En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Tu interviendras au sein du Pôle Community Management, Plateformes de Services et Études de notre Direction Marketing Digital. PAS JUSTE UN METIER ! Grace à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe, tu seras en charge de : Participer au pilotage et suivi des dispositifs et baromètres de satisfaction client, gérer et optimiser les questionnaires, assurer la qualité des données collectées, analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs pour identifier tendances et points d'amélioration, produire tableaux de bord et reportings, réaliser une veille sur les bonnes pratiques et participer à des benchmarks sectoriels. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés Tu es étudiant(e) et souhaites intégrer un Master en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire avec les spécialités digitales et marketing. Tu disposes d'une solide maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, incluant la création de tableaux croisés dynamiques et de synthèses efficaces. Tu connais les principaux indicateurs de satisfaction client tels que le NPS, le CSAT et le CES, et tu es capable d'analyser à la fois des données quantitatives et qualitatives. Tu es à l'aise dans la réalisation de présentations percutantes sur PowerPoint ou des outils équivalents. La connaissance d'outils d'enquête constitue un atout supplémentaire. Tu fais preuve de rigueur dans la manipulation et l'interprétation des données, et tu sais structurer les informations pour produire des recommandations claires et pertinentes. Tu as un intérêt pour les problématiques marketing, digitales et expérience client. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents

Mécanicien automobile confirmé VOLKSWAGEN (H/F) - FONTAINE GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans le secteur automobile. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Mécanicien automobile confirmé (H/F). Le poste est basé à Fontaine en Isère. Notre client est un leader du secteur automobile avec plus d'une centaine de concessions dans leur groupe. Informations sur le poste : Type de contrat : interim Démarrage : Immédiat Horaires : Vous travaillerez 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi). Salaire : Vous percevrez un salaire entre 14,91 € / heure et 17,16 € / heure Bruts (fixe + variable). Rejoignez une concession dynamique où la qualité de service et la satisfaction client sont nos priorités. Au sein de notre concession VOLKSWAGEN à Fontaine (38), vous serez rattaché au Responsable Après-Vente et intégrerez une équipe motivée et bienveillante, prête à partager son expertise. Votre mission ? Renforcer l'équipe après-vente et contribuer activement à son développement. Vos missions au quotidien : * Vous réalisez l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. * Vous prenez en charge les opérations réglementaires d'entretien courant et périodique. * Vous effectuez des interventions de mécanique lourde. * Vous assurez la remise en état des composants mécaniques tels que les amortisseurs, pneus, freins, batteries et filtres. * Vous réalisez les opérations de contrôle antipollution ainsi que les vidanges. * Vous remplacez les pièces défectueuses, comme les essuie-glaces ou les ampoules. * Vous vous appuyez sur la documentation technique afin de garantir la conformité de vos interventions. * Vous respectez strictement les normes et procédures de qualité définies par l'entreprise. Profil recherché : * Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro ou équivalent en mécanique automobile, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les bases techniques essentielles et avez le souci du travail bien fait. * Proactif(ve) et autonome, vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter aux imprévus. Votre priorité ? La satisfaction client ! * Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive et collaborative. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? En intégrant cette structure, vous rejoindrez une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Et si vous participiez à la fabrication de produits locaux et gourmands ? Votre équipe DFI recherche un Ouvrier Agroalimentaire en Fromagerie H/F, pour rejoindre une laiterie reconnue pour la qualité de ses fromages et de ses produits laitiers. Intégrez un environnement dynamique où savoir-faire traditionnel et procédures industrielles se rencontrent pour créer des produits gourmands et qualitatifs. Ici, l'esprit d'équipe, la rigueur et la passion du produit sont au cœur du quotidien ! En tant qu' Ouvrier agroalimentaire en Fromagerie H/F, vous jouez un rôle clé dans la chaine de production tout en étant garant(e) de la qualité et du respect des règles d'hygiène ! Votre quotidien • Participer à la fabrication de fromages et produits laitiers (yaourts, beurres, crèmes) selon les recettes définies • Alimenter et piloter les machines de production selon le produit en cours de fabrication • Réaliser l'emballage, le conditionnement et l'étiquetage des produits à la main ou à l'aide de machines automatisées • Mettre en cartons et assurer la palettisation des produits finis avant expédition • Contrôler visuellement la qualité des produits (aspect visuel, conformité) • Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Votre terrain de jeu • Horaires de travail : en 2x8, du lundi au samedi (un samedi sur deux) • Temps de travail : moyenne de 38h/semaine (semaines basses et hautes) • Environnement de travail : milieu industriel agroalimentaire, travail en équipe Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Débutant(e) motivé(e) ou profil expérimenté, vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres à ce secteur et les appliquez avec rigueur. Sérieux(se), dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez maintenir un bon rythme tout en restant attentif(ve) à la qualité. Votre capacité d'adaptation et votre implication feront la différence. Envie de mettre la main à la pâte et de contribuer à la fabrication de produits qui rassemblent ? Alors n'attendez plus : contactez-nous ou postulez directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Cap sur une nouvelle aventure à EHPAD L'Air du Temps — Sautron Notre équipage accueille 83 résidents et... une nouvelle équipe de direction bien décidée à tenir la barre. Ensemble à bord, nous avançons en équipe vers des eaux sereines au service de nos aînés, avec du professionnalisme, du cœur, et une bonne dose d'humanité. Si vous aimez les journées qui ont du sens, les sourires sincères et les équipes qui avancent ensemble... montez à bord. Pourquoi rejoindre l'Air du temps ? • En plein centre de Sautron + bus à proximité et parking réservé • Equipe soudée et sectorisée afin d'avoir une meilleure connaissance des résidents • Doublure pour le poste afin d'éviter le mal de mer • Établissement récent (2012) moderne et agréable • Rails dans plus de la moitié des chambres • Espace extérieur pour souffler • Crèche sur le même site avec de projets intergénérationnels • Un projet d'ampleur autour de la qualité de vie et des conditions de travail afin de répondre aux besoins des équipes sur le terrain • De nombreuses animations quotidiennes pour rythmer la croisière : chants, karaoké, sorties, ateliers mémoire, conférence, médiation animale, etc.. Votre rôle à bord • Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort • Etre garant de la bientraitance auprès des résidents • Veiller à leur bien-être et à leur sécurité, du “bonjour” du matin au “à demain” du soir • Observer, transmettre, rassurer — le radar humain toujours activé • Participer à une dynamique positive impulsée par une équipe d'encadrement qui bouge les lignes PROFIL RECHERCHÉ : Le poste • Aide soignant(e) - CDI - plusieurs temps de travail au choix ! 100%, 90% ou 80% selon vos préférences. • 15.14 € brut/heure + Prime Ségur (≥ 290 €) + 5 % prime décentralisée • Reprise d'ancienneté à 100 % • Minimum 2 297 € brut/mois pour un temps plein (hors dimanches et jours fériés) Le profil recherché • Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) • Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Les + qui font la différence • 75 % des transports remboursés • ️ Repas sur place moins de 3 € • ️ Mutuelle attractive : 29 € reste à charge pour le salarié et tous ses enfants • Prime mobilité douce 400 €/an • CSE : vacances, cadeaux, réductions loisirs • Aides Action Logement • Jusqu'à –30 % chez Écouter Voir Lieu de travail : EHPAD l'Air du temps; 7 allée du Capitaine Grant 44880 Sautron Prêt(e) à embarquer ? Envoyez nous votre CV !

Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Cet été, nous avons lancé avec succès notre premier atelier nouvelle génération à Angers, une étape majeure dans notre évolution. Forts de cette expérience, nous poursuivons notre développement et préparons l'ouverture de notre nouvel atelier en périphérie poitevine début 2026, conçu pour offrir un environnement moderne, organisé et fonctionnel aux équipes. La gestion des ordres de réparation est entièrement digitalisée, et côté clients, le parcours est connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons un-e Mécanicien-ne motivé-e, prêt-e à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement innovant et agréable, au cœur d'un projet qui réinvente l'expérience garage.avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de VO, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : - la digitalisation et l'innovation - l'entraide, l'esprit d'équipe - la polyvalence et les possibilités d'évolution Tes missions principales : - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, géométrie, climatisation. - Intervenir sur des interventions de mécanique plus complexes, telles que le remplacement d'embrayage, la distribution, . - Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques. - Identifier les pannes et assurer les réparations mécaniques et électriques. - Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules avant restitution. - Participer à la planification des travaux Profil recherché : - Tu es minutieux(se) et rigoureux(se). Tu aimes le travail bien fait et tu as envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. - Formation en maintenance automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences en diagnostic, entretien et réparation multimarques. - À l'aise avec les outils numériques et de diagnostic. Ce qu'on t'offre : - Contrat 37h50 hebdomadaires. - Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 115 € à 3 200 € brut - selon profil) - Un atelier moderne et transparent, équipé d'outillages récents et de process digitaux. - Une équipe avec un vrai esprit d'entraide. - Des opportunités d'évolution - Un environnement où le soin du détail, la qualité et la satisfaction client guident chaque intervention. - Un beau projet où tu participeras à la mise en place du nouvel atelier, avec l'équipe Stimcar à tes côtés. Pour en savoir plus : Adeline : 07 57 60 52 48 / David : 07 83 78 19 56 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (et pourquoi pas un petit mot sympa) à job@stimcar.fr.

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 05/04/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (6 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 05/04/2026 Date limite de candidature : 08/03/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein d'une durée de 6 mois. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 8 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; -Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Placé(e) sous l'autorité de l'administrateur(trice) général(e) et au sein du pôle « production et accueil », le (la) régisseur(se) s'occupe des locaux et du matériel de l'établissement tout au long de l'année, ainsi que pour le festival Les Rencontres musicales de Vézelay. Ainsi, il (elle) assure : - La gestion des espaces et du bâtiment - L'aménagement matériel et technique des espaces de l'établissement pour l'accueil des artistes, des équipes et du public - Le suivi général et l'entretien du bâtiment - Le rangement des espaces et des zones de stockage - La gestion des ordures ménagères et des déplacements en déchetterie - L'entretien des extérieurs et des véhicules - L'entretien du jardin et des espaces verts extérieurs - L'entretien courant des véhicules du site de Vézelay - La gestion et le suivi du matériel - L'inventaire et l'entretien du matériel technique, de bricolage, d'entretien et d'espaces verts ainsi que le mobilier. - Le suivi et l'entretien des instruments - La régie et la sécurité - Le rangement de la régie et la gestion du parc matériel technique - L'accompagnement technique son et lumière des équipes artistiques. Il pourra être amené à réaliser occasionnellement des installations et réglages son, lumière et scène. - L'installation de l'accueil et de la salle (chaises, accueil.) pour les sorties de résidence - Le suivi des obligations de sécurité liées aux ERP - Le fonctionnement général et l'accueil De manière transversale, le (la) régisseur(euse) : - participe à toute tâche liée au fonctionnement courant de l'établissement - participe au plan d'action de la transition écologique de l'établissement dans le cadre de ses missions. - assure occasionnellement l'accueil du public dans le cadre de sorties de résidences et des temps forts de l'établissement. - se tient à la disposition des personnes accueillies (artistes, équipes et public) et participe à la qualité des conditions d'accueil Profil recherché - Personne polyvalente, autonome et organisée, avec un fort sens pratique - Compétences en régie technique (son et lumière) - Capacités en maintenance courante, bricolage et gestion de bâtiment - Expérience dans la gestion et l'entretien de matériel (inventaire, suivi, rangement) - Connaissance des règles de sécurité ERP - Réactivité, adaptabilité et sens du service dans l'accueil des artistes, équipes et publics - Intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant - Habilitation électrique souhaitée Conditions du poste - CDI à partir du 1er juin 2026. - Rémunération : Groupe 5 CCNEAC - Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end lors des sorties de résidence et temps forts de la structure Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 17 avril 2026 à : recrutement@lacitedelavoix.net Dates d'entretiens : 29 et 30 avril 2026.

Acteur local du recrutement, Aquila RH, spécialisé dans les métiers du bâtiment et du BTP vous propose aujourd’hui un poste de maçon à pourvoir sur les secteurs de Cherbourg et Valognes.  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟  Vos missionsmettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers),assembler et positionner des éléments d’armature d’un béton,fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre),préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte) Pré-requisNous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience significative dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Vous devez également posséder les compétences suivantes :Maîtrise des techniques de maçonnerie ;Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers ;Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises ;Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches. Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH, première agence d’emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Beauvallon ( 69700 ) , un ou une gestionnaire de Paie et ADP Vos missionsSous la responsabilité de la Responsable RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et ADP en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vos missions principales seront : - Etablir environ 120 paies en multi-conventions sur le logiciel SAGE (éléments variables, DSN, contrôle, sauvegarde et clôture etc…)- Traiter les mouvements du personnel (DPAE, contrats, avenants, solde de tout compte…)- Gérer les dossiers mutuelle/prévoyance- Mettre à jour le logiciel de gestion de temps- Gérer les contrats d’intérim- Suivre les congés payés et récupérations- Gérer les visites médicales Profil recherchéIssu(e) d'une formation bac+2/3 en RH/Paie, vous possédez une expérience sur une fonction similaire de minimum 2 ans. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAGE (ligne 100) et êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles en alliant organisation, discrétion, rigueur, autonomie et respect des délais. - Des horaires de travail alliant vie privée et vie professionnelle- Des tickets restaurant- Une prime de transport- Une culture d’entreprise où le travail d’équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien- Une formation accompagnée au poste de travail- Mutuelle Alors n’hésitez plus et rejoignez notre équipe Type d'emploi : Temps pleinInterim 3 mois renouvelable Horaires : 8h00-16h30 avec 1heure de pauseSalaire : 2500 euros Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins.Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements).Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group.Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail.Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € par mois