Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – och samtidigt vara en del av framtidens digitala hemvård? Hos hemvården Norra Fäladen arbetar vi nära våra brukare, i trygga team och med moderna digitala arbetssätt som förenklar din vardag som undersköterska. Här i Lund arbetar vi aktivt med att ligga i framkant när det gäller digitala arbetssätt. Både när det gäller digitala insatser hos brukaren, men även i ditt arbete som medarbetare hos oss. Några exempel på detta är att vi använder oss av mobila trygghetslarm, digitala lås, https://lund.se/omsorg-och-stod/stod-i-hemmet/digital-hemvard samt arbetsscheman och signering i telefon/platta. Vill du vara en del av resan in i den digitala framtiden? Om rollen och dina arbetsuppgifter Hos oss har du möjlighet att jobba i olika roller. Den som är fast omsorgskontakt ansvarar för att genomförandeplan upprättas och följs upp för sina brukare. Personalgruppen är uppdelad i mindre indelningar, med 2-3 fasta omsorgskontakter som tillsammans med en löpare, ansvarar för arbetet hos indelningens brukare. Det kan förekomma att de även besöker andra brukare. Som resurs arbetar du i mer än ett område. Dina arbetspass förläggs inom fyrlingen; hemvårdsområdena Norra Fäladen, Torn, Väster team 1 och Väster team 2. Du är flexibelt lagd och tycker att det är roligt att träffa nya kollegor och jobba på flera enheter. Som resurspersonal arbetar du där behovet är som störst och skapar trygghet, värme och omtanke för människor som verkligen behöver det. Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalité. Vi erbjuder alla att arbeta heltid, vilket innebär 36 timmar och 20 minuter i veckan. Alla jobbar varannan helg. Arbetstiden om du jobbar dag är att du börjar klockan 07:00 och slutar senast klockan 16. Till dagen söker vi dig som vill jobba som resurs. För dig som jobbar kväll är arbetstiden till klockan 23:00. Vilken arbetstid och roll passar dig bäst? Vi söker dig som - är utbildad undersköterska eller är erfaret vårdbiträde. - erfarenhet av arbete inom omsorg är meriterande. - För att kunna jobba i hemtjänsten krävs cykelvana. - God kunskap i svenska språket krävs i både tal och skrift. - Du behöver också ha god digital kompetens, exempelvis i samband med dokumentation. Du är ansvarsfull, engagerad, flexibel och lyhörd - med brukare, anhöriga och kollegor. Du förstår hur viktigt det är att varje enskild person är delaktig och har inflytande över sin vardag. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hemvården Norra Fäladens lokal ligger på Magistratsvägen i ett grönskande område, nära Sankt Hans backar. Hälsoinspiratörerna är aktiva i verksamheten, för att bibehålla en god arbetsmiljö och trivsel. Vi jobbar aktivt med god planering av schema, rehabiliterande arbetsinsatser, BPSD, Senior Alert, Palliativa cirklar och digitalisering. Lunds kommuns hemvård är indelad i ett flertal, geografiska områden. I varje område arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av en enhetschef. Till varje område hör en enhetsadministratör och samordnare/ planerare. Vi erbjuder service-, omvårdnads- och hemsjukvårdsinsatser dygnet runt till kommunens brukare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa. Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg och beställ "Utdrag ur belastningsregistret för egen kontroll" via www.polisen.se. Utdraget ska vara oöppnat och tas med till intervju med chef. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik Låter detta som ett arbete för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till hemvården Norra Fäladen! Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen  Är du intresserad av nya utmaningar och värdesätter gott samarbete? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi nya medarbetare till reläskyddsområdet på gruppen som ansvarar för underhåll av elanläggningar på Forsmarks kraftgrupp AB. Om jobbet Gruppen ansvarar förutom underhåll av reläskydd även för underhåll av kraftelektronik, brytare och ställverk och just nu söker vi medarbetare till reläskyddsområdet. I gruppen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med dina kollegor, där ni gemensamt planerar, optimerar och genomför underhåll inom reläskyddsområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: planera och genomföra förebyggande underhåll optimera och förbättra underhållsrutiner och metodiker felsöka och genomföra avhjälpande underhåll analysarbete och utveckling av underhållet inom området medverka i anläggningsändringar inom området När du känner dig trygg i rollen kommer även beredskapstjänstgöring att ingå. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: gymnasie- eller högskoleutbildning med inriktning elkraft, eller motsvarande arbetslivserfarenhet körkort B Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av praktiskt elkraftsarbete arbetslivserfarenhet från processindustrin eller inom kärnteknisk verksamhet erfarenhet av arbete med reläskydd Som person värdesätter vi din goda samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära både dina kollegor inom området och övriga grupper i företaget samt ha externa kontakter med leverantörer. Du känner dig trygg i att ta ansvar för dina uppgifter, driva ditt arbete framåt och analysera problem för att hitta effektiva lösningar. Din förmåga att arbeta med stort fokus på säkerheten är något vi värdesätter högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Hanna Persson tfn 073-848 14 42 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070-829 82 58 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026 Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. En allmän förvaltningsdomstol som behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Domstolen har ca 65 medarbetare och vi arbetar i moderna lokaler i centrala Jönköping. En framtida karriär som ordinarie domare? I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte gått domarbanan att prova på domaryrket samt skapar bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning. Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär. De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping som en del av det kollegiala dömandet i överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragning och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Sen förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping eller Jönköping där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål. Efter anställningen får du vitsord. "Att få döma i båda instanserna var en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Det här var en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Idag har jag anställning som domare på underrätt. Det är en resa jag starkt kan rekommendera!” – Morris, tidigare adjungerat råd Vem kan ansöka? Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd. Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete. Kravprofil Formella krav • Juristexamen eller motsvarande godkänd examen enligt förordning (2007:386) om kunskapsprov för behörighet som domare, m.m. • Svenskt medborgarskap och övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken Erfarenhet och utbildning Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist och är van vid självständigt beslutsfattande. Du har flera års (ca 10 år eller mer) erfarenhet av de rättsområden som förekommer i domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande. Personliga egenskaper För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: • är analytisk och resultatorienterad. Du har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet. • har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa. • har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer. • har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet och finns som stöd. Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag. Om du byter arbetsort i samband med anställningen finns möjlighet att ansöka om flyttersättning. Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap. Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Ansökan urval och tillsättning Ansök via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Svara på de inledande frågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Bifoga CV, examensbevis samt betyg från juristutbildningen samt övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen. Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen. I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning.

Är du intresserad av nya utmaningar och värdesätter gott samarbete? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi nya medarbetare till reläskyddsområdet på gruppen som ansvarar för underhåll av elanläggningar på Forsmarks kraftgrupp AB. Gruppen ansvarar förutom underhåll av reläskydd även för underhåll av kraftelektronik, brytare och ställverk och just nu söker vi medarbetare till reläskyddsområdet. I gruppen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med dina kollegor, där ni gemensamt planerar, optimerar och genomför underhåll inom reläskyddsområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: planera och genomföra förebyggande underhåll optimera och förbättra underhållsrutiner och metodiker felsöka och genomföra avhjälpande underhåll analysarbete och utveckling av underhållet inom området medverka i anläggningsändringar inom området När du känner dig trygg i rollen kommer även beredskapstjänstgöring att ingå. Om dig Vi ser gärna att du har: gymnasie- eller högskoleutbildning med inriktning elkraft, eller motsvarande arbetslivserfarenhet körkort B Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av praktiskt elkraftsarbete arbetslivserfarenhet från processindustrin eller inom kärnteknisk verksamhet erfarenhet av arbete med reläskydd Som person värdesätter vi din goda samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära både dina kollegor inom området och övriga grupper i företaget samt ha externa kontakter med leverantörer. Du känner dig trygg i att ta ansvar för dina uppgifter, driva ditt arbete framåt och analysera problem för att hitta effektiva lösningar. Din förmåga att arbeta med stort fokus på säkerheten är något vi värdesätter högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Övrig information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Hanna Persson tfn 073-848 14 42 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070-829 82 58 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026 Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Gillar du att samverka? Är du bra på samordning och skulle du tillsammans med andra vilja bidra till att skapa förutsättningar och driva frågor som skapar en enklare och tryggare vardag för landets företagare? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till just det uppdraget. Du kommer tillhöra enheten Samverkanstjänster på vår avdelning för digitalisering och samverkan. Enheten ansvarar för Bolagsverkets utveckling av nationella digitala infrastrukturer samt våra taktiska och strategiska samverkansprojekt, både nationellt och internationellt. Vårt uppdrag Det övergripande uppdraget är att bidra till en enklare och mer digital offentlig förvaltning. Målet är att • stärka Bolagsverkets roll inom digital förvaltning och förenkling för företag. • driva utveckling inom samverkanstjänster och gemensamma lösningar. Som verksamhetsutvecklare med ett samordnande ansvar för våra taktiska och strategiska samverkansforum kommer du tillsammans med andra, både inom och utanför myndigheten, arbeta med att gemensamt skapa förutsättningar och driva frågor för ett enklare och tryggare företagande. Dina arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att • leda och samordna uppdrag eller projekt kopplade till digital utveckling. • vara nyckelperson i myndighetens samverkan med andra aktörer ur ett teknik- och strategifokus. • samverka med andra myndigheter och aktörer i nationella och internationella initiativ. Som samordnande verksamhetsutvecklare är du kontaktpunkt för ett flertal samverkansprojekt där det finns gemensamma frågeställningar som behöver beredas. Du blir nyckel i dialogen både mellan den operativa utvecklingsverksamheten men även till myndighetens ledning. Hos oss arbetar du i en agil utvecklingsmiljö inspirerad av ramverket SAFe. Vi erbjuder Hos Bolagsverket blir du del av en samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Vi erbjuder hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. KVALIFIKATIONER För att nå framgång i det här uppdraget behöver du ha en övergripande förståelse inom många områden. dels kring svensk myndighetsutövning, vilka legala perspektiv som ligger till grund för digital utveckling och samverkan i Sverige, men även en förmåga att sätta dig in i tekniska frågor som rör digital infrastruktur och utveckling. Du är samarbetsorienterad ocharbetar prestigelöst mot gemensamma mål och bidrar aktivt till konstruktiva lösningar. Du har en god relationsskapande förmåga och skapar förtroendefulla samarbeten genom tydlig och lyhörd kommunikation. Du behöver också kunna ta dig an och hantera komplexa problem och frågeställningar, där du även kan förklara dem på ett enkelt sätt för att skapa en bred förståelse och förankring inom myndigheten. Det är en fördel om du har eller har haft någon form av ledande position och kan skapa engagemang, leda arbete mot gemensamma mål, driva dina frågor samt fatta beslut i linje med verksamhetens uppdrag. Du behöver ha • minst två års eftergymnasial utbildning inom ett område som vi kan bedöma som relevant för rollen, eller annan relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • minst fyra års aktuell erfarenhet av ledarskap, projektledning eller som chef. • minst 2-4 års aktuell erfarenhet av att arbeta med utvecklingsrelaterade frågor. • minst två års erfarenhet av ledarskap, verksamhetsutveckling eller som spacialist inom utvecklingsprojekt. • vana att arbeta med många olika aktörer i komplexa miljöer. • mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiska och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. • god förståelse för digital utveckling och förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar, t. ex. digital infrastruktur, ramverk eller samverkansstrukturer. • vana att leda projekt eller människor i förändring, där du är ansvarig för progress och leverans. Vi ser det som meriterande om du har • erfarenhet av förändringsledning. • aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar. • bakgrund från statlig myndighet eller andra större samverkansmiljöer. Känns det här som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. ÖVRIGT Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort Sundsvall. Provanställning kan bli aktuellt. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Här kan du läsa mer om våra uppdrag och våra övriga lediga jobb: https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Tycker du att effektivisering av analoga processer till nya digitala processer låter intressant? Har du bakgrund från redovisning eller it med erfarenhet och intresse kring projektarbete, XBRL-standarden, semantik, strukturell eller finansiell-information? Då kan du vara den verksamhetsutvecklare vi söker; vi behöver dig som har fokus på strukturell information och vill bli del av det team som driver och vidareutvecklar vårt arbete med taxonomier. Området inom finansiell information är ett centralt område för Bolagsverket för att lyckas med vårt myndighetsuppdrag. Våra nuvarande specialistresurser arbetar idag både i externa sammanhang men också mycket med våra interna lösningar. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad i Sundsvall på avdelningen för digital utveckling och samverkan och du kommer tillhöra enheten samverkanstjänster. Som verksamhetsutvecklare kommer du i hög utsträckning få fokusera på Bolagsverkets egna behov av taxonomier. Vårt uppdrag Enheten Samverkanstjänster ansvarar för Bolagsverkets samverkanstjänster och samverkan med andra myndigheter, både nationellt och internationellt. Uppdraget är att bidra till en enklare och mer digital offentlig förvaltning genom att utveckla tjänster som möjliggör säker informationsdelning, t. ex. genom digital identitetsplånbok och via effektiv samverkan med andra, t. ex. Verksamt. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom taxonomier kommer du huvudsakligen arbeta med • utvecklingen av taxonomier för Bolagsverket i myndighetssamverkan TaxSam Företag. • delta i intern samverkan inom myndigheten där du är en av Bolagsverkets interna specialister kring taxonomier, finansiell information och redovisning. • Bolagsverkets digitala tjänster för finansiell information. Taxonomier används för att skapa strukturerat data som både förenklar upprättandet och återanvändning av data för företag och myndigheter. Strukturerat data skapar ökad transparens och kvalitet, vilket resulterar i stor samhällsnytta. Hos oss arbetar du i en agil utvecklingsmiljö inspirerad av ramverket SAFe. Vi erbjuder Hos Bolagsverket blir du del av en samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Vi erbjuder hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. KVALIFIKATIONER I den här rollen behöver du förmåga att tänka nytt och se alternativa angreppssätt. Du identifierar möjligheter till förbättring och omsätter idéer i praktiska lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling och resultat. Du arbetar prestigelöst och bidrar till ett gott samarbete genom ett tydligt fokus på gemensamma mål. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt samt sätter verksamhetens intressen främst. Du har god analytisk förmåga och kan strukturera, tolka och dra slutsatser av komplex information. Du löser problem med hänsyn till både kortsiktiga behov och långsiktiga strategiska mål. Du ser till helheten och har förmåga att lyfta blicken mot ett större och långsiktigt perspektiv. Du tar du hänsyn till verksamhetens övergripande mål och samhällsuppdrag i ditt dagliga arbete. Vi söker dig som har • akademisk examen inom ekonomi eller it alternativt studier eller arbetslivserfarenheter som vi bedömer likvärdiga. • flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med antingen it-utveckling eller med finansiell information. • erfarenhet av att vara specialistkompetens inom uppdrag kopplade till projekt/verksamhetsutveckling, antingen inom finansiell information eller it. • erfarenhet av och förmåga att pedagogiskt beskriva komplexa problem inför olika arbetsgrupper. • erfarenhet av att delta i projekt mellan flera olika parter antingen inom eller utanför sin egna organisation. Du behöver också förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska . Vi ser det som meriterande om du även har • god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa frågor, t. ex. inom digital identitet, semantik, interoperabilitet, tekniska ramverk eller plattformar för datadelning. • vana att arbeta med flera olika aktörer i komplexa miljöer. Känner du igen dig i ovanstående och tycker att det här låter som en uppgift du vill ta dig an; då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi gör löpande urval och intervjuer. ÖVRIGT Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort är Sundsvall. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Här kan du läsa mer om våra uppdrag och övriga lediga jobb: https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html

Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där support, lösningsfokus och kundupplevelse står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Team Lead Service & Support som brinner för att höja nivån på serviceorganisationen ytterligare, från hög till ännu högre! Välkommen in med din ansökan! Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det växande teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Den här rollen innebär en nysatsning! Du kommer att bli Team Lead för kundsupporten kopplat till ett av Nordic Levels affärsområden: Brand/UTM, Larm/CCTV eller Hospitality/Passer. (Vi kommer alltså att söka tre Team Leads totalt. Vilket område man tilldelas bestäms i dialog med rekryterande chef.) I tjänsten ligger yttersta ansvaret för prestationen i ditt affärsområde och inbegriper arbetsledaransvar för en person (och troligen fler framöver), kundnöjdhet och sätta rutiner/arbetssätt. En fantastisk möjlighet att komma in och sätta din prägel på arbetet och växa i din roll i samma takt som Nordic Level växer som bolag! Om rollen Som Team Lead Service & Support har du det yttersta ansvaret för hur ditt affärsområde presterar och leder arbetet kring arbetssätt, struktur och strategi men du har också ett stort operativt ansvar för de dagliga åtagandena. Det är därför viktigt att du kan kombinera strategi med operativa uppgifter och är flexibel och prestigelös i din roll. Exempel på arbetsuppgifter: Ägandeskap och det yttersta ansvarer för support och service kopplat till ditt affärsområde Arbetsledning (ej personalansvar) av en kollega, och troligen fler framåt när supporten växer Uppföljning och rapportering Operativt hantera supportärenden via telefon och mail Boka ut tekniker på uppdrag Faktureringsansvar Reklamationsärenden Eskalera vissa ärenden till 2nd line Sätta rutiner kring och rapportera nyckeltal så som kundnöjdhet, lösningsgrad, samtalstid etc Sätta din prägel och delta i förändringsarbete kopplat till struktur, arbetssätt, uppföljning etc Vem är du? Vi söker dig som har servicekänsla, ansvarstagande och kundupplevelse i blodet. Du som brinner för att göra ett jobb i världsklass och sträva efter högsta möjliga kundnöjdhet. Våra skallkrav: Minst 3 års arbetslivserfarenhet från en kundserviceinriktad roll där du hanterat supportärenden via telefon och mail Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Har grundläggande teknisk förståelse God vana av arbete i ärendehanteringssystem Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom säkerhets-, IT- eller telecom-branschen Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbetsleda ett mindre kundservice-team B-körkort Som person är du serviceinriktad ut i fingerspetsarna och gör allt för skapa service och kundupplevelse i världsklass. Du känner stort eget ansvar, är självgående och professionell. Vissa samtal kan vara tuffare och därför är skinn på näsan och hög integritet goda egenskaper. Därutöver önskar vi att du är affärsmässig, lyhörd för affärsmöjligheter och förstår att ett professionellt bemötande av kund påverkar hela Nordic Levels affär. De personliga egenskaperna är avgörande i den här rollen. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: • En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter • Tydlig karriärplan • Interna och externa utbildningar • Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård • Marknadsmässig lön Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Stockholm, Sundbyberg Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Trivs du som bäst i en miljö med stark gemenskap och stöttning, där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar? Det gör vi också! Nu letar vi efter vår nya kollega som är en erfaren IT technician. Om tjänsten Bioglan växer för fullt och det är därför dags för oss att utöka med ännu en kollega. Vi söker nu en driven och ansvarstagande IT technician för att stärka vårt IT team. Rollen är perfekt för dig som har erfarenhet och vill ta steget mot mer avancerade arbetsuppgifter och ansvar. Här blir du en viktig del av en dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att göra skillnad. I rollen som IT technician kommer du att arbeta brett med att vara den primära 1st och 2nd linesupport på företaget samt vara backup för vår IT manager med 3rd Line Support underhåll och administration av datacenter och nätverk. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Vara den primära 1st och 2nd linesupporten inom företaget och diagnostisera och lösa tekniska problem. Ansvara för installation av standardprogramvara/hårdvara samt hjälpa till med vissa tekniska ärenden kopplade till de anställdas mobiltelefoner eller datorer. I arbetet kommer du även supportera kollegor med konfigurering och start av videokonferenser, samt se till så att all utrustning fungerar som den ska. Skapa hjälpsamma guider, FAQ-sektioner samt hålla i utbildningar baserade på vanliga frågor. Dokumentation av IT-processer och rutiner (IT-SOPar). Hålla register över kundärenden och lösningar i ett ärendehanteringssystem. Vara backup till nätverk och systemansvarig och identifiera/åtgärda problem. Ingå och driva projekt som faller inom ansvarsrollen. Din profil Som person är du social och har ett starkt personligt driv, högt engagemang och ett gott öga för både helhet och detaljer. Du har en naturlig känsla för service och ett engagerat och professionellt arbetssätt. Vi ser gärna att du har en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt att hantera ett stundtals högt tempo. Utöver detta har du god samarbetsförmåga men arbetar också väl självständigt och är inte rädd för att flagga när du behöver hjälp. Du kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. Vidare är du en flexibel person som uppskattar teamarbete likväl som du själv tar ansvar och driver fram lösningar hela vägen till mål! Utöver detta ser vi att du har: Minst 4 års erfarenhet av IT-support på 2nd Line-nivå eller motsvarande. Kunskaper inom nätverksunderhåll och systemadministration. Goda kunskaper i Windows-miljö, Office 365 och Active Directory. Erfarenhet av felsökning inom nätverk och hårdvara. Grundläggande förståelse för IT-säkerhet och serveradministration. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med flera ärenden samtidigt. God kommunikationsförmåga och en serviceinriktad inställning. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av att arbeta med GMP verksamhet och de krav som ställs. Vi erbjuder På Bioglan erbjuder vi en arbetsplats där gemenskap och stöttning står i centrum. Vi strävar efter att bygga starka relationer så att du känner dig som en del av vårt team. Här finns alltid möjligheter att skapa minnen tillsammans oavsett om det är under arbetsdagen, under en avkopplande fikapaus eller vid roliga aktiviteter utanför arbetstid. Vi värdesätter din utveckling och erbjuder dig inte bara ett jobb, utan också en plattform för att växa och utvecklas i din karriär. Vår öppna och positiva arbetsmiljö präglas av god kommunikation, respekt och stödjande kollegor, vilket gör Bioglan till en arbetsplats där du kan trivas. Hos oss är din arbetsglädje och ditt välbefinnande lika viktigt som ditt professionella engagemang, och vi är stolta över att kunna erbjuda en varm atmosfär där du kan vara dig själv. Centralt läge i Malmö hamn med fri parkering, Förmånspaket inklusive friskvårdsbidrag, frukost och frukt dagligen och möjlighet till förmånscykel, Flexibel arbetstid Utökade ledigheter Kontinuerlig kompetensutveckling Anställning på heltid Tillträde enligt överenskommelse Placerad i Malmö - ej hybrid Anställningen omfattas av kollektivavtal Ansökan Vi hanterar ansökningar löpande då vi avser tillsätta tjänsten snarast möjligt, vänta därför inte med att söka. Du ansöker med CV och personligt brev genom att klicka på ”Sök tjänst”. Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Skicka din ansökan senast 2026-03-31. För mer information om företaget och tjänsten - kontakta: bioglanhr@bioglan.se Om oss Bioglan AB utvecklar, tillverkar och marknadsför läkemedel, medicintekniska produkter, kosttillskott och kosmetika som varje dag hjälper människor över hela världen. I Malmö tillverkas produkter för topikal användning i form av krämer, salvor och geler. Bioglan AB ingår i den spanska läkemedelskoncernen Reig Jofré Group. Kvalitetssystemet följer GMP (Good Manufacturing Practice) och ISO 13485. På Bioglan värderar vi modiga och nyfikna medarbetare som strävar efter att med hög kvalité både utveckla sig själv och vår organisation. Vi värdesätter en positiv och nyfiken inställning och ett professionellt och kompetensbaserat arbetssätt. Bioglan AB har strax över 100 medarbetare som definieras av en stor mångfald, med hänsyn till ålder, nationalitet och utbildning, vid anläggningen i Malmö. Organisationen är ansluten till IKEM-förbunden. Läs mer om oss på www.bioglan.se Ansökan sker via https://careers.bioglan.se/ Bioglan AB undanber oombedd hjälp från rekryteringsfirmor för denna tjänst, inga telefonsamtal eller e-post accepteras.

Som enhetschef på Post- och telestyrelsen arbetar du med frågor som är avgörande för Sveriges motståndskraft och totalförsvar. Du leder och utvecklar en verksamhet som ansvarar för robusthetshöjande åtgärder inom elektronisk kommunikation och post – områden som är helt centrala för att samhället ska fungera vid kriser, allvarliga störningar och ytterst krig. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för en viktig verksamhet med stor samhällsnytta. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Enheten för robusthet ansvarar för de robusthetshöjande åtgärder som PTS låter genomföra för att öka motståndskraft och uthållighet vid allvarliga händelser i fredstid eller under höjd beredskap. Arbetet sker i nära samverkan med aktörer inom privat och offentlig sektor, där statliga medel används för att skapa största möjliga effekt för samhället. Enheten består av cirka tio mycket kvalificerade medarbetare med bakgrund som ingenjörer, jurister och ekonomer. Här finns hög kompetens, stort engagemang och ett gemensamt fokus på resultat, samarbete och ansvarstagande. Arbetsklimatet präglas av tillit och professionalism, och vi värnar den goda arbetsmiljö och stämning som råder. Jag som kommer vara din chef heter Anders Wallinder. Jag är avdelningschef och som enhetschef sitter du med i min avdelningsledningsgrupp. Jag kommer förvänta mig att du driver och utvecklar din enhet för att skapa positiv effekt i totalförsvaret genom robusthetshöjande åtgärder. Jag är mycket delegerande och vill ha en enhetschef som uppskattar frihet under ansvar. Jag kommer vara beroende av din förmåga att hålla ihop arbetet med finansiering och vägledning av och kring robusthetshöjande åtgärder. Jag kommer tillsammans med dig, även göra allt för att vi har roligt på jobbet. Jag ser det som en nödvändig grund, då vi jobbar med så allvarliga saker. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. En central del av uppdraget är att skapa en säker, utvecklande och hållbar arbetsmiljö där medarbetarna ges goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du tydliggör mål, uppdrag och prioriteringar samt planerar, utvecklar och följer upp verksamheten på ett strukturerat sätt. Rollen innebär ett omfattande ansvar för robusthetssatsningar som finansieras med statliga medel. Du ansvarar för att medlen används korrekt, effektivt och i enlighet med gällande regelverk, samt för granskning och kontroll av att åtgärderna ger avsedd effekt. Det är ett uppdrag med stor betydelse, där betydande resurser kanaliseras från stat till privata aktörer. Du företräder verksamheten i många olika sammanhang, både internt och externt, nationellt och internationellt. I rollen ingår att initiera och driva utvecklingsarbete på såväl enhets- som avdelningsnivå. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet och till ett gott samarbete över organisatoriska gränser. Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att ta ansvar för helheten. Som person är du samarbetsorienterad och prestigelös, vilket gör att du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett öppet och inkluderande arbetsklimat. I ditt arbete är du strukturerad och strategisk, med god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet samt ekonomi mot uppsatta mål. Du har ett stabilt förhållningssätt och kan hantera press och komplexa situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt. Kommunikation sker tydligt och förtroendeingivande, och du kan företräda verksamheten på ett professionellt sätt gentemot olika intressenter. Dina personliga egenskaper är viktiga, och därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, exempelvis inom teknik, ekonomi eller juridik • Aktuell flerårig arbetslivserfarenhet som chef med personal- och budgetansvar • Dokumenterad kunskap om det civila försvarets struktur och funktion, förvärvad genom aktuell arbetslivserfarenhet • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete på myndighet • Erfarenhet från telekom, IT eller annan för PTS relevant bransch • Erfarenhet av mängdhantering av komplexa ärenden • Erfarenhet av budgetansvar för flera projekt eller arbete som controller/projektekonom Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir enhetschef. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med 3 kap. 1–3 §§ säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Anders Wallinder, anders.wallinder@pts.se eller HR-specialist Denise Brosché, denise brosche@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast den 10 mars. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 300 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och forma den digitala infrastrukturen för ett tryggt, modernt och tillgängligt Sverige. Som Chief Technology Officer (CTO) vid Tullverket får du en nyckelroll i att driva tekniska vägval i en viktig verksamhet för företag, privatpersoner och andra myndigheter. Är du en driven CTO som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du bidrar till att förbättra och utveckla Tullverket och specifikt Tullverkets IT-avdelning? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som CTO vid Tullverket har du en viktig roll vid vägval och analys gällande it-teknik som bidrar till den tekniska utvecklingen och digitala transformationen. Som CTO leder du arbetet med införandet av ny teknik samt bedömer och hanterar risker. Vidare har du även en viktig uppgift i att leda framtagandet av riktlinjer och vägledning, samt att säkerställa att övriga delar av organisationen inför de it-tekniska lösningarna på ett lämpligt sätt. Du kommer även bedöma de tekniska lösningarna ur ett ekonomiskt perspektiv och att de är förvaltningsbara över tid. Utöver detta är det viktigt att ha förmåga att inspirera medarbetare från olika områden att arbeta tillsammans mot gemensamma mål för att på bästa sätt utveckla och effektivisera arbetet samt att skapa och stärka gemenskap och engagemang. Rollen CTO är ny vid Tullverket vilket innebär att du kommer att ha stora möjligheter att påverka hur arbetet ska utformas och utföras. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra avdelningar, enheter och utvecklingsområden, för att säkerställa att våra it-lösningar är effektiva, användarvänliga och i linje med våra övergripande strategier och mål. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att främja innovation och digitalisering av myndigheten. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att kombinera tekniskt djup med strategiskt helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av att leda teknikutveckling i större organisationer, gärna inom offentlig sektor eller annan reglerad miljö. Vi söker dig som har: - akademisk examen inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - minst 5 års arbete i liknande roll inom IT. - erfarenhet av arbete i agila organisationer. - god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska - svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: - bred och aktuell kunskap om it-infrastruktur, it-plattformar, it-drift och it-utveckling. - fler års erfarenhet inom IT-branschen med kompetens från tekniska till ledande roller. - förmåga att kontinuerligt hålla sig uppdaterad med tekniska trender inom utvecklingsspråk, plattformar, infrastruktur, utvecklingsmetodik etc. - AI och maskininlärning - it- och informationssäkerhet. - Agila och innovativa arbetssätt - arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag. Personliga egenskaper Vi värdesätter att du är driven, handlingskraftig, kommunikativ och prestigelös. Du har ett starkt intresse för att utveckla förmågor och verksamheter mot uppsatta mål. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i allt du gör samt är en inspirerande ledare med förmåga att leda och motivera. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm med distansarbete och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du har möjlighet att arbeta både vid kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dina kollegor och dig men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå. Andra förmåner är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-01693 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Lars Matsson, chef IT-Produktion, 0920-25 97 07. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 8 mars. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.