Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Nous avons de nombreuses places disponibles sur toute l'Ile de France L'objectif du BTS Electrotechnique est de former en alternance aux métiers, notamment, de chargé.e d'affaire et de technicien.ne d'intervention spécialisé(e) ou de maintenance dans le domaine de la production, du transport ou de la distribution d'électricité. La formation se déroule en 24 mois, à partir de septembre 2026 , avec un rythme de 2 semaines au sein d'une entreprise du groupe EDF et 2 semaines au CFA des Métiers de l'Energie, au sein d'un de nos établissements partenaires Lycée Raspail à Paris 14ème Lycée Saint Nicolas à Paris 6ème - Lycée Maurice Rondeau à Bussy Saint Georges (Seine et Marne Lycée Jules Ferry à Versailles (Yvelines) Le programme porte sur les matières suivantes Culture générale et expression * Anglais * Mathématiques * Construction des structures matérielles appliquée à l'électrotechnique * Sciences Appliquées * Essais de systèmes * Génie électrique En Entreprise, accompagné de votre tuteur vous exercerez des activités dans une équipe. Selon l'organisation, vous contribuerez à la réalisation de l'installation et/ou la maintenance d'installations électriques - des études dans le domaine électrique - des interventions sur les réseaux de transport ou de distribution Visitez notre site internet : cfametiersenergie.fr Nos formations sont disponibles sur ParcourSup. Vous bénéficierez sous certaines conditions, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, restaurant d'entreprise Cette offre a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance Vous avez un Bac technologique STI2D, un Bac Général (mathématique, numérique et science informatique, physique-chimie, science de l'ingénieur) ou un Bac Pro MELEC. Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'énergie. Vous souhaitez intégrer cette formation, pour postuler, merci de nous transmettre les documents suivants Un CV à jour - Une lettre de motivation - Vos 3 derniers bulletins scolaires Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Description du poste : Votre Mission : Piloter et Animer l'Équipe Rattaché(e) au directeur du magasin et à vos dirIgeants, vous participez à la performance commerciale de votre magasin. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion Commerciale et Financière · Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge pour les rayons LS Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles pour les rayons LS Analyser les indicateurs de gestion (stock, démarque) et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabilité pour les rayons LS Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires. 2. Management et Ressources Humaines · Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (Chefs de Rayon, Employés Libre-Service Organiser les tâches et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes Recruter, intégrer et former les nouveaux talents pour assurer la pérennité et la qualité du service. 3. Exploitation et Qualité · Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, merchandising Être le garant de la satisfaction client et gérer les litiges complexes Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs. Description du profil Formation : Idéalement Bac+2 à Bac+5 (Type BTS MUC, Licence Pro Management, École de Commerce Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (Responsable d'Unité Commerciale) en grande distribution ou dans un secteur commercial à fort volume Compétences clés : o Faire preuve d'un état d'esprit exemplaire, Leadership affirmé et excellentes capacités de management . o Maîtrise des techniques de gestion (compte d'exploitation, analyse de tableaux de bord). o Sens aigu du commerce . o Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides. o Excellentes qualités relationnelles et orientation client. Les Avantages · Un rôle clé et stratégique au sein du magasin Intégrer l'équipe dirigeante de l'entreprise De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe avantages spécifiques : Mutuelle, Participation, Intéressement, prime annuelle et avantages CSE. Postulez ! Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énergie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir JANVIER 2026

Description du poste : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. Basé à Ris-Orangis (91) , vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies. Grâce à notre application Truck Connect, vous évoluerez dans un environnement digitalisé, avec une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez.***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final***Participer aux opérations de chargement et déchargement avec un bras de grue CACES R490 obligatoire***Veiller à un arrimage rigoureux des marchandises***Assurer l'entretien quotidien de votre véhicule (intérieur / extérieur)***Collaborer étroitement avec l'exploitation pour optimiser vos tournées Ce qui fait la différence chez nous.***Autonomie : vous gérez vos missions en toute indépendance, avec le soutien constant de votre exploitant***Tout terrain : vous voyagez, découvrez et êtes en lien direct avec les clients***Accompagnement personnalisé dès votre arrivée par un conducteur référent, et formations continues régulières Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager à la semaine***Vous avez une expérience confirmée en bras de grue (CACES R490)***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule***Vous êtes polyvalent(e), autonome et à l'aise avec la relation client Description du profil : Ce poste n'est pas pour vous si.***La sécurité n'est pas votre priorité***Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs***Vous avez du mal à respecter les délais ou à travailler en autonomie Votre contrat & vos avantages***CDI - 186h/mois (possibilité de déplafonnement)***Rémunération attractive, au-dessus de la convention***Véhicule attitré tout confort : grande cabine, micro-ondes, frigo, climatisation.***Tablette numérique avec Truck Connect pour faciliter vos tournées***Avantages collaborateurs : Mutuelle partiellement prise en charge, Avantages CSE (chèques cadeaux, événements.). Accès à l'appli Transportez-vous bien (bien-être, nutrition, sommeil, etc.) Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence 3. Évaluation pratique sur le terrain avec un conducteur référent Il est temps de postuler ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre expertise logistique à Ris-Orangis.

Description du poste : Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Vous êtes prêts à relever le défi d'une mission en tant que opérateur polyvalent / agent de fabrication / manutentionnaire / cariste... H/F au sein d'une entreprise qui saura vous intégrer et vous faire évoluer Le CDI-Intérimaire, c'est avant tout un CDI : c'est la garantie d'un emploi stable. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité Ce contrat c'est 3 métiers définis ensemble 1 périmètre de mobilité de 50 km autour de votre domicile 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Votre rémunération Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier.***Vos congés Vous bénéficiez de cinq semaines de congés payés par an. Votre évolution professionnelle Vous pouvez accéder à de nombreuses formations afin de garantir votre employabilité. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique Quel contrat pour vous dans l'espace candidats de***Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Chambéry Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés (2x8, 3x8, journée) selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CSE, CSEC Rejoignez - nous et postulez en ligne avec un CV actualisé : un RDV sera programmé ensemble pour échanger sur vos ambitions et nos opportunités. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et l'accès à un compte épargne temps permettant des placements rémunérés jusqu'à 8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre formation RCSAD - 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Savent s'adapter et persévérer Apprécient le travail en équipe.***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA)***Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance , acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques.***Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Pourquoi nous rejoindre ?Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre bureau de Biarritz (64) notre futur(e) : Gestionnaire de paie F/H en CDI.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de façon autonome.Vous serez ainsi amené·e à : Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ; La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ;La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladies. ; Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, veille juridique, etc.Le profil idéal :Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ?Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et à vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme Silae ou Quadra paie.Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ? Ne cherchez plus et déposer votre CV dès aujourd'hui !Ce que nous vous proposons :Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,Chèques vacances,Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% !Qui nous sommes :COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici !Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination

Votre mission : Vous souhaitez prendre un rôle clé au cœur de la réalisation des projets Cryostar ? Vous aimez piloter des équipes, structurer l'exécution et relever des défis techniques complexes dans un environnement industriel exigeant et international ? Cette opportunité est faite pour vous ! Garantir la bonne exécution des projets clients, en pilotant les équipes et en assurant le respect des engagements en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous êtes à la fois manager, coordinateur et référent métier. * Assurer l'exécution des projets dans les temps, au budget et à la qualité vendue, * Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des engagements contractuels, * Assurer la coordination transverse avec les équipes internes (ingénierie, achats, qualité, production, service client), * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'exécution projet, * Piloter et animer uneéquipe de chefs de projets sur des projets industriels à forte valeur ajoutée, * Être le référent en gestion de projetset accompagner les équipes sur les aspects techniques, contractuels et financiers. Pour être notre futur Responsable Exécution Projet H/F, vous avez : * Une formation technique ou ingénieur, * Une expérience confirmée en gestion de projets industriels, * Une appétence forte pour le management d'équipe et la coordination transverse, * Une bonne compréhension des enjeux techniques, contractuels et financiers, * De la rigueur, du leadership et un excellent sens de l'organisation, * Une aisance dans un environnement international et en anglais. Des déplacements à l'international réguliers sont à prévoir. #CryostarRecrute Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

RESPONSABILITÉS : L'équipe PMC recrute un(e) Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) dans les procédés de fabrication industrielle de pièces composites structurelles pour un CDD de 18 mois. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des solutions de fabrication innovantes répondant aux besoins des industriels membres et partenaires de l'IRT, tels qu'Airbus, Naval Group, Daher, Safran Group, Hutchinson et d'autres. Vos activités significatives seront : • Définir les orientations techniques répondant à des problématiques industrielles comme l'augmentation de cadence et l'optimisation économique d'une production. • Proposer une démarche scientifique et technique pour lever les verrous • Développer et mettre en œuvre les outils et équipements relatifs à ces nouveaux procédés • Spécifier et réaliser les plans d'essais et d'expérimentation • Analyser, interpréter et capitaliser les résultats PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes docteur(e) et/ou ingénieur(e) spécialité matériaux composites ou mécanique des structures composites et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la fabrication ou du développement de pièces composites. Autonome, vous êtes motivé par l'atteinte des objectifs, la qualité des résultats et le travail en équipe. Connaissances théoriques requises sur ce poste : • Maitrise des méthodes de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales • Connaissance des renforts et architectures renforts (carbone, verre, aramide ; UD, NCF, tissus) • Matériaux composites thermodurcissables renforts carbone et verre (mise en œuvre, caractérisation) • Connaissance des règles de la propriété intellectuelle • Connaissance des pratiques industrielles en RetD et production • Maitrise de l'anglais niveau B2 minimum Compétences technique attendues : • Préformage des tissus secs • Procédés de fabrication composites liquide (RTM, infusion, LRI) • Utilisation des équipements (machine d'injection, robot, presse, étuve ...) • Formalisation des livrables et communication des résultats Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

Directeur des soins - H/F - Doubs (25) - CDI Offre d'emploi : Directeur des soins (H/F) / Contrat  : CDI à temps plein / Rémunération : selon profil et expérience / Réf. : 2625031870 Nous recherchons un(e) Directeur des soins  pour notre client, un centre médico-chirurgical situé dans le département du Doubs, reconnu pour son cadre de vie entre nature préservée et dynamisme économique, offrant un environnement idéal pour concilier qualité de vie et projet professionnel. Cet établissement de santé pluridisciplinaire dispose d'une capacité d'accueil importante et propose une prise en charge complète en médecine, chirurgie et soins de réadaptation, s'appuyant sur une équipe médicale expérimentée et des professionnels engagés. Il se distingue notamment par la diversité de ses spécialités, incluant la cardiologie, de nombreuses disciplines chirurgicales et la prise en charge des patients fragiles.Le plateau technique moderne comprend notamment plusieurs salles de bloc opératoire, des équipements dédiés à la cardiologie interventionnelle ainsi que des espaces spécialisés en endoscopie. Vos principales missions : - Définir, piloter et déployer la politique de soins en cohérence avec le projet d'établissement - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins tout en optimisant les parcours patients - Encadrer et fédérer les équipes soignantes et d'encadrement, en développant une dynamique collective et des projets structurants Conditions d'exercice : - Type de contrat : CDI à temps plein - Prise de poste : courant juin - Rémunération : selon profil et expérience - Statut : cadre au forfait 212 jours - Mutuelle : prise en charge à 67 % par l'employeur - Avantages : CSE - Restauration : restaurant d'entreprise à tarif préférentiel Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier complété idéalement par une formation en management (IFCS, Master, DU ou équivalent) - Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'encadrement supérieur en établissement de santé Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2625031870 Cadre de vie : Cadre de vie privilégié, alliant nature préservée, qualité de l'habitat, dynamisme culturel et proximité avec la Suisse Accessibilité : À environ 2 heures de TGV de Paris, Lyon et Genève, facilitant ainsi les déplacements professionnels et personnels

Nous recherchons un Infirmier (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'accompagnement de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, et autres professionnels et interviendrez au domicile des patients, dans le 20ème arrondissement de Paris.Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et avec l'appui de notre équipe transverse, vous assurez des soins infirmiers (préventifs, curatifs et/ou palliatifs) et dispensez des soins d'hygiène.Vous accueillez et accompagnez les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de leur vie quotidienneVous jouez un rôle de relais de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) auprès des aides-soignants.Vous observez et mesurez les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient.Vous mettez à jour le dossier de soins infirmiers des patients.Vous participez à l'élaboration du projet de soin individualisé et dispensez des soins Avantages :Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51)Prime IDE (200 euros/Brut mensuel) sur la base d'un temps pleinPrime de fidélisation (200 euros/Brut mensuel) après 1 an de présencePrime d'embauche (1200 euros/Brut) après 6 mois de présence sur la base d'un temps plein.Reprise de l'ancienneté à 100%.Chèques déjeuner d'une valeur de 8€ (60% pris en charge par l'employeur)Prime SégurMutuelle (60% pris en charge par l'employeur)Remboursement à 100% du titre de transport par abonnementComité d'établissement (chèques culture, places de cinéma, places pour Astérix.)Possibilité de travailler sur différentes plages horairesAccès à la formation professionnelle continue - Financement formation IPA possible Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'État et passionné(e) par votre métier, nous avons peut-être le poste idéal pour vous !Les profils juniors sont bienvenus !Les qualités essentielles pour ce poste sont la patience, les qualités humaines, l'autonomie et la capacité de collaboration. Vous savez être organisé(e), réactif(ve) en cas d'urgence et être doté(e) d' un fort sens éthique. Une grande motivation, une attitude chaleureuse et un dynamisme contagieux sont également très appréciés.Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, envoyez nous votre CV sans attendre. Nous avons hâte de vous rencontrer ! 😊