Lohjan kaupunki
Finland
Haemme koulunkäynninohjaajaa (25h/vko) Metsolan kouluun ajalle 10.08.2026-04.06.2027.
Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu vuosiluokille 4-5. Teet yhteistyötä luokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin.
Työtehtäviisi kuuluvat:
- oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla
- oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla
- oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen
Metsolan koulu on n. 200 oppilaan koulu Lohjan Metsolassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 25. Koulussa on oppilaiden 1.-6. luokat sekä kaupungin alueellinen erityisluokka.
Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa.
Eduksi luetaan:
- arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa
- kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa
- kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa
- kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin
Tarjoamme:
- ammatillisen työilmapiirin
- vahvan työtiimin tuen
- hyvin toimivan työyhteisön
Olisitko sinä etsimämme ammattilainen?
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986
Tasopalkka on 1 599,57 €/kk (25h/vko). Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.
Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä.
Lisätietoa tehtävästä antaa vt. rehtori Antti Kalo (0408668726, antti.kalo@lohja.fi).
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Zamieszczone 2 dzień/dni temu