UČITELJ INFORMATIKE V SREDNJI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POUČEVANJE INFORMATIKE V SREDNJI ŠOLI, Izobrazbeni pogoj za poučevanje izpolnjuje oseba, ki je zaključila višješolsko ali visokošolsko izobraževanje iz ekonomije, računalništva, informatike ali organizacije dela. Prijavi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, pedagoško andragoški izobrazbi, strokovnem izpitu za VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence, potrdilo iz evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Ob oddaji potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni. Nastop dela je 1. 9. 2026.,

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJA VSO POTREBNO POMOČ V SKLADU S POTREBAMI IN ŽELJAMI UPORABNIKA. POMOČ ZAJEMA VSAKODNEVNA OPRAVILA, KI JIH POSAMEZNIK ZARADI SVOJE INVALIDNOSTI NE ZMORE OPRAVLJATI SAM. IZVAJA OSEBNO NEGO IN DRUGO OSEBNO POMOČ UPORABNIKU, OPRAVLJA GOSPODINJSKA OPRAVILA ZA POTREBE UPORABNIKA, VARNO RAVNA IN UPORABLJA GOSPODINJSKE, MEDICINSKE PRIPOMOČKE IN OPREMO, KI JO POTREBUJE UPORABNIK. PREVAŽA IN SPREMLJA UPORABNIKA, VODI LASTNO EVIDENCO DELA. OPRAVLJA DRUGE NALOGE ZA POTREBE UPORABNIKA, IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA., Pogoj za zaposlitev je potrdilo o nekaznovanosti. , dvoizmensko

Viime vuoden kesätyöntekijöistämme 90 % koki, että heidät otettiin osaksi työyhteisöä ja yli 90 % koki voivansa hyödyntää kesätyössä osaamistaan. Haemme nyt sote-alan ammattilaisia ja loppuvaiheen opiskelijoita kesäsijaisuuksiin kesä-syyskuun ajalle. Tervetuloa Rinnekodit Nanna Knut ja Juniori-Fridaan! Vuonna 2022 valmistuneen pienryhmäkodin tilat ovat kodikkaat ja viihtyisät ja sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella. Samassa rakennuksessa sijaitsee pienryhmäkodit Nanna ja Knut sekä tilapäishoidon yksikkö Juniori-Frida. Yhteisellä piha-alueella on tilaa leikkiä ja viettää yhdessä aikaa. Pienryhmäkodit Nanna ja Knut tarjoavat pitkäaikaista asumista erityislapsille -nuorille. Juniori-Frida tarjoaa lyhytaikaista hoitoa ja huolenpitoa erityislapsiperheiden tarpeisiin. Pienryhmäkodeissa hyvä arki rakentuu lapsen ja nuoren yksilöllisten tarpeiden ympärille. Vaikka kyse on asumispalvelusta, niin me luomme tästä lapselle lämpimän ja turvallisen kodin. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi tulee kuulluksi ja pääsee osalliseksi kodin askareisiin. Lyhytaikainen huolenpito on tärkeä palvelu esimerkiksi omaishoidon vapaiden ja koulujen loma-aikoina tarjoten vanhemmille hengähdystauon. Tuemme jokaisen lapsen ja nuoren kommunikointia hänelle ominaisella tavalla. Käytössämme on esimerkiksi kuvakommunikaatio, sosiaaliset tarinat, tukiviittomat ja lapsen omat kommunikaatiovälineet. Panostamme mukavaan yhdessäoloon, leikkimiseen, askarteluun, ulkoiluun, leipomiseen ja erilaisiin retkiin. Lasta pidetään paljon sylissä ja annetaan tunne läheisyydestä. Jokaisella lapsella on käytössään oma huone ja omat suihku ja wc-tilat. Lisäksi jokaisessa ryhmäkodissa on oma pieni oleskelutila keittiön yhteydessä ja lasten ja nuorten käytössä on myös koko talon yhteinen olohuone. Kesäisin lapset ja nuoret viihtyvät paljon ulkona niin pienryhmäkodin omalla aidatulla pihalla kuin läheisessä leikkipuistossa. Tehtävä ja sen tavoitteet Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa työyhteisöämme. Yhdessä tiimin kanssa varmistat asiakkaille mielekkään arjen myös lomakauden aikana. Työskentelet yhteisten arvojemme ja pelisääntöjen mukaisesti asiakkaiden tarpeisiin keskittyen. Työ sisältää vaihtelevia ja toisinaan haastaviakin tilanteita, joiden ratkaisemisessa oma tiimisi auttaa sinua. Vaihtelevat työpäivät tarjoavat mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja oppia uutta joka päivä. Työsi sisältää muun muassa perushoitoa ja kuntouttavaa työotetta lasten ja nuorten hoito ja ohjaustyössä. Tuet asiakkaita myös fyysisesti päivittäisissä toimissa. Olet osana tiimiä tekemässä lasten ja nuorten kesästä heidän näköisensä. Odotamme sinulta - sote-alan opintoja tai sote-alan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviranomaisen rekisteröintiä (lähihoitajilta edellytämme Suosikki-rekisteröintiä) - valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa - taitoa kohdata asiakkaat yksilöllisesti ja lämmöllä - valmiutta kolmivuorotyöhön (työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä) - suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltaja sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi työyhteisöämme ja huolehdimme, että saat kattavan ja vieraanvaraisen perehdytyksen tehtävääsi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Niitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Työyhteisön jäsenenä vaikutat osaltasi koko tiimin ilmapiiriin. Kohtaat työkaverit hyväntahtoisesti ja huomioon ottaen. Tarjoamme sinulle: - yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen - lähihoitajille 2495,24-2825,05 € + vuorolisät - 2/3 tutkinnosta suorittaneille lähihoitajaopiskelijoille 2345,53-2655,55 € + vuorolisät - 2/3 tutkinnosta suorittaneille sote-alan AMK-opiskelijoille 2596,83-2835,04 € + vuorolisät - 2/3 tutkinnosta suorittaneille sairaanhoitajaopiskelijoille 2799,61-3053,26 € + vuorolisät - monipuolisen työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi, vahvuuksiasi ja taitojasi - tilaisuuden oppia uutta ja rakentaa omaa urapolkuasi sote-alalla Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen - Jätä hakemus helposti vastaamalla kysymyksiin suomeksi - Hakuaika päättyy 22.6.2026 - pidämme kuitenkin haastatteluita jo hakuaikana ja voimme sulkea rekrytoinnin aiemmin sopivien henkilöiden löytyessä - Työ alkaa sopimuksen mukaan ja ajoittuu kesä-syyskuun väliselle ajalle Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Viekö sinunkin polkusi tänä kesänä Rinnekodeille? Jätä hakemuksesi nyt! Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtajan sijainen Mari Kurikka Arkisin klo 9-15 puh. 0504346863 tai sähköpostitse mari.kurikka@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: Rinnekodit Nanna ja Knut - Rinnekodit Rinnekodit Juniori-Frida Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Vantaa Tikkurila Unikkotie toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tikkurilan toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, aivan Tikkurilan aseman vieressä ja asiakaskäynneille pääsee julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Kattava hallinnollinen tukitiimimme ja talon sisäiset materiaalinvalmistajat varmistavat, että voit keskittyä täysin puheterapiatyöhön. Sen lisäksi saat tukea työhön mm. työnohjauksen ja mentoroinnin kautta. Pääset osaksi moniammatillista terapiapalveluiden yhteisöä, jossa samassa toimipisteessä työskentelee toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja sekä psykoterapeutteja. Tiimissämme on sekä kokeneita konkareita että vastavalmistuneita ja jaamme mielellämme oppeja, jotta jokainen pääsee kehittämään ammattitaitoaan. Meille on tärkeää yhteisöllinen ja lämminhenkinen tunnelma ja se, että työpaikalla on rento sekä hyvä fiilis. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vantaalla. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään23.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Immi Soisalo(lomalla 24.6.-2.8.26) Immi.soisalo@mehilainen.fi puh. 050 400 0695 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Mehiläisen Työelämäpalveluissa pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan. Työterveyshoitajan työ on mielenkiintoinen, jatkuvasti kehittyvä, vaihteleva ja monipuolinen työ, jossa pääset yritysten ja asiakkaiden kautta tutustumaan laajasti eri ammatteihin ja toimialoihin. Haemme työterveyshoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.8.2026 - 1.9.2027 väliselle ajalle Mehiläisen Pietarsaaren yksikköön! Työterveyshoitajana teet työtä, jolla on suuri merkitys asiakasyrityksesi henkilöstölle ja työyhteisölle.Työterveyshoitajana vastaat sinulle nimettyjen yritysasiakkaiden työterveyshuollon prosessien (mm. työpaikkaselvitykset, toimintasuunnitelmat, terveystarkastukset) sujuvasta toteutumisesta ja edistät työntekijöiden työ- ja toimintakykyä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa.Työtehtäviin kuuluu osittain myös sairasvastaanottoa ja laboratorio näytteenottoa. Työsi ei todellakaan ole yksitoikkoista, vaan nautit siitä, että saat suunnitella itsellesi monipuolisia työviikkoja ja pääset kehittämään yritysasiakkaidesi työterveystoimintaa. Saat työskennellä itsenäisesti, mutta et kuitenkaan koskaan ole yksin, vaan sinulla on kollegoidesi ja tiimisi jatkuva tuki. Saat myös laajat koulutusmahdollisuudet läpi uran omien kiinnostustesi mukaan. Työtäsi sujuvoittavat helppokäyttöiset digitaaliset työkalut. Odotamme sinulta terveydenhoitajan koulutusta, kokemus työterveyshoitajan työstä katsotaan eduksi. Tehtävä vaatii erinomaisen suomen ja ruotsin kielen taidon. Meille on tärkeintä on aito asiakaslähtöisyys, into työhyvinvoinnin tukemiseen sekä kiinnostus oman työn kehittämiseen. Meillä Mehiläisessä tehty voittaa täydellisen ja virheistä opitaan yhdessä. Edellytämme sinulta tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Työ on kokoaikainen ja määräaikainen 1.8.2026 - 1.9.2027 väliselle ajalle. Tarjoamme sinulle moniammatillisen työyhteisön, suuren konsernin vahvan tuen, edistykselliset työkalut, hyvän perehdytyksen sekä mentorin. Tervetuloa joukkoomme! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 14.6.2026 mennessä. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Henna Ketola, palvelupäällikkö työelämäpalvelut puh. 040 660 4156, puhelimitse parhaiten tavoittaa arkisin klo. 15.00-16.00 henna.ketola@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Vi söker en företagshälsovårdare till enheten i Jakobstad Vi på Mehiläinen har livet som uppdrag. Om du känner likadant, kom och jobba hos oss. Hos Mehiläinens Arbetslivstjänster får du skapa utmärkta kundupplevelser i en växande och utvecklande organisation som har varit en föregångare i branschen i över 100 år. Arbetet som företagshälsovårdare är intressant, ständigt utvecklande, varierande och mångsidigt, där du via företag och kunder får en bred inblick i olika yrken och branscher. Vi söker en företagshälsovårdare för ett tidsbegränsat anställningsförhållande för perioden 1.8.2026 - 1.9.2027 till Mehiläinens enhet i Jakobstad! Som företagshälsovårdare utför du ett arbete som har stor betydelse för dina kundföretag och arbetsgemenskapen. Som företagshälsovårdare ansvarar du för att processerna inom företagshälsovården (bl.a. arbetsplatsutredningar, verksamhetsplaner, hälsokontroller). För dina namngivna kundföretag genomförs processerna smidigt och du främjar de anställdas arbets- och funktionsförmåga tillsammans med ett multiprofessionellt team. I arbetsuppgifterna ingår delvist även sjukvårdsmottagning och laboratorieprovtagning. Ditt arbete är allt annat än monotont. Du kommer att uppskatta att få planera varierande arbetsveckor och utveckla företagshälsovården för dina kundföretag. Du får arbeta självständigt, men du är aldrig ensam, utan har kontinuerligt stöd från dina kollegor och ditt team. Du får också omfattande utbildningsmöjligheter under hela din karriär enligt dina egna intressen. Lättanvända digitala verktyg underlättar ditt arbete. Vi förväntar oss att du har en utbildning som hälsovårdare, och erfarenhet av arbete som företagshälsovårdare ses som en merit. Tjänsten kräver goda kunskaper i finska och svenska. Det viktigaste för oss är ett genuint kundorienterat förhållningssätt, ett intresse för att stödja välbefinnande i arbetet och en vilja att utveckla ditt eget arbete. Vi förutsätter att du uppfyller kraven enligt lagen om smittsamma sjukdomar. Arbetet är heltid och tidsbegränsat för perioden 1.8.2026 - 1.9.2027. Vi erbjuder dig en multiprofessionell arbetsgemenskap, starkt stöd från en stor koncern, avancerade verktyg, en bra introduktion samt en mentor. Välkommen till vårt team! Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast14.6.2026. Tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittats. Mer information om tjänsten ges av: Henna Ketola, servicechef för arbetslivstjänster tfn: 040-6604156,vardagar klo 15.00-16.00 henna.ketola@mehilainen.fi Vi på Mehiläinen bygger tillsammans den bästa arbetsplatsen för proffs. Det gör vi genom rättvist ledarskap och en kompromisslös inställning till kvalitet. Vi får saker gjorda i en fungerande arbetsmiljö med stöd av kunniga och omtänksamma kollegor. Vi växer och utvecklas tillsammans. Vi är den bästa platsen för ett proffs som har livet som uppgift.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Psykososiaaliset lääkäripalvelut (Lasten ja nuorten mielenterveyspalvelut) Vernissakatu 6, 01300 Vantaa Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa Pakkalankuja 5, 01510 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Etsimme lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden lääkäritiimiimme ns resurssilääkäriä. Palveluissamme hoidetaan 6-21-vuotiaita potilaita, joilla on lievä komplisoitunut tai keskivaikea mielenterveyden häiriö tai riippuvuus tai haitallista päihteiden käyttöä. Kolmessa toimintayksikössämme on entuudestaan yhteensä seitsemän lääkärin vakanssia ja tänä vuonna on perustettu uudet kaksi. Tässä rekrytoinnissa palkattavan lääkärin tehtäviin kuuluu esimerkiksi: - lääkärin vastaanotto mielenterveyspalveluiden ja erikoissairaanhoidon lähetteen tarpeen arvioimiseksi, esimerkiksi hoitoonohjauksen alkuvaiheessa ja/tai sosiaalihuollon palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä - lähetekäsittelyyn ja potilasohjaukseen osallistuminen - yksikön sisäisenä sijaisena toimiminen lääkäreiden poissaollessa - tarvittaessa muu potilasvastaanotto esimerkiksi ruuhkautumistilanteissa - kiinnostuksen ja kokemuksen mukaan erilaiset kehitys- ja koulutustehtävät Tehtävä on uusi ja tehtävänkuvaan on siis mahdollista vaikuttaa. Kiinnostuksesi mukaan voimme painottaa joko suoraa potilastyötä tai kehitystehtäviä. Työmme ei sisällä päivystystä. Meillä lääkäreillä on hyvät kouluttautumis- ja konsultaatiomahdollisuudet sekä mahdollisuus säädellä itse työrytmiään. Lääkäritiimillä on säännöllinen ryhmätyönohjaus ja nuorten päihdelääkäri osallistuu myös alueen päihdelääkärien verkostoon. Päihdelääketieteen erityispätevöitymisen suorittaminen on meillä myös mahdollista. Osa-aikainen työ on mahdollista, toivomme tässä tehtävässä kuitenkin vähintään 60% työpanosta. Työajasta 40% voi suorittaa etänä, mikäli työtehtävät sen sallivat. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääkäri. Odotamme hakijalta vahvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, kiinnostusta vaihtelevaan tehtävänkuvaan ja palveluiden kehittämiseen sekä kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä perustasolla. Eduksi katsotaan päihdelääketieteen erityispätevyys, nuorisolääketieteen erityispätevyys, soveltuvan erikoisalan (esimerkiksi psykiatrian alat, yleislääketiede, pediatria) erikoislääkärin tutkinto, kokemus perustason mielenterveys- ja päihdepalveluista, Vantaan ja Keravan palveluverkoston tuntemus sekä muu potilastyöhön riittävän vahva kielitaito. Palveluissamme työskentelee sairaanhoitajia, psykologeja, perheterapeutteja ja lääkäreitä. Käytössämme on myös sosiaalityöntekijä ja perusopetusikäisten neuropsykologien tiimi. Lääkärin vakansseja meillä on yhdeksän ja muuta henkilöstöä on yhteensä n. 50 vakanssia. Panostamme hoidon jatkuvuuteen ja monialaiseen verkostoyhteistyöhön esimerkiksi oppilashuollon ja sosiaalityön kanssa. Nuorten palveluilla on toimipisteet Tikkurilassa, Myyrmäessä ja Keravalla. Lasten palvelumme sijaitsevat Pakkalassa. Hakijan työ sijoittuisi tilanteen mukaan eri toimipisteisiin. Mikäli sinulla herää kysyttävää työnkuvasta, ota rohkeasti yhteyttä ylilääkäri Jaana Wessmaniin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa Tehtäväkohtainen palkka: 6481,50 - 8624,71 eur/kk lääkärin kokemuksen ja lopullisen tehtävänkuvan mukaan, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: ylilääkäri Wessman Jaana 043 827 2840 jaana.wessman@vakehyva.fi Jos en heti vastaa, jätä yhteystietosi tekstiviestillä niin olen yhteydessä! Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Elämäsi työpaikka Meillä saat tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, haastaa ajatuksillasi ja ideoillasi. Arvostamme hyvää tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä nämä eivät ole vain sanahelinää vaan sitä aitoa arjen tekemistä. Vaikka olemme vakaa, emme suinkaan ole vakavia. Se, että olemme ylpeitä pankkilaisuudestamme, ei ole salaisuus. Etsimme nyt joukkoomme sinua, OSASTOASSISTENTTI Merkityksellinen työ on inspiroivaa, haastavaa ja palkitsevaa. Tehtävänäsi on kehittää ja tehostaa osaston hallinnollisia tehtäviä uusien teknologioiden tarjoamien työvälineiden avulla. Projekti on määräaikainen ja kestää kaksi vuotta. Pääset tulevassa työssäsi lisäksi tukemaan osaston päivittäistä työtä, tutkimustoimintaa, avustamaan tutkimuspäällikköä ja kehittämään tutkimusyksikön työkäytäntöjä osana kehitysprojektia varmistaen samalla arjen sujuvuuden monipuolisissa hallinnollisissa tehtävissä. Huolehdit osaston matkavarauksista sekä matkakuluihin liittyvien laskujen käsittelystä. Vastaat täsmällisestä asiakirja- ja dokumentinhallinnasta oman tehtäväkenttäsi osalta. Päivität oman vastuualueesi osalta Suomen Pankin verkkosivuja. Lisäksi toimit vahvana tukena tutkimusyksikön työssä; vastaat muun muassa tutkimusjulkaisujen julkaisuprosessista osaston käytössä olevissa järjestelmissä sovittujen käytäntöjen mukaisesti. Järjestät kansainvälisten vierailijaohjelmien käytännön asioita yhdessä osaston tutkimuspäälliköiden ja tutkijoiden kanssa. Pääset myös koordinoimaan tutkimusseminaareja (käytännön järjestelyt, aikataulutus, viestintä). Tiimisi on rahapolitiikka- ja tutkimusosaston assistenttitiimi kattaen myös kansainvälisen tutkimusyksikön. Työkielemme ovat suomi ja englanti. Mitä voit odottaa meiltä Kansainvälisen toimintaympäristön Yksilöä arvostavaa johtamista Kiinnostavia koulutusmahdollisuuksia. Euroopan Keskuspankkijärjestelmän koulutusjärjestelmä on myös käytössämme. Työn ja vapaa-ajan arvokasta tasapainoa mahdollistaen hyvän arjen Aidosti hyvää työilmapiiriä. Meiltä saat lisäksi hyvä edut: mm. kattavat työterveyshuollon palvelut, reilut vuosilomat, laajan ravintoedun sekä liikunta- kulttuuri- ja työsuhdematkalippuedun. Lisäksi meillä on monipuolista vapaa-ajan kerhotoimintaa ja mahdollisuus yhteisten vapaa-ajantilojen käyttöön Saariselällä ja Helsingissä. Olemme perheystävällinen työpaikka. Työskentelemme joustavasti lähi- ja etätyössä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti voimme työskennellä noin 60 % etänä, työtehtävien ja yhteistyön tarpeet huomioon ottaen. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Tehtävä on määräaikainen kahden vuoden virkasuhde, jonka odotetaan alkavan elokuussa. Tehtävä sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 13 (tehtäväkohtainen palkanosa 3068 eur/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen osa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Tyypillisesti se sijoittuu tehtävän alkuvaiheessa noin 15–20 prosenttiin. Voin seistä oman työni takana, ja että se työ, jota teen sekä haastaa että palkitsee minua tekijänä. Suomen Pankin sisäinen tutkimus työn merkityksellisyydestä Entä mitä odotamme sinulta? Odotamme sinulta - Assistentin tehtävään soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. tradenomi) - Relevanttia kokemusta vastaavista tehtävistä useamman vuoden ajalta - Valmiutta käyttää erilaisia tietojärjestelmiä sekä kyvykkyyttä ottaa käyttöön uusia teknologioita ja tapoja tehdä työtä - Aitoa kiinnostusta hallinnollisiin tukitehtäviin ja niiden tehostamiseen - Näyttöä työtehtävien huolellisesta ja oma-aloitteisesta suorittamisesta sekä itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Tarkkaa työskentelytapaa - Kykyä tukea ja ohjeistaa osastolaisia suomeksi ja englanniksi - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja joustavaa yhteistyökykyä - Hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa Arvostamme myös ymmärrystä julkishallinnossa työskentelystä, sen erityispiirteistä, velvoitteista ja säännellystä toimintaympäristöstä, sekä tietämystä tutkimustoiminnan erityispiirteistä. Lisäksi arvostamme kokemusta erilaisten, myös kansainvälisten, sidosryhmien kanssa työskentelystä. Lisätietoja tehtävästä antavat: osastopäällikkö Juha Kilponen puhelimitse 9.6. klo 14.00–17.00 ja 11.6. klo 14.00–15.00 , puh. 09 183 3441, tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@bof.fi) sekä tutkimuspäällikkö Esa Jokivuolle, puhelimitse 3.–4.6. ja 10.–12.6. virka-aikoina, puh. 09 183 2309, tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@bof.fi). Hakijalle voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), terveystarkastus ja huumetesti. Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat meille tärkeitä arvoja ja teemmekin jatkuvaa työtä monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Arvostamme jokaisen asiantuntijuutta ja toimimme yhdessä tasavertaisina. Työilmapiirimme on turvallinen ja meillä jokaisen yksilöllinen tausta ja näkökulma nähdään arvokkaana voimavarana. Kannustamme hakijoita eri taustoista hakemaan osaksi organisaatiotamme. Suomen Pankki on Suomen kansallinen keskuspankki ja eurojärjestelmän jäsen. Rakennamme taloudellista vakautta. Olemme yhteiskunnallisesti merkityksellisiä, monipuolisia ja haastavia työtehtäviä tarjoava vakaa ja vastuullinen työnantaja. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvään johtamiseen. Kansainvälinen yhteistyö on arkipäiväämme. Meille henkilöstömme hyvinvointi sekä työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat tärkeitä. Arvostamme toinen toisiamme ja meillä on hyvä työilmapiiri. Päätoimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Länsimäen koulu Vuontiskero 11, 01280 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen, 1.8.2026 alkaen Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt kahta oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Toinen valittavaista oppilashoitajista tulee sijoittumaa oppiaineittain opiskelevien oppilaiden luokkaan ja toinen toiminta-alueittain opiskelevien oppilaiden luokkaan. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.05 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Länsimäen koulu on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5-9. Koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä. Viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on myös erilaisia pienryhmiä. Kielitietoisuus, inklusiivisuus ja oppilaslähtöisyys ovat koulumme toiminnan punainen lanka. Länsimäen koulussa on kolme OA (oppiaineittain)-opetuksen ja yksi TOI-opetuksen luokkaa. OA luokissa on oppilaita maksimissaan 8 ja kutakin luokkaa opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, oppilashoitaja ja 1-2 koulunkäynninohjaajaa. TOI-opetuksen luokassa on maksimissaan kuusi oppilasta ja heitä opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, 2 oppilashoitajaa ja kolme koulunkäynninohjaajaa. Tiimityö ja kunkin aikuisen osaamisen hyödyntäminen on oppilaille eduksi ja lisää työhyvinvointia. Vammaisopetuksen luokat toimivat tiiviissä yhteistyössä keskenään ja oppilaslähtöisesti koulun muiden luokkien ja oppilaiden kanssa. Toimintamme keskiössä on oppilas ja tavoitteena tuen oikeanlainen kohdentaminen. Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Johtaminen on valmentavaa, henkilöstön vahvuuksia tuetaan ja mahdollistetaan ammatillinen kehittyminen. Pyrimme hyvään ja kokonaisvaltaiseen yhteistyöhön koko opetus- ja kasvatushenkilöstön kesken. Työyhteisömme vahvuuksia on hyvä yhteishenki ja huumori. Länsimäki on Prokoulu. Länsä on itä-Vantaan helmi ja Länsässä viihdytään. [Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/lansimaen-koulu#tab-introduction) Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun Instagramissa: @lansimaenkoulu @lansantukarit @lansanoppilaskunnanhallitus Haastattelemme mahdollisesti jo hakuaikana, alustavat haastattelupäivät ovat viikoilla 21 ja 22. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto (esim. lähihoitaja tai sairaanhoitaja) Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus työskentelystä vammaisopetuksessa sekä monikulttuurisessa koulussa. Kokemus ja osaaminen vaihtoehtoisten kommunikaatiotapojen käytöstä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 €/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Nurmi, Janne 0401849023 janne.nurmi@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme

Náplní práce je sestavování a svařování dílů pojízdných prodejen z oceli. Místo vhodné i pro absolventy. První kontakt e-mailem nebo telefonicky (v pracovní dny od 07:00 - 15:00).

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) entwickelst und operationalisierst du GenAI- und Agentic-AI-Systeme und unterstützt unsere Kunden beim Aufbau skalierbarer, produktiver Lösungen. - Wertschöpfung: Mit technischem Know-how und einem Blick auf geschäftliche Vorteile identifizierst du Potenziale von GenAI- und Agentic-AI- Lösungen, um echten geschäftlichen Mehrwert zu schaffen. - End-to-End Implementierung: Du konzipierst und implementierst LLM-basierte Anwendungen und Multi-Agenten-Systeme in produktiven Umgebungen. - Ownership: Du übernimmst Verantwortung, planst und strukturierst das Vorgehen zur Umsetzung von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen AI Lösungen mit deinem Team. - Mitgestaltung: Treibe Du treibst eigene Themen voran und arbeitest eigenständig daran, geschäftsrelevante GenAI- und Agentic-AI-Lösungen AI Lösungen zu entwickeln, komplexe Inhalte in Präsentationen und Workshops verständlich aufzubereiten und neue Angebote für unsere Kunden zu gestalten. - Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams. Dein Skillset: - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung und Entwicklung von GenAI- und Agentic-AI-LösungenAI Lösungen, vorzugsweise in der Beratung mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Lösungen (Product-Thinking-Mindset) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Praktische Erfahrung mit Python (z. B. Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) sowie SQL und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Datenplattformen (z. B. Azure, GCP, AWS, Databricks) - Idealerweise gutes Verständnis von DevOps, CI/CD und AIOps/MLOps zur operativen Umsetzung von AI GenAI-Applikationen - Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49073