Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du blir en del av en högteknologisk verksamhet inom försvarsindustrin där du arbetar med utveckling av avancerade embeddedlösningar för flygrelaterade system. Uppdraget är inriktat på presentations- och registreringssystem, med fokus på vidareutveckling, förvaltning och refaktorering i en komplex miljö där hårdvara och mjukvara samverkar tätt. Du arbetar i ett mjukvaruteam som utvecklar och testar mjukvarukomponenter i ett delsystem som genererar cockpit HMI. Miljön omfattar specialframtagen hårdvara och mjukvara samt tekniska lösningar för grafik, video och systemnära funktioner. Här får du arbeta nära både målplattform, simulatorer och labbmiljöer tillsammans med erfarna kollegor i team som präglas av kvalitet, samarbete och teknisk höjd. Arbetsuppgifter Designa och realisera embeddedmjukvara. Vidareutveckla, förvalta och refaktorera presentations- och registreringssystem. Integrera och funktionstesta mjukvara på målplattformen i labb, simulatorer och riggar. Vidareutveckla och anpassa testramverk samt arbeta med automatisering. Genomföra kodgranskning och bidra till hög kodkvalitet. Arbeta med kravanalys och omsätta krav till tekniska lösningar. Portera, verifiera och dokumentera mjukvarufunktioner vid byte av mjukvaruplattform, exempelvis RTOS och drivrutiner. Bidra i utveckling i mixade programspråk och operativsystem, både på host och target. Krav Stor erfarenhet av att arbeta inom ett eller flera av följande områden: utveckling, test och optimering av inbyggda mjukvarusystem. Erfarenhet av att arbeta i mixade datormiljöer som Linux, Unix och Windows. Erfarenhet av agil utvecklingsmetodik, exempelvis Scrum eller Kanban. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Erfarenhet av Pascal och/eller ADA. Kunskap om Embedded Linux. Förståelse för hur ett RTOS fungerar. Erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Python eller Bash. Kunskap inom DevOps. Erfarenhet av Atlassians verktygssvit, exempelvis Jira och Confluence. Kunskap om OpenGL, OpenGL ES, bildbehandling eller videoströmning. Erfarenhet av säkerhetskritisk standard inom exempelvis flyg, automotive eller medicin. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du blir en del av ett agilt GIS-team hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Här arbetar du med stora mängder geodata i SQL-server och bidrar till att förvalta och vidareutveckla GIS-stödet för transmissionsnätet. Miljön bygger på ESRI:s ArcGIS-plattform med ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Online och ArcGIS Server i kombination med FME. Du får en viktig roll i en verksamhet där kvalitet, stabil drift och nära samarbete mellan IT, förvaltning och verksamhet är avgörande. Det här passar dig som vill kombinera teknisk förvaltning, konfiguration och utveckling i en komplex miljö med tydlig samhällsnytta. Arbetsuppgifter Delta i förvaltningen av befintliga GIS-applikationer. Vidareutveckla lösningar genom att medverka i teknisk kravspecificering och ta fram nya funktioner. Konfigurera applikationer och tjänster i ESRI:s plattform. Ge stöd och support till interna och externa parter. Samarbeta med andra IT-förvaltningar, driftsorganisationer och interna intressenter. Samordna och genomföra tester i samband med utveckling och införande av applikationer. Hantera IT-incidenter, delta i felsökning och samordna insatser. Uppdatera systemdokumentation, inklusive drift- och förvaltningsanvisningar samt systemberoenden. Krav Du har minst 5 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet givet rollens arbetsuppgifter som framgår av uppdragsbeskrivningen de senaste 10 åren. Du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta som GIS-specialist med ESRI:s produkter som ArcGIS Online, ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise och ArcGIS Server. Du har minst 3 års erfarenhet av att konfigurera applikationer i Esri:s plattform, till exempel Survey123 och Experience Builder. Du har minst 1 års erfarenhet av arbete med site/hubb i ArcGIS Enterprise eller ArcGIS Online. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Du har arbetat i minst 2 uppdrag där Python använts i produktionsmiljö. Du har erfarenhet av strukturerad kod, exempelvis moduler och paket. Du har erfarenhet av felhantering med exceptions. Du har erfarenhet av testning, till exempel pytest eller motsvarande. Du har erfarenhet av versionshantering i Git. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Electricistas de mantenimiento industrial para planta de producción de elaborados de frutas. Elaboración de conservas de frutas en lata y aséptico (melocotón, pera, albaricoque, manzana, cocktail de frutas, etc.). Elaboración de cremas de frutas (melocotón, pera, albaricoque, manzana, etc.) La empresa necesita cubrir 3 posiciones de mantenimiento de planta de producción. Condiciones: -Contratación Indefinida, en modalidad de Fijo-Discontinuo, a jornada completa. Salario según convenio y conocimientos/experiencia. -Horario: Enero a Junio de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 horas Julio a Diciembre 2 turnos de mantenimiento: 1) L a V de 6 a14:00 2) L a V de 9a 17:00 Requisitos: -Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas -Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados -Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial o experiencia en mantenimiento eléctrico en industrias de producción mínimo de 12 meses, aunque no se tenga titulación
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001944 Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a inaem.oebinefar@aragon.es indicando en el asunto su DNI/Nie y la Ref. 1944 Los CVs se los facilitaremos a la empresa para su valoración..

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Enedis en Poitou-Charentes dispose d'un patrimoine tertiaire et technique important et dispersé sur tout le territoire de l'ex région Poitou-Charentes, d'une organisation humaine qui peut faire l'objet d'attaques et constituer aussi un risque et gère une data sensible. La mission sureté consiste à évaluer les risques et définir des plans d'actions autour de la sureté qui englobe des sujets divers : - Le patrimoine matériel (véhicules, sites tertiaires, infrastructures industrielles, vols -métaux, informatique) ; - Le patrimoine immatériel (data bases -fichiers clients, données financières, informations stratégiques-, fraudes, détournements, archives) ; - Les activités (intrusions installations techniques sensibles, intrusions dans les serveurs, piratages, intrusions dans les bâtiments tertiaires) ; - Les personnes (agressions, intimidations, discriminations, attentats.) ; Les comportements humains (niveau de connaissance et d'appropriation des risques et des mesures prises par l'entreprise par le corps social, comportements à risques Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 400 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine de l'environnement, sécurité, sureté ou énergie. Vos atouts : Le profil recherché doit pouvoir appréhender toutes les facettes de la sureté et disposer de qualité relationnelles fortes. - Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite. - Vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs. - Vous disposez d'une bonne organisation personnelle. - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de capacités d'analyse. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Enfin, vous êtes digne de confiance et respectez la confidentialité d'informations sensibles. Merci de joindre à votre candidature un CV, vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute un.e auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre l'équipe de la petite crèche du centre social de Maurepas, implanté à l'espace social commun de Simone IFF. LE POSTE Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026, temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 2 012€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la petite crèche de Simone IFF - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyez votre CV et lettre de motivation Entretien de recrutement prévu le jeudi 9 avril 2026 après-midi.

Description du poste : Vous interviendrez en tant que véritable conseiller stratégique, avec une double casquette : expertise fiscale et patrimoniale, et compétences commerciales pour développer la relation client. Vos missions principales Analyser la situation personnelle et fiscale des dirigeants : statut du dirigeant (salarié, non salarié), revenus, optimisation fiscale (dividendes, salaires, impôts), couverture prévoyance, retraite, etc. - Proposer des stratégies adaptées : optimisation des revenus, projection en matière de retraite (départ, pension, cumul emploi-retraite, réversion Réaliser un audit prévoyance et couverture sociale du dirigeant. - Collecter et analyser les éléments en vue de réaliser des missions complètes : préparation de rapports, restitution client, rencontres en face-à-face (environ 2 jours par mission Participer à la prospection commerciale : approche directe, transformation de fichiers clients en leads, développement du portefeuille clients (clients existants et prospects externes via clubs d'affaires, prescripteurs Collaborer transverse avec l'équipe d'expertise comptable et la juriste pour assurer un accompagnement global COMPETENCES CLES Expertise en fiscalité et gestion de patrimoine du dirigeant. - Approche commerciale : prospection, qualification, closing. - Rigueur dans la collecte et l'analyse des données. - Capacité à travailler en équipe transversale avec l'expert-comptable et la juriste. - Bonne communication orale et écrite. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en commerce/assurance/prévoyance, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années sur des fonctions de commercial ou conseiller spécialisé (prévoyance, retraite, fiscalité) et vous souhaitez évoluer vers un poste pouvant vous offrir autonomie et évolution. Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront des atouts appréciés. Une appétence commerciale est nécessaire pour réussir sur ce poste. Profil recherché Formation en fiscalité, gestion de patrimoine, droit social ou équivalent. - Expérience significative en conseil en situation personnelle du dirigeant (fiscalité, retraite, couverture sociale Forte aisance à l'oral, à l'animation et à la prise de parole en public. - Capacité à vendre et à faire valider des propositions de valeur. - Sens du relationnel, proactivité, autonomie. - Aisance avec les outils numériques et gestion de fichiers clients. Le poste est à pourvoir sur Aubagne. CDI temps complet. La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement , nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Maître/Maîtresse de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous entretenez les lieux de vie et le linge. - Vous préparez les menus, assurez la gestion des stocks et la confection des repas. - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. - Vous accompagnez les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble. - Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d'internat. - Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0073 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Contribuez à la fabrication des pains et bases boulangères de demain ! Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la production de plats préparés et participez à la fabrication des produits boulangers intégrés à des recettes innovantes et de qualité. Votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Boulanger Industriel (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : Production / Fabrication - Préparer les matières premières : pesées, tamisage si besoin, mise à température, préparation levure/levain selon recette - Réaliser le pétrissage selon les fiches recettes : ordre d'incorporation, temps et vitesse, contrôle de la température de pâte et de l'hydratation - Effectuer les étapes de pointage, détente, division, boulage et façonnage selon les standards définis - Conduire la fermentation et l'apprêt (chambre de pousse) : réglages temps, température, hygrométrie et suivi du développement - Assurer le refroidissement et la mise à disposition des produits pour les étapes suivantes (tranchage, garnissage, assemblage) Contrôles & Traçabilité - Contrôler la conformité des produits : poids des pâtons, aspect, développement, température de pâte, régularité du façonnage - Enregistrer les lots de matières premières (farines, levures, améliorants), heures de production, paramètres de fabrication et quantités - Étiqueter les bacs et chariots : produit, lot, date/heure, opérateur, allergènes Hygiène / Qualité / Sécurité - Appliquer les règles HACCP : hygiène des mains, tenue adaptée, marche en avant, prévention des contaminations (notamment liées à la farine et aux poussières) - Gérer les allergènes : gluten (majeur) et autres selon recettes (lait, oeuf, sésame...), prévention des contaminations croisées - Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel (pétrin, diviseuse, façonneuse, tables, chariots, four) selon le plan établi Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et maîtrisez les bases du pétrissage et de la fermentation ? Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux paramètres techniques (température, temps, hydratation) et respectez strictement les règles d'hygiène ? Une formation en boulangerie ou une première expérience en boulangerie artisanale ou industrielle est appréciée. Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences en boulangerie industrielle tout en évoluant dans un environnement structuré et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Au sein de l'agence Politique Industrielle, les activités Supply Chain chez Enedis ont pour objectif de garantir une optimisation financière et opérationnelle de la gestion des stocks. Cet objectif passe par le rôle central que joue la Supply Chain en faisant le lien, d'une part avec la filière industrielle, en particulier les équipes de "Logistique Industrielle" et les pilotes de marchés de fournisseurs de matériels, et d'autre part avec les métiers de la Direction Régionale, en particulier le service Raccordement Ingénierie et le service des Opérations. Vos principales missions : Vous aurez pour mission de contribuer au pilotage de la Supply Chain & de la Traçabilité chez Enedis. Pour ce faire vous devrez être en capacité de travailler en équipe chez nos différentes parties prenantes (internes & externes). Vous participerez également au pilotage des approvisionnements. Vous sera amené à manipuler & analyser des données. Vous contribuez donc au bon fonctionnement du processus Supply Chain au sein de la direction régionale Enedis. En particulier, vous: Étudiant avec un niveau de diplôme visé = Bac+5, dans une filière de management Supply Chain et de gestion de projet Vos Atouts : Autonome, adaptable, force de proposition, motivé et doté d'une bonne capacité d'analyse. doté. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences souhaitées : Pré requis techniques niveau bac+3, aisance sur les outils numériques (notamment Excel) et l'exploitation des données Compétences comportementales Travail collaboratif : vous savez vous intégrer dans un groupe de travail, partager des informations, coopérer et collaborer activement avec vos collègues afin d'atteindre des objectifs communs. Aisance à l'écrit et à l'oral : vous serez amené à réaliser des accompagnements et formations auprès d'acteurs internes & externes Capacité d'analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les causes d'écarts ou de dysfonctionnements. Vous êtes en mesure de proposer des solutions applicables et compréhensibles pour les acteurs Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. Entreprise de services aéroportuaires recherche plusieurs conducteurs de bus H/F. >>> Permis D, FIMO à jour <<< Rattaché hiérarchiquement à l'Agent d'Encadrement d'Exploitation et fonctionnellement au Conducteur-Coordinateur, vous assurez le transport des voyageurs, des membres d'équipage, ou tout autre personnel. Vous serez amené à conduire tout type de véhicule (bus, cars, navettes de moins de 9 places), indifféremment en zone réservée, et sur les voies publiques, avec ou sans voyageurs. Dans le respect des procédures réglementaires et internes, vous devez : - Accueillir, guider, aider et renseigner les voyageurs ou membres d'équipage - Avoir une présentation soignée à l'égard de la clientèle, faire preuve de courtoisie et de correction à l'égard de la clientèle - Inspecter le véhicule à chaque prise en charge et à chaque restitution - Aider au chargement des bagages des voyageurs - Transporter les voyageurs ou membres d'équipage en fonction des feuilles de route qui vous sont attribuées. - Renseigner les éléments des feuilles de route sur le support mis à disposition (digital ou papier) - S'assurer qu'aucun objet ne soit laissé dans le véhicule après le débarquement des voyageurs ou équipages - S'assurer qu'aucun détritus ne soit présent dans le véhicule et les enlever le cas échéant - Respectez les règles générales du code de la route - Respectez le règlement d'exploitation de l'aéroport en général et plus particulièrement quant aux règles de circulation - Assurer l'anti-échappement des passagers au niveau des portes d'embarquement et débarquement réservées au bus ainsi qu'à l'embarquement et au débarquement des passagers au niveau de l'aéronef quand ce dernier nécessite le transport par Bus, ou stationné « au large ». - Assurer les dépannages courants du véhicule (carburateur, bougie, changement de roue.) et fournir toute précision le cas échéant sur la nature de la panne pour recevoir les instructions nécessaires à la réparation, contrôler les niveaux (carburant, AD-Blue.) et faire les appoints nécessaires - Être en mesure de prendre toutes dispositions utiles pour assurer correctement la continuation du voyage dans le cas où le véhicule se trouverait immobilisé. Vous respectez et appliquez : - les procédures et instructions de travail - les règles de sécurité et de sûreté - les consignes sanitaires en vigueur - Informer d'éventuels aléas d'exploitation et en rendre compte en cas de besoin Pour toutes les tâches : - Renseigner en temps réel les éléments sur le tachygraphe à l'aide de sa carte conducteur - Renseigner en temps réel le suivi de la mission sur les tablettes ou PDA - Alerter sa hiérarchie de tout événement anormal Connaissances des systèmes de navigation (GPS, cartes routières.) Respect du code de la route et des règlements d'exploitation de l'aéroport L'aptitude à la conduite de véhicules hors gabarit Sens du service et de la communication, réactivité, adaptabilité, disponibilité, rigueur, ponctualité Notion d'anglais (au minima le langage aéroportuaire) INFORMATION : Pour la demande de badge aéroportuaire : Toute personne candidatant sur ce poste fera l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieur.