Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT bietet Ihnen bei namhaften Partnerunternehmen ein spannendes, innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ob im Konzern oder Mittelstand, wir finden die passende Stelle für Sie. Bei uns und unseren Kundenunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Durch uns als regionalen Personaldienstleister profitieren Sie von unseren hervorragenden Stellenmarktkenntnissen in der fränkischen Region. Fachkompetent * Flexibel * Fair ist für uns nicht nur ein Slogan, es ist unser Anspruch an uns selbst, es ist was wir jeden Tag leben. Maschinen- und Anlagenführer m/w/d in Schillingsfürst Verdienst: ab 16,69 €/h Anstellungsart(en): 2-Schicht Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden in Schillingsfürst suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer m/w/d. Teilen Sie uns Ihre Lohnvorstellung mit, wir geben diese an unseren Kunden weiter. Ihre Aufgaben: - Selbstständiges Einrichten und Bedienen von z.B. Stanz-/ Laserbearbeitungszentren, Pressen, Kantmaschinen, etc. - Qualitätskontrollen und Ableitung von Maßnahmen - Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer m/w/d vorteilhaft - Erfahrung als Maschinen- Bediener m/w/d, Einrichter m/w/d, Einsteller m/w/d - Lesen von technischen Zeichnungen vorteilhaft - Bereitschaft zur 2-Schicht Wir bieten Ihnen: - Langfristigen Einsatz bei unserem namhaften Kunden - Übernahmeoption im Kundenbetrieb - Attraktive Vergütung - Bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche, individuelle Betreuung - Abschlagszahlungen möglich - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen individueller Karriereplanung - Tätigkeit im modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Uvm. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Sie bewerben sich schnell und unkompliziert über unser Online-Jobportal (https://herbert-pfeiffer.europersonal.com/stelle/maschineneinrichter-m-w-d-91583-schillingsfuerst-69a8da9241af4de1a4a53ce9538fe0e4?origin=herbert-pfeiffer-personalmanagement-ek) oder Sie kommen persönlich bei uns im Büro vorbei. Wir freuen uns auf Sie. Der Schutz personenbezogener Daten liegt uns am Herzen. https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz/ (https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz) So kontaktieren Sie uns: Herbert Pfeiffer Personalmanagement Stefanie Roisch Maximilianstraße 26 91522 Ansbach, Mittelfranken Telefon: +49 (981) 97785045 E-Mail: bewerbung@herbert-pfeiffer.de WhatsApp: 4915161405429 (https://api.whatsapp.com/send?phone=4915161405429) Stellen ID: 7235ME25 (in der Bewerbung bitte angeben) Art(en) des Personalbedarfs: Langfristig mit Übernahmeoption Tarifvertrag: GVP / iGZ Entgeltgruppe: ab EG 3 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Sie sind auf der Suche nach einem Job der zu Ihrem Leben passt? HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT bietet Ihnen bei namhaften Partnerunternehmen ein spannendes, innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ob im Konzern oder Mittelstand, wir finden die passende Stelle für Sie. Bei uns und unseren Kundenunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Durch uns als regionalen Personaldienstleister profitieren Sie von unseren hervorragenden Stellenmarktkenntnissen in der fränkischen Region. Fachkompetent * Flexibel * Fair ist für uns nicht nur ein Slogan, es ist unser Anspruch an uns selbst, es ist was wir jeden Tag leben. Löter m/w/d in Ansbach Verdienst: 16,03 €/h nach 15 Monaten 24,50 €/h zzgl. Schichtzulagen Anstellungsart(en): 3-Schicht, 37 h/Woche Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden in 91522 Ansbach suchen wir ab sofort Löter m/w/d. Ihre Aufgaben: - Löten von elektronischen Bauteilen - Löten von Mini Koaxialkabeln - Arbeiten in ESD Zonen - Montagetätigkeiten Ihr Profil: - Erfahrung Handlöten - Gute Sehfähigkeit - Sie sind zuverlässig - Sie haben Freude an der Arbeit im Team - Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität - Bereitschaft zur 3-Schicht Wir bieten Ihnen: - Langfristigen Einsatz bei unserem namhaften Kunden - Übernahmeoption im Kundenbetrieb - Bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche, individuelle Betreuung - Abschlagszahlungen möglich - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen individueller Karriereplanung - Tätigkeit im modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Uvm. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen als E-Mail oder schnell und unkompliziert über unser Online Jobportal (https://herbert-pfeiffer.europersonal.com/stelle/loeter-m-w-d-91522-ansbach-3871505d3e544412aba17205504b65e3?origin=herbert-pfeiffer-personalmanagement-ek) oder Sie kommen persönlich bei uns im Büro vorbei. Wir freuen uns auf Sie. Der Schutz personenbezogener Daten liegt uns am Herzen. https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz/ (https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz) So kontaktieren Sie uns: Herbert Pfeiffer Personalmanagement Stefanie Roisch Maximilianstraße 26 91522 Ansbach, Mittelfranken Telefon: +49 (981) 97785045 E-Mail: bewerbung@herbert-pfeiffer.de WhatsApp: 4915161405429 (https://api.whatsapp.com/send?phone=4915161405429) Stellen ID: 2634LO25 (in der Bewerbung bitte angeben) Tarifvertrag: GVP / iGZ Entgeltgruppe: 2a zzgl. Branchenzuschlag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Löten

Sie sind auf der Suche nach einem Job der zu Ihrem Leben passt? HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT bietet Ihnen bei namhaften Partnerunternehmen ein spannendes, innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ob im Konzern oder Mittelstand, wir finden die passende Stelle für Sie. Bei uns und unseren Kundenunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Durch uns als regionalen Personaldienstleister profitieren Sie von unseren hervorragenden Stellenmarktkenntnissen in der fränkischen Region. Fachkompetent * Flexibel * Fair ist für uns nicht nur ein Slogan, es ist unser Anspruch an uns selbst, es ist was wir jeden Tag leben. Produktionsmitarbeiter m/w/d in Ansbach Vergütung: 16,03 €/Std. zzgl. Zulagen nach 15 Monaten 24,50 /Std. zzgl. Zulagen Anstellungsart(en): 3-Schicht, 37 h/Woche Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden in Ansbach suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter m/w/d Ihre Aufgaben: - Montage von Baugruppen und Endprodukten nach Vorgabe und Anweisung mittels Werkzeugen (Drehmomentschlüssel, Elektroschrauber, Lötkolben, etc.) - Verpackung von Endprodukten nach Anweisung und Anleitung - Endkontrolle der Produkte Ihr Profil: - Erfahrung mit Montagetätigkeiten besonders Kleinteile - Handlötkenntnisse von Vorteil jedoch nicht zwingend - Sie sind zuverlässig - Gutes Sehvermögen und eine ruhige Hand - Sie haben Freude an der Arbeit im Team - Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-, 3-Schicht) Wir bieten Ihnen: - Langfristigen Einsatz bei unserem namhaften Kunden - Übernahmeoption im Kundenbetrieb - Attraktive Bezahlung - Bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche, individuelle Betreuung - Abschlagszahlungen möglich - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen individueller Karriereplanung - Tätigkeit im modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Uvm. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen als E-Mail oder schnell und unkompliziert über unser Online Jobportal (https://herbert-pfeiffer.europersonal.com/stelle/produktionsmitarbeiter-m-w-d-91522-ansbach-ac2055f8a1d34be69392150709b52524?origin=herbert-pfeiffer-personalmanagement-ek) oder Sie kommen persönlich bei uns im Büro vorbei. Wir freuen uns auf Sie. Der Schutz personenbezogener Daten liegt uns am Herzen. https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz/ Kontakt: Herbert Pfeiffer Personalmanagement Stefanie Roisch Maximilianstraße 26 91522 Ansbach, Mittelfranken Telefon: +49 (981) 97785045 E-Mail: bewerbung@herbert-pfeiffer.de WhatsApp: 4915161405429 (https://api.whatsapp.com/send?phone=4915161405429) Stellen ID: 2634HM25 (in der Bewerbung bitte angeben) Tarifvertrag: GVP / iGZ Entgeltgruppe: 2a Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Löten, Verpacken

Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Hamm (Sieg) Anstellungsart(en): Vollzeit Ihre Aufgaben: - Maschinenbestückung  - Maschinenbedienung - Prüf u. Kontrolltätigkeiten  Ihre Qualifikation: - Eigenständige Arbeiten  - Schichtbereitschaft - Lernfähigkeit Wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs/Weihnachtsgeld - Branchen u. Schichtzulage  - Übernahmeoption - Mitarbeiterfahrdienst Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben - Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode - Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Im Buschkamp 5, 57537 Wissen Rheinland-Pfalz , Deutschland Telefonnummer: +49 (27 42) 69 44 21 5 Tarifvertrag: IGZ Entgeltgruppe: EG1

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT bietet Dir bei namhaften Partnerunternehmen ein spannendes, innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ob im Konzern oder Mittelstand, wir finden den passenden Job für Dich. Bei uns und unseren Kundenunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Durch uns als regionalen Personaldienstleister profitierst Du von unseren hervorragenden Stellenmarktkenntnissen in der fränkischen Region. Fachkompetent * Flexibel * Fair ist für uns nicht nur ein Slogan, es ist unser Anspruch an uns selbst, es ist was wir jeden Tag leben. Produktionsmitarbeiter m/w/d in Schnelldorf Schichtmodell: 2-Schicht, 3-Schicht Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden in Schnelldorf suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter m/w/d Vergütung ab 15,00 €/Std. je nach Qualifikation Deine Aufgaben: - Bedienung von Maschinen - Herstellung von Erzeugnissen aus GFK und Polyethylen - Entgraten und Nachbearbeitung der Erzeugnisse - Qualitätskontrolle und Dokumentation - Montieren und Prüfen der Erzeugnisse - Qualitätskontrollen und Dokumentationen - Auftragsrückmeldungen im EDV-System Dein Profil: - Erfahrung in handwerklichen und/oder industriellen Herstellungsverfahren - Erfahrung Maschinenbedienung wünschenswert - EDV Kenntnisse - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität - Bereitschaft zur 3-Schicht Wir bieten Dir: - Langfristigen Einsatz bei unserem namhaften Kunden - Übernahmeoption im Kundenbetrieb - Attraktive Vergütung - Bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche, individuelle Betreuung - Abschlagszahlungen möglich - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen individueller Karriereplanung - Tätigkeit im modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Uvm. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Du bewirbst Dich schnell und unkompliziert über unser Online-Jobportal (https://herbert-pfeiffer.europersonal.com/stelle/produktionsmitarbeiter-m-w-d-91625-schnelldorf-1bee3b2d4db64c13a207e25101a61422?origin=herbert-pfeiffer-personalmanagement-ek) oder Du kommst persönlich bei uns im Büro vorbei. Wir freuen uns auf Dich. Der Schutz personenbezogener Daten liegt uns am Herzen. https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz/ (https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz) Kontaktdaten: Herbert Pfeiffer Personalmanagement Stefanie Roisch Maximilianstraße 26 91522 Ansbach, Mittelfranken Telefon: +49 (981) 97785045 E-Mail: bewerbung@herbert-pfeiffer.de WhatsApp: 4915161405429 (https://api.whatsapp.com/send?phone=4915161405429) Stellen ID: 7223HK26 (in der Bewerbung bitte angeben) Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Entgraten

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? HERBERT PFEIFFER PERSONALMANAGEMENT bietet Ihnen bei namhaften Partnerunternehmen ein spannendes, innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ob im Konzern oder Mittelstand, wir finden die passende Stelle für Sie. Bei uns und unseren Kundenunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Durch uns als regionalen Personaldienstleister profitieren Sie von unseren hervorragenden Stellenmarktkenntnissen in der fränkischen Region. Fachkompetent * Flexibel * Fair ist für uns nicht nur ein Slogan, es ist unser Anspruch an uns selbst, es ist was wir jeden Tag leben. Metallfacharbeiter m/w/d in Burgoberbach Vergütung: 18,37 €/h Anstellungsart(en): Tagschicht, 37 h/Woche Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden in Burgoberbach suchen wir ab sofort Metallfacharbeiter m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Metallfachwerker m/w/d Ihre Aufgaben: - Funktionale Fertigstellung von Geräten & Anlagen - Endmontage, Endprüfung, Inbetriebnahme von Geräten bzw. Anlagen anhand von Fertigungsunterlagen - Herstellung der Funktionsfähigkeit, Zusammenspiel Hard- und Software - Herstellung und Kalibrierung von Einstellparametern - Sicherstellung der Qualität und der Gerätesicherheit - Erfassung von Betriebsdaten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf - Erfahrung Maschinenbedienung, Rüsten, Einstellen - Fähigkeit Pläne lesen zu können - Sie sind zuverlässig - Sie haben Freude an der Arbeit im Team - Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Tagschicht oder 2-Schicht) - Qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Langfristigen Einsatz bei unserem namhaften Kunden - Übernahmeoption im Kundenbetrieb - Attraktive Vergütung  - Bis 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche, individuelle Betreuung - Abschlagszahlungen möglich - Fort- und Weiterbildungen im Rahmen individueller Karriereplanung - Tätigkeit im modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Uvm. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Sie bewerben sich schnell und unkompliziert über unser Online-Jobportal (https://herbert-pfeiffer.europersonal.com/stelle/metallfacharbeiter-m-w-d-91595-burgoberbach-def92d86219641ab9011824b0192172e?origin=herbert-pfeiffer-personalmanagement-ek) oder Sie kommen persönlich bei uns im Büro vorbei. Wir freuen uns auf Sie. Der Schutz personenbezogener Daten liegt uns am Herzen. https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz/ (https://www.herbert-pfeiffer.de/datenschutz/) So kontaktieren Sie uns: Herbert Pfeiffer Personalmanagement Stefanie Roisch Maximilianstraße 26 91522 Ansbach, Mittelfranken Telefon: +49 (981) 97785045 E-Mail: bewerbung@herbert-pfeiffer.de WhatsApp: 4915161405429 (https://api.whatsapp.com/send?phone=4915161405429) Stellen ID: 2874IM25 (in der Bewerbung bitte angeben) Tarifvertrag: GVP / iGZ Entgeltgruppe: EG 4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Oletko kiinnostunut liikkuvasta ja monipuolisesta työstä? Innostutko merkityksellisestä sairaanhoitotyöstä, joka viedään kotiin? Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA kesäsijaisuuteen kotisairaalaan ajalle 1.6. – 30.9.2025 tai aloitus sopimuksen mukaan. Itä-Uudenmaan kotisairaala toteuttaa vuodeosastotasoista sairaanhoitoa potilaan kotona Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella ympäri vuorokauden. Suurimmat potilasryhmämme ovat infektiopotilaat, sekä palliatiiviset- ja saattohoitopotilaat. Toteutamme muun muassa suonensisäistä lääke- ja nestehoitoa, verensiirtoja sekä vaativaa kivun hoitoa. Kotisairaala vastaa alueen erityistason palliatiivisen hoidon ja saattohoidon toteuttamisesta kotona. Avustamme muita yksiköitä palliatiivisen hoidon toteuttamisessa. Kotisairaala on osa palliatiivista keskusta, jossa kotisairaalan lisäksi toimivat liikkuva sairaala sekä palliatiivinen poliklinikka. Sairaanhoitajan työ kotisairaalassa on hyvin itsenäistä ja alati muuttuvat tilanteet vauhdittavat työpäiviemme kulkua. Panostamme työssämme eri ammattiryhmien väliseen tiimityöhön. Toivomme, että sinä olet luonteeltasi tiimipelaaja, joka työskentelee kanssamme potilaan parhaaksi. Odotamme sinulta hyvää organisointikykyä, ratkaisukeskeisyyttä, joustavuutta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Sinulle on eduksi aiempi kokemus kotisairaalatyöstä. Työssäsi tarvitset ajokorttia. Sairaanhoitajilla on käytössään työnantajan tarjoama auto, mutta oman auton ajoittainen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän energisessä työyhteisössämme. Tehtävään valittavalle järjestetään perehdytys, joka sisältää tarvittaessa myös tietojärjestelmä- ja lääkehoidon koulutukset. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai opistotasoinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiTerhikki). Tehtävässä vaaditaan yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eduksi katsotaan molempien kotimaisten kielten hallinta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3228,75 e/kk + mahdolliset lisät. Työ on vuorotyöluonteista jaksotyötä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi jo tänään tai viimeistään 11.3. klo 23:59. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana! Lisätietoja antaa esihenkilö Lotte-Marie Stenman, lotte-marie.stenman@itauusimaa.fi, 050 427 2312. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Är du intresserad av mobilt och mångsidigt arbete? Blir du inspirerad av ett meningsfullt sjukvårdsarbete som förs hem till patienter? Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE till sommarvikariat för tiden 1.6 – 30.9.2026, eller enligt överenskommelse. Arbetet är vid hemsjukhuset. Östra Nylands hemsjukhus tillhandahåller sjukvård på bäddavdelningsnivå i patientens hem i Östra Nylands välfärdsområde dygnet runt. Våra största patientgrupper är patienter som har infektioner samt patienter som får palliativ vård och vård i livets slutskede. Vi utför bland annat intravenös läkemedels- och vätskebehandling, blodtransfusioner och avancerad smärtvård.n Hemsjukhuset ansvarar för genomförandet av palliativ vård och terminalvård på specialiserad nivå hemma. Vi hjälper andra enheter att genomföra palliativ vård. Hemsjukhuset är en del av ett palliativt centrum som förutom hemsjukhuset har ett mobilt sjukhus samt en palliativ poliklinik. Sjukskötarens arbete på hemsjukhuset är mycket självständigt och de ständigt föränderliga situationerna sätter fart på våra arbetsdagar. I vårt arbete satsar vi på lagarbete mellan olika yrkesgrupper. Vi hoppas att du till din natur är en lagspelare som arbetar med oss för patientens bästa. Vi förväntar oss att du har god organisationsförmåga, lösningsfokus, flexibilitet och goda samarbetsfärdigheter. Det är en merit att ha tidigare erfarenhet av hemsjukhusarbete. I ditt arbete behöver du körkort. Sjukskötarna har tillgång till en bil som arbetsgivaren erbjuder, men möjligheten att använda sin egen bil tidvis anses vara en fördel. Vi erbjuder dig ett mångsidigt och betydelsefullt arbete i vår energiska arbetsgemenskap. För den som väljs till uppgiften ordnas en introduktion, som vid behov också innehåller utbildningar i informationssystem och läkemedelsbehandling. Behörighetsvillkor är yrkeshögskoleexamen för sjukskötare eller examen på institutnivå kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). I arbetet krävs det goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i båda inhemska språken räknas som merit. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). I arbetet tillämpas en prövotid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3228,75 euro/månad + eventuella tillägg. Arbetet är periodarbete som liknar skiftarbete. Blev du intresserad? Lämna in din ansökan redan idag eller senast 11.3 kl. 23:59. Vi inleder intervjuerna redan under ansökningstiden! Tilläggsuppgifter ges av avdelningsskötare Lotte-Marie Stenman, lotte-marie.stenman@itauusimaa.fi, 050 427 2312. Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mör

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJIA, SAIRAANHOITAJIA ja HOITOALAN OPISKELIJOITA eri mittaisiin kesälomasijaisuuksiin ajalle 11.5. - 20.9.2026. Tehtävät sijoittuvat Porvoon kotihoitoon ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Porvoon kotihoidossa pääset tekemään itsenäistä hoitotyötä ikääntyneiden parissa. Työ on monipuolista ja liikkuvaa. Meillä ammattitaitoiset työnjakajat huomioivat myös siirtymäajat kotikäynneillä. Meillä on käytössä kotihoidossa autonominen työvuorosuunnittelu, joten pääset vaikuttamaan työaikoihisi. Olet ehkä jo konkari tai vastavalmistunut, meillä saat aidon mahdollisuuden onnistua yhdessä työkavereiden kanssa. Kotihoidossa työskennellessäsi tarjoat turvaa ja hoivaa, ja pääset omalla persoonallasi piristämään asiakkaiden päivää. Kotihoidossa toteutat asiakkaan kokonaisvaltaista hoitotyötä yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimisi sekä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työn laadukas hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen toimintaan. Työ on siis itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Lähihoitajan tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto sekä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus. Myös alan opiskelijat huomioidaan haussa. Sairaanhoitajan tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto sekä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus. Myös loppuvaiheen sairaanhoitajahoitajaopiskelijat huomioidaan rekrytoinnissa, mikäli opiskelijalla on vähintään 140 op. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Työ on lähihoitajilla vuorotyönluonteista jaksotyötä, sairaanhoitajilla työ on päivätyötä. Kelpoisella lähihoitajilla tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk ja sairaanhoitajilla 3130 e/kk. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä. Koeaika on puolet palvelussuhteen pituudesta. Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Pyydämme jättämään hakemukset viimeistään 31.3.2026. Lisätietoja antavat kotihoidon ohjaajat Ann-Catrin Tapainen, 040 069 0983, ann-catrin.tapanainen@itauusimaa.fi, Anne Voutilainen, 040 502 2755, anne.voutilainen@itauusimaa.fi, Mikaela Westerlund, 040 512 1266, mikaela.westerlund@itauusimaa.fi. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle. -------------------------- Östra Nylands välfärdsområde söker NÄRVÅRDARE, SJUKSKÖTARE eller STUDERANDE INOM VÅRDBRANSCHEN för sommarvikariat av olika längd under perioden 11.5 - 20.9.2026. Uppgifterna är förlagda till hemvården i Borgå och arbetet inleds enligt överenskommelse. Inom hemvården i Borgå får du göra självständigt vårdarbete med äldre. Arbetet är mångsidigt och rörligt. Hos oss beaktar yrkeskunniga arbetsfördelare också restiderna vid hembesök. Dessutom har vi autonom planering av arbetsskift inom hemvården, så du får möjlighet att påverka dina arbetstider. Du är kanske redan veteran eller nyutexaminerad, hos oss får du en genuin möjlighet att lyckas tillsammans med arbetskamrater. Inom hemvården erbjuder du trygghet och omsorg, och du kan med din egen person pigga upp kundernas dag. Inom hemvården genomför du helhetsinriktat vårdarbete tillsammans med kunden, de anhöriga och ditt team samt med en multiprofessionell arbetsgemenskap. Ett högkvalitativt arbete förutsätter god social kompetens och samarbetsförmåga samt förmåga till självständigt agerande. Arbetet är alltså självständigt, men du är inte ensam i ditt arbete. Behörighetskravet för närvårdare är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen och legitimation av Tillstånds- och tillsynsverket. Också studerande inom branschen beaktas i rekryteringen. Behörighetskravet för sjukskötare är yrkeshögskoleexamen för sjukskötare och legitimation av Tillstånds- och tillsynsverket. Sjukskötarstuderande som har minst 140 sp beaktas också i rekryteringen. Anställningsvillkoren och lönen följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetet är skiftbetonat periodarbete för närvårdare, sjukskötarna gör dagarbete. För en behörig närvårdare är den uppgiftsrelaterade lönen 2870 e / månad och för sjukskötare 3130 e / månad. Körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga med tanke på arbetets rörliga karaktär. Prövotiden är hälften av visstidsanställningens längd. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Den person som väljs, bör före mottagandet av befattningen visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Vänligen skicka din ansökan senast 31.3.2026. Ytterligare information ges av Ann-Catrin Tapainen, 040 069 0983, ann-catrin.tapanainen@itauusimaa.fi, Anne Voutilainen, 040 502 2755, anne.voutilainen@itauusimaa.fi, Mikaela Westerlund, 040 512 1266, mikaela.westerlund@itauusimaa.fi Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaalapalvelut Lääkärin työt Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella PL1 , 01761 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Oletko kiinnostunut lääkärintöistä VAKE alueella? Tämä on avoin haku lääkärintöihin. Hakemuksesi perusteella meiltä ollaan sinuun yhteydessä ja räätälöidään yhdessä kanssasi juuri sinulle sopiva työnkuva. Palkkaamme jatkuvasti uusia lääkäreitä, kuitenkin, jos erityisesti toivot tiettyä yksikköä kannattaa työt sopia ajoissa. Meillä on tarjolla laajat työskentelymahdollisuudet, niin erikoislääkärille kuin erikoistuvallekin. Lääkäreissämme on edustettuina yli 11 eri erikoisalaa ja useita erityispätevyyksiä. Meillä voit kerryttää geriatrian, fysiatrian, yleislääketieteen ja psykiatrian erikoistumispalveluita. Lisäksi voit suorittaa mm. haavanhoidon, päihdelääketieteen, diabeteksen, lääkärikouluttajan, kuntoutuksen ja palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyttä yksiköissämme. Meillä on alueellisesti sovittu kilpailukykyinen palkka, jossa huomioidaan tehtävänsisältö, koulutuksen vaihe, työkokemus ja erityisosaamisalueet. Lääkärin on oltava Suomessa laillistettu lääkäri tai loppuvaiheen opiskelija. Erikoislääkärin tutkinto katsotaan eduksi. Edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Meillä on aina tilaa koulutuksesta kiinnostuneelle erikoislääkärille. Erikoislääkärin työnkuvaa voidaan muokata sinun toiveisiisi sopivaksi. Mikäli lääkärikoulutus on lähellä sydäntäsi, on sinulla mahdollisuus päästä osaksi hyvinvointialueemme kouluttajaporukkaan edistämään ja kehittämään hyvää ja laadukasta koulutustamme. Tarjolla on laajasti erilaisia töitä ja toimipisteitä. Terveysasemapalveluihin kuuluu 9 terveysasemaa, joista viidellä on viidentähden koulutuspaikka status. Terveyasemilla toimitaan omatiimimallissa ja tehdään laajaa yhteistyötä useiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Päihde- ja mielenterveyspalveluiden lääkärtityön tuotamme itse. Sairaalapalveluissa on 11 vuodeosastoa, joista useat ovat profiloituneita( mm. neurologia, psykiatria, palliatiivinen ja päivystysosastot), kotisairaala, kotihoito, Liikkuva sairaala, arviointi osastot, asumispalveluyksiköt, palliatiivinen poliklinikka ja geriatrian poliklinikka. Ennalta ehkäisevät terveydenhuollonpalveluiden lääkärit toimivat neuvoloissa, kouluissa ja opiskelijaterveydenhuollossa; useissa eri toimipisteissä. Voit tutustua meihin tarkemmin: [Lääkärit | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (vakehyva.fi)](https://vakehyva.fi/fi/laakarit) Meillä panostetaan koulutukseen ja järjestämme paljon sisäistä koulutusta. Ulkopuolisiin koulutuksiin osallistuminen pyritään mahdollistamaan ja koulutusvaiheen lääkäreille on tämän lisäksi omaa viikoittaista koulutusta. Uusien työntekijöiden perehdytys on hyvin suunniteltua ja käytämme siihen mielellämme tarpeeksi aikaa. Meillä myös osa-aikatyö ja osittainen etätyö on mahdollista. VAKE on aktiivisesti tutkimusta tukeva HVA ja teemme myös omaa tutkimusta, tarvittaessa löydät meiltä myös väitöskirjaprojektin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.09.2024 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen, määräaikainen Kelpoisuusvaatimus: Lääkäri, muu kuin terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Muu kelpoisuusvaatimus: tai vähintään LK4 Työpaikkojen lukumäärä: 5 Työajan lisätiedot: LS Tehtäväkohtainen palkka: Tehtävän mukaan Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Tämä on jatkuva haku ja käsittelemme hakemuksesi nopeasti. Mainitsethan hakemuksessasi, jos sinua kiinnostaa tietty toimipiste tai ala. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava ylilääkäri Sairaalapalvelut Rajala, Kaisa 0403527618 kaisa.rajala@vakehyva.fi Johtava Ylilääkäri Terveysasemapalvelut Päivi Fonsen paivi.fonsen@vakehyva.fi 0406120467 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

MENEDŽERJI V KULTURI IN UMETNOSTI, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN VODI DELO IN POSLOVANJE MUZEJA, SPREJEMA STRATEŠKI NAČRT MUZEJA IN NJEGOVEGA RAZVOJA, SPREJEMA LETNI PROGRAM DELA MUZEJA KOT LETNI IZVEDBENI NAČRT STRATEŠKEGA NAČRTA, SKUPAJ S FINANČNIM NAČRTOM IN ODGOVARJA ZA NJEGOVO IZVEDBO, PREJEMA AKT O ORGANIZACIJI DELA PO PREDHODNEM MNENJU REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV V MUZEJU, SPREJEMA AKT O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST PO PREDHODNEM MNENJU REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV V MUZEJU, SPREJEMA KADROVSKI NAČRT, SPREJEMA NAČRT NABAV OSNOVNIH SREDSTEV IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA, SPREJEMA DRUGE AKTE, KI UREJAJO POMEMBNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z DELOVANJEM MUZEJA, POROČA USTANOVITELJU IN SVETU ZAVODA O ZADEVAH, KI LAHKO POMEMBNO VPLIVAJO NA DELOVANJE MUZEJA, PRIPRAVI LETNO (RAČUNOVODSKO IN POSLOVNO) POROČILO O DELU MUZEJA, SKLEPA ZAVODSKO KOLEKTIVNO POGODBO, SPREJEMA CENE JAVNIH KULTURNIH DOBRIN, KI JIH ZAGOTAVLJA MUZEJ, IZDAJA SPLOŠNE AKTE, ZA KATERE JE TAKO DOLOČENO Z ZAKONOM, KOLEKTIVNO POGODBO ALI S SKLEPOM SVETA ZAVODA, SKRBI ZA IZVAJANJE ZAKONOV, OSTALIH PREDPISOV IN AKTOV MUZEJA, PRIPRAVI IN POSREDUJE USTANOVITELJU IN SVETU ZAVODA LETNO POROČILO O DELU MUZEJA, USTANOVITELJU DAJE PREDLOG O NAČINU IN VIŠINI POKRIVANJA PRIMANJKLJAJA SREDSTEV ZA DELO MUZEJA, IMENUJE IN RAZREŠUJE POMOČNIKA DIREKTORJA PO PREDHODNEM MNENJU SVETA ZAVODA, USTANOVITELJU IN SVETU ZAVODA PREDLAGA NAJEM KREDITA, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, DOLOČENE Z ODLOKOM, pozna programsko in poslovno problematiko muzeja, ima vodstvene in organizacijske sposobnosti. Kandidat mora ob prijavi predložiti: fotokopijo diplome, izjavo oz. potrdilo o aktivnem znanju angleškega ali nemškega jezika, življenjepis z navedbo delovnih izkušenj in strokovne usposobljenosti, program poslovnega in programskega razvoja muzeja za mandatno obdobje, ter pisno izjavo, da: je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, za namen tega razpisa dovoljuje komisiji pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. Prijavo z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev je potrebno oddati izključno po pošti kot priporočeno pošiljko, in sicer najkasneje do vključno ponedeljka, 23. marca 2026 (datum poštnega žiga), in sicer na naslov: Mestna občina Celje, Mestni svet, Komisija za mandatna vprašanja, volitve, imenovanja, priznanja in nagrade, Trg celjskih knezov 9, 3000 Celje. Prijava z zahtevano dokumentacijo mora biti poslana v zaprti ovojnici z oznako »Muzej novejše zgodovine Celje – razpis za direktorja – NE ODPIRAJ«. Na ovojnici mora biti naveden tudi naslov pošiljatelja. Prijave oddane v Glavni pisarni Mestne občine Celje in prijave oddane po elektronski pošti ne bodo uvrščene v izbirni postopek.,