Description du poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et en Paie. Je recherche pour mon client un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre un groupe historique des Sables d'Olonne ? Intégrer une équipe RH structurée et avoir un rôle de référent(e) paie vous motive ? Alors postulez sans plus attendre ! Votre rôle : Piloter l'établissement de la paie et la gestion administrative du personnel : o Superviser la préparation, l'établissement et le contrôle de la paie, et établir les paies pour les sociétés du groupe o Piloter, et assurer pour les sociétés confiées, la gestion administrative du personnel o Superviser, et établir les DSN mensuelles, les déclarations sociales trimestrielles et annuelles, les états périodiques comptables o Piloter une équipe de gestionnaire(s) de paie et les accompagner dans leur montée en compétences o Assurer l'interface avec les interlocuteurs externes : organismes de retraite, prévoyance, etc. o Participer à la veille législative et règlementaire o Veiller à l'actualisation, à l'optimisation et à la fiabilisation des activités et process de paie et de gestion administrative du personnel, ainsi qu'à leur formalisation dans le cadre du Système de Management de la Qualité (SMQ) o Préparer les budgets salariaux annuels o Effectuer divers travaux administratifs Piloter la mise en place, le suivi, et les évolutions du Système d'information dédié à la paie, à l'administration et à la gestion du personnel : o Piloter les évolutions et des mises à jour requises des outils informatiques de gestion de la paie et de gestion des temps : paramétrage, interface avec les utilisateurs, rédaction de supports de formation, relations avec les fournisseurs et prestataires dédiés o Contribuer aux projets transverses du département Ressources Humaines et / ou de la Direction, en qualité de référent(e) dans le domaine de la Paie et de l'administration et de la gestion du personnel : SIRH, dématérialisation, etc. o Mettre en place et / ou mettre à jour les « REPORTING » paie et RH et en assurer la fiabilité : o Être le (la) référent(e) RGPD pour la partie RH. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en paie. Votre grande maitrise technique ainsi que votre aisance avec les outils vous permettront d'avoir un positionnement de référent(e) paie. Vous connaissez idéalement Sage et Horoquartz et vous être très à l'aise avec les Excel. L'équipe RH est une équipe de 5 personnes au sein de laquelle règne une ambiance apaisée et solidaire. Poste à pourvoir aux Sables d'Olonne en CDI. Rémunération : 36/40K€ bruts selon profil. Télétravail à évoquer en entretien. J'attends votre CV avec impatience !

Description de l'offre: Rejoignez une entreprise familiale qui valorise votre travail et prend en compte vos attentes. Nous recherchons un(e) auxiliaire pour accompagner, aider et veiller à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes. Vous intervenez sur les secteurs suivants : Dinan, Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle, Beaussais-sur-Mer, Plélan-le-Petit, Pleudihen-sur-Rance, Évran, Matignon, Hénanbihen, Plouër-sur-Rance, Caulnes, Broons, Plancoët, Corseul, Lanvallay, Trélivan, Quévert et alentours. Aussi, grâce à votre présence bienveillante, à votre dynamisme et à votre ouverture d'esprit, vous contribuez à animer le quotidien des personnes que vous accompagnez. Pour cela nous attribuons du temps aux activités sociales, parce que nous sommes convaincus que le bien-être passe au moins autant par la création de liens, l'activité intellectuelle, ludique, que par un accompagnement à la vie quotidienne. Mission principale de l'auxiliaire de vie : Il/elle accomplit les tâches de la vie quotidienne : - Aide au lever/coucher - Aide aux repas - Aide aux soins d'hygiène - Aide aux tâches ménagères - Aide à la mobilité Il/elle crée des liens et un soutien avec les personnes aidées mais aussi avec les familles. Pourquoi rejoindre Papoos ? - Vous intervenez chez les mêmes personnes chaque semaine, pour créer une vraie relation. - Des missions adaptées à vos compétences, avec un accompagnement bienveillant. - Temps de travail optimisé : moins de trajets, plus de temps utile. - Horaires stables et anticipés : fini l'imprévu, vive la sérénité. - Rémunération supérieure au secteur, avec un vrai effort de valorisation salariale. Frais de déplacement indemnisés, - Primes selon engagement. - Une équipe disponible au quotidien pour vous soutenir. - Des temps d'échange réguliers avec la coordinatrice de votre agence. - Formations continues proposées tout au long de votre parcours. - Possibilités d'évolution vers des missions référentes ou spécialisées. Chez Papoos, vous ne serez jamais seul(e). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivations. Profil recherché : - Formations : suivant profil et missions - Expérience : une première expérience d'auxiliaire de vie serait un plus - Permis : pas nécessaire Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles - Sens du contact et de l'écoute active - Sérieux, rigueur et ponctualité - Patience et discrétion professionnelle Compétences requises : - Sait accomplir les tâches domestiques (repas, rangement, ménage...) - Sait accomplir les soins d'hygiène - Sait accomplir les gestes d'aide à la mobilité - Maitrise les règles de sécurité - Formations / accompagnement possible par l'équipe Papoos

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