Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen. Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (50%, 19,5 Std./ Woche), eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim Benefits • Attraktive Vergütung nach Tarif(AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Zuschuss zum Jobticket • Möglichkeit des (E-) Bike-Leasing • Verbindliche Arbeitszeiten, Vollzeitbeschäftigung bei anteiliger Beschäftigung innerhalb der pflegerischen Versorgung möglich • Unterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement • Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell Aufgaben • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten • Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination) • Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen Profil • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Benedict Meier, stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel.nr.: 02181/238190 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualitätsmanagement

*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Deine Erfahrung mit Microservices-Architekturen und domänenorientiertem Design schafft eine ganzheitliche Architekturvision, die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Systemsicherheit berücksichtigt. Du bringst technisches Fachwissen und strategisches Denken ein, was über die reine Entwicklung hinaus zur Optimierung von Arbeitsprozessen beiträgt. Dein Wissen bildet eine Basis, die aktuellen Anforderungen entspricht und zukünftige Innovationen ermöglicht. Dank deiner Beherrschung von Webtechnologien gestaltest du benutzerfreundliche und attraktive Oberflächen. Deine Kenntnisse in Virtualisierung und Container-Technologien fördern eine effiziente, skalierbare Infrastruktur und optimieren den Entwicklungsprozess. Dein Verständnis der architektonischen Prinzipien sorgt für eine klare und verständliche Dokumentation, die für das aktuelle Team und zukünftige Entwickler hilfreich ist. Dein Profil Must-Have Als Consultant bringst du praktische Expertise in Microservices-Architektur und Domain Driven Design mit. Agile Arbeitsumgebungen mit vielfältigen Technologien liegen dir. Java (11+, Spring, Spring Boot) beherrschst du sicher. Du bist versiert in Webtechnologien wie PHP, HTML, CSS, JavaScript und deren Frameworks (vue.js, Angular, React). Shell-Programmierung und Bash-Scripting nutzt du für effiziente Lösungen. Mit Virtualisierung (z.B. vSphere) erstellst, startest und stoppst du VMs. Containerisierung kennst du aus dem Effeff (Docker, Kubernetes). Du bist vertraut mit Architekturwerkzeugen (z.B. arc42, UML). Nice to Have Du hast Erfahrung mit hexagonaler Architektur und Kotlin. Begriffe wie PostgreSQL, OpenID Connect, OAuth, KeyCloak IDM, Git sowie Architektur-Tools wie Archimate, PlantUML und Asciidoc sind dir geläufig. Benefits Einstiegsgehalt bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/en/cv-upload/

- Über 825 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur - Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? - Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? - Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: - Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben - Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen - Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet - Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit - Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung - Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung SIE BRINGEN MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit - Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden - Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) - Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Zuschuss zum Deutschlandticket - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Für unseren Kunden mit Sitz in Straelen, suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich noch mehrere Kommissionierer / Lagerhelfer (m/w/d) für das Kommissionieren von Pflegeartikeln Ihre Aufgaben: - Kommissionieren und Versand von Waren - Be- und Entladen von Ware - Transportieren der Waren mit einem Flurfördergerät Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrungen in Lagertätigkeiten wäre wünschenswert - Flexibilität, Belastbarkeit - Arbeiten mit Handscannern - Bedienung von Hubwagen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit , selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne vorab telefonisch bei uns unter 02166 1289280 oder schicken Sie uns Ihren CV an bewerbung.moenchengladbach@timing.de (https://mailto:bewerbung.moenchengladbach@timing.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerarbeit, Etikettieren, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Hubwagen

Schollmeyer & Steidl GmbH Jobbeschreibung Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen. Diese weltweit agierende Kanzlei sucht Verstärkung für den florierenden Finance-Bereich. In den letzten Jahren erlebte das Team ein gesundes Wachstum und soll nun auf Associate Ebene weiter verstärkt werden. Teamgeist wird hier groß geschrieben. Wenn Sie bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten, bietet Ihnen diese Kanzlei ein sehr ansprechendes Arbeitsumfeld, eine sehr gute Ausbildung und hervorragende Aussichten für die Zukunft. Melden Sie sich, wenn Sie Ihrerseits überdurchschnittliche Examina und gute Englischkenntnisse vorweisen können. (7-3979/Pohlers) Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.    Wir suchen Dich als Chefarztsekretärin (m/w/d) für unser Vertretungsteam. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!  Dein Verantwortungsbereich Du organisierst das Chefarztsekretariat eigenständig und kollegial. Du übernimmst Schreibtätigkeiten. Du bist Ansprechpartnerin für die organisatorischen Belange der Klinikmitarbeiterinnen. Du planst und koordinierst Termine der Ambulanz und Privatambulanz. Du koordinierst den Fluss der Patientenakten der Klinik für New und überprüfst die Arztbriefschreibung. Du übernimmst die elektronische Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung. Du planst und organisierst Veranstaltungen und bereitest diese nach. Du organisierst Dienstreisen. Du erstellst Präsentationen, Statistiken und Berichte. Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung). Berufserfahrung in der Leitung eines Sekretariats ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit der Deutschen Rechtschreibung und der medizinischen Nomenklatur sowie Grundkenntnisse in Englisch (medizinische Terminologie). Du hast sehr gute Umgangsformen und trittst sensibel und fachkundig im Umgang mit Patienten und Mitarbeiterinnen auf. Du besitzt eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine sichere Urteilskraft. Du bist offen für Veränderungsprozesse und unterstützt diese aktiv. Du arbeitest gern in einem diversen und internationalen Team. Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (30h/Woche) Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV MUL  Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% 30 Tage Urlaub  Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2223. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Wir bringen die Wissenschaft voran, damit alle die Gesundheitsversorgung erhalten, die benötigt wird. Wir schaffen eine Welt, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das macht uns zu Roche. Als Product Management & Patient Partnership Lead (m/w/d) hast du die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der personalisierten Medizin aktiv mitzugestalten und so einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung des Patientenlebens zu leisten. Bei Roche liegt unser Fokus auf einem ganzheitlichen Ökosystem für die kardiometabolische Versorgung, das Diagnostika, Pharmazeutika und digitale Lösungen vereint. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, unsere Mission, die Gesundheitsversorgung zu transformieren, voranzutreiben, indem du innovative Strategien für diesen zukunftsträchtigen Bereich entwickelst. Dein neues Team  Du arbeitest in einem dynamischen, crossfunktionalen und kollaborativen Team innerhalb der Pharma Operations am Standort Grenzach. Wir sind ein engagiertes Team, das sich durch einen offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und die gemeinsame Begeisterung für neue Wege auszeichnet. Du bist aktiver Teil des nationalen Disease Area Squads, bestehend aus verschiedenen Funktionsträgern aus Marketing, Patient Partnership, Medizin, Access und Vertrieb, und bringst Dein Know-how bedarfsorientiert in verschiedenen Teams ein. Deine Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf dem therapeutischen Bereich CVRM mit Schwerpunkt Adipositas und Diabetes, wo du durch deine Arbeit einen signifikanten Einfluss auf die Produktpositionierung und -differenzierung hast. Als Product Management & Patient Partnership Lead verantwortest Du die strategische Kommerzialisierung und stellst gleichzeitig sicher, dass die Patientenperspektive über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg strategisch verankert wird. Deine Arbeit vereint Produkt-Exzellenz mit tiefem Patientenverständnis und trägt direkt dazu bei, unsere Mission, die Gesundheitsversorgung zu transformieren, voranzutreiben.  In dieser spannenden Funktion übernimmst du folgende Aufgaben: * Du arbeitest mit an der Gestaltung der Kommerzialisierung des CVRM-Pipeline Portfolios von Roche im deutschen Markt * Du analysierst Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber, um Chancen und Risiken zu identifizieren und strategische Szenarien zu erstellen. * Du konzipierst und planst integrierte Kommunikationsstrategien, um den optimalen Marketing-Mix zu kreieren und umzusetzen. * Du steuerst nationale, crossfunktionale Teams und Agenturpartner, um Kern-Taktiken zu etablieren, weiterzuentwickeln und den Outcome zu optimieren. * Du trainierst Enabling und Customer Facing Functions in Markenstrategie und -promotion und entwickelst kontinuierlich Schulungsunterlagen. * Du arbeitest aktiv an der Budgetplanung, an Forecasts und am Demand Planning für das Produkt mit. * Umsetzung von Konzepten zur Generierung von Insights und Einbringung von Patient:innenperspektive in alle relevanten Bereiche des entsprechenden Produktportfolios und in die entsprechenden regulatorischen Prozesse, unter Berücksichtigung von Leitlinien und Versorgungsrealität über die gesamte Wertschöpfungskette * Strategische Entwicklung und taktische Umsetzung inkl. Koordination indikations- und produktbezogener Aktivitäten mit und für die Patient:innen Community (z.B.Webseiten, Social Media, (digitale) Materialien, Veranstaltungs- und Kommunikationskonzepte, Patient:innen Ad Boards, etc. * Entwicklung von individuellen Lösungen für die Patient:innen Community für priorisierte Pain Points in der Patient Journey * Verantwortung für die Compliance-konforme Erstellung von entsprechenden Verträgen mit Patient:innenenorganisationen (FSA) und verantwortungsbewusster, Compliance-konformer Umgang mit Budgets * Kontaktpflege zu Meinungsbildnern im Gesundheitssystem, die für die Indikation und Patient:innen relevant sind * Mitverantwortung für den qualifizierten Input in die internationalen Teams auf Konzernebene, Einbringung nationaler Konzepte/Erfahrungen in internationale Konzepte/Strategien sowie aktive Mitwirkung und Gestaltung im nationalen Disease Area Squad, bestehend aus verschiedenen Funktionsträgern aus Marketing, Medizin, Access und Vertrieb. ​Deine Qualifikationen | Das bringst Du mit Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du neben Deinem Growth Mindset und Deiner Leidenschaft für das Lernen eine Reihe von fachlichen und persönlichen Qualitäten mit. Fachliche Kompetenzen: * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder Betriebswirtschaft mit nachweisbaren Marketingkenntnissen und Erfahrung im relevanten Indikationsbereich. Idealerweise hast du auch erfolgreiche Erfahrung in der Markteinführung von Produkten. * Ausgeprägte State-of-the-Art Marketing Skills und nachweisbare Erfahrung im Omnichannel-Marketing  für unterschiedliche Kundengruppen wie Allgemeinmediziner und Spezialisten . * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Ärzt:innen, Patientenorganisationen / Patient:innen). * Erfahrung in den Bereichen Adipositas / Diabetes/ Herz-Kreislauf von Vorteil * Exzellentes Kommunikationsgeschick und die Begeisterung, relevante Netzwerke strategisch auf- und auszubauen, um einen nachhaltigen Austausch zu fördern. * Die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verdichten und Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen. * Die Bereitschaft, flexibel und bedarfsorientiert Know-how in verschiedenen Teams einzubringen. * Umsetzung von Konzepten zur Generierung von Insights und Einbringung von Patient:innenperspektive in alle relevanten Bereiche des entsprechenden Produktportfolios und in die entsprechenden regulatorischen Prozesse, unter Berücksichtigung von Leitlinien und Versorgungsrealität über die gesamte Wertschöpfungskette * Strategische Entwicklung und taktische Umsetzung inkl. Koordination indikations- und produktbezogener Aktivitäten mit und für die Patient:innen Community (z.B.Webseiten, Social Media, (digitale) Materialien, Veranstaltungs- und Kommunikationskonzepte, Patient:innen Ad Boards, etc. * Entwicklung von individuellen Lösungen für die Patient:innen Community für priorisierte Pain Points in der Patient Journey * Mitverantwortung für den qualifizierten Input in die internationalen Teams auf Konzernebene, Einbringung nationaler Konzepte/Erfahrungen in internationale Konzepte/Strategien sowie aktive Mitwirkung und Gestaltung im nationalen Disease Area Squad, bestehend aus verschiedenen Funktionsträgern aus Marketing, Medizin, Access und Vertrieb. Persönliche Stärken: * Kommunikation & Netzwerk: Exzellentes Kommunikationsgeschick, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen, und die Begeisterung, relevante Netzwerke strategisch auf- und auszubauen. * Umgang mit Komplexität: Erfahrung und Erfolg im Schnittstellen- und Projektmanagement, gepaart mit der Freude daran, "mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten". * Empathie & Weitblick: Dir wurde mehrfach Empathie bestätigt. Du hast den Blick fürs Ganze und die Begeisterung, neue Wege zu gehen. Soweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Greg Artisan Fleuriste & Parc des Fleurs - Toulouse Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) Impérativement pour rejoindre nos équipes au sein de nos boutiques Greg Artisan Fleuriste et Parc des Fleurs, deux maisons reconnues pour leur savoir-faire artisanal et leur exigence de qualité. Le poste : - CDD - 35h/semaine - Travail en boutique au sein d'une équipe jeune, volontaire et dynamique - Magasins ouverts 7j/7 - Week-ends travaillés par roulement - Création de bouquets et compositions florales - Accueil et conseil clientèle - Réception et préparation des arrivages - Entretien des végétaux et gestion de la boutique Profil recherché : Nous souhaitons accueillir une personne : - Diplômée (CAP/ BP fleuriste ou expérience équivalente) - Consciente des exigences du métier de fleuriste : rigueur, cadence, saisonnalité - Sérieuse, dynamique et impliquée - Autonome tout en appréciant le travail d'équipe - Sens du détail, du commerce et du service client - Capable de s'adapter à un environnement rythmé sur la supervision de la responsable . Poste à pourvoir pour Saint Valentin et fête des grands mères , à renouveler si besoin envoyer CV + lettre de motivation

La pépinières de Saint Cyprien recherche un(e) conseiller(ère) de vente. En tant que conseiller(ère) de vente, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients : - Vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. - Vous êtes force de proposition et faites partager vos idées avec l'ensemble de l'équipe - Vous réceptionnez les livraisons et gérez les stocks - Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Profil recherché: - Formation commerciale souhaitée - 2 ans d'expérience en vente ou dans un poste similaire - Dynamique, organisé(e), souriant(e) et motivé(e) - Excellente aisance relationnelle et goût du contact client Conditions: - Lieu de travail: Lecci - Contrat : CDD 6 mois (évolutif) - 35h/semaine - Horaires : Journée / samedis travaillés / certains dimanches et jours fériés selon la saison - Salaire brut/mois : à partir de 1801.84€ - Avantages : prime sur objectifs Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à rh@bymeunier.com Plus d'infos ? Appelez-nous au 04.95.70.20.03

Poste : Fleuriste Type de contrat : CDD à temps partiel (30h/semaine) Durée : Renfort pour la période des fêtes de fin d'année Vos missions : Participer à la confection et à la mise en valeur des compositions florales pour les fêtes (bouquets, arrangements, décorations). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. Assurer la bonne tenue de l'atelier et de l'espace de vente. Contribuer à l'ambiance chaleureuse et festive de fin d'année. Profil recherché : CAP ou BP Fleuriste obligatoire. Première expérience appréciée. Créativité, rapidité d'exécution et sens du détail. Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client. Disponibilité renforcée sur la période des fêtes (y compris week-ends selon besoins). Nous offrons : Un contrat de 30h/semaine en CDD. Un environnement de travail créatif et festif. L'opportunité de mettre en valeur vos compétences au cœur d'une période florale intense et joyeuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et vos disponibilités