Description du poste : Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur des services et de la relation client en tant que Chargé(e) de clientèle en alternance. Vous serez formé(e) à la gestion commerciale, au suivi client et à la relation client sur différents canaux, tout en développant vos compétences en communication et fidélisation. Préparez le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de clientèle à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur***Gérer les appels entrants et sortants***Répondre aux demandes clients par téléphone et email***Assurer un suivi personnalisé des clients***Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées***Participer au développement du portefeuille clients***Mettre à jour les bases de données clients***Suivre les commandes et les livraisons***Relancer les clients pour devis, commandes ou impayés Description du profil : Le profil recherché Vous êtes Préparant un BTS NDRC***Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client***Rigoureux(se), organisé(e) et autonome***À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM)***Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en relation client et gestion commerciale***Le développement de compétences en suivi client, prospection et fidélisation***Une immersion dans un environnement structuré et formateur***L'accompagnement quotidien par votre tuteur pour monter en compétence rapidement Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS NDRC à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. L'IME Robert Doisneau, à Paris 18ème, accueille 27 adolescents avec autisme dans le cadre d'un projet d'éducation structurée. Poste à pourvoir sur Paris (75018), pour l'IME Robert Doisneau. Nous recherchons un Coordinateur H/F engagé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des activités menées au sein de l'établissement. En lien et sous l'autorité de la Cheffe de service vos missions sont : - Organiser et planifier : Assurer la programmation des ressources nécessaires et leur mise en oeuvre coordonnée. - Soutenir les équipes : Aider et accompagner les membres de l'équipe dans leur pratique professionnelle, tout en garantissant la cohérence des actions. - Piloter les projets personnalisés : Veiller à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés. - Collaborer avec les partenaires : Maintenir un lien constant avec les intervenants extérieurs et participer à des collaborations pour un accompagnement optimal. - Participer aux réunions : Contribuer aux échanges d'équipe et animer les réunions éducatives si nécessaire. - Superviser les documents administratifs : Vérifier et organiser les contenus relatifs aux usagers tout en assurant le suivi administratif et budgétaire. VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 inscrit au RNCP (classement cadre classe 3). - Vous justifiez dune première expérience réussie dans le domaine de l'éducatif ou du social. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d'organisation. - Vous avez le sens de l'analyse et êtes à l'aise pour prendre des initiatives et travailler en équipe. - CV et LM sont attendus pour le traitement de toute candidature

Sous la responsabilité de votre Chef de service, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93 incluant deux psychologues et deux juristes, vous êtes l'éducateur référent d'une douzaine de jeunes. Vos missions seront les suivantes : 1. Assurer la prise en charge individuelle des jeunes - Accueillir le jeune, évaluer ses besoins ; - Elaborer et mettre en place le projet personnalisé du jeune ; - Accompagner les jeunes dans le respect de leurs singularités et de leurs choix, les aider à développer leur autonomie ; - Rédiger les rapports et notes et tenir à jour le dossier individuel de chaque jeune dans les délais impartis ; - Assurer des entretiens individuels réguliers et programmés avec le jeune au sein du service ou dans le cadre de visites à domicile ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes autour du jeune et l'accompagner dans ses démarches santé, administratives, judiciaires... ; - Préparer, accompagner et suivre l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis ; - Accompagner le jeune dans la vie quotidienne et favoriser son inclusion sociale. 2. Assurer une prise en charge collective - Gérer la diversité des modes relationnels des jeunes et les conflits ; - Organiser des temps de loisirs, des séjours et la participation à des ateliers collectifs ; - Mettre en place des actions de prévention. 3. Participer à la vie institutionnelle - Participer activement au travail de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement ; - Participer aux réunions institutionnelles (d'équipe, d'informations, partenariales et aux groupes d'expression...) aux travaux d'évaluation des pratiques ; - Participer à la demande à la mise en oeuvre de l'astreinte éducative en articulation avec l'astreinte cadre. - Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures ; - Remplacer les collègues afin d'assurer la continuité du service. Titulaire du DEES, ou équivalent. Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes. Compétences exigées pour le poste : grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie, travail en équipe. Votre connaissance affinée de l'adolescence en difficulté sociale et des situations spécifiques des MNA est un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. CV et lettre de motivation exigés.

Dans le cadre de votre travail, vous aurez pour mission de : - Pose de gouttières : Installer différents types de gouttières (zinc, PVC, aluminium, cuivre) selon les normes en vigueur. - Réparation de gouttières : Identifier les fuites, déformations ou cassures, puis effectuer les réparations nécessaires. - Entretien et nettoyage : Déboucher les gouttières, enlever les feuilles et débris pour assurer un bon écoulement des eaux pluviales. - Raccordement au réseau pluvial : Assurer le bon acheminement de l'eau vers les descentes et les évacuations. - Installation de descentes d'eau : Poser et fixer les tuyaux de descente pour évacuer l'eau depuis les gouttières. - Soudure ou assemblage des éléments : Réaliser des soudures (sur zinc, cuivre) ou utiliser des systèmes d'emboîtement selon le matériau. - Pose de pare-feuilles ou grilles de protection : Installer des dispositifs pour limiter l'accumulation de débris dans les gouttières. - Diagnostic de l'état du système de collecte des eaux : Vérifier la pente, les fixations, l'étanchéité et le bon fonctionnement général. - Travail en hauteur en sécurité : Utiliser des équipements de protection individuelle (harnais, ligne de vie) et du matériel d'accès (échafaudages, nacelles). - Lecture de plans et prises de mesures : Lire les plans de toiture ou de façade pour dimensionner et adapter les gouttières aux contraintes du bâtiment. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur ce poste.Vous avez obligatoirement une habilitation travail en hauteur, CCTH CC, la carte BTP et l'habitude d'intervenir dans le respect des procédures de sécurité.Le salaire sera fonction de votre expérience. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : beziers[a]interim-nation.fr

Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Plieur(se) qualifié(e). Poste en CDI - Temps plein. Au sein de l'équipe tôlerie, vous réalisez des opérations de pliage précises et conformes aux spécifications techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service production afin de garantir la qualité et la conformité des pièces fabriquées. Vos missions : Vous lisez et interprétez les plans et schémas afin de déterminer les opérations de pliage à réaliser, Vous utilisez des presses plieuses de type AMADA et TRUMPF selon les dimensions et angles requis, Vous contrôlez les pièces pliées (prises de mesures, vérification des angles, conformité aux plans), Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage et de fabrication afin d'optimiser le processus de production, Vous maintenez un poste de travail propre et sécurisé dans le respect des normes en vigueur, Vous participez à l'entretien et au réglage des machines afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous justifiez d'une expérience confirmée en pliage industriel, Vous maîtrisez la lecture de plans et de dessins techniques, Vous connaissez les outils de fabrication manuels et les machines à plier industrielles, Vous avez des notions solides des procédés d'assemblage et de fabrication, Vous travaillez avec précision, rigueur et autonomie, Vous appréciez le travail en équipe et respectez strictement les consignes techniques et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), orienté(e) qualité et précision, passionné(e) par la technicité du métier et prêt(e) à relever les défis du pliage industriel. Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter au 04 48 140 444 et à nous transmettre votre CV à beziers[a]interim-nation.fr

Description du poste : Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (90 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium en utilisant la technologie des semi-conducteurs. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe principalement sur les segments de marché du Medtech (électronique médicale) et de l'automobile. La société exporte à plus de 90%, emploie 300 personnes et investi plus de 15 Millions d'euros dans son unité industrielle en moyenne par an. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. En tant que technicien.ne process vous avez envie d'intégrer un secteur technologique de pointe en pleine expansion ? Vous voulez découvrir le monde du Semiconducteur ? Venez nous rencontrer et intégrer une équipe en 2x8, dynamique et assurant la production de composants micro-électroniques en salle blanche grâce à des procédés physico-chimiques complexes ! Au sein de l'équipe de production vous serez en charge de Devenir un support technique aux opérationnels de production, soit Traiter les anomalies de production en utilisant le logiciel de gestion de production de l'entreprise ainsi que vos connaissances physiques et techniques. Écrire les procédures de production et former le personnel (opérateurs et techniciens) Réaliser un suivi d'avancement de production (tableurs excel, carte de contrôle Devenir garant des étapes de fabrications physico-chimiques de votre secteur Promouvoir l'analyse et la résolution de problèmes (approche statistique, méthode 8D) Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue (5S) Participer à l'industrialisation et au développement des procédés, soit Créer des programmes sur des équipements en salle blanche en accord avec le process Mettre au point des plans d'expériences simples et complexes, assurer leurs suivis Analyser les résultats et écrire les rapports dans un esprit de synthèse Votre profil : Bac+2 / DUT et BUT / licence pro avec une spécialisation scientifique type mesure physique ou génie des procédés- Chimie - Profil junior accepté. Esprit d'équipe, prise d'initiative et rigueur sont des qualités recherchées. Une compétence pour communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral serait un plus. Join the Innovators in Electronics! Envoyez CV/LM à***

Description du poste : Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services aux professionnels en tant que Commercial(e) sédentaire en alternance. Vous serez formé(e) aux techniques de vente à distance, au suivi client et au développement commercial dans un environnement dynamique et structuré. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Commercial(e) Sédentaire à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Ce que vous apprendrez : Au cours de votre alternance, vous développerez vos compétences en relation client, prospection commerciale et gestion des ventes. Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez à gérer un portefeuille clients et à contribuer activement à la performance commerciale de l'entreprise. Vos missions, accompagnées par votre tuteur***Gérer un portefeuille clients existant (appels entrants, suivi des demandes)***Suivre les devis, commandes et dossiers commerciaux***Prospecter de nouveaux clients à distance***Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix***Assurer le suivi administratif des ventes (devis, contrats, relances)***Participer à la fidélisation et à la satisfaction client***Collaborer avec les équipes terrain pour optimiser le service client Description du profil : Le profil recherché L'entreprise recherche une personne Préparant un BTS NDRC***Intéressée par la relation client et le développement commercial***Dotée d'un bon sens de la communication et du service client***Rigoureuse, organisée et autonome***Dynamique, motivée et appréciant le travail en équipe Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en vente sédentaire et relation client***Une montée en compétences en prospection et suivi commercial***Une immersion dans un environnement professionnel structuré***Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS NDRC à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Alpes Léman CHAL est un établissement neuf ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine chirurgie et obstétrique < p>Très dynamique le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes < p>Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants < p>Mission< h3>L 39 aide soignant dispense en collaboration avec l 39 infirmier des soins de prévention de maintien de relation et d 39 éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie le bien être et l 39 autonomie de la personne 61 – Accompagnement du patient et ou de son entourage séjour retour au domicile placement etc – Accueil des personnes patients usagers familles etc – Accueil information et formation des nouveaux personnels des stagiaires et des professionnels de santé– Aide l 39 infirmier à la réalisation de soins– Entretien de l 39 environnement immédiat de la personne et la réfection des lits– Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d 39 activité– Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne– Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux– Observation et mesure des paramètres vitaux– Réalisation de soins de confort et de bien être– Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsProfil< h3>Diplôme d 39 état Aide Soignant  exigé< strong>< p>Q< u>< em>ualités professionnelles requises< u>< em>< strong> • Communication et relation d’aide• Faire preuve de compétences techniques et relationnelles• Avoir le sens de l’organisation• Avoir le sens des responsabilités prendre des initiatives• Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress• Respect confidentialité et secret professionnel• Rigueur et intégrité morale• Dynamisme• Esprit d’équipe< p> Conditions de travail < strong> : Poste temps plein  ou 80          Amplitude horaire de jour 61 en horaire de 12h 11h30 travail effectif et 8 heures 7h30 travail effectif dont travail 1 week end 2 25 CA an< p>Remplacements ponctuels de nuit< p>Recrutement  < u> CDI ou  suivi d’une mise en stage  et titularisation ou par mutation < em>Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d’ancienneté< p>CV et lettre de motivations à adresser< strong> :< p>Centre Hospitalier Alpes Léman – Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins< p>558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE< p>soit par mail à recrutementsoignant 64 ch alpes leman fr< a>< p>  À pourvoir immédiatement< strong>< p>

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d'électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF. - Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat. - Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients. La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients des opétrateurs/trices de tri et de conditionnement, poste basé à Herm (40). La saison des asperges débutera courant Mars ! Vous êtes prêts ? Nous aussi! Vos missions : En fonction du service dans lequel vous serez affecté(e), vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : * Alimentation des lignes Approvisionner les lignes de tri ou de conditionnement en cagettes et/ou cartons. Alimenter en continu les lignes en asperges afin de maintenir une cadence régulière et homogène. * Tri des asperges Trier les asperges selon les calibres à l’aide du référentiel de tri. Retirer les produits présentant des défauts. * Conditionnement Étiqueter cagettes et sachets conformément au référentiel et aux commandes. Chaque poste est essentiel au bon déroulement de la production : votre rigueur et votre dynamisme feront la différence ! Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de matin ou après-midi (roulement), y compris les jour fériés (selon planning). Les horaires sont à définir selon le poste occupé. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche. Conditions de travail : Travail au froid, à la chaîne, station debout et port de charges à prévoir. Vous êtes disponible pour la saison complète (fin mai/début juin selon la saison). Pour résumer : -Poste recherché : Opérateur de tri/ conditionnement H/F -Lieu du poste : Herm -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.02€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !