Ben jij iemand die graag orde schept en anderen helpt? Hou je ervan om zowel administratief bezig te zijn als contact te hebben met inwoners? En wil jij een directe bijdrage leveren aan een warme, goed georganiseerde opvang voor ontheemden? Dan ben jij de administratief ondersteuner die wij zoeken! Bedrijfsinformatie Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente. Domein Samenleving Domein Samenleving bestaat uit drie teams: Welzijn & Sport, Maatschappelijke Ontwikkeling en Sociaal Domein. De collega’s houden zich o.a. bezig met welzijn, (jeugd)zorg, onderwijs, sport en cultuur. Het domein richt zich sterk op het zoveel mogelijk laten meedoen van mensen in de samenleving (normaliseren) en het voorkomen van problemen. Het Welzijnshuis speelt hierbij een grote rol. De medewerkers Opvang vallen ook onder dit domein. Zij vormen een betrokken en gedreven nieuw team dat samenwerkt aan een sterk en sociaal domein. Functieomschrijving Als administratief ondersteuner opvang speel je een belangrijke rol in het dagelijks reilen en zeilen van de opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers, alleenstaande minderjarige vreemdelingen en statushouders. Je verzorgt de administratie, zoals het bijhouden van leefgeld, eigen bijdragen en in- en uitschrijvingen. Ook beheer je mailboxen, plan je afspraken in en zorg je dat alles achter de schermen goed geregeld is. J werkt nauw samen met de beleidsondersteuners opvang en hebt regelmatig contact met inwoners. Je helpt hen bij praktische zaken, zoals het openen van een bankrekening, het regelen van documenten of een bezoek aan het ziekenhuis. Daarnaast ben je namens de gemeente het aanspreekpunt voor instanties als de GGD, huisartsen en scholen. Zo zorg jij ervoor dat deze inwoners de juiste ondersteuning krijgen! Tussen deze gesprekken kunnen ook moeilijke gesprekken zitten op kantoor of bij de mensen thuis. Functie-eisen Een relevante mbo-opleiding; Ervaring binnen het sociaal domein is een pre. Jouw talent Hands-on mentaliteit – je communiceert duidelijk, pakt dingen direct aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Betrokken – je hebt oog voor de mensen achter de cijfers en signaleert tijdig als iemand extra hulp nodig heeft. Wendbaar – je schakelt makkelijk en snel tussen verschillende taken en situaties in een omgeving die continu in beweging is. Arbeidsvoorwaarden Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur): Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.015,00 (functieschaal 7). Uitloop naar schaal 8 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: vakantiegeld; een eindejaarsuitkering; extra verlofuren; een fietsregeling; een vergoeding van reiskosten. 28 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling. Contactinfo Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Jack Geelen domeinmanager Samenleving via ejmgeelen@borsele.nl of 06-22957393. Hij kan je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Danijela Santrac via 06-28101431 of d.santrac@grdebevelanden.nl. Direct solliciteren? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 15 april 20

Ben jij een specialist in bedrijfsauto’s en krijg jij energie van het oplossen van technische vraagstukken? Heb jij passie voor techniek, een scherp oog voor detail en een sterke hands-on mentaliteit? Dan hebben wij de perfecte uitdaging als bedrijfsautotechnicus voor jou! Gemeente Borsele Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente. Domein Realisatie en Beheer De collega’s van domein Realisatie en Beheer staan aan de lat om de leefomgeving van Borsele er tiptop uit te laten zien. Zij maken plannen over het groen en onze wegen, maar ook over riolering en afval. Team Leefomgeving bereidt vervolgens het werk voor, collega’s van team Buitendienst voeren het werk uit. Deze collega’s staan voor dag en dauw op om wegen te strooien, zodat inwoners veilig de weg op kunnen. Zij onderhouden de speeltuinen en begraafplaatsen, maaien het gras en bestraten onze wegen. Ook halen zij dagelijks het afval op in onze dorpen en bestrijden ongedierte. Zo werken zij samen aan een fijn Borsele om te wonen, werken en recreëren. Jij maakt impact Als bedrijfsautotechnicus ben jij de specialist als het gaat om het onderhoud aan en reparatie van het wagen- en machinepark van de gemeente Borsele en van andere organisaties. Jij draait je hand niet om voor het uitvoeren van complexe diagnoses, het verhelpen van storingen en het verrichten van zowel preventief als correctief onderhoud. Ook voer je apk-keuringen 1 en 2 uit en zorg je ervoor da de wet- en regelgeving wordt gevolgd. Je werkt samen met je collega’s in de dynamische omgeving van de Buitendienst. In deze functie zorg jij ervoor dat onze voertuigen en materieel in topconditie blijven! Dit vragen we van jou Diploma 1e autotechnicus en APK2 of bereid deze te halen. Diploma bedrijfsautotechnicus niveau 3 of 4 en diploma keurmeester APK 1 of bereid deze te halen. Rijbewijs BE, C, T en chauffeursdiploma of je bent bereid dit te halen. Basis VCA-certificaat of je bent bereid dit te halen. NEN 9140 (Veilig werken aan elektrische voertuigen) of bereid dit te halen. Ervaring als bedrijfsautotechnicus met lichte en zware voertuigen Arbeidsvoorwaarden Dit krijg je van ons Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur): Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.015,00 (functieschaal 7). Uitloop naar € 4.499,00 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: vakantiegeld; een eindejaarsuitkering; extra verlofuren; een fietsregeling; een vergoeding van reiskosten. 201,6 vakantie-uren. Een goede pensioenregeling. Contactinfo Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Bernard Haver, bedrijfsleider Buitendienst via bhaver@borsele.nl of 06-52560916. Hij kan je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 mei aanstaande. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Agnita Braamse via 06 – 19658213 of a.braamse@grdebevelanden.nl. Direct solliciteren? Stuur je cv en motivatie uiterlijk dinsdag 5 mei aanstaande via onderstaande button.

Nachtvlinder gezocht: jij werkt als anderen slapen! Waarom deze baan bij jou past? Jij bent de kalme kracht die cliënten vertrouwen geeft – juist als het donker is. In de nacht waak jij over de nachtrust van cliënten. Je observeert en komt in actie indien nodig Gedurende de nacht ben jij in je element. De Eikenhorst Op de Eikenhorst in Geeuwenbrug wonen 48 (_ong)volwassenen die al een heel leven achter de rug hebben. Onze cliënten hebben een licht verstandelijke beperking, maar het is juist het gedrag wat het werken met deze doelgroep zo mooi en uitdagend maakt. Wat ga je doen? In de nacht zijn er 3 nachtzorg medewerkers aanwezig die over de veiligheid en het welzijn van de cliënten waken. De nacht is bedoeld om te slapen. Deze duidelijke structuur is voor onze cliënten heel belangrijk. Als begeleider nachtzorg observeer je samen met je collega’s vooral via beeld en geluid. Je communiceert in eerste instantie via een spreek-luisterverbinding als de cliënt een oproep doet. Op dat moment beoordeel je of je de cliënt gerust kunt stellen en of deze vraag kan wachten tot morgen. In een aantal gevallen zul je wel naar de cliënt toe gaan. Dit doe je altijd samen met je collega. Naast het observeren, zorg je voor een goede overdracht, controleer je regelmatig de veiligheidssystemen op het terrein en signaleer je storingen. Je voert indien nodig lichte administratieve werkzaamheden uit. Wat heb je nodig? Wakker blijven is voor jou geen probleem, jij floreert tijdens de nachtelijke uren. Je werkt tussen 23.00 en 08.00 uur. Je bent 3 nachten per week beschikbaar. Je hebt een mbo-4 zorgdiploma, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen. Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ellen Bos - Homma (recruiter) op telefoonnummer: +31647533208 #LI-EH1

Werkplek

Bezit je een ruime ziekenhuiservaring als professionele zorgverlener én ben je gemotiveerd om die kennis en expertise in te zetten in een verbindende functie tussen het zorgdepartement en de aankoopdienst? Dan is deze functie binnen ons ziekenhuis misschien waarnaar jij op zoek bent!
Als liaison Zorg-Aankoop speel je immers een voorname ondersteunende rol in de aankoop van het geheel van producten noodzakelijk voor de uitvoering van gans het zorgproces.

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met ruim 2300 medewerkers en 230 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel, maakt deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Kempen en bereidt een fusie met AZ Herentals voor tegen januari 2027.
Wij onderscheiden ons graag met onze warme, gemoedelijke sfeer en vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis. In 2027 beginnen we tevens te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

In deze liaisonfunctie vorm je de brug tussen het zorgdepartement en de aankoopdienst en faciliteer je het optimale verloop van aankoopdossiers voor het departement Zorg.

• Je ondersteunt het zorgdepartement bij de jaarlijkse begrotingsopmaak en de budgetopvolging gedurende het jaar. Je analyseert en inventariseert de markt, blijft alert voor ontwikkelingen en innovaties en gaat in overleg met collega ziekenhuizen.
• Je begeleidt aankoopdossiers op basis van de goedgekeurde begroting of specifieke opdrachten op aangeven van het zorgdepartement en/of dienst aankoop.
• Je verleent als verbindingspersoon objectief advies m.b.t. aankoopdossiers die een verpleegkundige of medische inslag hebben en onderzoekt met interne stakeholders de specifieke noden.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, coördineren en opvolgen van projecten, organiseert testings bij aankoopdossiers en faciliteert de uitrol en implementatie van nieuwe materialen in het zorgdepartement.
• Je bent kritisch ingesteld en in samenspraak met eindgebruikers bewaak je mee dat de gebruikte materialen aan de nodige kwaliteits- en veiligheidsnormen voldoen .
• Je rapporteert aan de directeur patiëntenzorg en werkt zeer nauw samen met de directeur en medewerkers van de aankoopdienst alsook met al je interne en externe stakeholders.
• Je werkt minimaal effectief 75% tot 100% (is bespreekbaar) in dagdienst (glijtijd).

Meer info / solliciteren?

Neem voor bijkomende inhoudelijke info gerust contact op met Daisy Martens, directeur patiëntenzorg (tel. 014/ 40 69 75) of Steven Hens, directeur aankoop (tel. 014/ 40 68 83).

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier tot en met 26 april 2026. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma Verpleegkunde aangevuld mét een masterdiploma.
• Je kan buigen op een relevante en brede beroepservaring binnen zorg.
• Je hebt ervaring in het coördineren van (ziekenhuisbrede) projecten.
• Je toont een sterke interesse in aankoopprocessen en bent enthousiast en gedreven om een trekkers- en begeleidingsrol op te nemen bij de uitwerking en opvolging van aankoopprojecten en -dossiers. De termen Total Cost of Ownership en Wet op OverheidsOpdrachten schrikken je niet af.
• Je hebt een klantgerichte houding en bent zelfstandig, verantwoordelijk en integer.
• Je bent een talent in communicatie en samenwerking: je bent een natuurlijke “verbinder”, diplomatisch en pragmatisch maar met de nodige daadkracht.
• Je werkt vlot met de hedendaagse informaticatoepassingen (Microsoft 365) en bent in staat om dienst specifieke softwarepakketten binnen Zorgi (APO en ECO) snel eigen te maken.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.

Kaffee Velo zoekt versterking.
Wij zoeken een gemotiveerde mobiele barista / logistiek medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en wil meegroeien in een dynamisch event- en koffieconcept.

Ben jij een doener, werk je graag op verplaatsing en hou je van afwisseling? Dan is dit misschien jouw kans. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Voor de juiste persoon is een IBO-traject via VDAB mogelijk.

Wat ga je doen?

• materiaal en stock klaarzetten voor events

• helpen laden en lossen

• mee opbouwen en afbreken op locatie

• de bar en koffiestand operationeel helpen maken

• barista’s ondersteunen tijdens service

• zelf dranken en koffies leren bereiden

• netheid, orde en vlotte werking bewaken

• meedenken en problemen praktisch oplossen

Ervaring nodig?
Niet noodzakelijk. We zoeken vooral de juiste ingesteldheid. Ben je schoolverlater of heb je nog niet veel ervaring, maar wel veel drive? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Stuur je korte motivatie en cv door en vertel ons waarom jij bij Kaffee Velo past.

• je bent gemotiveerd en wil werken

• je bent stipt, verzorgd en betrouwbaar

• je steekt graag de handen uit de mouwen

• je kan fysiek werk aan

• je bent klantvriendelijk en rustig onder druk

• je bent flexibel en werkt graag op verschillende locaties

• je leert snel en neemt initiatief

Motion Center is een multidisciplinaire groepspraktijk waar fysieke en mentale gezondheid nauw met elkaar verbonden zijn. Vanuit een holistische visie begeleiden we cliënten naar duurzame oplossingen voor hun welzijn, met aandacht voor beweging, voeding en psychisch functioneren. Samenwerking tussen disciplines staat centraal in onze werking.

Ter versterking van ons team zoeken wij een psycholoog voor volwassenen die op zelfstandige basis mee vorm wil geven aan geïntegreerde zorg.

Jouw rol

Als psycholoog:

• begeleid je volwassenen met uiteenlopende hulpvragen;

• werk je vraaggericht en op maat van de cliënt;

• stem je je begeleiding af met andere disciplines binnen het team (kinesitherapie, voeding, seksuologie, lichaamsgerichte therapieën, …);

• draag je bij aan een veilige, professionele en warme therapeutische setting;

• neem je, waar relevant, deel aan overleg en doorverwijzing binnen de praktijk.

Profiel

We zoeken iemand die:

• een master in de psychologie heeft;

• erkend is als psycholoog;

• werkt op zelfstandige basis;

• ervaring heeft met volwassenen of hierin een duidelijke affiniteit heeft;

• zelfstandig kan werken en tegelijk graag samenwerkt in teamverband;

• cliëntgericht, empathisch en professioneel is;

• beschikbaar is voor min. 8 uur per week (dagdelen in overleg).

Wat bieden wij

• een warme, multidisciplinaire werkomgeving met aandacht voor kwaliteit en samenwerking;

• administratieve ondersteuning en een vlotte organisatie;

• een bestaande cliëntenstroom en interne doorverwijzing;

• flexibiliteit in planning en werkuren;

• ruimte voor overleg, afstemming en verdere professionele groei.

Interesse?

Wil je als psycholoog meebouwen aan een praktijk waar mentale en fysieke zorg elkaar versterken?
Bezorg ons dan je motivatie en cv via ilke@motioncenter.be. We bekijken graag samen hoe jouw expertise een meerwaarde kan zijn binnen Motion Center.

Docent Nederlands Veiligheidsacademie Ben jij een bevlogen docent Nederlands met een passie voor _ongeren en hun ontwikkeling? De Veiligheidsacademie zoekt een enthousiaste collega! Hier krijg je de kans om écht impact te maken op de toekomst van onze _tudenten. Samen met een betrokken team geef je taal betekenis in de praktijk. Klaar om jouw energie en expertise in te zetten op een unieke onderwijsplek? Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; Een zelfstandige functie met veel uitdaging; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari. Wat ga je doen Als docent Nederlands geef je les aan _tudenten van niveau 2 en 3 van de Veiligheidsacademie. Je vindt het leuk om te onderzoeken hoe je jouw lessen optimaal kunt afstemmen op de beroepscontext. Je gaat op basis van jouw vakmanschap lessen in het vak Nederlands verzorgen; Je laat jouw les zoveel mogelijk aansluiten bij de praktijk; Je stuurt op resultaten en meet de voortgang met toetsen en examens; Je verzorgt de planning en organisatie van de examens; Je coacht _tudenten in groepen of tijdens één-op-één gesprekken; Je draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing; Je werkt samen binnen de teams, je deelt kennis en denkt mee met plannen. Wat breng je mee Tweedegraads onderwijsbevoegdheid of studerend hiervoor waarbij je in de afrondende fase zit; Ervaring in het verzorgen van lessen Nederlands, liefst op het mbo; Affiniteit met onze mbo doelgroep, niveau 2 en 3. Jouw team Op de Zadkine Veiligheidsacademie leren we _tudenten om hun grenzen te verleggen en zichzelf te leren kennen. We bereiden hen fysiek en mentaal voor op de dynamiek van de praktijk, daarom staan onze _tudenten continu aan; zij spannen zich in voor een veiligere omgeving en worden klaargestoomd voor een uitdagende toekomst bij bijvoorbeeld Defensie, Politie, Beveiliging of Handhaving. Dit is Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 _tudenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze _tudenten. Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen. Kom je bij ons werken? Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou. Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 16 april via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Sara d'Anjou, opleidingsmanager Zadkine Veiligheidsacademie via S.Danjou@zadkine.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

28-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.395 - € 4.818 Voor de RVE Cardiologie zijn wij op zoek naar een enthousiaste hartfunctielaborant die, net als wij, de drive heeft om een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen binnen dit dynamische vakgebied. Ben jij bereid deze hbo-opleiding te gaan volgen of ben jij een gediplomeerd hartfunctielaborant, BMH of BMT die graag een (tweede) specialisatie wil gaan doen? Dan is deze functie iets voor jou! Waar ga je werken? Je gaat werken op één van de meest dynamische vakgebieden binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis, namelijk de afdeling Cardiologie. Deze dynamiek vertaalt zich door naar de functieafdeling Cardiologie. Op deze afdeling spelen nieuwe ontwikkelingen omtrent zorg en techniek een cruciale rol. We zijn continu bezig met de vraag hoe we onze zorg kunnen verbeteren. Onze afdeling kenmerkt zich door een grote betrokkenheid en gedrevenheid. Uiteraard staat de zorg voor onze patiënt voorop. Het patiëntgericht denken én doen wordt door iedere zorgprofessional gedragen en is iedere dag zichtbaar in de praktijk. De afdeling hecht veel waarde aan een goed en gedegen opleidingsklimaat en we investeren daarom graag in de kwaliteitsontwikkeling van hun medewerkers. Kijk voor meer informatie ook eens op onze website: Met hart en ziel werken op de afdeling Cardiologie. Wat ga je doen: Je houd je bezig met het zelfstandig vervaardigen en uitwerken van transthoracale echo’s in de klinische en poliklinische setting, maar ook bij de assistentie van slokdarm-, contrast- en stress echo’s in samenwerking met de cardioloog. Bovendien draag jij bij aan kwaliteitszorg en professionalisering voor de eigen beroepsgroep. Als hartfunctielaborant voer je ook algemene onderzoeken uit, bijvoorbeeld ergometrie of aansluiten van holter kastjes. Wat breng je mee? Je staat ingeschreven bij de SBHFL en beschikt over een van de volgende diploma’s: Hbo-diploma hartfunctielaborant met uitstroomrichting echocardiografie; Biometrie met specialisatie echocardiografie; Bachelor Medisch Hulpverlener met uitstroomrichting cardiodiagnostiek; InHolland opleiding tot echolaborant. Ben jij de communicatief sterke collega met een goed inlevingsvermogen in de patiënt? Sta je sterk in je schoenen en durf je op te komen voor jouw professionele visie en expertise? Vind je het leuk om snel te schakelen en kun je een complexe situatie snel overzien? Wordt dan één van ons in een team! Wij bieden jou: Een dynamische functie met ontwikkelingsmogelijkheden in een grote professionele en plezierige ziekenhuisorganisatie met kansen voor professionals met een hart voor de zorg; Een dienstverband voor onbepaalde tijd. Inschaling in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.395 en € 4.818 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wanneer wij denken dat je passend bent voor deze functie, dan nodigen we jou van harte uit voor een sollicitatiegesprek. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Tessa Jansen, unithoofd functieafdeling op telefoonnummer 06-33054301. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, op telefoonnummer 06-10035527. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een p

Benieuwd hoe deze functie er in de praktijk uitziet en wat je kunt verwachten? Fraukje Croonen (06 20 440 300) vertelt je er graag meer over! Dit ga je doen als Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid. Je belangrijkste werkzaamheden: ❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie; ❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken; ❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie; ❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie; ❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein. Dit zien we graag in jou Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen. Je neemt mee: ❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau; ❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente; ❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen; ❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden; ❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding. Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team! Hier kun je op rekenen We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten: ❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring; ❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek); ❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen; ❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd); ❖ Een goede pensioenregeling; ❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Werken bij gemeente Gennep betekent… … werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn. Hier ga je werken Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies. Solliciteer nu Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 20 april naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 30 april in de ochtend. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over

Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt _ongeren houvast en perspectief. Stel je voor: een _ongere van 14 die zich terugtrekt of juist uitvalt in woede. Achter die reactie schuilt onmacht, verdriet of angst. Jij ziet het. En je blijft. Als Begeleider Kind en Jeugd bij ’s Heeren Loo werk je met _ongeren van 8 tot 23 jaar met complexe gedragsproblemen bijvoorbeeld door trauma, hechtingsproblematieken of psychiatrische diagnoses. Je biedt structuur, nabijheid en duidelijkheid - ook als het moeilijk wordt. Met jouw begeleiding help je _ongeren hun gedrag te begrijpen, vertrouwen op te bouwen en stap voor stap vooruit te gaan. Jij bent een betrouwbare volwassene in een wereld die soms allesbehalve veilig voelt. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je bent stabiel, geduldig en niet bang voor intens gedrag. Jij kijkt verder dan de buitenkant en handelt met aandacht en lef. Liefdevol – Jij biedt _ongeren een veilige basis en ruimte om zichzelf te zijn. Ondernemend – Jij neemt initiatief en creëert kansen om _ongeren vooruit te helpen. Ontdekkend – Jij ziet signalen en begrijpt wat er écht speelt onder het gedrag. Jij bent een ankerpunt voor _ongeren die richting nodig hebben. Wat ga je doen? Begeleiden van _ongeren (11–18 jaar) met LVB, MVG of psychiatrische problematiek. Structuur bieden en ondersteunen bij dagelijkse routines en sociale vaardigheden. Signaleren van spanningen en daar professioneel op reageren. Samenwerken met een multidisciplinair team aan een veilige en stabiele leefomgeving. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met _ongeren met complex gedrag. Geduld, stabiliteit en stressbestendigheid in uitdagende situaties. Goede communicatieve vaardigheden en een open, eerlijke houding. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2203 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597 Zuid-Holland en Noordwijk