Si vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d’une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF.Votre EnvironnementRattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines Haute-Truyère (12600 Brommat), gère plusieurs aménagements de production hydroélectrique sur la vallée de la Truyère, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation.Vos tâchesAu sein de cette équipe d'une vingtaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales tâches suivantes : Préparer et réaliser les opérations de maintenance couranteParticiper à la surveillance des installations de production hydroélectriqueDiagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépannerConsultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute.Durée du contrat : 24 moisTemps de travail hebdomadaire : 35 heuresLa signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Votre profilA la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BEP ou CAP dans le domaine électrique, mécanique ou de la maintenance ou bien aurez un niveau de 1ère ou Terminale Bac Technologique ou Scientifique.Vous souhaitez préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage/professionnalisation.Vous éprouvez de la motivation pour travailler sur un site industriel et avez une forte appétence pour l'électricité et la mécanique. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et appréciez le travail en équipe.Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins de notes sur notre site EDF Recrute.AvantagesEDF peut vous aider à financer une partie vos coûts de logement et de vos trajets si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est accessible aux travailleurs handicapés dans le cadre de l'accord signé le 7 juin 2016 par EDF.

Si vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d’une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF.Votre EnvironnementRattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de Vallée d'Olt (12140 Entraygues sur Truyère) gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée de la Truyère, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation.Vos tâchesAu sein de cette équipe d'une vingtaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales tâches suivantes : Préparer et réaliser les opérations de maintenance couranteParticiper à la surveillance des installations de production hydroélectriqueDiagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépannerConsultez la fiche métier d'Agent d'Exploitation sur EDF Recrute.Durée du contrat : 24 moisTemps de travail hebdomadaire : 35 heuresLa signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Votre profilA la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BEP ou CAP dans le domaine électrique, mécanique ou de la maintenance ou bien aurez un niveau de 1ère ou Terminale Bac Technologique ou Scientifique.Vous souhaitez préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage / professionnalisation. Vous éprouvez de la motivation pour travailler sur un site industriel et avez une forte appétence pour l'électricité et la mécanique. Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et appréciez le travail en équipe.Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins de notes sur notre site EDF Recrute. AvantagesEDF peut vous aider à financer une partie vos coûts de logement et de vos trajets si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est accessible aux travailleurs handicapés dans le cadre de l'accord signé le 7 juin 2016 par EDF.

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel :https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80Le service BAG s'occupe de l'élaboration des plans budgétaires et du contrôle de la réalisation des budgets ainsi que des achats en lien avec les entités locales et nationales d'achats et d'approvisionnement. L’équipe Budget Achat Gestion (BAG) est à la recherche de nouveaux talents ! Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes tâches seront les suivantes :Prévoir et réaliser le suivi budgétaire du projet VD4 ;Mettre en place un reporting régulier ;Comparer avec d’autres entités du groupe ;Élaborer des études économiques ;Élaborer des outils de pilotage.Profil souhaité :Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un Master Contrôle de Gestion avec une appétence pour les outils informatiques ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître.Bon à savoir :Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5.Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Assurer la réception, la préparation et la distribution des repas pour les enfants de la crèche ainsi que l'entretien des locaux • Réceptionner les repas qui arrivent de la cuisine centrale et faire les relevés nécessaires, les noter selon les protocoles • Remplir les fiches de traçabilités • Faire le point sur le nombre d'enfants présents à la crèche afin de préparer le nombre de repas nécessaire pour le déjeuner, le goûter et le dîner • Remettre les repas en température • Préparer la salle à manger et dresser les tables (midi, goûter) • Préparer la bonne la bonne texture des aliments pour qu'ils soient adaptés • Aider aux repas (déjeuner et goûter) • Ranger, nettoyer et remettre en état l'office et la salle repas, nettoyer les tables, passer le balai et laver le sol • Nettoyer les placards et le matériel • Réceptionner les commandes et ranger la réserve • Plier et ranger le linge • Participer à la surveillance de sieste et au lever de sieste EQUIPE, ENVIRONNEMENT Rejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ». L'équipe est composée d'une directrice, d'auxiliaires de puériculture, de titulaires d'un CAP petit enfance et d'une agente de restauration. Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire. La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD d'un mois renouvelable sur remplacement Poste accessible aux contractuels 35h00 hebdomadaire Horaires : 9h30-17h00 du lundi au vendredi Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation 09 mars 2026, référence AVP 26-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Débutant(e) accepté(e) Connaissance des règles d'hygiène et de la méthode HACCP appréciée Aptitude à travailler en équipe

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Nous recherchons un Expert-Comptable diplômé (H/F) pour rejoindre notre cabinet en plein développement et participer activement à son évolution. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où expertise, proximité client et esprit collaboratif sont essentiels, cette opportunité est faite pour vous ! Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de nos clients/adhérent TPE, artisans, commerçants, professions libérales, etc sur le secteur Nord Isère (Villemoirieu et/ou Bourgoin Jallieu) et intervenez sur les missions suivantes : • Accompagnement et conseil stratégique auprès des chefs d’entreprise• Réassurance technique, encadrement et montée en compétences des équipes comptables• Développement et fidélisation du conseil auprès de notre clientèle • Intervention sur des missions exceptionnelles (restructuration, prévisionnels…)• Participation au développement commercial du cabinet• Supervision, révision et visa des dossiers comptables et fiscaux du secteur• Production des bilans, liasses fiscales et reportingVous assurez, également la responsabilité déontologique des agences de Villemoirieu et Bourgoin Jallieu et supervisez les dossiers à risques élevés. Dans le cadre du contrôle qualité OEC, vous êtes en charge du pilotage du manuel d’assurance qualité et co-animez les formations LAB (lutte anti-blanchiment) ou toute autres formations de votre domaine de compétencesVous serez amené à bien des projets stratégiques et transversaux d’innovation et de développement de compétencesPoste à temps plein - Forfait cadre 215 joursRémunération de 50 k€ à 65k€ selon profil et expérienceAvantages : 13ème mois CSE Démarche RSE Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients Epargne salariale Horaires flexibles Matériel à disposition pour travailler confortablement Mutuelle avantageuse Plan de formations Tickets restaurants Télétravail possible Équilibre vie personnelle/vie professionnelle Évolution professionnelleEst-ce votre portrait ? • Diplôme d’Expert-Comptable • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable de 3 à 4 ans• Aisance relationnelle, sens du service client, capacité à conseiller• Autonomie, rigueur et envie de s’investir dans un projet humain et ambitieux• Goût pour l’animation et/ou l’encadrement et le travail en équipeLe lieu d'exercice du poste est possible aussi bien sur l'Agence de Villemoirieu que de Bourgoin Jallieu. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs ? Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous.

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Sud, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 13 (Bouches-de-Rhône), 30 (Gard), 34 (Hérault) ,11 (Aube), 66 (Pyrénées Orientales), 09 (Ariège), 31 (Haute-Garonne), 65 (Hautes Pyrénées), 32 (Gers), 81 (Tarn), 2A et 2B (Corse) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 46k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Après une formation complète (produits, outils, organisation), vous prenez en main le secteur Centre-Ouest, avec une mission claire : faire vivre et développer notre réseau de distributeurs professionnels. Votre quotidien est rythmé par : * Des visites terrain régulières : vous conseillez, activez, dynamisez les clients dans leurs points de vente (aménagements, mise en avant des produits, application des accords-cadres, etc.) * Une vraie démarche de démonstration produit, au contact du client, sur place, avec pédagogie et efficacité * Un travail de développement commercial : réactiver les comptes dormants, détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux points de vente Vous êtes vendeur/démonstrateur, ambassadeur de la marque, accompagnateur terrain. Un poste 100% concret, 100% humain, 100% mobile. 03 (Allier), 12 (Aveyron), 15 (Cantal), 18 (Cher), 19 (Corrèze), 23 (Creuse), 36 (Indre), 46 (Lot), 48 (Lozère), 58 (Nièvre), 63 (Puy-de-Dôme), 82 (Tarn-et-Garonne), 86 (Vienne) 87 (Haute-Vienne) => 2 à 3 découchés par semaine à prévoir LE PROFIL RECHERCHÉ : Pas besoin dun CV parfait : nous cherchons dabord une personne motivée, qui aime travailler et aller voir les clients. Ce quon attend de vous : * Un vrai goût du terrain, de la relation directe, du commerce à lancienne * De la curiosité, de la volonté, et un bon sens de lorganisation * Une attitude honnête, humble, autonome, orientée action Un passé dans la distribution pro ou lunivers du bricolage / électrique est un plus, mais ce qui compte, cest lenvie de faire le job sérieusement. LES AVANTAGES : Rejoignez un acteur innovant qui élargit son offre constamment pour proposer des solutions toujours plus performantes. Challenges garantis ! Nos avantages Véhicule de service (break 2 places) Mutuelle Alsace-Moselle Carte de société : pas de frais à avancer Rémunération Package 36 - 46k dont commissions mensuelles sur CA déplafonnées POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? ️Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Organiser, coordonner et suivre les opérations logistiques internationales. Le gestionnaire Import/Export joue un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises à l’international. Il veille à la bonne exécution des opérations d’importation et d’exportation, en garantissant le respect des réglementations douanières, des délais et des coûts. 1. Gestion des opérations d’import/export -Assurer le suivi des commandes à l’international. -Coordonner les expéditions avec les transporteurs et transitaires. -Vérifier la conformité des documents (factures, certificats d’origine, lettres de crédit, documents douaniers, CMR, LTA, BL, etc.). -Organiser le transport et optimiser les coûts logistiques. 2. Suivi administratif et réglementaire -Gérer les déclarations en douane avec notre service Douane et s’assurer du respect des réglementations internationales. -Assurer le suivi des paiements et des relances auprès des clients et fournisseurs. -Tenir à jour les bases de données des flux de marchandises. 3. Coordination et communication -Être l’interface entre les différents acteurs : clients, fournisseurs, services internes (comptabilité, commercial, production, Douane…). -Gérer les litiges et les réclamations liés aux opérations de transport et de dédouanement. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez : - Connaissance des réglementations douanières et des incoterms. - Connaissance approfondie des règles du Transports à l’international - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique). - Bonnes notions en gestion des stocks et transport international. - Savoir lire et comprendre les documents de Transports et de douane, CMR, BL, LTA, EX, DAU… -Compétences comportementales : - Rigueur et organisation. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et gestion du stress… Profil recherché -Formation : Bac +2/+3 en Commerce International, Logistique, Transport ou équivalent. -Expérience : Une expérience de 2 ans minimum (stages inclus) en import/export est un atout. -Langues : Anglais professionnel indispensable, une autre langue est un plus. Et si ce poste était fait pour vous ? Ne tardez plus, et postulez dès maintenant en nous envoyant votre plus beau CV !

Description: Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur engagé dans les métiers de la construction bois, un Ouvrier Polyvalent en Charpente et Travaux de Chantier (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés. MissionSous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations de chantier avec autonomie et professionnalisme : Préparation et manutention : Préparation du chantier, installation et rangement du poste de travail Chargement et déchargement de matériel Réapprovisionnement et manutentions diverses Respect des consignes d’hygiène et de sécurité (PPSPS) Travaux de montage/démontage : Montage et démontage d’échafaudages roulants Levage et fixation de murs, panneaux de toiture bois, charpentes traditionnelles, CLT ou structures métalliques Stabilisation provisoire des structures Guidage des moyens de levage Mise en œuvre des ouvrages : Pose de pare-pluie, bardages, isolants, pare-vapeur et ouvrages d’étanchéité Pose de liteaux, supports de couverture et couvertures Pose d’habillages intérieurs Participation aux travaux de finition (ponçage, lasurage, levée de réserves…) Sécurité & Communication : Application rigoureuse des règles d’utilisation des outils Participation aux réunions de sécurité et aux quarts d’heure sécurité Transmission des informations auprès de la hiérarchie Encadrement ponctuel de collaborateurs moins expérimentés Entretien du chantier : Autocontrôle des travaux réalisés Nettoyage du poste de travail et évacuation des déchets Respect du tri sélectif et des zones de stockage Profil Attendu: Profil recherché : Vous avez une expérience significative sur chantier, idéalement en charpente/ossature bois ou construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du travail bien fait Vous savez respecter les règles de sécurité et avez une bonne capacité à travailler en équipe Une expérience dans la lecture de plans est un plus Envoyez nous votre CV à jour ou contactez nous directement pour échanger sur cette mission. Informations complémentaires: EPI (Équipements de Protection Individuelle) : Chaussures de sécurité Casque Pantalon de travail Vêtements de pluie Matériel à prévoir : Sacoche Marteau Mètre de 8 mètres Crayon Équerre / fausse équerre Cutter Cordex Il est impératif de disposer de votre équipement personnel complet ainsi que d’une carte BTP valide pour pouvoir intervenir sur cette mission.