Etelä-Karjalan hyvinvointialue hakee ylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen vaativan kuntoutuksen osastolle Lappeenrantaan 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Osastolla työskentelemme lonkkamurtumapotilaiden, polvi- ja lonkkaproteesikuntoutujien ja muiden ortopedis-fysiatristen/ortogeriatristen kuntoutujien parissa. Lisäksi osaamisaluettamme ovat selkäydinvamma- ja amputaatio-kuntoutus. Neurologien vastuulla on lisäksi samalla osastolla neurologinen akuuttihoito sekä aivotapahtumien jälkeinen vaativa kuntoutus. Osastojaksot kestävät potilailla joitain viikkoja. Osasto sijaitsee keskussairaalan K-siivessä 7. kerroksessa. Hyvinvoiva henkilöstö, selkeät prosessit ja oikea-aikainen hoito ovat tavoitteitamme. K7 on haluttu työpaikka, ja tiimihenki sekä moniammatillinen yhteistyö ovat ehdottomia osaston vahvuuksia. Työ K7:lla on mielenkiintoista ja innostavaa. Tarjoamme sinulle lisäksi tiiviin ja kollegiaalisen lääkäriyhteisön, systemaattisen perehdytyksen, selkeät potilasprosessit, viikoittaiset toimipaikkakoulutukset sekä mahdollisuuden systemaattiseen kouluttautumiseen työajalla myös niin kotimaassa kuin kansainvälisissä konferensseissakin. Autamme sinua onnistumaan työssäsi! Kokoaikainen viikkotyöaika on 38 h 15 min. Osa-aikaisesta tehtävästä voimme myös neuvotella. Työhön ei sisälly päivystysvelvoitetta - toisaalta halutessasi voit osallistua esim. avokätisesti palkattuihin osastopäivystyskiertoihimme viikonloppuisin. Palkkauksemme on tähän tehtävään hyvin kannustava, kysy lisää. Autamme mielellämme käytännön asioiden järjestelyissä, kuten asunnon etsimisessä. Tule kehittämään kanssamme, ja haasta itsesi! Tervetuloa töihin! Lisätietojen antaja Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Vs. ylilääkäri, Geriatrinen yksikkö, Karoliina Rantonen, p. 040 679 6593 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Kelpoisuus Kelpoisuutena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §) ja erikoislääkärin tutkinto soveltuvalla erikoisalalla, kuten fysiatria, yleislääketiede tai geriatria, sekä hyvä suomen kielen taito. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä työnantajalle rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote, viran sisältäessä pysyvää ja olennaista työskentelyä iäkkäiden henkilöiden kanssa. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: [Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ekhva.fi%2Fetujoukkue%2Fekhva-tyonantajana%2Faloittamassa-hyvinvointialueella%2Fkyselyt-ja-lomakkeet%2F&data=05%7C02%7Cmarianne.svahn%40ekhva.fi%7C7dd2993bffeb4f98706e08de6fefb80b%7C77196e8534a44e09889a6a9e8e194e3c%7C0%7C0%7C639071272525952997%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kXG9rIUqRLarItcg7lSPMVRFEzyqeBQ8a2mW5vmDnLc%3D&reserved=0) Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: 040 651 0310 Sähköposti: jaro.karppinen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1, 53130 Lappeenranta

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme hammashoitajaa Espoon Iso Omenan vastaanotolle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ hammashoitajana pitää sisällään? Hammashoitajana Terveystalon Suunterveydessä pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta suunterveydenhoitoa pääsääntöisenä toimipaikkana Iso Omena ja Lippulaiva, mutta myös muu pääkaupunkiseutu mahdollisuuksien mukaan. Tehtäviisi kuuluvat hammaslääkärien avustaminen, välinehuolto, kuvantaminen ja muut vastaanoton toimintavalmiuteen liittyvät tehtävät. Pääset myös hyödyntämään ja kartuttamaan osaamistasi erilaisissa vastuutehtävissä. Pääset osaksi huipputiimiä, jossa yhteistyö on sydämen asia. Meillä jokainen kannustaa toista, jakaa osaamistaan ja tekee työnsä aidosti hyvällä fiiliksellä. Potilaiden hyvä hoito on meille yhteinen tavoite, jota kohti kuljemme yhdessä – ketään ei jätetä yksin, vaan apu ja tuki ovat aina lähellä. Yhdessä puhaltaminen näkyy arjessa: autamme, innostamme ja nostamme toisiamme onnistumaan. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika sijoittuu klo 7.30-20.30 väliselle ajalle. Työvuorosuunnittelussa pyrimme joustavuuteen – huomioimme henkilökohtaiset tilanteet ja toiveet aina kun mahdollista. Myös lomajärjestelyissä panostamme ennakointiin ja reiluuteen, jotta jokainen voi palautua ja pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. - Houkutteleva kokonaispalkitseminen monipuolisine etuineen. Tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. - Saat kattavan perehdytyksen tehtävään. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto, suuntautumisena suun terveydenhuolto. Voit olla myös suuhygienisti, jolla on vankka kokemus hammaslääkärin avustamistyöstä. Haemme joustavaa, oma-aloitteista ja innostunutta tekijää tiimiimme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 6.3.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään palveluvastaava Maria Juselius puh. 0504114323 arkisin klo 9-15. Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Haemme nyt osaavaa APULAISRAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ monipalvelukohteisiin OULUUN. Monipalvelutiimimme tuottaa asiakaskohteisiimme siivous- ja ateriapalveluita. Asiakaskohteisiin kuuluu muun muassa päiväkoteja ja kouluja. Apulaisravintolapäällikkönä vastaat nimettyjen julkishallinnon asiakaskohteiden ateria- ja siivouspalveluiden päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta, sen kehittämisestä sekä henkilöstön johtamisesta. Toimintaasi ohjaa erinomainen asiakaskokemus, ja olet merkittävässä roolissa toteuttamassa asiakaslupaustamme seuraamalla toimitusvarmuuden ja laadun toteutumista päivittäin. Tehtävässäsi sinua tukee esihenkilösi sekä tiimisi. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin klo 6–16 välille, mutta toivomme kuitenkin joustavuutta työaikojen suhteen, koska saatamme satunnaisesti tarvita työpanostasi myös ilta- ja viikonloppuvuoroihin, etukäteen sovitusti. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 112,5h/3vko. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan esihenkilöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2550-2775 €/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme catering-alan koulutusta, kuten hotelli-, ravintola- ja suurtalousesihenkilön erikoisammattitutkintoa. Katsomme eduksesi johtamisen erikoisammattitutkinnon. aiempaa kokemusta ravintola-alan esihenkilötyöstä. Eduksesi katsomme osaamisen julkishallinnon kohteista hallitset suurtalouskeittiön tavaratilaukset sekä omavalvontasuunnitelman toteuttamisen, ja omaat käyttökokemusta tuotannonohjausjärjestelmistä. kokemusta siivouspalveluiden johtamisesta. tehtävässä toimiminen edellyttää omaa autoa, jotta voit sujuvasti liikkua vastuukohteidesi välillä. työturvallisuuskorttia ja hygieniapassia. Tarvittaessa koulutukset voidaan järjestää työsuhteen alettua. itsenäistä ja tarkkaa työotetta, nopeastikin muuttuvat tilanteet motivoivat sinua työssäsi. erinomaista palveluasennetta ja organisointitaitoja, joiden ansiosta sinä ja tiimisi varmistatte laadukkaan palvelun joka päivä. hyviä vuorovaikutustaitoja, joiden ansiosta osaat motivoida ja innostaa tiimiäsi taitavasti. hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tarvittaessa osaat ohjata työtä myös englannin kielellä. hyvää fyysistä kuntoa. Työympäristön vuoksi valitun henkilön on esitettävä ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukainen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaote, joka on edellytys työsopimukselle. Rikostaustaote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, kun se esitetään työnantajalle. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 8.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Onko haaveissasi työpaikka, jossa pääset varmistamaan IT-palvelujen häiriötöntä toimintaa, joiden merkitys näkyy jokaisen suomalaisen arjessa? Etsimme Kelan Turvallisuusyksikössä toimivaan turvallisuusryhmään puuttuvaa palasta. Tehtävässä pääset turvaamaan yhtä Suomen suurimmista julkishallinnon toimintaympäristöistä. Miksi Kelaan töihin? Turvallisuusyksikkö vastaa Kelan tieto- ja kyberturvallisuuden kehittämisestä sekä tietoturvan toteuttamisen ohjaamisesta ja tuesta. Riippuen osaamisprofiilistasi tehtävänäsi on tukea kelalaisia tietoturvaratkaisuiden määrittelyssä, suunnittelussa ja toteuttamisessa ja/tai ohjata tiimejä toimimaan tietoturvaprosessien mukaisesti. Roolisi voi sisältää seuraavia tehtäviä: pilvipalveluiden tietoturvallisuuden hallinnan tukeminen ja kehittäminen tietoturvallisuuden varmistaminen ja huomioiminen hankinnoissa tietoturvaohjeiden, -linjausten, ja -periaatteiden laatiminen sekä jalkauttaminen tietoturvatietoisuuden kehittäminen esimerkiksi neuvonnan, konsultoinnin ja ohjaamisen avulla riskiperusteinen vaatimusmäärittely konsultoivana tietoturva-asiantuntijana toimiminen. Tavoitteena on, että perehdytyksen aikana tutustut ryhmääsi ja sen vastuualueisiin. Puolen vuoden kuluttua pystyt tukemaan sisäisiä asiakkaita huomioimaan tietoturvan oikea-aikaisesti oikealla tarkkuustasolla ja ohjaamaan Kelan prosessien mukaiseen toimintaan. Palkkahaitari tehtävässä on n. 4000-6000 e/kk ennen luontoisetuja ja määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Voit esittää palkkatoiveen hakemuksessasi. Työpaikka sijaitsee Helsingissä, Jyväskylässä tai Oulussa, mutta voit työskennellä osin myös etänä. Pidämme huolta työhyvinvoinnistasi ja saat meillä esimerkiksi erittäin kattavat työterveyspalvelut, kuten hammashoidon sekä maittavan lounasedun. Sinun ei tarvitse uhrata työlle koko elämääsi. Palautumistasi tuemme pitkillä lomilla ja virike-eduilla. Olemme ylpeitä siitä, että olemme perheystävällinen työpaikka. Odotamme soveltuvaa korkeakoulututkintoa vähintään kahden vuoden työkokemusta soveltuvista työtehtävistä kokemusta pilvipalveluiden tietoturvallisuuden hallinnasta kokemusta riskilähtöisestä tietoturvaratkaisujen tekemisestä hallinnollisella ja/tai teknisellä otteella vahvaa dokumentointiosaamista kokemusta standardien ja vaatimuskehikkojen hyödyntämisestä systemaattista otetta tietoturvaprosessien toteuttamisessa kykyä puhua tietoturvallisuudesta ymmärrettävästi ja selkeyttää monimutkaisiakin aiheita asiakaspalveluasennetta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa mahdollisuutta viikoittaiseen lähityöskentelyyn joko Jyväskylän, Helsingin tai Oulun toimipisteellämme. Arvostamme tietojenkäsittelyn, tietojärjestelmätieteen, kyber-/tietoturvallisuuden tai vastaavan alan opintoja kokemusta huoltovarmuuskriittisen organisaation tai julkishallinnon toiminnasta kokemusta pilvipalveluiden tietoturvallisuuden hallinnasta viranomaisympäristössä kokemusta julkista hallintoa koskevien tietoturvasuositusten soveltamisesta (esim. JulKri, KaTaKri, PiTuKri). kokemusta kouluttamisesta kokemusta ketteristä menetelmistä kykyä toimia osana moniammatillista työyhteisöä. Meistä Me Kelassa rakennamme yhteiskuntaa, jossa jokainen voi luottaa siihen, että saa tukea ja turvaa, kun sitä tarvitsee. Kelan IT-palvelujen tärkein tehtävä on rakentaa ja ylläpitää järjestelmiä, joiden avulla hoidetaan Suomessa asuvien sosiaaliturvaa. Meillä työskentelet suomalaisen arjen ja hyvinvoinnin mahdollistajana ja varmistajana. IT-palveluissa työskentelee lähes 900 Kelan omaa IT-asiantuntijaa. Käytämme moderneja teknologioita ja työskentelemme ketterissä tiimeissä. Olemme vakaa työnantaja ja osaajamme arvostavat sitä, että meillä saa työskennellä pitkäjänteisesti. Turvallisuusyksikössä kehitetään Kelan tietoturvaa hallinnollisella ja teknisellä näkökulmalla sekä tuetaan organisaatiota tietoturvan toteuttamisessa oikea-aikaisesti. Katso LinkedInistä #itkela tai #töissäkelassa nähdäksesi, millaisten asioiden parissa teemme IT-palveluissa hommia. Kiinnostuitko? Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 8.3.2026. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo sekä mahdolliset suosittelijat. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Ensimmäinen haastattelukierros tehdään mahdollisesti videohaastatteluna, ja kutsu haastatteluun voidaan lähettää jo hakuaikana sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä antaa Meiju-Maria Urpelainen sähköpostitse etunimi.sukunimi@kela.fi. Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Lisätietoja aiheesta löydät www.supo.fi .

Laatu syntyy yksityiskohdista – ja me tarvitsemme juuri sinut huolehtimaan siitä, että metallipinnat saavat täydellisen viimeistelyn – tule mukaan rakentamaan kestävää pintaa! Löfs Oy Ab on pitkän linjan perheyritys, joka tarjoaa korkealaatuisia pintakäsittelypalveluita vaativaan teollisuuskäyttöön. Toimimme valtakunnallisesti ja kotimme sijaitsee vahvasti Pohjanmaalla. Erikoisalamme on metallin pintakäsittely – yhdistämme perinteisen ammattitaidon ja modernin teknologian ja panostamme jatkuvasti sekä henkilöstömme osaamiseen että kalustomme kehittämiseen. Lue lisää meistä: www.lofs.fi Mitä työ pitää sisällään? Päivittäisessä työssäsi pääset syventymään vaativiin metalliteollisuuden pintakäsittelytöihin. Työtehtäviin kuuluvat muun muassa: -Teollisuusmaalaus nykyaikaisilla ruiskutus- ja sekoituslaitteilla -Metallituotteiden esikäsittely, ripustus ja puhallus -Viimeistely ja pakkaaminen -Kalvonpaksuuden mittaukset sekä aine- ja olosuhdetietojen kirjaaminen -Laadunvarmistus ja oman työn jäljen seuraaminen -Laitteiden kunnossapito ja puhtaanapito Työtä tehdään kahdessa vuorossa Seinäjoen Ylistarossa. Työ on fyysistä ja teknistä – mutta ennen kaikkea palkitsevaa! Mitä toivomme sinulta? -Kokemusta teknisestä teollisuusmaalauksesta tai esimerkiksi automaalauksen puolelta -Tuntemusta korroosioluokituksista (C3, C4, C5, CX) ja/tai Norsok-standardeista katsotaan eduksi -Kykyä ja halua käyttää teollisuuden ruiskumaalauslaitteita turvallisesti ja tehokkaasti -Huolellisuutta dokumentoinnissa ja laadunvarmistuksessa -Sitoutumista työturvallisuuteen ja tarkkuutta henkilökohtaisten suojainten käytössä Tärkeintä on asenne – koulutus ja kokemus auttavat, mutta oikealla motivaatiolla pääset pitkälle. Meillä sinua ei jätetä yksin – saat kaiken tarvittavan tuen ja perehdytyksen. Mitä tarjoamme sinulle? -Mahdollisuuden kehittyä alansa huippuosaajaksi alan johtavan pintakäsittelykumppanin leivissä -Kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja moderneihin työvälineisiin -Yhteistyöhenkisen ja ammattitaitoisen tiimin tuen -Monipuoliset tehtävät, joissa voit hyödyntää omaa osaamistasi ja kasvaa lisää -Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työympäristöösi ja olla osa kasvutarinaa Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä Sijainti: Ylistaro, Seinäjoki Työaika: 2-vuorotyö Kiinnostuitko? Älä jää odottamaan – laita hakemus tulemaan jo tänään ja liity osaksi kotimaista menestystarinaa. Industrial Painting Professional for Löfs Ab Oy, Ylistaro Quality is born from attention to detail – and we need you to ensure that every metal surface gets the perfect finish. Join us in building durable coatings that last! Löfs Ab Oy is a long-established family business providing high-quality surface treatment services for demanding industrial applications. We operate nationwide in Finland, with strong roots in Ostrobothnia. Our specialty is metal surface treatment — combining traditional craftsmanship with modern technology. We continuously invest in both our peoples expertise and our equipment. Learn more about us: www.lofs.fi What does the job involve? In your daily work, youll take part in demanding surface treatment tasks within the metal industry. Your responsibilities will include: -Industrial painting using modern spray and mixing systems -Surface preparation, hanging, and sandblasting of metal products -Finishing and packaging -Measuring coating thickness and recording material and environmental data -Quality control and monitoring your own work results -Maintenance and cleaning of equipment The work is done in two shifts at our Ylistaro (Seinäjoki) site. Its physical and technical — but above all, rewarding! What do we expect from you? -Experience in technical industrial painting or, for example, automotive painting -Knowledge of corrosion classes (C3, C4, C5, CX) and/or NORSOK standards is an advantage -Ability and willingness to use industrial spray-painting equipment safely and efficiently -Accuracy in documentation and quality control -Commitment to occupational safety and careful use of personal protective equipment Most importantly, we value your attitude — training and experience help, but the right motivation takes you far. You wont be left alone — well provide full support and thorough onboarding. What do we offer you? -The opportunity to develop into a top professional with one of the industrys leading surface treatment partners -Comprehensive orientation and training for the job and equipment -Support from a skilled and cooperative team -Versatile tasks where you can use your expertise and grow further A chance to influence your work environment and be part of a growing success story Start date: As soon as the right person is found Location: Ylistaro, Seinäjoki Working hours: Two-shift system Interested? Dont wait — send in your application today and become part of a Finnish success story!

Lähihoitaja, Mainiokoti Luotsi, Sipoo Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Luotsiin, Sipoon Söderkullaan! Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen työntekijämme siirtyessä työskentelemään toiselle paikkakunnalle. Mihin tulet töihin? Mainiokoti Luotsi tarjoaa ympärivuorokautista ja yhteisöllistä, laadukasta hoivaa ikääntyville. Hoivakodin tilat ovat uudet, valoisat ja avarat. Sijaitsemme Sipoon Söderkullassa, uudella Pähkinälehdon asuinalueella, kauniin ja vehreän luonnon keskellä. Kulkuyhteydet ovat hyvät tuletpa autolla tai bussilla. Meiltä löytyy oma parkkipaikka henkilökunnalle. Mainiokoti Luotsissa on yhteensä 50 asukaspaikkaa, ja meillä työskentelee iloinen moniammatillinen tiimi. Kokkimme Heidi valmistaa omassa keittiössä herkullista kotiruokaa, huomioiden ikääntyneiden ravitsemussuositukset. Mainiokoti Luotsin toiminta-ajatus:Elämäniloa ja lämpöä, joka päivä. Meillä Mainiokoti Luotsissa ei rakenneta vain seiniä, vaan luodaan yhteisöjä, joissa elämänilo ja lämpö ovat läsnä joka hetki. Lupauksemme on luoda koti, jossa jokainen saa loistaa omana itsenään ja tuntea olonsa aidosti nähdyksi ja kuulluksi. Toimintamme ydin rakentuu kolmesta periaatteesta, jotka elävät arjessamme: asukaslähtöisyys, tasavertaisuus ja positiivisuus. Mitä pääset meillä tekemään? Lähihoitajana pääset tekemään jokapäiväistä hoitotyötä ja kehittämään yksikkömme toimintaa yhteistyössä muiden tiimiläisten kanssa. Toimintaamme ohjaa asukaslähtöisyys ja olet tärkeässä roolissa tuottamassa oman näköistä ja toiminnallista arkea asukkaillemme. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi lähihoitaja ja sinulle on kertynyt jo jonkin verran kokemusta ikäihmisten parissa tehtävästä työstä. Ymmärrät RAI-järjestelmän perusteet ja osaat laatia ja päivittää yhdessä asukkaan ja läheisten kanssa hoito- ja kuntoutussuunnitelmia. Sinulla on LOVe-todistus voimassa ja kokemusta lääkehoidosta. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja että pystyt tuottamaan hyvää kirjallista sisältöä. Työkielenä meillä on suomi ja ruotsi. Hoitotyön tehtävien hoitaminen edellyttää vähintään B1 tai vastaavaa suomen kielen kielitaitotasoa,sekä sitoutumista kielitaidon ylläpitämiseen. Hygieniapassi ja ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Miksi tulisit meille töihin? Mainiokoti Luotsissa pääset osaksi yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa töitä tehdään hymy huulilla. Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Meillä on uutukaiset, valoisat tilat joissa on mukava työskennellä. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Mainiokotien työtekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Tulevien työkavereiden mietteitä "Minut on otettu tosi kivasti vastaan uutena työntekijänä, kaikki auttaa!" "Meillä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta ja kohtaamme heidät aina yksilöinä" "Täällä on uudet ja kivat tilat tehdä töitä" Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainenG21. Työ alkaa 16.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Veera Turula 050 443 0156 (arkisin klo 9–15) veera.turula@mainiokodit.fi Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Kesäkauden maanrakennustyöntekijöitä – kaivinkoneenkuljettajat ja jalkamiehet (Päijät-Häme) Etsimme kokeneita kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennuksen jalkamiehiä kausityöhön kesä-syyskaudelle Päijät-Hämeen alueelle! Haluatko kesätyön, jossa näet konkreettisia tuloksia ja työskentelet osaavassa tiimissä ulkona luonnon keskellä? Etsimme kesäkaudelle Päijät-Hämeen alueelle kokeneita kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennuksen jalkamiehiä. Työ tarjoaa vaihtelevia ja monipuolisia tehtäviä, joissa pääset tekemään kaivuutöitä koneella tai käsin, valmistamaan ja viimeistelemään työalueita sekä käsittelemään materiaaleja. Työssä korostuvat tiimityö, turvallisuus ja oma-aloitteisuus, ja samalla näet työn jäljen päivittäin. Odotamme sinulta kokemusta maanrakennustöistä tai kaivinkoneen käytöstä, hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä ulkona vaihtelevissa sääolosuhteissa. Tarjoamme monipuolisen ja palkitsevan kesätyön, mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi, mukavan ja osaavan tiimin tuen sekä kilpailukykyisen palkan, ja halutessasi myös mahdollisuuden jatkotöihin sesongin jälkeen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aikaisempaa kokemusta maanrakennustöistä, ja/tai kokemusta kaivinkoneen käytöstä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) – jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES / Tuntipalkan 15,00 - 19,00 €/h. * Määräaikaisen työsuhteen n.37,5 h/vko. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopainotteiseen päiväkotiin Pilke Unikkoon. Luontopäiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Kekseliäisyys, kierrätys ja luonnon omien antimien hyödyntäminen oppimisessa ja leikkivälineinä ovat tärkeä osa luontopäiväkodin arkea. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Maisterilisä kasvatustieteiden maisterille, pääaineena varhaiskasvatus 150€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä luotopainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ylismäenkuja 12, 02200 Espoo

Haluaisitko työskennellä monipuolisissa ja vastuullisissa opetustehtävissä Suomen suurimmassa kuljettajakoulutusyrityksessä ja edistää liikenneturvallisuutta? Haemme moottoripyöräopettajakollegaa Oulun alueelle AM120- ja A-ajokorttiluokkien koulutukseen. Liity mukaan CAPin tiimiin! CAP-Autokoulu toimii valtakunnallisesti yli 100 paikkakunnalla. Etsimme parhaillaan moottoripyöräopettajaa työskentelemään Oulun Keskustan ja Kempeleen alueilla. Työ on määräaikainen alkaen 1.5.2026 ja päättyen syyskuun loppuun 30.9.2026. Hae rohkeasti meille töihin – olet aina sydämellisesti tervetullut tiimiimme! Moottoripyöräopettajana tehtävänäsi on kouluttaa mopo- ja moottoripyöräoppilaita ajamaan turvallisesti ja vastuullisesti, tarjoten heille parasta mahdollista opetusta AM120- ja A-ajokorttiluokissa. Työhön voi sisältyä myös B-luokan opetustyötä, mutta pääsääntöisesti työ keskittyy kaksipyöräisten opetukseen. CAPilla panostamme erinomaiseen asiakaspalveluun ja yksilölliseen lähestymistapaan jokaista oppilasta kohtaan. Käytössäsi on laadukas opetuskalusto sekä modernit opetus- ja työvälineet, joita kehitetään jatkuvasti. CAPin tavoitteena on parantaa liikenneturvallisuutta tarjoamalla korkeatasoisia palveluja, moderneja asiakaskokemuksia ja digitaalisia oppimismenetelmiä. Oulun Keskustan ja Kempeleen toimipisteillä työskentelee yhteensä viisi liikenneopettajaa. Oulussa työskentelet osana mutkatonta ja välittävää työyhteisöä, jossa tekeminen on aktiivista ja yhteistyö toimii luontevasti. Työilmapiiri on viihtyisä ja yhteishenki vahva, vaikka toimipisteitä on useita. Kokoonnumme säännöllisesti Oulun Keskustan toimistolle, joka toimii luontevana kohtaamispaikkana koko alueen väelle. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen liikenneopettajan työhön ja toimipisteeseesi. Jos jokin Oulun alueista ei ole sinulle kovin tuttu, autamme sinua tutustumaan siihen perehdytyksen aikana mahdollisimman monipuolisesti. Saat meiltä tarvittavan tuen, jotta voit keskittyä täysillä työhösi. Toivomme, että tulevalla opettajallamme on Hyvät pedagogiset taidot Sujuvat vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot sekä ripaus myyntihenkisyyttä Itsenäinen ote työhön ja sopivasti paineensietokykyä Hyvä tietotekninen osaaminen ja kyky oppia uusia järjestelmiä Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi ja luonnollisesti voimassa oleva liikenneopettajalupa sekä mopo- että moottoripyöräkouluttajan pätevyydet. Olemme kasvava ja kehittyvä yritys, joka haluaa tarjota parasta mahdollista opetusta. Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua uusia asioita nopeasti. Yhteistyö ja hyvä tiimihenki ovat meille tärkeitä, joten odotamme tulevalta kollegaltamme positiivista asennetta ja kykyä huomioida muut. Työhön sisältyy opetuksen lisäksi myös toimistotyötä, kuten sähköistä oppilashallintaa, joten toimistotyöskentelytaidot ovat tarpeen. Kokemus sähköisistä opetusvälineistä on tässä tehtävässä hyödyksi. Tarjoamme sinulle määräaikaisen kesätyön 1.5.-30.9.2026 ajalle. Toivomme, että voit työskennellä kokoaikaisesti. Jos sinulle sopii kuitenkin paremmin osa-aikainen työaika, ilmoita tästä hakemuksessa. Työajat sijoittuvat arkisin klo 8 - 17 välille. Tarjoamme monipuolisen työtehtävän, nykyaikaiset työvälineet, laajan perehdytyksen, koulutusta ja tuen tehtävään. Sen lisäksi saat pääsyn työterveyshuoltoon, kuntokeskusalennuksiin sekä mielen keskustelukumppaneiden palveluihin. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jossa teemme töitä yhdessä ja autamme toisiamme. Käytössämme on Liikenneopetusalan työehtosopimus. Ilmoitathan tuntipalkkatoiveesi hakulomakkeella. Kiinnostuitko? Hienoa - odotamme jo tapaamistasi. Lähetä meille hakemuksesi ja palkkatoiveesi 15.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja pidämme haastatteluja jo hakuaikana, joten hae meille töihin jo tänään! Jos haluat tietää lisää tehtävästä, soita tai lähetä sähköpostia tulevalle tiiminvetäjällesi Virva Nurmelle, virva.nurmi@cap.fi, 044 430 9501. CAP-Autokoulun sivuilta voit lukea, mitä työntekijämme kertovat työskentelystä CAPilla: https://cap.fi/tyo-cap-autokoulussa/ Yritys CAP-Group on Suomen ja Saksan suurin kuljettajakoulutusyritys. CAP-Groupiin kuuluu Suomen suurin autokouluketju CAP-Autokoulu ja Antin Autokoulu sekä Saksan suurin autokouluketju Rettig. CAP-Groupilla työskentelee jo yli 600 henkilöä. Tavoitteenamme on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, nykyaikaisella asiakaskokemuksella ja digitalisoiduilla oppimisinnovaatioilla. Olemme edelläkävijä koko toimialan modernisoinnissa.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme esiopetuspätevää varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Aarrekallioon! Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Aarrekallio– millainen päiväkoti? Touhula Aarrekallio on kuusiryhmäinen seikkailupäiväkoti Korson Metsolassa – aivan upeiden retkeilymaastojen äärellä. Lähimetsämme on lasten ja kasvattajien yhteinen paikka, jossa tutkimme, liikumme ja opimme joka päivä. Viikoittaiset retket ja luonnossa toimiminen ovat meille sydämen asia, ja haluamme tarjota lapsille kokemuksia, jotka kantavat pitkälle tulevaisuuteen. Kohtaamme Aarrekalliossa lapset, perheet ja työkaverit kunnioittavasti – ja teemme työtä yhdessä, pariryhmämallia hyödyntäen sekä erityisesti kasvattajien vahvuuksia esiin nostaen. Meillä sinua odottaa huumorintajuinen, innostava ja avoin työyhteisö, johon on helppo tulla omana itsenään. Arvostamme positiivista asennetta, toistemme kannustamista ja aitoa yhteistyötä. Positiivinen ilmapiiri ei synny sattumalta – sitä meillä rakennetaan joka päivä pienillä teoilla, huumorilla ja halulla auttaa toisiamme. Olemme saaneet paljon kiitosta siitä, että uudet työntekijät otetaan meillä aidosti vastaan ja heidät toivotetaan lämpimästi mukaan porukkaan. Meille on tärkeää, että jokainen kokee olevansa osa työyhteisöä heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Haluatko sinä tulla mukaan yhteiseen seikkailuumme ja olla mukana rakentamassa lapsille merkityksellistä, turvallista ja iloa täynnä olevaa arkea? Tehtäväsi esiopettajana Eskarissa opetellaan tärkeitä taitoja koulupolkua varten. Esiopettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi esiopetuksen ja sitä täydentävän varhaiskasvatuksen suunnittelusta ja esiopetussuunnitelman mukaisesta toiminnasta. Käytössäsi on Touhulan pedagoginen vuosisuunnitelma, Touhula Rytmi, joka tukee suunnittelu- ja arviointityötäsi. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme esiopettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2926,26-3581,15. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Tarjoamme pätevälle varhaiskavatuksen opettajalle mahdollisuuden henkilökohtaiseen palkanlisään erityisosaamisesi perusteella. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta ja esiopetuspätevyyttä Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Annika Tiikkainen annika.tiikkainen@touhula.fi p 010 3258707 ma-pe klo 13.30-15.30 Touhula Aarrekallio Puhelin: 0103258707 Sähköposti: annika.tiikkainen@touhula.fi Sijainti: Vuohirinne 13, Vantaa