Teiknspråklærar - Orstad læringssenter

Orstad læringssenter har ledig stilling som teiknspråklærar frå 01.08.2026.

Orstad skule er en 1-10 skole med læringssenter som er lokalisert like ved Kverneland og Klepp stasjon. Det er totalt ca 320 elever og 65 ansatte. Skulen ligg i flotte omgjevnadar like ved flotte turområde slik som Kalbergskogen og Frøylandsvatnet. Orstad læringssenter har no 13 elevar frå 1.-10.trinn med særskilde behov. Elevgruppa består av elevar med store samansette funksjonsnedsettingar, elevar med autismespekterforstyrrelse og elevar med ulike diagnosar.  Personalet er samansett av miljøarbeidarar, miljøveiledare og pedagogar.

Skulen er oppteken av å utvikle eit inkluderande fellesskap som fremjer helse, trivsel og læring for alle. Me er opptekne av at alle elevane og dei tilsette skal ha eit trygt og godt lærings - og arbeidsmiljø. 

Skulen sin visjonen er "Ein trygg stad å vera, ein god stad å læra", og verdiane våre er å vere godt fagleg førebudd, ha eit trygt, ope og positivt læringsfellesskap, klare mål og forventningar til elevane og tydelege vaksne.

Ikkje vent til fristen med å søkje, me kjem til å invitera inn aktuelle søkarar fortløpande til intervju. Velkommen til ein spennande arbeidsplass!

Arbeidsoppgåver

• vere kontaktlærar for 3 elevar
• Delta og samarbeide i fleirfaglige team
• Bruk av digitale hjelpemiddel, teiknspråk og ASK i undervisning
• Planleggja og gjennomføra eit tilrettelagt, variert og inkluderande undervisning med vekt på å utvikla den faglege og sosiale kompetansen til elevane
• Sikre ein trygg, inkluderande og god skulehvardag for elevane
  

Kvalifikasjonar

• Du har formell undervisningskompetanse og erfaring frå grunnskolen, 1.-7. trinn / barnehagelærar
• Undervise etter § 3-4 i teiknspråkopplæring og følgje opp eleven sin teiknspråkutvikling
• Pedagogisk utdanning med minst 60 studiepoeng i teiknspråk
• Du har god forståing og kjennskap til  læreplanverket
  
• Du har god kunnskap i norsk både munnleg og skriftleg
  
• Kompetanse vedr forebygging og handtering av utfordrande åtferd
  
• Kjennskap til alternative kommunikasjonsformer - og hjelpemiddel
  
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

I tråd med opplæringslova er tilfredstillande politiattest ei forutsetning før tilsetting.

Attestar og vitnemål

Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du vert motivert av å gjere ein forskjell for elevane

  Du er raus og positiv og har genuin interesse for arbeid med barn av nedsatt funskjonsevne
  Du er god til å samarbeide med både elevar, føresette, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
  Du er fagleg oppdatert og trivst med utviklingsarbeid
  Du er løysningsorientert, fleksibel og sjølvstendig
  Du har godt humør 

Vi tilbyr

• ein spanande, krevande og viktig jobb i eit energisk og positivt arbeidsmiljø
• gode muligheter for fagleg og personleg utvikling

Klepp kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons - og forsikringsordninger. Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.

 

Kontaktinformasjon

Randi Harveland, rektor, +47 41292877

Arbeidsstad

Skogvegen 26
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5096112292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Bjørnafjorden og Samnanger legevakt treng ferievikarar for sommaren 2026. Er du utdanna sjukepleiar og heime med barn, held  på med videreutdanning eller jobber innen andre deler av helsetenesta er dette ein unik mulighet til å jobbe ekstra og til å oppretthalda fagkompetanse. Som nyutdanna sjukepleiar er du og velkommen som søkjar. Du vil få god opplæring i et  godt arbeidsmiljømiljø med høg fagleg kompetanse.

Vi treng ferievikarar som kan overta når våre tilsette skal ha ferie i perioden 15.06.26-16.08.26 (veke 25 - 33). Vikarar som kan jobbe samanhengande i perioden vil bli prioritert. Det kan og vere aktuelt med oppstart eller opplæring før juni for dei som har høve til dette.

Arbeidsstad
Vi held til i beredskapsbygget på Moberg, i same bygg som Ambulansetenesta og Brann og redning. 
Legevakt for kommunane Bjørnafjorden, Samnanger og Austevoll.

Arbeidsoppgåver
Legevakta er ei akutt-teneste på dagtid og utanfor legekontora si arbeidstid. Med akutt hjelp meinast: "den helsehjelp som helsetenesta eller ein helsearbeidar er pliktig til å yte utan opphald eller snarast når hjelpa er påtrengande nødvendig for å avverge fare for akutt dødsfall, akutt betydeleg helsetap eller avhjelpe alvorlege smertetilstander».

Oppgåvene på legevakta er å svara på henvendelsar til legevakta. Jobbe i team med lege- og ambulansepersonell og handtera pasientar både på legevakta og ute i kommunane. Vaktene er organisert i 3-delt turnus.

Kvalifikasjonar

• Du må ha autorisasjon som sjukepleiar/eller har bachelor i paramedic, om du er medisinerstudent m/lisens kan du og verta vurdert
• Du har gjerne relevant arbeidserfaring
• Du må ha sertifikat klasse B
• Du må kunne jobba sjølvstendig
• Du må ha generelle datakunnskapar
• Du må kunne beherska munnleg og skriftleg engelsk

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du har evne til å holde roen og ta raske beslutninger i akutte situasjoner.
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner – både ansikt til ansikt og over telefon.
• Du er sjølvstendig, strukturert og løsningsorientert.
• Du har høg grad av fleksibilitet og omstillingsevne.
• Du er empatisk og serviceinnstilt med fokus på pasientsikkerhet.

Det vert lagt særleg vekt på dine personlege eigenskapar

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.

Tilsetjing vil verta gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å sende inn søknaden din snarast.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaler
• For arbeid på natt i tillegg kr 40.000 på årslønn
• God opplæring i et trygt miljø
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Etter utløp søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Vil du bli ein del av Noregs beste faghandel?

I butikken vår på Stord er vi eit team med dyktige ekspeditørar som kvar dag jobbar for å sikre det beste kundemøtet. Vi søkjer ein serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle teamet vårt – er dette deg?

Medarbeidarane våre er kjende for høg kompetanse og god service. Som butikkmedarbeidar hos oss er du Vinmonopolets viktigaste ansikt utetter, og ved å rettleie kundane i vareutvalet bidrar du til gode kundeopplevingar. Du er òg med på å sikre at vi sel med ansvar ved å ikkje selje til mindreårige eller rusa personar. Stillinga er på 11 timar i gjennomsnitt per veke. Saman med kollegaene dine skaper du gode kundeopplevingar, og de jobbar best saman som lag!

Kva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst hyggjelege og dyktige folk som har eit sterkt engasjement for faget vårt, kundane våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape ein inkluderande kultur, der alle skal kjenne seg velkomne og kunne vere seg sjølve.

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Eit hyggjeleg og inkluderande arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innanfor faget vårt, og jamleg varefagleg oppdatering
• Bli ein del av ein raus og inspirerande delingskultur
• Bli ein del av ei verksemd med eit viktig samfunnsoppdrag, og som har berekraft høgt på dagsordenen
• Gode lønns- og arbeidsvilkår og medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gode forsikringsordningar 

Arbeidsoppgåvene dine vil vere:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kunderettleiing om produkta våre
• Sikre ansvarleg sal ved å ikkje selje til mindreårige eller rusa personar, og førebyggje langing
• Kassearbeid og handtering av pengar
• Rutinar og aktivitetar i samband med varehandtering
• Anna førefallande butikkarbeid

Personlege eigenskapar:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenn for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løysingsorientert
• Du evnar å sjå, lytte og forstå behova til ulike menneske
• Som person er du ein lagspelar og jobbar godt i team
• Som tilsett hos oss identifiserer du deg med verdiane våre: raus, solid og dynamisk

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og ha gode norskkunnskapar
• Du bør ha fullført treårig vidaregåande opplæring (eller tilsvarande)
• Erfaring frå servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er ein fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskjeleg at du har god digital kompetanse
   
   

Høyrest dette ut som noko for deg? Søk på stillinga! Ta kontakt med butikksjef Kai Rune Olsen på tlf. 934 51 708 eller e-post kai.rune.olsen@vinmonopolet.no viss du har spørsmål om stillinga.

Send søknad elektronisk via lenkja på denne sida.

Søknadsfrist: 03.05.26
 

I Vinmonopolet har vi eit sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarleg sal av alkohol. Vi er medvitne om å skape ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Tilsetjing i Vinmonopolet skjer på dei vilkåra som til kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffar. Vinmonopolet er omfatta av føresegnene i offentleglova om rett til innsyn i søkjarlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ein søkjar kan bli ført opp på søkjarlista sjølv om vedkommande har bede om konfidensiell behandling. Søkjaren vil i så fall bli varsla før søkjarlista blir offentleg.

Les meir om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern 
(https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

"Nei dra meg baklengs inn i fuglekassa" (sitat Solan Gundersen, Flåklypa)

Flåklypa barnehage har behov for flere pedagoger! Vi søker en barnehagelærer som skal jobbe i ei pedagogisk leder stilling. Pedagogisk leder har hovedansvaret for avdelingens pedagogiske arbeid i samarbeid med det øvrige personalet.  

Flåklypa barnehage er en 3 avdelings barnehage på Ankenes, med kort vei til skog, lysløype og hav. Avdelingene våre er delt opp i aldersbestemte grupper ( Solan 0-2 år, Reodor 2-4 år, Ludvig 4-6 år) Personalet er gode på samarbeid, er løsningsorienterte og opptatt av å se barnehagen som en helhet. Vi er en personalgruppe med mye barnehage erfaring, iblandet litt ungdommelig engasjement og mye humor. Vi ønsker søkere fra engasjerte pedagoger som har lyst til å utvikle barnehagen videre sammen med oss!

Om Narvikbarnehagen
Narvikbarnehagen er betegnelsen for alle barnehagene i Narvik kommune. 
Vi har 11 kommunale barnehager av ulik størrelse og et stort mangfold for hvor og hvordan du vil jobbe. 
Våre kommunale barnehager er sertifisert som trafikksikker og helsefremmende. Vi er for tiden med på forskningsprosjektet “Sammen mot mobbing” som en av to kommuner i Norge. 

Vi har opplegg for alle nyansatte og nyutdannede, vårt mål er at hver enkelt ansatt skal være trygg, oppleve egenutvikling og være med på å utvikle fagfeltet.
Vi legger til rette for videreutdanninger. Vi har også ped.leder-nettverk.
Vårt arbeidsmiljø; vi har nærledelse, vi blir godt kjent, vi smiler på morgenen og har det bra på jobb.

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder har hovedansvaret for at barnehagens pedagogiske opplegg er av god kvalitet og forankret i Rammeplanen og barnehagens årsplan. Pedagogisk leder har foreldresamtalene og det overordnene ansvar for at avdelingen drives etter gjeldende lover og veiledere. Pedagogisk leder skal inkludere og samarbeide godt med det øvrige personalet, både på sin avdeling og med resten av barnehagen. 

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høyskolenivå og da med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper

En pedagogisk leder må følge opp og iverksette tiltak. Være løsningsorientert og kreativ. Være raus og god på relasjoner. Personen må samarbeide for barnets beste og se hele barnegruppen. Være god på organisering av ei avdeling, veilede der det er behov for det og kunne se barnehagen under ett. 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø i barnehagen
• Lønn etter gjeldende regelverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
  

Som ny i tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her:
https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Cecilie Brantsæggen, Styrer, 95933177, cecilie.lindgren.brantsaeggen@narvik.kommune.no
Stian Aspheim, Enhetsleder, 95002210, stian.aspheim@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Bergveien 6
8520 Ankenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5099493289
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Vi søkjer ein engasjert tannlege til fast 100 % stilling! Stillinga er delt mellom Kristiansund kompetanseklinikk og distriktstannklinikken Averøy.

Kristiansund kompetanseklinikk opna dørene hausten 2024 og er i dag ein av dei største offentlege tannklinikkane i fylket. Her møter du moderne og topp utstyrte behandlingsrom på Campus Kristiansund i bysentrum. Klinikken har 7 behandlarteam, eigen spesialist i oral kirurgi og totalt 20 dedikerte medarbeidarar.
Distriktstannklinikken på Averøy i kommunesenteret Bruhagen er ein mindre og oversiktleg klinikk med to behandlarteam og 6 tilsette. Klinikkane ligg berre 15 km frå kvarandre – ein kort og effektiv køyretur på om lag 15 minutt.

Dette er ei stilling for deg som ønskjer fagleg utvikling, varierte arbeidsdagar og eit inkluderande arbeidsmiljø der kompetanse, samarbeid og pasientomsorg står i sentrum.

Arbeidsoppgåver

Varierte kliniske arbeidsoppgåver med alle pasientgrupper, også vaksne betalande pasientar. Arbeidsoppgåver er hovudsakeleg klinisk virke med odontologisk undersøkingar og behandling. I tillegg omfattar stillinga òg administrative oppgåver, kontakt med pasientar, pårørande og andre samarbeidspartar. 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som tannlege. 
• God kommunikasjonsevne på norsk/skandinavisk, både munnleg og skriftleg  
• Den som blir tilsett må levere politiattest. 
• Forståing for det helsefaglege samfunnsoppdraget, kvalitetssikring og pasientsikkerheit. 

 

Personlege eigenskapar

• Trivst med å jobbe med og for menneske
• Jobbar effektivt og sjølvstendig 
• God samarbeidsevne, er serviceinnstilt og løysingsorientert 
• Ønsker å bidra til eit positivt og utviklande arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• Ein god jobb der du kan utvikle deg 
• Lønn etter avtale
• Oppdatert og fin tannklinikk 
• Eit fagleg nettverk med påfyll av kompetanse 
• Trivelege medarbeidarar og godt miljø 
• Introduksjonsprogram for alle våre nye kollegaer 
• Ein stor og solid organisasjon i ryggen og leiarar som heier på deg 
• Trygge pensjons- og forsikringsordningar (gjennom KLP) 
• Etableringstilskot og dekning av flytteutgifter mot bindingstid

Anna
Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søkje ledig stilling hos oss.
Den som vil bli tilsett må levere politiattest

Kontaktinformasjon

Sara Rutley, Overtannlege Kristiansund kompetanseregion, 93050553
Tone Nord, Fylkestannlege, 95468500

Arbeidsstad

Fosnagata 12
6509 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune

Referansenr.: 5098914427
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å utvikle regionen saman med oss!

Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring, fagskoleutdanning, fylkesveg og kollektivtransport, tannhelsetenester, kulturtenester og samfunns- og næringsutvikling i heile fylket. Vi er ein av dei største arbeidsgivarane i regionen. Verdigrunnlaget vårt er ein lærande organisasjon, kjenneteikna av verdiskapande samarbeid og tillit.

Møre og Romsdal fylkeskommune ønskjer medarbeidarar som tek ei aktiv, engasjert, reflektert og ansvarleg rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtast menneskjer med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tenester til våre innbyggarar.

Møre og Romsdal fylkeskommune er oppteken av mangfald, og vi oppfordrar difor alle som er kvalifisert i henhald til stillingas krav, til å søkje hos oss. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det.

For tilsetting i skole og tannhelsetenesta krevst det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Dersom det kjem fram av din søknad at du ønskjer konfidensiell handsaming, gjer vi merksam på følgjande: Opplysningar om søkar kan gjerast offentleg sjølv om søkar har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Sjå korleis det er å jobbe i tannhelsetenesta i Møre og Romsdal

Interessert i jobb i den offentlege tannhelsetenesta i Møre og Romsdal?

• Ønsker du spennande utfordringar i eit av landets vakraste fylke?
• Blir du motivert av å jobbe for - og med - menneske?
• Ønsker du eit meiningsfylt arbeid med varierte pasientgrupper?
• Vil du vere ein del av eit fagleg nettverk og ein organisasjon som opptatt av læring, samarbeid og tillit?
  
  

Vi treng deg i det viktige samfunnsoppdraget vårt!

Tilrettelagt tenester har ledige helgestillingar frå snarast:

-  15% - 30% faste stillingar

Stillingane er i turnus, med variable vaktlengder, enten kvar 2,3, eller 4. helg. Spesifiser i søknad kva vaktordning du ønskjer.

Tilrettelagte tenester er for born, unge og vaksne med ulike funksjonsnedsettingar:

Tenesta for vaksne består av 9 bufellesskap (Os /Fusa), 2 dagsenter i tillegg til tenester i heim :
- Hellemyra bufellesskap- (Fusa)
- Torsneset bufellesskap - (Fusa)
- Fusa butenester - (Fusa)
- Kuhnletunet bustader
- Vestre Lurane bufellesskap
- Bolig Moberg bufellesskap
- Idrettsvegen bufellesskap
- Bjørnefjorden bufellesskap
- Søfteland bufellesskap

Tenesta som gjeld for barn og unge er tilrettelagt heildøgns omsorgstilbod, på institusjon og i heim :
-  Varafjell avlastningssenter 
-  Os avlastning 
-  Fusa avlastning - (Fusa)

Dersom du har bestemte ønskjer om avdeling, er det viktig at du set det opp i prioritert rekkefølgje i søknaden. 

Arbeidsoppgåver
Du skal yte eit heilskapleg og fagleg omsorgstilbod til tenestemottakarane, der det er lagt vekt på god livskvalitet, brukarmedverknad og førebygging. "Kva er viktig for deg", skal spegla seg i ord og handlingar og stå sentralt i vårt miljøarbeid og samhandling med tenestemottakar. Vi skal sikre at kvar enkelt får den bistand vedkommande treng for å gjennomføra daglege gjeremål og ta del i sosiale aktivitetar. Målretta miljøarbeid og oppfølging av ulike tiltak er sentrale arbeidsoppgåver. 

Kvalifikasjonar
Til helgestillingar ønskjer vi også rekruttere deg som er student innan helse, sosialfagleg eller pedagogisk utdanning. Andre søkjarar med relevant utdanning eller erfaring kan også bli vurdert. Vi søkjer og deg som er ufaglært, men har interesse for å jobbe med menneske, og som på sikt kunne tenke deg å ta ei relevant utdanning. Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk. Vi legg vekt på å sette saman personalgruppa med størst mogleg kompetansebreidde og personlege kvalifikasjonar.
Det vert lagt stor vekt på din kjennskap til brukargruppa og på dine personlege eigenskapar. 

Søkjarar over 18 år vil bli prioritert.

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi tilbyr

• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Løn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnefjorden kommune tillegg i grunnlønn på kr. 25.000,- over garantilønnstabell. Studentar med relevant utdanning er omfatta av eiga avlønning.
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Søknadane blir handsama fortløpande. Kun aktuelle kandidatar blir kontakta og kalla inn til intervju. Vi oppmodar deg derfor om å senda inn søknaden snarast

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Vil du jobba med menneske?

I pleie og omsorgstenesta har me eit kontinuerleg behov for vikarar. Vil du ha ein meiningsfull jobb - søk jobb hos oss.

Denne annonsa gjeld open søknad og søknad om arbeid som tilkallingsvikar/ekstrahjelp/matvert i helse og omsorg. Søknaden din vil gjelda til og med 31.12.2026. Er du interessert i arbeid etter 2026, må du søkja på nytt.

Leiarane i pleie og omsorg har til ei kvar tid oversikt over søkjarane til denne annonsa og vil ta kontakt med deg for samtale dersom du er aktuell for vikararbeid. 

Vil du vita meir om dei ulike avdelingane i helse og omsorg og kva tenester me gjev - gå inn på heimesida vår kvam.no/tenester/helse-og-omsorg/

Arbeidsoppgåver

• Praktisk hjelp og pleie til bebuarar i institusjon eller eigne heimar
• Miljøarbeid
• Matvertar: Førebu, laga til, servera og delta i måltida  

Du kan jobba som: 

• Sjukepleiar/sjukepleiarstudent
• Vernepleiar/vernepleiarstudent
• Helsefagarbeidar
• Pleiemedarbeidar
• Matvert - passar også for ungdomar 16-18 år
  
  Alle som yter tenester etter Helse og omsorgslova (gjeld ikkje matvertar) skal levera politiattest. Den som vert tilsett må derfor legga fram politiattest av ny dato, denne skal ikkje leggast ved søknaden. 
  Ber om at du legg inn vitnemål og attestar saman med søknaden i Webcruiter.

Personlege eigenskapar

Du er:

• Interessert i omsorgsarbeid og glad i å hjelpa andre
• Serviceinnstilt og engasjert
• Fleksibel og løysingsorientert
• Raus og inkluderande
• Møter andre på ein respektfull og open måte
• Meistrar norsk muntleg og skriftleg

Vi tilbyr

• Gode kollegaer i eit godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgåver
• Opplæring vert gitt 
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode pensjons-/og forsikringsordningar

 

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  
  Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kjersti Soldal, Leiar for tenester til menneske med utviklingshemming, 948 86 215
Siw Waage Solvåg, Leiar for heildøgns omsorg, 992 74 317
Anne Vestrheim, Personalkonsulent, +47 56 55 30 34

Arbeidsstad

Grovagjelet 16
5600 Norheimsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 5058117717
Stillingsprosent: 100, 50%
Vikar

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

Ørsta kommune har fleire gode lågterskeltilbod til uorganisert born og ungdom. Tilboda vert nytta av born og ungdom frå 4.trinn og opp til VGS.

Kommunen søkjer no etter tilkallingsvikarar til desse tilboda. Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille på kort varsel, ved sjukdom eller anna fråvær. 

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov. Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til tenesteleiar. Tilsettinga skjer fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Arbeide med born og unge frå 4.trinn og opp til VGS
• Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel

Dei aktuelle tenestestadane er:
- Kaihuset - ungdomshus med tilbod for ungdom i alderen 8.trinn til 18 år. Opningstid på kveldstid.
- Open møteplass - eit ettermiddagstilbod i Ørstahallen, kvar vekedag etter skuletid (13:30/14:30-17:00)

Kvalifikasjonar

• Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest etter Opplæringslova § 17-11

Personlege eigenskapar

• Du har høg relasjonskompetanse
• Du trivast i samspel med born og ungdom
• Du bidreg til utviklinga av eit inkluderande og raust barne- og ungdomsmiljø i Ørsta
• Du er ein god rollemodell og ein trygg og god vaksenperson
• God i norsk, særleg munnleg
• Stabilitet og personlege eigenskapar vert vektlagde i ei heilskapleg vurdering av søkjarane. Referansar vert nytta

Vi tilbyr

• Ein spanande, variert og meiningsfull arbeidsdag
• Eit godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar for tilsette i KLP

Stillingane er plassert i kap. 4 gr. 1

Arbeidsavtalane i samsvar med gjalden lov, forskrift og avtaleverk.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk

Dokumentasjon 
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din. 
Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Om offentleglova 
I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Hans Robert Bondhus, Tenesteleiar, 952 20459, hans.robert.bondhus@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Dalevegen 6
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5007684192
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 20.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Ieškome darbuotojų lauko elektros tinklų, elektros įrenginių montavimo darbams atlikti: 1. 0,4-10 kV kabelių linijų montavimas; 2. elektros spintų, transformatorinių, modulinių pastočių montavimas; 3. 0,4-10 kV kabelių movų montavimas; 4. transformatorinių pastočių iki 110 kV rekonstrukcija; 5. ESO ir LITGRID elektros tinklų montavimas.

Ieškome darbuotojų lauko elektros tinklų, elektros įrenginių montavimo darbams atlikti: 1. 0,4-10 kV kabelių linijų montavimas; 2. elektros spintų, transformatorinių, modulinių pastočių montavimas; 3. 0,4-10 kV kabelių movų montavimas; 4. transformatorinių pastočių iki 110 kV rekonstrukcija; 5. ESO ir LITGRID elektros tinklų montavimas.