Hei sinä opekonkari tai vastavalmistunut, tervetuloa Yliskylään. Etsimme yksikköömme varhaiskasvatuksesta innostuneita ja motivoituneita opettajia tekemään maailman merkityksellisintä työtä. Haluamme joukkoomme sensitiivisiä, kehitysmyönteisiä ja hyvällä asenteella varustettuja opettajia. Tarjoamme sinulle yksikön täynnä erilaisia vahvuuksia, tukea ja yhdessä tekemistä. Panostamme jatkuvasti laadukkaaseen varhaiskasvatukseen ja oppimisympäristöihin. Ymmärrämme, että varhaiskasvatus vaatii jatkuvaa arviointia ja toiminnan muokkaamista, emme halua jämähtää paikalleen. Haluamme antaa lapsille turvallisen ja monipuolisen ympäristön kasvaa ja kehittyä. Yksikössämme painotamme pienryhmätoimintaa, lasten osallisuutta sekä kestävää kehitystä. Haluamme taata lapsille turvallisen ja positiivisen päiväkotipäivän, jossa lapset saavat olla omia itsejään ja nauttia vertaistensa seurasta. Teemme tätä työtä yhdessä! Uutena painopisteenä kirjasimme toimintasuunnitelmaan yhteisöllisyyden kasvattamisen. Olemmekin tehneet tämän eteen töitä, joka näkyi yksikön Fiilari-tuloksissa. Kaupungin henkilöstökysely Fiilarin mukaan henkilöstö viihtyy meillä. Talomme sijaitsee kauniin luonnon keskellä tarjoten mahtavat retkeilymaastot. Julkisilla pääset kätevästi pidemmällekin. Päiväkodilla on iso piha ja erikoisuutena oma aidattu metsäpiha. Talon sisältä löytyy valoisat ja avarat tilat 15 ryhmälle. Jokaisella ryhmällä on oma ryhmähuone sekä jakotilaa toisen ryhmän kanssa. Talon koon ansiosta olemme 3. tason talo, joka vuoksi varajohtajalla ei ole omaa lapsiryhmää. Tämä tarjoaa enemmän aikaa opettajien pedagogiseen tukemiseen. Ryhmien apuna on myös yksikön oma varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Etsimme innokkaita ja motivoituneita aloittelevia kattotyöntekijöitä Katmanille kaudelle 2026! "Katman Oy perustettiin Oulussa vuonna 2003. Visiomme oli heti aluksi laadukkaiden kattoalan palveluiden tuottaminen kilpailukykyiseen hintaan. Perustamisesta saakka toimintamme kattoi koko Suomen. Jo ensimmäisistä vuosista urakoimme lukuisia merkittäviä kohteita muun muassa pääkaupunkiseudulle ja Turun alueelle. Visiomme on olla rakentamassa kestävää ja laadukasta yhteiskuntaa, yhteistyökumppaneidemme, asiakkaidemme ja työntekijoidemme kanssa." Kattoasentajan työ? Kattoasentajana työskentelet vaihtelevissa työkohteissa. Kattoasentajan tehtväiin kuuluvat mm. kermikattojen asennukset ja peltityöt. Asennustöiden lisäksi työtehtävät sisältävät myös mm. vesikattojen huoltoa ja korjaustöitä. Pääset oppimaan työtehtäviä alan ammattilaisilta. Mitä odotamme hakijalta: Etsimme reippaita, motivoituneita ja oppimishaluisia henkilöitä, joilla on kiinnostusta kattoasentajan työtehtäviä kohtaan. Aikaisempi kokemus rakennusalalta on eduksi, mutta ei pakollista. Tässä työssä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia tehtäviä, joissa saat kehittyä jatkuvasti. Etsimme henkilöitä, jotka sitoutuvat pitkäaikaiseen työhön ja ovat valmiita kasvamaan alan ammattilaisiksi. Motivoitunut asenne ja halu oppia ovat tärkeimpiä kriteerejä! Oman auton käyttömahdollisuus on suuri etu, jotta pääset kulkemaan työmaille kätevästi. Eduksi katsotaan myös, jos sinulta löytyy reissutyövalmiutta! Työt alkavat sopimuksen mukaan viimeistään toukokuussa. Työt kestävät ainakin kesäkauden, jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus työllistyä asiakasyrityksemme kirjoille. Etsimämme työntekijä on käytettävissä myös kesäkauden jälkeen. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme Sodankylän kotisairaalaan! Kotisairaalahoito on vaihtoehto sairaalahoidolle silloin, kun potilas ei tarvitse ympärivuorokautista sairaalaseurantaa, mutta vaatii sairaanhoitajan suorittamia toimenpiteitä. Työ kotisairaalassa on monipuolista ja laajaa ammattitaitoa vaativaa hoitotyötä. Kotisairaalassa toteutetaan lääkärin määräämää hoitoa mm. lääke- ja haavahoitoa, tehdään kotona toteutettavia monipuolisia tutkimuksia ja otetaan verikokeita. Lisäksi kotisairaalassa tehdään hoidon tarpeen arviointia. Kotisairaalan potilaina on myös palliatiivisia ja saattohoitopotilaita. Meillä sinun roolisi sairaanhoitajana on huolehtia potilaan hyvästä sairaanhoidosta potilaan kotona yhteistyössä muiden potilaan hoitoon osallistuvien moniammatillisten työryhmien ja potilaan läheisten kanssa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa - Edellytämme sinulta voimassa olevaa ajo-oikeutta - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Sairaanhoitajalta edellytetään laajaa tuntemusta lääkehoidosta sekä lääkehoidon toteuttamisesta. Työ edellyttää myös työnjohdollista vastuunkantamista omassa työvuorossa. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, mikä on puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 26.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme sairaanhoitajaa kesätöihin kotisairaalaan Kemijärvelle! Kotisairaalahoito on vaihtoehto sairaalahoidolle silloin, kun potilas ei tarvitse ympärivuorokautista sairaalaseurantaa, mutta vaatii sairaanhoitajan suorittamia toimenpiteitä. Työ kotisairaalassa on monipuolista ja laajaa ammattitaitoa vaativaa hoitotyötä. Kotisairaalassa toteutetaan lääkärin määräämää hoitoa mm. lääke- ja haavahoitoa, tehdään kotona toteutettavia monipuolisia tutkimuksia ja otetaan verikokeita. Lisäksi kotisairaalassa tehdään hoidon tarpeen arviointia. Potilaina on myös palliatiivisia ja saattohoitopotilaita. Meillä sinun roolisi sairaanhoitajana on huolehtia potilaan hyvästä sairaanhoidosta potilaan kotona yhteistyössä muiden potilaan hoitoon osallistuvien moniammatillisten työryhmien ja potilaan läheisten kanssa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa - Edellytämme sinulta voimassa olevaa ajo-oikeutta - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Sairaanhoitajalta edellytetään laajaa tuntemusta lääkehoidosta sekä lääkehoidon toteuttamisesta. Työ edellyttää myös työnjohdollista vastuunkantamista omassa työvuorossa. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa mikä on puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 26.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Oletko urheilua harrastava myyntihenkinen tekijä, jolta löytyy osaamista erityisesti pyöräilyn tai maastohiihdon parista? Haemme tiimiimme reipasta ja positiivista myyjää, joille asiakaspalvelu on sydämen asia ja urheilumaailma tuntuu omalta. 10 h/vko sopimuksella 1.5. alkaen. Kesän sesongissa (vko 26–31) tunteja on tarjolla enemmän, noin 20 h/vko, jonka jälkeen tuntimäärä palaa takaisin 10 tuntiin viikossa. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle. Etsimme henkilöä, joka nauttii myyntityöstä ja haluaa palvella asiakkaita asiantuntevasti. Vahva oma tausta pyöräilystä ja/tai maastohiihdosta on tehtävässä keskeinen osaamisalue, sillä myyntimme perustuu siihen, että ymmärrämme välineiden toiminnan myös käytännössä. Juoksuharrastus tukee erityisesti jalkinepuolen myyntiä. Työpäiväsi meillä Meillä kaikki tekevät kaikkea ja työpäiväsi ovatkin melko vauhdikkaita ja monipuolisia. Päiväsi voivat sisältää: - Asiakaspalvelua ja aktiivista myyntiä kaikilla osastoilla, niin urheiluvälineissä kuin vaate ja jalkinepuolella - Kassatyöskentelyä - Tavaran purkua ja esillepanoa - Myymälän ja varaston siisteydestä huolehtimista Välillä on rauhallisempaa ja oma-aloitteisuus korostuu. Välillä taas sesongin kiireessä palvelet useampaa asiakasta samaan aikaan. Siksi tehtävä vaatii joustavuutta ja paineensietokykyä. Tässä työssä menestyy henkilö, joka: - On iloinen, reipas ja aidosti asiakaspalveluhenkinen - Nauttii myynnistä ja on tuloshakuinen – osaa kohdata asiakkaan ja viedä kaupan maaliin - On oma-aloitteinen ja tarttuu toimeen ilman erillistä käskyä - Sopeutuu vaihteleviin tilanteisiin ja työtahtiin - Pystyy työskentelemään kaupan kaikkina aukioloaikoina Erityisesti arvostamme: - Vahvaa lajitaustaa pyöräilystä ja/tai maastohiihdosta - Harrastuneisuutta juoksusta - Aikaisempaa kokemusta myynnistä ja asiakaspalvelusta Perehdytämme tehtävään, mutta käytännön lajikokemus tekee sinusta uskottavan ja varman myyjän, joka osaa auttaa asiakasta tekemään oikean ostopäätöksen. Mitä me tarjoamme sinulle? - Osa-aikaisen työsuhteen (10 h/vko + kesällä enemmän tunteja) - Palkkauksen kaupan alan TES:n mukaan - Monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen - Mahdollisuuden kehittyä myynnissä ja kasvaa urheilukaupan ammattilaiseksi - Mukavat ja innostavat työkaverit - Hyvät K-ryhmän henkilökuntaedut Kuulostaako omalta? Lähetä hakemuksesi pian ja kerro meille, mikä erottaa sinut muista hakijoista. Haluamme kuulla etenkin, mitä lisäarvoa pystyt tuomaan asiakkaille sekä työyhteisölle. Minkälainen tiimipelaaja olet, miksi haluat juuri meille töihin ja tärkeimpänä, mikä tekee sinusta huippumyyjän? Haluamme kuulla, miksi juuri sinä sopisit meidän tiimiimme. Työ alkaa viimeistään 1.5.2026. Hakuaika päättyy 15.3.2026 tai heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemukset voi lähettää susa.tiitinen@intersport.fi. Kerromme mielellämme lisää ja vastaamme mieltä askarruttaviin kysymyksiin. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Nättinummeen Turkuun. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Nättinummi – millainen päiväkoti? Touhula Nättinummi on neliryhmäinen, liikuntapainotteinen päiväkoti hyvien kulkuyhteyksien varrella Turun Nättinummessa. Päiväkodissamme liikuntateeman lisäksi korostuu lapsilähtöisyys, pienryhmätoiminta sekä lämminhenkinen asiakaspalvelu. Meillä iloitaan yhdessä lasten kanssa onnistumisista, leikitään yhdessä pienryhmissä ja tutkitaan ympäröivää maailmaa. Meillä retkeillään viikoittain lasten kanssa päiväkotimme lähimaastossa - läheltämme löytyy paljon erilaisia liikuntamahdollisuuksia, kuten pururata, jalkapallokenttä ja leikkipuisto. Retkeillessä hyödynnämme myös lähimetsää. Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2792,02-3343,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – päiväkodin johtaja Kia Lehtomäki, puh. 010 325 8622 | soittoaika ma ja ke klo 14-15 Touhula Nättinummi Puhelin: 010 325 8622 Sähköposti: kia.lehtomaki@touhula.fi Sijainti: Schalininkatu 4, Turku

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula LoistoVekaraan, Vantaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula LoistoVekara – millainen päiväkoti? Me Touhula LoistoVekarassa katsomme maailmaa lapsen silmin, yhdessä lapsen kanssa. Tartumme innokkaasti lasten tekemiin oivalluksiin, ihmettelemme yhdessä lasten kanssa ja suunnittelemme toimintaamme lapsilähtöisesti. Meillä lapsi nähdään oman elämänsä sankarina, uteliaana, tutkivana ja aktiivisena toimijana. Päiväkodissamme nauretaan, eläydytään, liikutaan, luodaan ja nautitaan yhdessä oppimisesta. Meillä myös leivotaan lasten kanssa säännöllisesti. Päiväkodistamme ei vauhtia, naurua ja mielikuvitusta puutu! "Meillä on hyvä työyhteisö, jossa on erittäin kiva työskennellä!" -kertovat Touhula LoistoVekaran työntekijät Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2831,64-3486,53€/kk Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – päiväkodin johtaja Sanni Sorkkila, 010 349 1342 ja ma-pe klo 13-15. Touhula Loistovekara Puhelin: 010 349 1342 Sähköposti: sanni.sorkkila@touhula.fi Sijainti: Koetilankatu 2, Vantaa

Haemme kesälomien tuuraukseen Tampereelle Mobiiliasentajaa Tykkäätkö seikkailla tiedon valtateillä ja surffailla tietoliikenneaalloilla? Kykyjen etsijämme kiertävät ympäri maata skouttaamassa tulevaisuuden ykkösketjun pelaajia mukaan joukkueeseemme. Nyt sinulla on mahdollisuus erottua joukosta ja hypätä messiin, ohittaa kanssa kilpailijat ja tehdä vaikutus koutseihin. Meillä pääset hyppäämään mukaan huipputason valmennukseen ja kehittymään ykkösjoukkueen mukana. Sparraaja kulkee mukanasi urasi alkutaipaleella. Tiimin kanssa homma pyörii ja tilanteita rakennetaan yhdessä. Mobiiliasentajana kuljet alan kärkipään joukkueessa, pääset tekemään ja kokemaan monenlaisia peliliikkeitä. Emme pistä sinua boksiin, vaikka välillä homma tahmoo tai tulee mokia. Puolustuspelaaminen on meille yhtä tärkeää. Tehtävään kuuluu monipuoliset mobiiliasentajan tehtävät kuten erilaiset laiteasennustyöt mastossa sekä näihin liittyvät viankorjaustyöt. Ja jos kykyjä löytyy, niin annamme lisää mielenkiintoisia haasteita ja peliminuutteja. Ykkösketjun sopimus sisältää: - Pelaajasopimuksesi sisältää kattavat terveyspalvelut niin fyysiselle kuin mentaalipuolelle, jotta pysyt vedossa koko sopimuskauden. - Sopimus sisältää oman valmentajan ja joukkueen kapteenin tuen. - Laadukkaat varusteet takaavat, että olet hyökkäysvalmiudessa. - Huolehdimme myös ateriaedulla, että sinulla on tarpeeksi virtaa olla iskussa pelikentillä. - E-passin edut takaavat sinulle hyvät mahdollisuudet lepopäivän virkistäytymiseen. Odotamme pelaajilta: - Odotamme sinulta joukkuehenkeä tukevaa asennetta, taistelutahtoa, faiting spiritiä, painaa aina päätyyn asti. - Osaat lukea peliä ja pistää hommat pakettiin tiukassakin tilanteessa. - Päätäsi ei huimaa puiden latvojen yläpuolella ja kropassa on poweria tavoitella korkeuksia.Kokemus korkealla työskentelystä on plussaa. - Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus esimerkiksi Tietoliikenne- tai sähköalan ammatillinen tai muuten tehtävään soveltuva koulutus. - Hommien perässä joutuu välillä matkustamaan, joten odotamme valmiutta liikkua paikasta toiseen ja joustavuutta pelipäivän pituuteen. - Sinulla tulee olla myös B ajokortti - Pelikielenä meillä on suomi, joten hyvä suullinen ja kirjallinen taito on ehdoton. Englannista saat bonareita. - Ykkösjoukkueen pelaajilta vaaditaan turvallisuusselvitysten läpäisemistä. Lisätietoja tehtävästä antaa Team Leader Pasi Silanne p. 050 588 8213. Voimatel Voimatel on tietoliikenneverkkojen sekä niitä tukevien järjestelmien, elinkaaripalvelujen ja ratkaisujen tuottaja. Vastaamme kehittyvän tietoyhteiskunnan haasteisiin varmistamalla asiakkaidemme kriittisten järjestelmien ja verkkojen käyttövarmuuden ja palvelukyvyn. Toimimme vastuullisesti ympäristöä kunnioittaen, kestäviä yhteyksiä rakentaen. Alan suurimpiin kuuluvana toimijana asiakkainamme ovat mm. merkittävimmät teleoperaattorit, globaalit laitevalmistajat sekä monet teollisuusyritykset. Voimatelin lähes 800 palveluammattilaisen organisaatio palvelee asiakkaita Suomesta ja Virosta käsin. Voimatelin omistaa suomalainen Osuuskunta KPY. [www.voimatel.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.voimatel.fi%2F&data=04%7C01%7CMari.Eramaa%40voimatel.fi%7Cfe4a7159675d45e39b7408d9e57cac9b%7C7a954109f2774614a65a9f75b4cbb5d3%7C0%7C0%7C637793145894321228%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&sdata=6Q6QqoXIJLqcWUQpeYb9vjTsIXm1UR7Xp%2B%2Fz4TwzX30%3D&reserved=0) Sähköposti: rekrytointi@voimatel.fi Sijainti: Jasperintie 270 C, 33960 Pirkkala

Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Tule kesätyöntekijäksi Hyvinkään Ylähoviin Ylähovi on viihtyisä pienehkö ympärivuorokautisenasumisen yksikkö miltei keskellä Hyvinkäätä. Asukkaita yksikössä on 19. Toimintaamme ohjaa asukaslähtöisyys. Työtä teemme yhdessä asukkaiden, omaisten ja tiimin jäsenten kanssa. Ylähovissa työskentelee kaksi sairaanhoitajaa ja lähihoitajia sekä kaksi avustajaa. Toivomme tiimiimme reipasta ja iloista lähihoitajaa, jolla olisi jo mahdollisesti kertynyt kokemusta ikäihmisten parissa työskentelystä, tämä ei kuitenkaan ole välttämättömyys, tiimi ohjaa ja tukee. Työtä tehdään kiireettä, arjen toimet hoitaen aina asukkaan toiveita kunnioittaen. Hienoa on, jos omaat kokemusta RAI arvioinneista, ja hoito-palvelusuunnitelman laadinnasta sekä laadukkaasta kirjaamisesta. Lääkeluvat on mahdollista suorittaa yksikössä. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, työntekijät suunnittelevat itse työvuoronsa. Ylähovissa pääset työskentelemään tiimissä, jossa kehitytään ja kehitetään yhdessä työn tekemisen tapoja asukkaiden tarpeet edellä. Ylähovi tarjoaa viihtyisän työympäristön sekä välittävät ja iloiset työkaverit. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Arvostamme kokemusta vanhustyöstä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. - Tehtävän hoitamiseksi sinulla olisi oltava hyvä suomen kielen suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. - Tehtävässä edellytämme voimassa olevia lääkehoitolupia sekä hygieniapassia. Lisätiedot tehtävästä antaa palveluasumisen esihenkilö Tanja Vahvelainen, p. 040 807 4898, tanja.vahvelainen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (4kpl) ajalle 1.5.2026-30.8.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.