Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Asiakasvastuullista työterveyspsykologia Kemi-Tornioon, työskentelyn painottuessa Tornioon. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ asiakasvastuullisena työterveyspsykologina pitää sisällään? Asiakasvastuullisena työterveyspsykologina työskentelet tärkeänä osana Kemi-Tornion moniammatillista tiimiä ja olet myös tärkeä osa niin Pohjois-Suomen alueen työterveyspsykologiyhteisöä kuin valtakunnallistakin työterveyspsykologiverkostoa. Vastaat työterveyspsykologian osalta osasta Tornion asiakkuuksista. Työskentelysi tukena ovat monipuoliset työkalut, hyvät prosessit ja kattava valtakunnallinen osaajaverkosto sekä osaavat ja mukavat tiimiläiset. Asiakasvastuullisena työterveyspsykologina toimit psykososiaalisten asioiden asiantuntijana niin yksilö-, työyhteisö- ja organisaatiotasolla sekä edistät psykologisesti terveiden työpaikkojen syntymistä. Meillä pääset toteuttamaan niin työterveyden perusprosesseja kuin asiakkaille räätälöityjä työhyvinvoinnin palveluita. Tehtäviisi kuuluvat mm. asiakkuuden hoito työterveyspsykologina nimetyille asiakkuuksille ja työyhteisötyö, työterveyspsykologin yksilötyö ja yhteistyö eri verkostoissa.Haemme kolme-neljä päivää viikossa meille työtä tekevää ammatinharjoittajaa. Olemme joustava työnantaja ja yhteistyökumppani. Voit tehdä työtä lähityönä tai hybridityönä, tehden osan työstäsi etänä. Pyrimme aina huomioimaan ammattilaisten elämäntilanteet ja toiveet. Vuosittaisessa osaajakyselyssä valtakunnallisella vertailussa olemmekin edelleen Terveystalossa kärkisijoilla kollegoille suosittelun ja työssä jaksamisen osalta. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. Mitä toivomme sinulta? Vaatimuksena on, että olet laillistettu psykologi ja kiinnostunut työterveyden sovellusalasta. Työterveyden pätevyys katsotaan eduksi, mutta taustasi voi olla muultakin psykologian alalta tai työelämän tehtävistä (esim. HR). Tärkeintä on kuitenkin, että työterveyden toimintakenttä vetää sinua puoleesi sekä haluat oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti. Työtehtävässä menestymistäsi tukevat - osaajayhteistyötaidot, vuorovaikutustaidot ja halu toimia moniammatillisessa tiimissä - itseohjautuvuus ja oma-aloitteisuus - ennakoiva ja suunnitelmallinen työskentelytapa sekä aktiivinen ja rohkea toimintatapa - kiinnostus työelämän ja työkyvyn ilmiöitä kohtaan - kiinnostus esihenkilöiden ja johdon työn tukemista, organisaatioita ja työyhteisöjä kohtaan Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 21.6.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiprosessiin liittyvät haastattelut toteutetaan heti hakuajan päätyttyä. Toivomme sinun aloittavan tehtävässä elo- tai syyskuussa 2026. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyspsykologi Minna Haataja (minna.haataja@terveystalo.com) aikavälillä 18.5.-18.6.2026 tai työterveyspalvelujohtaja Sirpa Tampio (sirpa.tampio@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon!

Tehtävänkuvaus Roolissa vastaat tuotannon rakenteiden ja valmistusprosessien ylläpidosta. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotannon, tuotannon suunnittelun, suunnittelun ja laadun kanssa. Saat muutostarpeita suoraan eri toiminnoilta lähes jatkuvasti, ja tehtäväsi on varmistaa, että tieto, rakenteet ja prosessit rakentuvat oikein tuotannon tarpeisiin. Vastaat ikäänkuin "reseptistä" jota seuraamalla aivan alusta loppuun valmistuu laadukkaita nelitahtimoottoreita. Mitä tarjoamme Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen roolin kansainvälisessä teollisuusympäristössä, jossa pääset työskentelemään lähellä tuotantoa ja näkemään oman työsi vaikutukset käytännössä. Saat ympärillesi asiantuntevia kollegoita sekä mahdollisuuden kehittyä tehtävässä pitkällä aikavälillä. Työpiste sijaitsee modernissa toimistossa Vaasassa tehtaan yhteydessä, ja työskentely tapahtuu tiiviissä yhteistyössä tehdastoimintojen kanssa. Roolissa on mahdollisuus hybridimalliin, mutta erityisesti alussa toivomme vahvaa läsnäoloa paikan päällä. Keskimäärin etätyötä on mahdollista tehdä enintään noin 50 % työajasta tehtävän ja tilanteen mukaan. Palkkaus noin 3500-4500€/kk kokemuksesta ja osaamisestasi riippuen. Työtehtävät Käytännössä työ liittyy siihen, että suunnittelusta tuleva tekninen tieto viedään tuotannon näkökulmasta toimivaan muotoon. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että uuden piirustuksen pohjalta määritellään, mitä osia ostetaan, mitä kootaan tuotannossa, missä vaiheessa kokoonpano tapahtuu ja miten materiaalit sekä rakenteet viedään oikeisiin kohtiin järjestelmissä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää huolellista työotetta, kiinnostusta tekniseen ympäristöön ja kykyä oppia nopeasti. Tässä roolissa arvostetaan henkilöä, joka tarttuu asioihin oma-aloitteisesti, kysyy, oppii ja haluaa ymmärtää tekemänsä työn vaikutukset käytännössä. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi - tuotantorakenteiden ja valmistusprosessien ylläpito - tuotannon Template Bill of Processin (TBOP) ja muiden tuotantorakenteiden ylläpitäminen - materiaalien ja osaluetteloiden käsittely sekä rakenteiden vieminen oikeaan muotoon järjestelmissä - yhteistyö tuotannon, suunnittelun, tuotannon suunnittelun ja laadun kanssa - teknisten piirustusten tulkinta tuotannon tarpeisiin - tuotannon master datan ylläpito - osallistuminen tuotannon kehitykseen ja jatkuvaan parantamiseen Etsimme sinua, jos sinulla on Tehtävään voi soveltua monenlaisella taustalla. Sinulla voi olla esimerkiksi tekninen ammattitutkinto tai korkeakoulutausta, mutta tärkeintä on käytännön ymmärrys tuotannosta, tekninen kiinnostus sekä motivaatio oppia roolissa. Myös vahva kokemus teollisesta ympäristöstä voi korvata muodollista koulutusta. - kokemusta teollisesta tuotannosta tai tuotantoa tukevista tehtävistä - ymmärrystä siitä, miten nykyaikainen tehdasympäristö toimii - kiinnostusta teknisiin tuotteisiin ja valmistukseen - tarkka, huolellinen ja systemaattinen työskentelytapa - kykyä lukea ja tulkita teknisiä kuvia ja dokumentaatiota - oma-aloitteinen ote työhön ja halu oppia uutta - sujuva suomen kielen taito sekä valmius käyttää englantia sisäisessä dokumentaatiossa Eduksi katsomme - kokemuksen nelitahtimoottoreista tai muusta vastaavasta teknisestä tuoteympäristöstä - aiemman kokemuksen tuotannon rakenteista, materiaalihallinnasta tai valmistusprosessien suunnittelusta - Teamcenter- tai SAP-osaamisen - ruotsin kielen taidon - LEAN-ajattelun, kokoonpanomenetelmien tai tuotannon kehityksen tuntemuksen Käytännön tiedot - Sijainti: Vaasa - Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen - Aloitus: mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan - Palkka: noin 35004500 €/kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja Tervetuloa osaksi Takataskun ja Ylä-Malmin päiväkotien lämminhenkistä työyhteisöä. Haluaisitko työskennellä kahdessa päiväkodissa yksikön omana arvostettuna varhaiskasvatuksen eritysiopettana? Onko sinulle tärkeää tarjota lapsille laadukasta ja yhdenvertaista varhaiskasvatusta, jossa jokainen lapsi tuntee olevansa osa ryhmää ja toimintaa? Etsimme innostunutta ja osaavaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa täydentämään tiimejämme. Miksi juuri Takatasku-Ylä-Malmi? Meillä pääset työyhteisöön, jossa sinut kohdataan arvostavasti ja kunnioittaen. Panostamme yhdessä hyvään työilmapiiriin ja huumoriin. Meillä on naurua ja iloa jokaisessa päivässä. Saimme henkilöstön Kunta 10 kyselystä erittäin hyvät tulokset. Mitä työ pitää sisällään? Varhaiskasvatuksen erityisopettajana työskentelet yksikömme neljässä eri ryhmässä. Työvuorosi sijoittuvat arkisin päivävuoroihin. Toivomme sinun nauttivan ryhmässä työskentelystä yhdessä henkilökunnan ja lasten kanssa. Työssäsi tukenasi ovat osaavat ryhmässä toimiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja, varhaiskasvatuksen opettajat, lastenhoitajat ja päiväkodin johtaja. Lisäksi pääset osaksi alueellista erityisopettajien verkostoa. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana: Havainnoit lasten tuen tarpeita, suunnittelet ja toteutat lapsen yksilöllisiä tukitoimia. Toteutat ja arvioit tukitoimia yhteistyössä huoltajien, henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Edistät inklusiivisen toimintakulttuurin rakentumista. Ohjaat kollegoita ja perheitä lasten oppimiseen ja kehitykseen liittyvissä kysymyksissä. Rakennat lapselle sopivia oppimisympäristöjä ja tuet hänen yksilöllistä kasvuaan. Olet etsimämme henkilö, jos tunnistat itsesi seuraavista: Sinulle on tärkeää, että kaikki lapset saavat tasavertaiset mahdollisuudet oppimiseen. Nautit yhteistyöstä niin lasten, perheiden kuin kollegoiden kanssa. Haluat olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksen laadukkuutta ja osallistavaa toimintakulttuuria. Olet valmis sitoutumaan Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman tavoitteisiin. Hakuprosessi Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimithan pian! Huomioimme myös valmistumassa olevat erityisopettajat ja varhaiskasvatuksen ammattilaiset. Lähetä hakemuksesi nyt - odotamme innolla, että kuulemme sinusta! Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Haemme Kajaanin kaupungin elinvoimapalveluihin työllisyysohjaajaa vakituiseen tehtävään 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. TARJOAMME SINULLE Tärkeän tehtävän osana Kajaanin kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluiden asiantuntijatiimiä, jossa työskentelee noin 40 henkilöä. Tavoitteenasi on auttaa eri tilanteissa olevia työnhakijoita työllistymään ja työnantajia löytämään osaajia erilaisiin ja monialaisiin tarpeisiin. Tehtävässä pääset omalta osaltasi edistämään asiakkaiden ohjautumista työelämään, koulutukseen tai työllistymistä edistäviin palveluihin. Työskentelet tiiviisti kentällä työnantajien kanssa, jotta alueen työnhakijat ja työpaikat kohtaisivat toisensa. Tehtävänäsi on tukea työnhakijoiden työllistymistä yhteistyössä muun toimijaverkoston kanssa. Lisäksi työhösi voi kuulua muita työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluihin liittyviä työtehtäviä. Palkkaus on KVTES:n mukainen, tehtävän tasopalkka 3230,58 e/kk sekä mahdolliset työkokemuslisät. Työaika on 36,25 h/vko. ODOTAMME SINULTA Edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa tai työn kautta hankittua osaamista, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ohjausosaamista. Edellytämme myös alueen työmarkkinoiden, koulutusmahdollisuuksien, kuntoutuspalveluiden ja verkostojen hyvää tuntemusta. Työssä vaaditaan itsenäistä ja kehittävää työotetta, paineensietokykyä sekä rohkeutta ja valmiuksia monipuoliseen verkosto- ja yritysyhteistyöhön. Eduksi katsotaan nykyisten työllisyyspalveluiden tai entisten TE-palveluiden parissa työskentely, asiakastietojärjestelmien käyttö ja riittävä kielitaito. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. TYÖNANTAJA KUVAUS Konsernipalveluissa olet kaupungin toiminnan ytimessä. Tehtävämme on tukea päätöksentekoa, johtamista ja arjen palveluiden pyörittämistä niin, että koko kaupunkikonserni toimii sujuvasti ja taloudellisesti kestävästi. Työ näkyy laajasti: tuet kaupungin elinvoimaa, asukkaiden palveluja ja kaupungin omistamien yhtiöiden vastuullista hoitoa. Konsernipalvelut toimialaa johtaa kaupunginjohtaja, ja sen tulosalueita ovat elinvoimapalvelut, henkilöstöpalvelut, hallintopalvelut ja talouspalvelut. Meillä työskentelee talouden, henkilöstön, hallinnon, elinvoiman ja konserniohjauksen asiantuntijoita, jotka varmistavat, että kokonaisuus pysyy hallittuna ja päätöksenteko perustuu ajantasaiseen tietoon. Työnantajana konsernipalvelut tarjoaa mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä lähellä kaupunkitason päätöksentekoa. Pääset kehittämään prosesseja, tukemaan esihenkilöitä ja toimintayksiköitä sekä rakentamaan pitkäjänteisesti kaupungin taloudellista ja toiminnallista kestävyyttä. Teemme työtä tiiviissä yhteistyössä toimialojen, tytäryhteisöjen ja luottamushenkilöiden kanssa, ja arvostamme osaamisen jatkuvaa kehittämistä sekä hyvää palveluasennetta. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kajaanin-kaupunki/ KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 23.4.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Postitse toimitetut hakemukset osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani, kuoreen merkintä "Työllisyysohjaaja". Haastatteluja voidaan suorittaa jo hakuaikana. Tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus). Erikseen pyydettäessä esitettävä todistus huumausainetestistä. Koeaika on kuusi kuukautta. Tule osaksi osaavaa joukkoamme!

Popis práce/pracovní náplň: " řešení požadavků zaměstnanců UJEP " instalace a zprovoznění koncových zařízení - PC, tiskárny, apod. " instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou - e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod. " obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.) " řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace " konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení " spolupráce s dalšími odděleními - sítě, informační systémy, atd. Požadavky: " SŠ vzdělání " komunikativnost " znalost SW/HW " pokročilá znalost Microsoft " základní orientace v AV technice " znalost Linux a iOS výhodou " samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru: Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení. Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce: ?Popis práce/pracovní náplň: " řešení požadavků zaměstnanců UJEP " instalace a zprovoznění koncových zařízení - PC, tiskárny, apod. " instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou - e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod. " obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.) " řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace " konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení " spolupráce s dalšími odděleními - sítě, informační systémy, atd. Požadavky: " SŠ vzdělání " komunikativnost " znalost SW/HW " pokročilá znalost Microsoft " základní orientace v AV technice " znalost Linux a iOS výhodou " samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru: Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení. Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce: - motivační dopis - stručný profesní životopis - doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání Bližší informace: http://www.ujep.cz. Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 10.06.2026. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor pro rozvoj a digitalizaci si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče. " pružnou pracovní dobu " příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí " možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru " kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí " různorodou a zodpovědnou práci " 6 týdnů dovolené " sickdays " příspěvek na stravování a penzijní připojištění, karta Pluxee " Multisport karta " volný vstup do

ŠPEDITER, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IŠČEMO IZKUŠENEGA POSREDNIKA V ŠPEDICIJI, KI BO ODGOVOREN ZA ORGANIZACIJO, KOORDINACIJO IN NADZOR NAD PREVOZOM BLAGA V DOMAČEM IN MEDNARODNEM PROMETU. VAŠA GLAVNA NALOGA BO ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE, PRAVOČASNE IN STROŠKOVNO OPTIMIZIRANE DOSTAVE BLAGA, OB UPOŠTEVANJU VSEH ZAKONSKIH IN CARINSKIH PREDPISOV. DELO VKLJUČUJE KOMUNIKACIJO S STRANKAMI, PREVOZNIKI, CARINSKIMI ORGANI IN DRUGIMI PARTNERJI V LOGISTIČNI VERIGI. POSREDNIK V ŠPEDICIJI MORA BITI SPOSOBEN HITRO REŠEVATI TEŽAVE, UČINKOVITO KOMUNICIRATI IN IMETI DOBER PREGLED NAD LOGISTIČNIMI PROCESI. POLEG TEGA BOSTE ODGOVORNI ZA PRIPRAVO IN PREVERJANJE PREVOZNIH DOKUMENTOV, SPREMLJANJE POŠILJK, REŠEVANJE REKLAMACIJ TER SVETOVANJE STRANKAM GLEDE OPTIMALNIH TRANSPORTNIH REŠITEV., , dopoldan

ORGANIZATOR IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. do 7.6.2027, polni delovni čas, 40, DELO IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, DELO NA PROJEKTU VGC SKUPAJ + (VEČGENERACIJSKI CENTER SKUPAJ +), Kandidati morajo imeti pedagoško-andragoško izobrazbo in morajo obvezno predložiti strokovni izpit iz področja vzgoje in izobraževanja. Kandidati morajo obvezno predložiti potrdilo iz kazenske evidence ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, ki ima posledico omejitev posameznih pravic. Obe potrdili ne smeta biti starejši od enega meseca. Začetek dela predvidoma 8.6.2026 za obdobje enega leta, z možnostjo sklenitve nove pogodbe. Kandidat mora imeti 2 leti delovnih izkušenj z ranljivimi ciljnimi skupinami. Več informacij najdete na spletni strani RIC-a, na podstrani zaposlitev.,

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo , Določen čas, 1 mesec, polni delovni čas, 40, ZA MLAJŠO UPORABNICO S FRIEDREICHOVO ATAKSIJO IN SLADKORNO BOLEZNIJO ZARADI POVEČANEGA OBSEGA UR IŠČEMO NOVEGA OSEBNEGA ASISTENTA. UPORABNICA JE POZITIVNA IN AKTIVNA OSEBA Z ŽELJO PO SAMOSTOJNEM IN NEODVISNEM ŽIVLJENJU, KI SE V KRATKEM IZ ŠTUDENTSKEGA DOMA SELI V SVOJE STANOVANJE. UPORABNICA SE POGOSTO ŠPORTNO UDEJSTVUJE, OBISKUJE KONCERTE IN OBČASNO POTUJE. DELO OBSEGA: - OSEBNO POMOČ UPORABNICI, - POMOČ PRI GOSPODINJSTVU, - SPREMSTVO, - POMOČ PRI KOMUNIKACIJI, - POMOČ NA DELOVNEM MESTU OZ. V IZOBRAŽEVALNEM PROCESU. , Delo je večizmensko, poteka med tednom in med vikendi. Če ste zanesljivi, odgovorni in empatični ter želite prispevati k neodvisnosti druge osebe, vas vabimo k prijavi., večizmensko

NADZORNIK LINIJE ZA PROIZVODNJO IZDELKOV IZ PLASTIČNIH MAS, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMAGA PRI NADZORU ENERGETSKIH SISTEMOV, IZVAJA VSA DELA IN NALOGE SKLADNO S PREDPISANIM KATALOGOM DEL IN ZAHTEVNOSTI V DELOVNI ENOTI ENERGETIKA, POMAGA PRI IZVEDBI PREVENTIVNIH VZDRŽEVALNIH DEL NA ENERGETSKIH SISTEMIH, SODELUJE Z VZDRŽEVALCI PRI ODPRAVI OKVAR IN PRI REMONTNIH IN INVESTICIJSKIH DELIH NA TURBINI, IZVAJA DRUGA DELA IN NALOGE V ENERGETSKEM SISTEMU SKLADNO Z NAVODILI TER ORGANIZACIJSKIMI TER TEHNIČNIMI PREDPISI, IZVAJA VSA POMOŽNA DELA NA KOTLU IN TURBINI, IZVAJA KVALITETNI IN KOLIČINSKI PREVZEM IN NADZOR BIOMASE IN OSTALIH GORIV, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE, KI JIH ODREDI DELODAJALEC OZ. OD NJEGA POOBLAŠČENA OSEBA, DELO JE ŠTIRI IZMENSKO, POGODBA ZA NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO, večizmensko

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA PRIPOMOČKOV, OPREME IN POVRŠIN,- PRIPRAVA INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV ZA STERILIZACIJO. - SPREMLJANJE, PREVOZ IN PRELAGANJE PACIENTOV PRI DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH IN SODELOVANJE V TIMU,- SODELOVANJE PRI OSKRBI Z MATERIALI IN ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC., POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA: Zahtevana raven izobrazbe:- Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- BOLNIČAR-NEGOVALEC,- POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija:-Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: -raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.,