Dans un établissement à taille humaine, vous serez rattaché(e) au pôle Patrimoine du service Technique. Vous serez le/la référent(e) amiante de Manche Habitat et garant(e) de la conformité réglementaire et de la maîtrise du risque amiante sur l'ensemble du patrimoine. Profil recherché : Cette mission s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine de l'immobilier, du bâtiment ou de la sécurité. Vous maîtrisez la réglementation liée aux risques amiante et plomb et possédez une bonne connaissance de tous les corps d'état de la construction de bâtiments. Une formation « personnel d'encadrement technique SS4 » serait un atout. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de la synthèse, vos capacités de communication, de négociation et rédactionnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques. Vos missions (non exhaustives) : → Piloter le suivi des diagnostics réglementaires du patrimoine (installations électriques et gaz intérieures, diagnostics PEMD). → Assurer le rôle de référent sécurité amiante et plomb, et être l'interlocuteur privilégié sur ces sujets. → Accompagner les équipes internes dans la maîtrise des risques chantiers, en particulier les risques amiante et plomb. → Appliquer la réglementation, assurer une veille réglementaire sur les diagnostics bâtimentaires et adapter les pratiques internes. → Gérer les marchés relatifs à l'amiante, au plomb, aux diagnostics PEMD et aux installations électriques et gaz : élaboration des cahiers des charges, consultation des prestataires, suivi opérationnel et administratif des marchés. → Réaliser des audits pour garantir le respect des règles et procédures. → Mettre à jour le dossier technique amiante (DTA), centraliser et archiver l'ensemble des diagnostics, maintenir une cartographie actualisée du patrimoine et gérer les évaluations périodiques ainsi que les mesures d'empoussièrement nécessaires. Conditions de recrutement : Lieu : Saint-Lô Type de contrat : CDI - Agent de maîtrise Temps de travail : Temps complet Rémunération annuelle brute : 33 000€ dont primes périodiques Avantages sociaux : Intéressement, carte tickets restaurants, mutuelle, 24 JRTT (fractionnement possible), adhésion au CNAS, CSE Véhicule de service pour les déplacements professionnels (Permis B indispensable) Prise de poste : dès que possible Envoyez votre CV et lettre de motivation en privilégiant l'adresse mail suivante : recrutement@manche-habitat.fr ou par courrier à Manche Habitat 5 Rue Emile Enault 50000 SAINT LO

TEMPORIS Orly, bien plus qu’une agence d’intérim : une équipe qui carbure à l’humain ! Aujourd’hui, on recrute pour l’un de nos clients, expert reconnu dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels, un Mécanicien Poids Lourds (H/F) prêt à mettre les mains dans le cambouis… et le sourire dans l’atelier :) Votre terrain de jeu : le poids lourd Vous assurez le bon fonctionnement des véhicules en intervenant sur la maintenance, le dépannage et la réparation. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des poids lourds Diagnostiquer les pannes et trouver la solution qui va bien Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Travailler dans le respect des normes de sécurité Rédiger vos rapports d’intervention et tenir les dossiers techniques à jour Le profil que l’on recherche : - Formation en mécanique automobile, PL, industrielle ou agricole (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien (idéalement poids lourds). - À l’aise avec les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électronique et électrique des poids lourds. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. - Autonome, adaptable et efficace - Organisé, rigoureux, avec le goût du travail bien fait Rémunération : entre 12,50 € et 18 € brut/heure, selon votre expérience Les avantages Temporis : accompagnement personnalisé, réactivité, et surtout… une équipe qui vous connaît vraiment ! Envie de passer la vitesse supérieure ? Postulez et venez rencontrer TEMPORIS Orly : ici, votre talent mérite mieux qu’un simple CV. Les avantages de travailler avec Temporis : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Mutuelle santé Un CE riche en partenaires locaux Des possibilités d’acomptes 3 semaines par mois Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment ! Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et bien sûr… un café quand vous venez nous voir Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre : - par téléphone : - par mail : - ou sur notre site : TEMPORIS ORLY TEMPORIS ORLY 67 avenue des Martyrs de Chateaubriant 94310 ORLY

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 7 « mécaniciens monteurs » H/F. Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation. Minutieux(se) et habile manuellement, vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP/BEP à Bac dans le domaine de la mécanique (ou équivalent) : vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que mécanicien (PL, engins de chantier, engins agricole, VL ...) est exigée. La détention du CACES 1 R484 - pont roulant (anciennement CAUS PR 1 et 2) est souhaitée. Rattaché(e) au département montage et finition, vous assurez le montage et l’assemblage d’ensembles mécaniques en série sur site dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de qualité, de délais et de productivité. Missions : - contrôler la conformité des pièces mécaniques avant montage. - assembler et monter des structures mécaniques selon plans et procédures à l’aide d’outillage pneumatique. - effectuer le graissage - compléter les documents d'auto-contrôle ... Informations complémentaires : - Horaires (2x8) : 5h00-13h20 / 13h20-21h40 - Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) - Rémunération : 2050 à 2350€ brut/mois - Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Envie de façonner le métal et de donner vie à des projets concrets ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! L’agence Temporis Les Herbiers recherche pour l’un de ses partenaires, situé à proximité des Herbiers, un Métallier (F/H) passionné par son métier. Votre quotidien ? Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participerez à la fabrication et à la pose d’ouvrages métalliques variés. Votre objectif : garantir la qualité et la satisfaction client à chaque étape. En atelier, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de chaudronnerie/serrurerie - Découper, plier, cintrer les matériaux - Réaliser des soudures sur acier, inox ou aluminium - Assembler des structures mécano-soudées (escaliers, garde-corps, portails…) - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces Sur chantier, vous assurerez : - La pose des éléments fabriqués - Les relevés de côtes complémentaires si besoin - Le rangement du matériel et la propreté du site Ce que l’on attend de vous : Une formation technique (BEP/BP en métallerie) ou une solide expérience dans le domaine Une bonne maîtrise des outils et techniques de métallerie/serrurerie Le B est indispensable, les CACES nacelle et télescopique sont un vrai plus ! Un à pourvoir rapidement Une rémunération attractive selon votre profil Des primes annuelles et une mutuelle prise en charge à 50 % Une équipe à l’écoute et un environnement de travail stimulant Travailler avec Temporis, c’est profiter d’un taux horaire fixe auquel s’ajoutent 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Vous bénéficiez également d’une mutuelle santé et vous avez la possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %. En plus de cela, Temporis met à disposition diverses aides et services pour vous accompagner au quotidien, que ce soit pour le logement, la garde d’enfant ou encore les déplacements. Le parrainage peut aussi vous permettre de recevoir une carte cadeau allant jusqu’à 80 €. Et pour compléter le tout, l’agence organise régulièrement des événements intérimaires et offre divers cadeaux tout au long de l’année. Vous voulez plus de détails ? Appelez-nous au ou envoyez-nous votre CV ! Jeanne, Héloïse, Éva et Laura TEMPORIS LES HERBIERS 18 rue de l'Oiselière

A la recherche d'un chef d'équipe dans le domaine de la couverture des toits métalliques ? Vous maitrisez parfaitement la pose de toits métalliques ? Et vous êtes disponible tout de suite dans la région lyonnaise ? Alors nous avons un opportunité pour vous sur LYON et ses alentours (BEYNOST) ! Alors qu'en est-il des futures missions ? Réaliser la préparation et la pose des éléments de couverture uniquement métallique sur bâtiments industriels, Assurer la réparation et l'entretien des toits existants, Sécuriser l'ouvrage, Indiquer à votre équipe les tâches à réaliser et maintenir le bon avencement du chantier. À partir des plans que vous confie le chef de chantier, vous proposez un plan d'intervention (matériaux, forme de la toiture, etc.). Alors quel est le profil recherché ? - Vous avez une expérience en couverture métallique au poste de chef d'équipe avec une maîtrise technique de pose et de couverture, - Vous maitrisez la manipulation des équipements spécifiques et vous êtes à l'aise sur les travaux en hauteur, Attention, vous devrez être pointilleux et minutieux ! Mais également avoir un bon esprit d'équipe. - Vous devrez également avoir le B car vous amènerez toute votre équipe sur les chantiers. Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions ? En contrat d'intérim de 6 mois renouvelable, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer! Du Lundi au Vendredi, et des déplacements dans la région et en grands déplacements, Heures supplémentaires à prévoir, Votre taux horaire sera compris entre 15.50€ et 16.50€/H brut, selon votre profil (débutant ou non). Alors, la couverture n'a plus de secret pour vous et les travaux en hauteur non plus ? vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez sans plus attendre ! L'offre est à pourvoir dans les 2 semaines à venir ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : BORDEAUX Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F L'établissement : Cet établissement est une adresse intimiste et originale, dédiée à une cuisine créative autour du fromage, revisité avec modernité et finesse. Chaque assiette met en valeur ce produit du terroir à travers des associations audacieuses et gourmandes. Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise historique et reconnue dans l’aménagement urbain depuis plus d’un siècle, un(e) Chef d’Équipe Création Espaces Verts (H/F) sur le secteur de Saint-Priest (69). Vos missions : - Préparation et organisation des chantiers : - Étudier et analyser les plans des projets. - Participer à la préparation et à la planification des interventions. - Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires. - Réalisation des travaux & encadrement d’équipe : - Répartir les tâches et motiver l’équipe au quotidien. - Former et accompagner les apprentis. - Participer activement aux travaux de création : - Implantation. - VRD, terrassement. - Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées. - Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures. - Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage...). - Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse...). - Suivi et gestion des chantiers - Être l’interface entre le terrain et le conducteur de travaux. - Transmettre les rapports de chantier de manière dématérialisée. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Assurer l’entretien du matériel. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d’une structure conviviale et engagée, proche de ses collaborateurs. - Un environnement de travail stimulant, avec une grande diversité de projets. - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle grâce à un parcours de formation. - Un parc matériel récent et complet pour faciliter votre travail. - Des avantages sociaux attractifs : primes, tickets restaurant, épargne salariale, etc.Profil recherché - Vous béneficiez d'une solide expérience en création et aménagement des espaces verts ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur (CAP, BEP, BTS…). - Vous disposez, idéalement, d’une expérience de 1 minimum en encadrement d’équipe. - Goût pour le management et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et passion pour le paysage. - Capacité à travailler sur des chantiers variés et techniques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et donnez vie à des projets paysagers ambitieux !

Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines de Maison Johanès Boubée un : Assistant Ressources Humaines (F/H) - en alternance Vos Missions : Rattaché au Responsable Développement des Compétences, vos missions principales consisteront notamment à : 1. Participer à la gestion de la Formation professionnelle : * Accompagner les managers du siège dans l'élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel * Assurer le suivi du plan de développement des compétences du siège * Préparer les supports destinés aux instances représentatives * Gérer l'organisation des sessions de formation du siège (matériel, convocation, réservation des salles...) 2. Participer à la gestion du recrutement : * Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires) * Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication * Suivre la diffusion des annonces en interne et auprès de l'Espace Emploi Carrefour * Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CV, entretien téléphonique) * Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager * Dans une démarche qualité, s'assurer qu'une réponse est apportée à chaque candidat * Participer au développement des relations Ecoles/Entreprises 3. Participer à la gestion administrative du personnel de l'arrivée à la sortie du collaborateur (préparation des intégrations des nouveaux collaborateurs, corrections des badgeages, gestion des éléments liés aux variables de paie, échanges et transmission d'informations avec les collaborateurs...) 4. Participer au déploiement de la communication sur l'ensemble des domaines RH En fonction des besoins du service, apporter sa contribution aux autres projets RH Informations complémentaires : * Lieu : Bordeaux * Date de début : Septembre 2026 * Durée : 2 ans * Mutuelle / prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 en Ressources Humaines * Vous avez le sens de la confidentialité et la gestion des priorités * Vous êtes autonome et organisé * Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle * Aisance avec les outils informatiques * Maitrise du Pack Office

Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au coeur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manoeuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l'installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au coeur des enjeux des réseaux intelligents. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications - BUT GEII pour une alternance en 2ème et 3ème année. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La Plateforme Proch'Emploi recherche un(e) Réceptionnaire Après-Vente H/F pour PLANETE ALFA, garage automobile spécialiste dans la vente de véhicules neufs et occasion (Alfa Romeo et FIAT) et l'entretien toutes marques. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi clientèle du service après-vente, de réaliser toutes activités visant le déclenchement des processus de maintenance ainsi que la commercialisation de produits et services. SAV et Gestion commerciale : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle au service Vente et Après-Vente - Prise en charge du véhicule avant passage en atelier - Etablissement des devis et des ordres de réparation - Organisation et planification des interventions en lien avec l'atelier - Restitution du véhicule au client avec explication des interventions réalisées - Facturation / encaissement - Gestion des réclamations - Proposition de forfaits / vente additionnelle, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Gestion des stocks d'accessoires et pièces détachées : - Relation avec les fournisseurs et passation des commandes de pièces détachées - Réception, contrôle et stockage des commandes fournisseurs - Préparation des retours et réclamations fournisseurs - Enregistrement des références - Suivi des commandes atelier - Suivi des stocks et participation à l'inventaire - Gestion des véhicules de remplacement PROFIL REQUIS Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans le secteur automobile (mécanicien, technicien automobile, magasinier, etc.). Vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans cet univers en vous orientant davantage vers des missions mêlant relation client, organisation et gestion des stocks. Si vous ne disposez pas d'expérience professionnelle directe, il faudra impérativement que votre passion pour l'automobile, ainsi que les connaissances que vous avez pu développer à titre personnel, soient des atouts pour réussir dans ce poste. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique où rigueur, sens du service et organisation sont essentiels. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine et relever un défi professionnel varié et enrichissant ? N'attendez plus, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI Temps de travail : 39H/Hebdo, du lundi après-midi au samedi matin. Démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil POUR POSTULER Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par mail, à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas nous contacter au 09.50.43.49.13