CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour un CDD 35h de 6 mois. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours - Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants - Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client - Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée - Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous savez gérer les opérations d'encaissement avec précision dans le respect des procédures. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Pour réussir sur ce poste, les compétences et qualités attendues sont : - Sens du commerce et de la satisfaction client - Goût pour l'univers de la mode et les tendances - Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement - Respect des procédures - Motivation et implication au quotidien Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l’un de nos clients un(e) Plaquiste H/F pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. VOS MISSIONS : - Réaliser cloisons, doublages et faux plafonds à partir de plans précis. - Préparer les surfaces et structures : installation d’échafaudages, nettoyage, sablage, etc. - Appliquer enduits, colles, résines et assurer la pose d’isolations thermiques et phoniques. - Effectuer les finitions et ajustements dans le respect des normes de sécurité sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que plaquiste et êtes titulaire d’un CAP plaquiste. Vous maîtrisez l'enduit, la pose de rails, plaques et carreaux de plâtre. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience. Paniers repas : 11,80 € par jour. Indemnités de déplacement + indemnités de transport selon la fédération du BTP. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine + 4 heures supplémentaires (majorées à +25%) Du lundi au jeudi : 8h – 17h / Vendredi : 8h – 16h. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers neufs ou en rénovation. Travail principalement en intérieur avec contraintes s : port de charges, postures prolongées, poussière. LES + TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés. - Heures supplémentaires possibles. - Acomptes sur paie à la semaine. - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances…). - Aides personnalisées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste est peut-être à un clic ! Postulez dès maintenant sur : www.temporis.fr Envoyez votre CV à : Pour toute question : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour ne rien manquer de nos offres et actualités.

MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER des ouvriers agroalimentaire (H/F) en CDI-Intérimaire. Postes à pourvoir rapidement ? Secteur agroalimentaire ? Objat (19130) Vous cherchez une mission d'intérim où votre sérieux et votre motivation seront vraiment appréciés. Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité. Rejoignez un acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis, élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production : - Tri et la découpe de fruits - Déballage des produits - Conditionnement et mise en cartons - Palettisation Tout cela dans un cadre propre, organisé, où l'hygiène et la sécurité sont au cœur de l'activité. Conditions pour accepter le CDI-I : - Accepter les 2x8, 3x8, journée, nuit et les week-ends - Être mobile à 40 km autour de votre domicile VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN COLLABORATEUR EN CDI-INTERIMAIRE SI? - Vous avez la pêche et l'envie de bien faire - Vous êtes disponible jusqu'à la fin de l'année 2025 et plus - Vous acceptez de travailler en horaires tournants - Vous êtes rigoureux - Vous êtes en capacité de soulever des charges de 15 kg et travailler en station debout prolongée -> Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire. Votre dynamisme, votre engagement et votre envie d'apprendre sont les vraies clés. Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : - un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions. - 5 semaines de congés payés. - un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière. - Profitez également de tous les avantages de l'intérim deux comités d'entreprises, une mutuelle, un compte épargne temps à 8%? Rejoignez MANPOWER BRIVE en postulant directement sur l'annonce avec votre cv à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : 2 ans Salaire : 12,02 à 12,09 € par heure Date de début : 23/03/2026 Information complémentaire : en CDI-Intérimaire

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Libercourt ! Vous serez accompagné(e) vos missions suivantes : Saisie des commandes transports Gérer la facturation Participer à la rédaction et au suivi des éventuels litiges Être en charge de la création des comptes fournisseurs / clients S'occuper de la GED (documents transport) sur les différents portails web des clients S'occuper des retours de tournée sur les différents portails web des clients Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative / transport et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions de gestion ? Vous maitrisez la gestion des procédures administratives ? Vous savez organiser, planifier et avez un bon niveau de communication orale et écrite ? Vous faites preuve de persévérance et d'esprit d'équipe ? Vous prenez la meure des risques et savez les anticiper ? Vous pratiquez [logiciel] et maitrisez les outils bureautiques ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Contrat: CDI Salaire: 20000€ à 25000€ /an Localisation: Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Ville: Libercourt Éducation: Baccalauréat / Baccalauréat Professionnel Expérience: Moins de 2 ans Date d'embauche souhaitée: 30/04/2026

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain !Nous recherchons un·e Ingénieur.e Exploitation passionné·e pour piloter les travaux et accompagner la transformation de nos activités, au coeur des enjeux de transition énergétique ️Vos missions au quotidien :- Piloter la planification et la réalisation des travaux (raccordements, maintenance, postes gaz, biométhane)- Garantir la sécurité, les ressources et la bonne exécution des opérations- Être l'interlocuteur privilégié des équipes projets- Devenir référent·e technique en ingénierie de raccordement- Contribuer à l'évolution des normes et à l'amélioration continue- Encourager l'innovation et le partage des bonnes pratiques- Participer à des projets transverses et à la transformation du DépartementVous êtes :- Rigoureux·se avec une appétence technique- Engagé·e pour la sécurité- À l'aise dans le travail d'équipe et la communication- Force de proposition avec un esprit d'initiative- Attiré·e par l'innovation et les enjeux énergétiquesVous préparez une formation :- École d'ingénieurs généraliste- Mastère spécialisé Ingénierie et Gestion du Gaz- Mastère Énergie / Génie énergétiquePourquoi nous rejoindre ?- Un rôle clé au coeur des enjeux de transformation et de transition énergétique- Des missions variées à fort impact- Un environnement collaboratif et stimulant- L'opportunité de contribuer activement à l'évolution de nos pratiquesVos avantages :- Intéressement & participation- Equilibre vie pro / perso- Comité d'entreprise- 6 semaines de congés payés- Aide au logement et au permis - TélétravailNotre petit +Alors… vous êtes au bon endroit ! Nous attendons votre CV avec impatience.

RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe DAF International en tant que Collaborateur Comptable & Finance (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an (renouvelable). Tu contribueras à assurer la tenue et le suivi comptable de la société et à participer à l'amélioration des processus financiers. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Sandrine Delorme, Responsable Comptable, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, au quotidien, tu vas : • Saisir et tenir les pièces comptables (factures fournisseurs) • Réaliser le lettrage des comptes et rapprochements bancaires • Participer aux opérations de clôture mensuelle et annuelle • Assurer le suivi fournisseurs, préparer les paiements et gérer les notes de frais • Contribuer à l'amélioration des processus et au support des audits internes PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Issu d'une formation supérieure Bac+3 (BUT, Licence, DCG), tu prépares un Master en Comptabilité et / ou Contrôle de Gestion. • Tu maitrises Excel (TCD, formules) et le Pack Office ; une première utilisation d'un ERP comptable est appréciée. • Rigoureux et organisé, tu es attentif à la fiabilité des données et au respect des échéances comptables. • À l'aise dans le travail en équipe, tu sais analyser les situations et communiquer efficacement avec tes interlocuteurs internes.. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – • Des projets stimulants dans un environnement innovant, humain, et international • Développer des compétences concrètes sur un outil spécifique au métier : SAP S4/Hana, Basware, Kyriba • Prime de participation et intéressement • Télétravail possible : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté • Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous assurerez le processus d'exécution comptable suivant : • Assurer le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures. • Procéder aux engagements comptables. • Émettre les titres de recettes et les mandats de dépenses. • Organiser des échanges réguliers avec les services internes dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. • Participer aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget pour les services dont vous êtes référents, notamment lors des dialogues de gestion. • En fin d'année: exécuter la clôture comptable selon les procédures définies : contrôle et analyse des engagements comptables non soldés, traitement des rattachements et reports comptables. • En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. • Maîtriser le pack Office (Word, Excel, Outlook ...), et un ou plusieurs logiciels métiers finances. • Posséder une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des principes régissant la comptabilité publique, et notamment les nomenclatures M57 & M49; la connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. • Savoir s'adapter aux nouvelles techniques et procédures. • Avoir le sens de la communication et de l'analyse. • Rigoureux, organisé, méticuleux et disponible. • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, et faire preuve de discrétion professionnelle. • Poste éligible au télétravail. Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 19/04/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Aquila RH Sallanches, votre partenaire de proximité engagé pour votre réussite !En tant que spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous faisons bien plus que simplement vous offrir un emploi.Nous vous accompagnons avec passion et expertise dans le développement de votre carrière professionnelle. Vos missionsJe suis Charlène, consultante spécialisée dans les métiers de la vente, et je serai votre interlocutrice privilégiée tout au long du recrutement. Mon partenaire, un vendeur de matériaux de construction de la Vallée, recherche son futur Technico-commercial H/F pour compléter l'équipe en place. 👉 Sous la direction de la responsable des matériaux, vous avez la charge d'un portefeuille client et du développement de son chiffre d'affaires et de sa marge. Atteindre les objectifs fixés par la DirectionProposer des produits et des services en apportant une solution personnalisée au besoin du client.Etablir des devis clientsPrendre des commandes clientsProspecter de nouveaux clients (phoning et terrain)Gérer les approvisionnements en stock et les commandes fournisseurs Mener et suivre les négociations avec les fournisseurs 🕓 Le poste est en CDI pour compléter l'équipe actuelle pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi plus un samedi matin sur 5 (récupéré). En plus du salaire de base, vous aurez :Prime d'intéressement,Mutuelle + prévoyance Pré-requisPré-requis :Expérience de 5 ans sur un poste similaireConnaissance des matériaux de constructionPermis B 🚀 Si vous êtes motivé par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché Véritable spécialiste des matériaux de construction, je recherche un commercial expérimenté, réactif et disponible. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 48000 € par an

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Technicien SAV H/F, pour une mission d'intérim de 6 mois. Notre client : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux Lieu : Moulins 03000 Vos missions : -Préparer les interventions planifiées par le SAV (informations, pièces détachées) -Intervenir chez le client pour entretenir et/ou réparer les équipements conformément à la demande initiale émise par le service SAV -Diagnostiquer les pannes et les résoudre -Réaliser les tests en présence du client -Recueillir les requêtes de clients en difficulté -Apporter au client des informations ou idées d'amélioration techniques -Transmettre au service SAV les besoins d'interventions complémentaires identifiées chez le client et les opportunités commerciales -Dépanner les clients par téléphone si possible -Remonter les informations au responsable SAV retrofit et formation suite à l'intervention -Faire valider les rapports d'intervention par le client puis par le service SAV -Saisir les rapports d'intervention sur le logiciel Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 37h, -Taux horaire : de 13 /heure à 13.91/heure (selon formation et expérience) - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). - indemnité de trajet - ticket restaurant en fonction du lieu d'habitation Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi de 7h30-12h30 à 13h30-16h30 sauf le vendredi après-midi. Votre profil : -Connaissances de base en électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique -Connaissance des commandes numériques (Siemens, NUM, Fagor.) -Logiciels métier et bureautique (Sylob, Excel, Word.) -Connaissance des produits de l'entreprise -Techniques de communication au client -Connaissance et pratique de l'anglais -Avoir une aisance relationnelle -Rigueur, réactivité et organisation Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute.. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC Fécamp continue sa transformation : plus qu'un hypermarché, nous affirmons notre rôle d'acteur local engagé, à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) par les défis humains et managériaux. Vos journées seront riches et variées, et vous toucherez à tous les aspects des Ressources Humaines : * Administration du Personnel : De l'intégration à la sortie des collaborateurs, vous gérerez les contrats, les absences, les visites médicales, et veillerez à la bonne tenue des dossiers du personnel. Vous serez aussi la personne clé pour la mise à jour de notre SIRH. * Paie : Vous collecterez et vérifierez les éléments variables de paie, assurant ainsi une transmission fluide au service concerné. * Recrutement : Vous participerez activement à la recherche de nos futurs talents : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV et entretiens. * Formation : Vous contribuerez au développement des compétences de nos équipes en organisant les sessions de formation et en assurant et mettant en oeuvre le plan de formation. * Reporting & Projets RH : Vous élaborerez des tableaux de bord RH pour le suivi de nos indicateurs et participerez à des projets d'amélioration continue de nos processus. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre intelligence relationnelle et votre rigueur. Vous avez de bonnes notions de la législation sociale et du droit du travail français. Des connaissances des outils Silae et Kelio seraient un plus. Ce que nous vous offrons : * Un poste clé, stratégique et concret au quotidien * Un environnement en fort développement (235 collaborateurs en 2025, contre 153 en 2010) * Un package attractif : 2 058 EUR brut/mois + prime annuelle + participation + intéressement * Une politique de bien-être active : CE, mutuelle prise en charge, cours de yoga et pilates gratuits * Un cadre de travail moderne : 4 500 m² de surface de vente + galerie marchande + drive indépendant Poste à pourvoir mi-mai !