Manpower ROYAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe terrassier - Réseaux secs (H/F) sur le secteur de Royan. Les chantiers sont basés sur Royan et ses alentours. Vous exercez votre métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier en coordonnant et en contrôlant les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. En tant que Chef d'Équipe Maçon, vous serez chargé(e) de : - Superviser, guider et accompagner une équipe de maçons sur le terrain. - Planifier les activités quotidiennes et répartir les tâches de manière efficace. - Lire et exploiter les plans de construction, préparer le chantier et garantir son bon déroulement. - Participer activement aux travaux de maçonnerie : traditionnelle, coffrage, montage, finitions. - Assurer la qualité des ouvrages et le respect des délais annoncés. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en toutes circonstances. - Suivre l'avancement du chantier, remonter les informations à la hiérarchie et utiliser les outils internes de gestion. Votre rémunération et vos avantages : - En fonction de votre expérience et/ou de la grille TP - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission - Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport - Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) - Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances... ). - Expérience confirmée dans la maçonnerie, idéalement avec des responsabilités d'encadrement. - Maîtrise du traditionnel, du coffrage, de l'assemblage et lecture de plans indispensable. - La connaissance des logiciels de suivi de chantier (tableurs, outils internes) serait un véritable plus. - La détention de CACES engins de chantier constituerait un atout important. - Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à fédérer votre équipe. - Autonomie, rigueur et initiative : des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler, nous attendons votre CV !

POSTE : Chargé d'Affaires en Maintenance et Transfert Industriel en CDI H/F DESCRIPTION : KALIXENS RH recherche un Chargé d'affaires en maintenance et transfert industriel (H/F) en CDI, au sein d'une PME industrielle. Votre mission principale sera de gérer les affaires techniques liées à l'activité « transfert industriel » de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Suivre la facturation en réceptionnant les éléments et en s'assurant que celle-ci a été réalisée par le client (commande, PV de réception, bons de travaux) - Superviser l'équipe en charge du projet sur le terrain (planning, formation, entretiens) - Assurer le recrutement des moyens humains supplémentaires nécessaires à la réalisation du transfert industriel - Prendre en charge les affaires en cours et les clients existants (du chiffrage du projet à la facturation) - Effectuer la négociation commerciale en lien avec un technico-commercial - Faire appel aux fournisseurs existants et en sourcer de nouveaux si nécessaire - Proposer des solutions techniques fiables et respectant les besoins du client ainsi que la rentabilité de l'entreprise - Chiffrer les affaires en étudiant les moyens et contraintes techniques à mettre en oeuvre (humains, techniques, budgétaires, matériels, fournitures) - Gérer les approvisionnements de chaque affaire (selon la procédure interne d'achats et les budgets alloués) - Respecter les éléments de qualité et de délai (planning à suivre) - Répondre aux éventuelles questions ou réclamations des clients pendant et après la réalisation de l'affaire N'hésitez plus, envoyez votre CV sans plus tarder à Solène, Jody, Violette et Marie. . PROFIL : Formation(s) : De formation Bac à Bac +5, vous avez réalisé votre formation dans un secteur d'activité technique (industrie idéalement). Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire, en gestion d'affaires techniques industrielles. Savoir-faire : Maîtrise de la gestion d'affaires techniques Des connaissances en électricité et/ou automatisme seraient un plus Un niveau correct d'anglais sera apprécié Savoir-être : Vous disposez d'un bon relationnel La réactivité est de mise Les profils ayant de l'expérience sur un autre poste (10 ans minimum) en transfert industriel mais souhaitant développer des compétences en gestion d'affaires seront également étudiés.

Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales , vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l’entreprise et aux objectifs fixés pour les départements des Alpes Maritimes (06), Corse-du-sud (2A), Haute-Corse (2B) et Monaco en totalité et le Var (83) en partiel. Vos principales missions : - S’assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d’exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés, - Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain, - Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l’entreprise. - Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.Issu(e) d’une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d’un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM. Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales , vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l’entreprise et aux objectifs fixés pour les départements de l'Ardèche (07), des Bouches-du-Rhône (13), de la Drôme (26), du Gard (30), de la Haute-Loire (43) et du Vaucluse (84) en partiel. Vos principales missions : - S’assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d’exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés, - Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain, - Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l’entreprise. - Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.Issu(e) d’une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d’un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM. Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?<br /> <br />Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.).<br /> <br />Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.<br /> <br />La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !<br /> <br />Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant le Centre de Relation Client de Blois.Poste et missionsNos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions . le web et le mobile sont nos nouveaux points d'entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés. rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que gestionnaire digital. Vos atouts pour cela ? : - le goût de la performance, l'enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - Accompagner à distance, les clients dans leur équipement et la réalisation de leurs projets - mener des entretiens de découverte client et détecter les services complémentaires - Répondre aux objections et aux questions du client - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle - Prévenir et gérer le risque commercial et le risque financier Les perspectives d'évolutions : - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnel, Premium.Profil et compétences requisesDynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 validé et avez au moins une année d'expérience dans la relation client, la banque, idéalement à distance.Informations complémentaires sur le posteProcessus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser.

POSTE : Technicien Installateur en Plomberie Chauffage et Sanitaire H/F DESCRIPTION : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Technicien Installateur en Plomberie, chauffage et sanitaire H/F Vos missions Vous réalisez des interventions de plomberie, de chauffage et d'appareillage sanitaire pour des logements individuels, sur des chantiers en rénovation ou neuf. - Pose de chauffage: Chaudière gaz et fioul , Pompes à Chaleur, raccordement cuivre (brasure) et multicouche - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, pose de radiateur) - Technique de soudure / Brasure cuivre - Sertissage PER, Multicouche et Cuivre - Connaître et mettre en place les règles de sécurité, Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Pré-requis - Techniques de brasure et de sertissage - Connaissance en Génie Climatique un réel plus - Lecture de plan Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Installation Thermique Vous appréciez la technique, vous êtes volontaire et passionné(e) de l'énergétique Vous êtes dynamique, autonome. Vous appréciez la polyvalence dans vos tâches, vous êtes force de proposition et êtes sensibilisé(e) aux nouvelles énergies Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez renouveler votre expérience, Utilisation du véhicule de société Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.5 € - 16 € par heure PROFIL :

POSTE : Monteur Electricien CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Rennes : Un Monteur Electricien CFO/CFA (H/F) Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous mettez en place les appareillages électriques. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vos Missions Principales : - Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc), - Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques industrielles, - Lire et respecter des plans électriques, - Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, - Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc), - Mettre en service des équipements électriques. PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et conscienceux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT). Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV ! Poste à pourvoir sur notre agence de Rennes - CDI. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Je recrute pour notre client, son Technicien SAV itinérant H/F sur le périmètre lyonnais dans le cadre d'un renforcement d'équipe Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien SAV itinérantH/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'engins de levage directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 36h40 Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13 mois + 10 jours de RTT + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. primes PROFIL : Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) avec une expérience dans la maintenance agricole/TP/PL ou potentiellement maintenance itinérance sur machines outils Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13 mois + 10 jours de RTT + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Une formation sur mesure pendant 6 mois avec un compagnonnage pendant les 2 premiers mois