa varastopäällikkö Raimo Niemelä (010 402 2322). Mikäli kiinnostuit tehtävästä, hae paikkaa 31.3.2026 mennessä täyttämällä sähköinen hakemuslomake. Huomioithan, että saatamme täyttää tehtävän jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksen mahdollisimman pian. Apetit Apetit on suomalainen elintarvikeyhtiö, joka perustaa toimintansa ainutlaatuiseen ja kestävään arvoketjuun. Toimimme tiiviissä yhteistyössä alkutuotannon kanssa kotimarkkinoillamme Suomessa ja Ruotsissa. Luomme kasviksista hyvinvointia tuottamalla herkullisia ja arkea pelastavia ruokaratkaisuja. Jalostamme rypsistä ja rapsista laadukkaita kasviöljyjä sekä rapsipuristeita. Apetit Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.

Haluatko tavoittaa kerralla yli 500 eri Varsinais-Suomen alueella toimivaa kuljetusalan yrittäjää sekä vastaanottaa juuri sinulle sopivia työtarjouksia? Kyllästyttääkö lukuisten hakemuslomakkeiden täyttäminen? Täytä yksi hakemus ja liity: WORKPOWER KULJETTAPÖRSSIIN Etsimme C- tai CE kortillisia kuljettajia vakituisiin työsuhteisiin Varsinais-Suomessa tapahtuviin kuljetustöihin. Sadat kuljetusalan yritykset ympäri Suomea potevat ennennäkemätöntä kuljettajapulaa ja ovat valmiina palkkamaan, olitpa sitten vanha konkari tai vasta aloitteleva tulevaisuuden toivo. Tavoita huima määrä työnantajia, hyödynnä kuljettajamarkkinat ja nappaa itsellesi unelmien työ omilla ehdoilla. Tarjoamme sinulle: Sopivat työajat. Uudenaikaisen kaluston. Laadukkaat työvarusteet. Digi, tie- ja työturvakorttien uusimisen tarvittaessa. Hyvän palkan. Mahdollisuuden valita itse oman uransa suunnan. Hakuprosessi: Workpower Oy lähettää säännöllisesti kuljettajapörssi tiedotteen sadoille kuljetusalan yrittäjille joka torstai, seuraavan viikon vapaista kuljettajistaan. Yrittäjät saavat tämän jälkeen käydä kauppaa kuljettajista ja tehdä ehdotuksia hallitusti Workpowerin kautta suoraan kuljettajaehdokkaille. Kuljettajapörssissä kuljettajaprofiili esitetään pelaajakorttimaisesti kuvineen, tietoineen ja hintoineen. Huom. Saat tarvittaessa tiedon etukäteen kuljettajapörssissä mukana olevista kuljetusyrityksistä. Kuljetuspörssiin voi liittyä myös anonyymisti ilman kuva tai nimi velvoitetta. Voit joko työllistyä suoraan kuljetusyrityksen palkkalistoille tai työskennellä Workpower Oy:n kautta turvallisesti, kunnes se oikea löytyy. Lähetä alla olevaan sähköpostiosoitteeseen seuraavat tiedot: Kasvokuva vaaleaa taustaa vasten, koko nimi ja ikä (asiakkaille paljastetaan vain etunimi ja ikä), asuinpaikkakunta, onko oma auto, korttiluokat ja muut kortit, työhistoria lyhyesti sekä niiden kestot, omatoive työpaikan ja palkan suhteen tai täytä hakemus alla olevasta linkistä. Lisätietoja: HR-konsultti Petri Räsänen petri.rasanen@workpower.fi Avainsanat: kuljetus, kuorma-auto, puoliperävaunu, täysperävaunu, jakelu, rahti, maansiirto, vaihtolava, hiab, ammattipätevyys, kuljettajakortti, iltatyö, vuorotyö, päivätyö, logistiikka, kuljettaja, varsinais-suomi

Kaustinen tunnetaan musiikista ja liikunnasta! Kaustisen kunnan hyvinvointipalveluissa avautuu 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan uusi nuoriso- ja liikuntakoordinaattorin tehtäväkokonaisuus. Toimi sisältää useita vastuualueita, joihin sisältyvät liikunta- ja nuorisotoimen koordinointi, esihenkilötehtävät, palveluiden markkinointi, tapahtumien ja hankkeiden organisointi sekä laaja-alainen yhteistyö eri verkostojen kanssa. Koordinaattori vastaa kunnan liikunta- ja nuorisopalveluiden suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä yhteistyössä toimialajohtajan ja muun henkilöstön kanssa. Tehtävään kuuluu myös toimialan talouden seuranta, raportointi sekä toiminnan tuloksellisuuden arviointi. Esihenkilötehtäviin sisältyvät nuorisotilojen henkilöstö, kerho-ohjaajat sekä hanketyöntekijät. Palveluiden markkinointi ja kuntalaisten aktivointi ovat keskeisiä tehtäväalueita. Koordinaattori vastaa toimialansa palveluiden näkyvyydestä ja viestinnästä sekä edistää kuntalaisten osallistumista toimintaa, hyvinvointia ja liikkumista tukeviin palveluihin. Tehtävä sisältää lisäksi erilaisten kampanjoiden ja tapahtumien suunnittelun ja toteutuksen, loma-aikaisten leiri- ja retkitoimintojen järjestämisen, koulujen kerhotoiminnan koordinoinnin, uimakoulujen ja harrasteryhmien suunnittelun sekä jalkautuvan nuorisotyön kehittämisen. Koordinaattori vastaa myös vaikuttajakahvilatoiminnan koordinoinnista sekä toimialan hankkeiden hallinnoinnista, toteutuksesta ja raportoinnista. Nuoriso- ja liikuntakoordinaattori toimii nuorisovaltuuston ohjaajana ja sen sihteerinä. Lisäksi tehtävään kuuluu tiivis yhteistyö kolmannen sektorin kanssa, kuten paikallisten nuoriso- ja liikuntajärjestöjen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Koordinaattori vastaa kunnan kansainvälisestä nuorisotyöstä ja toimii ehkäisevän päihdetyön sekä lähisuhdeväkivallan ehkäisyn yhdyshenkilönä. Lautakuntatyössä koordinaattori vastaa oman toimialansa asioiden valmistelusta yhdessä toimialajohtajan kanssa ja toimii tarvittaessa esittelijänä. Tehtävä on kokoaikainen (36,25 h/viikko) ja pääosin päivätyötä, mutta sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Toimeen valitun tulee esittää rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Haluatko tavoittaa kerralla yli 500 eri Pohjois-Pohjanmaan alueella toimivaa kuljetusalanyrittäjää sekä vastaanottaa juuri sinulle sopivia työtarjouksia? Kyllästyttääkö lukuisten hakemuslomakkeiden täyttäminen? Täytä yksi hakemus ja liity: WORKPOWER KULJETTAPÖRSSIIN Etsimme C- tai CE kortillisia kuljettajia vakituisiin työsuhteisiin Pohjois-Pohjanmaan alueella tapahtuviin kuljetustöihin. Sadat kuljetusalan yritykset ympäri Suomea potevat ennennäkemätöntä kuljettajapulaa ja ovat valmiina palkkamaan, olitpa sitten vanha konkari tai vasta aloitteleva tulevaisuuden toivo. Tavoita huima määrä työnantajia, hyödynnä kuljettajamarkkinat ja nappaa itsellesi unelmien työ omilla ehdoilla. Tarjoamme sinulle: Sopivat työajat. Uudenaikaisen kaluston. Laadukkaat työvarusteet. Digi, tie- ja työturvakorttien uusimisen tarvittaessa. Hyvän palkan. Mahdollisuuden valita itse oman uransa suunnan. Hakuprosessi: Workpower Oy lähettää säännöllisesti kuljettajapörssi tiedotteen sadoille kuljetusalan yrittäjille joka torstai, seuraavan viikon vapaista kuljettajistaan. Yrittäjät saavat tämän jälkeen käydä kauppaa kuljettajista ja tehdä ehdotuksia hallitusti Workpowerin kautta suoraan kuljettajaehdokkaille. Kuljettajapörssissä kuljettajaprofiili esitetään pelaajakorttimaisesti kuvineen, tietoineen ja hintoineen. Huom. Saat tarvittaessa tiedon etukäteen kuljettajapörssissä mukana olevista kuljetusyrityksistä. Kuljetuspörssiin voi liittyä myös anonyymisti ilman kuva tai nimi velvoitetta. Voit joko työllistyä suoraan kuljetusyrityksen palkkalistoille tai työskennellä Workpower Oy:n kautta turvallisesti, kunnes se oikea löytyy. Lähetä alla olevaan sähköpostiosoitteeseen seuraavat tiedot: Kasvokuva vaaleaa taustaa vasten, koko nimi ja ikä (asiakkaille paljastetaan vain etunimi ja ikä), asuinpaikkakunta, onko oma auto, korttiluokat ja muut kortit, työhistoria lyhyesti sekä niiden kestot, omatoive työpaikan ja palkan suhteen tai täytä hakemus alla olevasta linkistä. Lisätietoja: HR-konsultti Petri Räsänen petri.rasanen@workpower.fi Avainsanat: kuljetus, kuorma-auto, puoliperävaunu, täysperävaunu, jakelu, rahti, maansiirto, vaihtolava, hiab, ammattipätevyys, kuljettajakortti, iltatyö, vuorotyö, päivätyö, logistiikka, kuljettaja, pohjois-pohjanmaa

AALTOVOIMA - AALLON VOIMALLA TÖIHIN Haemme asiakasyrityksellemme siivoojaa kesäkaudelle osaksi toimivaa ja hyvän hengen tiimiä. Työtehtävät koostuvat majoitustilojen ja yleisten tilojen siivouksesta sekä siisteyden ylläpidosta vilkkaassa matkailuympäristössä. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että yhteistyössä muun tiimin kanssa, ja työpäivien aikana liikutaan eri kohteiden välillä yrityksen autoilla. Siivoojana vastaat siitä, että majoitustilat ovat puhtaita, viihtyisiä ja valmiita vastaanottamaan uudet asiakkaat. Työhön kuuluu lähtösiivouksia, päivittäistä siisteyden ylläpitoa sekä siivousvälineiden ja -tarvikkeiden huolellista käyttöä. Työssä korostuvat huolellisuus, aikataulujen noudattaminen ja asiakkaiden viihtyvyyden varmistaminen. Tarjoamme: * Perehdytyksen tehtäviin ja käytäntöihin * Mukavan ja tukevan työyhteisön * Vastuullisen ja merkityksellisen kesätyön * Työympäristön ainutlaatuisissa Etelä-Savon kesämaisemissa Arvostamme: * Aikaisempaa työkokemusta siivouksesta * Voimassa oleva ajokorttia * Sujuvaa suomen kielen taito * Oma-aloitteisuutta, luotettavuutta ja joustavuutta Liity mukaan tiimiimme täyttämällä hakemuslomakkeemme jo tänään oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että tietosuojasyistä vastaanotamme vain hakemuslomakkeen kautta täytetyt hakemukset. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sara Kervinen +35840 123 9817 sara.kervinen@aaltovoima.fi Aalto Henkilöstöpalvelut on monialainen henkilöstöpalveluyritys Suomesta, joka yhdistää työn ja tekijät. Olemme osa laajempaa Workteam Groupia, joka on henkilöstö- sekä palvelualan konserni. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat yhdessä menestyminen, nopea reagointi ja positiivinen palvelu. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on kymmenien vuosien kokemus rakentamisen, logistiikan, teollisuuden ja palvelualojen rekrytoinneista henkilöstöpalvelualalla.

Ranuan kunnan sivistystoimessa julistetaan haettavaksi perusopetuksen erityisluokanopettajan virka Ranuan yhtenäiskoulussa 1.8.2026 alkaen. Virkasuhteen alussa virkaan kuuluvat erityisluokanopettajan tehtävät pienryhmässä, jossa opiskelee oppilaskohtaisen tuen oppilaita vuosiluokilta 1.-6. Samassa ryhmässä työskentelee toinen kokenut ja osaava erityisluokanopettaja. Tiimityö, samanaikaisopetus ja yhteinen suunnittelu ovat siis olennainen osa koulutyön arkea. Opetusryhmässä työskentelee myös koulutettuja ja kokeneita koulunkäynninohjaajia oppilaiden tukena. Ranuan yhtenäiskoulussa työskentelee kollegoinasi seitsemän erityisopettajaa eri tehtävissä tarjoten ammatillista tukea ja vertaisverkostoa. Ranuan yhtenäiskoulu on hieman alle 400 oppilaan ja noin 60 aikuisen työyhteisö. Opetusta annetaan vuosiluokilla 1.-9. Koulua käydään moderneissa ja vasta valmistuneissa tiloissa; Kerkässä (1.-6. -luokat) ja Kaarnassa (7.-9. -luokat). Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa työhösi, inspiroivan luontoympäristön, loistavan työyhteisön ja tarvittavan perehdytyksen. Henkilöstöetuna tarjoamme e-passin (sportti-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut) sekä kattavat työterveyspalvelut. Kelpoisuusvaatimuksena erityisluokanopettajan kelpoisuus (Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998). Edellytämme valittavalta hyvää pedagogista osaamista, tiimityötaitoja, oppilaslähtöistä ja innostavaa otetta opettamiseen sekä yhteistyökykyistä ja kehittävää työyhteisön jäsenyyttä. Valinta tehdään painottaen haastattelussa esille nousevia henkilökohtaisia ominaisuuksia ja vuorovaikutustaitoja. Opetusvelvollisuus on 22 h/vko, palkkaus OVTES:n mukainen. Muodollisesti pätevien ehdokkaiden puuttuessa virkaan voidaan valita määräaikaisena myös pätevyyttä vailla oleva, tehtävään soveltuva henkilö. Virkaan valittavan tulee ennen virkasuhteen alkua toimittaa todistukset tutkinnoistaan ja terveydentilastaan sekä rikostaustaote lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mahdolliset haastattelut pidetään haastatteluun valituille erikseen ilmoitettavana ajankohtana. Sähköiset hakemukset tulee toimittaa 27.3.2026 klo 16.00 mennessä http://www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Sähköiseen hakemukseen voi liittää erikseen ansioluettelon, mutta hakijoiden vertailu perustuu ensisijaisesti sähköisessä rekrytointijärjestelmässä annettuihin tietoihin.

Etsimme Kalajoelle asiakkaallemme Ferral Components Oy:lle KONEISTAJAA PITKÄAIKAISEEN TARPEESEEN. Tehtävässä työskentelet CNC-sorvin tai koneistuskeskuksen parissa. Työ painottuu aluksi valmiiden ohjelmien ajoon ja niiden muokkaukseen, mutta jatkossa myös ohjelmointitaitoa tarvitaan. Käytössä olevissa koneissa on Fanuc-, Siemens- ja Heidenhain-ohjaukset. Työssä on mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen määräaikaisuuden jälkeen. Kokoaikaisessa työssä aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tarjoamme sinulle: - Kokoaikaisen työsuhteen, jossa mahdollisuus pitkäaikaiseen työhön - Arkisin olevan päivävuorotyön (2-vuorotyö tarvittaessa mahdollinen) - Mahdollisuuden kehittää ja laajentaa osaamistasi monipuolisissa tehtävissä Odotamme sinulta: - Aiempaa työkokemusta koneistuksesta ja suomen kielen taitoa - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ohjelmien muokkaukseen - Tarkkuutta, huolellisuutta ja vastuullista otetta työhön Hakuprosessi: Kiinnostuitko tästä työmahdollisuudesta? Lähetä hakemuksesi meille hakulinkin kautta ja kerro itsestäsi sekä ammattitaidostasi lisää. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Tarvittaessa tarjoamme apua asunnon löytämisessä uudessa kotikaupungissa. Lisätietoja: Bondata Kalajoki (ent. Go On Kalajoki) HR-asiantuntija, Suorahakukonsultti Karoliina Röyttä karoliina.roytta@bondata.fi +358 400 380 036 (arkisin klo 8–16) Palkka Teknologiateollisuuden TES / osaamistason mukaan neuvoteltavissa Ferral Components sijaitsee Kalajoella Rahvon teollisuusalueella. Yritys tarjoaa laajan valikoiman metallikomponentteja, putkistojen liitoslaippoja sekä alihankintapalveluita eri teollisuuden aloille, kuten telakka-, öljynjalostus-, kemian- sekä paperi- ja selluteollisuuteen. Ferral Components on perustettu vuonna 1957 ja on nykyisin osa ruotsalaista teollisuuskonserni Nordic Flanges Groupia. Konserniin kuuluu lisäksi sisaryritys Kruunupyyssä ja Ruotsin Örnsködsvikissä. Tarvittaessa tarjoamme apua asunnon löytämisessä uudessa kotikaupungissa. www.kalajoki.fi www.visitkalajoki.fi Ferral Components Puhelin: +358400 380 036 Sähköposti: karoliina.roytta@bondata.fi Sijainti: Valulantie 1, 85100 Kalajoki

Etsimme motivoitunutta, osaavaa ja kehittämismyönteistä hallinnon asiantuntijaa vahvistamaan kunnan yleishallintoa. Tehtävä sijoittuu kunnan konsernihallinnon toimialalle, ja siinä tehdään tiivistä yhteistyötä kunnan johdon, toimialojen sekä luottamushenkilöorganisaation kanssa. Monipuolinen tehtävänkuva muodostuu mm. seuraavista kokonaisuuksista. hallinnon prosessien kehittäminen kunnanvaltuuston ja -hallituksen esityslistojen ja pöytäkirjojen valmistelu ja koostaminen sekä toimeenpanoon liittyvät tehtävät kunnanhallituksen ja valtuuston sihteerin tehtävät keskusvaalilautakunnan alaiset tehtävät päätöksenteon ja kokoushallinnan koordinointi hankintavastaavan ja sopimushallinnan tehtävät joukkoliikenteen vastuuvalmistelija tonttikauppoihin ja asuntojen vuokraamiseen liittyvät käytännön tehtävät merkkipäivien ym. kunnan huomionosoitusten valmistelu ja hankinta Kelpoisuusvaatimukset Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. hallintotieteet, oikeustiede, tradenomi YAMK tai muu tehtävään soveltuva koulutus). kokemus kunnallishallinnosta ja julkisesta päätöksenteosta hyvä kunnallislainsäädännön tuntemus vahva kirjallinen ilmaisutaito ja valmisteluosaaminen oma-aloitteisuus ja kehittämisote kyky hallita prosesseja ja aikatauluja yhteistyökyky ja sujuvat vuorovaikutustaidot Tarjoamme vakituisen ja mielenkiintoisen asiantuntijatehtävän kehittyvässä kunnassa mahdollisuuden vaikuttaa kunnan toimintojen ja hallinnon kehittämiseen osaavan, huumorintajuisen ja yhteistyökykyisen työyhteisön joustavat työjärjestelyt ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön kilpailukykyisen palkkauksen KVTES:n mukaisesti (4 278,56 €/kk) Virka täytetään sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Hakuohjeet Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 25.03.2026 klo 15.00 mennessä. Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi ___________________________________________________________ Anonyymi rekrytointi Haku toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Tavoitteena on keskittyä hakijoiden ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Hakemukset käydään läpi ilman henkilötietoja (nimi-, yhteystiedot, ikä, sukupuoli ja muut tunnistetiedot). Huomioithan rekrytointimenettelyn myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi eli jätäthän tunnistetiedot pois hakemustekstistä. Hakemukset toivotaan toimitettavan Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa.