PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR. - Le SIAO coordonne les acteurs du territoire, incluant les structures d'accueil et d'orientation, les hébergeurs, et les associations d'aide aux différents publics. - Au sein du SIAO92, le Pôle Accompagnement regroupe les dispositifs suivants : - La Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'Hôtel - PASH92 (30 salariés) - La Cellule d'Evaluation et d'Orientation - CMEO (6 salariés) - La Résidence Hôtelière à vocation sociale - RHVS (1 salarié) DESCRIPTION DU POSTE En tant que chef/fe de service au pôle accompagnement du SIAO92, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la stratégie du SIAO92 - Assurer et faciliter la coordination du travail interservices du SIAO92 - Piloter le service accompagnement - Manager des équipes pluridisciplinaires - Représenter le SIAO92 auprès des partenaires externes COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Communicant/e, autonome, pédagogue, organisé/e, médiateur/trice - Maîtrise des outils informatiques, connaissance des dispositifs existants et des procédures d'accueil et d'orientation PROFIL RECHERCHE - Etat d'esprit positif et constructif, écoute active, capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, sens du relationnel, réactivité, esprit d'équipe, force de proposition, loyauté - Permis B souhaité CONDITIONS ET AVANTAGES - Lieu de travail : 92000 - Nanterre, déplacements fréquents au niveau départemental - Type de contrat : CDI temps plein - Salaire brut indicatif (selon diplôme et expérience) : Entre 3 264.10 € et 4513.84 € par mois - Statut professionnel : cadre - Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans le secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion (AHI) - Formation souhaitée secteur social de Bac + 4 : CAFERUIS ou équivalent (Master 1) - Reprise d'ancienneté possible (CCN66) - Conditions d'exercice : Travail de jour du lundi au vendredi, 35 h par semaine - Flexibilité des horaires : Arrivée entre 8 h et 10 h, départ entre 16 h et 18 h - Télétravail : 2 jours par mois - Titre de transport remboursé à 100 % et véhicules de service à disposition - Titres-restaurant dont 60 % à la charge de l'employeur - 6 semaines de congés payés Vous êtes intéressé/e, alors n'hésitez pas, rejoignez-nous au plus vite en envoyant votre cv avec en objet la référence du poste à recrutement@siao92.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe engagée et dynamique !

Description du poste : Au sein d'un atelier votre mission sera la suivante : - Assembler par soudure semi-auto sur gabarit des tôles épaisses. - Travailler sur le robot de soudure. - Effectuer l'ébavurage des pièces. Vous travaillez dans le respect des contraintes qualité, de cadence et les consignes de sécurité. La maîtrise de la lecture de plans est recommandée pour ce poste. Horaires d'équipe. Salaire : Selon expérience + prime équipe + ind. de déplacement + 10% IFM et 10% de CP. Merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des agents de protection rapprochée armés (catégories B et D) H/F, pour intervenir sur des missions sensibles en France et en Outre-Mer. Ces missions s’exercent exclusivement dans le respect du Livre VI du Code de la sécurité intérieure, article L.611-1, alinéa 3, qui encadre les activités de sécurité privée autorisées. Profil recherché - Carte professionnelle en cours de validité, délivrée par le CNAPS : obligatoire. - Expérience solide en environnement sécurisé : toute expérience antérieure dans des missions à haut niveau de sûreté est un réel atout. - Professionnalisme, sang-froid et grande rigueur sont indispensables pour faire face aux exigences opérationnelles et réglementaires. Processus de sélection Étude du dossier : vérification des éléments réglementaires et présélection.Session de tests pour les candidats présélectionnés : - Test réglementaire (connaissance du CSI et cadre d’intervention) - Évaluation physique - Évaluation opérationnelle Sélection finale : après réussite des tests, une formation complémentaire rémunérée (3 semaines) sera organisée. Elle permettra de valider le niveau opérationnel réel, d’identifier les postes adaptés, et de déterminer les modalités contractuelles. Documents à transmettre Pour que votre dossier soit recevable, merci d’envoyer : - Votre CV en français et en anglais, détaillant vos expériences, compétences spécifiques (PR, conduite, moto, techniques, etc.) et loisirs utiles en mission (plongée, sports d’endurance, montagne, etc.) - Votre carnet de tir à jour (obligatoire pour les profils armés – catégorie B) - Une pièce d’identité en cours de validité - Lettres de marque / recommandations professionnelles (facultatives mais appréciées) Conformité et discrétion sont au cœur de notre démarche. Aucune mission ne sera proposée en dehors du cadre légal prévu par le Code de la sécurité intérieure. Profil recherché: Profil recherché : - Solides compétences en observation, analyse et gestion de situations sensibles ; - Maîtrise de l’anglais ou toutes autres langues est un plus ; - Aptitude au travail en équipe ; - Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité. Qualités personnelles : -Rigueur et précision -Sens du service client -Capacité à travailler en équipe -Adaptabilité et réactivité. Conditions de travail : -Lieu : Paris -Contrat : CDD

Tu ne vois pas le monde en plaques de plâtre, mais presque ? Les cloisons, les faux plafonds, les joints bien tirés, c’est ton quotidien, et tu n’as pas besoin d’un niveau laser pour bosser droit (même si tu sais très bien t’en servir) ? On cherche justement une personne comme toi, qui connaît le métier, pour intégrer une équipe qui tourne bien. Notre client intervient sur des chantiers variés : locaux pros, petits collectifs, rénovations chez les particuliers. Ambiance pro, matos bien entretenu, et planning bien calé. On ne court pas dans tous les sens, on bosse proprement, efficacement, et on repart sans se retourner. Ici, on ne cherche pas un apprenti ni un bricoleur du dimanche : tu sais lire un plan, prendre des côtes, anticiper les découpes, bosser seul ou à deux sans te poser mille questions. Les angles droits ne te résistent pas, et les finitions sont ton truc. Le chantier terminé doit donner envie d’emménager, pas de tout recommencer. Horaires de journée classiques, chantiers en local ou dans un rayon raisonnable, avec un retour à la maison le soir (pas d’hôtel chaque semaine ni de déplacements à rallonge). On s’organise pour que chacun puisse bosser correctement, sans être rincé à la fin du mois. Côté paie, on reste honnêtes : le taux horaire commence autour de 13,50 € et monte jusqu’à 16,50 € selon ton niveau d’autonomie et de finition. Paniers, trajets, primes quand il y a lieu, le tout bien clair dès le départ. Ce qu’on cherche surtout, c’est quelqu’un de fiable, soigné, qui n’a pas peur de s’impliquer. Pas besoin d’un CV parfait, mais d’un vrai savoir-faire sur chantier et d’une envie de bien bosser. Si tu aimes le travail bien fait et que tu sais gérer un chantier sans attendre qu’on te tienne la main, tu vas te plaire ici. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Alors si tu veux remettre ton mètre en poche et changer de décor, passe le mot ou envoie ton profil. On te rappellera pour parler chantiers, pas pour te vendre du rêve.

VOLFONI : L’ART DE VIVRE À L’ITALIENNE Chez Volfoni, l’Italie se vit et se partage. Inspirée des trattorias d’antan, notre cuisine met à l’honneur des recettes authentiques, des produits de qualité et un savoir-faire artisanal. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous invitons nos clients à un véritable voyage culinaire, entre tradition et modernité. Travailler chez Volfoni, c’est… - Évoluer dans un cadre inspiré de la dolce vita, où la convivialité est essentielle - Intégrer une équipe passionnée par l’authenticité et le goût du partage - Grandir dans une enseigne en plein développement, qui valorise la qualité et l’excellence du service VOLFONI, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En rejoignant Volfoni, vous intégrez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes avec une vision ambitieuse. Ici, nous croyons au potentiel de chacun et offrons de belles opportunités d’évolution au sein de notre réseau. Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l’actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d’antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d’Italie. Vous souhaitez être Chef de partie h/f dans notre restaurant Volfoni ? Votre challenge : 1. Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs d’événements 2. Etre le roi des fiches techniques 3. Maitriser aussi bien les Linguines all'arrabiata que la Calzone 4. Griller, assaisonner, dresser 5. Participer à la réception des matières premières 6. Etre un second de cuisine en puissance 1. Vous connaissez par cœur la définition de HACCP 2. Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur 3. Votre priorité : jouer collectif Les avantages rayonnants : 1. Participer à une nouvelle aventure ! Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra !! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

VOLFONI : L’ART DE VIVRE À L’ITALIENNE Chez Volfoni, l’Italie se vit et se partage. Inspirée des trattorias d’antan, notre cuisine met à l’honneur des recettes authentiques, des produits de qualité et un savoir-faire artisanal. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous invitons nos clients à un véritable voyage culinaire, entre tradition et modernité. Travailler chez Volfoni, c’est… - Évoluer dans un cadre inspiré de la dolce vita, où la convivialité est essentielle - Intégrer une équipe passionnée par l’authenticité et le goût du partage - Grandir dans une enseigne en plein développement, qui valorise la qualité et l’excellence du service VOLFONI, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En rejoignant Volfoni, vous intégrez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes avec une vision ambitieuse. Ici, nous croyons au potentiel de chacun et offrons de belles opportunités d’évolution au sein de notre réseau. Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l’actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d’antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d’Italie. Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f pour notre enseigne de trattoria-pizze italienne Volfoni ? Votre challenge : 1. Eplucher, trancher, découper 2. Former un binôme avec votre chef de partie 3. Participer à la réalisation de mets simples 4. Etre irréprochable sur le soin du matériel 5. Connaitre par cœur la définition de HACCP 6. Etre un chef de partie en puissance 7. Vous savez restez zen, même pendant le service 8. Votre priorité : jouer collectif Les avantages rayonnants : 1. Participer à une nouvelle aventure ! Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra ! Attention ce poste n'est pas logé, le rythme de travail implique des horaires décalés et nécessité donc d'habiter à proximité ! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à la pointe de l'innovation, au sein d'une équipe soudée et bienveillante, tout en bénéficiant d'une réelle qualité de vie au travail ? Rejoignez notre centre d'imagerie médicale, l'un des plus importants de la métropole lilloise ! Un plateau technique de haut niveau, au service de l'excellence Notre unité IRM, résolument moderne, est équipée de 4 IRM multi-constructeurs (Philips, Siemens, GE - 1,5T et 3T). Les radiologues sont présents sur site, assurant une coopération directe, fluide et enrichissante entre médecins et manipulateurs. Vous y réaliserez des examens variés, dans une ambiance stimulante, avec un haut niveau de technicité. Une équipe humaine et engagée Vous intégrerez une équipe de 15 manipulateurs et 1 infirmière, unie par un esprit d'entraide et un véritable plaisir à travailler ensemble. Les débutants sont les bienvenus : un accompagnement structuré et un parcours de formation vous permettront de prendre confiance et de monter en compétences dès votre arrivée. Des missions riches et valorisantes * Accueillir les patients et préparer les examens * Poser les cathéters pour les injections * Appliquer les protocoles d'imagerie adaptés * Travailler en lien étroit avec les radiologues Chaque journée offre son lot d'échanges, de technicité et d'apprentissages. Ici, on apprend tous les jours. Des conditions de travail équilibrées * Temps plein : 35 h/semaine * Alternance matin / après-midi / journée * 1 samedi matin sur 2 * Aucune nuit, aucun dimanche, aucun jour férié * Astreintes uniquement sur la base du volontariat * Majoration des heures supplémentaires Une politique sociale attractive * Salaire annuel brut : 32 800 € à 39 380 €, selon votre expérience * Primes : intéressement, partage de la valeur, assiduité * Prime d'installation versée à l'embauche * Reprise d'ancienneté à 100% * Tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, participation au transport, forfait mobilités durables * Aide au logement, parking collaborateurs, berceaux en crèche réservés, CSE actif Un cadre de vie idéal Le poste est situé au cœur de la métropole lilloise, dans un environnement facilement accessible, proche des commodités et des grands axes. Envie d'évoluer dans une structure stable, dynamique et tournée vers l'avenir ? Envoyez votre CV, accompagné de quelques lignes sur ce qui vous anime : nous avons hâte de faire votre connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 800,00€ à 39 380,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) hébergent et accompagnent 60 personnes adultes en situation de polyhandicap et de pluri handicap à tendance neurologique. L'équipe de rééducation est sous forme d'un plateau technique (1 coordinatrice, 1 kiné, 1 apa, 1ortho) qui évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La prise en charge s'articule autour de soins très techniques et spécifiques auprès de personnes très médicalisées. Les soins apportés peuvent aller de la rééducation post chirurgicale à la kiné respiratoire. Vos missions : Au sein du service de rééducation, composé d'un médecin MPR, d'une ergothérapeute, de masseurs kinésithérapeutes et d'une orthophoniste ainsi qu'en réseau avec de multiples partenaires (kinés libéraux, orthoprothésistes, convention HCL, d'une équipe mobile de rééducation, .), vous serez amené notamment à : Prodiguer des soins (Mobilisation, kiné respiratoire, kiné en salle avec un dispositif important de matériels.) à des adultes en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Ces actes de rééducation sont en lien avec des pathologies neurologiques innées, acquises et neuro dégénératives. Matériel utilisé : lève-personne/table Logiciel utilisé : Airmes Horaires : 9h-17h00 - 1h de pause déjeuner Participer à l'élaboration des projets de soin et d'accompagnement des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Convention collective intéressante. Salaire brut de base 2625,24+287,5(segur) + reprise d'ancienneté + 13 et 14ème mois + intéressement Salle de restauration/self Tenue fournie Parking gratuit à disposition Accessible transport en communVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Vous êtes une personne organisée, consciencieuse et autonome, capable d'adaptation, d'analyse et de planification, vous êtes également empathique. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 06 ** ** ** **. A bientôt Nous recherchons pour le compte de notre client situé à proximité immédiate de Tassin la Demi Lune un kinésithérapeute (f/h) en CDI dès que possible. L'établissement médico-social est implanté tout prés des services et des transports. Construit récemment sur un terrain arboré au cœur d'un quartier résidentiel de 2,5 ha, il accueille une Maison d'accueil spécialisée et un Foyer d'accueil médicalisé.

Vous exercez au sein de l'unité Palatinat 2 du Centre Educatif - Pôle MECS de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat. Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ; - S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ; - Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères .) ; - Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties.) - Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.) - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration .) Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration .) - Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ; - Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses. Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget . Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions. Idéalement, vous avez suivi une formation HACCP et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Rigoureux-se, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant-e. Vous savez alerter à bon escient. Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté. Candidature possible jusqu'au 21/08/2025. Pour candidater en interne, merci de transmettre directement votre CV et lettre de motivation à la Direction.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Tocane . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS En tant que moniteur/monitrice d'atelier en blanchisserie, vos missions consisteront à : - Trier le linge - Mise en machine - Passage du linge dans la calandre. - Pliage à façon. - Transport des usagers. - Accompagnement social des travailleurs. PROFIL - Être titulaire du permis B (obligatoire). - Expérience de 6 mois en blanchisserie. - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap mental et/ou physique. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Polyvalence et autonomie. - Sens du travail d'équipe. - Capacités relationnelles et d'écoute. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 18/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle socio-éducative de 238 € brut. Modalités de travail : - CDD à temps plein pour une durée de 1 mois. - Travail avec coupures. - Travail de jour. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice 5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.54.46.49 Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr