Nous recrutons un CHAUFFEUR POIDS LOURDS (PL) H/F – Région Normandie Vous êtes conducteur Poids Lourds et souhaitez rejoindre un environnement technique dynamique ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la qualité de service en assurant le transport et la mise à disposition des équipements auprès de nos clients. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport, la livraison et la récupération des matériels dans le respect des délais et des règles de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la conduite et le suivi des tournées selon le planning établi • Vérifier la conformité du matériel avant chaque départ • Charger et arrimer les équipements sur le véhicule dans le respect des normes de sécurité • Veiller au bon état du camion et des accessoires (sangles, chaînes, etc.) • Livrer le matériel sur site client et effectuer la mise en main si nécessaire • Assurer le déchargement et la récupération des équipements en toute sécurité • Respecter les consignes de sécurité, notamment le port des EPI et les règles de manutention • Utiliser les équipements de levage tels que la grue auxiliaire si nécessaire • Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l’entreprise de manière professionnelle • Rendre compte à votre hiérarchie de toute anomalie ou situation rencontrée lors des tournées Conditions : • Poste basé en région Normandie • Déplacements régionaux quotidiens • Environnement technique et logistique • Poste avec contact direct avec les clients• Titulaire du Permis Poids Lourds (C) obligatoire • FIMO / FCO à jour • Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique • Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité • Bon relationnel et sens du service client • Sérieux(se), autonome et organisé(e) • Le CACES Grue auxiliaire est un plus Ce poste constitue une excellente opportunité pour intégrer une entreprise dynamique et reconnue, et contribuer activement à la satisfaction des clients. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Nous recrutons un AGENT DE PARC / AGENT D’ENTRETIEN DE MATÉRIEL H/F – Région Normandie Vous aimez le travail en extérieur, la mécanique et le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la qualité et à la sécurité des matériels mis à disposition de nos clients. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous assurez la préparation, le contrôle et le bon état général des équipements, tout en garantissant un service client de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Préparer le matériel selon les priorités définies par l’agence • Vérifier le bon état de fonctionnement des engins avant départ • Accueillir les clients au départ et au retour des locations • Expliquer le fonctionnement des équipements et accompagner au chargement/déchargement • Transmettre les informations nécessaires à l’établissement des contrats • Contrôler l’état du matériel au retour et signaler toute anomalie • Réaliser les petites réparations de premier niveau (feux, retouches peinture, vérifications simples, etc.) • Ranger le matériel dans les zones définies et respecter le plan de stockage • Veiller à la propreté, à l’organisation et à la qualité visuelle du parc Les équipements concernés peuvent inclure : plateformes, nacelles sur VL et PL, nacelles articulées, nacelles araignées, et autres matériels d’élévation Conditions : • Poste basé en région Normandie • Travail en extérieur et en environnement technique • Contact régulier avec la clientèle • Poste polyvalent mêlant technique et service• Formation en maintenance des équipements industriels, maintenance engins TP ou agricoles • Expérience réussie dans un environnement similaire • Bonnes bases en mécanique • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie • Sens du service et bon relationnel • Goût pour le travail en équipe • Le CACES serait un plus Ce poste constitue une excellente opportunité pour intégrer un environnement dynamique et contribuer activement à la satisfaction des clients et à la qualité du parc matériel. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Alerte à la pépite administrative ! Si vous savez dompter une boîte mail, jongler entre deux coups de fil et trois dossiers, et garder le sourire même quand l'imprimante décide de faire grève. vous êtes peut-être notre élu(e) Chez JP Intérim, on est une agence locale qui aime les gens, le café et les journées qui ne se ressemblent jamais. Aujourd'hui, on recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) prêt(e) à rejoindre notre escouade de choc Ce que vous ferez au quotidien: Accueillir intérimaires et clients avec un sourire Gérer les dossiers comme un chef d'orchestre : contrats, relevés d'heures, visites médicales, paperasse (la vraie vie quoi). Préparer les payes et envoyer les factures sans trembler (promis, ça fait moins peur que ça en a l'air). Maintenir l'ordre dans la boîte mail (un sport olympique), suivre les intérimaires et garder le cap. Mettre la main à la pâte lors des rushs, événements ou moments épiques. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient): Une équipe sympa, avec un taux de bonne humeur record Une formation en béton pour ne pas vous laisser en PLS devant un contrat. Des journées bien remplies. mais qui passent vite ! Ce qu'on attend de vous Organisation, sourire, et réflexes de ninja face à l'imprévu. Savoir passer du coq à l'âne en une fraction de seconde sans faiblir Aisance avec les humains (et avec Word et Excel). Une première expérience dans l'administratif (si vous connaissez l'intérim, c'est carrément bonus). Le pitch technique: Ici, on recrute des humains, pas des CV. Si vous aimez quand ça bouge, que vous savez garder votre calme même quand la photocopieuse vous défie du regard. envoyez nous votre candidature. On vous attend avec le sourire et une tasse de café Très bon relationnel Classer des documents Mettre à jour un dossier, une base de données Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Utiliser les outils numériques

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) cisailleur (H/F) pour son client basé à proximité de Feurs (42). Vos missions : - Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, cotes ...), - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...), - Identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes. - Respecter les règlementations de sécurité en vigueur. Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. * Issu d'une formation CAP/BEP CHAUDRONNIER et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, * Vous maitrisez la lecture de plans ainsi que les techniques de traçage et de découpe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, - Paniers repas, prime...., - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés), - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, 🏽🏻Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au coeur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie. - Contrat ajustable, Formations, Horaires ajustables en fonctions des disponibilités - CDI temps partiel évolutif vers un temps plein - Taux horaire : minimum 11,88 EUR ; maximum 12,11EUR. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : • Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Une équipe à l'écoute, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congé spéciaux Profil recherché : - L'autonomie - L'écoute - Les qualités relationnelles - La polyvalence - La gestion du stress - La bienveillance et l'emphatie - Règles d'hygiène et de sécurité, - Etc... Responsabilité et mission: - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à l'entretien du logement - Règle liée à l'hygiène et à la sécurité - Aide au lever et aux couches - Aide aux transferts - Accompagnement dans la vie sociale Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es Véhiculé, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !

Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, 🏽🏻Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au coeur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie. - Contrat ajustable, Formations, Horaires ajustables en fonctions des disponibilités - CDI temps partiel évolutif vers un temps plein - Taux horaire : minimum 11,88 EUR ; maximum 12,11EUR. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : • Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Une équipe à l'écoute, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congé spéciaux Profil recherché : - L'autonomie - L'écoute - Les qualités relationnelles - La polyvalence - La gestion du stress - La bienveillance et l'emphatie - Règles d'hygiène et de sécurité, - Etc... Responsabilité et mission: - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à l'entretien du logement - Règle liée à l'hygiène et à la sécurité - Aide au lever et aux couches - Aide aux transferts - Accompagnement dans la vie sociale Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es Véhiculé, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !

Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, 🏽🏻Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au coeur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie.. - Contrat ajustable, Formations, Horaires ajustables en fonctions des disponibilités - CDI temps partiel évolutif vers un temps plein - Taux horaire : minimum 11,88 EUR ; maximum 12,11EUR. - Majoration le dimanche et les jours fériés. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Une équipe à l'écoute, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux Profil recherché : - L'autonomie - L'écoute - Les qualités relationnelles - La polyvalence - La gestion du stress - La bienveillance et l'emphatie - Règles d'hygiène et de sécurité, - Etc... Responsabilité et mission: - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à l'entretien du logement - Règle liée à l'hygiène et à la sécurité - Aide au lever et aux couches - Aide aux transferts - Accompagnement dans la vie sociale Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es Véhiculé, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients basé à Champigneulles, un(e) Cariste polyvalent(e) disposant impérativement des CACES 1, 3 et 5. VOS MISSIONS: - Assurer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises. - Charger et décharger les camions à l’aide des chariots élévateurs. - Préparer les commandes en respectant les procédures internes. - Veiller à la bonne rotation des stocks et à l’optimisation des emplacements. - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité. - Travailler en lien avec les équipes logistique et transport pour garantir un flux fluide et efficace. VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive, capable de s’adapter rapidement à un environnement de travail . Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la logistique ou du travail en entrepôt. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. REMUNERATION : -13,55€ brut/heure - Panier 4.20e/jour - 13ème mois RYTHME : - 39 heures par semaine - Travail "du matin" soit de 4h à 12h - Jours travaillés du Lundi au Samedi (Dimanche non travaillés et 1 jour de repos dans la semaine) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré (4c°) LES + CHEZ TEMPORIS: - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

CHEF D’ÉQUIPE COUVREUR(SE) – à Lorient (56100) Le travail en hauteur ne te fait pas peur et tu aimes encadrer une équipe sur le terrain ? Tu sais planifier un chantier, coordonner les interventions et veiller au respect strict des consignes de sécurité ? Notre client, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations, recherche un(e) chef(fe) d’équipe couvreur(se) afin d’intervenir sur des chantiers variés, parfois techniques. Secteur : Lorient et périphérie Contrat : – Temps plein Salaire : à partir de 15.85 € brut /heure Horaires : en journée, du lundi au vendredi Tes responsabilités : - Encadrer, animer et soutenir une équipe de couvreurs au quotidien - Planifier et suivre l’avancement des chantiers (ardoise, tuile, zinc, bac acier…) - Exploiter les plans et réaliser les ouvrages avec précision : isolation, zinguerie, étanchéité, installation de fenêtres de toit - Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais - Être l’interlocuteur(trice) de confiance des clients sur le chantier Profil attendu : - Expérience confirmée en couverture avec encadrement d’équipe - Capacité d’organisation, autonomie et sens des responsabilités - Bonne connaissance des matériaux et techniques du métier - À l’aise pour travailler en hauteur - Formation en couverture et/ou expérience en management appréciée Ce que nous offrons : Un poste en dans une structure locale solide Des chantiers variés offrant de vrais défis techniques Une valorisation concrète de ton expertise et de ton engagement Tenté(e) par l’aventure ? Transmets-nous ton CV ou passe nous rencontrer : ici, ce sont ton savoir-faire et ton implication qui font la différence. Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

L’Assistant(e) RH assure le support administratif quotidien du service des Ressources Humaines. Il/Elle fait le lien entre la direction, les collaborateurs et les organismes extérieurs. Sa mission est de garantir la conformité administrative tout en participant activement à la gestion du cycle de vie du salarié (du recrutement au départ). 3. Activités et ResponsabilitésGestion administrative du personnel - Assurer le suivi des dossiers individuels (contrats, avenants, documents d’identité). - Gérer les formalités d’embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance). - Suivre les absences (congés payés, RTT, arrêts maladie) et les transmettre à la paie. - Rédiger les courriers administratifs (attestations, procédures disciplinaires simples, certificats de travail). Soutien au recrutement & Intégration (Onboarding) - Diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes (Jobboards). - Effectuer le tri des CV et les premières présélections téléphoniques. - Organiser les entretiens et l'accueil logistique des nouveaux arrivants (matériel, livret d'accueil). Gestion de la formation - Recenser les besoins de formation auprès des managers. - Inscrire les salariés aux sessions et assurer le suivi lo Profil recherché: - Maîtrise du Droit Social : Connaître les bases du code du travail (types de contrats, durées légales de travail, procédures de rupture). - Gestion Administrative : Savoir rédiger des contrats, des avenants et gérer les dossiers du personnel de A à Z. - Processus de Paie : Comprendre les variables (primes, cotisations, absences) pour préparer les éléments ou répondre aux questions des salariés. - Outils Informatiques : * Excel : Indispensable pour le suivi des tableaux de bord (KPIs) et des effectifs. - SIRH : Maîtrise des logiciels de gestion RH (type Lucca, PayFit, ADP, Sage). 2. Les Aptitudes Relationnelles (Soft Skills) Le savoir-être est souvent plus important que le diplôme sur ce poste, car l'Assistante RH traite des données sensibles : - Discrétion et Confidentialité : C'est la règle d'or. Accès aux salaires, aux sanctions et à la vie privée des employés. - Empathie et Écoute : Être capable d'accueillir les demandes des salariés avec bienveillance tout en restant neutre. - Organisation et Rigueur : Une erreur dans un contrat ou une date de fin de période d'essai peut avoir des conséquences juridiques. - Réactivité : Savoir gérer les urgences (accident du travail, départ imprévu, conflit).