Haemme yhteistyökumppanillemme Rovaniemelle vaihteleviin kohteisiin RAKENNUSTYÖNTEKIJÄÄ kevätkaudelle 2026 Työtehtävät ovat vaihtelevia uudis- ja saneerauskohteiden rakennustöitä joko itsenäisesti tai kirvesmiehen kaverina. Työmaat vaihtelevat Rovaniemen alueella, joten oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Työmaita on useita, joten hyvälle tekijälle voi olla pidempiaikaisesti töitä tiedossa. Etsimme monentasoisia tekijöitä, joten ei haittaa vaikka olisit urasi alkutaipaleella oleva rakennusalan osaaja. TOIVOMME SINULTA * Kokemus rakennustyömaalta ja/tai alan koulutus katsoaan eduksi * Tunnollista ja ahkeraa asennetta sekä oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta * Hyvää fyysistä kuntoa ja intoa fyysiseen työhön * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja 18 vuoden ikää * Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (autamme tarvittaessa kortin hankinnassa) TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työt alkavat huhti-toukokuussa 2026 mutta haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, hae siis heti. Jätä hakemuksesi oheisesta linkistä suosittelijan yhteystietojen kera helposti ja nopeasti! Lisätietoja tehtävästä antaa Julia Bergström p. 044 901 7730 arkisin klo 8-16:00. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Etsimme osaavaan ja mukavaan joukkoomme ammattitaitoisia ja yhteistyökykyisiä sijaisia. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja pedagogista osaamista sekä yksilö- että ryhmäopetukseen. Arvostamme oman soittimen vahvaa hallintaa sekä kamarimusiikki-, orkesteri ja bändikokemusta. Haemme sijaisia kaikkiin opetettaviin instrumentteihin sekä muskariin ja musiikin hahmotusaineisiin. Rekrytoinnilla täytetään tarvittaessa myös sivutoimisten tuntiopettajien tehtäviä, opetusaineena esim. fagotti, lyömäsoittimet ja rummut, oboe, piano, viulu sekä pop/jazz-laulu. Paikat täytetään opetustarpeen niin vaatiessa. Kelpoisuusehdot ovat asetuksen 986/98 mukaiset ja muut palvelussuhteen ehdot kunnallisen opetusalan virkaehtosopimuksen mukaiset. Hakijoita voidaan haastatella puhelimitse tai paikan päällä. Tarvittaessa tulee esittää rikosrekisterilain (504/2002) 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Ensisijainen haku Kuntarekry:n kautta. Hakemustekstistä tulee käydä ilmi, minkä instrumentin/instrumenttien osaamista hakijalla on. Mikäli sähköinen hakeminen ei onnistu, hakemuksen liitteineen voi lähettää sähköpostitse musiikkiopiston rehtorille osoitteeseen musiikkiopisto@ylivieska.fi Tutkinto- ja työtodistukset liitetään Kuntarekry-palveluun tai lähetetään sähköpostin liitteenä.

Steinerpäiväkoti Mesimarja hakee vakituiseen työsuhteeseen steinerpedagogista varhaiskasvatuksen opettajaa/steinerpedagogiikasta kiinnostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2026 alkaen. Steinerpäiväkoti Mesimarja on Espoon steinerpäiväkodin kannatusyhdistys ry.:n ylläpitämä päiväkoti, jolla on ostopalvelusopimus Espoon kaupungin kanssa. Päiväkodissa on kokopäivähoitopaikkoja 3–5-vuotiaille lapsille sekä esiopetusryhmä, yhteensä 23 lasta. Tehtävään kuuluu oman pienryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelu ja toteutus sekä osallistuminen koko päiväkodin toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen muun henkilökunnan, vastuuhenkilön sekä päiväkodin kannatusyhdistyksen kanssa. Opettajakollegio vastaa yhdessä kannatusyhdistyksen hallituksen kanssa päiväkodin taloushallinnosta. Opettajan tehtäviin kuuluu, työvuoron mukaisesti, kasvisruoan valmistus joka 4. viikko. Hygieniaosaamistodistus vaaditaan (suoritettava 3kk aikana työsuhteen alkamisesta). Tehtävää täytettäessä huomioidaan myös valmistumassa olevat opiskelijat, jolloin työsuhde on aluksi määräaikainen. Hakijat kutsutaan tutustumaan päiväkodin toimintaan aamupäiväksi (9:00-12:30), jonka jälkeen on varattu aikaa keskustelulle. Ei etähaastatteluja.

Vihertyöntekijä – Kesäkausi 2026 Etsimme reippaaseen ja osaavaan joukkoomme vihertyöntekijää kesäkaudelle 2026. Työ alkaa kevään/kesän aikana. Jos nautit ulkona työskentelystä, viihdyt fyysisissä tehtävissä ja haluat olla mukana pitämässä ympäristöä siistinä ja viihtyisänä, tämä paikka voi olla juuri sinulle! Tehtäviisi kuuluvat · Viheralueiden hoito ja ylläpito · Nurmikoiden leikkaus ja trimmaus · Istutusten hoito · Pensaiden ja puiden peruskunnossapito · Yleinen alueiden siistiminen Toivomme sinulta · Reipasta ja oma-aloitteista työotetta · Aiempaa kokemusta vihertöistä ja/tai alan koulutus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä · Valmiutta fyysiseen ulkotyöhön · Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä Tarjoamme sinulle · Kesätyön upeissa ulko-olosuhteissa · Perehdytyksen tehtävään · Ketterän ja mukavan työporukan tuen · Työntekijän kokemukseen perustuvan palkan · Palkkaus: Kiinteistöpalvelualan TES mukaan. Palkka on tehtävässä 11,03–14,20 €/h, työkokemuksen mukaan Hakeminen: Mikäli koet olevasi sopiva henkilö vihertyöntekijän tehtävään, hae paikkaa heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Me Wulff Worksilla olemme halunneet tehdä työnhaun mahdollisimman helpoksi, jos sinulla on jo valmis CV, voit antaa tekoälyapurimme täydentää hakutiedot puolestasi tästä linkistä . Muussa tapauksessa laita meille hakemuksesi Hae-painikkeen kautta. Riikka Pihlaja 044 493 6079 riikka.pihlaja@wulff.fi Wulff Works Oy Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstöpalveluyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Korkeakouluharjoittelija vastaa kielenkäytön kysymyksiin puhelimitse ja kirjallisesti. Hän osallistuu myös virkakielenhuollon ja nimistönhuollon tehtäviin, kuten ajankohtaisjuttujen kirjoittamiseen ja sosiaalisen median päivityksiin sekä nimiaineistojen täydentämiseen. Lisäksi harjoittelija osallistuu tarvittaessa kielenhuoltoyksikön muuhunkin työhön. Osa viikoittaisista tehtävistä on sellaisia, joita ei voi tehdä etätyönä. Opetushallituksen osastona toimivan Kotimaisten kielten keskuksen (Kotus) tehtävänä on edistää suomen ja ruotsin kielen käyttöä yhteiskunnassa tuottamalla ja levittämällä tietoa näistä kielistä ja niiden vaihtelusta. Kotus vastaa kansalliskielten huollosta, neuvonnasta ja sanakirjatyöstä ja tekee näihin liittyvää tutkimusta sekä seuraa kotoperäisten vähemmistökielten käyttöä ja elvytystoimia. Kotuksen kielenhuoltoyksikön tehtäviin kuuluvat mm. suomen kielen ja sen aseman kehityksen seuraaminen, suomen kielen, viranomaiskielen ja nimistön huolto, kielipolitiikkaan liittyvät tehtävät sekä kielenhuoltoa ja nimistöä käsittelevien julkaisujen ja aineistojen tuottaminen. Yksikössä toimitetaan Kielitoimiston ohjepankkia ja Kielikello-verkkolehteä. Hakuaikaa on jatkettu 11.3.2026 klo 16.15 asti.

Kesä lähestyy! Me StaffMillillä etsimme asiakkaallemme kesäsesongin ajaksi osaavaa kirvesmiestä Varkauteen! Työ on kokoaikainen kesäsesongin ajan (voit itse vaikuttaa kesätyön pituuteen). Työnkuvaan kuuluvat tyypilliset kirvesmiehen tehtävät, joten aiempi kokemus katsotaan eduksi. Toivomme sinulta reipasta ja motivoitunutta työotetta sekä kykyä työskennellä myös itsenäisesti työmaalla. Työn fyysisen luonteen vuoksi kohtuullinen kunto on erityisen tärkeä. Tarjolla on monipuolinen kokemus, josta saat tärkeää ammattitaitoa tulevaisuutta ajatellen. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Jos sinulla ei vielä ole työturvallisuuskorttia tai se on vanhentunut, StaffMill on tukenasi sen suorittamisessa tai päivittämisessä. Haastattelemme jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä, vaikka aikataulu työn suhteen tarkentuu vielä kevään aikana. Kerro siis itsestäsi meille pian :) -- Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.

Etsimme RAKENNUSAPULAISIA asiakasyritystemme työmaille Muonioon Työtehtäviin kuuluu työmaiden avustavat tehtävät, kuten haalaus, raivaustyöt, pienet purkutyöt sekä suojausten laitto. Työkohteet ovat pääsääntöisesti uudis- ja saneerauskohteita. Toivomme sinulta motivoitunutta asennetta työntekoon, hyvää fyysistä kuntoa, sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi mutta se ei ole välttämätöntä. Työ edellyttää voimassaolevaa työturvallisuuskorttia mutta tarvittaessa kuitenkin autamme kortin hankinnassa. Oma auto ja sen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Palkka määräytyy rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkkaukseen vaikuttaa mahdollinen alan koulutus/aiempi työkokemus. Työn kesto määräytyy asiakasyritystemme tilausten ja tarpeiden mukaisesti. Työaika on arkisin pääsääntöisesti klo 7 - 15.30. Jätä hakemus oheisen linkin kautta. Lisääthän hakemukseen tiedon aiemmasta työhistoriasta ja koulutuksesta sekä mahdolliset voimassa olevat kortit (esim. työturvallisuuskortti, tulityökortti, tieturvakortti). TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työt alkavat maaliskuun aikana. Lisätietoja Julialta arkisin klo 8 - 16, puh. 044 901 7730. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Etsimme asiakkaallemme TIG-hitsaajaa Mikkeliin. Työssä pääset työskentelemään ohutlevytuotteiden parissa monipuolisessa tuotantoympäristössä. Odotamme sinulta kokemusta TIG-hitsauksesta sekä mielellään ohutlevyn hitsaamisesta. Työskentelet huolellisesti ja tarkasti sekä omaat oma-aloitteisen työotteen ja hyvät tiimityötaidot. Tarjoamme kokoaikaisen päivätyön, molemminpuolista joustavuutta työajoissa sekä mutkattoman työyhteisön, jossa ei turhaan pönötetä vaan hierarkia on suoraviivaista. Työsuhde alkaa noin 1–2 kuukauden mittaisella aloitusjaksolla, jonka jälkeen tehtävässä on hyvät mahdollisuudet pidempiaikaiseen työhön. Hae nyt ja liity tiimiin, jossa työskentely on enemmän kuin pelkkää duunia! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 8.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Hakemuksia aletaan käsitellä jo hakuajan aikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja Bondata Mikkelin: Tanja Liimatainen, HR-asiantuntija 040 125 2556 Taru Ursin, Asiakkuuspäällikkö 040 758 3487 Palkka: 14–16 €/h kokemuksesta riippuen

Haemme asiakkaallemme spottereita/maanrakennusaputyöntekijöitä Espoon datakeskustyömaalle. Työmaalla työtehtävät on koneiden turvaetäisyyksien valvominen ja työmaan sisäisen rekkaliikenteen ohjaaminen. Hakijalta vaadimme: * aikaisempaa kokemusta liikenteenohjaamisesta * kokemusta koneiden turvaetäisyyksistä työskentelytilanteissa * sujuvaa suomen- ja englanninkielen osaamista Hakijalta toivomme: * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * voimassa olevaa tieturva 1 korttia * aito halu tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * asianmukaiset työvarusteet turvakengistä kypärään * ihmisläheisen työnantajakokemuksen Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Lisätietoja antaa Sami, 0503371456, sami@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus sähköpostilla ja kerro millaista työtä haluat. --- Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Korkeakouluharjoittelija vastaa kielenkäytön kysymyksiin puhelimitse ja kirjallisesti. Hän osallistuu myös virkakielenhuollon ja nimistönhuollon tehtäviin, kuten ajankohtaisjuttujen kirjoittamiseen ja sosiaalisen median päivityksiin sekä nimiaineistojen täydentämiseen. Lisäksi harjoittelija osallistuu tarvittaessa kielenhuoltoyksikön muuhunkin työhön. Osa viikoittaisista tehtävistä on sellaisia, joita ei voi tehdä etätyönä. Opetushallituksen osastona toimivan Kotimaisten kielten keskuksen (Kotus) tehtävänä on edistää suomen ja ruotsin kielen käyttöä yhteiskunnassa tuottamalla ja levittämällä tietoa näistä kielistä ja niiden vaihtelusta. Kotus vastaa kansalliskielten huollosta, neuvonnasta ja sanakirjatyöstä ja tekee näihin liittyvää tutkimusta sekä seuraa kotoperäisten vähemmistökielten käyttöä ja elvytystoimia. Kotuksen kielenhuoltoyksikön tehtäviin kuuluvat mm. suomen kielen ja sen aseman kehityksen seuraaminen, suomen kielen, viranomaiskielen ja nimistön huolto, kielipolitiikkaan liittyvät tehtävät sekä kielenhuoltoa ja nimistöä käsittelevien julkaisujen ja aineistojen tuottaminen. Yksikössä toimitetaan Kielitoimiston ohjepankkia ja Kielikello-verkkolehteä. Hakuaikaa on jatkettu 9.3.2026 klo 16.15 asti.